財形貯蓄制度 監査法人・税理士法人・会計事務所の求人情報・お仕事一覧

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【主な業務内容】 FAS部門に配属となり事業再生を中心に様々な業務をご担当頂きます。 幅広い経験を積むことで、ご自身の得意分野や専門領域が見つかりやすくなるため、キャリア形成には大きなプラスとなります。 強みである事業再生業務では、経営者からの信頼を得ることで、事業再生計画策定後も、計画のフォローアップや税務顧問、事業承継対策等、継続的かつ多角的な関与が可能です。 中小企業の事業再生等に関するガイドラインの第三者支援専門家候補者は、公認会計士では最多の5名が在籍しています。 また、弁護士からの紹介案件や紹介企業が多いことも特徴の一つで、変わったところでは、特別委員会や第三者委員会の委員、上場会社の社外役員等の就任依頼もあります。 ご希望があれば、経験や知識等に応じて、コーポレート部、個人資産税部の業務にも携わることができます。 【業務時間割合】 ■事業再生業務（40％）■M&A業務（15％）■Valuation業務（5％）■会計コンサル業務（10％）■監査業務（10％）■税務業務（10％）■その他（10％） 受注案件が重なると、突発的に残業時間が増える月がありますが、月平均残業時間（2022年度実績）は約30時間です。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■メインミッション：「海外拠点を有する企業、もしくは海外進出を検討している企業に対して、移転価格税制への対応を中心とした国際税務のアドバイザリーサービス」を担当して頂きます。移転価格税制とは、海外のグループ会社との取引を通じた所得の海外移転を防止するための税制です。 ■業務内容詳細：移転価格リスク分析（移転価格課税リスクの判定）/移転価格設定方針の立案/移転価格文書の作成（税務当局向け提出文書）/事前確認（APA）取得・相互協議の支援/税務調査への対応支援といった移転価格アドバイザリーサービスをさまざまな業種のグローバル企業（日系・外資系企業）に対して提供します。企業グループ内で実施されるクロスボーダー取引に関わるサービスですので、KPMGのグローバルネットワークを活用し、海外事務所と連携しながらサービスの提供を行います。また、事前確認（APA）取得・相互協議の支援等の場面においては、クライアントの日本本社側の税務担当者に加えて、海外子会社側の税務担当者、日本・海外それぞれの税務当局も私たちのカウンターパートとして関わります。 ■やりがいと身につくスキル：数多くのステークホルダーが関わる中で合意形成を目指して私たちが舵取りをしていくことになり、決して簡単なことではありませんが、そのダイナミックさこそが移転価格コンサルティングならではのやりがいと言えます。業務を通じて、日本及び各国の税法を習得することができ、税法をベースとして、顧客の潜在的なニーズを汲み取って最適なソリューションを提案する力が身につきます。 ■業務の進め方：パートナー、マネージャー、スタッフの合計4名でプロジェクトチームが編成されることが多く、実際の分析・検討に関与し、レポート等の成果物を作成します。スタッフレベルにおいても成果物に必要な各パーツの作成を任されており、各人が担当者意識を持ちながらプロジェクトを遂行しています。分析・レポート内容をクライアントに報告する機会も多くあり、自身の仕事が可視化され評価もダイレクトに受けられる環境です。 【所属部門について】 国際事業アドバイザリー部門は約100名体制で、大阪・京都事務所の移転価格部門には約26名が所属しています。 20代、30代が活躍しており、事業会社の経理や金融系企業、税理士事務所出身者等、移転価格実務未経験の中途入社者がほとんどです。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【主な業務内容】 個人資産税部問への配属となり下記業務に携わって頂きます。 ・相続税申告業務・相続税税務調査対応・生前の相続対策・事業承継対策・確定申告業務 資産税を中心に法人税なども担当して頂きます。 【チーム制】 チーム制を採用しています。案件の規模により2～3名のチームで対応します。 【案件】 弊事務所相続税申告業務、相続対策業務及び事業承継対策業務など年間400件以上の案件があります。それら案件は、弊事務所のお客様や、弁護士、金融期間など、多方面からご紹介頂いております。 【職位】 スタッフ⇒シニア⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒パートナー（スタッフからシニアまでは入社後3年、マネージャーまでは入社後5年が目安です。シニア、マネージャーからの登用実績もあります。） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【主な業務内容】 個人資産税部問への配属となり下記業務に携わって頂きます。 ・相続税申告業務・相続税税務調査対応・生前の相続対策・事業承継対策・確定申告業務 資産税を中心に法人税なども担当して頂きます。 【チーム制】 チーム制を採用しています。案件の規模により2～3名のチームで対応します。 【案件】 弊事務所相続税申告業務、相続対策業務及び事業承継対策業務など年間400件以上の案件があります。それら案件は、弊事務所のお客様や、弁護士、金融期間など、多方面からご紹介頂いております。 【職位】 スタッフ⇒シニア⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒パートナー（スタッフからシニアまでは入社後3年、マネージャーまでは入社後5年が目安です。シニア、マネージャーからの登用実績もあります。） 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【主な業務内容】 FAS部門に配属となり事業再生を中心に様々な業務をご担当頂きます。 幅広い経験を積むことで、ご自身の得意分野や専門領域が見つかりやすくなるため、キャリア形成には大きなプラスとなります。 強みである事業再生業務では、経営者からの信頼を得ることで、事業再生計画策定後も、計画のフォローアップや税務顧問、事業承継対策等、継続的かつ多角的な関与が可能です。 中小企業の事業再生等に関するガイドラインの第三者支援専門家候補者は、公認会計士では最多の5名が在籍しています。 また、弁護士からの紹介案件や紹介企業が多いことも特徴の一つで、変わったところでは、特別委員会や第三者委員会の委員、上場会社の社外役員等の就任依頼もあります。 ご希望があれば、経験や知識等に応じて、コーポレート部、個人資産税部の業務にも携わることができます。 【業務時間割合】 ■事業再生業務（40％）■M&A業務（15％）■Valuation業務（5％）■会計コンサル業務（10％）■監査業務（10％）■税務業務（10％）■その他（10％） 受注案件が重なると、突発的に残業時間が増える月がありますが、月平均残業時間（2022年度実績）は約30時間です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所