老舗建築・土木・不動産関連の資格取得スクール 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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物件のオーナーから不動産を買い取る「反響型の買取営業」をお任せいたします。 【具体的には】 ●訪問日時の設定 お問い合わせいただいたお客様に電話をかけて商談日時のアポイントを取ります。 ※架電数は1日約50件です。 ●お客様先にお打ち合わせへ アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行ない、売却希望額等をヒアリング。 内見等を経て金額を調整し、修理が必要な箇所もあわせて確認します。 ※商談数は1日約1件。オンラインでの打ち合わせ比率は60％～70％程。 ●買取額の算出 査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。 計算方法もイチから学べます。 ●契約 買取額に納得いただければ、晴れて契約。 契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了となります。 成約率は5％～20％程自身で買い取った物件の販売も自身で担当するため、一貫して案件に携われます。 ※お客様に誠実に向き合っていただくために、ノルマはありません。 【仕事のポイント】 ●個人プレーではなく、チームプレー 先輩社員が成約を全力でサポートし、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。 未経験の方でも入社1ヶ月後ほどで初成約できるよう、フォローいたします。 ※昨年度の部署立上げ以来、全員が入社1ヶ月ほどで初成約実績あり

＜CHECK!!＞ ・駐車場の市場調査！ ・中高年さんも活躍中＊゜ 【具体的には…】 　〇コインパーキングの調査＆情報収集をお願いします。 　（⇒料金／駐車台数／利用時間など） 　〇利用台数が多いパーキングがあれば、 　　周辺に「どんな施設があるか？」 　　「人気スポットはないか？」などをチェックします。 　〇その他、オフィスにて 　　日報作成などの事務処理もお願いします。 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 4月初旬～長期 ※3月～・5月～も相談OK♪

＜CHECK!!＞ ・経験ゼロでOK＊゜ ・短時間のパートタイム勤務！ 【具体的には…】 〇家賃保証サービスを利用するお客様へ架電 ⇒家賃や更新料の入金忘れをお知らせするだけ！ （ほぼ留守電にメッセージを残すだけ） ※折り返しの対応もありますが、 「うっかり忘れてました！」という方がほとんど！ 万が一クレームが発生しても 社員さんが対応してくれるので安心です＊ 〇その他、履歴データ入力　など。 　 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期　 ※「2月～」「3月～」「4月～」お好きな開始時期を相談OK♪

首都圏エリア（1都3県）の戸建て住宅の用地仕入をお任せします。 【具体的には】 ●戸建て住宅用の用地仕入 外出と社内業務との業務バランス、スケジュール調整などを主に行っていただきます。 グループの資本力を活かして、大規模な案件を手掛けることができます。 良い情報をしっかり形にできるため、自分の仕入れる用地が街づくりにつながるやりがいも感じられます。 ●マネジメント 仕入実務で今までのご経験やつながりを活かしていただきつつ、マネジメントも並行してお任せします。 組織は2つのチームに分かれており、2名の係長がそれぞれのチームを牽引しています。 新たなチーム、組織を管轄する管理職として、ご活躍を期待しております。 【評価制度】 下記2点を評価対象としております。 月額の給与に波がなく、安定的に収入を得ることができます。 ●年間の契約件数の目標達成率 ●目標を達成するためのプロセス

モデルハウスの反響営業（物件提案・資料作成等）をお任せします。 【具体的には】 ●モデルハウスのご案内 ●物件提案 ●アポイント調整 ●提案資料の準備 ●ローン返済のための資金計画のご提案 ●契約資料準備 ●お礼状の作成・電話がけ モデルハウスに常駐し、3～4名のチームで物件を担当し成約を目指します。 【入社後の流れ】 まずは、OJTで先輩から仕事内容や接客スキルを学ぶため、未経験の方でも安心して働けます。 【評価制度】 同社は年齢や経験に関係なく実力を正当に評価する環境を整えております。 成果次第で早期昇給も可能です。 昇格も成果が反映され、入社1年目で昇格したケースもあります。 【社風・環境】 ●仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ●完全週休2日制であり、産休や育児休暇といった休暇もあり、お子さんを育てながら働くこともできます。 ●先輩や上司と相談しやすい環境なので安心して働けます。 ●人気観光名所の熱海や軽井沢などに保養所があり、格安で宿泊可能です。

住宅会社など既存顧客への太陽光発電システムや蓄電池、自社製品のルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●既存の取引先である住宅会社や販売代理店等へのルート営業およびサポート ●協力会社（施工会社、仕入先）との打ち合わせ、日程調整 ●案件、製品説明、問い合わせなどの顧客対応 ●工事前現場の調査・打ち合わせ ●見積・提案資料、収支計算資料、シミュレーション資料作成 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に慣れていっていただきます。 研修期間のみ新規顧客の開拓を対応していただく可能性も御座います。 OJTにより先輩社員がしっかりと教えてくれるので、未経験でも安心して業務に励んでいただけるようサポートします。

同社は、環境エネルギー・防災分野に注力し、太陽光システムの設計・販売・施工をワンストップで請け負っています。 今回は、住宅会社や販売代理店など既存顧客への再エネ商材販売の代理店営業をお任せします。 【具体的には】 ●太陽光発電システムや蓄電池などの環境エネルギー商材やプランの説明 ●新規取引会社とのフロー構築打合せ ●システム設置工事内容の説明、および工事内容の打合せ ●提携施工店と連携し、太陽光発電システム設置工事の工程管理 提携企業から環境エネルギー商材の興味をお持ちのお客様を紹介されるので、商材やプランの説明を行います。 購入が決定したら、設置フローや施工方法の打ち合わせを行います。 【扱う商材】 ●太陽光発電システム ●蓄電池 ●自社製品 など 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に慣れていっていただきます。 経験が少ない、または未経験でも前向きに取り組みが出来る方は歓迎します。 ■将来性のある業界 政府は石炭燃料に依存した供給体制から脱却することを目的に、国内で調達できる自然エネルギー由来の発電に切り替えるため、さまざまな施策を実行しています。 再生可能エネルギーの主力電源化や、温室効果ガスの抑制推進など様々な施策に取り組んでいます、 そのため、再生可能エネルギーの業界はこれから成長が見込めます。

同社は、環境エネルギー・防災分野に注力し、太陽光システムの設計・販売・施工をワンストップで請け負っています。 今回は、太陽光発電所の用地仕入れ営業職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●地主とのやり取り、交渉、契約等 ●土地紹介者や提携先企業様とのやり取り ●物件管理及び把握 ●土地の現地調査及び立ち合い ●工事前の近隣へのあいさつ、住民説明会 ●役所訪問や問い合わせ 不動産会社等の仲介会社から、地主を紹介いただき売却金額や工事スケジュールを元に土地交渉を行います。 お客様との関係構築も成約に重要な要素のため、定期的に連絡を行い関係構築・維持を図ります。 訪問先は千葉県が多く、週4日程度は社用車にて移動をしていただきます。 また、将来的には発電所や再生可能エネルギー電気の売買もご担当いただきます。 太陽光発電所の用地仕入れ業務に慣れてきたタイミングで、徐々に売買の商談もお任せします。 売買業務は訪問先も都内が多くリモートでの商談も多いため移動頻度は下がります。 【入社後の流れ】 先輩社員が丁寧に教えますので、未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ノルマはありませんが、前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 【魅力点】 ■将来性のある業界 政府は石炭燃料に依存した供給体制から脱却することを目的に、国内で調達できる自然エネルギー由来の発電に切り替えるため、さまざまな施策を実行しています。 再生可能エネルギーの主力電源化や、温室効果ガスの抑制推進など様々な施策に取り組んでいます、 そのため、再生可能エネルギーの業界はこれから成長が見込めます。

太陽光発電設備関連の営業をサポートする営業アシスタント・事務業務を担当します。 【具体的には】 ■営業の積算及び受発注業務 ■協力会社（メーカー、施工会社）との打ち合わせ、スケジュール調整 ■顧客対応（建設会社とのスケジュール調整、顧客への請求業務、他問合対応） ■施工担当、営業担当との打ち合わせ ■太陽光発電所の設計業務 ■太陽光発電所に関わる各種申請業務（電力会社、経産省、役所関係など） ■簡単な設計全般 ●レイアウト ●架台の検討 ※すでに出来上がっている設計図の修正やソフトを使っての簡単な設計全般になります。 ■そのほか書類作成、一般事務作業　等

■業務概要： 同部署では、建物を火事から守り火事から街を守る耐火被覆工事と電気の消費を少なくし、温熱環境を改善する断熱工事を行っています。その中で、ゼネコンや工務店に対しての営業業務をメインにお任せ致します。 ■仕事の流れ： ・営業活動 ゼネコンや工務店に営業活動を行っていただきます。すでに取引きいただいている会社がほとんどです。 ・提案＆見積り お客様の要望をただヒアリングするだけでなく、建物やその土地のことを踏まえて、 現場に最適な工事を提案・見積もりを行います。 ・発注＆現場打合せ 受注後、協力会社に発注し、現場の監督と打合せを行います。 ・施工管理 品質や施工進捗などを管理します。 ・請求と入金確認 請求業務と入金確認を行います ■強み： 現在、耐火・断熱を施工できる企業は数が少なく、数社が独占状態で行っているため、非常に安定的に案件獲得が可能。 またその顧客に対しての新規アプローチが可能性なため、今後の展開によって成長が大いに期待できる仕事です。

【おすすめポイント】 ●個人の売上に応じて賞与を支給⇒年収800万以上稼いでいる従業員も ●年休120日～（昨年実績127日）でワークライフバランスを重視して働けます。 ●クリエイティビティを活かして働ける⇒長年のお付き合いで、設計士や建築家からの信頼を築いてきた同社だからこそ、企画提案が反映されます。 ●構想～完成まで一気通貫で対応できる同社だからこそ、従業員の意見を反映できる環境があります。 【仕事概要】 同社が日本総代理店として扱う『ポーターズペイント』の営業をお任せします。 光のあたり方や時間とともに質感が変化する塗料の為、専売代理店の営業マンとして、設計士や建築家に対して提案する機会も多々あります。 クリエイティブな発想と感性を活かして働けます。 【ポーターズペイントとは】 ●22年前から日本に輸入し出した、オーストラリア生まれの塗料です。 ●色と質感と塗り方に特徴があります。 ●著名な建築家や設計士にお使い頂く機会も多く、業界注目度が高まっております。 【顧客について】 建築家／設計士／ハウスメーカ／個人 基本的に問い合わせに対応頂きます。 【仕事の流れ】 ●営業 問い合わせ先へ訪問します。 ●ヒアリングと提案 お客様の要望をただヒアリングするだけでなく、環境や背景を分析しより適した色を提案し、見積りも提出します。 ※様々な事業部と連携をとり、チームとしてその土地らしさ、人らしさを体現した、色を提案します。 ●現場打合せ 受注後、現場の監督と打合せを行います。 ●施工 ティンターが調色したポーターズペイントを専属のペインターに施工していただきます。工程や予算の管理を行います。 ※作業は職人さんがおこなうため、実際の作業は発生しません。 ●請求と入金 請求業務と入金確認まで行います。 【案件について】 案件の規模により異なりますが、1人あたり月3～8件程の案件を対応します。 ※一つ一つの案件に集中できる環境です。 【教育／研修について】 3カ月ほどのOJTを通して、商材に対する知識／営業スキルを磨いて頂きます。 ※研修の一環として新規の営業を経験頂きます。 【日本の住文化を変える】 海外では自宅の外壁を家族でペイントすることが多いです。 その過程が家への愛着へつながり、長持ちさせることに繋がるのではないかと考えております。

WEBマーケティングとして、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 自社HPの集客にお困りのある企業に向けて、お悩みをヒアリング、技術部門（HP作成やSEO対策など）と連携して課題解決を目指します。 お客様のWebに関する困りごとの解決をサポートする仕事です。 顧客の事業環境分析／改善・拡大施策の提案 ●広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ●クリエイティブ／キーワード戦略の立案 ●効果測定／検証／報告 ●レポート作成、入稿作業等 【仕事の流れ】 ▼案件を受け持つことが決まったら、営業担当からお客様との商談内容等の引継ぎを受ける。 ▼お客様とキックオフミーティングを実施。Webに関する課題を確認した上で、今後の支援方針を検討。 ▼具体的な施策の実施と検証を重ねつつ、お客様に定期的に報告。必要に応じて新たな支援策も提案。 【業務の特徴】 運用媒体はYahoo!、Google、SNS広告（Instagram、Youtubeなど）等が中心となります。 月に1回程度のスパンで、改善・改修前後の効果比較や、対策状況の報告、今後の 対策についての提案などを行います。MTGは基本的にオンラインが中心です。 各クライアントの課題に合わせて現状を把握。社内ツールを使用して計測、分析を実施していきます。 将来的には営業活動等、一気通貫でご担当いただく可能性がございます。 【入社後の流れ】 約1ヵ月の研修期間で、Webマーケティングの基礎知識（SEOなどの分析等に関して）を学びます。 その後はお客様を引継ぎます。 はじめのうちはお客様との打ち合わせにも先輩が同席しますし、研修後も分からないことは気軽に聞ける環境です。 【将来のキャリアパス】 Webマーケターを束ねるチーフをはじめ、チーム運営やメンバーの管理を担うマネジメント職を目指せます。 やりたいと思ったことを気軽に提案できる風通しの良さが同社の強みです。

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

同社の不動産コンサルティング営業としてご活躍いただきます。 物件は1都3県を中心とした投資用ワンルームマンションで、価格は1,500～3,000万円。 クライアントは30～60代の幅広い年齢層の方々です。 サービスの強みは、お客様の利益にならないことはご提案しない、寄り添った対応力です。 【具体的には】 ●オーナー様へアプローチ 新規メインで訪問やメール、DMなど独自の集客方法によりアポイントを獲得しています。 土日は訪問に時間を使うことが多いです。 平日は、オーナー様へ納得いただけるよう、分析・調査業務に費やします。 例えば赤字経営をされているオーナー様であれば、収支改善のための分析を行うなど、コンサルティング要素のある業務を行います。 アポイントを獲得後、まずは資産状況などを丁寧にヒアリングします。 ●ライフプランに沿った提案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 お客様の収支状況に合ったシミュレーションを作成・提案します。 その後、物件を売却した際の利益等も含めた詳細な情報をもとに、ご納得いただけるまで商談を行います。 ●商談成立、売却契約手続き 提案に納得いただき、商談が成立したら成約です。 引渡の手続き等は他部署のメンバーに引き継ぐので営業活動に専念することができる環境です。 【魅力ポイント】 ●充実した教育体制で未経験でも成約率50％以上、高収入を実現可能 入社後は2週間ほどの座学からスタートしますので、不動産知識0の方もご安心ください。 座学が終わったら先輩の訪問に同行するので徐々に仕事を覚えていきましょう。 ●風通しの良い社風で、理想とする営業スタイルを叶えられる 各自が現実的な目標を設定し、裁量をもって営業活動ができるため、ノルマに追われず、目標にコミットすることができます。 営業活動に必要と感じたツールや手法、マニュアルなどはどんどん導入していこうというスタンスのため、 理想とする営業スタイルを叶えることができます。営業メンバーは全員20代で、意見交換もしやすい風通しの良い環境です。 ●高単価なインセンティブ 1件の成約で10～20万円のインセンティブを支給しており、月5件程の成約で50～100万円を月収にプラスできるため、年収1,000万円を目指すことも可能です。

同社のファシリティマネジメント部門の業務を担当頂きます。 ファシリティマネジメントとは、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様の立場で管理をする業務です。 適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。 【具体的に】 ●建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理 ●日常発生する修繕業務の手配や管理 ●建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事 ●対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート ●管理に伴う省エネや省コストの提案 ●顧客の総合不動産戦略のサポート 問い合わせの一次対応は同社のコールセンターにて受電し、差配します。 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。

不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応などをおこないます。 業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。 【具体的には】 ●テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等） ●建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化） ●不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等） 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。

同社は、所沢を中心とした物件を扱う不動産会社です。 建物管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●大家様、入居者様、仲介業者、施工業者対応 ・入社者様対応例 物件の水漏れなどのトラブル対応 ・仲介業者対応例 物件についての問い合わせ、入居申込み等の対応 ・施工業者対応例 工事の発注、進捗対応 ・大家様対応 空室対策の提案、所有物件についての状況問い合わせの連絡対応 ※上記は一例です。 ※対面での対応は少なく、電話やメールでのやり取りが多いです。 ●kintoneや不動産関連システムへのデータ入力 ●契約書類・帳票類などの書類作成・送付業務 ●電話対応など 不動産業界の知識や管理経験がなくても、先輩が丁寧に指導するので安心してください。 また、Eラーニングを導入しているので、基礎的な知識から学習することも可能です。 ※会社としては・・・※ 1月～3月の繁忙期では、月に160件程、それ以外の時期では月に40件程のお客様がご来店されます。 繁忙期は大学生が多くなりますが、それ以外の時期はカップル、夫婦、単身者など色々なお客様が来店します。 対応をしたお客様は、およそ5、6割の方が成約します。 1月～3月の繁忙期では、営業一人当たり40件程、それ以外の時期では月に20件程の対応をします。 繁忙期は大学生が多くなりますが、それ以外の時期はカップル、夫婦、単身者など色々なお客様が来店します。 対応をしたお客様は、およそ5、6割の方が成約します。 【組織構成】 男性：20代1名、30代1名、40～50代3名 女性：50代1名 が在籍しています。 【おすすめポイント】 ■DX化を進めています！ RPAによる業務の自動化や、kintoneによるシステム構築などを導入し、事務作業や管理方法の効率化を図っています。 会社全体としては残業も少なく、WLBも充実させることが可能です。 ■風通しの良い環境 社員一人一人が業務課題について意見を出し合い、より効率的に、より良くするために改善をしています。

営業センターにて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■一般事務 ●データ入力 ●入金管理 ●ファイリング ■営業事務 ●営業社員との連絡 ●資料作成などのサポート業務 ■接客 ●来店客の受付 ●電話の取次ぎ 入社後は先輩の手厚いサポート、業務マニュアルがあり、業界・職種未経験者の方でも安心して働ける環境です。 業務を円滑に進めるために欠かせないやりがいのあるポジションです。 【おすすめポイント】 ●住友不動産グループの安定基盤 業界のリーディングカンパニーとして安定成長を続けています。 仲介取扱高7期連続1兆円を突破し、全国256店舗を展開しております。 ●働きやすい環境 完全週休2日制で年間休日は120日、残業も月10時間ほどです。 GWは5連休、夏季・年末年始はそれぞれ9連休とまとまったお休みも取得できます。 ●正社員登用あり 事務職での正社員登用はもちろんのこと、不動産の知識を深め、専門職（業務職）や営業職へのキャリアアップも可能です。 ●転勤なし

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取りなどの物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚など、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナーの双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

個人のお客様に向け、不動産の購入サポート・資産コンサルティング・賃貸仲介を手掛ける同社。 成果の分インセンティブが支給されるので、自分の頑張りが目に見えるカタチで還元されるのでとてもやりがいのある仕事です。 代表含めて5名と小規模の会社ですが、営業はベテランばかりなので、自分の得意な仕事を自由に担当する風土があります。 あなたも、入社してから不動産の仕事を色々経験して「得意」を見つけていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■売買営業 アポイントの取得から商談、契約を行なっていただきます。 不動産に関するお悩みがないかを伺い、興味を持っていただけたら商談に移ります。 お客様の住んでいる場所に応じて、全国へ出張もあります。 現在東海地方や北関東のエリアの営業に注力しています。 ※宅建士をお持ちの方は、賃貸・売買の契約業務等の宅建事務業務も担当していただきます。 【仕事のポイント】 ■頑張りに応じた報酬あり 自分に合った目標達成、成果を出せば物件の金額や利益率に応じたインセンティブで還元します。 自分の頑張りが目にみえた形で還元されるので、やりがいをとても感じることができます。 ■自分らしく働けます 他人に合わせるのではなく、自分のペースで、自分らしい働き方で、日々の営業活動を楽しみましょう。 成果を出していれば出勤時間を調整できるなど、自分のペースで柔軟に働くことも可能です。 ■すぐに馴染める職場です 年度の締めの時期など主要なタイミングで食事会を開いたり、同社で働く従業員の年代は20～30代、出張は基本的に行きも帰りもみんな一緒なので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思いますよ。 【入社後の流れ】 入社後は基礎的な不動産知識を学びます。 その後、先輩と一緒に営業活動を行ない、マニュアルも参考にしながらスキルを身に付けていただきます。 全員が不動産業界で営業を経験してきたベテランなので、困ったことがあればすぐに相談できる環境があります。 独り立ちのタイミングは成長度合いで判断するので、未経験の方も自分のペースで少しずつ学んでいきましょう。

クライアント及び提携住宅事業者との商談における折衝・3Dプラン作成 積算内容チェック・提携住宅事業者開発等々、幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 注文住宅・不動産におけるワンストップサービス、建築コンサルティングです。 ●不動産購入時の建築プラン提案（流通営業部と連携の上） ●建築会社マッチング（ハウスメーカー・建築家の紹介） ●見積りチェック及びクライアントへの内容説明 【カルチャー】 「仕事は厳しく、空気は優しく」をモットーにメンバーがのびのびと働ける環境づくりを心がけております。 また、新規事業推進部ではKPIマネジメントが浸透していて、ミッション・ビジョンの実現につながるKGI・KPIを設定、選択と集中が徹底されるよう努めております。週次MTGでG-POPを運用、KGI達成のために、個人とチーム双方の売上目標進捗を常に共有。MTG以外でもチームメンバーでこまめにコミュニケーションを取り、情報を共有、チームとして仕事を行える環境です。 【キャリアパス】 会社のミッションビジョンを理解しつつ、会社が求める成果を挙げることで、入社2～3年程度でマネジャーに抜擢されるケースも少なくありません。 また、将来的にグループ会社への異動や自ら新規事業を立ち上げてそこの責任者として新たなビジネスを展開していくことも可能です。 一人ひとりのキャリアの希望を実現する人事制度や育成環境も充実しており、目指すキャリアパスを描きやすい環境です。

母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお任せします。 【具体的には】 ●採用戦略の立案ー実践 ●上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ●KPI数値管理 ●エージェント交渉 ●採用管理システムからの採用フロー設計 ●面接官教育トレーニング ●面接官／候補者フォロー ●入社案内 ●受入れ業務

IT戦略課にて、以下の業務の中からスキルレベルに応じた業務を実施していただく予定です。 ●システムやサービスの導入におけるプロジェクトマネジメント業務 ●システムやサービスの運用管理業務 ●社内IT運用における業務効率化ツール（マクロやバッチ処理等）の開発／運用 ●ネットワーク運用業務

総務課にて事務全般を担当します。 仕事の内容については、来客時の対応や電話対応、事務用品等の備品管理・購買、パソコンでの資料作成や入力業務が基本内容です。 それに加え、営業部の資料作成や賃貸管理の部署のお手伝いなど、多岐にわたります。 業務手順については、同社の先輩社員がしっかり教えてくれるため、未経験でも安心です。 【この仕事に向いている方】 パソコンと向き合って入力業務するだけでなく、幅広く様々な業務に挑戦したい方に向いているお仕事です。 【身につくスキル】 同社の取り扱う不動産の書類作成や、マンションの仲介ポータルサイトのデータ更新などの業務を通して、不動産関連の知識を身に付ける事ができ、プライベートでも、将来自分の家を選ぶ際等に役立てる事が出来ます。 【風通しの良い社風】 現在、事務職は女性1名在籍しています。 気軽に雑談出来る過ごしやすい社風です。

投資用不動産マンションの販売をお任せします。 【具体的には】 ●新規顧客獲得～商談～クロージング ●既存顧客のフォローアップ ●事業戦略のスキーム作り　など 主にサラリーマンの方々を対象に電話でアプローチし、お客様のライフスタイルや人生設計に寄り添った資産形成（将来に向けての年金対策や生命保険効果を期待）を目的にご運用いただくマンションの提案と販売を行います。 【入社後の流れ】 入社後は、新規電話の手法から業界の知識研修、不動産投資のイロハまで、先輩社員が丁寧にお教えいたします。 社内で蓄積されたノウハウが詰まったマニュアルが豊富にありますので、未経験の方でも安心。 【月収100万、年収1000万は夢でも何でもありません】 先輩が同行して受注した案件でもしっかり成果として還元されるため、入社1年目の社員でもインセンティブ支給額の平均は月50万円～100万円。 独り立ちして自分で商談するようになると、インセンティブだけで月150～200万円も可能。 社員の平均年収も800万円と、業界の中でも高水準です。 接客・サービス業界出身の方が多く、不動産はもちろん営業未経験からスタートした社員がほとんど。 ですが教育体制が万全なため、全員が稼げる営業になっています。 【将来のキャリアは自分で描けます】 今回募集する“第二営業部”のコアメンバーとして成長していただきたいと考えております。 ベンチャーマインド溢れる会社らしく、手を挙げれば何でも挑戦できる環境です。