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株式会社こだわり 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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開発エンジニア【案件選択制◆直請け案件8割◆リモート比率7割◆副業OK!】

▽担当業務 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。 客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 1.上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。        チーム参画の統括として参画。 2.製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。        チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 3.テスト工程:先輩社員とスキルアップしながら案件参画。 技術領域:ASP.NET,C,C++,C#,COBOL,Java,JavaScript,PHP,PL/SQL,Python,SQL,VB.NET,Ruby,Swift,VBA 工程:要件定義,基本設計,詳細設計,製造,テスト計画,単体テスト,結合テスト,総合テスト 〇詳細  同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。  要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。  リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。 〇当社の特徴  成果を評価するチーム体制  →社内のリーダーを担える方を募集しております。   成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。   会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。   社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。  選択できるSES  →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。   スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。   商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。  1on1ミーティング  →月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。   常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。   「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴  基本的にチームでの参画になります。  案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。  社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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QAエンジニア【ミドル層歓迎/案件選択制◆直請け案件8割◆リモート比率7割◆副業OK!】

【主な業務内容】 ・成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ・選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ・1on1ミーティング →月に1回程度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 【案件参画の特徴】 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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インフラエンジニア【案件選択制◆直請け案件8割◆リモート比率7割◆副業OK!】

▽担当業務 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が豊富なため、案件を選択して参画いただきます。 構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 1.上流工程:同社チームの統括として案件参画。        設計・構築工程 2.構築工程:チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。        クラウド移行・構築・テスト工程。 3.運用・監視:先輩社員とスキルアップしながら案件参画。         運用・監視工程 〇詳細  ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。  技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。 技術領域:AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware,Hyper-V,Zabbix,Nagios,Prometheus 工程:要件定義,構築,運用・保守,監視 〇当社の特徴  成果を評価するチーム体制  →社内のリーダーを担える方を募集しております。   成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。   会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。   そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。  選択できるSES  →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。   スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。   商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。  1on1ミーティング  →月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。   常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。   「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴  基本的にチームでの参画になります。  案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。  社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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【インフラエンジニア】仲間と挑む、新時代。

【前給UP保証★希望案件に100%アサイン、チーム参画やリモート案件も多数】年収150万円UPしたメンバーも◆経験が浅い方〜ベテランエンジニアまで \◆プロジェクトの一例◆/ 《インフラ系》 ◎AWSシステム構築 ◎VMware仮想構築 ◎ネットワーク構築 ◎医療系ネットワーク構築 など 「上流工程に携わりたい」 「キャリアチェンジしたい」 など、多様な業種/業務工程のプロジェクトがございますので、 キャリアに繋がる挑戦を後押しします! ◆前職から収入を上げている先輩が多い理由は── 自分に合った給与体系や案件を選べるので、微経験者もベテランも納得の給与! ★年俸制 入社1年目に150万円UP、さらに2年目に70万〜100万円UPを実現している先輩も。 ★単価連動制 基本給+調整手当を合わせると、月収50万円〜90万円も実現範囲。エンジニア経験3年以上の方のほとんどがこちらを選んでいます! ◆Aさん(30歳) 年収400万→550万円へUP! 前職:詳細設計〜製造〜テスト 現在:オンプレからWebシステムへのマイグレ案件に参画 ◆Bさん(45歳) 年収600万円→780万円へUP! 前職:要件定義〜結合テストなどの上流工程 現在:金融系システムのリプレイスに要件定義から参画 応募方法 ●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します! ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 小島 一仁 事業内容 システムエンジニアリング事業 システムインテグレーション事業 クラウドサービス事業 エンンジニア教育事業 人材採用支援事業 経営コンサルティング など 労働者派遣事業:派 13-314661 プライバシーマーク認証取得:第17004034号 ★給与アップ努力宣言企業★ 本社所在地 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F

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1DAY選考会/2月15日(土)/QAエンジニア【案件選択制◆直請け案件8割◆リモート比率7割】

1DAY選考会/2月15日(土))/QAエンジニア【案件選択制◆直請け案件8割◆リモート比率7割】】 2月15日(土)に休日選考会を実施いたします。 ■面談当日のスケジュール:2月15日(土) 各回所要時間:90分前後 ■実施方法:オンライン ___________________________ ▽担当業務  QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。  テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。 ▽募集背景  人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。  「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。  チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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インフラエンジニア【ミドル歓迎/直請け案件8割/月平均残業20h以内/副業可】

【主な業務内容】 ■上流工程  -同社チームの統括として案件参画。  -設計・構築工程 ■構築工程  -チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。  -クラウド移行・構築・テスト工程。 ■運用・監視  -先輩社員とスキルアップしながら案件参画。  -運用・監視工程 ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。 技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。 【同社の特徴】 ■成果を評価するチーム体制 社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ■選択できるSES 営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ■1on1ミーティング 月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 【案件参画の特徴】 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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【1DAY選考会/2月15日(土)】開発エンジニア(案件選択制◆直請け案件8割◆リモート比率7割)

【1DAY選考会/2月15日(土)】開発エンジニア【案件選択制◆直請け案件8割◆リモート比率7割】 2月15日(土)に休日選考会を実施いたします。 ■面談当日のスケジュール:2月15日(土) 各回所要時間:90分前後 ■実施方法:オンライン ___________________________ ▽担当業務 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。 客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 1.上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。        チーム参画の統括として参画。 2.製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。        チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 3.テスト工程:先輩社員とスキルアップしながら案件参画。 技術領域:ASP.NET,C,C++,C#,COBOL,Java,JavaScript,PHP,PL/SQL,Python,SQL,VB.NET,Ruby,Swift,VBA 工程:要件定義,基本設計,詳細設計,製造,テスト計画,単体テスト,結合テスト,総合テスト 〇詳細  同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。  要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。  リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。 〇当社の特徴  成果を評価するチーム体制  →社内のリーダーを担える方を募集しております。   成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。   会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。   社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。  選択できるSES  →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。   スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。   商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。  1on1ミーティング  →月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。   常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。   「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴  基本的にチームでの参画になります。  案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。  社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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【インフラエンジニア】こだわりに居る自分が、一番好きだ。

【前給UP保証★プライム案件80%★夜勤業務なし】ネットワーク、サーバ、AWSの設計・構築をお任せ*残業月平均9h以内!上流工程の経験積める◎ \◆プロジェクトの例◆/ ◎AWSシステム構築 ◎VMware仮想構築 ◎ネットワーク構築 ◎医療系ネットワーク構築 など 「上流工程に携わりたい」 「キャリアチェンジしたい」 など、多様な業種/業務工程のプロジェクトがございますので、 キャリアに繋がる挑戦を後押しします! ◆前職から収を上げている先輩が多い理由は── 自分に合った給与体系を選べるので、微経験者もベテランも納得の給与! ★年俸制 入社1年目に150万円UP、さらに2年に70万〜100万円UPを実現している先輩も。 ★単価連動制 基本給+調整当を合わせると、月収50万円〜120万円も実現範囲。エンジニア経験3年以上の方のほとんどがこちらを選んでいます! ◆Aさん(25歳) 年収350万→500万円へUP! 前職:サーバの設計構築〜運用保守 現在:ソフトウェア開発支援/AWS環境整備の設計から参画 ◆Bさん(45歳) 年収600万円→780万円へUP 前職:要件定義〜結合テストなどの上流工程 現在:融系システムのリプレイスに要件定義から参画 応募方法 ●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します! ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 小島 一仁 事業内容 システムエンジニアリング事業 システムインテグレーション事業 クラウドサービス事業 エンンジニア教育事業 人材採用支援事業 経営コンサルティング など 労働者派遣事業:派 13-314661 プライバシーマーク認証取得:第17004034号 ★給与アップ努力宣言企業★ 本社所在地 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F

株式会社こだわり

QAエンジニア【ハイクラス/案件選択制◆直請け案件8割◆リモート比率7割◆副業OK!】

【業務内容】 〇担当業務  QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。  テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。 〇募集背景  人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。  「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。  チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。 〇案件例 案件例① 業務概要:販売管理・店舗システム  工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:C# DB:Oracle OS:Windows 案件例② 案件概要:配送システムの大規模改修 工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Java DB:PosgreSQL 案件例③ 案件概要:Webサイト刷新 工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:PHP DB:MySQL 案件例④ 案件概要:不動産業界のフロントシステム 工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Python DB:PostgreSQL OS:Windows,Linux 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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【1DAY選考会2月15日(土)】インフラエンジニア/案件選択制◆直請け案件8割◆リモート比率7割

【1DAY選考会/2月15日(土)】インフラエンジニア【案件選択制◆直請け案件8割◆リモート比率7割】 2月15日(土)に休日選考会を実施いたします。 ■面談当日のスケジュール:2月15日(土) 各回所要時間:90分前後 ■実施方法:オンライン ___________________________ ▽担当業務 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が豊富なため、案件を選択して参画いただきます。 構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 1.上流工程:同社チームの統括として案件参画。        設計・構築工程 2.構築工程:チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。        クラウド移行・構築・テスト工程。 3.運用・監視:先輩社員とスキルアップしながら案件参画。         運用・監視工程 〇詳細  ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。  技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。 技術領域:AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware,Hyper-V,Zabbix,Nagios,Prometheus 工程:要件定義,構築,運用・保守,監視 〇当社の特徴  成果を評価するチーム体制  →社内のリーダーを担える方を募集しております。   成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。   会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。   そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。  選択できるSES  →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。   スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。   商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。  1on1ミーティング  →月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。   常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。   「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴  基本的にチームでの参画になります。  案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。  社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社こだわり

QAエンジニア【案件選択制◆直請け案件8割◆リモート比率7割◆副業OK!】

▽担当業務  QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。  テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。 ▽募集背景  人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。  「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。  チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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【SE/PG】孤独感ナシ。エンジニア同士の繋がりが強い環境!

【前給UP保証★希望案件に100%アサイン、チーム参画やリモート案件も多数】年収150万円UPしたメンバーも◆経験が浅い方〜ベテランエンジニアまで \◆プロジェクト例◆/ ◎大手ホテルの予約管理画面開発 ◎人材プラットフォームの管理画面開発 ◎官公庁大規模開発 ◎ECサイト開発 など 「上流工程に携わりたい」 「キャリアチェンジしたい」 経験はない...でもこれからJavaエンジニアとして活躍していきたい! というような方も希望を実現できます。 ◆前職から収入を上げている先輩が多い理由は── 自分に合った給与体系を選べるので、微経験者もベテランも納得の給与! ★年俸制 入社1年目に150万円UP、さらに2年目に70万〜100万円UPを実現している先輩も。 ★単価連動制 基本給+調整手当を合わせると、月収50万円〜120万円も実現範囲。エンジニア経験3年以上の方のほとんどがこちらを選んでいます! ◆Aさん(30歳) 年収400万→550万円へUP! 前職:詳細設計〜製造〜テスト 現在:オンプレからWebシステムへのマイグレ案件に参画 ◆Bさん(45歳) 年収600万円→780万円へUP! 前職:要件定義〜結合テストなどの上流工程 現在:金融系システムのリプレイスに要件定義から参画 応募方法 ●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します! ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 小島 一仁 事業内容 システムエンジニアリング事業 システムインテグレーション事業 クラウドサービス事業 エンンジニア教育事業 人材採用支援事業 経営コンサルティング など 労働者派遣事業:派 13-314661 プライバシーマーク認証取得:第17004034号 本社所在地 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F

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【開発エンジニア】エンジニアである前に”人”として大切に

【前給UP保証★プライム案件80%★案件選択制】年収150万円UPした社員も!◆得意を伸ばしたいエンジニアから最先端技術に触れたいスペシャリストまで \◆プロジェクトの例◆/ ◎商社の社内DX化推進(C#.net/RPA/BIツール) ◎大手自動車会社の開発支援(VBA/最先端技術の導入) ◎不動産業界のフロントシステム(Python/PostgreSQL) ◎大手コンビニエンス・ストアコンピュータ開発(C#/Windows/Oracle) ◎アプリのAndroid移植(C++,Java/Android)など ◆前職から収を上げている先輩が多い理由は── 自分に合った給与体系を選べるので、微経験者もベテランも納得の給与! ★年俸制 入社1年目に150万円UP、さらに2年に70万〜100万円UPを実現している先輩も。 ★単価連動制 基本給+調整当を合わせると、月収50万円〜120万円も実現範囲。エンジニア経験3年以上の方のほとんどがこちらを選んでいます! ◆Aさん(30歳) 年収400万→550万円へUP! 前職:詳細設計〜製造〜テスト 現在:オンプレからWebシステムへのマイグレ案件に参画 ◆Bさん(45歳) 年収600万円→780万円へUP 前職:要件定義〜結合テストなどの上流工程 現在:融系システムのリプレイスに要件定義から参画 応募方法 ●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します! ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 小島 一仁 事業内容 システムエンジニアリング事業 システムインテグレーション事業 クラウドサービス事業 エンンジニア教育事業 人材採用支援事業 経営コンサルティング など 労働者派遣事業:派 13-314661 プライバシーマーク認証取得:第17004034号 ★給与アップ努力宣言企業★ 本社所在地 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F

株式会社こだわり

開発エンジニア【ミドル歓迎/直請け案件8割/月平均残業20h以内/副業可】

【主な業務内容】 客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 ■上流工程  -お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。  -チーム参画の統括として参画。 ■製造工程  -基本設計・製造・テストの各工程。  -チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。 要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。 【同社の特徴】 ■成果を評価するチーム体制 社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ■選択できるSES 営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ■1on1ミーティング 月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 【案件参画の特徴】 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社こだわり

インフラエンジニア【ミドル歓迎/直請け案件8割/月平均残業20h以内/副業可】

【主な業務内容】 ■上流工程  -同社チームの統括として案件参画。  -設計・構築工程 ■構築工程  -チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。  -クラウド移行・構築・テスト工程。 ■運用・監視  -先輩社員とスキルアップしながら案件参画。  -運用・監視工程 ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。 技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。 【同社の特徴】 ■成果を評価するチーム体制 社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ■選択できるSES 営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ■1on1ミーティング 月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 【案件参画の特徴】 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社こだわり

開発エンジニア【ハイクラス/直請け案件8割/月平均残業20h以内/副業可】

【主な業務内容】 ・成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ・選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ・1on1ミーティング →月に1回程度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 【案件参画の特徴】 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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