役職手当 冠婚葬祭の求人情報・お仕事一覧

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■業務概要 当部署では、全従業員のキャリア支援を重視し、キャリアを発展させられる環境づくりを推進しています。このポジションでは、キャリア研修の企画・運営を通して、従業員が自分らしく活躍できる職場環境の実現を目指します。 ■業務詳細 ・女性活躍推進プロジェクトの運営：チームで協力しながら、女性従業員や全従業員がより一層力を発揮できるよう、課題を発見し、適切な施策を提案・展開します。 ・キャリア研修の企画・運営：管理職向けのスキルアップ研修や、レジリエンス強化を目的としたセッションを企画。直接登壇する機会もあり受講者との対話を通して成長をサポートします。 ・従業員のヒアリング・キャリア支援：面談やカウンセリングを通じて、従業員の課題解決やキャリア支援を行います。 ・育休後のフォロー支援：復帰時期や対象者の管理、ヒアリングを実施し、スムーズな職場復帰をサポートします。 ・研修関連のサポート：社内研修室の予約、講師のスケジュール調整、社内動画配信や社内報の原稿作成など、幅広くサポート業務を行います。 ■研修制度： まずはティアを知っていただくために1か月座学研修を行います。その後、2か月目よりOJTを通じて必要知識を覚えながら実務に携わっていただきます。 ■当課の魅力 ・新規施策実行、研修の登壇、プロジェクト運営などを通じてスキルを高められるポジションです。将来的に管理職として活躍できるチャンスがあります。ご自身のアイデアやサポートが、多くの従業員の成長と充実感につながります。 ・柔軟な働き方が可能で、残業も少ないため、家庭と両立できる環境です。 ■当社の魅力： 社長自身がアルバイトとして業界に飛び込み、そこから起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けてきましたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない会社は必要とされないと考え、お客様に「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うため、ささやかな気配りを徹底しています。またお客様に加え、従業員を大切にするための施策も動いています。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

■業務内容： 上場企業における経理業務全般を担当いただきます。業務は能力に合わせ振り分けいたします。 ・本社主計業務 ・月次／年次決算 ・子会社管理 ※使用ソフト：給与奉行 ■当課の魅力： ・上場企業における経理業務を担当し、監査法人や税理士の対応もお願いするため、会計知識を得ることができ、より専門性の高いスキルを培うことができます。 ・昨年M＆Aによりグループ会社が増え、またティアとしての事業も拡大する中で、総合的な経理スキルの向上により成長を感じられるはずです。 ・各々の業務に応じてシフトのコントロールが可能で、比較的土日もお休みいただけます。有給消化率も7～8 割と高く、申請した分はほぼ取得することが可能です。 ■当社の魅力： 社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

■業務内容： ・スタッフごとの性格や障害特性の理解/スタッフに合わせた指導 ・スタッフがスムーズに作業ができるよう、材料や備品の発注・管理、準備、片付け ・作業がしやすいよう、マニュアルを作成/改定 ・スタッフとの面談（月1回）、日誌のコメント対応 ・会館美化として、草むしりにも行きます。（社用車で会館へ移動） ※パートスタッフの成長を直接見守ることができ、やりがいを感じられるお仕事です。担当制ではなく社員全員で見守るためご安心ください。 ■組織構成/入社後について： ・現在課長1名（女性）、社員2名（男性/女性）、障がい者パートスタッフ10名で構成されています。まずはメンバークラスからスタートとなりますが、将来的には管理職を目指していただくことを期待しています。 ・1か月目は本社研修（ティアに関する座学研修）、2か月目よりOJTを実施します。 ・業務がしっかりできるようになれば、ゆくゆくは外部研修へ参加したり社内公募で別ポジションへチャレンジすることも可能です。 ■ティアの魅力： ・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持し安定しています。その中でも当社は国内トップクラスの葬儀取扱数を誇り、全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。 ・社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。 業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためにささやかな気配り徹底したコミュニケーションを実践しています。 またお客様を大切にするのはもちろんのこと、従業員のことも大切にするべく様々なプロジェクトが動いています。 ■採用背景： ティアでは障がい者雇用を行っています。現在在席しているスタッフは10名。日々、会館のサポートに取り組んでいます。今回は、障害を持つスタッフが行う作業に対して、指導を行う指導員を募集します。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

【大切なシーンに携わるやりがいのある仕事です】一人ひとりのお客様とじっくり信頼関係を築き、仏具・仏壇の提案を行います。★充実の研修制度あり ◎お客様宅に訪問し、仏事や葬儀、公的手続きのご案内などお役に立つ情報提供をしながらお客様との関係づくり ◎ご来店されたお客様の想いや考えなどをお伺いし、お客様の故人への想いに合わせた商品を提案 ◎ご購入された商品のお引渡しまでの管理およびアフターサービスの提供 ◎提案書・見積書等の書類作成　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　花岡 宏樹 事業内容 ■仏壇・墓石販売事業 ■墓地・霊園販売事業 ■一休さんCI事業 本社所在地 長野県長野市川中島町原463-6

【業務内容】 北海道の冠婚葬祭業界を牽引する同社にて、 あいプラングループ各施設の電話・通信系の整備全般をお願いします。 ・各施設の電話回線、電話交換機の管理 ・新規施設の電話、ネットワーク、電気系の構築対応 ・Wi-Fiの管理 ・映像音声配信対応 ※電気や電話は外部業者に依頼するため実際の工事業務ではなく見積もり取得や工事日程の調整、立ち合いなどを行っていただきます。 ※電話回線工事の立ち合いや管理の経験、映像音声配信の経験がある方希望です。 【組織構成】20～60代：9名 《◎研修制度充実》 入社後すぐ、新入社員研修が4日間あります。各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めていただきます。その後は、情報システム係でマンツーマンで指導を受けながら、業務をスタート！ ★UIJターン歓迎：遠隔地から転居を伴って入社される方には引越し費用補助あり！ ★お子様がいる方でも安心して働けるように、企業主導型保育園と連携しています。 【同社の魅力・特徴】 あいプラングループは1963年に札幌にて冠婚葬祭互助会として誕生して以来、地元の方々に支えられながら歩んできました。その歴史の中で、チャレンジや成長を重ね、現在の姿に至りました。 顧客に対し、心の伝わるサービスを提案し続けることがあいプラングループの使命です。 また婚礼だけでなく、葬儀との二本柱の為安定した経営を行っております。互助会もやっているため、葬儀で見ると道内のシェアは高いです。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

【業務内容】 ▼あいプラングループの毎月の給料計算業務 ▼従業員の勤怠管理 ▼社会保険の手続き ▼安全衛生管理 ▼就業規則、社内制度関連 ▼その他人事労務業務全般 ※従業員数はグループ全体で約1,500名です。 【組織構成】 ■人財課人事労務係：社員6名 《◎ポジションの魅力》 単なる事務処理をやるだけではなく、会社の色々な課題解決や提案をすることが可能です。決まった事だけを処理したいという方は向いていないかもしれません。キャリアアップとしても、同じ部署内にて昇格していくイメージです。そもそも労務属のポジション自体が経営に近い部署になるので、経営により近い場所で働くことができるのが魅力です。 【同社の魅力・特徴】 あいプラングループは1963年に札幌にて冠婚葬祭互助会として誕生して以来、地元の方々に支えられながら歩んできました。その歴史の中で、チャレンジや成長を重ね、現在の姿に至りました。 顧客に対し、心の伝わるサービスを提案し続けることがあいプラングループの使命です。 また婚礼だけでなく、葬儀との二本柱の為安定した経営を行っております。互助会もやっているため、葬儀で見ると道内のシェアは高いです。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

【業務概要】 東海地方を中心に、ブライダル事業を展開している同社。あなたには、結婚式場やドレスショツプなどの維持・管理や新規店舗の開発をお任せします。手がけた場所が一生に一度のシーンを彩る。そんなやりがいのある仕事です。 【お任せする業務内容】 まずは既存店舗のリニューアルと既存店舗の維持・管理らお任せ。ゆくゆくは新規店舗の開発にも挑戦し、業務の幅を広げていきましょう。メインに担当する業務は、新規店舗の開発と既存店舗のリニューアルで、既存店舗の維持・管理はサブの業務になります。 ■既存店舗の維持・管理 各店舗のスタッフと連携し、こまめにメンテナンスを実施。修繕が必要な場合は、提携先の業者への依頼や見積作成、手配まで担当します。 ■既存店舗のリニューアル 社外のデザイナーが作成した図面を確認し、適宜修正指示を出します。着工後も社内外のデザインチームや施工業者と折衝を重ね、予算との兼ね合いも考えながら、完成まで指揮します。 ■新規店舗の開発 既存店舗のリニューアルと同じ流れになりますが、下記の業務も発生します。 ・新規店舗開発計画の策定 出店地が決定し、その後関連部署と開発計画を練るところからスタート。新規出店に向けて、施エのスケジュール管理や予算計画の立案を行ないます。 ■ゆくゆくは挑戦可能 新規出店他のリサーチや用地仕入れに向けた交渉・契約に関する業務、契約後の管理・更新業務もお任せします。 【働き方】 プライベートも充実! 残業時間は少なめなので、終業後も、家族と過ごす、趣味を謳歌する…など充実した時間を過ごせます!また、フレックスタイム制を導入しているので、柔軟な働き方が可能です！ 【職場環境】 ■社内交流が活発です！ 仕事も遊びも全力で楽しむのが同社の社風。企画のプロであるプランナーが監修した社員旅行は社員一丸となり盛り上がっています。その他、登山・フットサル・スノボ・ブラスパンド・映画部など、部活動にもご参加頂けます。 ■中途入社の先輩が活躍中 現在、店舗開発として30代1名、40代1名の先輩が在籍。2人とも中途入社で、1人は元々施工管理として働いており、もう1人はプランナーから部署異動しました。入社後は、2人の先輩があなたに業務の流れを丁寧にお教えします。2人とも気さくで頼りになる先輩なので、何か分からないことがあれば、気兼ねなく相談してくださいね。 【ブラスの特徴】 ブラスの結婚式場は全て「完全貸切型ゲストハウス」。その他、ドレスショップブランドや結婚式場に併設されたフレンチレストランなど、様々な店舗を展開しています。新規出店のペースは年1～2店舗程度。リニューアルも年1回のペースで実施しています。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

【仕事内容】 希望や適性に応じて、コーディネーターまたはアトリエスタッフのお仕事をお任せします。 マニュアル有！まずは1ヶ月ほどの研修からスタートします。 【具体的には】 ▼コーディネーター(ドレスorメンズ) ・お客様のご要望や結婚式のコンセプトをヒアリング ・ヒアリング内容に沿った衣装のご提案 ・見積書作成 *1日3組程のお客様を接客します。 ▼アトリエスタッフ ・最終フィッティング ・ドレスやタキシードのお直し ・商品管理や商品メンテナンス *接客もお任せします。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 ドレスの商品知識や接客のロールプレイング、裁縫技術など、配属先に応じた研修から行いま す。勉強のための資料やマニュアルもご用意しているので、じっくりと基礎を身につけてくだ さい! ▼STEP2 早ければ1~2ヶ月後を目安に独り立ち。その後も随時先輩に相談できる環境やスキルアップ研 修も整っています。 【将来のキャリアパス】 スタッフ⇒チーフ⇒店長/アトリエ長とステップアップが可能です。 《頑張りは正当に評価》 実際に、入社2年目でチーフ、2~3年目で店長になったスタッフもいます。 《海外買付のチャンスも》 ベストコーディネーターに選ばれると買付に同行できることも... 買付先はニューヨーク、パリ、ミラノ、バルセロナなど。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

■業務内容： ・当社営業スタッフと共に、営業イベント企画や、地域イベントへの参加、営業スタッフのフォローをお願いします。 例）地域のお祭りやイベントの一画をお借りしてブース出展したり、当社会館や公民館にてイベントを開催します。 ・イベント自体は営業スタッフが中心となりますが、開催までの町内会長さんや老人会長さんとの打ち合わせや場所の手配、景品の準備などをお願いします。 ・イベントの内容はガラポン抽選会や終活セミナー、フラワーアレンジメントなど様々。参加してくださった方にはアンケートの回答と当社会員サービスである「ティアの会」のうち入会金無料のブロンズ会員への入会を促します。 ・また営業スタッフは全員パート職で”ティアメイト”と呼ばれています。 ティアメイトたちは現在約70名ほど在籍しており、平均年齢は64歳です。 個人宅を訪問し営業活動するティアメイトたちがイベントにより、さらに会員獲得ができるようサポートしていただきます。 ■研修： 1カ月の集合研修ののち、会館にてディレクター研修を1カ月、3カ月目から本社にてOJTとなります。 ■ポジションの魅力： ティアメイトたちの会員獲得件数が上がるよう、施策やイベントを企画した結果が数字で見える点など、やりがいがあります。外出が多いため内勤は苦手という方も楽しくお仕事できると思います。 ■当社の魅力： 社長自身がアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、葬儀業界を良くしたいと自ら起業、上場企業へと育て業界の既成概念に風穴を開けました。遺族の心に寄り添えない会社は必要とされないと考え、お客様に「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うため、ささやかな気配りを徹底しています。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

【仕事内容】 新規事業と既存事業強化における1人目の募集のため、不動産売買と店舗開発に向けた業務を双方まずはお任せしま す。 ①同社独自のネットワークで発生する案件に今まで培ってきた経験と人脈をいかし対応をお願い致します。 ▼仕事の流れ・不動産の情報収集・情報元開拓 お客様の所有する不動産が相続が必要になった場合の取り扱いを行ないます。同社のお客様だけでなく、仲介業者・士業・物件情報を取得する開拓。 その後、現地調査や価格交渉を実施します。 ・ヒアリングとご提案 空き家や空き地の管理等で困っている事などを丁寧にヒアリングしていきます。 空き家や空き地の活用方法や販売戦略 を企画・提案致します。 ・買付 お客様にご納得いただければ契約です。ゆくゆくはその後の売買契約業務・設計施工業者との協議・販売活動までお任せしていきます。 ②同社の新規式場出店に向けた業務をお任せします。・物件情報収集・物件調査・地主 ・不動産会社との折衝・社内プレゼン・オーナー様と契約締結 【募集背景】 同社は110年以上続く老舗葬儀社で今後も事業拡大をしていきます。 グループビジョンとして「日本一のライフエンディン ググループを作る」を掲げており、実現することでより多くの人の孤独を少しでも無くし、より良い社会づくりに貢献していきます。 これまでも葬儀だけではなく、遺品整理や身元保証などライフエンディングの領域でサービス拡充をして参りました。 今後 も多くのライフエンディング領域で、地域社会に貢献するために不動産事業への参入を予定しています。 不動産事業への参入・同社の式場展開強化を目的とし、今回新たなポジションを募集する運びとなりました。 【その他】 ◎リモート面接実施中 ご希望日をご連絡ください ◎即勤務開始、大歓迎です 勤務開始日はご相談ください。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

■業務内容： ・葬儀を終えられたお客様は、挨拶回りや役所手続き、遺品整理などやらなければならないことがたくさんあります。ご葬儀を終えられたお客様へ、・1~2週間後を目途に「なにか不安なことはありませんか？」お電話をし、必要に応じたご案内していただきます。 あくまでご紹介やご案内のため、１件のお電話は約15分程度です。（トークスクリプトを用意しているので未経験の方でも大丈夫です。）相続が終了するまで2～3回のお電話でのやり取りがあり、10か月程度のお付き合いになる場合もあります。 ■ご案内内容： ・法要→当社での施行を案内 ・仏壇、墓地墓石→当社およびパートナー企業での購入を案内 ・遺産相続→士業の先生を紹介 ・不動産→不動産事業課に引継ぎ ほか ※遺品整理のパートナー企業や士業の先生のご紹介件数等の獲得目標を立て、目標達成に向け全員で取り組みます。ノルマではなく、人事評価に向けご自身で立てた目標に向かっております。 ※架電時間は10：00～17：00と定めており、残業も少なくメリハリのある部署となります。 ■当課の魅力： ・お電話の中ではありながらもお客様より直接「ありがとう」と言っていただけるほか、困っている人を自分の提案でダイレクトに助けることができ、やりがいを感じられます。 ・またメンバーの仲が良く、困ったときに聞きやすい環境が整っています。 ・その他葬儀の手続きやマナー、相続の仕組みなど、自分の人生に関わる知識を習得することができます。 ■当社の魅力： ・当社は“日本で一番ありがとうと言われる葬儀社”を目指しています。お客様を大切にするのはもちろんのこと、従業員のことも大切にするべく様々なプロジェクトが動いています。ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

■業務内容： 上場企業における経理業務全般を担当いただきます。業務は能力に合わせ振り分けいたします。 ・本社主計業務 ・月次／年次決算 ・子会社管理 ※使用ソフト：給与奉行 ■当課の魅力： ・上場企業における経理業務を担当し、監査法人や税理士の対応もお願いするため、会計知識を得ることができ、より専門性の高いスキルを培うことができます。 ・昨年M＆Aによりグループ会社が増え、またティアとしての事業も拡大する中で、総合的な経理スキルの向上により成長を感じられるはずです。 ・各々の業務に応じてシフトのコントロールが可能で、比較的土日もお休みいただけます。有給消化率も7～8 割と高く、申請した分はほぼ取得することが可能です。 ■当社の魅力： 社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

【仕事内容】 希望や適性に応じて、コーディネーターまたはアトリエスタッフのお仕事をお任せします。 マニュアル有！まずは1ヶ月ほどの研修からスタートします。 【具体的には】 ▼コーディネーター(ドレスorメンズ) ・お客様のご要望や結婚式のコンセプトをヒアリング ・ヒアリング内容に沿った衣装のご提案 ・見積書作成 *1日3組程のお客様を接客します。 ▼アトリエスタッフ ・最終フィッティング ・ドレスやタキシードのお直し ・商品管理や商品メンテナンス *接客もお任せします。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 ドレスの商品知識や接客のロールプレイング、裁縫技術など、配属先に応じた研修から行いま す。勉強のための資料やマニュアルもご用意しているので、じっくりと基礎を身につけてくだ さい! ▼STEP2 早ければ1~2ヶ月後を目安に独り立ち。その後も随時先輩に相談できる環境やスキルアップ研 修も整っています。 【将来のキャリアパス】 スタッフ⇒チーフ⇒店長/アトリエ長とステップアップが可能です。 《頑張りは正当に評価》 実際に、入社2年目でチーフ、2~3年目で店長になったスタッフもいます。 《海外買付のチャンスも》 ベストコーディネーターに選ばれると買付に同行できることも... 買付先はニューヨーク、パリ、ミラノ、バルセロナなど。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

【仕事内容】 保険クリニックの営業として、お客様に対しライフプランに合った最適な保険をご提案していただきます。 【業務の魅力】 ■お客様満足度の高さ 保険クリニック独自の IQ システムで「お客様に提案する」というより、「お客様と同じ目線になって一緒に考える」というスタンスを実現。それにより丁寧なコンサルが可能になるため、お客様に寄り添ってご提案できます。経験者こそ良さがわかるシステムです。 ■安心できる環境 独自研修や先輩のフォローを受けながら、まずは実際の業務に馴染んでいただきます。 また固定給に加えて明確なインセンティブ制度があるため、営業活動に注力できます。 ■働きやすい環境 シフトの自由度が高く、月平均残業時間は 10 時間未満。有給の取得率も高いため、ワークライフバランスのとりやすい環境を整えております。定着率の高い職場です。 【同社・求人の特徴】 ・《出雲殿グループ》冠婚葬祭~お宮参り/七五三/成人式に至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供。・実績評価に基づく報奨制度を整備。社員のモチベーション維持に注力。社員が働きやすい職場環境づくりを推進。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

■業務概要： ・当社は故人様の持ち家をはじめ、畑などの土地や建物など、不要になった不動産を当社自らが買い取り、別の不動産買取業者に売却したり、お客様と不動産買取企業とを仲介するなど、お客様の不動産売却のお手伝いをしています。 ■業務内容： ・今回のポジションは、お客様のご相談の中でも特に、不要になった不動産についてのご相談を中心にご対応をお願いします。 お電話にてヒアリングののち、必要な手続きにより、お客様と司法書士や税理士との日程調整を行い、アポイントをとります。 登記の名義変更、所有権移転登記、税申告などのお手伝いをします。※士業の方が対応されるため、同席しないケースもあります。 不動産についての相談があれば、実際の不動産を見に行き、調査、査定を行い、お客様へ不動産売却提案を行います。 最終的にはご相談～契約手続きまでの一連の流れをご対応いただく予定です。 ※事前知識不要◎宅建資格未保持者でも、年間で6件の売買契約を獲得しているので、コツコツ真面目に学ぶ力があれば、結果がついてきます。 ■業務の流れ： （1）お客様に架電。不動産のご相談であれば、場所や状態などをヒアリングし、お打ち合わせのアポイントをとります。 └スクリプトにそって、お葬式後の手続きや必要な仏事などのご案内、お墓や相続などお客様のお困りごとをヒアリング。葬儀を終えられたお客様のため、新規営業ではなく、「葬儀ではお世話になりました」から会話がスタートします。そのため、架電ハードルはかなり低いのが特徴です （2）お客様とお打ち合わせの上、実際に不動産を見に行き、 （3）お客様より不動産を当社が買い取り、不動産買取会社に売却するなどの売買も行います。 その過程で建物の解体や測量、遺品整理（残置物撤去）などのパートナー企業とのやり取りも発生します。 ■魅力： ・故人様の持物の不動産のため、どこの不動産会社よりも一早く情報が入ってくる、不動産情報の川上で売り上げに貢献できます。 ・昨年新設された部署になりますので、チャレンジできる環境があります。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

■業務内容：顧客情報管理部門にて事務をお願いします。 ・「ティアの会」新規入会登録作業・問い合わせ対応 ※OCRやRPAを活用し、パート社員や派遣社員にメインの事務作業をお任せしているため、進捗確認やフォローをお願いします。 ・「ティアの会」優待サービス、読者プレゼント、公式LINEの管理 ・会報誌（TEAR CLUB CLUB）の制作進行管理 ・入会を獲得した従業員向け手当の計算 ・進捗実績等、社内月次報告書の作成 ※「ティアの会」とは…入会金1万円のみで毎月の積立金や年会費は一切不要。葬儀費用が会員価格になるだけでなく、様々な優待サービスを受けられるお得な会員制度です。 ■研修制度： 半月程度集合研修ののち、現場にてOJTとなります。 ■魅力： ◎会社の収益の要になるのが「ティアの会」。これを支える役割を担うという責任の先に、目標を達成した喜びを感じられます。 ◎会社内外においても上下左右幅広く関係が持てることに加え、事務のスキルも高められます。 ◎またお休みはメンバーとの調整はありますが基本的には自由で、有休は半日有休も含め非常に取りやすい環境です。 ■当社の魅力： 業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

■採用背景： 事業拡大の為の採用です。お客様に寄り添い、心の平安をサポートする仕事。供養の未来を一緒に考える仲間を募集しています。 ■業務内容： ・核家族化や少子化が進む中、お墓を受け継ぎ守っていくことが難しくなっています。また、供養のスタイルは時代と共に多様化してきており、ティアでは樹木葬や永代供養墓、納骨堂など、お客様ごとのお墓のお悩みをトータルにサポートしています。 ・ご葬儀を終えられた方（施行宅）や、問い合わせがあった方のニーズに合わせて商材の提案、販売を行います。また、販売後も完成までの進捗管理を行います。（1担当あたり30人ほど） ※部署での営業目標はありますが、個人に課せられるノルマではありません。 ※ニーズが高い商材のため、今後さらなる拡大が見込まれます。引く手あまたなサービスなので、営業先がなくなることもありません。この事業はティアの今後の葬儀以外での売上の柱にもなる事業です。 ■永代供養について： お墓の承継者が不要/維持作業や管理費の負担なし/一般的なお墓より費用がリーズナブル/宗旨宗派を問わず利用可能/生前に準備ができる安心感 ■研修制度： ・まずはティアや葬儀の基礎知識を知っていただく為に本社研修を1か月間受講いただきます。 その後、2か月目より配属となり、現場担当者よりOJT研修となります。 ■当社の魅力： ・社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

■業務内容： ・株式事務業務（TDネット等の開示や登録手続き、株主総会運営、その他株式事務に係る事務作業など） ・法務相談対応（状況に応じ顧問弁護士への相談） ・契約書の作成・締結、リーガルチェック ※上記2つがメイン業務となります。現スタッフを巻き込んだチームビルディングもお願いします。 ・反社チェック ・登録商標の更新 ■研修制度： 1ヶ月間集合研修ののち、2ヶ月目から現場にてOJTとなります。 ■組織構成： 現在部長1名（総務部長）、スタッフ2名の3名が在籍しています。 今回ご入社いただく方は課長候補としてお迎えする予定です。 ■魅力： ◎業務の拡大に伴い株式事務業務や法務トラブルの相談事が増えてきている中、当社ではまだまだ法務領域の知見が十分とは言えません。これをプロフェッショナルであるあなたの力で組み立てていくことに挑戦できます。 ◎また基本土日休み可で、基本的にシフトの希望は全て通るため、平日に休みたい用事のある時でもコントロールのしやすい環境です。 ■当社の魅力： 業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 ■採用背景： 現在東証スタンダードに上場していますが、拡大に伴い東証プライム市場上場を視野に入れています。そのため会社法はじめ株式事務業務に詳しい方を募集します。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

【業務内容】 札幌市の藻岩シャローム教会、 旭川市の結婚式場ブルーミントンヒルにて、 結婚式や成人式、卒業式のヘアメイク・着付け等をお任せします。 一生に一度の結婚式の主役を彩る、お客様から直接感謝を頂けるお仕事です！ 《具体的には…》 ・ヘアメイクの事前打ち合わせ ・結婚式当日のヘアメイク、着付け ・前撮りのヘアメイク、着付け ・成人式や卒業式等のヘアメイク、着付け ・ネイルチップ打ち合わせ、作成 ・結婚式当日、前撮りの介添え ★入社後はOJTで業務を覚えていただきます。 打ち合わせ、結婚式の流れを学んでいただき、慣れてきましたら、新郎新婦のご友人やお母様のヘアセットから行っていただき、実技試験を経てメイン担当として業務を行います。 《◎おすすめポイント》 ■月8日以上のお休みはしっかりと取得 同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■充実のフォロー・研修体制 入社後は先輩スタッフに同行し、結婚式の流れ・ヘアメイクの技術を学んで頂きます。当日は2人1組になりヘアセットとメイクを同時進行で行います。閑散期を中心に練習会を行い、技術向上を目指すこともできる環境です。 また、入社後は4日間の本社研修（札幌市中央区）があります。各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現 お客様からの「こんな事やりたい」を実現する仕事となります。部門ごとに担当するスタッフがいるため、自身の仕事に専念することができます。充実した研修制度があり、一人で担当できるようになるまで丁寧に指導を行うため、ブライダルの知識がない方でも安心して業務に取り組むことができる環境です。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えて頂きます。 【同社の魅力・特徴】 あいプラングループは1963年に札幌にて冠婚葬祭互助会として誕生して以来、地元の方々に支えられながら歩んできました。その歴史の中で、チャレンジや成長を重ね、現在の姿に至りました。 顧客に対し、心の伝わるサービスを提案し続けることがあいプラングループの使命です。 また婚礼だけでなく、葬儀との二本柱の為安定した経営を行っております。互助会もやっているため、葬儀で見ると道内のシェアは高いです。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

【簡単なルーティンワークからスタート！段階的に学べます】◎会社運営を支える《バックオフィス業務》をできることから、徐々にお任せしていきます！ あなたの適性やスキルに合わせて、 以下の業務を少しずつお任せしていきます。 ＜担当業務の一例＞ 各部署からの問合せ対応 備品・印刷物の発注、管理 新店舗オープン準備（契約対応など） 取引企業との調整 入退社手続き 人材採用のサポート 社内行事の運営サポート 契約書の確認・管理　など ＜お仕事のPOINT＞アイデアを活かせる！ ☆部署のこれからに貢献 業務の仕組み化やマニュアル化などを進める当社。 より良い業務フローを模索していく段階のため、 提案した改善策が適用されることも少なくありません！ ☆「こうしたら良いのに」を実現 ・作業手順のマニュアル化 ・業務効率化ツールの導入 などは、現場のアイデアから実現しました。 無理なく、気楽に働ける環境が整っています◎ 風通しの良い当社のオフィス環境には、自由に使えるウォーターサーバーや置き菓子「オフィスグリコ」を導入。 社員はコーヒーや軽食を片手に、リラックスして働いています！ その他にも、業務が偏らないように相談して無理のない範囲で分担したり、各社員の状況に気が配られているので、安心して働いていける環境です。 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ 応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　木村光希 事業内容 葬祭業 本社所在地 東京都中央区入船3-7-7 ウィンド入船6F

■業務概要： ティアの葬儀を増やすためのプロモーション企画立てとお客様との関係構築をお任せします。 ■具体的な業務： （1）新規契約： 病院や介護施設、法人に対して電話でアポイントを取り、訪問をします。病院や施設の利用者様や法人の従業員の方にティアを利用していただくメリットを伝え、法人契約の締結へつなげます。 （2）深耕営業： 既存顧客に対しては、エンドユーザー（組合員／会員／社員）にティアのサービスを利用していただくための提案営業を行います。 具体的には、提携先の窓口担当者の方に対して、当社のPR・サービス説明を行ったり、提携先へ葬儀の相談会や勉強会といったイベントを企画したりと、当社サービスを直接PRします。 ■研修制度： 本社にて1ヶ月、会館にて1ヶ月実施。以降はOJTにて実施します。 ■当部の魅力： 葬儀会館を運営する上場企業で専門性の高い営業スキルを培うことができます。また、各々の業務に応じてシフトのコントロールが可能で、比較的土日もお休みいただけます。有給消化率も7～8割と高く、申請した分はほぼ取得することが可能です。 ■当社の魅力： 社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

■業務概要： ティアの葬儀を増やすためのプロモーション企画立てとお客様との関係構築をお任せします。 ■具体的な業務： （1）新規契約：病院や介護施設、法人に対して電話でアポイントを取り、訪問をします。病院や施設の利用者様や法人の従業員の方にティアを利用していただくメリットを伝え、法人契約の締結へつなげます。 （2）深耕営業：既存顧客に対しては、エンドユーザー（組合員／会員／社員）にティアのサービスを利用していただくための提案営業を行います。 具体的には、提携先の窓口担当者の方に対して、当社のPR・サービス説明を行ったり、提携先へ葬儀の相談会や勉強会といったイベントを企画したりと、当社サービスを直接PRします。 ■研修制度： 本社にて1ヶ月、会館にて1ヶ月実施。以降はOJTにて実施します。 ■当部の魅力： ・葬儀会館を運営する上場企業で専門性の高い営業スキルを培うことができます。また、各々の業務に応じてシフトのコントロールが可能で、比較的土日もお休みいただけます。有給消化率も7～8割と高く、申請した分はほぼ取得することが可能です。 ・ミドル層も活躍しており、転勤なし、子供手当あり、退職金制度、再雇用制度ありと長期的な就業が叶います。 ■当社の魅力： 社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

■業務概要： 次期システムの稼働を控えており、体制強化のための募集です。 社内システム全般の企画・要件定義から運用保守まで幅広く関わることができます。 今後はシステム開発の比率を上げていくため、サポートいただける人財を募集しています。 ■業務内容 （1）社内問い合わせ対応、ヘルプデスク 　⇒PCやネットワークトラブルに関する対応、社内システム全般のサポート 　　パソコンやタブレットなど機器類のセットアップ 　　※内勤ばかりでなく、全国の当社拠点等へ訪問しての対応もあります。 （2）システム運用 　⇒システムへのマスタ登録や運用監視、パッケージソフトのバージョンアップ対応 パソコンなど各種情報機器類の調達業務 （3）システムの企画、導入およびシステム会社との調整 ⇒基幹系システムの開発は外部ベンダーに委託しておりシステム会社との調整業務や 　 要件の取りまとめ、新店舗の立ち上げ対応 （4）その他 　⇒ローコード、ノーコードツールを用いた開発およびユーザサポート ※将来的にシステムリプレイスやDX推進にも関われるポジションです◎ ■働きやすさ： 社内でも有給消化率の高い職場で、時差出勤も可能です。月平均残業10h未満でワークライフバランスも整います。 新しい技術やサービス、知識を習得するため大規模なIT展示会やベンダーセミナー等への参加を推奨しています。 ■当社の魅力： ・ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。 ・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。 ・全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

【お客様と真剣に向き合い、一生に一度のお買い物をサポート】店舗にて、お客様の想いを伺いながら、ピッタリな商品をご案内。★充実の研修制度あり ◎ご来店されたお客様の想いや考えなどをお伺いしながら、お客様の故人への想いに 合わせた商品を提案します。 ◎ご購入された商品のお引渡しまでの管理およびアフターサービスの提供。 ◎提案書・見積書等の書類作成　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　花岡 宏樹 事業内容 ■仏壇・墓石販売事業 ■墓地・霊園販売事業 ■一休さんCI事業 本社所在地 長野県長野市川中島町原463-6

■業務概要： ・当社コールセンターにてお客様からの電話対応をお願いします。 ・お客様からのお問い合わせはご葬儀のご依頼や供花などの商品のご注文、会館までの道案内、ティアが行うイベントやサービスの内容についてなど様々です。 ・他にも社内スタッフからの問い合わせや依頼にご対応いただきます。 ・火葬場の予約など事務作業もございます。 ■研修制度： ・1か月目は本社研修、2か月目より課内OJT研修です。ロープレ、ボイストレーニングなどを経てテストに合格するまではお電話を取っていただくことはありません。 ■当課の魅力： ・お客様から感謝の言葉をいただいたり、よかった対応をスタッフ同士で共有したりとやりがいのある職場です。 またセンター内は私服OKで、スーツやオフィスカジュアルをご用意いただく必要はございません。昨年8月にできたばかりの新社屋でご勤務いただけます。 ■当社の魅力： ・当社は“日本で一番ありがとうと言われる葬儀社”を目指しています。社長自身がアルバイトとして葬儀業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。葬儀価格を適正価格で開示、スタッフはささやかな気配りを徹底しております。 ・お客様を大切にするのはもちろんのこと、従業員のことも大切にするべく様々なプロジェクトが動いています。ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。 ・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。同社はその中でも日本で1番葬儀を取り扱っている会社です。全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭