株式会社テレビ大阪システム 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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同社のインフラエンジニアとして下記の業務をお任せします。 ●オンプレミスまたはクラウド案件のインフラ基盤構築・運用 ●コンテナの仮想化等 ※ご希望とご経験に応じた案件を担当 【お仕事の特徴】 長年の取引実績による信頼のあるのチーム配属となります。 周りのフォローもありながら、設計・構築にも挑戦可能な環境です。 研修やセミナー受講支援もあり、監視や運用保守のご経験しかない方も安心して挑戦できます。 また、クラウド案件に向けた勉強会も社内で開催しています。 さらに、ジョブローテーションを通じて多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでおります。 【主な顧客先】 銀行、通販、地方自治体、生命保険、データセンターなど 【勤務体系】 グループ（平均5名）単位でお客様先のプロジェクトに参加していただきます。 ※アサイン先は上長や営業担当者と相談して決定します。 【案件例】 ●インフラ基盤の環境構築、維持管理（z／OS, AIX,Windows,RedHat Linux, ネットワーク） ●銀行向け次期システム更改（AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM） ●銀行次期営業店基盤構築（EMC VMAX,VNX,Avamar,DataDomain,Networker） ●大手生保会社様向けクラウド構築（Linux,Windows,IBM Cloud,Container技術,IBM Strageなど） ●大手信金会社様向けサーバー更改（Windows,VMware,HCI,Zertoなど） ●大手生保会社様向けシステム運用構築支援（z／OS,DB2,CICS,ServiceNow,Cisco機器,FWなど） ●大手製造会社様向け高度化対応（Linux,Ubuntu,kubernates,Docker,OpenShiftなど）

同社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万～×個人実績＋業績賞与で安定感と高収入を実現　※1年目で100万円以上の支給実績あり ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心 【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数。 【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択： 同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 【教育体制】 資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 【プロジェクト紹介】 事業会社向け、官公庁向け、通信会社向けなど多岐に渡るクライアントのサーバー・ネットワーク設計構築プロジェクト。 オンプレに限らず、AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での構築のプロジェクトも多数あります。 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【開発環境（使用言語）例】 Linux／Unix／Windows／AWS／Azure／GCP／Oracle／MySQL／PostgreSQL／SQL Serverなど

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む同社の顧客先にて、機械設計エンジニアとして＜設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）／解析（構造、強度等）／評価 等＞など幅広い業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： 同社は機械設計の技術者派遣からスタートしました。 会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。 5年程度の長期案件が多く、社員指導や技術研修等、マネジメント経験も積むことが可能です。 【案件一例】 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム…設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発…母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。 ■同社の特徴： ●平均年齢40.4歳の技術力の高いエンジニアが多数在籍しております。 平均勤続年数も10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。 ●日本を代表する大手製造企業を中心に200社4,000件のプロジェクトをいただいており、事業拡大中の成長中企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ●業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画し、AI人材育成アライアンスなど早期から最先端の技術が必要とされる分野に投資しています。 ●土日祝は基本休日のため、プライベートの予定も立てやすいと評判です。 更に年間休日は124日と業界屈指の多さ、月平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。 「休暇がしっかり取れるところで長く働きたい」という安定志向の方にも最適な環境です。

IT機器（iPad・PC）類の管理、社内業務管理システムの保守・運用、その他総務業務をお任せします。 【具体的に】 ●PC・携帯・プリンターのセッティング・管理 ●社内ネットワーク管理（設計・構築） ●社内基幹システムの保守・運用 ●システム関連業者窓口対応 ●Pマーク事務局とのやり取り ●ヘルプデスク業務 ●その他総務業務 【この仕事の魅力】 2017年以降社内システムを一新し、現在、各部署で運用しながらより効率化を図るためシステムの改善・保守を進めています。 あなたの成果が実際の各部署、社内の声として見えるところが、やりがいの一つだと思います。

インフラエンジニアとして、クライアント先に常駐していただき、ITインフラの構築及び設計・運用・保守業務をメインに担当していただきます。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め 同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 【ステップ2】初歩的な仕事に挑戦 一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。 たとえば ●不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事 ●サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事　 ●利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 【ステップ3】少しずつレベルアップ 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。 また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。 実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。 たとえば ●Webサービス系企業でのサーバ設計／構築（Linux） ●大規模金融系インフラサーバ運用（Unix系OS／Teraterm） ●ライブ配信用ストリーミングサーバー構築・運用・保守 ●通信系企業ネットワーク設計～運用など ＜成長につながるプロジェクトに配属します＞ 取引先は上場企業を含む100社以上。常に1000件ほどの依頼があります。 その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。 また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。持続的なキャリアステップを実現します。 ＜ 持続的な教育によるキャリア形成の実現＞ 1000人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。 初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます。 【案件例】 ●大手フリマアプリ開発 ●大規模金融系インフラサーバ運用

●受託開発（システム開発、インフラ構築） メーカーのお客様を中心に、幅広いユーザー向け各種アプリケーション開発（Web・C／S）、インフラ構築（サーバ・ネットワーク）運用保守までを、ワンストップで対応を行っています。 同社業務の8割以上は、この受託開発が占めています。 ●出向開発（Web・C／S）のオンサイト開発業務 同社システムエンジニア、プログラマーがお客様先にて設計、開発、運用支援を行っています。 ●同社パッケージの開発、運用支援 販売先のお客様業務ニーズに応える改善提案、開発、運用支援を、ワンストップで対応を行っています。

≪やりがいたくさん！≫自分が企画したCMがTVで流れる！夢中になれる仕事にチャレンジできるチャンス！未経験からプロのプランナーに育成します！ 【1】広告媒体の仕入れ・手配（TV局とCM枠の交渉） ⇒「このTV番組のCM枠ください」など 【2】広告動向調査＆分析 ⇒"ヒットした商品”から次のヒットを生む広告作りのヒントを探します 【3】広告表現の企画 ⇒商品に合ったCMコンセプトや広告テーマを考えます 【4】制作会社のディレクション ⇒構成作りや撮影、編集に立ち会います 【5】クライアントに広告プランを提案 ⇒プレゼン資料を作成し、クライアントに提案します ※クライアントから広告依頼を受けた商品が売れるよう、広告の企画やCM枠などを考え提案します 入社後は？ まずは先輩社員のアシスタントとして広告媒体の仕入れ方やCMの手配方法など、仕事の基本を覚えることからスタート！その後は調査や分析、企画、制作などを経験しながら、実践的なノウハウを習得してください。成果を急かすことや全ての業務を掛け持ちすることもないため、徐々に成長していきましょう◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 三好正洋 事業内容 ◆通信販売に特化した番組企画/制作及び媒体計画/販売促進企画及びレスポンス検証 ◆顧客フォロー計画（フォロープラン策定/フォローツール企画・制作/DM施策・運用/レスポンス検証） ◆クリエイティブ業務（ブランド開発/ネーミング開発/パッケージデザイン/商品イメージ計画等） ◆各種媒体企画（テレビ/ラジオ/新聞/雑誌/交通広告等）各種印刷物/管理 ◆WEBによるプロモーション計画 ◆イベント展示会企画 ◆社名変更企画 ◆マーケティングリサーチ他各種調査 ◆新商品開発計画及び既存商品リニューアル計画 など 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目17-15 モダンビューロ博多駅前4F

●電子機器設計 ●機械設計 ●筐体・構造・材料設計（樹脂成型） 皆さんのご家庭に必ず１台設置されている電力量計「スマートメーター」をはじめ、変電所や電柱、鉄道の駅やビル等に設置されている多彩な電力インフラ製品のハードを設計開発します。 OJTや教育研修を通じて幅広いスキルを身に付け、技術者としてのスキルアップが図れます。 【主な業務内容】 ●顧客や関連メーカとの仕様打合せや提案 ●開発計画 ●システム要求分析と設計 ●成型や材料を考慮した筐体設計や内部構造設計 ●電子回路設計 ●電気的・機械的な各種テスト設計、テスト実施、分析など 【研修、資格支援制度】 ●新入社員集合研修（4月）、階層別研修、OJT研修、社内研修、外部研修、エネゲートビジネス基礎講座他 ●外部講師による第三種電気主任技術者資格取得講座、資格取得祝金制度、通信教育等の紹介、英語力向上支援（TOEIC）、学習ツールの提供他

音声インフラや情報ネットワーク、遠隔監視・制御など、情報通信システムの商品やサービスを、お客様のニーズに対して最適化してご提案・提供する営業職となります。 【具体的な業務内容】 単に販売するだけではなく、課題の解決支援、コンサルティング業務や導入後のフォローを通じて、お客様に長く寄り添っていく営業スタイルが私たちの特長です。 今後もさらに新しいお客様へと拡大していくことを目指しております。 そのために従来からのお客様に寄り添いながら、その紹介等を通じて、さらにルートの拡大も狙うやりがいのある仕事です。 【入社後の流れ】 座学からOJTまで1年間ほどかけて教育する環境がございます。 未経験でも安心してご応募ください。 入社～半年間 座学やお客様周りの動向を通して、システムについて学んでいただきます。 　※近大（ゲートシステム）は全キャンパス対応しているため数人常駐されているそうです！※ 　▼▼ 7ヶ月目くらいから、お客様先同行・商談スタートします。 いきなり営業活動はせず、先輩のお手伝いからスタートしていただきます。 …見積書の作成/Ｅｘｃｅｌ入力など 　▼▼ １年で独り立ち！！ 　※先輩のお客様を引き継ぎますが、大手さんなどではなく小口のお客様から引き継ぎます。 　▼▼ ２～３年、5年目と少しづつ担当するお客様を増やしていきます。 年数が立つごとにお客様の規模も変わっていきますのでやりがいも大きくなります。

工場、ビル、病院で使用されている空調設備のメンテナンス事業などを展開している同社。 事業を通じて、その建物内で働く人たちが快適に過ごせるようサポートしております。 空調は第2のライフラインとも言われ、市場ニーズが安定しているため業績は安定しています。 【業務内容】 空調設備のメンテナンスなど、下記業務を担当します。 ●空調設備のメンテナンス ●更新、補修工事（空調のフィルターを外して洗うなどの業務です） ●フロン排出抑制法による定期点検 ほか 既存顧客からの依頼がメイン。 空調は室内で快適に過ごすために必要な製品です。 お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいを実感できるでしょう。 ゆくゆくは空調のプロとして、活躍することを期待しています。

音声通信・情報通信ネットワーク・施設管理システムなどの設計・構築・運用をお任せします。 意欲があれば実務未経験でもどんどんスキルアップできる環境です。 【具体的に】 同社が得意とする音声通信・情報通信ネットワーク・施設管理システムの技術を使って、お客様の課題を解決するシステムソリューションを設計し、提案します。 導入後は運用や改善も担当しますので、幅広くスキルアップが目指せます。 まずはスキルに合わせた案件からお任せしますので、安心して業務に取り組める環境です。 〈音声インフラ〉 IP電話端末を利用用途に合わせた最適なご提案からスマートフォンを活用したナースコールシステムの構築など設計・施工・メンテナンスをワンストップで行っております。 〈ネットワーク・コミュニケーションインフラ〉 無線LANシステムからVPNネットワークまでセキュリティを確保し、モバイル端末、タブレット端末の有効活用からWeb会議システムなどコミュニケーションツールのご提案を行っております。 〈制御システム〉 オフィスビルや、工場、病院、商業施設などに設置されている 各種設備を制御・管理する施設管理システムの設計・構築、保守をワンストップで行っています。 大企業にも負けない研究開発を行っており、研究開発の成果を自社開発の施設管理システム「MIMASSE」の電力分析機能や無線システム（LoRa無線等）との連動などに活かし、生体認証システム、ネットワークカメラと連携したセキュアなシステムの構築、また、遠隔鍵管理システムなど同業他社にないオリジナリティをお客様から高く評価頂いております。 【社風・研修制度】 3ヶ月の試用期間はメンター制度によるOJT教育で業務内容を理解していただきます。 また、試用期間終了後も2～3年をかけてネットワーク技術を学んでいただきます。 同社では社内のコミュニケーションも活発で、「意欲がある人は全力でサポートする」という社風のもと、上司や先輩など、まわりの人たちが親身になって指導を行う体制が整っています。 また、資格取得の社内講習会や最新技術に関する勉強会を行うなど、新しいことに挑戦する機会があります。 成長につながるチャンスが数多く用意されているのも同社ならではの特長です。

同社の管理するデータセンター内にてフィールドエンジニアとして勤務していただきます。 データセンターでは、365日／24時間の運用体制で一次保守対応等を実施しています。 最初は、データセンター関連の社内調整、問合せ対応等やお客様のエスコートなどをお任せしたします。 資格取得や経験を積んだ後には、ケーブリングサービスやサーバー利用に伴う障害時の対応もお任せしていきます。 【具体的には】 ●ベンダーや関連会社との調整やお客様のエスコートサーバ機器類の運搬・搭載 ●ケーブリング・センター内の巡回点検 ●LEDチェック他 ※チャットやメール、資料の英語対応があります（英語を利用しての仕事に興味のある方歓迎します） 【教育制度について】 新入社員研修、技術支援研修、資格取得支援およびフォローアップ制度等、自己成長しようと行動している社員をサポートする制度や支援の充実に取り組んでいます。 定着率も高く、教育体制は整えておりますので、安心して挑戦できます。 【正社員登用制度について】 直近2～3年登用率50%です。正社員登用の条件は以下3点すべてを満たすことです。 ●勤務状況：遅刻、早退、欠勤等が著しく多くない ●業務習熟：OJTを受け、業務を一人で取り組めるようになっている ●資格取得：LinuC（LPIC）Level１、CCNA、.com Master Advancedのいずれかの資格を取得している

◆営業職 【仕事概要】 同社が提供しているのは、空圧機器や精密測定器、試験器をはじめ、伝動機器や工作機械など大小さまざまな商品で、工場の生産設備や工程の一部に組み込まれています。 お客様はこれらの商品をつくっている製造業界がほとんど。 営業職は既に取引のあるお客様先へ定期的に訪問し、商品を供給していくルート営業が中心です。 また、ホームページからの問い合わせやお客様からの紹介などで、新たなお客様の開拓にも取り組んでいます。 お客様がどのような過程で自社製品をつくっているのかを把握するため、お客様先の工場で製造工程を見学することも。 リアルな製造現場を知ることで、さまざまな業種のものづくりに貢献していることを実感できます。 【なぜ機械系出身の方を歓迎しているか】 お客様のニーズをヒアリングし、ただ商品を販売するだけではなく、仕入れた部品をコントロールズ機器内で組み立てて完成品をお客様に販売しています。 その際に図面を読み取ったり、実際に設計をしたりするため機械系の知見を活かすことができます。 【入社後の流れ】 まずは受付や先輩のサポート（受発注手続きなど）などの内勤業務を行い、商品の名前や、仕事の流れなどを少しずつ覚えていきます。その後、先輩についてお客様のところへ同行し、提案の流れやお客様との関係構築の仕方などを身に付けます。 ※約1年くらいは先輩社員が一緒に訪問し、丁寧に業務をお教えします！ 【将来の成長ビジョン】 「お客様が困っていること、便利になることは何か」を考え、「こんな商品で解決できる！」と提案できるようになれば、この仕事はどんどんおもしろくなります。 特に空圧機器や測定器の分野で高い提案力と商品調達能力を持っている同社では、これらの分野におけるスペシャリストの育成にも注力。 空気圧技能士の資格取得時には報奨金を支給するなどの制度もあります。 また仕入れ先メーカーでの工場研修をはじめ、社外研修やセミナーへの参加も奨励しています。 「創業100年・社員100人・売上100億円企業」をめざし、社内制度や人材育成環境もスピード感を持って進化中。 社員の成長につながるものであれば、積極的に取り入れていく方針。 次世代を担うリーダー候補として末永い活躍を期待しています。

同社の営業職として、家庭用ガス警報器の営業業務をお任せします。 【具体的には】 ●ガス警報器の販売を行っている代理店販売 ※既存8割・新規2割 代理店とともに、既存のお客様はもちろん、新規営業では競合他社の製品を使用している企業へ、同社商品の魅力のアピールも行っていただきます。 営業では、高い製品力・技術力を武器に自信をもって商品を提案することができます。 【入社後の流れ】 入社後は3ヶ月程度の研修で商品知識や業務全般のことを学んでいきます。 現場配属後はOJTを中心に業務を覚えていただきます。 その後も当面は先輩社員の同行営業を行っていく予定です。 2～3年程かけてじっくりと一人立ちを目指していただきます。

同社のエンジニアとして、企画提案の段階から設計・構築～運用まで様々な業務をお任せします。 【具体的には】 機械設計、電気・電子設計、制御、解析、生産技術など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 ＜案件例＞ ●自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務（CATIA V5） ●包装機の電気制御設計業務（PLC、シーケンス制御） ●車載向け鋼材部品の設計業務（CATIA V5） ●露光装置の開発設計業務（Solidworks） ●配電盤の設計業務　（Solidworks） ●プラントの構造解析業務（数学、材料力学、物理、プログラム等） 【同社の特徴】 AI開発、自動運転（ADAS）、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトの中で同社のエンジニアが活躍中！ “エンジニアファースト”の同社では、月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、一人ひとりの経験や希望、適性に応じたプロジェクトをお任せしています。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 【安心のサポート体制】 毎月1回以上のペースでヒアリングを実施しており、困っていることや悩みがないかをヒアリングしています。 環境面への要望があれば常駐先の企業へ営業から直接交渉するなど、エンジニアの業務環境の向上に努めています。 随時相談ができるので安心して就業できます。

リサーチャーとして取材の実施・オープン情報の収集・データ分析・レポートを広く担当していただきます。 90%以上が未経験入社&20代・30代が多数活躍中です。 リサーチを通じて社会を広く見渡す”目”も養えます。 【具体的な業務】 各産業分野に精通したリサーチャーとして適切な情報収集・分析・報告を行います。 企業から寄せられる課題に貢献していきましょう。 ●調査の企画・設計 ●電話アンケート・面談・取材・視察 ●収集したデータの集計・分析 ●お客様への調査レポートの作成 ●報告会の実施 〈例えば企業の経営課題は…〉 『売上を拡大したい』『新事業を立ち上げたい』『グローバル化したい』など実にさまざま。 そこで同社は、競合分析・市場予測・ユーザー動向調査 など多種多様な手法でアプローチ。 あの大企業や海外の企業など、ダイナミックな案件に携わるチャンスもあります。 【入社後の流れ】 ●まずはアシスタントとして先輩のもつ案件に参画。 取材や報告会に同行したり簡単な作業を補助したりします。 ●リサーチ業務の全体像を学んだら3ヶ月後には次第にひとり立ち。 もちろん先輩が引き続きサポートしますので、ご安心ください。 ●調査の企画など難易度の高い業務にも次第にチャレンジできます。 【ある1日の流れ】 ●リサーチャーとして活躍する社員は計100人弱と大所帯。 20代～30代半ばまでの若手層が全体の6割程度を占めており、フレッシュな風土です。 ●職位が上の先輩社員であっても自ら調査業務にあたったり、はたまた調査業務を後輩に任せて自分は営業に特化したり、 　自由度の高い環境も魅力です。 【時代に合わせた働き方を実現】 ●限りある時間の中で効率よく濃密な業務を行えるよう奨励している同社。 ●社員の平均勤続年数は13年。これだけ「長く働ける」秘訣は働きやすい環境にもあります。

リサーチャーとして取材の実施・オープン情報の収集・データ分析・レポートを広く担当していただきます。 90%以上が未経験入社&20代・30代が多数活躍中です。 リサーチを通じて社会を広く見渡す”目”も養えます。 【具体的な業務】 各産業分野に精通したリサーチャーとして適切な情報収集・分析・報告を行います。 企業から寄せられる課題に貢献していきましょう。 ●調査の企画・設計 ●電話アンケート・面談・取材・視察 ●収集したデータの集計・分析 ●お客様への調査レポートの作成 ●報告会の実施 〈例えば企業の経営課題は…〉 『売上を拡大したい』『新事業を立ち上げたい』『グローバル化したい』など実にさまざま。 そこで同社は、競合分析・市場予測・ユーザー動向調査 など多種多様な手法でアプローチ。 あの大企業や海外の企業など、ダイナミックな案件に携わるチャンスもあります。 【入社後の流れ】 ●まずはアシスタントとして先輩のもつ案件に参画。 取材や報告会に同行したり簡単な作業を補助したりします。 ●リサーチ業務の全体像を学んだら3ヶ月後には次第にひとり立ち。 もちろん先輩が引き続きサポートしますので、ご安心ください。 ●調査の企画など難易度の高い業務にも次第にチャレンジできます。 【ある1日の流れ】 ●リサーチャーとして活躍する社員は計100人弱と大所帯。 20代～30代半ばまでの若手層が全体の6割程度を占めており、フレッシュな風土です。 ●職位が上の先輩社員であっても自ら調査業務にあたったり、はたまた調査業務を後輩に任せて自分は営業に特化したり、 　自由度の高い環境も魅力です。 【時代に合わせた働き方を実現】 ●限りある時間の中で効率よく濃密な業務を行えるよう奨励している同社。 ●社員の平均勤続年数は13年。これだけ「長く働ける」秘訣は働きやすい環境にもあります。

リサーチャーとして取材の実施・オープン情報の収集・データ分析・レポートを広く担当していただきます。 90%以上が未経験入社&20代・30代が多数活躍中です。 リサーチを通じて社会を広く見渡す”目”も養えます。 【具体的な業務】 各産業分野に精通したリサーチャーとして適切な情報収集・分析・報告を行います。 企業から寄せられる課題に貢献していきましょう。 ●調査の企画・設計 ●電話アンケート・面談・取材・視察 ●収集したデータの集計・分析 ●お客様への調査レポートの作成 ●報告会の実施 〈例えば企業の経営課題は…〉 『売上を拡大したい』『新事業を立ち上げたい』『グローバル化したい』など実にさまざま。 そこで同社は、競合分析・市場予測・ユーザー動向調査 など多種多様な手法でアプローチ。 あの大企業や海外の企業など、ダイナミックな案件に携わるチャンスもあります。 【入社後の流れ】 ●まずはアシスタントとして先輩のもつ案件に参画。 取材や報告会に同行したり簡単な作業を補助したりします。 ●リサーチ業務の全体像を学んだら3ヶ月後には次第にひとり立ち。 もちろん先輩が引き続きサポートしますので、ご安心ください。 ●調査の企画など難易度の高い業務にも次第にチャレンジできます。 【ある1日の流れ】 ●リサーチャーとして活躍する社員は計100人弱と大所帯。 20代～30代半ばまでの若手層が全体の6割程度を占めており、フレッシュな風土です。 ●職位が上の先輩社員であっても自ら調査業務にあたったり、はたまた調査業務を後輩に任せて自分は営業に特化したり、 　自由度の高い環境も魅力です。 【時代に合わせた働き方を実現】 ●限りある時間の中で効率よく濃密な業務を行えるよう奨励している同社。 ●社員の平均勤続年数は13年。これだけ「長く働ける」秘訣は働きやすい環境にもあります。

同社の提供するケーブルテレビ、インターネット、ケーブルプラス電話、光回線、LTEなどの利用を提案する営業職です。 【具体的には】 ●個人向け営業（飛び込み営業は一切ナシ） 同社のHPやチラシなどからお問い合わせを頂いたお客様のもとにお伺いし、同社のサービス利用を提案するお仕事です。 知名度も高く、アポイントを事前に取ってからの訪問ですので営業未経験の方でも安心です。 ●法人向け営業 ゼネコン様や不動産賃貸会社を訪問し、通信サービスの導入提案を行うお仕事です。訪問件数は1日あたり5～8件が目安です。 例えば、ケーブルテレビへ加入希望のお客様に、それだけをお勧めするのではなく、インターネットや電話など他サービスとセットでお得なプランも提案して下さい。 地域密着の「顔の見えるサービス」でお客様との信頼関係を築いていくことができます。 【例：営業の一日のスケジュール】 ■09：00／出勤 ●加入希望のお客様や、お問い合わせをいただいた法人へ連絡 ●訪問（1日平均3～4件程度） ■17：00／帰社 ●事務処理（基幹システムへの工事予約等の入力作業、日報作成など） ■18：30／退社 【魅力・ポイント】 ●阪急阪神東宝グループ 安定性はもちろんのこと、グループ会社が展開するホテルやアミューズメント施設、温浴施設、レストラン等がグループ社員割引で利用できます。 ●手厚い待遇と休日 賞与は5か月分、年間休日は120日間と待遇も休日も充実。 「よく働き」「よく楽しむ」会社を目指しているため、メリハリをつけて働きたい方にピッタリです。 休日については、必ず全員が「週休2日」を取得できる体制で、残業も極力少なめです。 ●「飛び込み」「ノルマ」なし メーカーの営業や住宅の販売、スポーツ用品の接客販売といった業界未経験者が多数活躍しています。 入社後はじっくりと同行研修やロープレで自信をつけていただいた後、徐々に営業に出ます。 ●研修制度 入社後は1週間の座学研修、同行営業、自分のペースで独り立ちと、段階的にステップUPできます。 「一人でまわってこい」なんて、絶対に言わないので安心して挑戦してください。 またビジネススキルを磨く外部セミナーなどは、参加費用を会社が負担します。

同社にて既存顧客への人材提案や同社エンジニアのフォロー業務をお任せします。 クライアントと同社の技術者を繋げる提案営業職です。 【詳細な業務内容】 ■クライアント対応 　企業が現在持っている課題、要望などをヒアリング 　解決するための人材提案 　既存企業中心に営業活動 ■自社エンジニア対応 　エンジニアの要望に合わせた案件紹介 　案件対応時のフォロー面談、サポート業務、教育、研修対応など 【一日の流れ】※一例です 9：00～ 出社／メールチェック／お客様への技術者紹介 10：00～ 外出（企業訪問） 12：00～ 昼休み 14：00～ 外出（企業訪問・提案） 16：00～ メール対応や事務処理 18：00　 退社 【求人の魅力】 週に2日ほどリモートワークが可能です！ ライフスタイルに合わせた勤務ができます。 【会社の特徴】 ＜技術者ファーストの理念＞ 業界高水準であるプロジェクト報酬の80％還元！ また、上記報酬額やその内訳などの内部情報もしっかりと共有します。透明性が同社の魅力です。 ＜直接取引のプロジェクトばかり！＞ WEB／オープン系、Java、.NETを中心にインフラ系、初級プログラマーから上流工程にいたるまで、 さまざまな開発プロジェクトがあります。 「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、 各種システムやアプリ開発を請け負い、成長を続けている同社。 現在は、東京・北海道・東北・中部・関西・九州に拠点を展開し、 日本全国の開発ニーズに応えられる体制の構築を目指しています。 【企業のこだわり】 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。 給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、 離職率は5％以下をキープしております。国の開発ニーズに応えられる体制の構築を目指しています。

【発電事業部】 ・火力発電所（バイオマス等）の技術評価・選定、規制対応・許認可取得、操業管理（データ分析）、安全管理等 【エンジニアリング事業部】 ・ガス製造プラントの設計業務（プロセス・電気計装・機械・土木等） ・ガス製造プラント建設現場の施工管理、電気計装・機械設備のメンテナンス ・ガス製造プラント建設工事のコンサルティング 【同社について】 大阪ガスは、1905年に大阪で都市ガスに火を灯しました。様々な技術やサービスを生み出し、それに伴い事業領域を拡大させ、グループとして成長してきました。今やグループ会社の数は150にも上ります。その中で、2020年4月、Daigasグループのエネルギーソリューションを最大化するため、プラントの建設から都市ガス製造所や発電所のオペレーションやメンテナンスサービスまで、ワンストップで提供する基盤の会社として誕生しました。

◆SE職 【仕事概要】 お客様のシステム開発に携わっていただきます。 【開発システム具体例】 ●清掃業界メーカーの営業支援システム ●メーカー系画像データ編集画面の開発 ●生協向け受発注管理システム ●メーカー系インターネット電話の開発 ●メーカー向け総合物流管理システムの開発 ●大手ゼネコン向け棚卸しシステムの開発 【エイバンサットの特徴】 お客様は日本を支えている上場企業が多いです。 その上場企業を支えているシステムの開発に関われることは、非常にやりがいのある仕事です。 【仕事のやりがい】 大手企業からの依頼が多いため、安定した環境でシステムエンジニアとして手に職をつけることができます。 また、様々な業界のシステム開発に携われるため、人としての成長もできます。

同社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せいたします。 99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。 信頼関係は抜群にある為、未経験の方でもご安心いただけます。 実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされる方もいらっしゃいます。 顧客先は、製薬・化学メーカーや大学研究室などの企業がメインとなっており、1人当たり15～30社ほどの担当となっております。 【何を売るか】 ●理化学機器 ●医療アイテム ●計測器　など 【顧客先】 担当地域の販売店 【営業スタイル】 新規開拓や個別のノルマはございません。 担当エリアの代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べる為、安心して業務をスタートできます。 先輩社員の半数以上が文系出身です。 【会社の特徴】 同社の営業は知識がないと難しいと思われるかもしれませんが、ご安心ください。 文系出身が8割程度で、知識0は全くハンデになりません。 入社後は約6か月ほど新人研修が用意されており、入社してからしっかり身に付けることが可能です。 20～30代と若手の営業メンバーも多く在籍しており、営業ノルマもない為、みなさんチームプレーを発揮して業務に取り組んでおります。 勤続年数も平均11年と長期就労も実現できます。 平均年齢：30代前半（20代も多く在籍しております） 【出張頻度】 1～2回程度／月 【会社の魅力】 同社は商社でありながら、オリジナル製品の開発にも非常に注力しております。 毎年約50点のブランド製品を市場展開している為、顧客のニーズに対して柔軟な課題解決も実現可能となっております。 また、時代のニーズに合わせてIT化を進めており、自社のECサイトも運営していることから、顧客様からも手軽に注文をいただく機会が増えております。 同社が扱う商品は日々用いられる消耗品がメインであることから、使用頻度が多く売上が安定しているところも魅力の一つです。

同社のサポートエンジニアとしての業務をお任せいたします。 段階的にステップアップし成長できる環境です◎ 具体的には 【カスタマーサポート】 顧客からの技術的な問い合わせ対応（メール・電話） 製品のトラブルシューティング、ログ解析、問題の切り分け 問題解決のための社内エスカレーション対応など 【プロダクトサポート】 自社製品・サービスの技術サポートおよび運用支援 不具合の報告・調査、開発チームとの連携など 【セールスサポート】 営業担当と連携し、顧客への技術的な説明・デモの実施 提案資料・技術ドキュメントの作成 導入時の技術支援（PoC・環境構築サポート）など 【社内システムサポート】 社内のITシステム・ネットワーク・PC環境の管理・運用 社内システムの導入・改善・自動化の推進など 【入社後の流れ】 入社後の1～2カ月間は先輩社員がマンツーマンで指導します。画一的な教育研修ではなく、本人のレベルに合わせたオーダーメイドのカリキュラムが当社の特徴。一定のスキルを身につけた後、プロジェクトチームに配属となり、OJTでスキルを習得していただきます。

◆ソフトウェアエンジニア ＜仕事概要＞ 大手電機メーカーを中心とした開発案件ならびに自社独自の要素技術（音声・映像・無線通信）の研究開発ならびに研究成果をお客様毎の要望に合わせた形での技術サービスをおこなっています。 制御系ソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェアの開発をお任せするポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ●C、C++、C＃、Visualbasic などを用いたソフトウェア設計 ●制御系ソフトウェア設計（ARM、PIC マイコン） ＜入社後の研修制度＞ 今までの経験、能力を見極めた上で組込系や制御系といったソフト開発ができる能力を身につけてもらいたいと考えております 。 ＜入社後のキャリアアップ＞ まずはエンジニアとしてのスキルアップを目指していただきます。 スキル次第ではありますが、5年ほどで一人前の能力をもってもらい、その後プロジェクトリーダーとして仕事を任せたいと考えております。