株式会社ワダエンジニアリング 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 同社にて、世界トップクラスのハカリメーカーのイシダ製品(食品/製薬業界向け自動計量機など)の機械設計を担当いただきます。 【詳細内容】 ・構想設計は社員一同で行い、その後の基本設計から詳細設計までの流れをお任せします。 ・同社の製品は基本的にオーダーメイドで客先ニーズにあわせた製品を提供しております。 ・プロジェクト人数は担当する機械の規模によって様々です。 据付は生産部が担当しているため、長期出張は基本ございません。 完全オーダーメイド製品や非常に高い難易度の技術を要求される世界に一つしかない製品案件などを担当いただき機械設計職としては開発から全ての工程に携わることができるためスキルの向上や技術者としてやりがいのある仕事に携わることができます。 【イシダ社との棲み分け】 ・案件自体はイシダ社にて受注し、当社がイチから打ち合わせ、設計開発～製造・組立まで一貫して担っています。 (案件の9割以上)大規模な案件の場合は、イシダとの協働で進めます。・イシダ社は大量生産、当社が多品種少量生産でイシダオールでより細やかな顧客のニーズに応えられる体制を整えています。 【配属先部署情報】 技術部：35名（機械系：7割　電気系：3割） 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 当社のFA機器(食品/製薬業界向け自動計量機など)の組立をお任せします。一品一様、世界で1つしかない製品をオーダーメイドで担当します。 設計図面を見ながら、工具などを使用し、人の手で組み立てます。 経験を積んでいただき、将来的には製品納品時の据付などもお任せする予定です。 【イシダ社との棲み分け】 ・案件自体はイシダ社にて受注し、当社がイチから打ち合わせ、設計開発～製造・組立まで一貫して担っています。 (案件の9割以上)大規模な案件の場合は、イシダとの協働で進めます。・イシダ社は大量生産、当社が多品種少量生産でイシダオールでより細やかな顧客のニーズに応えられる体制を整えています。 【組織構成】 人数：70名（社長除く）男女比・・・男性60名：女性10名 年齢層：18歳～／3名、25歳～／13名、35歳～／24名、45歳～／13名、55歳～／12名、65歳～／7名 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 同社にて、世界トップクラスのハカリメーカーのイシダ製品の制御設計を担当いただきます。 【詳細内容】 ・当社製品のカスタマイズ設計、応用開発業務に従事していただきます。 ・顧客要望に合わせたシステム製品の電気制御に関する設計実務を担当いただきます。 完全オーダーメイド製品や非常に高い難易度の技術を要求される世界に一つしかない製品案件などを担当いただき制御設計職としてスキルの向上や技術者としてやりがいのある仕事に携わることができます。 事業内容・業種 機械部品

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■仕事の内容： 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月～1年程度 【エリア】中国、四国 ■働き方： 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報： エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

■業務内容： 九州支店にて、蓄電システムや太陽光発電システムなどの設備設計・積算業務をメインで担当いただきます。 組織状況によっては、施工管理業務をお任せする可能性がございます。 ■詳細： ・元請け比率・・・約9割 ・案件規模・・・数千万円～数十億円 ・設計期間・・・3か月～1年程度 ・エリア・・・九州全域（一部、中四国エリアも含まれます） ■配属先情報： 配属先の九州エンジニアリングチームは6名で構成されています。 中途入社者も在籍しており、なじみやすい環境です。 ■働き方： PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務概要】 浜松を代表する全国各地の大手企業様や官公庁などから依頼を受け、業務アプリケーションパッケージ及びシステムの自社開発業務を行って頂きます。 【業務内容詳細】 ・要件確認 ・基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・単体・結合テスト ・システムテスト ・導入支援 ・保守対応 案件規模によりますが、約1ヶ月間で2～3人で担当するものから、数年かけて5～6人で行うプロジェクトもございます。いくつかの案件を並行して抱えることも多く、様々な開発作業に携われることも魅力の一つです。 ※案件事例：大手病院で使用される検査管理システム、販売・生産管理システム、間接購入システム、消費税増税におけるシステム対応 など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■仕事の内容： 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月～1年程度 【エリア】中国、四国 ■働き方： 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報： エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 ■火力・水力発電所を支える機械・機械部品の生産管理(工程管理)業務をお任せします。 ■電動機・発電機・タービン及びそれらの部品を取り扱い、人々の生活・インフラを陰からを支えるポジションです。 ■品質(Quality)、納期(Delivery)、価格(Cost)を実現するため、生産ラインの主担当・司令塔として、品質の良いものを安全で効率良く、安定した生産を行うための管理業務を担います。 ■当社はメンテナンスを行うエンジニアリング企業であるためタイムリーに保守を行う為にも納期管理が非常に重要となります。主担当として業務を担う為、裁量を持って実行することが可能なポジションです。 【配属先情報】 回転機事業所 発電機保全部 発電機保全設計課 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 数人のグループ単位での業務遂行となり、リーダの下で、計画書・要領書等で決められた内容に従い変圧器の保守・保全業務を行います。。 又、実務では、作業を協力会社に請負させてその指導を行いながらの業務遂行もある。納入先での業務(出張期間)としては、最長で３カ月程度、通常は概ね１Ｗ程度が主体です。 業務遂行に当たっては、客先・当社営業部門および設計部門他とのコミュニケ－ションが発生し、特に、事業所内の設計・試験部門との確認や調整等の業務が多く発生いたします。 将来的には、保守保全の計画や現ば責任者としての活躍を期待しています。 採用後は、変圧器の一般の基礎知識及び技能を習得した後、現場への投入となり、現場でのOJTで技術・技能を取得してレベルアップを図っていく計画です。 ※時間外は、月20～30時間程度ですが、現地業務に従事頂いている期間においては客先都合により、60～80時間程度になる事はあるりますが、年に１度発生するかどうかです。 【魅力】 ■大型変圧器の据付及び保守・保全工事を担当することで電力系統におけるインフラ整備の一部を担っている実感を味わえ、専門的知識を有することで、客先からの信頼を得る事が出来、充実感を得られます。 又、全世界に納入しており、国内はもとより海外での職務も経験できます。 市場：変圧器の保守・保全工事を専門とした業務であり、全世界に納入して おり、今後も市場として継続以上で、増大します。 顧客：電力会社が主であり、顧客基盤は強いです。 ■製造メ－カ－でしか経験出来ない、製造から現地保守・保全業務を経験する事が出来、専門知識を有することで、顧客や他部門より信頼を得る事がるためやりがいのある業務です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 配電盤設計業務 ※当社地域本部が有料道路や施設商業ビル向けの高圧受配電設備新設・更新工事を受注し、その工事での配電盤設計・製作業務を担当している。将来的には配電盤設計技術者として計画設計、受注案件取纏設計、構造設計、シーケンス設計のリーダとして設計者として製品品質向上を図ることが出来る人材となることを期待する。 【仕事の魅力】 設計業務は、想像力・積極性を高めながら業務にチャレンジできる職種であり、自分で設計したモノが形となって出来上る喜びと製品による社会貢献が実感ができる。設計者は法律・基準等に準じた製品が求められるため、電気を始めとした法律・基準に強くなる。 【労働環境】 ①10月～1月にかけて設計業務の負荷は高いが、月の時間外は平均30時間以下。客先工程によっては、月平均1・2回程度の休日出勤 も見込まれる。 ②出張先は当社地域本部がある東京、名古屋、大阪、福岡と製造委託先の工場（松江市、岡山市、姫路市等）が主となる。 【その他】 事務所でのデスクワークが主体で、神戸市内での勤務になる。出張は顧客との打合せであり、現地調査が主になるため長期出張は少なく、日帰り等の短期出張が多くても月10日程度である。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 当社にて発電プラントの新設・予防保全に関する電気設計をお任せします。 【対象製品】 プラントの挙動・制御ロジックを模倣したシミュレーター電気・計装制御装置,PLCなどの設計業務を担います。 【主な業務】 単線接続図による自家発プラント電気系統設計展開接続図によるシーケンス設計およびPLCにおける制御プログラム構築,ネットワーク構築および機器手配・納品がメイン業務となります。 【魅力】 大規模工事となると、自家発プラント設備の一式更新から、小規模工事では制御盤内のリレー1個の手配までと、プラント予防保全の隅から隅まで対応しています。お客様ニーズにあった機能設計を行うことが可能です。 【配属先情報】 発電・産業システム事業所 発電プラントエンジニアリング部 自家発プラント設計課/発電計装設計課 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 原子力発電所向け計装制御設備（放射線監視、核計装等）における工場試験、現地据付調整試験、既設設備の定期点検業務。 【職場の魅力】 ①社会インフラを支えるための原子力発電所にかかわる業務を主としており、社会貢献への達成感、充実感がある。設備更新では最新技術を学べることで、エンジニアとしての技術力向上ができる。 ②資格取得の推進、社内教育の充実によりスキルアップが図れる。 【仕事の魅力】 ①積極性があれば、スケールの大きな業務にチャレンジできる環境である。また、リーダーシップを発揮出来れば、将来的には組織の核として活躍することができる。 ②入社後はプラントを構成している各種設備の知識を深めることから始まるが、将来的にはプラント全体を把握・管理する立場になるため、長期的に技術力を向上出来る環境である。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 配電盤/C-GIS予防保全設計業務 ※施設、交通、産業、公共、電力などあらゆる分野に納まっている特高、高圧、低圧スイッチギヤの部品交換、更新の改造計画、設計、手配業務。 原子力発電所に納めた配電盤の機器取替、レトロフィット化工事などの改造設計も担当している。 また、予防保全提案書の作成、顧客から依頼があった場合の見積もり業務、拡販活動などを担当。(技術的な打ち合わせが必要な場合は直接客先に出向く場合もあり） 【職場の魅力】 ①受配電市場においては設備の延命化傾向にあり、全国的に予防保全業務が急増している。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②受配電設備の搭載機器においては生産中止、保守中止のサイクルに入っており顧客からの見積もりも急増中。 ③三菱電機の受配電設備は高いシェアがあり、仕事が増えることはあっても減ることは先ずない環境である。 【仕事の魅力】 スケールの大きな仕事や社会インフラを支える仕事を通して、やりがいや達成感を感じることが出来る。また、スキルアップを目指せる環境であり、リーダーシップを発揮し組織の中枢として活躍できる。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 ◆当社にて「火力・水力発電プラント向け電気システム」「プラント保護・監視・操作制御盤等システム」に関する電気回路設計の業務をお任せします。 【魅力】 入社後はOJTを通じてプラントを構成している各種設備の知識を深めることからスタートします。将来的にはプラント全体を 把握する立場になるため、長期的に技術力を向上出来る環境です。発電所等、社会に欠かせないインフラ設備を支えており、人々の生活を自らが支えているという実感を得られ、達成感も大きい設計業務です。当社は三菱電機グループとしてインフラ事業を行っているため安定した経営基盤となっています。 【配属先情報】 発電・産業システム事業所 発電プラントエンジニアリング部 発電プラント設計課 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 電力系統監視制御のシステム開発・試験・保守業務 【職場の魅力】 ①電力系統における社会に欠かせない社会インフラを支えており、また、2020年4月に実施された発送電法的分離による電力業界の転換期に立ち会え、人々の生活を自らが支えているという責任感と、やりがい、充実感を日々感じることが出来る。また、失敗できないという緊張感がある一方、やり終えた時の達成感も大きい。 ②市場環境では2016年度からスタートした一般需要家の電力自由化、2020年度の発送電分離などにより、今後も需要は多岐にわたると見込まれ、当部門では将来的にAIを含めたIoTビジネスにも取り組む計画がある。 ③現在は国内業務が中心だが、将来は海外への事業拡大も視野に入れている。 【仕事の魅力】 ①開発、設計、新技術の検証、システム試験業務を経験することでキャリアアップが可能な環境である。 ②当事業所内では、海外案件にも対応しており、グローバルに活躍することも可能である。 ③積極性があれば、スケールの大きな業務にチャレンジできる環境であり、リーダーシップを発揮出来れば、将来的には組織の核として活躍することが可能である。 ④AIを含めたIoT技術は、日々進歩しているが、三菱電機では、常に新しい技術を活用したシステムづくりを行っており、継続的に常に新しい技術を身に付けることができる環境である。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■仕事の内容： 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月～1年程度 【エリア】関東～北海道まで ■働き方： 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報： エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

■職務内容: 発電所および発電子会社(特定目的会社)の運営管理を行うアセットマネジメント業務を行っていただきます。 ※現在は19の発電子会社の管理を行っています。 ■詳細: ・事業計画および決算に関する各種資料の作成と分析・・・事業計画(PL、CF)の策定、DSCR・配当計算、予実管理および予実差の乖離分析 ・社内外との交渉・・・ローン契約の作為事項に関するレンダーとの交渉・調整、新規契約書やレンダー向け書面等の書類作成・弁護士との連携、会計事務所や社内管理 本部との決算に関する調整、事故発生時の保険会社との交渉、地権者との交渉(相続等の対応、トラブル時の対応) ・利益最大化のための新しい取り組みの起案・・・更なる事業改善策の起案、投資判断(賃貸案件の土地購入への切り替え・機器のリパワリング・セカンダリ案件の新規 取得など)、アフターFITを見据えた現在のスキームの見直し等 ■組織構成: 配属先のアセットマネジメントチームはチーム長1名、メンバー6名の計7名で構成されています。 ※全員が大阪本社所属となります。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 当社にて鉄道会社向けの各種装置の試験・保全をお任せします。 ■三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研 修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。 ■製品:鉄道会社向けの装置(例:VVVFインバーター装置、モニター、ブレーキ等)を主に担当します。モーターを制御して速度を 調整する装置であり鉄道の乗り心地や安全性に寄与します。 ■業務: 工場での出荷前試験や客先での試験調整業務をお任せします。 ■魅力: IoTやDX等の先端技術を積極的に取り入れています。国内外の鉄道会社へ出向くこともありお客様の声を反映しやすい環境です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 ■発電所向け各種電気設備の「工場出荷前試験」および「現地試験調整業務」をお任せします。 ★入社後は技能向上プログラムを通じてエンジニアとして持続成長できる環境です。 【担当製品例】 ■国内の水力発電所に納入された三菱製の発電機制御盤や発電機監視システムを主に担当します。 【キャリアパス】 ■まずはプラントを構成する各種設備の知識を深めていただきます。その後、リーダー職としてチームを牽引いただきながら、プラント全体を把握・管理する立場としてご活躍いただけるフィールドです。階層に応じて研修制度を設定しており長期に渡り成長できる環境です。 【配属先情報】 発電・産業システム事業所 発電技術部 再エネ試験課 【研修制度】 https://www.mpec.co.jp/company/humanresources/index.html 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 自家発プラントの予防保全取り纏め設計業務。 ※電気設計がメインで、単線接続図による自家発プラント電気系統設計、展開接続図によるシーケンス設計及び、機器手配・納品がメイン業務となる。受注する工事内容は、設備の予防保全と言われる工事は全てであり、大規模工事となると、自家発プラント設備の一式更新から、小規模工事では制御盤内のリレー1個の手配までと、プラント予防保全の隅から隅まで対応している。お客様ニーズにあった機能設計と機器納品業務を対応する。また、当社の試験部門は全国の地域本部に点在しており、他本部技術部門との連携、コミュニケーションも重要となる。 【職場の魅力】 ①自家発プラント予防保全工事は、2009年に三菱電機から事業移管を受け、当時と比べ事業規模は拡大している。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②責任重大ではあるが、工事完遂した時の充実感は何物にも代えがたいものがある。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③近年では三菱電機が納入したプラントの予防保全工事だけでなく、他メーカーが納入した自家発電気設備の予防保全工事も受注実績が増えてきている。 【仕事の魅力】 ①お客様のニーズに応えたい、より良い物を納めたいモチベーションが職場内に根付いており、また目標が一つであるため、職場内のコミュニケーションが非常によく、何でも相談しやすい明るい職場である。　　 ②各担当者の業務内容も、業種別に分けているわけではなく、同じような設計業務内容を受注案件で担当者に振り分け、皆で分担してやっているので、悩みや問題点も共有しやすく、また皆で協力しながら問題解決する風土が根付いているので、業務経験が少ない方でも安心して働ける環境である。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③職制内の年齢分布も20歳代～30歳代前半が多い職場のため、各担当者の業務経験が少ない問題をカバーすべく、基本的に2人体制で業務遂行する体制をとっているので、経験が浅い方でも安心して働きやすい環境である。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 国内外の鉄鋼/一般産業プラント向け各種電気設備（制御盤、監視システム等）における工場での出荷前試験（ソフトウェア試験）、および客先（現地）での試験調整業務、保守・保全業務。 【職場の魅力】 ①製鉄所、食品工場、樹脂・フィルム工場などの製造設備の電機設備を支えており、工場の生産システムの中枢となる制御コントローラの試験調整業務、保守・保全業務に携わっている。物作り品質の最後の砦となる部門である為、失敗できないという緊張感がある一方、製品を作り出す満足感を味わうことができ、やり終えた時の達成感も大きい。 ②客先は海外にも及ぶため、グローバルに活躍することが出来る。 【仕事の魅力】 ①色々な分野の大型プラントを立ち上げる経験でき、多種多様の制御コントローラを使用する為、幅広い技術を習得できる環境にある。 ②現状に満足せず、常に向上心を持って行動できれば、将来プラントリーダーとして、現場マネジメント管理（安全・品質・コスト・リスクの管理）を担う立場として活躍できる。 ③国内外へ出張する為、様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にある。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 ■当社にて電気設備の出荷前試験や客先での保全業務をお任せします。三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。 ■製品: 三菱電機で製造した発電所・変電所及び工場向けの受変電用開閉機器(スイッチ)など。 ■業務: 工場での出荷前試験・客先での試験調整業務・現地改造工事・点検工事業務を担います。 ■将来的には建設工事に該当する大規模な案件を担う事が可能です。 【配属先情報】 開閉器事業所 開閉器保全部 開閉器国内保全課 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 ■当社にて電力用大型変圧器の設計業務をお任せします。 ★三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。 ■入社後はリーダの下で、提案書作成、見積書作成、部品の手配、図面作成等、決められた内容に従い変圧器本体の保守・保全設計を行います。 ■設計作業に伴う現地での調査・確認および、顧客との打合せもあり、ユーザーや使用現場の状況を踏まえた付加価値の高い設計業務の経験を積んで頂くことが可能です。 ■将来的には業務の幅を広げて頂きながらリ-ダとして活躍可能なフィールドです。 【配属先情報】 赤穂事業所 変圧器保全設計課 【研修制度】https://www.mpec.co.jp/company/humanresources/ 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 三菱電機で製造した、発電所・変電所及び民需工場向け電気設備（受変電用開閉機器等）における工場での受入試験及び、現地客先での据付試験調整業務。 【職場の魅力】 ①国内、海外共に社会インフラを支える電力需要の確保に欠かせない重要な仕事であり、社会情勢の大きな変化があっても安定した利益が見込める。 ②社会性、公共性が非常に高い重要な電気設備を取扱う重責はあるが、社会貢献に寄与している充実感が有り、また業務を無事やり遂げた際に大きな達成感を得ることが出来る。 【仕事の魅力】 ①資格所得を推進しており、個人のキャリアップが図れる。 ②海外での出張業務があり、グローバル環境での業務にもチャレンジ出来る。 ③工場での試験業務は、２～３名のグループで行っており、先輩社員からのＯＪＴにより成長出来る環境である。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 ■海外発電所向けの各種電気設備における現地での試験調整業務をお任せいたします。火力発電所をご担当いただきます。 ★入社後は技能向上プログラムを通じてエンジニアとして持続成長できる環境です。 【担当製品】 設備例:発電機制御盤、発電機監視システム等 【キャリアパス】 まずはプラントを構成する各種設備の知識を深めていただきます。その後、リーダー職としてチームを牽引いただきながら、プラント全体を把握・管理する立場としてご活躍いただけるフィールドです。 【出張先】 案件によりますが東南アジア/中東/中南米が主です。新設案件は半年~1年度程度、保守案件は2週間~1カ月程度の出張となります。 【配属先情報】 発電・産業システム事業所 発電技術部 発電調整試験課 【研修制度】https://www.mpec.co.jp/company/humanresources/index.html 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船