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社会福祉法人南風荘 セルプときわ 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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【生活支援員/日勤のみ】子育て世代も多く働いています!みんなでサポートし合える環境です!

▼業務内容 ・入浴、排泄、食事等の介助など ・散歩・買い物・外出の付き添い ・日常の会話や相談・助言、心配したり励ましたり共感したりなど精神的な支援 ・それぞれの利用者の障がい特性に合わせた個別支援プログラムの作成、療育(発達)支援の作成・実施、ケース記録の作成 ・季節行事やイベントの企画・提供 ・利用者のご家族とのやりとり ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル(現場指導)として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1 OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2 成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。(3か月に1回) この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3 ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4 教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

社会福祉法人南風荘 セルプときわ

【管理職】障害者支援施設の施設管理者募集!

▼入職後の業務内容 ・障害者福祉施設での事業の企画・改善・運営 ・障害福祉サービスの品質向上、業務改善、職場の環境改善 ★★★キャリアプランについて★★★ 入職後は、事業の内容を実際の業務をしながら覚えていただきます。その後、マネジメント・事業運営・経営の補佐を行い、最終的には管理職として運営に携わっていただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1 OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2 成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。(3か月に1回) この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3 ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4 教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

社会福祉法人南風荘 セルプときわ

【生活支援員兼看護師/日勤のみ】子育て世代・育休取得者も多く働いています!業務の調整がしやすく安心して働ける環境です!

・入浴、食事等の介助などを行う身体的支援 ・日中活動の支援(散歩、ストレッチ、誤嚥対策の発音練習、チラシ折り・ポスティング、創作活動など) ・日々の健康管理や通院同行 ・服薬・配薬の支援、服薬管理、看護記録の入力 ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員兼看護師として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル(現場指導)として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1 OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2 成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。(3か月に1回) この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3 ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4 教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

社会福祉法人南風荘 セルプときわ

【生活支援員兼准看護師/日勤のみ】子育て世代・育休取得者も多く働いています!業務の調整がしやすく安心して働ける環境です!

・入浴、食事等の介助などを行う身体的支援 ・日中活動の支援(散歩、ストレッチ、誤嚥対策の発音練習、チラシ折り・ポスティング、創作活動など) ・日々の健康管理や通院同行 ・服薬・配薬の支援、服薬管理、看護記録の入力 ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員兼准看護師として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル(現場指導)として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1 OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2 成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。(3か月に1回) この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3 ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4 教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

社会福祉法人南風荘 セルプときわ

【職業指導員/日勤のみ】体を動かしたい方にもオススメ!障害のある方の就労をサポートする仕事です!

▼業務内容 ・利用される方の意向や適性に合わせ、職業上の技術を習得する訓練・指導・援助 ・生活相談 ・利用者の送迎 ・ケース記録・個別支援計画の作成 ・業務委託企業への納品などの調整 ★★★キャリアプランについて★★★ 職業指導員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル(現場指導)として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1 OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2 成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。(3か月に1回) この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3 ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4 教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

社会福祉法人南風荘 セルプときわ

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【生活支援員/正職員/資格保有者優遇◎】育児支援制度等の制度の充実!長く働きやすい環境です!

知的障がい者への生活支援・作業及び日常介護 利用者の方々の心身の状況にあわせた支援を行う ・生活支援(整容・食事・排泄・入浴等) ・作業支援(製造・軽作業等) ・日中活動(創作・園芸・音楽等) ・外出活動 ・利用者の健康管理 ・記録

社会福祉法人福角会 いつきの里

【生活支援員/資格・経験不問】支援の仕事でもワークライフバランス重視!日勤・基本土日祝休みの安定勤務です◎

西宮市で生活介護事業所『ラボ』を 運営する私たち、株式会社Dare。 今回は障がいをお持ちの方の、 日常生活の自立支援をサポートしていく 生活支援員を新たに募集します! ―――――――――――――――――――― 支援の仕事でもワークライフバランス重視! 日勤・基本土日祝休みの安定勤務です◎ ―――――――――――――――――――― 『介護や支援はしんどいし、大変』なんてのは、 よくお聞きする言葉だと思います。 もちろん、人の生活を支えるという点では 身体的な大変さは切り離せませんが、 それでも無理のない働き方ができるように 当社では待遇面の整備に努めています。 ●日勤のみの働き方 ●残業時間の削減(月10h以内) ●土曜・日曜・祝日休み(月1、2回土曜出勤あり) などなど、メリハリを持って 働くことができるうえ、 賞与も年間4~5か月分と、 収入面も安定した環境を整備! そのおかげもあって、 オープンして2年の事業所ではありますが 現在では10名の職員が在籍しており 30代の若手も活躍中です。 「支援に興味があるけど、しんどそう」 そんな想いがある方は、 ぜひ当社でチャレンジしてみませんか。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容詳細】 ・食事介助 ・入浴、排せつ介助 ・お着替え介助 ・口腔ケア ・レクリエーションの企画 ・利用者様の送迎 ・軽作業のサポート ・ウォーキングのサポート 勤務は一軒家のような介護施設で行い、 利用者様2名に対して 支援員は1~2名配置しています。 定員20名と小規模な事業所なので、 職員一人ひとりの負担も少なめ。 目の前の利用者様に集中できる環境です。 ※現在、利用者様は15名 ◆とある1日の流れ◆ 8:15/出勤後、1日のスケジュール確認 8:30/利用者様の受け入れ準備or送迎 9:45/利用者様到着 10:00/活動スタート 12:00/昼食介助 昼休み※45分 13:30/活動スタート 16:00/片づけ、支援記録記入or送迎 17:00/退勤(残業はほぼナシ!)

株式会社Dare ラボ

【生活支援員/有資格者・夜勤あり】育児支援制度充実、プライベートと仕事の両立が可能!多様な働き方を選べるからこそ、長く働きやすい環境です!

総合支援法に基づく障害者支援施設(入所)である「清心荘」において、入所している知的障がい者の方々に対する日常生活の介護及び日中活動の支援を担当いただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・作業や行事活動の支援 ※夜勤は業務に慣れてきたころからシフトに入っていただきます。(雇い入れから2~3か月程度)  はじめのほうは先輩職員と一緒に入るので、夜勤が初めての方でも安心して働き始められます♪

社会福祉法人陽光会 障害者支援施設清心荘

【生活支援員/夜勤有り】資格支援制度あり、育児支援制度充実、プライベートと仕事の両立が可能な職場です♪

生活支援員として様々な施設内活動を一緒に楽しみながら、利用者の生活介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 食事、入浴、排せつなど利用者が施設内で過ごす際の身の回りをサポートする介助・見まもりのほか ・ちぎり絵や織物、小物づくり等の創作活動 ・ダンスやストレッチ等の軽い運動や機能訓練 ・近隣のお散歩やレクリエーションなどの施設外活動 などを一緒に楽しみながら支援します。 【ある1日の流れ】 08:30 出勤・活動準備 09:00 利用者到着・バイタルチェック 09:30 朝の会・散歩や創作活動へ 12:00 昼食 13:30 軽運動やレクリエーション等 15:30 利用者の帰宅準備、終礼 16:00 利用者送迎 17:30 事務処理などを終えて退勤 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 【入職後の流れ】 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 介護ではなく「介助」。 利用者の生活を手助けしながら、自立した毎日をサポートするお仕事です。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です! 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

社会福祉法人夢みの里 トータルサポートセンター みんなの夢広場

【生活支援員/未経験可】資格支援制度あり、育児支援制度充実、残業ほぼなく働きやすい環境です♪

障害者グループホームの生活支援員を募集しています!! 【主な業務内容】 ・利用者様の生活上の相談対応やサポート ・通院同行 ・行政等への書類代行申請 上記の他、利用者様が生活をする上でのサポートをしていただきます。 経験や年齢等に関係なく、どなたでも活躍できるお仕事です♪ 精神・知的障害を持った利用者様が多い為、介護などによる身体的負担もありませんので 介護職等からのセカンドキャリアとしてもおススメです!! 【入職後の流れ】 利用者様の障害の特性や性格は一人ひとり異なります。 まずはOJTを通じて、施設での動きや利用者様との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 30代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です! 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます♪ 少しでも興味をもっていただいた方のご応募をお待ちしております!!

社会福祉法人夢みの里 夢みの里こもれび

【生活支援員/未経験可】資格支援制度あり、育児支援制度充実、プライベートと仕事の両立が可能な職場です♪

生活支援員として様々な施設内活動を一緒に楽しみながら、利用者の生活介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 食事、入浴、排せつなど利用者が施設内で過ごす際の身の回りをサポートする介助・見まもりのほか ・ちぎり絵や織物、小物づくり等の創作活動 ・ダンスやストレッチ等の軽い運動や機能訓練 ・近隣のお散歩やレクリエーションなどの施設外活動 などを一緒に楽しみながら支援します。 【ある1日の流れ】 08:30 出勤・活動準備 09:00 利用者到着・バイタルチェック 09:30 朝の会・散歩や創作活動へ 12:00 昼食 13:30 軽運動やレクリエーション等 15:30 利用者の帰宅準備、終礼 16:00 利用者送迎 17:30 事務処理などを終えて退勤 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 【入職後の流れ】 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 介護ではなく「介助」。 利用者の生活を手助けしながら、自立した毎日をサポートするお仕事です。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です! 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

社会福祉法人夢みの里 トータルサポートセンター みんなの夢広場

【生活支援員/未経験可】資格支援制度あり、育児支援制度充実、残業ほぼ無し!プライベートと仕事の両立が可能な職場です♪

生活支援員として様々な施設内活動を一緒に楽しみながら、利用者の生活介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 食事、入浴、排せつなど利用者が施設内で過ごす際の身の回りをサポートする介助・見まもりのほか ・ちぎり絵や、小物づくり等の創作活動 ・ダンスやストレッチ等の軽い運動や機能訓練 ・近隣のお散歩やレクリエーションなどの施設外活動 などを一緒に楽しみながら支援します。 【ある1日の流れ】 08:30 出勤・活動準備 09:00 利用者到着・バイタルチェック 09:30 朝の会・散歩や創作活動へ 12:00 昼食 13:30 軽運動やレクリエーション等 15:30 利用者の帰宅準備、終礼 16:00 利用者送迎 17:30 事務処理などを終えて退勤 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 【入職後の流れ】 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 介護ではなく「介助」。 利用者の生活を手助けしながら、自立した毎日をサポートするお仕事です。 共生型施設なので障がい児から高齢者と利用者の年齢層も幅広く明るく賑やかです♪ 職員も20代から60代と幅広い年齢層が活躍中! 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方が可能です。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

社会福祉法人夢みの里 共生型福祉施設 はぴねすプラザ

【生活支援員/未経験可】プライベートと仕事の両立が可能!多様な働き方を選べるからこそ、長く働きやすい環境です!

入所型の福祉施設です。 主たる対象者は知的に障がいのある成人の方です。 24時間365日サービス提供を行っており、「生活支援員」と 呼ばれる職種は、利用者さまに対して食事介助や身辺処理(着替え や身だしなみ等)、排せつ支援、入浴支援、余暇支援、日中活動支 援など生活全般を支援する業務を担っています。また事務仕事(日 々の記録等)もあり、パソコン入力(Word程度)は必須となります。

社会福祉法人相和福祉会 パスピ・98

【生活支援員/正職員】未経験も歓迎!資格取得支援制度あり!

知的障がいのある方の生活や活動を支える仕事です。 通所施設では、軽作業や創作活動、健康維持、外出などの日中活動支援を行います。 入所施設・グループホームでは、身辺介助などの生活全般の支援、夜間の健康管理等に携わります。 【どんな人に向いている?】 幼いお子さん~高齢の方まで、利用者さん一人ひとりがその時々に必要な安心した暮らしを実現するのが当法人です。「人が好き!」という気持ちがあり、人に寄り添い、その人の人生に真剣に向き合える人にはぴったりの仕事です。知識や資格がなくても大丈夫。先輩・上司をはじめ法人全体でサポートしていきますので、安心して飛び込んできてください。 【利用者さんの1日の流れ】 7:00 起床 8:00 朝食 9:00 午前の活動(日中活動や外出等の個別時間) 12:00 昼食・午後の活動(日中活動や外出等の個別時間) 16:00 入浴 18:00 夕食 21:00 就寝 起床・就寝・日中活動などは利用者によって違いますがこの流れで一日を自由に過ごして頂いてます。

社会福祉法人いたみ杉の子 ライフゆう

【生活支援員/未経験・無資格可】土日休!!プライベートと仕事の両立が可能!未経験・無資格でも社内研修充実!資格支援制度有!

「生活支援員」利用者が安心して生活を送れるようにサポートし、心身機能の維持と向上、社会参加や就労に向けた活動を支援する役割を果たします。具体的には食事や、排せつなどの身体介護に加え、掃除や洗濯などの日常生活の支援を行います。 生活支援員の役割は、単なる介護にとどまらず、利用者の生活の質を向上させる重要な存在です。業務内容も多岐にわたり、他職種との連携が必要です。

株式会社ウィッシュコーポレーション ウイッシュ・ウイング東寺尾

【生活支援員/無資格者・夜勤あり】育児支援制度充実、プライベートと仕事の両立が可能!多様な働き方を選べるからこそ、長く働きやすい環境です!

総合支援法に基づく障害者支援施設(入所)である「清心荘」において、入所している知的障がい者の方々に対する日常生活の介護及び日中活動の支援を担当いただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・作業や行事活動の支援 ※夜勤は業務に慣れてきたころからシフトに入っていただきます。(雇い入れから2~3か月程度)  はじめのほうは先輩職員と一緒に入るので、夜勤が初めての方でも安心して働き始められます♪

社会福祉法人陽光会 障害者支援施設清心荘

【生活支援員/未経験可】プライベートと仕事の両立が可能で、長く働きやすい環境です。

利用者様の日常生活の支援や日中活動支援等が主な仕事です。 ○日常生活支援(同性介助) ○イベント・レクリエーションの企画運営 ○作業、運動などの日中活動支援 ○相談支援、ケース記録、簡単な事務作業

社会福祉法人東京援護協会 東京高次脳機能障害者支援ホーム

【生活支援員/未経験可】融通の利く仕事時間、プライベートと仕事の両立が可能!自分に合った働き方ができるからこそ、長く働きやすい環境です!

知的障がいを持つ利用者が入所するグループホームにおける生活支援業務です。 日常生活において利用者一人ひとりに必要なサポートを行っています。 同建物に他ユニットが併設されており、連携がとれる体制となっています。 スタッフ間での定期的なミーティングや随時研修を行うなど、初心者の方でも安心して支援できる体制を整えています。

社会福祉法人雲柱社 かがわの家 / かがわの家 スバル

【未経験者の方も歓迎!生活支援員】ワークライフバランスの充実が自慢です!#年間休日123日#残業ほぼなし

主な仕事内容は知的障害者施設利用者の生活支援及び作業支援です。 ◆主な仕事の内容 ・利用者の送迎 ・リハビリや軽作業などの個別支援 ・食事の支援 ・入浴支援 ・排泄支援 個別のニーズに応じた支援を実施しています。 ◆職場環境 職場には20歳から73歳まで幅広い年齢層の方が勤務されており男女問わず働きやすい環境です。 ◆こんな方が活躍されています! ・コミュニケーションをとり、対応できる方 ・体を動かすことが好きな方 ・人のために何かしたい方 ・チームプレイができる方 ※未経験者の方は先輩職員よりマンツーマンで指導いたしますので安心して取り組んでいただけます。

社会福祉法人 野の草会 こもれびの里

【生活支援員/未経験可】育児中など休みが取りやすく子育て世代に働きやすい環境です。得意なことを業務に活かすことできる職場です。

障害のある方と一緒に仕事をしたり、遊んだりします。作業内容はカフェ、陶芸、果物の皮むきなど利用されている方のサポートをお願います。また、日常生活面(食事、口腔ケア、排せつ)でのサポートをお願いすることもあります。

社会福祉法人ふたかみ福祉会 ハピバール

【支援スタッフ/正社員・日勤のみ】入職時より有休付与・時間単位で取得可/ライフワークバランス/離職率5%で定着率が高い/研修制度充実/子育て世代も活躍中

【知的や身体に障がいがある方の生活全般のサポート・日中支援】 ●生活のさまざまな場面での支援 暮らしの中で当たり前に行うこと(着替え・身支度・整容・歯磨き・食事・お手洗い・入浴など)の中で、ご自分で行うのが難しい場面でスタッフが支援します。 支援が必要な場面もその内容も、ご利用者によって異なります。町田福祉園に入所されている80名のご利用者は、一部支援~全面的な支援を必要とされる方です。 ●日中活動の支援 町田福祉園はご利用者それぞれが、年齢や障がいの状態によって様々な日中の過ごし方をしています。 お仕事をする方、レクリエーション活動に参加する方、お散歩に出る方、リハビリをする方、のんびり余暇時間を楽しむ方。 スタッフは、ご利用者それぞれの過ごし方に合わせて、一緒に参加したり、付き添ったりします。 ●医療機関への通院 病院などへの受診が必要な際には、スタッフがご利用者に付き添い一緒に通院します。 ご自身の状態や症状について上手く伝えることが出来ないご利用者に代わって、スタッフが適切に医療にアクセスできるように支援します。 ●外出やイベントの企画・実施 町田福祉園では日常的に外出・外食・旅行などに出掛けるほか、施設内外でのイベントを企画・実施しています。 スタッフはご利用者と一緒に行きたい場所を考えたり、楽しんでいただけそうなイベントを企画したりして、楽しい時間を過ごして頂けるよう支援しています。 (イベント例:流しそうめん、調理イベント、クリスマス会、近隣学園祭への参加など) ※コロナ禍においては、感染拡大状況なども考慮しながら行っていますが、「やめる」選択ではなく「工夫して出来る方法」を考えながら続けています。

社会福祉法人 みずき福祉会 町田福祉園

【生活支援員/正職員】未経験も歓迎!資格取得支援制度あり!

知的障がいのある方の生活や活動を支える仕事です。 通所施設では、軽作業や創作活動、健康維持、外出などの日中活動支援を行います。 【どんな人に向いている?】 幼いお子さん~高齢の方まで、利用者さん一人ひとりがその時々に必要な安心した暮らしを実現するのが当法人です。「人が好き!」という気持ちがあり、人に寄り添い、その人の人生に真剣に向き合える人にはぴったりの仕事です。知識や資格がなくても大丈夫。先輩・上司をはじめ法人全体でサポートしていきますので、安心して飛び込んできてください。 【1日の流れ】 8:00 日直 8:30 出勤 8:45 朝礼(1日のスケジュール確認) 9:00 利用者受入れ 12:00 昼食(利用者と一緒に) 12:30 午後の作業・活動 16:00 利用者送出し 17:30 退勤 ※休憩時間は法定通り 日中作業などは利用者によって違いますがこの流れで一日をスケジュールに沿って過ごして頂いています。

社会福祉法人いたみ杉の子 ゆうゆう

【生活支援員/パート職員】プライベートと仕事の両立が可能な職場です♪

旅行や芸術文化活動など法人行事を利用者と一緒に楽しみながら、生活支援員として利用者の生活介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 利用者さん一人ひとりに合わせた、身体整容(身支度)や食事、入浴や排せつなどのサポートおよび、 洗濯、掃除、着衣脱衣のサポートなど、日常生活面の支援と介護を行います。 日々の外出や季節ごとのイベントに関わる企画や準備、実行も担当。 身体機能または運動能力の維持・向上のための、さまざまな運動やリハビリテーションや、 園芸と野菜の栽培や販売・納品などを通して、日々の生活に満足感や達成感が持てるよう支援します。 【ある1日の流れ:早番、平常、遅番、夜勤の勤務時間によって下記のスケジュールに沿った業務を行います】 06:30 起床・着替え・トイレ補助・洗面、身辺整理 07:30 朝食 08:30 朝礼・引継ぎ確認 09:00~ 午前活動 12:00 昼食 13:00~ 午後活動 17:15 引継ぎ 17:30 事務処理などを終えて退勤 18:00 夕食 19:00 着替えや、入浴準備などの余暇支援 22:00~ 利用者就寝(睡眠状況などの確認) 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 【入職後の流れ】 ポイント:入社後は1年間各事業所の先輩職員が1人1人に対して指導を行います。 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です! 残業もほとんどなく、比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

社会福祉法人千代福祉会 障害者支援施設 清風園

【生活支援員/未経験者も歓迎/経験者優遇】残業少ない職場で、プライベートも充実

障害者支援施設での支援業務全般 【業務内容】 身体障害を持つご利用者の生活介護(食事・着替え・入浴・排せつなど) 創作・生産活動のサポートなど

社会福祉法人足立邦栄会 障害者支援施設 みずき

【支援員/未経験・無資格可】手当充実!入社後の研修制度も充実しているので安心して働けます!

定員32名の障害者支援施設です。 身体障害者の方の食事、入浴、排せつの介護全般が仕事内容です。

社会福祉法人ぎんが福祉会 コスモス

【生活支援員/未経験可/賞与あり/子育て世帯の方も活躍中】未経験の職員も多数活躍!プライベートと両立出来る職場環境を整えております♪

○軽度障がい者(児)の方に対する支援事業に従事します。  ○パソコンを使用して日誌を作成します。  *送迎業務あり  *その他付随する業務

社会福祉法人真奉会 障害者支援センターワークショップゆうすい

【未経験者の方も歓迎!生活支援員】ワークライフバランスの充実が自慢です!#年間休日123日#残業ほぼなし

主な仕事内容は知的障害者施設利用者の生活支援及び作業支援です。 ◆主な仕事の内容 ・利用者の送迎 ・リハビリや軽作業などの個別支援 ・食事の支援 ・入浴支援 ・排泄支援 個別のニーズに応じた支援を実施しています。 ◆職場環境 職場には20歳から73歳まで幅広い年齢層の方が勤務されており男女問わず働きやすい環境です。 ◆こんな方が活躍されています! ・コミュニケーションをとり、対応できる方 ・体を動かすことが好きな方 ・人のために何かしたい方 ・チームプレイができる方 ※未経験者の方は先輩職員よりマンツーマンで指導いたしますので安心して取り組んでいただけます。

社会福祉法人 野の草会 こもれび作業所

【生活支援員/障害者支援施設】年間休日120日以上!プライベートとの両立が可能で、長く働きやすい環境です!

主に身体障がいの方が利用している障害者支援施設で、入所者の創作活動等の日中活動支援や相談、食事・入浴・排せつ等の身体介助を行っていただきます。

社会福祉法人泉会 日の出舎

【生活支援員×正社員】給与業界高水準◎働き方ご相談乗ります♪まずは見学からどうぞ!

生活サポート(入浴・食事・排泄介助・衣類整理など) ・ 外出サポート ・ 行事企画 ・ 記録入力 経験がない方も安心して働ける環境をご準備しておりますのでお気軽にご応募ください! 研修制度、先輩社員との連携、指導など

社会福祉法人菊水光明会 光明学園

【生活支援員/未経験の方も歓迎】

*障害者支援施設での生活支援業務全般 ・生活活動の支援全般 ・食事の介助 ・入浴、排泄の介助 ・日中の活動支援 ・その他日常生活に於ける指導・支援 *入居者は50名・通所者は18名程度の施設です。

社会福祉法人上田明照会 ともいきライフ月影

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