機械式駐車場装置開発企業 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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【具体的には】 大手メーカー（自動車関連がメイン）など既存顧客へのルート営業を基本に新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、 技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくる為、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていただきます。 ■既存顧客9割：新規1割 ●1人当たり3～5社程度の顧客を担当いただきます ●人材要件のヒアリングや提案資料の作成・契約書作成、人材提案などを行っていただきます ●エンジニアが働きやすい環境を創出する為、社員フォロー面談なども行い、適材適所の人材配置も行っていただきます ※個人目標（売上・人数）はありますが、ノルマはございません ■顧客 ●自動車メーカーなどの生産技術部の部門長など、技術系役職者や派遣窓口 ※担当顧客数は2～10社程 【研修について】 ●各種技術研修 ●新人・マネジメント層向け研修 ●外部英語研修　など 【担当エリア】 基本的には東京都内がメインですが、一部静岡などの遠方などもあるため、日帰りや宿泊を伴う出張可能性はございます。 ■同社の魅力： ①働きやすい環境 【在宅勤務やフレックスタイム制を導入】 働き方が多様な時代。完全週休2日制、残業月20~30時間など、ワークライフバランスを重視しています。 ②会社・チームの雰囲気（教育体制） 横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも同社の強みです。また、営業部は中途採用のみのため、 幅広いバックグラウンドの者が活躍しております。 ※現在、横浜の営業部には4人在籍しております。 ※個人任せではなく組織としてフォロー体制があるので、未経験からご入社の方も安心してキャッチアップが可能です。

人事採用担当者として、エンジニア（未経験者含む・文理問わず）を採用する業務をご対応いただきます。 新卒／中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ●各エージェント、求人媒体対応 ●応募者管理 ●面接者対応（選考、合否判定もお願いします） ●各種事務処理、データ入力 ●内定者へのフォロー対応　など ゆくゆくは採用戦略等もお任せします。 また、近年主流となっている採用手法としてSNSも活用しているため日頃からInstagram等を活用している方も大歓迎です。 在宅勤務もあります。慣れるまで（1か月ほどを目安）は基本的に毎日出社。入社時研修も出社で行います。それ以降は週の半分は在宅のイメージです。 【同社の特徴】 同社は、2000年から次世代自動車（燃料電池車）の開発に関わってきました。 現在も、水素燃料電池車、ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車の車両開発、それに関連するインフラ、設備などの開発が活発です。 今後、ますますニーズが高まる分野にいち早く取り組み、「アテックで決めて、アテックで創る。」独自の体制でお客様のニーズに応えることが同社の強みです。

大手自動車メーカー向けの自動車部品などの設計を手掛けます。 CADの使い方から学べる教育制度が整っています。 【具体的には】 CADを使用した設計業務をお任せします。 慣れてきたら、企画等の上流工程にも活躍の場を広げられます。 幅広い領域を担当しているため、自身に合ったプロジェクトに参加できます。 【取り扱う部品】 ●インバーター（エンジン部品） ●ワイヤーハーネス・冷却配管 ●内装・外装部品　など 【入社後の流れ】 入社後1～2ヶ月は、CADの使い方やビジネスマナー等を研修で学びます。（現在はオンライン研修） その後、各チームへ配属。 先輩やメーカーのエンジニアのサポートをしながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 3～5年を目安に、独り立ちします。

放送通信用装置の回路設計エンジニアとして、商品開発をお任せいたします。 大手のクライアントからの映像・通信系機器に使われるLSIの受託開発やIPコアの自社開発となります。 【具体的には】 ●要求仕様からユーザーの真の要求を読み解き、製品仕様を作成 ●デジタル信号処理回路の設計、および評価 ●開発プロジェクトにおけるテクニカルリード　等 ※ご経験やスキルに合わせた業務からお任せします。 【同社について】 同社は、テレビ放送用ネットワークのインフラを構成する、メディア伝送装置や放送機器向けのIPコアの設計／開発、販売を手がけています。 世界でも数社しか販売していない特殊なIPコアの開発に成功しており、世界トップクラスの放送／通信業者からも選ばれる研究開発型のグローバルメーカーです。 【充実した研修】 同社は、大手電機メーカの中堅社員向けに、VHDLのLSI論理回路設計や論理合成手法等を題材にした教育等も手掛けており、 業界内で高く評価されている技術力を持つ社員から、エンジニアとしての技術を学ぶことができる環境です。 開発を進める上で疑問点があれば、すべて社内で解決できる体制が整っています。 ▼入社後1～2か月目 　講師経験のある代表が考案した研修プログラムを利用し、論理回路やVHDLの基礎をじっくり学ぶことができます。 ▼入社後3ヶ月目以降 　先輩社員の元でOJT形式で実際の業務を経験しながら設計を学んでいきます。 【働きやすさ】 現在、残業時間の削減などの「働き方改革」に注力しているので案件により変動はありますが、月平均10時間程度です。 転勤なし、年間休日125日（土日祝）、有給も取得しやすく、待遇面も整っているので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

【仕事内容】 主にJavaを使用した業務システム開発をお任せします。 福岡支社は現在70名以上の規模ですがこれから100名体制を目指して成長を止めません。 更に、バックボーンには450名を超える仲間たちがおります。 【入社後の流れ】 ●1～2か月 同社独自の研修カリキュラムを利用し、実際に手を動かして学習 不明点などは先輩・講師に質問してすぐに解消できます。 ※微経験者・スキルチェンジを希望の経験者・運用保守の経験のみの方は開発を1から学ぶことができます。 ●3か月～ 案件に参加し、エンジニアとして業務 ※経験によってはすぐに現場で働くことも可能です。 【同社のおすすめポイント】 ●エンジニアファースト やりたい案件に携わることが可能です。 エンジニアの希望を最優先に考えてアサインしております。 ●経験が浅くても安心して働ける ・教育体制 同社には独自の研修が用意されているため、改めてエンジニアとして学びたい方、別の言語を習得したい方などが安心して働けます。 ※C言語や.NET開発エンジニアが、Webオープン系開発（Java）エンジニアに転身した実績も多数あります。 ・チームで働ける環境 同社はエンジニアファーストを考えております。そのため常駐案件には同社の社員が複数名勤務する体制をとっております。 エンジニアを一人にはさせません。 ●安定成長企業だから安心 同社は創業から安定して業績を伸ばし、業績・人員ともに拡大しております。 2021年には売上33億円を突破し、今後は500名体制を目指し、成長を続けております。 ●働きやすさ抜群 同社の残業時間は平均10～15時間。 年間休日128日 有給取得率79.7％ ＜案件事例＞ クレジット系　申込管理システム 大手サービス業向け電子決済アプリ 情報通信系　ビックデータ基盤システム ペットおさんぽ記録アプリ 動画配信サイトアジャイル開発　など

九州地場エネルギー企業のグループ会社との提携で安定性抜群。年間休日は126日、水曜ノー残業デーと働きやすい環境が揃っています。 20～30代の若手も積極採用しておりコミュニケーションがとりやすく、未経験でも着実にスキルを習得できる環境です。 【業務概要】 地場大手電力会社、並びに医療機関や各自治体向けのサーバー、クライアント、ネットワークの設計～構築までスキルに合わせてお任せします。 要件定義から調査／分析、方式／運用設計、構築、テスト、導入まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 設計や要件定義といった上流工程やリーダーなどご自身のスキルに応じたキャリアアップが可能です。 ご就業場所は本社もしくは社外に持ち出せないデータがある場合は顧客先での常駐となります。 3～4名程のチーム単位での案件のため、客先常駐でも同社社員でまとまって仕事をするので安心です。 【充実した教育体制】 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講して頂きます。 【働く環境】 社員の挑戦を是とし、従業員と管理職間で壁のないコミュニケーションも盛んです。 努力が正当に評価される体制を実現しています。 チーム単位でのお仕事がほとんどです。 【組織について】 新卒入社も多く、20代～30代の社員が多く在籍しております。 そのためコミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。 いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境です。 ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っております。 実際に社員アンケートを取った際、同社の自慢できるところは上司との壁が低い点という票が数多く集まりました。

クラウド開発支援事業、スマートセンサロボット事業のいずれかに従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クラウド開発支援事業 要件定義から設計・開発・テスト・導入・運用・保守まで、クラウド環境でのシステム開発をお任せします。 案件は100％直接取引です。 ■スマートセンサロボット事業 機械学習を用いた検品センサのPoC（概念実証）から携わっていただきます。 プロジェクト例） ●製造業向け自動検品システム開発 ●遠隔画像診断システム及び患者向けスマホアプリ開発 ●大企業向けRPA導入支援ツール開発 ●消費者向け自動ペット撮影アプリ開発（特許取得済） ■言語（フレームワーク／ライブラリ） Go, Python（TensorFlow）, PHP（Laravel, Laminas）, Java, C#（WPF）, C++, JavaScript（Angular, React.js, Vue.js, etc.）, ClojureScript, TypeScript, Objective-C, Swift ■環境 Xcode, Android Studio, Visual Studio, 各種エディター（vim ほか） #ツール Slack, Git, Prott, Docker, Trello, JupyterLab, 等 GCP, AWS, Azure を利用した開発案件を多く扱っています。 【PC環境】 お好きなPCの購入し貸与します。ソフトウェアの購入も自由です。 ご自身が使いやすい環境を整えてください。 【案件決定の仕方】 スキル、経験、希望に応じて調整・決定します。 能力はもちろん、ご自身のやりたい希望を加味して案件先を決定いたします。 業務場所や勤務時間は、案件や能力によってご自身で調整いただけます。 常駐等もなく、リモートワーク勤務も可能です。　 【充実した社内制度】 資格取得支援制度が整っており、資格に関するお金は全て補助します。 資格の勉強は書籍代の全額補助制度を利用いただけます。 資格に応じて合格後のお祝い金もご用意しており、勉学に励む方を応援する環境をご用意しています。 合格した後はスラックで合格体験記を共有するので、合格者が活用していた本なども知ることができます。 他にも様々な働きやすい制度をご用意しておりますので是非ご応募ください。

九州地場エネルギー企業のグループ会社との連携で安定性抜群。年間休日は126日、水曜ノー残業デーと働きやすい環境が揃っています。 20～30代の若手も積極採用しておりコミュニケーションがとりやすく、未経験でも着実にスキル習得できる環境です。 【業務概要】 Webシステム開発を中心に、要件定義など上流～下流まで一貫して携わることが可能です。 受注業務内容によって、お客様と直接的な費用交渉・要件定義を行います。 Java、.NETなどを使用したWebシステム開発（オープン系）を中心にご経験に応じ担当頂きます。 【詳細】 地場エネルギー会社向け案件で長期的な実績があり、その信頼をベースにし、現在他業界向けの案件の拡大に取り組んでいます。 新規を含むお客様の案件に携わって頂くため当初は顧客先に勤務し実績をつくることからスタートもございますが、派遣を繰り返すような形態ではなく一括請負を基本に行います。 現在既に担当している案件への評価も高く、上流工程から携わって頂く機会も増えてくることが想定されます。 ご就業場所は本社もしくは社外に持ち出せないデータがある場合は顧客先での常駐となります。 チーム単位での案件のため、客先常駐でも同社社員でまとまり仕事をするので安心です。 【配属について】 福岡での常駐案件・持ち帰り受託開発の案件に携わって頂くことを想定しています。 PJT内容状況を踏まえ担当決定します。 【充実した教育体制】 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講して頂きます。 【働く環境】 社員の挑戦を是とし従業員と管理職間で壁のないコミュニケーションも盛んです。 努力が正当に評価される体制を実現しています。チーム単位でのお仕事がほとんどです。 【組織について】 新卒入社も多く20代～30代の社員が多く在籍しています。 そのためコミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。 いい意味で上司との壁が低く上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境です。 ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っています。 実際に社員アンケートを取った際、同社の自慢できるところは上司との壁が低い点という票が数多く集まりました。

九州地場エネルギー企業のグループ会社との提携で安定性抜群。年間休日は126日、水曜ノー残業デーと働きやすい環境が揃っています。 20～30代の若手も積極採用しておりコミュニケーションがとりやすく、未経験でも着実にスキルを習得できる環境です。 【業務概要】 福岡拠点とのニアショア対応・上流工程をメインにお任せします。 福岡拠点とのブリッジSEとして、オープン系使用したシステム開発の上流工程をお任せします。 東京事業所を拠点に、客先拡大・信頼度向上がミッションとなります。 【詳細】 ご入社後は東京のクライアントと要件定義～設計までご担当いただき、開発以降は福岡拠点で行います。 今回入社頂く方には、東京都内の顧客先にて勤務頂きます。 必ずチームで常駐しており、3名～8名程度のプロジェクトとなります。 【東京事業所について】 現在東京事業所は10名程の幅広い年齢層の社員が所属しています。 実績と信頼関係を構築して頂くことをミッションとし、短期案件への派遣を繰り返すような形態ではなく、長期案件や持ち帰り案件を増やしていく考えです。 【充実した教育体制】 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講して頂きます。 【働く環境】 社員の挑戦を是とし従業員と管理職間で壁のないコミュニケーションも盛んです。 努力が正当に評価される体制を実現しています。 チーム単位でのお仕事がほとんどです。 【組織について】 コミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。 いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境です。 ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っています。 実際に社員アンケートを取った際、同社の自慢できるところは上司との壁が低い点という票が数多く集まりました。

九州地場エネルギー企業のグループ会社との提携で安定性抜群。年間休日は126日、水曜ノー残業デーと働きやすい環境が揃っています。 20～30代の若手も積極採用しておりコミュニケーションがとりやすく、未経験でも着実にスキルを習得できる環境です。 【業務概要】 Java、.NETなどを使用したWebシステム開発を中心に担当頂きます。 地場エネルギー会社向けの案件で長期的な実績があり、その信頼をベースにして他業界向けの案件の拡大に取り組んでいます。　 基本的には一括して案件を請け負っており同社社員のチームとして開発に臨むことが可能です。 チームで業務をしていただきますので、わからないことはいつでも聞ける環境があります。 プログラマーやエンジニアは1日中デスクに向かってもくもく作業といったイメージを持たれるかと思いますが、同社ではコミュニケーションも多く都度問題や課題を解消しながら進めていけるため未経験の方も安心してご就業いただけます。 ご就業場所は本社もしくは社外に持ち出せないデータがある場合は顧客先での常駐となります。 チーム単位での案件のため、客先常駐でも同社社員でまとまって仕事をするので安心です。 【入社後の研修】 約一か月間福岡県内にて外部の研修を受講していただきます。 JAVAについてや、エンジニアになるにあたり基本的な知識を学ぶことができます。 一か月後には現場に入り、OJTで実務を通して学んでいただきます。 未経験の方でも基礎知識を確実に学ぶ環境をご用意しております。 【入社後の流れと今後のキャリアパス】 ご入社後は、社外研修の後、開発プロジェクトのプログラミングを経験しながらスキルを磨いていただきます。 その後、設計や要件定義といった上流工程やリーダーなどご自身のスキルに応じたキャリアアップが可能です。 【組織について】 新卒入社も多く、20代～30代の社員が多く在籍しております。 そのためコミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。 いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境です。 ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っております。 実際に社員アンケートを取った際、同社の自慢できるところは上司との壁が低い点という票が数多く集まりました。

①JaVaまたは②組み込み系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ①Javaを用いた【幅広い分野のシステム開発】をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●購買関係システム ●販売管理システム ●金融システム 同社メンバーと経験に応じた工程の作業をお任せします 主なプロジェクトについて（長期的なプロジェクトに携わっています） ●自治体業務全般（税務・福祉など） ●民間企業（金融・流通・製造業など） ②C言語を用いた制御系・組込系などの【幅広い分野のシステム開発】を主にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●車載関係システム ●自動化機器関係システム ●鉄道関係システム 同社メンバーと経験に応じた工程の作業をお任せします。 主なプロジェクトについて（長期的なプロジェクトに携わっています） ●民間企業（流通・製造業など） ●制御系・組込系（カーナビ・FA機器など） 【入社後の流れ】 同社では、クライアントとの打ち合わせから本番移行・運用まで幅広い案件を担当しています。 あなたの希望や得意分野を考慮して案件をお任せします。 小さなプロジェクト開発からスタートして、徐々に大きなプロジェクト開発に挑戦することが可能です。 ゆくゆくは上流工程からマネジメントを行うSEを目指せます。

＜業務内容＞ ECサイトやメディアサイトなどのWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務を、 ご経験やスキルに応じてご担当いただきます。（Ruby on railsでの開発中心） ●Rubyでの実務経験がない方でも多数活躍実績が有ります。 ●開発案件は、自社内開発が中心となります。 ●残業時間も15.5時間/月と比較的落ち着いた環境で業務が出来ます。 【案件事例】 ●動画配信サービスのバックエンドとフロントエンドの開発 ●人気ゲームの情報サイトの開発 ●大手化粧品企業のアプリ開発 ●人材系企業の求人広告のアプリ開発 ※上記以外にもBtoBtoC案件が多数あります。

同社のエンジニアとしてご活躍いただきます。 【キャリアプラン】 ●新人 ●プログラマー ●初級SE ●中級SE（初級管理職） ●上級SE ●プロジェクトマネージャーもしくは中級管理者へ 【具体的には】 最初は技術職で入社し、プログラマ初級SEと経験を積んで中級SEへと進みます。 中級SEは初級の管理者として受け持った開発内の部下の管理をおこないます。 上級SEはプロジェクトを形成するサブプロジェクトの管理者としてサブプロジェクト開発の管理をおこないます。 プロジェクトマネージャーはプロジェクトの全体を管理します。 このように技術職はプロジェクト全体を管理できるプロジェクトマネージャーめざします。 このプログラマから初級SE、初級SEから中級SEになるには昇格試験を受けることとなります。 昇格試験は論文と論文発表会及び面接試験を経て次のステップへ進めます。 上級SEになると組織の管理能力があると判断された社員は管理者のキャリアプランをお願いする方もいます。 中級管理者はグループのリーダーとしてグループ内で開発中の複数のプロジェクトの管理及び収益の管理をおこないます。 上級管理者はグループの集合体である営業所や予算立案から予算実行までのマネージメント管理をおこないます。

人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■企業とのやり取り ●必要な人材要件のヒアリング ●エンジニアのご紹介 ■求職者とのやり取り ●エンジニアとの面談（希望のヒアリングなど） ●エンジニアの育成（スクールを通じて必要なIT技術の習得など） ●エンジニアのサポート（企業面談の練習・指導など） ●勤務開始後のエンジニアのフォロー（定期面談など） 【営業スタイル】 効率的な営業で高い成果を上げるために、同社では企業・求職者とのやり取りは基本的にオンラインで行います。 企業とエンジニアの架け橋として、両者が笑顔になれるように話を進めていきましょう。 【育成上手な社長から学ぶ】 「努力する人には手を差し伸べる」という思いを持って、新たなチャレンジを応援する社長だからこそ、営業未経験からでも立派なIT人材コーディネーターへと成長できるように教えていきます。 起業前の前職から育成には定評があり、人を育てることに長けている社長の元で、ノウハウをしっかりと学び、成長していきましょう。 【育成期間】 入社して3カ月を目処に、売上が上がるように育成していきます。 入社して半年後には1人前の人材コーディネーターとして活躍できます。

同社はWebシステムを中心にスマホアプリ開発にも携わっており、顧客先常駐での開発や自社内での受託開発、自社製品の開発を行っております。 【経験が浅くても安心して働ける】 ●教育体制 同社には独自の研修が用意されているため、改めてエンジニアとして学びたい方、別の言語を習得したい方などが安心して働けます。 ※C言語や.NET開発エンジニアが、Webオープン系開発（Java）エンジニアに転身した実績も多数あります。 ●チームで働ける環境 同社はエンジニアファーストを考えております。 そのため常駐案件には同社の社員が複数名勤務する体制をとっております。 【入社後の流れ】 ●1～2か月 同社独自の研修カリキュラムを利用し、実際に手を動かして学習 不明点などは先輩・講師に質問してすぐに解消できます。 ※微経験者・スキルチェンジを希望の経験者・運用保守の経験のみの方は開発を1から学ぶことができます。 ●3か月～ 案件に参加し、エンジニアとして業務 ※経験によってはすぐに現場で働くことも可能です。 【同社のおすすめポイント】 ●エンジニアファースト やりたい案件に携わることが可能です。 エンジニアの希望を最優先に考えてアサインしてます。 ●モダン技術でスキルアップに繋がる案件を受注 「社員が嫌がることはさせない」というエンジニアファーストな理念のもと、エンジニアがスキルアップ出来る案件を獲得 主軸となるJavaのWebシステム開発だけではなく、機械学習・ビッグデータ・クラウド等、先端・トレンドな案件にも積極的に参画 言語はJava以外にPython,PHP,C#,Kotlin,Swift等々。 ●一気通貫 様々な業種の案件で上流～下流工程まで幅広く担当、札幌にいながら要件定義からリリースまで一貫して携わることが出来ます。 ●プロジェクト事例（札幌案件のみを抜粋） デジタルキー管理システム 【技術】Kotlin（Android）、Swift（iOS）、Vue.js、Python、AWS、MySQL、SQLite 【概要】自動車などのデジタルキーをスマホアプリで管理・操作できるシステム 某スマホ決済サービス事業者向け業務システム 【技術】Java、Vue.js、Amazon Aurora、Amazon Linux2 【概要】eKYCの登録情報認証に関わるシステム開発

自社開発製品である、音の計測器をはじめとした装置・システムの提案をお任せします。 提案先の既存・新規の割合は半々です。現在、営業担当のスタッフは1名のみ。 15年以上働くベテラン社員のため、分からないことがあればいつでも聞いてください。 【お客様について】 プロジェクターのファン、室外機、掃除機などの製品の音を小さくしたいと考えている企業、研究開発機関になります。 業界も、家電・住宅・自動車・産業機械とさまざま。騒音公害などの課題解決に向けて、同社の製品を提案するイメージです。 【提案する自社製品の例】 ●ANC騒音低減評価システム 2015年の開発・販売以降、家電機器やプロジェクターに導入されている騒音軽減システムです。 ●音源可視化装置『Sound Viewer』 音を可視化できる装置。研究機関向きです。 ●IS Bookシリーズ 特許を取得。回路動作を体験できる数少ない電子参考書です。主に研究機関向き。 大手企業にも多数導入実績のある高い製品力を誇るため、自信を持った営業活動が可能です。 ●電子回路シミュレータ 「CircuitViewer」 主に電子回路を扱う企業や教育機関向けの製品です。回路図を編集中でも常に解析・表示を続ける機能が人気。 反響で依頼をいただき、成約率は90％〜100％です。 【営業の流れ】 既存のお客様に対しては、サポートがメイン。 システムのカスタマイズをしたり、新たに見積もりを作成したり、手を動かす業務もあります。 もちろん分からない部分は、同社の技術者に聞くことができるのでご安心ください。 新規のお客様に対しては、アポ獲得後、お客様のニーズを掴み提案します。 ニッチな業界で珍しい製品を扱っているからこそ、提案もしやすいです。

受託開発製品や自社製品のファームウェア、ソフトウェアアプリケーションの設計を担当していただきます。 【8割の案件が自社内開発】 手がけるのは受託の案件ですが、自社内開発とお客様先での常駐の割合は4対1。 本人の適性やスキルにはよりますが、基本的には自社内での開発となります。 ときには、顧客の社運をかけた新製品の開発などに携われる機会もあり、やりがいも多い環境です。 【実際のお仕事のイメージ】 ●お客様へのヒアリング 営業と一緒にお客様先に訪問し、要望のヒアリングをおこないます。 ●ソフト（ファーム）ウェアの要件定義・設計 お客様からいただいた要望をもとに、要件定義や設計、設計書の作成をおこないます。 ●ソフト（ファーム）ウェア開発・プログラミング業務 設計書をもとに、ソフトやファームウェアの開発をおこないます。 ※取り扱い製品例：自社製品、検査評価機器、モーター制御機器、FA検査装置、IoT機器 【同社の魅力】 ●ソフトからハードまで開発できます 同社は、ソフトウェアとハードウェアを総合的に開発できる点に強みを持っています。 この2つを同時に開発・提案できる環境は国内でも数少ないため、幅広いスキルが身につきます。 ●プロジェクトを選択できます 入社後は、まず色々な仕事に挑戦していただき、適性を見極めた後に得意分野の仕事をお任せします。 仕事に慣れてきたら、ご自身のキャリアや伸ばしたいスキルに応じてプロジェクトを選択可能です。 ●自社内開発中心だから、先輩と近い距離感 8割ほどは、自社内開発の案件。 そのため、経験豊富なメンバーを含め、自社の社員と一緒にプロジェクトを進めていくことになります。 困ったことがあれば、気軽に質問・相談もできるので、安心です。

受託開発プロジェクトメンバーとして、様々な開発に携わって頂きます。 【同社の特徴】 ■開発だけをやる 同社は、システムの開発だけをやる会社です。 自社サービスの運営もせず、インフラの監視なども行いません。 開発だけをやってきて、これからも開発だけをやっていきます。 1つに絞り込むことで、専門性が高まり、その領域での技能や知識が深まるという考えです。 ■技術指向です 大手のSIerさんは、マネジメントが出来てなんぼ・・・という管理志向が強いですが、同社の場合は、それよりも、モノづくりがやりたい技術志向の会社です。 ■客先常駐よりも社内開発 自社内に持ち帰って開発する方針を取っています。 現在は、案件の 100% が社内での開発になっています。 チーム編成は案件ごとに違いますが、自社内でいつもの同じ顔ぶれで仕事する方が、安定して仕事ができるのと、相互に協力し合う体制が作れるので、個人とチームの両方が成長します。 客先に常駐してしまうと、案件毎に、毎回違う顔ぶれで、チームを作るところから始めることになります。 組織としての上積みがないのと、常駐先の人たちとの相性が悪いと、個人としての成長も期待できません。 【プロジェクト例】 ●AIチャットボットの問い合わせシステム マンションの入居者から管理会社への問い合わせをスマホアプリからAIが組み込まれたチャットボットで応対するシステム ●「医療機器メーカー様の異常検知システム」 医療機器の故障を自己診断するために測定データの異常値を観測する、ビックテーダ系のシステム ●「カード決済の加盟店審査システム」 加盟店の審査状況を管理するためのシステムです。k8s、GO、マクロサービスなどの最新技術で構成されたシステムになっています。 ●「地震観測レポートシステム」 地震情報と建物（ビル）の震度計測データとを集計し、建物の健康状態を診断レポートするためのシステム ●「広告配信のための分析システム」 ラジオの聴取データを分析して広告の配信を最適化するシステム

【募集背景】 金融・製造・流通を中心としたDX化が急速に進み、システム刷新・大規模システムの導入等行われているお客様に対して ソリューション提供を行っております。 マネジメント・品質面においてお客様により高い信頼をいただき、深耕開拓にて案件拡大を進めてまいりました。 各社で培ってきた経験を活かし、技術支援の拡大を目指した増員ポジションです。 【仕事内容】 日本のDX推進をリードする金融・流通・製造業界をメインに担当する本部・部署において、 システムエンジニアとして設計・開発から運用・保守までの各工程を担当いただきます。 配属部門やプロジェクトは、ご経験やご希望によって決めてまいります。 【配属予定の案件一例】 ■証券会社： 大量保有報告システムの新規構築（Java、Sybase、ORACLE、要件定義～運用） ■自動車メーカー： 国内自動車メーカー向け 部品調達システムの新規構築（Java、アジャイル開発） ■大手小業： ECサイトリプレース（Java、AWSマイクロサービス開発、方式設計～詳細設計） 【キャリアステップ】 1年目：まず1年間はベースの環境に慣れながら、プロジェクトでは上流工程から下流工程まで一通りご経験をいただきます。 　　　 また顧客折衝も場合によっては担当いただき、お客様と距離の近い場所で仕事をいただき 　　　 プライムベンダー企業であるお客様とのコミュニケーションもしっかりととっていただきます。 3年目：特定の工程だけでなく、提案力、課題解決力を発揮し、お客様の頼れるITパートナーとして活躍を期待します。 　　　 新人メンバーのOJTトレーナーや社内・外でプロジェクトのリーダの経験もいただき 　　　 リーダシップを発揮いただくチャンスを獲得しながら、高い視座を養っていただきます。 5年目：チームリーダーとして全体を統括し、開発プロジェクトを牽引。 　　　 将来的には技術を極めたスペシャリストか、会社の中枢を担うゼネラリストへの成長を期待しています。 ＜昇格実績＞ ・20代、入社１年目：SE→入社３年目：PM（部長補佐）

ミッションは同社パートナーとの連携による販売推進活動です。 パートナーセールスとして、パートナーから紹介される税理士事務所に、同社のWEBサービスの提供、税理士事務所からご紹介いただいた中小企業への提案営業をお任せいたします。 【サービス】 提供実績30,000件以上のノウハウをベースとしたHPサービス。 【具体的業務】 ●パートナーに対しての、自社サービス説明や販売推進活動 ●パートナーと協力した顧客向け販売活動 ※7～12月にかけて、TKC地域会の開催する会合（情報交換会、研修会、懇親会等）へ月に1～2回程度参加していただきます。 会合は20時頃までのご勤務になります。 会合は、TKCに所属する税理士事務所との親睦を深められ、業務に必要な知識の習得や情報交換、関係性の構築ができる貴重な機会です。 【働き方】 東京本社やご自宅を拠点として訪問活動を行っていただきます。 月の半分ほどが顧客訪問で、出社は月に数回です。 月に一度は、チームメンバーとオフィスで対面でのミーティングを行っています。 リモートワークでも、毎日オンラインミーティングを行うので、日々の活動に関する相談もしやすい環境です。

クラウド開発支援事業、スマートセンサロボット事業、研究開発事業のいずれかに従事いただきます 【具体的な仕事内容】 サーバー構成を含めた設計、基盤構築から運用、社内開発環境の整備など幅広く手掛けていただきます。 開発スピード向上やインフラ構築、アプリケーション改修などを行い、サービスの安定運用をWebエンジニアとともに行っていただきます。 上流案件やりたい方は大歓迎です。 プロジェクト例） ●製造業向け自動検品システム開発 ●機械学習を用いたリアルタイム画像認識システム開発 ●遠隔画像診断システム及び患者向けスマホアプリ開発 ●大企業向けRPA導入支援ツール開発 ●消費者向け自動ペット撮影アプリ開発（特許取得済） ●各種サーバ構築、運用（Linux, Windows Server）、仮想環境構築、運用（ECS／GKEなど） ●クラウド（AWS, GCP, Azure）各種サービスでの構築、運用（AWS CLI／Cloud Shellなどを利用した運用を想定） ●ネットワーク機器設定、運用（クラウド・オンプレ共）（VPCなど） ●ミドルウェア、サーバソフトウエア・データベースのインストール、設定、チューニング、運用等 【PC環境】 お好きなPCの購入し貸与します。ソフトウェアの購入も自由です。 ご自身が使いやすい環境を整えてください。 【案件決定の仕方】 スキル、経験、希望に応じて調整・決定します。 能力はもちろん、ご自身のやりたい希望を加味して案件先を決定いたします。 業務場所や勤務時間は、案件や能力によってご自身で調整いただけます。 常駐等もなく、リモートワーク勤務も可能です。　 【充実した社内制度】 資格取得支援制度が整っており、資格に関するお金は全て補助します。 資格の勉強は書籍代の全額補助制度を利用いただけます。 資格に応じて合格後のお祝い金もご用意しており、勉学に励む方を応援する環境をご用意しています。 合格した後はスラックで合格体験記を共有するので、合格者が活用していた本なども知ることができます。 他にも様々な働きやすい制度をご用意しておりますので是非ご応募ください。

大手メーカーなどのお客様先に常駐いただき、ファームウェアや組込ソフトの開発をお任せします。 お客様が要件定義まで進めているものを設計し、開発、評価までおこなっていただきます。 車載機器やデジカメ、OA機器、放送機器、フラッシュメモリなど、身近なものに搭載される製品等、多くの開発案件に携わることができます。 大手自動車メーカーや家電メーカー等に常駐して頂く場合が多いです。 【同社おすすめポイント】 平均残業時間は月平均10時間未満×年間休日125日×有給休暇は1日休・半日休・時間休から取得可能 →腰を据えて長く働くことが可能です。 温和な雰囲気の社員が多く在籍しており、お互いフォローしながら仕事しております。 ※育休産休等も取得可能 【仕事の流れ】 システム設計 ↓ 詳細設計 ↓ 実装 ↓ デバッグ・テスト ※開発期間は、1案件あたり1年以上です。 【フォロー体制】 月に１度の帰社日でミーティング・面談を行い、問題点などに対して細かくフォローを行っています。 また、定期的に成果発表会を行っており、互いに技術共有すると共に、持ち回りの発表でプレゼン能力開発およびフィードバックを行なっております。 【教育体制】 経験者の方はOJTで仕事を学んでいきます。 経験が浅い方は1～3か月の社内研修も用意しておりますので安心して勤務可能です。 【キャリアパス】 入社後まずは色々な仕事に挑戦して頂き、適性を見極めた後に、得意分野の仕事をお任せします。 一定の経験を積んで頂いたのちはエキスパートとマネージャーからキャリアを選択していただけます。そのため技術を高めたい方は技術者としての深い経験を積むことができ、マネジメント希望の方はマネージャーとしての経験を積める環境です。

デザイン性に富んだ業務アプリケーションの受託開発を担当します。 UIの最新トレンドやクラウド、AI、機械学習などといったテクノロジーに「デザイン」を掛け合わせることでお客様の課題を解決しています。 【具体的には】 ●要件のヒアリング ●企画提案 ●設計・開発・テスト ●納品 【案件実績】 ●大手鉄道会社の位置情報リアルタイム共有システム ●官公庁の訪日外国人向け次世代券売機システム ●大手化粧品会社の製品製造工数管理システム、人員配置システム ●大手商社の経営データダッシュボードシステム ●メガバンクの金融情報デジタルサイネージシステム ●プロ野球選手向けデータ分析システム ●柔道日本代表チーム向け試合映像分析システム 【独自のスタイル】 ●エンジニアリング×デザイン プログラマーチームとデザイナーでタッグを組み、アプリケーションの設計・デザイン・開発・テストを行います。 「仕様書通り」ではなくよりいいものを作るために試行錯誤をします。 ●一貫したサービス 従来のような分業制ではなく、プロジェクトチームのメンバー全てが全ての工程に関わります。 そのため、年次関係なく上流から下流まで全ての業務を担当します。 ●最先端のサービス提供 最先端の技術にデザインを掛け合わせた独自性から、最大手企業からの直接依頼をいただきます。 社長のこれまでの経験から世界的SIerの日本支社との緊密なパートナーシップを築いており、そこからの紹介による案件なども多数あります。 【研修】 各々のスキルレベルにもよりますが、通常は入社後1年ほどは勉強期間として3つのフローを経て知識を身に着けていただきます。 ■座学（約3ヶ月） 毎年新卒社員が受けてきた社内研修 ●社外セミナー、ワークショップ ●研修課題（例：電卓アプリ作成、ECシステム作成） ●上記に対するコードレビューなど ■OJT（4～6ヶ月） 適性や能力を鑑みて、各プロジェクトのテストなど、上長の下で仕事の1部を担当していきます。 ■小規模案件対応（6～9ヶ月） プロトタイピングなど小規模な案件にプログラマーとして配属となり、デザイナーとチームを組んだ設計・開発を経験します。 ■本開発プロジェクト 約1年後くらいから、実際にリリースされてユーザに利用されるような本開発案件に配属となり、プログラマーとしてプロジェクトを担当します。

【業務内容】 主に本社（岐阜駅徒歩5分）にて受託案件のシステム開発をお任せいたします。 各プロジェクトごとにチームで業務を行っております。 主要取引先にチームとして常駐する形で、業務請負／技術派遣の勤務をしていただきます。 大体5名前後のチームでプロジェクトを担っていただきます。 ご自身の経験に応じたチーム編成となるので、経験の浅い方も周りに相談できる環境があるので安心です。 【取り扱いシステム（上場企業の受託開発の一例）】 ●電子決算（ワークフロー）システム ●文章管理システム ●在庫管理システム 【評価制度】 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。 ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 またこの面談を通じて日頃の相談も共有できる時間となります。 ご自身のキャリアについてのことなど相談できる場となります。 【サポート体制】 月に一度リモートでの定例会を開催しています。 社内の人と顔をあわせ近況報告などする場となります。 また毎週週間報告書で業務の報告をしていただきます。 仕事上困っていることなど共有する場となります。 他にも独自のリモート社内研修などのご用意もございます。 【就業環境】 ●産休育休制度、復帰実績があります。 ●残業は月0～10時間です。 ●制服はなく自由な服装（オフィスカジュアル）で通勤できます。 ●プロジェクトに応じてリモートワークもあります。 【同社の特徴】 同社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。 特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。 医療分野にも力を入れており、医療器具・部材を全自動出荷梱包するロボットアームへのデータ管理の開発などを行っています。 ※プロジェクトが変われば名古屋市内の顧客先にて常駐していく場合もございます。 基本的にはご自身の通勤圏内での配属となります。

【業務内容】 主に本社もしくは顧客先（西濃エリア／岐阜市、大垣市周辺）の顧客先にて、ネットワークの設計・構築～運用・保守案件に携わっていただきます。 ご経験に応じてできる工程からお任せしていきます。 また、時には案件業務分析を行い可視化、その後課題構造の分析、解決策の提案、擦り合わせを行いアクションが明確になり次第、ツールの作成、ノウハウの提供、解決策実施のフォローを行います。 夜勤勤務等は基本的にはございません。 【評価制度】 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。 ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 またこの面談を通じて日頃の相談も共有できる時間となります。 ご自身のキャリアについてのことなど相談できる場となります。 【サポート体制】 月に一度リモートでの定例会を開催しています。 社内の人と顔をあわせ近況報告などする場となります。 また毎週週間報告書で業務の報告をしていただきます。 仕事上困っていることなど共有する場となります。 他にも独自のリモート社内研修などのご用意もございます。 【就業環境】 ●産休育休制度、復帰実績があります。 ●残業は月0～10時間です。 ●制服はなく自由な服装（オフィスカジュアル）で通勤できます。 ●プロジェクトに応じてリモートワークもあります。 【キャリアパス】 ご自身のご意向に合わせたキャリアを積むことができます。 プログラマーやシステムエンジニアを目指していただくことを推奨しております。 まずはプログラマーになるにあたり、約1ヶ月間の研修用カリキュラムをご用意しています。 プログラミング用語やデータベースを覚えたり、社内請負の実務作業に携わるなど1ヶ月かけてプログラマーになるための研修を受講していただきます。 ゆくゆくはシステムエンジニアになることを期待しております。 ※プロジェクトが変われば名古屋市内の顧客先にて常駐していく場合もございます。 基本的にはご自身の通勤圏内での配属となります。