株式会社プロトワーク 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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【昔からお付き合いのあるお客様とのルート営業】 ※飛び込み営業はございません ●一社員としての営業の役割は、 お客様先を訪問しヒアリング→商材を提案→工場や他部署と連携し進捗状況の管理、 外注先様へ発注指示→完成後納品、アフターフォローとなります。 ●取引先のニーズ（品質、コスト、納期に関わる要求）をくみ上げ、 社内外の関係部署との調整を行い、営業上の課題を解決していただきます。 ●顧客：エンジンメーカー、専門商社、インフラ設備会社、非常用発電機メーカー、官公庁、病院など。 既存先90％、新規先10％の割合です。 ※社用車を運転し、営業活動に行くことが多いです。 【営業先】 ●有名テーマパークや大手オフィスビルなどに機器を設置することもございます。 【産業関連機器】 ●スパレスター、防音パッケージ、サイレンサー等あまり目にすることがない商材ですが、 基地局や無線などのインフラを支えているものです。 ●社会貢献度の高い商材です。 ●同社では、自社で設計から販売まで一貫して行っていますので、 お客様からの信頼度、安心感が他社と違います。 【入社後の流れ】 入社日から3日間オリエンテーション（座学）を受講いただきます。 営業所に配属後、先輩の営業に同行し営業の動き方を学んでいただきます。 先輩の横でお客さまとの折衝や見積書の作り方を学んで頂き、 十分に営業としてのノウハウを身に着けたのちに独り立ちとなります。 （独り立ちするまでに、約2～3年ほどじっくり教育期間がございます） その後も、同行や外部の研修機関の営業研修など、 フォロー体制も整っており、いつでも相談しやすい環境です。 【転勤について】 東京・長野・青森・宮城への転勤の可能性が稀にございます。 頻度については人によって異なりますが、転勤の頻度はかなり少ないです。 【魅力】 東北地域でシェアトップ。 災害時などでも活躍している商材を扱っております。 東日本の大震災などを受けて、電気が使えなくなったとき、改めて必要性を再確認された石油。 日々の生活と、万一のときにも人々を支える大切なインフラを扱う仕事です。 商社なので、提案の幅も広く、お客様のニーズに応える営業ができることも魅力です。 老舗で安定しているので、社風も穏やかです。

【営業職】 小・中・高の教科書・参考書・問題集、季刊・月刊・週刊の定期雑誌及び商業印刷物の発行会社への営業を行っていただきます。 ルート営業となりますが、 大学教授・作家・専門の教職員等と常に折衝している出版社の編集者との打合せが業務の中心となります。 【仕事のやりがい】 ●自分が関わった教科書が学校で配られ、子どもたちがその本で勉強する。 そのシーンを想像するだけで自分が社会に貢献できていることが実感できます。 ●学生時代にもっと勉強しておけばよかったと後悔している方。 そんな貴方だからこそ本づくりで気付くことがあります。 そのアイデア・考えを提案として活かし、次世代を担う子どもたちが勉強しやすいと喜ぶ本をつくっていく。 これこそが同社営業職のやりがいです。 【同社の特徴】 1929年3月の創業以来、教育に関する出版物の印刷を社業の柱として、本づくり一筋に歩んできました。 教科書や参考書・問題集は、身近な存在ではありますが、印刷している会社までは、知らない方が多いと思います。 出版社の思いを、「間違いなく」「読みやすく」形にしていく教科書づくりの仕事は、喜び・感謝の念と同時に、将来の日本を背負う子供たちに対する責任の重さと誇りを感じるものです。 教科書づくりに要求される厳格な基準および精神でどんな印刷も行うという姿勢が評価され、現在では月刊誌や商業印刷物も大きな柱に成長しました。

■営業職 【仕事内容】 ●電子部品メーカーや自動車メーカー等に対する提案営業。 TOYOTA自動車・ソニーといった大手有名企業300社以上と取引があり、若手の営業職でも大企業のお客様を担当することが多いです。 ●商品展示会への出展や得意先からの紹介等による新規開拓に注力すると共に、得意先への継続的な提案・サポート等による長期的な信頼関係構築も重視しています。いわゆる「飛び込み営業」は同社にはありません。 【丁寧な指導で安心】 実は同社には「学生時代は化学が大の苦手で…」という営業職の方が多いのですが、上司や先輩からの丁寧な指導を通じて、成長し、活躍しています。 〈研修制度〉 新人研修、若手経営会議（入社3年以内の社員対象、社長が直接経営指導） 【魅力】 ●お客様の抱える課題を解決するためには、こちらが一方的に喋るのではなく、相手に上手に話をさせて悩みや課題を引き出すことが重要です。 このため、同社では聞き上手な営業職が活躍しています。 ●お客様の抱える課題を解決する商品をデザインして商品開発をリードするのは、お客様と直に接する機会の多い営業職の仕事です。 研究職と二人三脚で商品を開発し、お客様に満足して頂けた時の喜びはひとしおです。

【職務概要】 建設資材メーカーのブランディング＆マーケテイングを担うプロモーションチームにて WEBとリアルを連動させたオムニチャネルでのブランドコミュニケーションをサポートして頂きます。 【職務概要】 建設資材メーカーのブランディング＆マーケティングを担うプロモーションチームにてWEBとリアルを連動させたオムニチャネルでのブランドコミュニケーションをサポートして頂くポジションです。 「メーカー業」と「サービス業」2つの事業における市場拡大・販路創出を図る為に、自社製品やサービスの認知拡大やブランドイメージの向上を戦略的に立案し実行するチームでのお仕事になります。 【職務詳細】 ●プランニング（B2Bコミュニケーション）のサポートと資料作成 ●アイディアワークへの参加 ●UXデザインサポート ●WEBマーケティングサポート ●ブランド開発＆ブランド戦略の策定と実行サポート ●イベントや展示会の企画・運営サポート ●制作会社へのディレクション（スケジュール管理・進行チェック）サポート 【サポート業務領域の一例】 ブランドロゴ開発／WEBサイト運営＆WEBアナリティクス／動画制作／パンフレット／デジタルカタログ制作／DMデザイン／展示会ブースの企画・運営／グッドデザイン賞エントリー／マーケティングオートメーション運用など 【会社の特徴】 同社は「先を見越して常に新しいことにチャレンジすること」「人を活かすこと」にこだわっており、 真摯さと情熱を持って社員の成長を目指している会社です。 建設資材のメーカーとして製品開発・製造・営業部門が連携していることが強みで 「安全で安心」にこだわったサービスを展開しています。 安全という「一隅を照らす」、ことに使命感を持って取り組んだ結果、 ブランドが浸透しており安定した業績を上げています。 毎年60兆円以上の建設投資が行われている安定した日本市場が同社のビジネスフィールドです。

鉄鋼材料事業を中心に様々な事業を展開する専門商社である同社にて営業をお任せいたします。 国内外顧客への営業活動を通して資材・消耗材の安定供給や機械・資材等新規アイテムの発掘&提案をお願いいたします。 【詳細】 ●鉄鋼、自動車、半導体関連の製造機械/副資材の輸出入販売 ●国内外顧客に対する継続販売及び新規ビジネスの発掘&提案営業(調査/提案/契約/輸出入貿易/アフターサービス/通訳等) ●国内外出張が月に2、3回程度あります。 【取引先】韓国・スペイン・ベルギー・イタリアなど世界中です。 【教育体制】 入社後、約2週間ほどは社内実務の研修を受けて頂き、営業部の仕事だけでなく善光商事全体の業務に触れて頂きます。 研修後は慣れるまではしばらく先輩方とOJTを通して業務を学んでいただきます。 お客様の担当を持たせて頂いた後は、スケジュールを自分で組み立てていって頂きます。もちろん独り立ちまで先輩がしっかりフォローいたします。 【会社概要】 ●同社は「ピアノ線」や「バネ」などの各種ワイヤー製品・各種産業機械・金属化学品など、幅広い製品を国内および、アジアを中心とした海外に 向けて販売を行っています。 ●韓国の大手ワイヤーメーカーをはじめ、世界中のトップクラスのメーカーと取引しています。 「探している製品は必ず見つかる」とお客さまにもご好評いただいており、業績は好調で、2022年の売上実績は33億514万円です。 ●同社が取り扱っているワイヤー製品は、さまざまな「モノづくり」を支えており、自動車のエンジン部分のバネや、ブレーキやシートベルトなどの素 材となっています。 「モノづくり」に欠かすことができない製品なので、需要がなくなることはありません。 ●将来的にグローバルな業務に携われる可能性があります。 広い視点、視野で仕事にと組むことで圧倒的な成長を積むことができるのは善光商事ならではの魅力です。

化学プラントや風力発電設備で使用され、インフラ設備に欠かせないボルト製品の提案営業をお任せします。 【詳細】 化学プラントや原子力発電所を保有する顧客からいただいた図面を基に、加工方法・納期やコスト等を社内の技術者と相談のもと製品の提案を実施。 仕様する素材等顧客のニーズに合わせてカスタマイズが可能なため一品一様の製品開発を得意としています。 担当エリアは大阪市内や神戸などを中心に、阪神エリアや瀬戸内エリア、広島がメイン。

◆営業職 【仕事概要】 同社が提供しているのは、空圧機器や精密測定器、試験器をはじめ、伝動機器や工作機械など大小さまざまな商品で、工場の生産設備や工程の一部に組み込まれています。 お客様はこれらの商品をつくっている製造業界がほとんど。 営業職は既に取引のあるお客様先へ定期的に訪問し、商品を供給していくルート営業が中心です。 また、ホームページからの問い合わせやお客様からの紹介などで、新たなお客様の開拓にも取り組んでいます。 お客様がどのような過程で自社製品をつくっているのかを把握するため、お客様先の工場で製造工程を見学することも。 リアルな製造現場を知ることで、さまざまな業種のものづくりに貢献していることを実感できます。 【なぜ機械系出身の方を歓迎しているか】 お客様のニーズをヒアリングし、ただ商品を販売するだけではなく、仕入れた部品をコントロールズ機器内で組み立てて完成品をお客様に販売しています。 その際に図面を読み取ったり、実際に設計をしたりするため機械系の知見を活かすことができます。 【入社後の流れ】 まずは受付や先輩のサポート（受発注手続きなど）などの内勤業務を行い、商品の名前や、仕事の流れなどを少しずつ覚えていきます。その後、先輩についてお客様のところへ同行し、提案の流れやお客様との関係構築の仕方などを身に付けます。 ※約1年くらいは先輩社員が一緒に訪問し、丁寧に業務をお教えします！ 【将来の成長ビジョン】 「お客様が困っていること、便利になることは何か」を考え、「こんな商品で解決できる！」と提案できるようになれば、この仕事はどんどんおもしろくなります。 特に空圧機器や測定器の分野で高い提案力と商品調達能力を持っている同社では、これらの分野におけるスペシャリストの育成にも注力。 空気圧技能士の資格取得時には報奨金を支給するなどの制度もあります。 また仕入れ先メーカーでの工場研修をはじめ、社外研修やセミナーへの参加も奨励しています。 「創業100年・社員100人・売上100億円企業」をめざし、社内制度や人材育成環境もスピード感を持って進化中。 社員の成長につながるものであれば、積極的に取り入れていく方針。 次世代を担うリーダー候補として末永い活躍を期待しています。

同社での取り扱いは、牛肉8割・豚肉2割程度。 牛肉と言っても、品種や飼育の仕方でも舌触りやくちどけが変わってきます。 カミチクでは、オリジナルブランド牛を多数育てており、お客様のオリジナルのブランド商品を企画したり、その過程で牧場見学をしていただいたりしながら、商品の魅力をお伝えしています。 【具体的には】 訪問（配送・提案） 見積り・納品計画作成 関係部署との調整 事務処理　など 【入社後は】 同社では、生産者の気持ちや商品への理解を深めるために、外食店・製造工場での研修もしくは牧場体験を3か月程度実施しています。 その後、営業所への配属となりOJTでの実地研修を行っています。 【入社後の研修制度が充実】 自社で運営している「カミチクアカデミー」を利用した勉強や定期的な勉強会、人事考課制度が充実しています。 食品業界がはじめての方でも、座学・実技ともにしっかりと学んでいただける環境なので、安心してください♪

ハードウェアからソフトウェアにわたる技術を融合し、トータルソリューションを提供します。 中でも得意領域はパワーエレクトロニクス技術（モーター制御技術・電磁誘導加熱技術）と映像変換技術です。 エネルギー分野における社会インフラに貢献する電子機器の開発、鉄道車両などのモニター制御や電源制御技術、高速道路の監視システムや監視カメラなどに導入されている映像処理技術などの開発を行います。 【具体的な仕事内容】 ●お客様と技術・仕様に関する打ち合わせ ●開発・試作・テスト　など お客様の要望に合わせて、実際の製品を完成させるまでの一連の業務を担当します。 同社で受託開発を行う製品は、大量生産を得意とする大手企業が出来ないことが多く、お客様の要望に沿って、少ない数の製品をじっくり丁寧に仕上げていけることが魅力です。 【製品例】 ●病院で使うIH配膳カート：暖かいお味噌汁と冷たいフルーツを一つのトレーの上でそれぞれ適温にするIH技術 ●鉄道などのインフラで使用するモーター制御機器（鉄道向け補助電源、インバータ・コンバータ） ●高速道路の料金所：モータの回転速度や方向をセンサ無しでコントロールするセンサレスモータ制御技術（各種駆動制御部に使用）、監視カメラ映像をネットワーク伝送、又はモニタに表示する映像処理技術など 【研修について】 ●入社研修を2ヶ月間実施します。工場、営業、技術など、一通り会社での業務を経験していただきます。 ●若手社員、中堅社員に分けての階層別研修を定期的に実施しています。 ●英会話の講師による英語研修

【仕事の内容】 クライアントの要望を上手に形づくるため、専門的な知見によるアドバイス、開発部門との橋渡しを行います。 化粧品の受託製造を行う同社にて、ヒアリング～成分や容器等の提案～受注までを担当。 顧客のニーズを伺い、専門的な観点から助言をしつつオーダーメイドで商品を作り上げる受注生産の法人営業。 社内で製造された化粧品の仕様確認、納品と最後まで担当の製品を管理します。 ノルマはなく、先輩からのサポート体制も万全。展示会に参加する際は、準備や運営も担えます。 主は既存顧客対応となりますが新規顧客の担当も。 どのような成分、容器、化粧箱にするか組立てながら提案する技術営業的な力がつけられます。 【会社概要】 ●設立50年を超える化粧品OEMメーカーとして、基礎化粧品をメインに製造を受託してきた同社。 有名企業とのお取引も継続中です。 蓄積されたノウハウやオリジナルの原料などが評価され、実績と信頼を積み上げてきました。 ●同社では、取引先との信頼関係を第一に、長年基礎化粧品の製造を行って参りました。 近年では、シャンプーやフレグランス等、新しい分野も開拓しながら事業を拡げてきています。 ただ製造を請け負うだけでなく、自社工場と研究部門を持っていることから、現場でしかわからない専門的なノウハウも豊富なため、お客様の理想の成分がまだ世の中に存在しない場合は、オリジナル原料を開発することができます。 ●今後も、お客様とのコミュニケーションを重ねながら共に作る姿勢を大切にし、100年を超える実績と最新の研究でお客様の化粧品製造・開発をサポートしていきます。

計測制御機器や副資材に関する提案など〈ルート営業〉をお任せします。 【具体的な業務】 ●取り扱い商品：温度・湿度・圧力などを測る業務用計測機器、鋳造用の副資材（ボンドや耐熱服など） ●お客様の特徴や数：取引先はメーカー、専門商社、研究機関など。営業エリアは関西中心ですが、年に2～3回、各地の取引先に伺います。 ●営業方法：社用車で既存を回るルート営業 ●外国法人との連絡のやり取り（電話・メール対応） 【入社後の流れ】 まずは会社に慣れてもらうため、商品の荷受・出荷などからお任せします。商品に触れることで理解が深まり、営業する際に役立ててもらえるでしょう。その後、少しずつ引き継ぎを行いながら、営業としての独り立ちを目指します。半年～1年くらいかけてゆっくり成長できるため、未経験からでも問題ありません。 【異業種出身も多数】 元「福祉関係」や「元薬品関係」など、異業種から頑張っている先輩もいます。 【配属先の編成】 営業は6～7名で稼働しています。現在全員男性で平均年齢は36～37歳。エリアや取引先ごとに担当が分けられており、堅苦しい雰囲気もありません。会議＆日報を通じて情報を共有したり、成功事例を一人ひとりに伝えたりするなど、チームワークも素晴らしく、「みんなで頑張ろう！」という考えが浸透しています。 【会社概要】 メーカーや研究機関などで使われているニッチな商材（計測機器、副資材）を取り扱う企業として、半世紀以上の歴史を育んできた同社。納品先とは深い関係を築いており、コロナ禍においても安定した受注・売上を確保することができています。 これからもお客様のニーズに応えると同時に、営業グループの世代交代を促進するため、新たなメンバーを募集します。

■業務概要：toC向けの新規事業（個人の趣味(DIY/手芸/バイクなど)の領域での"こんな金属部品あったらいいな"と、金属加工技術をマッチングさせるオーダーメイドサービス）を企画・開発する担当者を募集します！ ★同社のメイン事業である金型分野以外の新規事業部門（一般消費者向け）において、中核的な役割を果たす営業職の募集です！ ★新規事業の成功に向け、戦略的な営業活動を展開し、お客様や外注加工先とのパートナーシップを築いていただきます。 ★SNSマーケティングやWEB施策、展示会出展の企画・運営も含めて行っていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）主にHP経由で舞い込む趣味や仕事で使うこだわりの部品製作依頼にご対応いただき、仕様打合わせ・製作検討・価格決定・製作・納品後フォローまで行っていただきます。 （2）依頼内容の共通点を見出し、売上拡大のためのマーケティング戦略立案や、協力加工先の開拓を行っていただきます。 （3）チーム協働 製造部など、他部門との緊密な連携を図りながら、全社的な成功に貢献頂きます。チームメンバーとの協力を通じて、組織の目標達成に向けて積極的に活動してください。 ■配属組織：新規事業部1名　 ■同社について： ◎精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、更には、 加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールを行うことが可能です。 ◎培った技術を活かして、ピンだけでなく、あらゆる金属製品をお客様のご要望に合わせたオーダーメイドで製造しています。金属製品に関して、 様々な業界からのご要望にお応えしてきたため、私たちのお客様は、医療機器、食品包装、自動車など多岐に渡ります。 ◎中国（上海）、韓国（ソウル近郊）、インドネシア（ジャカルタ近郊）に海外拠点を展開しています。今後も、各海外拠点の生産能力・品質の向上 と、新たな海外拠点への進出を視野に、事業基盤の強化を続けます。

鉄鋼材料事業を中心に様々な事業を展開する専門商社である同社の営業職として、下記の業務をお任せいたします。 【詳細】 ●自動車や家電用の機械部品、日用品用のばね製造会社を主要顧客として、ニーズの聞き取り ●バネの素材となるワイヤーの仕様打合せ ●見積り ●価格交渉 ●新商品の提案　等 ●ばね製作機械の提案・販売も行います 【営業スタイルについて】 定期訪問にて顧客担当をして頂き、見積や急な生産調整を行います。 その後の材料手配等は本社の営業管理にて引き継ぎます。 1日の商談件数はおおよそ4～5件程度です。 ※既存顧客中心のため、関係構築が重要となるポジションです。 【主なクライアント先】 ●自動車部品、家電を中心とした機械品、文房具などの日用品向けバネなどの製造会社 【入社後の流れ】 入社後、約2週間ほどは大阪本社にて社内実務の研修を受けて頂き、営業部の仕事だけでなく同社全体の業務に触れて頂きます。 研修後は慣れるまではしばらく先輩方とOJTを通して業務を学んでいただきます。 お客様の担当を持たせて頂いた後は、スケジュールを自分で組み立てていって頂きます。 もちろん独り立ちまで先輩がしっかりフォローする環境です。

自動車部品及び電子部品・工業製品向け機能包装材の「設計」「テスト」「製造」 「販売」までのトータルサプライヤー、 及びCADによる包装デザイン業務を行っております。 今回の募集では、既存顧客メインの包装資材の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・顧客先：自動車部品、主に電気･電子部品メーカー ※まず最初は既存営業として経験を積んでいきます。 新規営業は課長クラスが対応しているケースが多いです。 ・商材：電子部品・工業製品向け機能包装材 電子部品はその製品的特性から輸送、運搬、納品などの用途で真空成形トレーがひんぱんに使用されます。 ・具体的な業務内容： 新製品や既製品リニューアルの際に新しい梱包材が必要になる為、形状や素材などの詳細のすり合わせを行いフルオーダーの梱包材の提案を行います。 社内で設計、開発も内製化しお客様の細かなニーズにこたえられる点、 低価格で商品を提供できる点、これまでの実績から大手顧客との多数取引きがある点より信頼を獲得しております。 ※営業活動は社用車を使って移動します。 【教育制度】 入社後2週間は仙台本社にて研修を行います。製品知識や先輩営業社員の同行などを行うので業界未経験でもご安心ください。 その後、現場配属後は3ヵ月程度OJTをしながら顧客を引き継いでいただきます。 離職率も低く、中途入社の社員がほぼ100％ですので、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 【企業の強み】 ・高い技術力と提案力で顧客ニーズに対応可能 ・クオリティの高い製品を提供することで、多くのお客様から信頼を得ております。 　創業以来積み重ねた実績と信頼で、大手企業を中心に多くの企業と取引をしています。 ・社内に設計部門、開発部門を内製化しておりお客様のニーズを細かく汲み取りフルオーダーの製品の製造可能です。 同社の技術で包装材の再利用を可能にしたり、大型で重量のある部品の積み重ねての包装など、 これまで課題だった物流コストの削減や環境負荷削減を可能にしています。

同社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せいたします。 99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。 信頼関係は抜群にある為、未経験の方でもご安心いただけます。 実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされる方もいらっしゃいます。 顧客先は、製薬・化学メーカーや大学研究室などの企業がメインとなっており、1人当たり15～30社ほどの担当となっております。 【何を売るか】 ●理化学機器 ●医療アイテム ●計測器　など 【顧客先】 担当地域の販売店 【営業スタイル】 新規開拓や個別のノルマはございません。 担当エリアの代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べる為、安心して業務をスタートできます。 先輩社員の半数以上が文系出身です。 【会社の特徴】 同社の営業は知識がないと難しいと思われるかもしれませんが、ご安心ください。 文系出身が8割程度で、知識0は全くハンデになりません。 入社後は約6か月ほど新人研修が用意されており、入社してからしっかり身に付けることが可能です。 20～30代と若手の営業メンバーも多く在籍しており、営業ノルマもない為、みなさんチームプレーを発揮して業務に取り組んでおります。 勤続年数も平均11年と長期就労も実現できます。 平均年齢：30代前半（20代も多く在籍しております） 【出張頻度】 1～2回程度／月 【会社の魅力】 同社は商社でありながら、オリジナル製品の開発にも非常に注力しております。 毎年約50点のブランド製品を市場展開している為、顧客のニーズに対して柔軟な課題解決も実現可能となっております。 また、時代のニーズに合わせてIT化を進めており、自社のECサイトも運営していることから、顧客様からも手軽に注文をいただく機会が増えております。 同社が扱う商品は日々用いられる消耗品がメインであることから、使用頻度が多く売上が安定しているところも魅力の一つです。

【まずはお客様へのごあいさつから！】 提案から納品・アフターフォローまで幅広い業務をお任せします。オーダーメイド製品で裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 ■取引先への定期訪問（週1～3回のペース） ■開発ニーズのヒアリング ■現場調査（発電所や閉園後の遊園地等、普段は入ることのできない場所でのお仕事もあります！） ■見積・交渉（見積作成期間は約1～2週間） ■設計・部品手配 ■製造管理（製造期間は約1ヵ月～半年） ■アフターフォロー 【研修充実！】 営業未経験でも安心してください。 業務の進め方、製造知識等の基本的なことについて学んだ後、先輩の取引先訪問等に同行し、半年～1年かけてじっくり業務を身につけていただきます。 独り立ちするのは1～2年後。 ヒアリングから納品まで一貫して携わるため、覚えなければならないことは多いですが、その分時間をかけて成長していただきます！

【大阪府の部品メーカーから受注中】 ●徐々にステップアップできる ●金属やセラミックなどの耐久性を高める「含浸（がんしん）加工」をお任せします。 【具体的には】 ●雇入れ直後 金属の含浸（がんしん）加工における、製品の洗浄から乾燥、加工までの一連の工程をお任せします。 いきなり全ての作業を担当するわけではなく、経験やスキルに合わせて、一つずつ丁寧にレクチャーしていく予定です。 「なにかスキルを身に着けたい！」とお考えの方はぜひ。 【変更の範囲】 変更なし 【配属先の編成】 「金属加工って何をするの…？」という方もご安心ください。 現在、工場長を中心に、計6名の社員が活躍しており、全員未経験からのスタートです。 これまでの指導で培ったノウハウをもとに、一つ一つの作業を丁寧にお教えします。 無理なく成長できる環境です。一緒に金属加工の奥深さを楽しみましょう。

「業務内容」 大手ハウスメーカーやビルダー各社と業務提携している同社では、 提携元の紹介により既存顧客へご自宅のメンテナンス訪問を行なっております。 住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 「具体的には」 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームです。 1人1台貸与される社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 1日の訪問数は2～3件ほどで、訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。 アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 「入社後のステップ」 まずはアポインターとして経験を積むために同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。 係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 「充実した研修制度」 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ ・新人社員研修 ・OJT研修 ・接客ロープレ研修 ・各メーカーの商品研修 ・リーダーシップ研修 ・スキルアップ研修 ・経営人材育成制度　など

【職務内容】 肥料のトップクラスシェアメーカーである同社にて英語を活用いただく事務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ●貿易事務全般 ●海外取引先とのメールやり取り（訳文作成） ●会議等での通訳 ●海外からの来客時のアテンド　等 【働く環境】 てきぱきと働き定時で帰宅する雰囲気があり、残業はほとんど発生しません。出張の際は直行直帰も可能です。 住宅手当・扶養手当・奨学手当と福利厚生も充実しております。 【事業の特徴】 「花と緑の国づくりに貢献する、先駆者価値の創造による、利潤を享受しよう」を社是とし、 家庭園芸の商品開発をすすめており、業界内でも園芸のトップクラスのブランドとして高いシェアを誇ります。 1962年に創業者である初代社長の村上博太郎により丸和化学株式会社として創設し、 戦後いち早く欧米で優れた園芸肥料と言われた総合栄養素入り「微粒ハイポネックス」の輸入販売を手がけました。 1983年に社名をハイポネックスジャパンに改称、現在は全国のホームセンター、園芸店を中心に展開し、 ホームガーデンのリーディングカンパニーを目指しています。また、環境問題を考え、地域社会への貢献も手がけています。

【独自性を発揮した事業展開で知名度抜群！】 大手ゼネコンや橋梁メーカー等への移動式クレーンのリース提案。※既存向けのルート営業です 【具体的には】 既に取引のある国内の大手ゼネコン等に向けた提案。 ※慣れるまでは上司や先輩社員のやり方を学んで頂きます。 ⇒工事の規模や工法の特徴などを把握し、最適なクレーンを手配。 　搬入方法や安全面の確保などを検討しながら、搬入出の計画を作成し、工事完了までを担います。 ▼リース提案だけではなく、ネットワークづくりも 商品のリース提案だけではなく、同業他社と協力体制を築き、大小のプロジェクトでサービスを提供してもらうなど、コツコツと信頼関係を結んでいく場面もあります。 そういった関係構築により、営業スキルだけではなく、ヒューマンスキルも磨かれ、人間的に成長。 さらに、人脈を広げていく喜びや面白さも味わえます。

人材不足に悩む顧客に海外人材の紹介を行っている同社において、事業拡大を担う法人新規開拓営業をお任せできる方を募集します。 お客様に寄り添った提案を行った販売経験を活かし活躍が可能です。 【魅力】 営業未経験でも給与体制になっています。 会社の業績と個人の達成率のかけ合わせで賞与が算出されます。 拡大フェーズの同社では多くの契約を受注できていることに加え、目標達成の場合は給与に反映されます。 【新規：既存】 新規営業100%です。 電話でのアポ取りから商談、契約までをお任せします。 外国人候補者の面接への同席も行い、内定まで伴走します。 ※契約後は社内の別部署へパスアップします。 【1か月の流れ】 商談日と、アポイント獲得のための架電の日が半々程度です。 地方出張なども自由に設定できるため、まとめてアポイントを取得してから数日間の出張など、スケジュール設定の自由度があります。 【高まる需要】 外国人労働者は11年連続で最多を更新。 今後も受入数は増える見込みで、人材不足に悩む顧客からの外国人労働者の需要が高まり、多くの成約を獲得しています。 事業拡大に伴う増員募集となります。

【昔からお付き合いのあるお客様とのルート営業】 一社員としての営業の役割は、新規受注とコスト改善。 取引先である製造メーカーが抱える問題やニーズ（品質、コスト、納期に関わる要求）をくみ上げ、社内外の関係部署との調整を行い、営業上の課題を解決していただきます。 【商材に関して】 同社が取り扱っているのは、工作機械、ロボットシステム、ツーリング治具、切削工具、マテハンなどの製造メーカーにとって工場の生産ラインで必要なもの全てです。 また、近年のものづくりでは自動化、無人化、省力化といった生産効率改善の為、多角的に提案できることは「モノづくり」をしているお客様にとっては最高のパートナーになります。 自動車メーカーの世界市場への躍進、デジタル家電の需要拡大、IT技術の急速な進化など国内の「モノづくり」は日々発展しています。 同社はその発展を捉え、「モノづくり」をしているお客様を通じ社会を支える一員として、次世代の「提案型営業」で生産性の向上しお客様を満足と新しい市場を創出を目指しています。 【配属部署について】 ●本社：10名在籍 ●南大阪営業所：3名在籍 ●阪神営業所：2名在籍 同社の営業職は20代～50代まで各年代満遍なく在籍しており、風通しも良く、若手から活躍していただける環境が整っております。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります＞＞ 入社後は、メーカー主催の研修や社内勉強会を通じて工作機械・工具の性能に関する知識を身に付けていただきます。 営業方法に関しても、初めは先輩の営業に同行するところから徐々に覚えていきます。 また、お客様との関係構築についても納品の配達業務からスタートして徐々に信頼関係を築いてきますので、営業未経験の方でも安心して業務に取り組んで頂けます。

扱っている商材は様々で、クライアントの求めるものを一緒に考えて進めていく提案型の営業職です。 【商材について】 食品関連の包装資材や住宅関係部材、配管部材、日用雑貨品など様々な製品を取り扱っています。 【具体的な仕事内容】 主に、同社が製作したプラスチック製品を提案します。 設計開発から試作、金型作成、量産までワンストップで支援しており、顧客のご要望や課題点のヒヤリングを行い、 製品化への提案、受注までの営業活動から納品に至るまでのフォローを行います。 既存顧客中心の営業活動がメインとなりますが、新規開拓も必要となります。 また、長くお付き合いしていくスタイルの為、顧客との信頼関係を築くことが重要となります。 【入社後について】 入社後は、ベテランスタッフが一から細かく業務を教えてくれます。 今後、長期にわたり営業部の中枢を担っていただく人材を採用予定です。 【入社後身に付くスキル】 ●ヒアリング力 ●関係構築力 ●提案力 【同社の強み】 プラスチック金型の設計から製作、プラスチック射出成型まで一貫生産に対応しております。 お客様の様々なニーズに合わせた製品を高精度に提供できます。

【同社について】 エクイニクスはデータセンター売上世界1位の外資系企業。 データセンターとは、膨大な顧客データ等を安全に保存するサーバを管理する施設です。 主に国内の大手企業や日本に進出した外資系企業など、様々な業界の企業に利用いただいています。 世界中で200を超えるデータセンターを運用すると同時に、企業が必要とする様々なデータに接続することができる「インターコネクション（相互接続）」サービスの提供をしています。 【仕事内容】 同社データセンターでの運用・管理業務全般を担当します。 【具体的には】 ●お客様の依頼に基づくデータセンター内での代行作業（機器類の運搬・搭載、ケーブリング、目視確認、その他） ●ネットワーク配線作業 ●お客様のデータセンター入館時対応 ●書類作成等の事務的作業 社内外のコミュニケーション（電話、メール、対話）を合わせて3分の1程度が英語でのやりとりです。 ただし、データセンターを利用しているお客様の層によって頻度は異なります。 またチームでの配属となりますので、英語でのコミュニケーションに困った時もフォローしてもらえます。 【入社後について】 これまで入社した方の8割以上がIT未経験。 未経験からでも知識を身に着けることができるようなサポートをしています。 具体的には、入社後は3ヶ月間研修があるほか、メンターと呼ばれる先輩がついて指導してくれます。 先輩の業務をサポートしながら仕事の流れやお客様とのやりとり等を学び、独り立ちを目指します。 【キャリアアップについて】 まずは、専門的な知識を身につけ、大手取引先のサポートを行っていただきます。 その後は経験や適性に応じた様々なステージへキャリアアップができます。 ITサポート職としてマネジメントポジションに着くのはもちろん、グループ会社内の他のポジションへキャリアチェンジもすることも可能です。

【同社営業職の特徴】 〈提案できる製品が幅広い〉 自社／グループで工場を持っているので、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 〈分業制〉 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。 事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。 そのため、残業10時間程度で働き方も整います。 【仕事内容】 国外のメーカーに対して、ステンレス鋼や高合金の冷間引抜磨棒鋼の既存営業をお任せします。 メールや電話でのやりとりに加え、販売促進や問題交渉／解決を目的とした海外出張もございます。 ※海外出張あり：東南アジア／台湾／アメリカ地域のメーカーや工場など（出張頻度は自由に設定可能） ●担当企業は約数10社 ●社用車／社用携帯は支給します。 【入社後】 2週間程度の研修を行い、工場に入って製造／検査工程を学んで頂きます。 ステンレス鋼、高合金、チタン、アルミニウム、伸銅品、構造用鋼など、様々な鋼材製品を取り扱っており短期間の見学だけで把握するのは難しいですが、同社製品の強みを実際に感じて頂きます。 【職場環境】 営業部5名／営業アシスタント2名、事務1名／合計8名のチームです。20代～40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 【同社製品について】 ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品（ボルト・ネジ・ナット類）を取り扱いし、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては半世紀以上の歴史があり、全世界・各分野にて貢献しています。 これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。 【研修について】 ●1ヶ月目：岐阜県恵那工場で、工程・製品の種類などを覚える ●2ヶ月目：大阪府枚方市の物流センターで物流の流れを知る ●3ヶ月目：先輩に同行して実際の営業現場を経験するOJT研修