株式会社テラビックキョーワ 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ・ご契約いただいている一般個人宅のお客様への定期訪問をし、関係性を構築（東邦ガスが取り組んでいる無料安心点検サービスのチラシを持って、顧客宅へ訪問するなど） ・生活の困りごとのヒヤリング コンロが古くなっている/タイル風呂の雰囲気を変えたい/トイレが壊れた/外壁を綺麗にしたい/勝手ドアから隙間風が入る/防犯が不安…などの相談に対応 ・困りごとに合わせた解決策のご提案 取扱製品はキッチンやトイレ、洗面台、コンロ、食洗器などの住宅設備、外壁塗装工事などです。 ・見積書作成、ご契約 【求人のポイント】 ◎とにかく未経験でも丁寧に指導◎ イチから知識習得できる研修あり。適性や本人の意向もふまえ、仕事を割り振りします！ ◎ワークライフバランス◎ 転勤･出張なし！有給取得率80％以上で自由に取れるフリー休日あり！ ◎経営基盤安定◎ 東邦ガスの安定したバックボーンのもと地域に密着した事業展開！ 【入社後の流れ】 ▼STEP.1（入社後～半年） 入社後は先輩社員に同行しながら、実務を通して業務を覚えていただきます。住宅設備の知識がない方には給湯器やトイレの取り付け作業などの工事作業に同行し、見学していただきます。また、並行してガス主催の研修に参加していただきます。ビジネスマナーなどの導入教育、ガスの開閉栓の実務研修、ガス機器の修理に必要な資格取得のための研修を受けていただきます。 ▼STEP.2（半年～1年程度） 慣れてきたら徐々に既存のお客様をお任せしていきます。ひとり立ちまでには1～2年ほどかかりますので、焦る必要はありません。着実に一つ一つの業務を習得していただければ大丈夫です♪ 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日休みなど安心して働ける環境／日本を代表するメーカーに伴走し、必要な資材や機械を提案／創業78年、赤字無しの安定経営◎～ 【業務内容】 日本を代表する製鉄所や大型工場などの「ものづくりの最前線」に、必要な資材や機械を提案する仕事です。 【具体的には】 ◎既存のお客様への商品ご提案 ◎購入品の納品 ◎見積書や必要書類の作成など ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 【組織構成】 鹿島支店は5名在籍しています。 (支店長50代、50代1名、40代2名、30代1名) 事業内容・業種 専門商社

～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日休みなど安心して働ける環境／日本を代表するメーカーに伴走し、必要な資材や機械を提案／創業78年、赤字無しの安定経営◎～ 【業務内容】 日本を代表する製鉄所や大型工場などの「ものづくりの最前線」に、必要な資材や機械を提案する仕事です。 【具体的には】 ◎既存のお客様への商品ご提案(工作機械、部品、工業用カメラなど) ◎購入品の納品 ◎見積書や必要書類の作成 ◎お客様からの問い合わせや相談対応 ◎お客様先へご訪問し、対面での信頼関係構築 ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■組織構成： 君津支店は8名在籍しています。 (支店長40代、40代1名、30代4名、20代2名) 事業内容・業種 専門商社

～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日休みなど安心して働ける環境／日本を代表するメーカーに伴走し、必要な資材や機械を提案／創業78年、赤字無しの安定経営◎～ 【業務内容】 日本を代表する製鉄所や大型工場などの「ものづくりの最前線」に、必要な資材や機械を提案する仕事です。 【具体的には】 ◎既存のお客様への商品ご提案 ◎購入品の納品 ◎見積書や必要書類の作成など ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 【組織構成】 名古屋支店は5名在籍しています。 (支店長50代、40代2名、30代1名、20代1名) 事業内容・業種 専門商社

～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日休みなど安心して働ける環境／日本を代表するメーカーに伴走し、必要な資材や機械を提案／創業78年、赤字無しの安定経営◎～ 【業務内容】 日本を代表する製鉄所や大型工場などの「ものづくりの最前線」に、必要な資材や機械を提案する仕事です。 【具体的には】 ◎既存のお客様への商品ご提案(工作機械、部品、工業用カメラなど) ◎購入品の納品 ◎見積書や必要書類の作成 ◎お客様からの問い合わせや相談対応 ◎お客様先へご訪問し、対面での信頼関係構築 ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■組織構成： 君津支店は8名在籍しています。 (支店長40代、40代1名、30代4名、20代2名) 事業内容・業種 専門商社

ポンプ・ファン・給水装置の専門メーカー、テラル社直系の企業。日本の高層ビルの3割は同社の顧客です。 コロナ渦においても、生活インフラ基盤を担うため受注落ち込みは無く、今年度も前年比増益予測の同社にて法人営業の募集です。 ■職務内容： 長年取引のある既存のお客様に向けたルート営業を行って頂きます。 ■職務詳細： 給水ポンプが設備されている管理会社やオーナー様から ・水が出ない ・にごり水が出る ・水圧が弱い といったお問合せが寄せられますので、お問い合わせに対し自社製品の提案を行って頂くことがメイン業務です。 既存顧客の割合が8割～9割、新規顧客の場合も顧客からの紹介や、問い合わせ対応となりますので、無理な飛込営業等は御座いません。 また、問い合わせに対する営業のため、ノルマ設定等も御座いません。 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲ですので宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。 ■就労環境： 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲ですので宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。 残業時間は20時間～30時間程度で、水曜日はノー残業DAYを実施しています。 大体20時には8割以上の社員が退社しており、ワークライフバランスの両立が叶えられます。土日の問い合わせについては、24時間稼働の監視センターが対応するため、休日出勤はほとんど御座いません。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

同社のルートセールスとして、問い合わせに対して提案営業をお任せします。 【主な営業手法】 ●主なクライアントは飲食チェーン店や施設・工場などがメインとなります。 ●問い合わせ内容としては、水が出ない、厨房の排気が吸わない、エアコンが効かない、など様々で、いただいた内容に対して自社製品の提案を 行って頂きます ●業務割合としては外出（営業・作業立会等）：内勤（見積、報告書作成等）が6：4。 ●既存顧客の割合が8割程度です ●新規顧客の場合も顧客からの紹介や、問い合わせ対応となり、無理な飛込営業は御座いません ●メーカーサービスの特色を生かしながらメーカー製品以外の商品を取り扱うことにより、幅広く顧客のニーズに応えることできます。 ●直行直帰可能 ●土日夜間の緊急対応は受付センターの監視センターが対応します。 ●月に2～3回、営業終了後の現場立会や確認作業として夜勤や休日出勤が発生する場合があります。 【仕事の流れ】 ▼メンテナンスの報告書の確認や不具合提案を実施。 ▼お客様から問合せや修理依頼が入る（主にコールセンター経由） ▼点検や修理は提携している協力業者へ依頼 ▼報告書の確認・作成、提案内容の考案、見積書の作成し客先へ提出し説明 ▼工程の進捗確認（実作業は協力業者が対応） ▼作業完了後のアフターフォロー対応 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■職務概要 マンションなどに欠かせない給排水設備の改修工事を担当頂きます。工事がスムーズに進むよう、事前の段取り、現場の管理などを行って頂きます。 ■職務詳細 ・依頼を受けた工事内容・スケジュールを確認 ・協力会社・職人さんの手配、資材の発注 ・施工の現場を訪問し、安全・進捗などをチェック ・報告書作成等のデスクワーク　など 工事の規模としては、設備工事のみで数百万円～数千万円程度の物件となります。主にマンション、複合施設、工場等での施工となります。マンションでの改修工事がメインのため平日の昼間のみが基本で、土日や夜間の作業はほぼありません。 ■就業環境について 長年培われた技術力やテラル株式会社グループメリットによりトラブルは非常に少なく、就業環境が良いことが特徴となります。案件は100％改修工事で、居住者がいる環境での施工のため、現場メンバーは休日・夜間の工事は行わず、残業は月平均20時間です。プライベートと両立ができる環境が整っています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 弊社がプライムでお取引している生命保険会社様のアプリケーションシステムを中心とした24時間365日のサービス提供による本番システム運用業務。 現行システムの運用に加え、運用業務の自動化・RPA化の対応。 24時間365日の体制は、弊社オフショア拠点にて対応している。 日本側の運用メンバーについては、下記の業務をシフト勤務にて対応いただきます。 ＜システムのオペレーション業務＞ ■Web/メールからの正常性確認　 ■監視ツール(CA)からの正常性確認 ■障害発生時の一次対応 ＜本番環境での作業依頼対応＞ ■DBサーバよりSQLを使用しデータ抽出 ■DBサーバよりSQLを使用しデータの加工(追加/削除/更新) ■社内ユーザからの問い合わせ対応 ■専用アプリケーションを使用しての保険帳票修正対応 ＜リリース業務＞ ■資産リリース ■ファイルのコピーや移動 ■スケジュール管理及び調整 ＜その他＞ ■社内文書/手順書修正 ■インシデント管理 ■チケット管理 ■業務改善活動 ■各種報告 【やりがい】 ■プライムで大手企業様とのお取引を行っているため、責任とともに、お客様との折衝や、リード、提案を経験することができます。 ■多様なシステム運用が対象となるため、新規技術に触れる機会があります。業務上必要なスキルに関する書籍購入や、資格取得については、会社が支援し、スキルアップを図ることが可能です。 ■弊社オフショア拠点、お客様海外拠点とのコミュニケーションがあるため、Globalな環境での仕事が可能です。 【キャリアパス】 採用時スキルに応じたキャリア設定が可能です。 運用経験が少ない方の場合、オペレーション業務から始めて、段階的に運用マネジメントや、改善業務に携わってスキルアップして頂くことになります。一方で運用スキルの高い方であれば、マネジメントや改善業務を担当して頂いた後、チームリーダや各種提案とより上位の業務を行って頂くことでスキルアップを行うことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

GBD事業部は、同社の新規事業開発部門であり、同社における新たなビジネスの柱を作っていくことをミッションとしております。 部門の創設期に、共に提案を行い、共にチームを築いていく、事業開発マネージャーを担って頂きたいと思っています。 今回は、物流に関するコンサルティング業務の事業開発を担って頂くマネージャーを募集致します。 物流事業者様の抱えるロジスティクス課題に対して、物流のプロとして、戦略策定、課題解決、システム導入（要件定義やプロジェクトマネジメント）まで幅広い領域をお任せ致します。弊社のデジタル技術を活用した商品開発、新規サービスの企画検討についても携わって頂きたいと考えています。 プリセールスとして，物流のクライアントに対しての提案業務もお任せしたいと考えております。 【主な業務内容】 ■物流コンサルティング/システム提案業務 ■物流コンサルティング業務（課題ヒアリング、戦略策定、課題解決、システムの要件定義、プロジェクトマネジメント） ■同社グループ会社のパクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社とのIT商品企画 ■新規サービスの企画検証、導入 【主な役割】 ■プリセールスとして提案活動への参画、顧客開拓・折衝 ■物流コンサルティング業務のデリバリー ■プロジェクトマネジメント ■物流のプロの視点で商品開発や新サービス ■新規部門であるGBDの風土づくり、組織マネジメント 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 同社のAI関連の製品＆ソリューションの販路を開拓するため、プリセールスとして、営業活動を展開し、コンサルタントとして、顧客のニーズを引き出して、製品の製造部門研究院と連携しながら、ビジネスチャンスを獲得活動をします。 中国自社開発センターの優秀なエンジニアと技術交流しつつ、中国のハイテックを日本のクライアントへ提案できるいいチャンスです！ 【製品＆ソリューションについて】 Pactera中国本社のAIチームで3年前リリースした、複数の製品です。 中国の大手銀行・保険をはじめに、製造業、不動産会社を含めて、20＋社が同社のAI製品或いはソニューションをすでに導入された実績はあり、今年から日本企業向けサービス提供する予定です。 【同社について】 同社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

S&E事業部ではクライアントから大きな信頼をいただき、依頼を受けているプロジェクトが多数あります。 その中で、一定の領域を責任を持って任せられるマネージングコンサルタントを募集しております。 S&E事業部は保険業界のお客様のご支援に強みを持っているため、保険業界のPJが比較的多いです。 ただし、特に企画・戦略等の上流案件の場合、その他の業界のお客様からもお声がけをいただくため、ご経験・ご志向によってご自身のやりたい領域にチャレンジ頂ける環境です。 ▽PJイメージ ■大手保険会社の基幹システム刷新PJ ■大手保険会社のシステムスキーム再構築PJ ■大手保険会社のサービス企画管理PJ ■先端技術を活用したビジネス共創の企画/実行/運営PJ 【主な業務内容】 ■サービス企画、プロジェクト企画（現状分析、施策立案など含） ■プロジェクトの計画（プロジェクト計画、移行計画など含） ■プロジェクトの管理・推進（課題管理、進捗管理、各リーダーの代替・支援など含） ■プロジェクトの実行支援（討議資料作成、レポーティングなど含） 　※ビジネス/情シスを問わず 【主な役割】 ■PM/PMO ■ITコンサルタント（技術支援） ■ビジネスコンサルタント ■各種リード 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 超小型衛星打ち上げ用ロケット「ZERO」の射場、試験設備等の企画検討から全体エンジニアリングに携わっていただきます。 入社後はできる業務からお願いし、業務に慣れてきたら幅広い領域を担当することができます。 ・要件定義 ・概念設計 ・プロセス設計 【募集背景】 堀江貴文を中心として2013年に創業された同社。 北海道大樹町に本社を構え、ロケットの設計・製造・打ち上げまでをワンストップで手掛けています。 民間企業としては国内最高峰の技術力を誇っており、 2019年には日本で初めて宇宙空間に到達した民間ロケット「MOMO3号機」を打ち上げました。 現在は超小型衛星打ち上げ用ロケット「ZERO」の開発に取り組んでおり、 今後もロケットの射場、試験設備等の地上インフラが必要となるため、 プラントエンジニア（設備エンジニア）の増員を行ないます。 【チームミッション】 ロケットの開発、打上げを支えるのが設備グループのミッションです。 設備グループは同社のインフラ設備である射場や試験設備等の 設計、施工、整備までを一気通貫で担う部署です。 グループの業務を大きく分けると4つになります。 ①企画・要件定義 ②基本設計 ③詳細設計 ④施行・試運転 特にロケットの機体を打ち上げる射場は、 ロケット本体に1段目と2段目がある2段式ロケットになぞらえて、「ロケットの0段目」と呼ばれるくらい大切な部分です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ・仕様書や仕様適合性確認計画(解析,試験,検査等)の作成推進 ・審査会の推進およびレビュワー、品質保証、管理業務 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ・月次／年度予実分析と報告、事業計画の策定等のファイナンス実務 ・支払処理（ネットバンキングでのFBデータを使用した振込など） ・資金繰表作成・管理 ・内部管理体制の構築に向けた実務、規定類の策定 ・開発各部署、コーポレート各部署メンバーとの連携 ※使用システムは、Oracle社のNetSuite ■出資してもらっている投資家や投資会社 SBIインベストメント株式会社 株式会社サイバーエージェント 丸紅株式会社 株式会社KADOKAWA サツドラホールディングス株式会社 IMV株式会社 INCLUSIVE株式会社 日総工産株式会社 帯広信用金庫 株式会社北洋銀行 ■参照note記事 https://note.com/natsuroke/n/n48d076b71287 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ・電装設計全般 ・ハーネス設計、機体内ルーティング、基板のコネクタ選定、筐体要件のすり合わせ等 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ・在庫保管方法の検討と確立 ・在庫管理に係る規程文書等の策定 ・資産区分の整理 ・棚卸資産のデータベース化とフローの改善 ・倉庫レイアウトの検討と運用 ・5Sの実施 ・在庫管理チームの構築 ※本社-各支社間の出張あり（北海道/東京/福島） 【募集背景】 2023年6月時点で従業員109名、出向や業務委託含め130名を超える体制。人員に関しては昨対比で約2倍のペースで増えておりますが、現在在庫管理をリードする人材が不足しています。 超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を加速させるため、今後も適切な物品の管理をする必要があります。そのための戦略立案、実行、改善までを遂行できる在庫管理の知見を持つ方を募集する運びとなりました。 ■利用しているツール Google Workspace, Slack, NetSuite ■勤務地 東京支社または大樹町本社 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ・外部購入品の見積取得、発注、納期管理 ・調達契約条件交渉、契約管理 ・新規調達先開拓、サプライヤ評価及び選定、価格査定及び交渉 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 主に、超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の事業の立ち上げや、同社のロケットを活かした新規事業開発、外部パートナー企業とのアライアンス締結のための営業や交渉などを担当していただきます。 また国内、海外に同社が提供できる価値をあらゆる方法で届けていくお仕事です。 企画や外部とのコミュニケーションはもちろん、社内各部門（開発/法務/財務/広報など）との横断的な連携も重要な役割としてリードしていただきます。国内外の顧客開拓、外部パートナー企業との協業やアライアンス、政府へのロビーイング活動や自治体・関係各所など多くのステークホルダーを巻き込み、理解を得ながら、宇宙事業を日本の新たな産業に発展させるべく尽力していただきます。 ■具体的な業務内容 ・宇宙輸送サービスおよび輸送サービスとの相乗効果を武器にした人工衛星事業など幅広い宇宙利用に係る事業戦略立案 ・国内/海外の見込顧客に新規でセールスを行い、顧客獲得実施 ・市場調査、営業戦略立案・実行・国内/海外の顧客との億円単位の契約のクロージングを主導し、海外の衛星の輸出入からロケット搭載などクロージング後のアフターサービス全般までを実行 ・外部パートナー企業との協業、アライアンス締結、交渉業務全般・政府に対するロビーイング活動、自治体や関係各所との調整や折衝 ・公の場での講演実施 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ・PR・マーケティング戦略と施策の企画・立案・効果検証 ・新規拠点立ち上げにおけるPR・マーケティング業務 ・クライアント等各種ステークホルダーへの営業・提案・応対 ・イベントの企画・立案・実行 ・ウェブ・SNS等の企画・立案・実行 ・海外および国内展示会出展対応 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ※ご経験/スキル/志向に合わせ下記いずれかの領域において 開発から全体テストまでの一連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・機体構造部品、高圧容器の仕様検討から設計開発 ・機体形状/フェアリング形状の仕様検討から設計開発 ・配管、バルブ等艤装系の仕様検討から設計開発 ・ターボポンプシステムの仕様検討から設計開発 ・機構系部品/アクチュエータ機器の仕様検討から設計開発 ※自動車/船舶などのモビリティにおけるボディ、シャシー、パワートレイン、バルブ、配管、ポンプ、高圧ガス・液体燃料を扱うプラント設備の機構・機械設計経験をロケット開発に活かしていける環境です。 ■インターステラテクノロジズとは 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、東京支社と福島支社、室蘭技術研究所（室蘭工業大学内）の4拠点で開発を進めています。観測ロケットMOMOは国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケットZEROの開発を本格化させています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ・機構またはモータ制御機器の性能評価および環境試験 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ■ロケットフライトシミュレータの設計・開発・検証・調達 ■各種飛行解析ソフトウェアの設計・開発・検証・調達 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【募集背景】 2023年6月時点で従業員109名、出向や業務委託含め130名を超える体制。人員に関しては昨対比で約2倍のペースで増えておりますが、現在人事は1名体制（2022年7月入社）です。 超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を加速させるため、今後も同じペースで人員を増やす予定。そのために良い人材の採用活動を行い、採用した後の教育・評価の仕組みや体制をより強固にしたい考えです。 戦略立案、実行、改善までを遂行するためにはもう1名人事の採用が必須で、今回募集する運びとなりました。 【今後の体制イメージ】 現在人事が1名のため、採用と評価をメインに業務を進めております。新しい方が入ってきたら得意領域などを相談しながら、担当分野を決める予定です。 また新規で労務担当者も採用しているため、従業員が更に増員しても攻めと守りを実現できる人事体制を構築したいと考えております。 【業務内容】 以下の業務すべて担当するわけではなく、互いの強みや得意領域を相談しながら、業務を分担します。 ■採用 ・採用したい部署と密にコミュニケーションを取りながら採用戦略の立案 ・採用業務の実行、及び仕組化 ■評価 ・人事評価の改定 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・浸透 ・評価制度運用のオペレーション構築 ■教育 ・オンボーディングプログラムの構築 ・ミドルマネジメント層の研修など 【利用しているツール】 採用管理：HERP 評価管理・従業員管理：カオナビ 勤怠・給与・労務管理：ジョブカン チャット：Slack OS：Google Workspace 【ISTで人事を経験することで得られる経験】 ・採用戦略、評価・教育体制をゼロから立ち上げられる経験 ・100名→200名→300名と人数がスケールする過程を経験できる ・ハード&ソフトウェアどちらのエンジニアの採用・教育実績が詰める 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 アクチュエータ制御機器の開発 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）