新着
正社員
年収1000万円以上も目指せる【人材コーディネーター】★未経験OK
- 給与
- 給与 月給23万6250円〜+各種手当+インセンティブ (研修期間中は月給30万1875円となります) ※固定時間外手当(40時間分/5万6250円〜)を含む。 ※超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、 当社規定により決定いたします。 <研修期間3ヶ月あり> 期間中は月給30万1875円となります。 ※固定時間外手当(40時間分/7万6250円〜)、 研修手当月5万円(一律支給)を含む。 ※超過分は別途支給します。 ■モデル月収 38万円/入社1年目 43万円/入社2年目 68万円/入社3年目 ■モデル年収 2年目(主任)│年収540万円 3年目(係長)│年収840万円 7年目(課長)│年収1200万円 \頑張りは/ 私たちのスタッフが継続して企業との取引を維持し、長期間にわたって勤務することにより、歩合給が毎月支払われます。丁寧なフォローアップは、収入増加の鍵となります。 昇給・賞与 ■昇給/年2回(4月・10月)※業績による ■昇格/年2回(4月・10月)※本人業績による
- 勤務地
- 埼玉県
【ライフステージに応じたキャリアUP制度あり】クライアント企業が求める人材、求職者の希望する仕事をつなぐコーディネーターをお任せします!
企業と求職者双方のマッチングを実現!
・求職者のニーズをヒアリング
条件や希望、時には悩み・不安も聞きながら
その方に合ったお仕事をご紹介!
・企業へのアプローチ
需要のありそうな企業へアポイント
法人と個人の比率は5:5。
求める人物像を細かくヒアリングしながら
最適な人材の提案を行います。
仕事の流れ
▽人手不足で悩んでいる企業さまに対してヒアリングを実施
▽仕事を探している求職者と面談
▽その企業さまに求職者を紹介
▽双方のニーズをマッチ
※求める人物像を細かくヒアリングしながら
最適な人材の提案を行います。
※事務スタッフやコーディネーターが
サポートしてくれます!
続々と支社OPEN予定!組織成長とともにポストも多数!
「主任、係長、課長、次長、部長」と
ライフステージに応じた
キャリアパスも拓けています。
実績を正当に評価するため
年齢は関係なく
最短1年で主任、入社3年ほどで支社長へ
キャリアUPした実績も!
階級により歩合率も上がるため
月収50万円以上や
支社の業績が良ければ
年収1000万円も目指せる環境です。
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。
【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
事業内容
■一般労働者派遣事業(一般認可番号11-300593)
■有料職業紹介事業(有料認可番号11-1-300441)
本社所在地
埼玉県草加市弁天4-12-35