慶弔見舞金制度 富士ソフト株式会社の求人情報・お仕事一覧

319 件

生命保険会社向け業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当頂きます。ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 【主な業務内容】 ■お客様からの業務仕様の相談・問い合わせ対応 ■保険業務システムの保守/開発の推進 ■お客様に向けた新システム等の提案 など 【部署の魅力】 オープン系開発、提案を幅広く実施しています。幅広くお客様とお付き合いしているので、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

21_062_03【首都圏】スキルアップ・キャリアアップ希望者必見！オープン系・Web系開発エンジニア(PM/PL、SE、スペシャリスト) ■様々な分野のお客様からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。 ■3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 既存もしくは新規顧客における各種システム開発において、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等の開発案件にて、プリセールス～要件定義～設計～開発、ご経験に応じたフェーズを担当していただきます。 同社インフォメーションビジネス事業部、ビジネスソリューション事業部は豊富なプロジェクトに対応しているため、自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションが必ず見つかります。 面接では事業部長クラスが参加致します。 キャリアプランを確認させて頂きながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に考えていきたいと思います。 ■業務内容 ・様々な分野のお客様からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。 ・3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■支援体制 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ・在宅勤務制度あり（在宅勤務日数に応じて支援金の支給あり） ■福利厚生 ・本社オフィスは社員食堂完備 ■賞与・報奨金など ・春秋年２回に加え、前年度業績目標達成度に応じて、達成祝い金、未達成残念金の支給あり ■中途入社社員の声 ＜職場環境について＞ ・オフィスがきれい。（2014年入社30代リーダー) ・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。（2007年入社40代主任・2014年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2019年入社20代担当） ・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。（2015年入社30代リーダー・2019年入社20代担当） ・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。（2018年入社40代リーダー） ・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。（2015年入社30代リーダー） ＜キャリアについて＞ ・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。（2007年入社40代主任） ・自分の進みたい分野と富士ソフトが伸ばしていく分野がマッチした。（2020年入社30代リーダー） ・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。（2015年入社40代主任） ・お客様からの業務だけでなく、社内の戦略的な取り組み(WGや勉強会など)があり、会社の戦略を進めながら自身をスキルアップできる。（2020年入社30代リーダー） ・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。（2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。（2015年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。（2019年入社20代担当） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

企業のDX推進を支援を実施頂きます。 企業のDX課題に対し、DX導入支援を実施して頂きます。 【定義】 DXやデジタルビジネスに関する上流工程を担う人材 【役割】 システム化を視野に入れた上流工程のファシリテーションを支援する 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

コンサルタント担当 バックオフィス系業務のDX化のコンサルタント活動となります。 バックオフィス業務の効率化を目的として様々な外販ソリューションを組み合わせてお客様に提案する業務となります。 一例として以下のような業務となります。 ■一般社員様および経理部門様向けの経費精算業務や請求書対応業務 ■一般社員様向けの汎用ワークフロー（現行ワークフロー診断も可能です） ■電帳法対応 ■営業様やコールセンター様向けCRM、CTIシステム ■データドリブン経営に向けたデータ一元化、分析 ＜部門の魅力＞ 当部門では、バックオフィス系のDX化提案を中心に様々なソリューションを提供しております。お客様のニーズに合わせて様々な提案ができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

クレジットカード会社向け業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当頂きます。 ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 ■お客様からの業務仕様の相談・問い合わせ対応 ■保険業務システムの保守/開発の推進 ■お客様に向けた新システム等の提案 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 製造業および公共のお客様を中心に、大規模システム開発案件にご参画頂きます。昨今ではIoT・AIに関わるクラウド開発業務が多く、お客様の目的を理解した提案、設計が重要になっております。そのなかで、ご経験・ご志向性を考慮の上、各種システムのマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発、保守をご担当頂きます。 ＜Web・ビジネスアプリ開発案件例＞ （１）Web/業務アプリケーション開発案件 　エンドユーザーに対して、業種特化した業務Webシステムの開発や、IoT・データ分析基盤といったクラウドサービスの開発に上流工程から携わって頂きます。 （２）基幹系システム開発案件 　SAP等のERPの開発や、スクラッチ開発に携わって頂きます。 （3）各業界向けシステム開発案件 　各業界向けのアプリケーション開発や製品開発に関わるシステム設計・開発を牽引して頂きます。 【キャリア形成】 ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。 意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPL/PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントも携わることも目指せます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

Microsoft製品を中心としたインフラ環境の設計、導入、移行業務をお任せします。クラウド領域のご経験がない方も、未経験から挑戦することが可能です。勤務は同社上野オフィスが中心で、自社で腰を据えて就業することが可能です。また、将来的にマネジメントに興味のある方からのご応募も歓迎です。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■Active Directory、Exchange ServerやSharePoint Serverの設計、導入 ■AzureやAWSなどのクラウドを活用したシステムの設計、導入 ■Microsoft365、Office365の設計、移行 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜業務の概要＞ 自ら新プロダクト・サービスを企画するとともに、複数の事業部門が進める新プロダクト・サービスの企画の推進、支援をしていただきます。 ＜業務イメージ＞ ■新プロダクト・サービス企画立案に関しては、市場調査から商品企画立案までを行っていただきます。 企画立案後の開発については別途、開発部門がアサインされ商品化まで行われます。 ＜入社後は＞ ■ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割と体制を提供します。 ■研修制度や社内勉強会により、マネジメントや技術スキルも習得することが可能です。 ＜入社者のご経験＞ 　・リサーチャー、商品企画の経験者など、多様な経験の方々が活躍しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

22_053_03【桜木町・汐留（在宅勤務一部可）】フロントWebエンジニア（TypeScript)/ポテンシャル歓迎 TypeScriptを用いたWebシステムの開発業務 案件によってはリモートワーク、一部在宅勤務も可能です。 ■担当フェーズ：基本設計～総合試験 ■PJTの請負方：メーカ様orメーカグループ様からの1次請け ■システム規模)：小規模:12人月 (3名×4ヶ月) 中規模 30人月 (5名×6ヶ月)小規模ー中規模案件の更新継続が多い ■PJTでの役割：PL、サブリーダーでの開発・評価 （１）部所の基本戦略 ネットインテグレーション事業部は先進のテクノロジーとアイデアで、お客様のネットサービス事業に新しい価値を 提供することを目指してます。 当部門はWebサービスとセキュリティを基本戦略として活動しており、 さらにネットインテグレーション事業部内での新サービスを創出・提供する立場で活動しています。 Webサービスにはアプリケーション開発とインフラ構築に分かれており、 約７割がWebアプリケーション開発の技術者です。 アプリケーション分野とインフラ技術者の強化・拡大しながら オールインワンのシステム開発実績を増やすことを目標に掲げてます。 セキュリティ分野については、2020年度から社内で唯一のSOC、CSIRTチームを立ち上げており実績を 積み上げております。 また、IoT向けファジングツールRaven for Fuzzingの開発・販売も行っており、今後大きな需要が見込 まれるセキュリティ分野のビジネス領域拡大を目指す部門です。 新サービスとして以下の研究を実施中です。 - セキュア開発サービス - Web3、BlockChainを活用した社内サービス構築 - SBOM監視サービス - ISMAP検証サービス （２）部所の経営方針 当部門の経営方針として、技術者としてだけではなく、社会人として立派に成長してほしい願いを込めて 以下の方針を掲げてます。 ・技術力と人間力の研鑽 ・楽しく仕事する ・6Sの徹底（整理、整頓、清潔、清掃、躾け、作法） （３）その他 ・在宅勤務を推奨しており、現在約70％の社員が在宅勤務中です。ただし、プロジェクトに必要な場合は 出社を前提としております。 ・ラインマネジメントだけでなく、プロジェクトマネジメント（PM)やスペシャリスト(SP)としてキャリ アアップを目指せる制度を整備しています。キャリアアップに伴う各種資格取得の自己啓発奨励金も支 給しております。 ・社内の異動について 当部では、社内公募と社外公募を活用しています。 他の部門の公募を活用するケースや、セキュリティチームでIPA（独立行政法人 情報処理推進機構）様 への出向へ推薦するケース等で年間２～３名程度、異動を承認するケースがあります。 また逆にWebサービス、クラウド構築、セキュリティサービスを先駆ける部門として当部へ異動を希望 されるメンバは快く受け入れ、同様に年間２～３名程度受け入れております。 ・転職後のスキル転換事例 転職は人生の中でも大きな転機ですが、実際に入社してから思ったように成長できなかった、と感じられ た方がおりました。当部では上長と面談の末、某言語技術からインフラ技術へのシフトを提案し、今では 中心人物となった事例もあります。 最後に、当部門に入社していただけた際は、これがご縁と考え、お互い研鑽し、称えながら仕事ができるよう、一緒 に人生を歩んでいきましょう。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

「未来創造事業」は、顧客や同社の新サービス事業化を支援する組織です。TechnologyとDesignを武器に、技術と利用者をシームレスにつなぐ架け橋となるサービスを創出する「未来創造事業」のビジネスデザイナーとして、新規サービス事業化に関わっていただきます。 これまでのスキルを活かしてサービスデザイナーとして活躍してみませんか？ 入社後は、同社のサービスデザインの理解を深め、UXデザインの知見を活かし、お客様の既存事業の改善や新しいサービスを企画していただきます。 【募集背景】 同部門では、UI/UXを扱うデザイン制作や説明書・手順書などのマニュアル制作以外に、同社の事業の新たな柱を構築すべく、TechnologyとDesignを活用して新しい価値を社会に提供する取り組みを行っています。来年度には、この取り組みを持って「未来創造事業」を新設する予定です。 「未来創造事業」にてご活躍いただく創業メンバーを募集いたします。 ユーザー調査の設計と実施/サービスのコンセプトの作成 アイデア創出/ユーザー体験の設計/プロトタイプ制作と検証 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社社内の次期基幹システム構築プロジェクトの営業支援/顧客管理(SFA/CRM)または販売管理業務領域のシステム化に向けた企画・推進する業務を担当していただきます。 【業務内容】 ■営業支援/顧客管理(SFA/CRM)または販売管理領域のシステム化提案およびプロジェクト準備 ■社内システム開発（上記）のユーザ側PM/PL 【部所の魅力】 ■ミッションクリティカルな業務を抱えた組織であり、経営層/幹部層ともコミュニケーションしながら業務を進めています。 ■これから大規模なプロジェクト開始を見込んでおり、自分次第で大きく自己成長できる環境です。 ■全体的にフランクで、在宅環境でも電話やTeams（画面共有）等で気さくに相談できる業務環境です。 ■在宅勤務も可能 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

BtoBまたは、BtoBtoC向けのJava・Webシステムの開発業務 【担当フェーズ】基本設計～総合試験 【PJTの請負方】メーカ様orメーカグループ様からの1次請け 【システム規模】 小規模:12人月 (3名×4ヶ月) 中規模 30人月 (5名×6ヶ月)小規模ー中規模案件の更新継続が多い 【PJTでの役割】PL、サブリーダーでの開発・評価 【開発環境】 　開発言語：Java、Javascript、PHP、C#、python 　ＯＳ：Linux、Windows 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

官公庁向け大型プライム案件において、提案～運用保守までワンストップで実施、クラウドサービスを駆使し品質とコストを両立したシステムを提供しています。 クラウド経験が無くても、基礎技術があれば十分にキャリア形成できる環境です。 クラウドエンジニアとして開発・運用保守工程全般に携わりながら、クラウドサービスの知識・技術を高めて頂き、キャリアアップに繋げて頂ければと思います。 官公庁系案件の経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしたい方であれば大歓迎します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

企業のDX推進を支援を実施頂きます。 企業のDX課題に対し、「経営目標」「データ活用」「業務プロセス改善」を通し、お客様のDX戦略のあるべき姿を企画し、ビジネス推進の管理マネージメントをして頂きます。 【定義】 DXやデジタルビジネスを上流工程において大局的な観点から企画できる人材 【役割】 マーケットやお客様の課題やニーズをくみ取って、ビジネスやサービスを発想し、能動的に提案を行ったり、事業部門やパートナーと共に企画を構築する 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

世界シェアトップクラスのクライアント！／工作機械関連システムの設計・開発／上流～下流工程まで全工程を担当／システム開発エンジニアとして豊富な経験が得られます！ 工作機械の知見がなくても全く問題ございません。 教育環境も充実しておりますので、開発を通して知見を蓄えていただき、経験を積みながら共に成長して将来的には技術のスペシャリストや、開発チームを率いるPL/PMへステップアップすることも可能です。 【業務内容】 要件定義～運用テストまで、システム開発における全工程を対応しています。 ■工作機械の組込み制御（ドライバ、ミドル） ■タッチパネル画面等のGUIシステムの開発 ■産業機器/工作機械に関わるWindowsアプリケーションの開発 　など ＜仕事環境＞ 自社オフィスでの勤務となります。 1チーム：2～5人規模で体制が組まれており、機能ごとにチームが複数あります。 社内およびクライアントとの打合せは、Web会議で行います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■工数管理、予算管理を中心に円滑な進捗をお任せいたします。 ■お客様へのレポートをプロジェクト統括担当と協働しながら担っていただきます。 同社Microsoft製品担当事業部門における、要件定義後設計～構築フェーズのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ※案件はプライムのみでユーザーに直接支援。 【プロジェクト例】 ■大手製造業、金融業企業様のWindows OS移管プロジェクト（1年間） ※上記以外にも大手企業から多数プロジェクト引き合いがございます。 【資格取得】 ■Microsoft社と連携し、同社の研修メニューをオンラインで受講可能 ■資格取得支援を組織的に行っております。 【働き方】 ■80％が在宅勤務を行っております ■平均残業/20時間前後 ■時短勤務のメンバーも活躍しております。 ※男性の育児休暇取得メンバーもおります。 ※女性管理職もおり、女性も活躍できる環境です。 【風土】 リモート環境下でも社内でメンバーが自主的にコミュニティ形成をしており、今後会社でもバーチャルオフィスを活用しながら支援を行う予定です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 仮想化インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。 ・VMware Esxi 基盤又は、VMware Horizon 基盤における設計/構築業務 ・システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ・サーバ／ネットワークの提案から構築・保守作業 ・技術提案活動 ＜以下のいずれかの業務を予定＞ ・サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務 ・VDI関連の提案・設計・構築業務 ・VMware Cloud関連の提案・設計・構築業務 ・上記案件の保守・運用業務 【VMware認定プリンシパル取得】 https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/partner/ 【キャリア形成】 意欲・努力次第で大型案件のマネジメントや、未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

国内外で高まっているクラウド活用のニーズに答える為、インフラソリューション分野の事業拡大を行っております。 この分野の事業拡大に伴い、プリセールスエンジニア（AWSやAzure等のパブリッククラウド領域）の募集を行います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

業界トップクラスのアクセス数を誇るコンシューマ向けアプリ（Web、アプリ）開発。 スマートデバイスアプリ、Webサーバー開発プロジェクトにおけるITアーキテクトとして、厳しい性能要件や複雑な機能要件の実現、技術のトレンド、お客様の課題を考慮しながら、必要なアーキテクチャの検討・設計・構築を行います。 当部門は4年連続で社内の優秀プロジェクトの表彰を受けており、本作業と通じて、同開発部門が培ってきた技術領域の知見を拡げることが可能です。 技術の専門性を磨き、最先端技術の選定などテクニカルな領域でプロジェクトをリードしていくことも可能と考えています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

エンドユーザ様向けに基幹システム（ERPパッケージ含む）の導入を行います。具体的にはお客様と仕様の調整およびチームのマネージメントをお任せいたします。 ▽以下業務イメージを記載いたします。 ■基幹システム開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、提案・見積、要件定義～開発を担当していただきます。 ■お客様との深いパートナーシップにより、企画・提案から担えます。 ※ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。 ※研修制度(e-learning/対面での研修)社内教育も豊富にあり、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。 【入社者のご経験】 ■アプリケーションの保守開発経験者/新規開発の経験者/3次受けSIerでの開発経験者など多様なご経験の方が活躍しています。 【その他】 ■社内には、プロジェクトを後方からバックアップする支援体制も充実しており、基幹系システムが未経験でも、大型案件に興味がある、チャレンジしたい方であれば大歓迎します。 ■ワークライフバランスを重視し、在宅勤務を中心としたリモートワークを積極的に採用しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

★自動車業界を中心にAIに関連する研究開発やシステム開発のエンジニアとして、AIビジネス拡大を推進していただける方を募集いたします。 AIのスペシャリストとして先進技術を追及したい方、AIのスキルを活かしてビジネス企画やマネジメントをしたい方などご意向に合わせて様々なポジションでご活躍いただきます。 【職務内容】 ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。 　・画像認識やAIの研究、開発 　・エッジAI開発 　・AI導入支援、実用化に向けた課題解決 　・性能向上のためのデータマイニング 　・自律動作マシン（AGV、ドローンなど）の開発 また、リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。 【キャリア形成】 ご自身の意向やスキルに応じた技術者を目指していただきます。 　＜ポジション例＞ 　・技術スペシャリスト：専門性を活かして様々なAIシステム開発に関わり、プロジェクトをリード 　・企画責任者：新しいソリューションやプロダクトの創出に向けた研究開発、ビジネス企画を推進 　・プロジェクトマネージャー：AIシステム開発のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告を実施 　・管理職：ビジネス拡大に向けた戦略立案、要員調達、売上管理などを実施 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。 ■3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 ▽支援体制 ■SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、同社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ■異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■経費精算・請求書のシステム導入（事務職からエンジニアへのキャリアチェンジ） ■経理業務（経費精算・請求書業務）の経験を活かしたインプリメンテーション（設定）業務、もしくは「ブリッジシステム」の設計開発業務。 【業務の概要】 経理業務（経費精算・請求書業務）の経験を活かしたインプリメンテーション（設定）業務、もしくは「ブリッジシステム」の設計開発業務。 経費精算/請求書業務におけるお客様の要望をヒアリングし、導入を行います。 特にプログラミングの知識は必要なく、SaaS製品の設定を行っていきます。 本募集では、経費精算や請求書業務などを経験された方を対象としており、エンジニア経験は問いません（未経験OK）。 上記の通り、お客様の業務をヒアリングし製品の設定を行う作業となるため、お持ちの経験を活かしながら、同社の製品知識の教育を受けていただいた上で、プロジェクトに参画していただきます。 ▽業務イメージ ■担当フェーズ：要件定義～基本・詳細設計～開発～単体・結合・総合テスト ■PJTの請負方：準委任・請負 ■システム規模：30～40人月 ■PJTでの役割：PL～開発メンバ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜ソリューション営業＞ ・既存/新規顧客向けインフラ提案（仮想化、クラウド、セキュリティを中心としたインフラ基盤の提案活動） ・各種メーカーやアカウント営業との連携による引合創出およびクロージング ・リスティング運用、SEO対策などプロモーション施策の実行 ・マイクロソフト製品に関わるソリューションの提案 ＜アカウント営業＞ ・各種メーカー、非製造業のあらゆる業種へ向けた営業活動 ・既存顧客深耕中心。新規顧客開拓もあり ・システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成 ・SIビジネスの推進 ・受託ソフト開発の案件管理（要件定義～運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクトの営業的サポート） ・公共分野のデジタル化／DX推進に向けた引合化活動、提案活動や入札に至るまでのプレ活動 ・パートナー企業とのアライアンス戦略検討・推進 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事が可能です。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■教育体制： OJTをベースにしながら以下の技術フォローに取り組んでいます。 ・チーム内勉強会（週数回開催） ・1on1勉強会（カジュアルに技術研修を行う体制） ※社内トップ技術エンジニアが多数在籍し、現場経験を教育メニューに落とし込んでおります。 ■中途入社社員の声 ＜職場環境について＞ ・オフィスがきれい。（2014年入社30代リーダー) ・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。（2007年入社40代主任・2014年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2019年入社20代担当） ・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。（2015年入社30代リーダー・2019年入社20代担当） ・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。（2018年入社40代リーダー） ・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。（2015年入社30代リーダー） ＜キャリアについて＞ ・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。（2007年入社40代主任） ・自分の進みたい分野と富士ソフトが伸ばしていく分野がマッチした。（2020年入社30代リーダー） ・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。（2015年入社40代主任） ・お客様からの業務だけでなく、社内の戦略的な取り組み(WGや勉強会など)があり、会社の戦略を進めながら自身をスキルアップできる。（2020年入社30代リーダー） ・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。（2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。（2015年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。（2019年入社20代担当） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

NTTデータイントラマート社のintraーmartを基盤とした開発案件のプロジェクトマネージャー（中～大型案件のPMおよび提案PM、社内調整、お客様対応） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス