タクシーのMKグループ企業の求人情報・お仕事一覧

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東京23区・三鷹市・武蔵野市を中心に、お客様の送迎業務を担当していただきます。 【お仕事の特徴・やりがい】 先輩ドライバーに穴場スポットや時間を聞くことも給与UPの秘訣の一つ。 AIを用いた乗客予想システムも導入予定のため、未経験の方でも稼げる仕組みがあります。 【セキュリティ対策も万全の車両設備】 ●全車AT車 ●自動日報・IP無線・ドライブレコーダー・車内カメラ・カーナビ搭載 ●クレジットカードや交通系電子マネーにも対応 ●衝突のリスクを事前にお知らせしてくれるJPN Taxiも30台導入 【ドライバー想いの好待遇】 ●自己負担金なし ●事故減給なし ●キャッシュレス系負担金なし ●高速道路帰路補助　など 【安心のサポート体制】 ■元エース級ドライバーによる教育体制 一人での乗務開始までに1ヶ月半～2ヶ月かけてしっかりと研修を実施します。 100社以上で争うタクシードライバーの大会で、準優勝した新入社員を輩出した実績も。 ■運転に必要な基礎研修 ●第二種普通自動車免許の取得（全額会社負担） ●東京の地理に関する勉強 ■実際の乗務を想定した研修 ●乗務員研修（提携しているドライバー専門学校で上質な接客スキルを習得） ●テスト走行（先輩社員と実際の街中を1日走行／送迎のロープレ研修を実施） 【主な1日の流れ（勤務例）】 ※9時～27時（翌3時）勤務の場合 ●09：00／出発 ●09：45／AMに通院するご年配の方を送迎＠巣鴨 ●12：00／昼食休憩 ●13：10／PMに商談に向かうサラリーマンを送迎＠新橋 ●18：30／お店が混み合う前に夕食を済ませる ●18：45／無線配車の依頼を受け、お客様をご自宅まで送迎＠六本木 ●21：00／深夜の送迎を前に会社の休憩室で休憩（22:00まで） ●24：00／終電に乗れなかったお客様をご自宅まで送迎（翌3時になったら会社へ戻り退勤） 【豊富な研修制度】 ※東京シティガイド検定：取得者は通常の送迎サービスに加え、観光・イベントタクシーにも挑戦可能 ●救命技能講習 ●外国人旅客接遇研修 ●上級乗務員研修 ●無線営業研修 ●営業収入UP研修 ●イングリッシュセミナー研修 ●カスタマーサービス研修

【業務内容】 神奈川県の主要地域である横浜市、川崎市を含む京浜交通圏で圧倒的No.1のシェアを誇る同社のドライバー職を担当いただきます。 乗務に出たら基本的にはひとりの時間。 上司に細かい指示を出されたり、雑務に追われることも無く、人間関係のストレスを感じる事もありません。 また、勤務日や勤務時間も自分次第。 趣味に時間を割いたり長期で旅行に出かけたり、オンオフをしっかりと区切って働く事が出来ます。 また、キャリアを積めば「横浜観光タクシー」のドライバーになる事も可能。 横浜のコンシェルジュとして国内外からの観光客の思い出作りのサポートを行います。 その他、運行管理職や事務職等、入社1年目以降はご意向次第で様々なキャリアプランが広がっています。 【入社後の仕事】 入社後は会社からの全面バックアップのもと二種免許の取得をしていただきます。 その他、同社教育室にて新人社員研修、外国語研修、観光研修、ユニバーサルデザインタクシー研修などなど、様々な研修を通して乗務に出る準備をしていただきます。

【BIM設計ソフト「Revit」とは？】 「BIM（Building Information Modeling）」は3Dの立体建築モデルにさまざまな情報・データを組み込ませることができるシステムです。建築・建物にまつわる情報を如何に共有・管理するかがカギとなり、旧来の手法よりも品質・生産性アップが図れる画期的な手法となります。BIMソフトの代表格ツールが「Revit」であり、設計・施工・管理においてひとつのモデルを利用することが可能です。 【業務の内容】 BIM推進についての幅広い業務があり、以下のようなチームに分かれて業務を分担しています。 ■教育 ・Revitの講師やアシスタント業務（意匠・構造・設備、施工図など） →企業様に、何をどのくらいのレベルで教えてほしいのかをヒアリングし、講習会のコンテンツを作成、開催する仕事です。 ■パーツ作成 ・BIM用部品（ファミリ）の作成およびDB管理 →BIMモデリングに使用するファミリを作成し、BIM運用のサポートを行う仕事です。 ※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します ■標準化 ・BIM分野に関わる維持管理（テンプレ、マニュアル作成など） ・各種ルールの検証（モデリングルール策定など） →誰でもBIMを使えるように、ルールを整備していく仕事です。新しい関連ツールが出てきた際に、BIMと連携していくためのマニュアル作成も行います。 ■BIM案件のサポート ・設計者サポート（モデル・図面作成、チェック、アライアンスサポート） →BIMに関する知見がない方に対して、アドバイスを行っていく仕事です。 ■DX推進業務 ・自動化ツールの企画・提案・仕様作成 ■FM（ファシリティーマネージメント）推進業務 ・建物の維持管理分野へのBIMの活用

同社の人材営業担当として、下記の業務をお任せします。 まずは派遣法・労働基準法の理解を深めて頂き、スタッフ・企業間の管理業務（勤怠・契約書類管理など）からお任せします。 慣れて来たら新規営業もご担当いただく予定です。 【具体的には】 ●就業中の派遣スタッフのフォロー（100～150名を分担して担当） ●労務管理 ●取引先対応 ●クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ ・具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ●クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ●クライアントの採用課題解決に向けての提案 ●テレアポを中心とした新規開拓営業　など

航空機や鉄道、ゴム製品など様々な商品の製造をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー（担当工程の業務習得後） └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車1台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。 点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3～6カ月を予定！

パナソニック製のPCや照明器具、電気自動車に使用するリチウムイオン電池など、生活に欠かせない商品の製造をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー（担当工程の業務習得後） └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車１台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3～6カ月を予定！

～体制強化のため増員採用／パナソニックのOBからノウハウを学べる／クライアントの約80%がパナソニック～ ■業務内容： 車載用電子部品の点検、メンテナンス ■業務詳細： ●まずはマシンオペレーターとして材料補給、チョコ停復帰、日常点検、軽保全業務に携わっていただきます。 ●その後保全業務全般をお任せ致します。 （車載用電子部品の製造機器の定期メンテナンスや清掃、データ収集、異常発見やトラブルがおきた際の修理、設備稼働状況確認、報告書作成など） ●設備不良個所の改善 ●クライアントとのやり取り ■職場の特徴： 同事業所では車載電子部品を製造しております。 ■教育制度： OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 ■商材： 車載電子部品 ■配属先の雰囲気： エアコン完備で、きれいな建物での就業となります。 また食堂も充実しており、休憩室も完備。 広く綺麗な施設です。 ■同社の特徴： パナソニックにおける製造アウトソーシング部門として、2005年4月に設立し、以来EMS事業も含めて業容を拡大してきました。「競争力のある国内モノづくりの維持発展」「モノづくり技能の継承と発展」を活動の基本とし、モノづくりパートナーとして同社の強みである製造専門能力、機動力の良さ、きめ細かい人への対応、コンプライアンス力を発揮し、材料調達から製造技術、製造、品質保証といった製造全般における様々な課題、きめ細かいニーズに対し、共に考えソリューションを提供することにより「国内モノづくり」に取り組んでいきます。 また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、従業員が最大限に力を発揮できるキャリアサポート体制を活用し、いきいきと働ける会社であり続けることで「国内モノづくり」に貢献します。

道路・橋梁・建築・防災・海洋・自動車・産業機械・家庭用電気などの幅広い領域で使用される ワイヤーロープなどを製造する神戸製鋼Grの同社にて、経験を活かし経理業務を行っていただきます。 【詳細】企画部経理室において、資金・入出金管理関係の業務に従事 ・入金、出金管理業務・経費支払システム管理・資金繰り、キャッシュフロー・借入金管理・各種仕訳入力 【企業の特徴】 スタンダード市場上場　神戸製鋼G　安定感と新技術への投資、公共/民間事業向け、海外/国内向け等のバランス◎の優良企業 橋やドームを支える鋼線のリーディングカンパニー　社員の定着率は高く新卒社員の3年間の定着率はほぼ100%！ 【社風】平均勤続年数15.8年、有給消化平均16.1日と働きやすい環境が整っており、手を上げれば業務を任せてもらえる裁量権の大きさも魅力です。中途入社者も増加しており、新卒・中途関係なく活躍いただけます。

カーナビ製造及びそれに付随する業務を担当していただきます。 ①基板組立業務 ナビのプログラムが入った基盤の組立や分割作業を、設備を操作して行います。 品質面で不具合が無いように、はんだ付けなどの手作業も行います。 ②組立業務 ナビの組立ラインで、自動車に搭載される状態の完成品を組立・検査します。 必要な材料の管理に特化し、様々な部品を欠品することなくラインに供給したり、 複数の部品の組立作業を習得したり、外観検査や正しい機能を有しているかの特性の検査を担当します。 その他、月末には各部品や完成品の数が現物とデータ値と合っているか（棚おろし）などを担当します。 複数の作業工程を習得し、工程作業者が不足した際は、習得いただいたマルチスキルで カバーできる存在になっていただけることを期待しております。 配属工程については、ご自身のご希望やスキル等を面接内にて伺いながら決定します。 研修内容が充実しているため未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。

《好きな時間に働ける／無線配車90％で客待ちなし》タクシーでのお客様の送迎業務。「今日は午前だけ仕事して午後から遊びに！」など柔軟な働き方可！ タクシーの運転・接客をお任せします！ 【未経験者は】 2週間の養成制度をご準備！ ▼まずは教習所で2種免許を取得 ▼同乗研修で地理や接客、メーターの扱い方など学びます！ 【2種免許所持者は】 ▼タクシー乗務の基礎からレクチャー ▼成長度合いに合わせて、2週目くらいから独り立ちを目指します◎ 応募方法 □■マイナビ転職の応募フォームをご利用ください■□ 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、 『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　荒井 勝 事業内容 ◆一般乗用旅客自動車運送業 ◆一般乗合旅客自動車運送業 本社所在地 栃木県宇都宮市泉が丘3丁目17-11

★タクシー乗務員のお仕事をお任せします！★ 都タクシーは、つばめグループの一員で、 保有台数、チケット・予約利用者数が、 名古屋地区でトップクラス◎ リピーターのお客様にも多く、 また、配車アプリなどのおかげで、 しっかり稼げる環境です！ 【例：一日の仕事の流れ】 ▼車両点検（お客様の安全のためにしっかり点検） ▼出発（お客さまの多いエリアへ） ▼お昼休憩 ▼センターから無線配車/オンライン自動配車 ▼休憩 ▼帰社（1日の日報と売上を持って会社へ） ▼車両清掃 ▼帰宅（お疲れ様でした！） 【注目ポイント】 ◆都タクシーとは…？ 地域最大級のつばめグループの一員で、 安心＆安定の当社！ 知名度も抜群◎ ◆職場の雰囲気は…? 前職はサービス系から、工場勤務など 全くの異業種から活躍してるメンバー多数！ また優しく温かい先輩社員が多く在籍しており 幅広い年代の未経験入社の方が活躍中です！ もし年齢や経験に不安があり、 応募をためらってる方がいたら安心してご応募ください！ ◆教育体制は…？ 2種免許をお持ちでなくても、働きながら資格を取得可能◎ ドライバーデビュー後6カ月は月給25万円の保証もあり 未経験も安心スタート！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆試用期間6ヵ月あり※同条件

日本交通グループは最新技術の導入や多様なサービス展開など、業界の最前線を走り続ける安定企業。 その一員である東京・日本交通は、日本交通グループが初めて関西に展開した正真正銘”関西”の会社です。 若い方でも長期的なキャリア形成が可能です。 ●未経験が9割 丁寧な研修がある為安心、ゼロからのスタートも大歓迎。 ＜観光・キッズ・VIP等様々なお客様のドライバー業務＞ 車の運転が好きな方や、接客品質を高めたい方など、プロドライバーとしてやりがいを持って働けます。 どのようなお客様も安心・安全・迅速に目的地までお送りします。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼出勤・出両点検 ▼点呼後、営業所を出発 ▼営業（タクシー業務・予約業務など） ▼休憩 ▼営業（タクシー業務・予約業務など） ▼帰庫→終了点呼→洗車・納金→退勤 一般配車、キッズタクシー、VIP送迎etc・・・ どんな場合であっても常に「安全運転」を心掛けることが大切です。 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP.1 二種免許をお持ちでない方は会社の全額費用負担（規定有り）で取得していただきます。 教習所卒業後、学科試験に合格で取得。 ▼STEP.2 社内教育を開始。 タクシーのいろはから接客の極意など、同グループオリジナルの教育プログラムあり。 ▼STEP.3 タクシーセンターでの地理研修を受け、乗務員証を発行してもらいます。 その後、営業所にて先輩乗務員との側乗研修を受けていただきます。 ▼STEP.4 入社後3週間を目安にドライバーデビュー 勤務地は以下の4つの拠点からご希望に沿います。 【梅田】：大阪市福島区福島6丁目 5－11 【難波】：大阪市浪速区敷津2-7-10 【高槻】：高槻市梶原中村町19-6 【神戸】：神戸市東灘区御影塚町2-28-20 【各エリアの特性について】 【大阪市域】 ビジネスユーズや観光など、多用な用途のお客様に恵まれています。 大阪の主要地域であるキタとミナミを網羅し、広く営業することが可能です。 【神戸エリア】 阪神沿線の高級住宅街に住居を構える VIP層がメイン顧客。また大阪エリアへの長距離送迎が豊富。 【高槻エリア】 北摂エリアに密着した経営を行うことで地元の方々に愛され、日常生活に欠かせない"足”となっています。

＜名古屋市内を走るタクシードライバー＞名古屋市で圧倒的なシェアを誇るつばめタクシーグループ◆アプリなどの使い方も丁寧に指導するので安心◎ タクシードライバーとして、名古屋市を中心にお客様の送迎を担当します。 全車にタブレット型のAIナビを搭載しており、土地勘がなくても安心して乗務できます。 配車アプリの普及により、1日10000件越えの配車予約があり、 お客様を探す「流し運転」の時間が少なく、効率的に稼ぐことが可能です。 魅力ポイント！ ☆最新システムに対応（予約対応がメイン） 最近は様々なスマホアプリからの予約が急増！ 「無線配車・スマホ配車」が6〜7割で、お客様を探す「流し運転」は3〜4割。 ☆自由な働き方！ 「家庭の事情で日勤のみ」「稼ぎたいから夜勤で多めのシフト」など、 プライベートやワークライフバランスを大切に働けます！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 澤井 利之 事業内容 ■一般乗用旅客自動車運送事業 本社所在地 【本社】 愛知県名古屋市中区新栄3-35-16

●電子機器設計 ●機械設計 ●筐体・構造・材料設計（樹脂成型） 皆さんのご家庭に必ず１台設置されている電力量計「スマートメーター」をはじめ、変電所や電柱、鉄道の駅やビル等に設置されている多彩な電力インフラ製品のハードを設計開発します。 OJTや教育研修を通じて幅広いスキルを身に付け、技術者としてのスキルアップが図れます。 【主な業務内容】 ●顧客や関連メーカとの仕様打合せや提案 ●開発計画 ●システム要求分析と設計 ●成型や材料を考慮した筐体設計や内部構造設計 ●電子回路設計 ●電気的・機械的な各種テスト設計、テスト実施、分析など 【研修、資格支援制度】 ●新入社員集合研修（4月）、階層別研修、OJT研修、社内研修、外部研修、エネゲートビジネス基礎講座他 ●外部講師による第三種電気主任技術者資格取得講座、資格取得祝金制度、通信教育等の紹介、英語力向上支援（TOEIC）、学習ツールの提供他

同社の法人営業職として、クライアントの課題を把握し、最適なサービスを提案いただきます。 【具体的には】 ■クライアントの人材課題のヒアリング 新規の企業に対して、採用や定着に関する課題を電話やメール、直接訪問などで課題のヒアリング 表面的な事象を捉えるだけでなく、企業が抱える課題の原因を探ることがポイントです。 ■採用、定着に即した課題解決の提案 ●アポイント取得～商談 ●1日に約3～4件のweb／訪問商談の実施 ●人材課題に関する自社サービスの提案 ■自社サービスの運用フローの構築とフォロー ■導入後フォローとアップセル ■長期的なクライアントとの信頼関係構築 【お仕事の特長】 一人あたり20～30社程を担当します。契約＝完了という仕事ではないので、長期的にお客様と信頼関係を築くことが可能です。 また、顧客紹介やインバウンドに対する完全反響営業のためアウトバウンドのテレアポや飛び込みはございません。 【同社サービスについて】 ■給与前払い福利厚生［速払いサービス］ アルバイト・パート・派遣社員ではたらくスタッフに対して、給与の「前払い」ができる福利厚生サービスです。 すでに勤務した分の給与の一部を、スタッフがいつでも引き出せる制度をつくることで、求人応募数・定着率・稼働率・職場満足度が向上します。 ■業務用ポータルアプリ［apseedsポータル］ 社内のツールや情報をスマホアプリに集約して、情報伝達と業務連絡をスムーズにします。 メッセージや画像の送受信、希望シフトの回収や確定シフトの表示など、便利な付加機能もいろいろ選べる・使うことができ、スタッフの働きやすさの向上・定着率の促進に貢献します。 ■給与明細電子化［web給与明細サービス］ 毎月の紙の給与明細書をペーパーレス化して、モバイルやPC端末に配信できるサービスです。 導入企業は現在使っている給与計算ソフトで算出した毎月の給与計算結果のCSVファイルを読み込むだけ。ペーパーレス化で企業のコスト削減・業務効率化を支援します。 ■契約書電子化［web契約書サービス］ 雇用契約書をはじめとして、労働条件通知書／就業条件明示書の電子化も実現できます。 導入企業は、現在使っている基幹システムで作成した契約書データをアップロードするだけ。スタッフは電子化の希望同意、PDF保存、印刷などもおこなうことができます。

半導体製造装置などの製造をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー（担当工程の業務習得後） └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車１台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3～6カ月を予定！

パナソニック製のPCや照明器具、電気自動車に使用するリチウムイオン電池など、生活に欠かせない商品の製造をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー（担当工程の業務習得後） └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車１台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3～6カ月を予定！

大手航空会社の航空機における機内食や機内サービス物品の搭載・積降業務です。 厳しい安全衛生基準に基づき調製された機内食を、航空機運航の安全性・定時制を遵守し航空機へ積み込みます。 限られた駐機時間内で、機内食搭載以外の他社の作業も同時に行われるので迅速かつ丁寧な作業が求められます。 【業務の流れ】 ●機内食や機内サービス物品を特殊トラックに積載 ●フライトの状況をモニターで確認し、空港の制限区域内へ移動 ●航空機到着後、トラックで飛行機の下まで機用品を運搬 ●トラックの荷台を飛行機のドアまで上昇させ、ドアからカートを搬入 →すでに積まれているものは回収。新しいものと入れ替えます。 【入社後の流れ】 ●6か月かけて、業務ルーティンをこなして慣れていただきます。 飛行機のドアを触ることも、認定が必要なため、まずは社内試験の航空機認定取得のためにOJT教育を通して、実務を行っていただきます。 →未経験でも安心して働くことが出来ます。 ※現在は2名1組のチームで業務に当たっております。入社してしばらくは先輩社員の助手的役割からスタートします。 【豊富なキャリアアップ】 ■総合職に異動した際のキャリア（最短3年で総合職に異動も可能です） ●空港の免税店で販売されているグッズ企画や店舗マネージャー業務 ●サービスエリアの運営 →売上管理や高速道路会社様とのお打ち合わせ等 ■専任職のキャリア ●管理職になれば大手航空会社との物品の価格交渉など営業要素の勤務も可能。 ●搭載するトラックの管理業務 →モニターでトラックの動き見ながら、無線で指示を行います。 ※頑張り次第で、豊富なキャリアアップを目指せます。 【業務の魅力】 ●おおよそ40分置きに航空機は離陸するため、普段は特段忙しいということはありませんが、時折起こる天候による遅延やスケジュールの乱れに関しては対応力が問われます。 一見当たり前のことですが、スケジュール通りに搬入ができれば、滞りなく航空機は離陸ができ、お客様にも快適な空の旅をご提供できます。 影の立役者として役割を果たせた時には大きな達成感があります。 ●キャビンアテンダント、清掃企業、給油業者の方々と連携を取りながら業務に当たります。様々な職種の方と航空機運航を支える仕事で、その点でやりがいを感じられる方が多いです。

担当エリアにいるお客様に対してトラック・バス等大型自動車の販売及びサポート業務、運送会社や食品会社、バス会社などの法人に対し、商用車（トラック・バスなど）の販売からアフターフォロー（車検・定期点検等）までを担当します。 【具体的には…】 ●同社製造の車両（バス・トラック）の新車販売 ●車検の勧誘 ●中古車の販売等 【入社後の流れ】 万全のサポート体制！提案活動に専念できます。 まずはトラックの構造など基本的な講習を受けて頂きます。 社内には「メンテナンスアドバイザー」という技術面を担う、専門部隊があるので、専門知識についてサポートする体制があります。 求められるのは、お客様との良好な関係性作り。 きめ細かなフォローに専念してください！

営業事務職として、営業サポートのメンバー達と業務を分担しながら支店の事務全般をお任せします。 【具体的には】 ■物件情報／データ入力 　不動産情報システムや同社HPへの物件情報掲載 ■来客の一次対応 　個人のお客様／取引先業者 等 ■電話対応 　受付業務／営業担当への取次 等 ■営業活動報告書の確認と送付 　宅建業法で定められている書類をお客様へ送付 ■経理業務／帳票管理 　領収書作成／仕分け業務 等 【配属先】 同社の各営業支店 ※配属店舗はご自宅からの通勤を考慮して首都圏（一都三県）の支店から内定後に決定いたします 【働き方】 経済産業省と日本健康会議が共同で認定する 「健康経営優良法人2023【大規模法人部門（ホワイト500）】」 に5年連続で認定されており、働きやすい環境が整っております。 ●年間休日124日 ●月の残業時間は10時間程度 ●20時以降PCが自動でシャットダウン 【キャリアアップについて】 グレードも4つ用意されており、業務幅を広げながら成長していくことが可能な環境です。 また宅建資格を持つスタッフが多く在籍しており、入社後に取得も可能です。 試験前の約半年間は研修を行うため、働きながら宅建資格取得を目指せます。 【職場環境】 社員同士、明るくコミュニケーションを取られています。 長期的に安心して働くことができる環境です。 またフレックス制度や時差出勤をはじめ、育休・産休の取得率も100％です。 残業も少なくワークライフバランスが充実できます。 【仕事と育児・介護の両立支援】 育児や介護をしていて時間に制約のある人も、能力を発揮し、活躍しつづけられるような制度づくり、風土づくりに取り組んでいます。 子育て推進企業として認定され、くるみんマークも取得しております。 ☐具体的な施策 ●育児中 休日申告制度の導入 ●休日保育費用100％補助制度 ●時差出勤勤務制度 ●カムバック制度 ●リモートワーク ●育児コミュニティの開催 ●産前産後・復職後のサポート体制 ●男性社員の育児参加推進 ●女性キャリア研修 ●20時以降PC自動でシャットダウン等

梅田交通グループで働きませんか？ タクシー運転手 大募集！(2種免許お持ちの方限定) 大手グループ傘下ならでは！ 『配車アプリ』や『無線配車』での営業があるのでアルバイト・パート勤務でも安心。 効率的にお客様を乗せることができ、今まで以上に稼ぎやすくなっています。 男女問わず幅広い世代の運転手が活躍中です！ 働きやすい職場認証制度2021取得！ 職場環境改善に向けた取組みを認めらました。 【注目ポイント】 活躍中の社員のコメントをご紹介！！ ・60代　男性乗務員 「もう一度現役として頑張りたい！」と、応募して気づけば5年！ やっぱり誰かの役に立っている実感がやりがいになっています。 70代もこのまま頑張りたいですね！ ・60代　男性乗務員 週2～5日程、不定期で勤務させてもらっています。 最近孫ができ、孫との時間も欲しいなと考えていたので、今の働き方はありがたいですね。 収入があるおかげで、妻と旅行に行ったり、孫にプレゼントを買ってあげたりとセカンドライフを楽しんでいますよ！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

WILLER(ウィラー)からの受託業務◎ オンデマンドバスの運行ドライバー★ お客様の予約状況にあわせて運行します♪ ナビ通りに運行すれば良いので、道を覚えなくてOK◎ ワンボックスカーで運転しやすい車両です！ ミドル・シニア世代も活躍中！ 普通二種免許があれば実務経験も不問です★ 地域の方の生活を支える、やりがいあるお仕事です♪ ≪ココもチェック★≫ ▼運行エリア：東大阪市 ▼乗務車両：8名乗りワンボックスカー ◆普通二種免許（AT限定可）必須 【注目ポイント】 ＼1日の流れの一例をご紹介★／ ▼出勤 まずはアルコール検知から◎ 携帯品の確認、車両点検など、乗務の準備をします♪ ▼点呼 道路状況や事故防止などの共有事項を見て、その日の運行の注意点を確認します！ 確認後は管理者への報告や書類提示などをお願いします◎ ▼運行開始 お客様の予約情報を元にアプリの指示に従って運行すればOK◎ 決まった経路や時刻表がないので、道を覚える必要はありません♪ ▼退勤 運行後は忘れ物のチェックや車両の点検、報告を行い、お仕事終了です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【タクシー需要増加中！】タクシードライバーとしての運行業務をご担当いただきます。★最新の配車システム・全車両カーナビ・防犯カメラ装着で安心 タクシードライバーとして、お客様を目的地まで送迎していただきます。 一般車両の運行 大型車によるハイヤー運行 ジャンボタクシー運行 宮城県内における観光タクシー …など、当社では幅広い業務を行っていますので、あなたの希望や適性に応じたお仕事をお願いできればと考えています。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 　 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役／桃野 博光 事業内容 ハイヤー・タクシー・駐車場業 本社所在地 宮城県仙台市太白区中田6丁目7番35号

梅田交通グループで働きませんか？ タクシー運転手 大募集！(2種免許お持ちの方限定) 大手グループ傘下ならでは！ 『配車アプリ』や『無線配車』での営業があるのでアルバイト・パート勤務でも安心。 効率的にお客様を乗せることができ、今まで以上に稼ぎやすくなっています。 男女問わず幅広い世代の運転手が活躍中です！ 働きやすい職場認証制度2021取得！ 職場環境改善に向けた取組みを認めらました。 【注目ポイント】 活躍中の社員のコメントをご紹介！！ ・60代　男性乗務員 「もう一度現役として頑張りたい！」と、応募して気づけば5年！ やっぱり誰かの役に立っている実感がやりがいになっています。 70代もこのまま頑張りたいですね！ ・60代　男性乗務員 週2～5日程、不定期で勤務させてもらっています。 最近孫ができ、孫との時間も欲しいなと考えていたので、今の働き方はありがたいですね。 収入があるおかげで、妻と旅行に行ったり、孫にプレゼントを買ってあげたりとセカンドライフを楽しんでいますよ！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪経験・資格をフルに活かせます！≫当社が展開する「OMタクシー」の運行管理者として運行計画の作成や車両の管理をお願いします。 ■運行計画の作成 ドライバーのシフト管理 配車計画の立案 ■車両の管理 車両の定期点検 整備スケジュールの管理 ■運行状況の監視 交通情報のアナウンス ■ドライバーの管理 出退勤・健康管理 安全運転指導や研修の実施 ■顧客対応 予約や配車依頼の受付 ■売上データの集計と分析　など 応募方法 当フォームよりご応募ください 会社情報 代表者 代表取締役／豆谷美津二 事業内容 大阪エリア全域でのタクシー事業 本社所在地 大阪府大阪市鶴見区放出東3-36-6