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管理|管理技術者/機械器具設置(年間休日120日以上)【兵庫県尼崎市】

【仕事内容】 同社にて請け負う工事の機械器具設置工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■大阪公益水道事業団からの案件をご担当頂きます。 各浄水場に平均10機ずつバルブがあり、半年間で計100機程のバルブのメンテナンス、営繕工事をご担当いただきます。 ■施工計画の立案 、依頼主との現場打ち合わせ、協力会社の手配 、工程・品質・安全管理 、各種パイプラインの機械器具設置管理業務 など 【魅力ポイント】 ■大阪公益水道事業団からの案件をご担当頂くため、転勤、出張はございません。 【クボタ建設】 クボタグループに属する、水関連のインフラ整備に強い会社です。グループの安定したバックボーンと高い技術のもと、毎年黒字経営を続けています。固有の土木技術(ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ式浄水システム)をもち、地域に根ざした工事から国家的なプロジェクトまで、案件は多岐にわたります。土木事業のほか、民間の生産施設、居住施設、公共施設等を手掛ける建築事業、建物の解体工事、アスベストの除去、除染事業への参画等の特殊工事も行い、東北地方の災害復興にも貢献しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

施工管理|建築施工管理(年間休日120日以上)【東京都】

【仕事内容】 いずれかのクボタ本体工場に常駐頂き、営繕工事を中心とした建築施工管理業務をご担当頂きます。 ■担当エリア:関東圏内が中心となります。 ■採用背景:部門強化による増員募集 【具体的には】 ■クボタグループ工場のラインの組み換え工事、小規模な修繕工事、建て替え工事、増設工事 ■倉庫、民間施設、賃貸集合住宅の建築など 【職場環境】 クボタグループであり、福利厚生制度や手当も充実しています。 休日取得を徹底しており、労働時間の短縮と健康管理を目的として産業医によるケア等のフォローを行っています。 【クボタ建設】 クボタグループに属する、水関連のインフラ整備に強い会社です。グループの安定したバックボーンと高い技術のもと、毎年黒字経営を続けています。固有の土木技術(ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ式浄水システム)をもち、地域に根ざした工事から国家的なプロジェクトまで、案件は多岐にわたります。土木事業のほか、民間の生産施設、居住施設、公共施設等を手掛ける建築事業、建物の解体工事、アスベストの除去、除染事業への参画等の特殊工事も行い、東北地方の災害復興にも貢献しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

(未経験歓迎)基本設計|東証プライム上場グループ/年間休日125日/創業100年以上【愛知県】

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 同社製品の様々なステンレス製建具を使用し、オフィスや商業エントランス、外装等の設計を行って頂きます。 営業が案件を受注した後、パスを受け顧客や現場責任者と折衝しながら設計を進めて頂きます。 【詳細】 ■金属製建具の図面設計をCADを利用して作図して頂きます。設計事務所やゼネコンとの打合せの実施及び外部設計協力会社での作図指示や訂正も実施します。 ■3DCADによる作図や構造計算等を実施する部署もあり、お客様の様々な要望にお応えできる体制を構築しています。 ■社内だけでなく、設計事務所やゼネコン担当者とのコミュニケーションを取りながらの仕事になります。 ■製造、施工も自社で行うため、細部までこだわった設計を行うことができます。また、三和ホールディングスグループ各社の建材を使用し、設計に組み込むことが可能です。 【配属先組織】 10名が在籍しており、顧客別に担当を分けております。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均30時間/月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

ルート営業|建築資材・工事受注のルート営業(未経験歓迎/お人柄重視の採用です)【東京】

【業務内容】 主にビル、マンション等の大型物件で使用される建築・土木資材の販売及び工事の受注活動や 自社商品(特許保有)の提案活動を担当していただきます。 【具体的には】 顧客との信頼関係を構築する事で、新たな工事のニーズキャッチ~提案 を行います。受注後は、資材メーカーへの発注業務、社内外関係者との納 期調整業務、施工の打ち合わせを一貫してご担当して頂きます。 ※入社後は当面営業をご担当いただきますが、将来的に施工管理業務をご担当いただく可能性もあります。 ■顧客:ゼネコン、設計事務所など既存のお客様がメインです。(営業活動の8割ほどが既存の取引先となります) ■担当顧客数:20社程度 【働き方について】20時までに全員退社に取り組んでいます! 【同社について】 ・創業60年の老舗建設会社。建設業だけでなく製造事業、不動産事業など幅広く事業展開している会社です。 ・建設資材の販売及び工事受注活動の営業をお任せ致します。残業月平均20h/年間休日122日とワークライフバランスも確保できます。 【同社の強み】・資材発注から施工まで一貫して手掛けており、利益率が非常に高い。・自社で開発したデザインパネルとリノベーションを併せた先進的な事業 に取り組んでおり、既存の体制にとどまらず常に成長し続けている。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

保守メンテナンス|東証スタンダード上場/月残業20h/年間休日123日/平均勤続年数19年【東京都】

【業務内容】 空気調和設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備などのメンテナンス業務をお任せ致します。 【詳細】 ■設備および周辺機器のトラブルの早期発見、事故防止 ■劣化した部品の交換 ■機器取り扱いのご説明 【仕入先】 日立アプライアンス、モリタニ・ダイキン 等 【取扱機器】 空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器(具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品) 【募集背景】 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。 そんな中で、医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野における売り上げが堅調に推移しており、増員の必要が生まれたため今回募集を行っています。 【働き方データ】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:123日 ■残業時間:平均10~20時間/月 ※メンテナンス職の場合、18時30分頃が平均的な退社時間となっています。 ■勤続年数:平均18.4年 ■有給取得日数:平均10.3日/年 【数字で見る大成温調】 https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

法人営業|防球ネットや環境ネット、その他設備の企画提案【名古屋/中区】

【業務概要】 同社が請け負う防球ネットや環境ネット、その他設備の企画提案を担当します。 【具体的な業務内容】 ・案件内容:ゼネコンや学校等の官公庁から受ける、グランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネットの企画提案 ・立場:元請けもしくは、一次請けの立場で受注しています。 ・エリア:中部エリアをメインに、関西等、一部全国案件もご担当いただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

(第二新卒歓迎)発注管理|東証プライム上場グループ/年間休日125日/創業100年以上【愛知県】

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 ステンレス建具、金属製建具の部品の発注・管理をお任せ致します。 【詳細】 ■金属製建具の原材料・副資源消耗品・付属品の発注業務 ■建築図面(建具)を解読する作業 ※未経験の方も、ご入社後しっかり指導致します。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均30時間/月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【関東エリア/勤務地選べます!】法人営業◎国内TOPシェアの総合建材メーカー◎賞与6.31か月

【具体的な仕事内容】 ●提案する商材は? 当社が扱うシャッターやドアなどの総合建材。知名度抜群で顧客からの信頼も厚いので、自信を持って提案できます! ●提案先は? ゼネコン(総合建設企業)や住宅メーカーなど。ほとんどが既にお取引のある企業なので、先輩からお客様を引き継いで安心してスタートできます! ★営業活動のイメージ★ ▼お客様のもとに定期訪問。担当者からニーズを聞き出し、希望に応じて商品を提案します。⇒見積書作成⇒納期・施工スケジュールの調整(商品の手配や納品管理を行います) ⇒現場監理・工程管理(協力業者との打ち合わせを行います)⇒アフターフォロー ★仕事のPOINT★ <既存メイン> 当社では、商品の販路拡大が命題です。それぞれの企業にあった提案のカタチを作り上げます。 既存の企業様をメインにニーズに合わせた提案をし、それぞれにしっかり向き合います。時には、新規顧客などへの提案もありますが、その経験も持った顧客開発もやりがいにつながります。 <業界を代表するメーカー企業> 入社後は業界トップクラスのシェア率の商品を扱って頂きます。商品も数多くある中で、自社の強みを活かした提案が必要になります。取引先が多いため、積極的な取引先とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。 ★未経験でも安心の教育・研修制度★ 先輩社員とのOJTのもと、扱っている商品について覚えるほか、営業先に同行して業務の流れを覚えていただきます。個人の成長度合いに応じて3~6ヶ月を目安にじっくりとお教えするので、少しずつ成長していきましょう! また、本社研修もあるので、着実に営業としてのキャリアを築くことができます。 【チーム組織構成】 <若手社員活躍中!> 関東圏の営業所での募集です。新卒と中途でバランスよく採用していて、多くの営業所で若手社員が中心となって活躍しています。 初めて営業にチャレンジしてみたという方も多く在籍していて、未経験から始める方にもしっかり教える体制が整っているので安心してください! 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

設備施工管理|東証スタンダード上場/完全週休2日制/年間休日123日/平均勤続年数19年【埼玉県】

【業務内容】 設備施工管理業務(予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか)をお任せ致します。 【詳細】 設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務をご担当頂きます。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。 工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査をお任せ致します。 【同社の魅力】 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 【募集背景】 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。 そんな中で、医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野における売り上げが堅調に推移しており、増員の必要が生まれたため今回募集を行っています。直近欠員は発生していないため、月平均残業は30時間程度と、施工管理としては比較的働きやすい環境です。 【働き方データ】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:123日 ■残業時間:平均30時間/月 ■勤続年数:平均18.4年 ■有給取得日数:平均10.3日/年 【数字で見る大成温調】 https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【営業職】第二新卒歓迎/業界・職種未経験歓迎!

【仕事の概要】 ■空調設備の販売と工事受注の営業 └メイン商材は東芝キヤリア製業務用空調機器 オフィスビルや店舗施設、工場などの空調システム、エアコン、換気扇など幅広い分野に貢献する業務用空調機器を取り扱っています。 ■大手企業を中心とした既存顧客への提案 └主な担当範囲は一都三県 └9割が既存顧客となります。既存顧客中心で飛び込み営業はありません。 大手の優良企業と関係を構築しながら、営業スキルを徐々に習得いただけます◎ 将来的には、管工事施工管理技士等の資格取得及びCADの勉強もすることが可能で、専門的な知識・スキル習得ができます(資格取得支援制度があります!) 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

施工管理|転勤なし/東証スタンダード上場/年間休日126日/土日祝休み/月平均残業30h【神奈川県】

【企業担当のおすすめ】 ■ユニットハウス、立体駐車場など多角的な事業展開を行っており、売上が安定しています。 ■ユニットハウスは災害リスクから需要が伸長し続けており、将来性も高いです。 ■工場生産のため天候に左右されず工期遅れがなく、尚且つ短工期で少人数での高速施工が可能。そのため施工管理職としては比較的落ち着いて働けます。 ■上記の理由から残業時間は月平均30時間、年間休日126日、転勤なしと働きやすい環境です。 【業務内容】 ユニットハウスの施工管理をお任せ致します。 【詳細】 ■工場生産したパネル、部材の搬入後の組立 ■連棟作業などを行う施工職人への指示出し ■調整~納期管理 ■品質管理 ■納入、引き渡し 【製品の特長】 ユニットハウスは従来の建築物とは異なり、簡単に設置や撤去ができたり状況に合わせて形を変えることもできたりと、大きなポテンシャルを持つエコな製品です。 間取りの変更や移設の際、設備もモバイルすることができるよう設計・開発を進めます。制約がある分難易度は高いですが、その分やりがいのあるポジションです。 ユニット工法の採用により、工期は約1か月です。天候に左右されず、工期遅れもないのが最大の特徴です。 【配属先組織】 チームは3~5名ほど、20代から50代まで幅広いメンバー構成となっています。中途入社率は7割程度です。 ゼネコンから住宅関連会社の出身者まで建築が好きな方、WLBを整えたい方が入社され、ご活躍されております。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:126日 ■残業時間:平均30時間/月 ■転勤なし 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
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