株式会社鈴木工業 書類選考なしの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【組織体制について】 ●各営業所には約15在籍。8割以上が20代となります。 同年代の方も多く、働きやすい環境が整っております。 ＜＜未経験歓迎。安心して就業いただける環境があります＞＞ 全営業が未経験からスタートして活躍していますので、ご安心ください。 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 研修は3カ月～6か月かけ、社会人マナーから営業の基礎まで、1から教えていく環境です。

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。

店舗運営／店長や先輩社員の指導のもと接客、販売、商品管理などに携わっていただきます。 ※現場経験を積んだ後は、能力や適性に応じて、店長、バイヤー、本部スタッフなどへステップアップのチャンスが待っています。 【こんな方にピッタリの職場です】 「お客様の笑顔のために働きたい！」 利用者と社員とでは、同じ「ナフコ」でも見える景色はまったく違います。 目の前に広がる売場、商品、店舗の雰囲気。それらをカタチにする舞台裏でリーダーとして、あなたの力を発揮してみませんか。 「自分の能力を積極的に伸ばしたい！」 入社3年目で本部バイヤーに、あるいは30歳前にして大型店店長になるなど、多くの年次の浅い社員が活躍しています。 同社は入社年次にとらわれず行動力と発想力を重視しています。

店舗運営／店長や先輩社員の指導のもと接客、販売、商品管理などに携わっていただきます。 ※現場経験を積んだ後は、能力や適性に応じて、店長、バイヤー、本部スタッフなどへステップアップのチャンスが待っています。 【こんな方にピッタリの職場です】 「お客様の笑顔のために働きたい！」 利用者と社員とでは、同じ「ナフコ」でも見える景色はまったく違います。 目の前に広がる売場、商品、店舗の雰囲気。それらをカタチにする舞台裏でリーダーとして、あなたの力を発揮してみませんか。 「自分の能力を積極的に伸ばしたい！」 入社3年目で本部バイヤーに、あるいは30歳前にして大型店店長になるなど、多くの年次の浅い社員が活躍しています。 同社は入社年次にとらわれず行動力と発想力を重視しています。

戸建住宅を所有する個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたZEH（Zero Energy House）設備の営業をご担当いただきます。 【仕事内容】 ■クローザー:アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。 アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、 商談にて提案をしていただきます。 弊社にはアポインターとクローザーの2ポジションがあり、これまではアポインターを一定経験いただき、クローザーに昇進するスタイルを取っておりました。 この度、「ENECO」という自社媒体からご応募があった商談案件を行っていただきます。 つまりはクローザースタートでのキャリアとなります。 商談力を上げたい方、クローザーとして活躍されたい方のご応募をお待ちしております。 【BFMのカルチャー】 ●営業目標は自分で立てて、自分が立てた目標を追いかける。ノルマなし。 ●目標に対して結果よりも「在り方＝諦めずに目標達成することに力を注ぐ」ことを大切にする ●生産性重視。営業時間、曜日、アプローチ方法等至るところまで、より成果に繋げるための工夫を凝らしています。 ●チームワーク重視 ●求人の魅力/ポイント ①セールスノウハウの詰まった成長ベンチャー BFM は toC に特化した営業会社です。「社会に必要な製品・サービスを極限まで多くの顧客に提供する。」という理念をもとに、当社の強みである「マーケティング×営業力」を武器に 2 つの事業を展開しています。 ②業界では珍しい論理的に思考することを重んじる社風。 稼働時間や休日もデータを基に設計。限られた時間で成果を出すことに集中して業務に取り組んでおります。 ③仕事に対して主体的に向き合える目標制度。 目標は自分で設定し、自分で立てた目標を追いかけ、ノルマはありません。自分の立てた目標に責任を持ち、達成に向けて努力をし続けるので「やらされ感」がありません。

店舗運営／店長や先輩社員の指導のもと接客、販売、商品管理などに携わっていただきます。 ※現場経験を積んだ後は、能力や適性に応じて、店長、バイヤー、本部スタッフなどへステップアップのチャンスが待っています。 【こんな方にピッタリの職場です】 「お客様の笑顔のために働きたい！」 利用者と社員とでは、同じ「ナフコ」でも見える景色はまったく違います。 目の前に広がる売場、商品、店舗の雰囲気。それらをカタチにする舞台裏でリーダーとして、あなたの力を発揮してみませんか。 「自分の能力を積極的に伸ばしたい！」 入社3年目で本部バイヤーに、あるいは30歳前にして大型店店長になるなど、多くの年次の浅い社員が活躍しています。 同社は入社年次にとらわれず行動力と発想力を重視しています。

■既存のお客様（工務店やゼネコン、ハウスメーカー）を担当し、住設機器・建築資材などの提案営業や一部工程管理を行います。 将来的にはリーダーや所長としてのご活躍を期待しております。 ■施工管理業務 戸建て・マンションのリフォーム施工管理業務をお任せします。 お客様とのお打合せから工事手配・着工・お引渡しまで、工程全般の管理を担当します。 ■営業 戸建て・マンションのリフォーム営業業務をお任せします。 飛び込み営業は一切なく、OB顧客からの再依頼と紹介がほとんどになります。 お客様との打合せ・現地調査・お見積り・契約・発注まで営業全般の仕事を担当します。 同社の特徴として工事数の約8割はOB顧客からの再受注です。 今まで培ってきたお施主様へとの信頼関係と高い工事品質にて再受注が頂けてますので、やりがいのある仕事です。 【目標設定について】 ■売上金額と利益金額が目標数字です。 今までのお取引状況などに応じて、会社が売上利益予測を立て、目標金額を設定します。 【同社の強み】 ■全国有力建材および住設メーカー各社の特約代理店として、全国22ヶ所に物流拠点を設置。 デリパリー／配送の品質維持と向上に努めています。 現在、九州エリアを中心に工事部門の特販専任スタッフを配置し、サービス拡充に努めています。

【電気・制御設計とは】 ●電気設計とは、様々な機械製品にきちんと電気が流れるよう電気の通り道を作る仕事です。 ●制御設計とは、機械製品が仕様通りに動くよう機械に「命」を吹き込む仕事です。 世の中にある様々な機械が動作するには、必ず「電気」も「制御」も必要になります。例えば、業務用エアコンのスイッチを入れるとエアコンに電気が通るのは「電気設計」のおかげ、室内の温度に応じて自動的に風量を調整するのも「制御設計」のおかげです。 今後IoT技術が進化していく上でも、電気・制御設計は極めて重要な役割を担っていき、それを支えるエンジニアのニーズはより一層大きくなっていくと見込まれています。 【魅力】 ●完全未経験から市場価値の高い技術を身に着けられる ●事業成長性抜群。大手でも電気設計技術者は不足しており、電気設計を専門に扱っている競合もほぼございません。 展示会に出展すれば同社ブースに来た方のほぼ100％が発注・継続取引いただいています。 【なぜ完全未経験でも可能なのか】 スキルを身に着け職に困らないように育成したいという社長の思いがあり、文系卒や接客業出身者（清掃員やピザのアルバイト経験）など完全未経験・様々なバックグラウンドをお持ちの方も多く育成・活躍されています。 「モノづくりに携わってみたい」「新しい事に挑戦したい」という方にはピッタリです。 入社後は、経験やスキルに合わせて、先輩社員から教えてもらいながら、早い段階で案件を任せてもらえる環境です。 【教育体制について】 OJT研修にて基本的には1年程度は先輩について、設計補助をしていただきます。 先輩も文系卒や接客業出身など完全未経験から入社しており、パソコンに抵抗感がない方であれば未経験でもスキルアップできる環境です。 2カ月に1回社内全員で技術研修＆職種別研修の開催もございます。

自動車用電装品（カーナビ、ＥＴＣ、バッテリー、カーエアコン、その他カー用品、家電品）の販売 ※販売対象は法人となります（カーディーラー、修理工場、バス会社他） ※営業エリア：主に九州管内、社用車使用（ナビ付き） ※未経験の方は丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください

1950年創業の業界老舗企業で、高い技術力で顧客に信頼され、大手メーカーとの取引も多数。 安定した経営基盤で、長く安心して働ける職場です！ プラスチック製品の検査・梱包、材料投入作業、射出成型機の金型替えなどの軽作業。 未経験者大歓迎！入社後の教育でしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。

■鹿児島営業所営業二課は直需事業所であり、得意先は地場、及び広域の住宅会社・リフォーム会社・ゼネコンとなります。 主な営業職の仕事内容は 1 得意先への建材・住設機器販売 2 得意先(住宅メーカー・リフォーム会社・他)から依頼される 住宅資材等の見積作成 3 得意先(住宅メーカー・リフォーム会社・他)への工事販売 (外装工事・内装工事・住設工事・他) 4 得意先(住宅メーカー・リフォーム会社・他)への工事(材工) 見積作成・・本社積算サポート活用 5 受注現場(納材)の工程管理による納品管理(スケジュール管理) 6 受注現場(工事)の外注先及び資材の手配、並びに現場管理 7 受発注業務、及び入金管理業務 【目標設定について】 ■売上金額と利益金額が目標数字です。 今までのお取引状況などに応じて、会社が売上利益予測を立て、目標金額を設定します。 【同社の強み】 ■全国有力建材および住設メーカー各社の特約代理店として、全国22ヶ所に物流拠点を設置。 デリパリー／配送の品質維持と向上に努めています。 現在、九州エリアを中心に工事部門の特販専任スタッフを配置し、サービス拡充に努めています。

■既存のお客様（工務店やゼネコン、ハウスメーカー）を担当し、住設機器・建築資材などの提案営業や一部工程管理を行います。 将来的にはリーダーや所長としてのご活躍を期待しております。 【目標設定について】 ■売上金額と利益金額が目標数字です。 今までのお取引状況などに応じて、会社が売上利益予測を立て、目標金額を設定します。 【同社の強み】 ■全国有力建材および住設メーカー各社の特約代理店として、全国22ヶ所に物流拠点を設置。 デリパリー／配送の品質維持と向上に努めています。 現在、九州エリアを中心に工事部門の特販専任スタッフを配置し、サービス拡充に努めています。

日本のものづくり産業を支える一員となり社会の発展に向けた価値を創造します。 関わる業界は、自動車から産業用機械、電子機器、日用品、食品のメーカーや物流まで、あらゆる業界・業種に及びます。 国内各地の大手メーカーなどの製造現場にて、ものづくりに関わる仕事を担っていただきます。作っているのは小さな部品などですが、この部品が世界を動かす原動力。日本のものづくりを支え、社会に役立つ仕事です。新たなラインの立ち上げや、生産管理と連携した改善活動なども行います。将来的に現場での製造経験を活かして、基幹職やエンジニア職にキャリアチェンジすることも可能です。 【入社後】 まずは3～5年の期間、大手メーカーなどの製造現場にて、製造に関する深い知識や技術を習得してもらいます。誰もが最初は未経験ですので、先輩がイチから丁寧に指導してくれます。 【多彩なキャリアパス】 製造職で得た知見を活かしたキャリアチェンジも可能。 例えば企画提案や生産管理、採用・育成などを行う基幹職や、技術革新を目指しより専門技能を高めるエンジニア職など、さまざまな活躍の場があります。 請負製造現場のリーダーや各種プロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。 また、大手メーカーの正社員に登用されることも。顧客企業への転職支援については、今後も積極的に推進していく予定です。

日本のものづくり産業を支える一員となり社会の発展に向けた価値を創造します。 関わる業界は、自動車から産業用機械、電子機器、日用品、食品のメーカーや物流まで、あらゆる業界・業種に及びます。 国内各地の大手メーカーなどの製造現場にて、ものづくりに関わる仕事を担っていただきます。作っているのは小さな部品などですが、この部品が世界を動かす原動力。日本のものづくりを支え、社会に役立つ仕事です。新たなラインの立ち上げや、生産管理と連携した改善活動なども行います。将来的に現場での製造経験を活かして、基幹職やエンジニア職にキャリアチェンジすることも可能です。 【入社後】 まずは3～5年の期間、大手メーカーなどの製造現場にて、製造に関する深い知識や技術を習得してもらいます。誰もが最初は未経験ですので、先輩がイチから丁寧に指導してくれます。 【多彩なキャリアパス】 製造職で得た知見を活かしたキャリアチェンジも可能。 例えば企画提案や生産管理、採用・育成などを行う基幹職や、技術革新を目指しより専門技能を高めるエンジニア職など、さまざまな活躍の場があります。 請負製造現場のリーダーや各種プロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。 また、大手メーカーの正社員に登用されることも。顧客企業への転職支援については、今後も積極的に推進していく予定です。

日本のものづくり産業を支える一員となり社会の発展に向けた価値を創造します。 関わる業界は、自動車から産業用機械、電子機器、日用品、食品のメーカーや物流まで、あらゆる業界・業種に及びます。 国内各地の大手メーカーなどの製造現場にて、ものづくりに関わる仕事を担っていただきます。作っているのは小さな部品などですが、この部品が世界を動かす原動力。日本のものづくりを支え、社会に役立つ仕事です。新たなラインの立ち上げや、生産管理と連携した改善活動なども行います。将来的に現場での製造経験を活かして、基幹職やエンジニア職にキャリアチェンジすることも可能です。 【入社後】 まずは3～5年の期間、大手メーカーなどの製造現場にて、製造に関する深い知識や技術を習得してもらいます。誰もが最初は未経験ですので、先輩がイチから丁寧に指導してくれます。 【多彩なキャリアパス】 製造職で得た知見を活かしたキャリアチェンジも可能。 例えば企画提案や生産管理、採用・育成などを行う基幹職や、技術革新を目指しより専門技能を高めるエンジニア職など、さまざまな活躍の場があります。 請負製造現場のリーダーや各種プロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。 また、大手メーカーの正社員に登用されることも。顧客企業への転職支援については、今後も積極的に推進していく予定です。

日本のものづくり産業を支える一員となり社会の発展に向けた価値を創造します。 関わる業界は、自動車から産業用機械、電子機器、日用品、食品のメーカーや物流まで、あらゆる業界・業種に及びます。 国内各地の大手メーカーなどの製造現場にて、ものづくりに関わる仕事を担っていただきます。作っているのは小さな部品などですが、この部品が世界を動かす原動力。日本のものづくりを支え、社会に役立つ仕事です。新たなラインの立ち上げや、生産管理と連携した改善活動なども行います。将来的に現場での製造経験を活かして、基幹職やエンジニア職にキャリアチェンジすることも可能です。 【入社後】 まずは3～5年の期間、大手メーカーなどの製造現場にて、製造に関する深い知識や技術を習得してもらいます。誰もが最初は未経験ですので、先輩がイチから丁寧に指導してくれます。 【多彩なキャリアパス】 製造職で得た知見を活かしたキャリアチェンジも可能。 例えば企画提案や生産管理、採用・育成などを行う基幹職や、技術革新を目指しより専門技能を高めるエンジニア職など、さまざまな活躍の場があります。 請負製造現場のリーダーや各種プロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。 また、大手メーカーの正社員に登用されることも。顧客企業への転職支援については、今後も積極的に推進していく予定です。

日本のものづくり産業を支える一員となり社会の発展に向けた価値を創造します。 関わる業界は、自動車から産業用機械、電子機器、日用品、食品のメーカーや物流まで、あらゆる業界・業種に及びます。 国内各地の大手メーカーなどの製造現場にて、ものづくりに関わる仕事を担っていただきます。作っているのは小さな部品などですが、この部品が世界を動かす原動力。日本のものづくりを支え、社会に役立つ仕事です。新たなラインの立ち上げや、生産管理と連携した改善活動なども行います。将来的に現場での製造経験を活かして、基幹職やエンジニア職にキャリアチェンジすることも可能です。 【入社後】 まずは3～5年の期間、大手メーカーなどの製造現場にて、製造に関する深い知識や技術を習得してもらいます。誰もが最初は未経験ですので、先輩がイチから丁寧に指導してくれます。 【多彩なキャリアパス】 製造職で得た知見を活かしたキャリアチェンジも可能。 例えば企画提案や生産管理、採用・育成などを行う基幹職や、技術革新を目指しより専門技能を高めるエンジニア職など、さまざまな活躍の場があります。 請負製造現場のリーダーや各種プロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。 また、大手メーカーの正社員に登用されることも。顧客企業への転職支援については、今後も積極的に推進していく予定です。

日本のものづくり産業を支える一員となり社会の発展に向けた価値を創造します。 関わる業界は、自動車から産業用機械、電子機器、日用品、食品のメーカーや物流まで、あらゆる業界・業種に及びます。 国内各地の大手メーカーなどの製造現場にて、ものづくりに関わる仕事を担っていただきます。作っているのは小さな部品などですが、この部品が世界を動かす原動力。日本のものづくりを支え、社会に役立つ仕事です。新たなラインの立ち上げや、生産管理と連携した改善活動なども行います。将来的に現場での製造経験を活かして、基幹職やエンジニア職にキャリアチェンジすることも可能です。 【入社後】 まずは3～5年の期間、大手メーカーなどの製造現場にて、製造に関する深い知識や技術を習得してもらいます。誰もが最初は未経験ですので、先輩がイチから丁寧に指導してくれます。 【多彩なキャリアパス】 製造職で得た知見を活かしたキャリアチェンジも可能。 例えば企画提案や生産管理、採用・育成などを行う基幹職や、技術革新を目指しより専門技能を高めるエンジニア職など、さまざまな活躍の場があります。 請負製造現場のリーダーや各種プロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。 また、大手メーカーの正社員に登用されることも。顧客企業への転職支援については、今後も積極的に推進していく予定です。

【店舗スタッフ】 洗車、車内の清掃 日常点検 └ライトの点灯確認、 　タイヤの空気圧チェックなど簡易な点検 お客様先へレンタカーのお届け、引き取り　など 《POINT》 ◎電話応対なし！ └問い合わせは受付センターが対応。 　そこから各店舗へ依頼されます。 配属先の編成 店舗スタッフは1店舗につき 6～8人の社員が在籍中。 20～30代の若手メンバーが 中心となって活躍しています！ 中途入社のメンバーが多く、 前職は保険業、飲食店、包装資材など多種多様。 教育体制が整っているため、 未経験スタートでも活躍できる環境です◎

■営業（国内・国外） 【仕事概要】 同社の信号変換器を中心とした電子機器の営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 具体的には販売代理店への営業がメインとなり、同社製品のPR、新製品紹介、販売先へのフォローをして頂きます。 また販売代理店とエンドユーザーへ同行し、課題解決手法を提案することも多々あります。 海外営業については中国・韓国・東南アジア・欧米とエリア毎に担当をして頂き、出張ベースでの営業になります。 【入社後の研修制度】 当初はOJTで先輩社員と同行営業を経験して頂き、1年程度の教育期間を経て独り立ちをして頂く予定です。 製品知識や営業ロープレなども教育期間に実施しております。 【同社製品について】 工場・プラント・大規模ビル内にて使われる制御装置向けの電子機器になります。 工場やプラント設備を制御する電気信号を変換・監視・保護・記録・伝送し使い易くすることが同社製品の役割です。 工場以外にも全国の水道局や学校、テーマパークや水族館でも同社製品は活躍しています。 【数字で見るエム・システム技研】 １．信号変換器国内シェア NO.1 ２．5つのポリシー 　廃形しない／お約束納期達成率99.99％／特殊仕様追加費用0円／救済ワイド保証サービス0円／初期設定作業0円 ３．創業以来51年連続黒字 ４．製品数　3,700種類 ５．年間休日数 125日　平均有休取得日数10.2日 ６．平均勤続年数　男性15.9年／女性12.8年

【じっくり1年かけて研修】総務業務のほか、経理などの業務もお任せしていきます。 ◆来客・電話対応 ◆納品書・請求書発行、仕入伝票入力などの一般業務 ◆会計伝票入力、現金管理などの経理業務 ◆人事管理、各保険手続などの総務業務 このほかにも社内環境の改善につながる業務もお任せしていきます。 入社後1年間かけて、基本的なことからじっくりと教えていきますので、事務未経験の方もご安心ください。 同社ではまだまだ進化していきたいと考えています。「こうしたほうがいい」というアイデアがあれば、積極的人提案してください。もともと意見交換の活発な風土ですので、良い意見はスピーディーに取り入れていきます。

コンピューター化された施盤・研磨盤など工作機械を使った製造、試作、テスト、開発、生産管理 印刷業や製造業には欠かせない自社製ローラの製造。 中心となるのは、技能工として小ロット・高精度の印刷及び工業ゴムローラの製造をお任せします。 製造にあたっては機械化されていますが、目視や勘を頼りに調整していく部分も多くあります。 【同社が扱う“ローラ”とは？】 （1）印刷機械用ローラ 雑誌はもちろん、ペットボトルのラベル、商品を包装するパッケージなど、紙やビニールにインクをつける際に用いられています。 （2）工業用（印刷機以外）ローラ ものづくりの製造現場で搬送・梱包などあらゆる場面で使われています。 【研修・教育体制】 同社では人材育成に力を入れているので、入社後は約1年の研修期間を設けています。 製造部門だけでなく他部署も経験していただき、会社の仕事、全体の流れを学んでしっかりと基礎を身につけていきましょう。 営業同行をしてお取引先に訪問し、実際に同社製品が動く現場を見るほか、事務部門で書類整理などを通じて取引先との契約関連についても理解を深めていただきます。 会社を知り、お客様を知ることで技術を習得していただけると考えています。 2年目以上は自身の担当業務を持ち、技術をじっくりと磨いていただければと思います。 【製造部の大まかな一日の流れ（2年目／社員）】 　7：45　出社 　8：00　朝礼 　　　　　・納品された部品の検品　・当日の作業内容の確認　・ローラーの研磨作業　等 　12：00　昼休憩 　13：00　昼礼 　　　　　・昼礼にて進捗の報告　・ローラーの研磨作業　・ローラーの梱包／発送準備等 　16：55　片付け 　17：00　退社 【一緒に働くメンバーについて】 北陸支店は20代5名、30代4名、40代2名、50代2名の計13名が在籍。うち、製造職は2名です。

技術系総合職として、下記業務をお任せします。 設計、開発、研究、生産技術、品質管理、生産管理、調達、技術サービス、施工管理、 IoT関連技術開発（データサイエンティスト、プログラマー、システムエンジニア）など 入社後の新入社員研修を経て、本人の希望・適性・組織構成を考慮の上、配属先が決まります。 【具体的な仕事例】 ■研究開発 ●新技術の開発 ●新型ディーゼル、ガスエンジンやガスタービンの開発 ●エンジン制御装置の開発 ●シミュレーション解析と開発 研究開発部門は、「未来のエンジン」を開発します。 広くお客様の声を聞き、環境規制を見極め、エンジン性能を確立した、 調和の取れたエンジンを準備する必要があります。 我々は、部門を超えた協力の下、魅力有るエンジン開発に全力を尽くしています。 ■設計 ●エンジン本体の改良設計 ●機装設計 最適なエンジンシステムをご提案するには、 お客様や市場のニーズに対してエンジンの改良や仕様の設計を行うことが非常に重要。 CADを使った製図はもちろん、お客様のもとに出向いてご要望に則した提案を行い、 どのようにエンジンを設置するか打ち合わせを重ねます。アクティブな面も多い仕事です。 ■生産管理 工場の生産計画の作成や、工程の管理を行います。 同社の機関は受注生産であるため、受注から完成品出荷まで非常に長い時間がかかります。 何万点もの構成部品の手配から納期管理などを行う生産管理は言わば「工場の司令塔」です。 ■生産技術 生産効率の良いライン、設備の導入と管理・保全や最適な加工プログラムの作成を行います。 どうすれば働きやすく、効率の良い工場になるかを考える「工場のトータルコーディネーター」です。 ■品質管理 部品単体や完成したエンジンの試運転や出荷検査等の最終チェックを行います。 同社では社内独自基準を設け、実際にお客様ご自身の目でも最終的に品質をご確認頂いています。 細部に至るまで徹底したチェックを行いお客様に満足頂ける製品である事を証明する「工場のゲートキーパー」です。

SS（サービスステーション）店頭での 給油、洗車、オイル交換、タイヤ交換等のカーメンテナンス作業と 自動車（新車・中古車・カーリース）販売の接客業務を行っていただきます。 車の購入を目的に来店されたお客様に、販売やカーリースをご提案しています。 中古車はもちろん、国産車すべてのメーカーの車が販売できるのも同社の大きな強みです。 将来は店長や営業職を担っていただきます。

アンバサダーとして、家づくりのプランニングをお任せします。 お客さまの「暮らし」をデザインするお仕事です。 素晴らしいショールーム体験をお届けしてください。 【具体的には】 ■接客・提案 ●ニーズのヒアリング ●製品の提案 ■顧客づくり ●長期的な信頼関係の構築 ●感動体験の創造・提供 ■店舗づくり ●館内整備 ●戦略的なディスプレイ 【キャリアパス】 ※希望や志向に応じた、キャリアをご用意。 ■運営に携わるマネージャー職 ●チーフ ●サブショールームマネージャー ●ショールームマネージャー ●エリアリーダー ■専門知識を身につけて専門職 ●リフォームコンシェルジュ ●キッチンスペシャルコーディネーター等