阪急阪神東宝グループ企業 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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半導体製造装置などの製造をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー（担当工程の業務習得後） └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車１台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3～6カ月を予定！

～体制強化のため増員採用／パナソニックのOBからノウハウを学べる／クライアントの約80%がパナソニック～ ■業務内容： 車載用電子部品の点検、メンテナンス ■業務詳細： ●まずはマシンオペレーターとして材料補給、チョコ停復帰、日常点検、軽保全業務に携わっていただきます。 ●その後保全業務全般をお任せ致します。 （車載用電子部品の製造機器の定期メンテナンスや清掃、データ収集、異常発見やトラブルがおきた際の修理、設備稼働状況確認、報告書作成など） ●設備不良個所の改善 ●クライアントとのやり取り ■職場の特徴： 同事業所では車載電子部品を製造しております。 ■教育制度： OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 ■商材： 車載電子部品 ■配属先の雰囲気： エアコン完備で、きれいな建物での就業となります。 また食堂も充実しており、休憩室も完備。 広く綺麗な施設です。 ■同社の特徴： パナソニックにおける製造アウトソーシング部門として、2005年4月に設立し、以来EMS事業も含めて業容を拡大してきました。「競争力のある国内モノづくりの維持発展」「モノづくり技能の継承と発展」を活動の基本とし、モノづくりパートナーとして同社の強みである製造専門能力、機動力の良さ、きめ細かい人への対応、コンプライアンス力を発揮し、材料調達から製造技術、製造、品質保証といった製造全般における様々な課題、きめ細かいニーズに対し、共に考えソリューションを提供することにより「国内モノづくり」に取り組んでいきます。 また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、従業員が最大限に力を発揮できるキャリアサポート体制を活用し、いきいきと働ける会社であり続けることで「国内モノづくり」に貢献します。

パナソニック製のPCや照明器具、電気自動車に使用するリチウムイオン電池など、生活に欠かせない商品の製造をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー（担当工程の業務習得後） └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車１台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3～6カ月を予定！

パナソニック製のPCや照明器具、電気自動車に使用するリチウムイオン電池など、生活に欠かせない商品の製造をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー（担当工程の業務習得後） └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車１台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3～6カ月を予定！

カーナビ製造及びそれに付随する業務を担当していただきます。 ①基板組立業務 ナビのプログラムが入った基盤の組立や分割作業を、設備を操作して行います。 品質面で不具合が無いように、はんだ付けなどの手作業も行います。 ②組立業務 ナビの組立ラインで、自動車に搭載される状態の完成品を組立・検査します。 必要な材料の管理に特化し、様々な部品を欠品することなくラインに供給したり、 複数の部品の組立作業を習得したり、外観検査や正しい機能を有しているかの特性の検査を担当します。 その他、月末には各部品や完成品の数が現物とデータ値と合っているか（棚おろし）などを担当します。 複数の作業工程を習得し、工程作業者が不足した際は、習得いただいたマルチスキルで カバーできる存在になっていただけることを期待しております。 配属工程については、ご自身のご希望やスキル等を面接内にて伺いながら決定します。 研修内容が充実しているため未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。

航空機や鉄道、ゴム製品など様々な商品の製造をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー（担当工程の業務習得後） └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車1台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。 点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3～6カ月を予定！

●電子機器設計 ●機械設計 ●筐体・構造・材料設計（樹脂成型） 皆さんのご家庭に必ず１台設置されている電力量計「スマートメーター」をはじめ、変電所や電柱、鉄道の駅やビル等に設置されている多彩な電力インフラ製品のハードを設計開発します。 OJTや教育研修を通じて幅広いスキルを身に付け、技術者としてのスキルアップが図れます。 【主な業務内容】 ●顧客や関連メーカとの仕様打合せや提案 ●開発計画 ●システム要求分析と設計 ●成型や材料を考慮した筐体設計や内部構造設計 ●電子回路設計 ●電気的・機械的な各種テスト設計、テスト実施、分析など 【研修、資格支援制度】 ●新入社員集合研修（4月）、階層別研修、OJT研修、社内研修、外部研修、エネゲートビジネス基礎講座他 ●外部講師による第三種電気主任技術者資格取得講座、資格取得祝金制度、通信教育等の紹介、英語力向上支援（TOEIC）、学習ツールの提供他

同社営業企画部にて、事務職のお仕事をお任せします。 入退社から給与計算、労務管理まで幅広い業務をお任せしますので、様々な経験を積みながら成長できます。 【具体的には】 ●入社退社の手続き ●給与、賞与関連業務 ●勤怠管理（勤怠データの確認、処理） ●労務管理（残業や休暇の取得状況管理） ●人事関連システムの管理 ●その他、労務に付随した諸業務 等 【教育体制】 OJTで先輩がイチから教えるため、未経験でも安心してスタートすることができます。 2～3ヵ月かけて徐々に一人立ちしていくイメージです。 【お仕事のやりがい】 会社の中枢である営業企画部への配属となりますので、会社全体の動きを間近で学ぶことができる面白さがあります。 やり取りをする相手もゼネラルマネージャーの方など役職者も多いため、社内折衝を行うだけでも学ぶことが多い環境です。

同社の人材営業担当として、下記の業務をお任せします。 まずは派遣法・労働基準法の理解を深めて頂き、スタッフ・企業間の管理業務（勤怠・契約書類管理など）からお任せします。 慣れて来たら新規営業もご担当いただく予定です。 【具体的には】 ●就業中の派遣スタッフのフォロー（100～150名を分担して担当） ●労務管理 ●取引先対応 ●クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ ・具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ●クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ●クライアントの採用課題解決に向けての提案 ●テレアポを中心とした新規開拓営業　など

■仕事内容： 製造工程リーダー候補として活躍いただけるお仕事です。 職場の生産性・品質向上目指して取組推進をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・電子部品の製造／組立／検査 ・マシンオペレーター業務、データ作成／デバック業務　など

営業事務職として、営業サポートのメンバー達と業務を分担しながら支店の事務全般をお任せします。 【具体的には】 ■物件情報／データ入力 　不動産情報システムや同社HPへの物件情報掲載 ■来客の一次対応 　個人のお客様／取引先業者 等 ■電話対応 　受付業務／営業担当への取次 等 ■営業活動報告書の確認と送付 　宅建業法で定められている書類をお客様へ送付 ■経理業務／帳票管理 　領収書作成／仕分け業務 等 【配属先】 同社の各営業支店 ※配属店舗はご自宅からの通勤を考慮して首都圏（一都三県）の支店から内定後に決定いたします 【働き方】 経済産業省と日本健康会議が共同で認定する 「健康経営優良法人2023【大規模法人部門（ホワイト500）】」 に5年連続で認定されており、働きやすい環境が整っております。 ●年間休日124日 ●月の残業時間は10時間程度 ●20時以降PCが自動でシャットダウン 【キャリアアップについて】 グレードも4つ用意されており、業務幅を広げながら成長していくことが可能な環境です。 また宅建資格を持つスタッフが多く在籍しており、入社後に取得も可能です。 試験前の約半年間は研修を行うため、働きながら宅建資格取得を目指せます。 【職場環境】 社員同士、明るくコミュニケーションを取られています。 長期的に安心して働くことができる環境です。 またフレックス制度や時差出勤をはじめ、育休・産休の取得率も100％です。 残業も少なくワークライフバランスが充実できます。 【仕事と育児・介護の両立支援】 育児や介護をしていて時間に制約のある人も、能力を発揮し、活躍しつづけられるような制度づくり、風土づくりに取り組んでいます。 子育て推進企業として認定され、くるみんマークも取得しております。 ☐具体的な施策 ●育児中 休日申告制度の導入 ●休日保育費用100％補助制度 ●時差出勤勤務制度 ●カムバック制度 ●リモートワーク ●育児コミュニティの開催 ●産前産後・復職後のサポート体制 ●男性社員の育児参加推進 ●女性キャリア研修 ●20時以降PC自動でシャットダウン等

インテリアアドバイザーとして、 お客様に対してインテリアの提案や販売をお任せします。 【具体的には】 常設されるショールームや展示場にて、お客様へ最適なインテリアのご紹介やアドバイスをお任せします。 事前にご予約されているお客様を、ショールームにてお迎えします。 （ショールームは広々とした空間です） ▼ お客様の理想の住空間を細かくヒアリングします。 ▼ お客様が描くイメージを基に、最適なインテリアのご紹介やアドバイスを行います。 ※1ヶ月に担当するお客様は5～6件、年間で約60件を予定しています ※約300社のメーカーと取引があり、数十万円～数百万程度のインテリア商品を取り扱ってます。 【お仕事の流れ】 ●お客様の紹介を受ける ●要望や予算をヒアリングし、プランニング ●ショールームや住宅展示場でインテリア提案 ●受注 ●納品スケジュール調整 ●納品立会い 【将来のキャリアパス】 総合職への登用もしくは、業務委託としてのコーディネーターへのキャリアの2パターンがございます。 総合職の場合はコーディネーターだけではなく、マネジメントや企画業務なども携わります。 業務委託の場合は、勤務時間の拘束や休日の縛りはなく、自由に働くことが可能です！ 別グループ会社への異動 正社員登用後は、将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。 （在職1年以上の社員向け） 【社風・年齢層】 東京本社をはじめ、各拠点では男女20代～30代の若手コンシェルジュが活躍しています。 その半数以上が未経験入社。 新しく設けられた職種ということもあり、社歴や年齢に関わらずにお互いをサポートし合っています。 あたたかな雰囲気の中、成長していけます。 【入社後の流れ】 充実した研修をご用意しております。 住宅や建築に関する基礎知識からインテリア商品、仕事の進め方やコツなど幅広い知識を身につけられます。 また、研修中は先輩コンシェルジュによるOJT研修を行い、実務を通して理解を深めていただきます。 【同社の特徴】 全国で約500名ものインテリアコーディネーターが在籍しており、個々のお客様に密着しながら新生活をトータルコーディネートできる点が、大きな特徴です。 また、他ディベロッパーからの顧客紹介も受けており、業界を牽引しています。

家電量販店でのイベント実施の際のイベントの企画立案、 販売応援業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ●家電量販店でのイベント企画 親会社が店舗ごとにイベント日程を決定するため、 その日程に向けて、「どのようなイベントにするか」「どのようにお客様を案内していくか」など、 企画立案をしていただきます。 ●イベントに伴う販売業務 イベントでは、一度に多くの方にご参加いただくため、 その方々に向けて同社サービスの販売を行います。 イベントブースにお越しいただくお客様に販売するため、 コミュニケーションの取りやすさがあります。 ●その他 経験やスキルを考慮しながら下記の業務に従事いただく可能性もございます。 ・au PAY加盟店開拓営業 ・アフターコントラクト業務（スマホ教室、生活セミナー講師、マネ活アドバイザー等） ・量販店における販売活動

クリニック向け自動精算機・POSレジシステム及び診療予約システムの販売・サポートを行っていただきます。 ※飛び込み・テレアポ等はありません。 基本的に、お客様からのお問い合わせに対し提案営業を行っていただきます。 インサイドセールスがメインです。 【主な業務内容】 ●オンラインでのデモンストレーション ●納品 ●展示会実施 ●導入後の問い合わせ対応 【将来のキャリアパス】 達成度や成果を踏まえた公平な評価制度を導入しています。 未経験・中途入社でもハンデは一切なく、ポジションや待遇、 給与にも頑張りがしっかり反映される文化です。 現在活躍しているメンバーの中には、20代営業未経験から3年目で主任になった人もいるので自分のやる気でキャリアアップも望めます。

同社の管理系業務全般（人事、総務、経理、システム）を担っているコーポレート室に所属し、これまでのご経験、スキルを活かした業務に就いていただきます。 【具体的には】 ●人事業務 　求人採用、人材開発、労務管理 ●総務業務 　施設の運営・保守、環境整備、規程管理、契約管理 ●経理業務 　月次決算、年次決算、各種申告納税、予算管理 ●システム業務 　社内インフラ管理、各種システム導入・更新 上記いずれかをメインで担当しながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。

同社は、京都市内を中心としたサービスステーション（ガソリンスタンド）ネットワークにより、利便性はもちろん地域に密着したサービスでお客様の生活に貢献しています。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様への給油作業、またはお車の消耗品　タイヤ・オイル交換等の提供をお勧めする仕事です。 お客様と直接お話し、自社オリジナルのプリペイドカードの発券や、車検や整備、洗車等のサービスを提供します。 また、事務作業として顧客管理やパソコンへの入力作業、お預かりした車両の簡単な点検作業があります。 【入社後の流れ】 入社後、MKグループ研修として、ビジネスマナーやグループワークの合同研修を実施します。 配属後も取扱い商品や現場応対の現場研修を行います。 経験や知識がなくても、車や接客に興味がある方を歓迎いたします。 【業務の特長・やりがい】 ●地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。 ●メンテナンスや車検など車の知識を学び、様々な提案ができることが魅力。 ●研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。 【同社グループの強み】 旅客運送事業からスタートしたエムケイですが観光事業でも大きな強みを発揮しています。 創業60年のノウハウで提案するカスタムメイドの旅行は外国人にも人気で、今後さらに伸びていく事業です。 観光以外でも、VIPクラスのお客様のご利用など、“おもてなしの心の行き届いたサービス”をご評価いただいています。

同社は、京都市内を中心としたサービスステーション（ガソリンスタンド）ネットワークにより、利便性はもちろん地域に密着したサービスでお客様の生活に貢献しています。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 1人あたり1日4～5名のお客様を対応します。 【入社後の流れ】 入社後、MKグループ研修として、ビジネスマナーやグループワークの合同研修を実施します。 配属後も取扱い商品や現場応対の現場研修を行います。 経験や知識がなくても、車や接客に興味がある方を歓迎いたします。 【一緒に働く仲間について】 ほとんどのスタッフが未経験入社です。 現在は12名在籍、男女比は3：7、8割が20代です。 店長は入社20年のベテラン女性で結婚・出産を経験しており、家庭との両立に理解があります。 【同社グループの強み】 旅客運送事業からスタートしたエムケイですが観光事業でも大きな強みを発揮しています。 創業60年のノウハウで提案するカスタムメイドの旅行は外国人にも人気で、今後さらに伸びていく事業です。 観光以外でも、VIPクラスのお客様のご利用など、“おもてなしの心の行き届いたサービス”をご評価いただいています。

●業務職として、営業サポートのメンバー達と業務を分担しながら支店の事務全般を行います。 【具体的な仕事内容】 ●物件情報、データ入力：不動産情報システムREINSや同社HPノムコムへの物件情報掲載 ●来客の一次対応：個人のお客様、取引先業者様 ●電話対応：受付業務、営業担当への取次 ●営業活動報告書の確認と送付：宅建業法で定められている書類をお客様へ送付 ●経理業務、帳票管理：領収書の作成、仕分け業務 ●契約書作成のサポート：売買契約書・重要事項説明書の製本 ●その他支店内の管理業務：郵便物の発送や備品管理など 【職場環境】 人間関係や働く環境は良好です。社員同士、明るくコミュニケーションを取られています。 長期的に安心して働くことができる環境です。 またフレックス制度や時差出勤をはじめ、育休・産休の取得率も100％です。 20時以降はパソコンを切る環境なため、残業も少なくワークライフバランスが充実できます。

【BIM設計ソフト「Revit」とは？】 「BIM（Building Information Modeling）」は3Dの立体建築モデルにさまざまな情報・データを組み込ませることができるシステムです。建築・建物にまつわる情報を如何に共有・管理するかがカギとなり、旧来の手法よりも品質・生産性アップが図れる画期的な手法となります。BIMソフトの代表格ツールが「Revit」であり、設計・施工・管理においてひとつのモデルを利用することが可能です。 【業務の内容】 BIM推進についての幅広い業務があり、以下のようなチームに分かれて業務を分担しています。 ■教育 ・Revitの講師やアシスタント業務（意匠・構造・設備、施工図など） →企業様に、何をどのくらいのレベルで教えてほしいのかをヒアリングし、講習会のコンテンツを作成、開催する仕事です。 ■パーツ作成 ・BIM用部品（ファミリ）の作成およびDB管理 →BIMモデリングに使用するファミリを作成し、BIM運用のサポートを行う仕事です。 ※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します ■標準化 ・BIM分野に関わる維持管理（テンプレ、マニュアル作成など） ・各種ルールの検証（モデリングルール策定など） →誰でもBIMを使えるように、ルールを整備していく仕事です。新しい関連ツールが出てきた際に、BIMと連携していくためのマニュアル作成も行います。 ■BIM案件のサポート ・設計者サポート（モデル・図面作成、チェック、アライアンスサポート） →BIMに関する知見がない方に対して、アドバイスを行っていく仕事です。 ■DX推進業務 ・自動化ツールの企画・提案・仕様作成 ■FM（ファシリティーマネージメント）推進業務 ・建物の維持管理分野へのBIMの活用

●製造職とは、材料もしくは部品の加工・組立を行い、より効率よく・より品質の高い製品を、より多く作り上げることを目指す職種です。 ●名南工場における製造部業務をお任せします。 製造部は大きく分けて金物加工、レンズ加工、組立の3つに構成されています。 【具体的には】 ●金物加工課：工作機械（NC旋盤、マシニング、NCフライス）での部品加工を行います。 ●レンズ加工課：ガラスを研磨・加工してレンズとし、用途に応じて特殊なコーティング加工を施します。 ●組立一課：FAレンズユニット、コンシューマー製品（スコープ・双眼鏡）の組立及び検査を行っています。 【1日の流れ】 8：00　 出社　メール確認や当日の流れを確認する。 　　 8：30 　課内ミーティング　その後加工準備に入る 9：00 　　 前日加工済の部品検査・測定を行う 10：00 加工状況の確認、状況に応じて調整を行う　調整なければ加工 11：00 治工具の作成 12：00 昼食 　 13：00 全行程の進捗確認、遅れがあればスケジュール調整・加工のフォロー 14：00 当日加工分の検査 15：00 加工状況の確認、状況に応じて調整を行う　調整なければ加工 16：00 全行程の進捗確認、遅れがあればスケジュール調整・加工のフォロー　 [残業の有無確認] 17：00 生産日報の集計・加工済レンズ工程移動 18：00以降　生産日程に遅れがあれば加工残業

●生産管理職は、製品を確実に供給するために、営業担当との調整を通して生産スケジュールや数量の計画を立てたり、在庫が適正か管理したりするなど、製品を生産して市場に供給するまでの工程にかかわる仕事です。 必要な数の製品を納期通りに供給できるように、生産工程全体を把握して指示を出す「司令塔」のようなお仕事になります。

名南工場にて生産技術業務をお任せします。 ●生産技術職とは、企業の工場や生産現場において、生産ラインの設計や管理を行う仕事です。 生産ラインは、原料や材料から目的となる製品を製造する一連の流れを指します。 【具体的には】 ●製造工程に用いる治工具の作成 ●製造工程の見直し、設計、管理　他 【魅力】 ●光学機器だけでなく、映像機器、コンシューマー向け望遠鏡・双眼鏡・交換レンズ・観光双眼鏡などの販売を行っており、各部門の技術やルートを生かし、トータルでの提案が可能です。 ●バードウォッチング用の双眼鏡ではNo1のシェアを誇っています。 こうした高い品質は海外からも高く評価されており、ヨーロッパの3大光学メーカーと並べられるほど高い評価を得ています。

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

《柔軟で働きやすい環境◎》阪急阪神百貨店の催事等の特設サイトや、クライアント企業のWEBサイト制作のディレクションなどをお任せします！ クライアントとの打合せ ワイヤーフレームの作成 ディレクトリマップの作成 サイトマップの作成 サイトの更新 スケジュールの策定 プロジェクトメンバーアサイン 見積、予算管理 社内クリエイティブチームやパートナー会社などとの連携による制作 成果物クオリティチェック 動作確認、検証作業 納品、本番公開 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上田 均 事業内容 広告代理店（阪急阪神東宝グループのハウスエージェンシー） 本社所在地 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 26F

阪急阪神HDグループ外に一般企業や自治体向けに、パーパス実現や課題解決に向けたプロモーション提案、進行管理、営業業務全般を担っていただきます。 交通、マス、デジタルなど、各種メディア広告の企画・提案、進行管理と営業事務 クリエイティブ（制作）の進行管理 各種キャンペーン、イベントの進行管理　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上田 均 事業内容 広告代理店（阪急阪神東宝グループのハウスエージェンシー） 本社所在地 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 26F