株式会社月島ファクトリー 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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キャンピングカーの車両整備をお任せします。 【具体的には】 ■納車前の整備 ■定期点検・車検 ■納車後の修理対応　など ※サービスフロントスタッフが別にいるので　整備作業がメインになります 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

キャンピングカーのディーラー向け法人営業をお任せします。 【具体的には】 ■全国のトヨタ系ディーラーへの営業 ■同社キャンピングカーの販売（架装：車両は持込） ■ディーラー様への教育（販売、使用方法指導） ■キャンペーンなどの協力 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

キャンピングカーの車両整備をお任せします。 【具体的には】 ・納車前の整備 ・定期点検・車検 ・納車後の修理対応　など ※サービスフロントスタッフが別にいるので　整備作業がメインになります 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

事業成長を続ける当社において、人事責任者として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事全体を統括・リードしていただくポジションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・部門メンバーのマネジメント ・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

当社全体のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。最適なシステム導入・運用管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・基幹業務システムの導入や運用管理（Salesforce、生産管理システム） ・情報系システムの導入や運用管理（メール、グループウェア） ・拠点インフラやIT機器の運用管理（社内LAN、WAN、サーバ、PC） ・その他、各種社内IT関連業務（アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 店舗にてキャンピングカーや自転車の販売をお任せします。 お客様層は若いファミリー層やご年配夫婦が中心。 お客様のライフスタイルに合わせ、必要な機能はしっかり提案し、いらない機能は無理に勧めません。 家族構成や使い方などをお聞きし、お客様に寄り添うことを大切にしています。 ■具体的な業務フロー ①お客様がご来店 ②ライフスタイルやご希望をヒアリング ③ニーズに合ったレイアウトや内外装を提案 ④御見積り・御成約 ⑤納車・引き渡し ⑥アフターサービス 入社後はOJT研修からスタートします。 先輩の商談に同席し、お客様との接し方や仕事の流れを覚えていきます。 ほとんどの社員が未経験からスタートしています。先輩が丁寧に教えていくのでご安心ください。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する 同社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者と企業様との間に入り、転職のフォローをして頂くお仕事です。　 ■具体的な仕事内容（CA業務） ・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ・クロージング／入社前の準備 　 が一連の仕事の流れとなります。 ※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。 （雇入れ直後）コンサルティング営業 （変更の範囲）会社の定める業務 ■入社後の流れ まずは専任の教育担当が、同社の事業内容や営業ノウハウについて教育を行います。その後は配属先にて、OJT研修を通じ、仕事の流れを身につけていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。 ■具体的な仕事内容（CA業務） ・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ・クロージング／入社前の準備 　 が一連の仕事の流れとなります。 ※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。 （雇入れ直後）コンサルティング営業 （変更の範囲）会社の定める業務 ■入社後の流れ まずは専任の教育担当が、同社の事業内容や営業ノウハウについて教育を行います。その後は配属先にて、OJT研修を通じ、仕事の流れを身につけていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 ※具体的な仕事内容（RA業務） ・企業との面談・ヒアリング ・求人票作成 ・求職者と企業のマッチング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 ■具体的な仕事内容（RA業務） ・企業との面談・ヒアリング ・求人票作成 ・求職者と企業のマッチング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 （雇入れ直後）コンサルティング営業 （変更の範囲）会社の定める業務 ■入社後の流れ まずは専任の教育担当が、同社の事業内容や営業ノウハウについて教育を行います。その後は配属先にて、OJT研修を通じ、仕事の流れを身につけていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 食肉加工品などを扱う同社工場にて、経理業務をメインに、人事・総務などのバックオフィス業務全体をお任せ致します。 ジェネラリストとしてキャリアを積まれたい方ぜひご応募ください。 《具体的には…》 経理業務においては決算業務（月次/年次）などをメインにお任せしますが、その他にも給与計算や各種保険の手続き、勤怠管理等の人事・総務業務も発生します。 人事・総務の面については親会社からのサポートもございますので入社時については経理のご経験があれば問題ございませんが、将来的には同社工場のバックオフィス全般の管理職として、経理以外の業務についても取りまとめいただくことを期待しております！ 《配属先情報》 本社工場：従業員数135名 【同社の強み】 ～技術力と意見が通りやすいボトムアップな社風～◆食肉加工技術が高く、食肉の部位を効率的に加工でき、値段が高い部位でも海外へ輸出することで利益を生み出すことを可能にしています。 ◆新設子会社なので、積極的に仕事に向き合い推進する力のある方は大きな裁量権を持って活躍できます。慣れてきたら「こんなやり方でやってみたい」など比較的自由に仕事を進めることが可能です！ ◆「こてっちゃん」でお馴染みの東証プライム上場企業エスフーズ株式会社の100％出資の完全子会社です。 大手コンビニエンスストアや全国チェーンの焼肉店などに同社で製造加工した商品・製品を納めています。 事業内容・業種 食品

【業務内容】 食肉加工品などを扱う同社工場の品質監査・衛生指導、原材料や製品の規格管理、食品品質や安全性の維持向上のための仕組作り等をお任せします。 裁量権持ってお仕事できるため、やりがい◎な環境です。 《具体的には…》 エスフーズ株式会社の100％出資子会社として設立され、工場本格稼働から約5年、今後の品質管理体制を強化する為の採用となります。 入社後は工場長や課長からOJTにて業務を行っていただきます。 問題点の指摘や提言から、現場改善に努めたいと考えておりまして、将来的には責任者として、改善提案できることを期待しております！ 《配属先情報》 本社工場：従業員数135名 ◎品質管理は正社員4名の体制です。 【同社の強み】 ～技術力と意見が通りやすいボトムアップな社風～◆食肉加工技術が高く、食肉の部位を効率的に加工でき、値段が高い部位でも海外へ輸出することで利益を生み出すことを可能にしています。 ◆新設子会社なので、積極的に仕事に向き合い推進する力のある方は大きな裁量権を持って活躍できます。慣れてきたら「こんなやり方でやってみたい」など比較的自由に仕事を進めることが可能です！ ◆「こてっちゃん」でお馴染みの東証プライム上場企業エスフーズ株式会社の100％出資の完全子会社です。 大手コンビニエンスストアや全国チェーンの焼肉店などに同社で製造加工した商品・製品を納めています。 事業内容・業種 食品

【業務内容】 同社は居酒屋の運営を行っており、仙台を中心に複数の店舗を展開しています。 強太朗や強次朗などの仙台市内5店舗の強グループでの勤務となり、将来的には中軸として活躍いただく方を求めています。 ◎現在、働き方改革にも取り組んでおり、柔軟なシフトや休暇制度を導入しています。 《配属予定店舗》 ・伊達酒場強太朗 ・伊達な仙台炉端強次朗 ・酒蔵強三 ・強三２０１ ・酒場きょーしろー 等 《具体的には…》 ■オーダー取りや料理の提供、お客様とのコミュニケーションなど、居酒屋の業務全般を担当します。 ■メニューの説明やおすすめの提案、お客様の要望に応えるためのサービスを行います。 ■テーブルのセッティングや片付け、清掃など、店内の環境を整えるお手伝いもお願いします。 【組織構成】 同社は複数の店舗を展開しており、大型店と小型店があります。 大型店では社員2～3名とアルバイト1日17～18名の体制で対応しています。 小型店では社員1名とアルバイトで在籍4名程度の少数で運営しています。 ◇働き方・キャリパス◇ 入社される方の経験により一般職か店長かなどのポジションを決定します。 現状各店に店長が在籍していますが、スキルに応じて店長と同等の給与もお支払いします。 未経験から入社した方も早い方では1年で店長に就任しています。 ◎同社は月8日のシフト制となっています。増員した後は、完全週休2日制を目指しています。 シフトについては、2週間分のシフトを作成しており、希望休は社員同士で相談しながら取得しています。 現状、休憩120分の10時間拘束となっていますが、将来的には休憩60分の9時間拘束を目指すなど、働き方についても改革をしていきます。 【企業の特徴/魅力】 同社は仲間を大切にし、お客様を愛する集団として、たくさんのありがとうがもらえる企業を目指しています。 東北・宮城・仙台の街を元気にすること、東北・宮城・仙台の人を元気にすることを使命としています。 また、強グループとして、お客様との約束や損得ではなく善悪で行動することを大切にしています。 さらに、笑顔で元気よく挨拶すること、他人を見るのではなく目標を見ることを心掛けています。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

人材業界(人材紹介・人材派遣・再就職支援・官公庁受託事業)・ダイレクトリクルーティング領域向けのアウトソーシング型RPAソリューション「ROBOTOS(ロボトス)」のRPAエンジニアリーダーもしくはリーダー候補を募集します。 チームリーダーとして2～3名のエンジニアのマネージメントをしていただき、スケジュール管理・予算管理・品質管理・リスク管理をしていただきます。自らコーディングをしていただくこともありますのでプレイングチームリーダーという方がイメージは近いです。全て自社内開発のため腰を据えて落ち着いて働くことができます。また、弊社開発の生産性を高めるために取り組んでいただきたいことが沢山ありプロトタイプが作れる方は大歓迎です。 今まで大規模プロジェクトで開発してこられた方は、規模があまりに大きすぎ、自分の成果が見えにくい状況にもなりがちですが、弊社は少人数での開発になるため全体を管理でき、一連の流れを経験したい人にとっては恵まれた環境だと思います。今までリーダー経験がなく、これを機に飛躍したい方も是非ご応募ください。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

1.訪問看護 ◆訪問看護ステーション＆看護小規模での看護業務全般をお願いします。 自宅で暮らしている医療的ケアが必要な利用者さんに対し、 住み慣れた地域で暮らし続けることを目的に、療養管理・内服管理・医療処置・リハビリテーションなどを行います。 ※若林区にある別の訪問看護ステーションや看護小規模多機能とも連携しています　 ※24時間、往診医との連携により安心して勤務可能！ ※オンコールあり（回数は応相談） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

人材業界(人材紹介・人材派遣・再就職支援・官公庁受託事業)・ダイレクトリクルーティング領域向けのクラウドサービス、もしくはSIサービスの開発に携わっていただきます。SIサービスは、プライムでお客様より発注を受けており、2次・3次請けはおこなっておりません。お客様と直接接点が持てないと、成果を把握することができないためです。 チームリーダーとして2～3名のエンジニアのマネージメントをしていただき、スケジュール管理・予算管理・品質管理・リスク管理をしていただきます。自らコーディングをしていただくこともありますのでプレイングチームリーダーという方がイメージは近いです。全て自社内開発のため腰を据えて落ち着いて働くことができます。また、弊社開発の生産性を高めるために取り組んでいただきたいことが沢山ありプロトタイプが作れる方は大歓迎です。 今まで大規模プロジェクトで開発してこられた方は、規模があまりに大きすぎ、自分の成果が見えにくい状況にもなりがちですが、弊社は少人数での開発になるため全体を管理でき、一連の流れを経験したい人にとっては恵まれた環境だと思います。今までリーダー経験がなく、これを機に飛躍したい方も是非ご応募ください。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

1.小規模多機能型居宅介護 【仕事内容】 ■小規模多機能型居宅介護事業所における看護師業務全般 ・在宅生活のをしている医療的ケアが必要な利用者に対し、住み慣れた地域での暮らしを継続することを目的として、療養管理・服薬管理・医療処置・リハビリテーションなどを行います。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.その他 2.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護における看護業務全般 【訪問件数】平均4～6件/日 【移動手段】基本的に車 【業務内容】訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供を行っていただきます。 【疾患層】リハビリ中心 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.その他 2.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護における看護業務全般 【訪問件数】平均4～6件/日 【移動手段】基本的に車 【業務内容】訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供を行っていただきます。 【疾患層】リハビリ中心 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■訪問看護における看護業務全般 【訪問件数】平均4～6件/日 【移動手段】基本的に車 【業務内容】訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供を行っていただきます。 【疾患層】リハビリ中心 事業内容・業種

1.その他 2.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護における看護業務全般 【訪問件数】平均4～6件/日 【移動手段】基本的に車 【業務内容】訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供を行っていただきます。 【疾患層】リハビリ中心 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.その他 2.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護における看護業務全般 【訪問件数】平均4～6件/日 【移動手段】基本的に車 【業務内容】訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供を行っていただきます。 【疾患層】リハビリ中心 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※英語力は不要です！ ■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※飛込営業は基本的には発生しません。 ■組織構成： 社員3名（男性、20代～40代） みなさん中途入社です！ ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

□■未経験業界からでも挑戦可能／土日祝休み／顧客の課題を解決／グローバル展開／インセンティブあり■□ ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※英語力は不要です！ ■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■組織構成： 社員2名（男性、20代～30代） 中途入社者も活躍中です！ 四日市の事業所は人数少ないですが、名古屋の事業所と協働しております。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します ・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※英語力は不要です！ ■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※飛込営業は基本的には発生しません。 ■組織構成： 社員3名（男性、20代～40代） みなさん中途入社です！ ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣