精密測定機器の専門商社 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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お客様のオフィスをより快適にするためのITシステムやIT機器の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●顧客要望や課題をヒアリング ●製品提案 ●納期管理 ●アフターフォロー ※担当エリアの既存顧客だけでなく新規開拓も対応します。（過去契約有顧客の掘り起こしなど） 【同社の強み】 国内100社以上のメーカー様の多種多様な商品を取り扱っているため、お客様に最適な商品を提案できます。 またソフトや製品の導入から故障対応・サポート・メンテナンスまでを、一貫して対応できることからお客様に選ばれ続けています。 取り扱いメーカー各社での技術コンテストでスタッフが優勝するなど技術力にも定評があります。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と同行しながらそれぞれのお客様のニーズに合わせてIT機器やソフトウェア、ネットワークシステムの構築などを提案します。 お客様との信頼関係が重要な営業となり、1回のみの受注ではなく、長いお付き合いを大切にしています。 社内には提案や商談を助けてくれる支援部隊があります。 また、取り扱いメーカーからの研修もあるため、商品知識はご入社頂いてから十分習得頂ける環境です。

お客様のオフィスをより快適にするためのITシステムやIT機器の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●顧客要望や課題をヒアリング ●製品提案 ●納期管理 ●アフターフォロー ※担当エリアの既存顧客だけでなく新規開拓も対応します。（過去契約有顧客の掘り起こしなど） 【同社の強み】 国内100社以上のメーカー様の多種多様な商品を取り扱っているため、お客様に最適な商品を提案できます。 またソフトや製品の導入から故障対応・サポート・メンテナンスまでを、一貫して対応できることからお客様に選ばれ続けています。取り扱いメーカー各社での技術コンテストでスタッフが優勝するなど技術力にも定評があります。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と同行しながらそれぞれのお客様のニーズに合わせてIT機器やソフトウェア、ネットワークシステムの構築などを提案します。 お客様との信頼関係が重要な営業となり、1回のみの受注ではなく、長いお付き合いを大切にしています。 社内には提案や商談を助けてくれる支援部隊があります。 また、取り扱いメーカーからの研修もあるため、商品知識はご入社頂いてから十分習得頂ける環境です。

トイレや浴槽設備などの住宅設備機器を扱う同社にて、営業職をお任せいたします。 入社後は、一連の流れや商品知識を学んでいただくために、入出荷業務や営業補佐業務等をお任せ。 半年～1年後を目安に既存営業職としてお仕事をしていただきます。 【1日の流れ／入社当初】 ■9：00〜12：00／入出荷管理 ●入荷した商品と当日出荷する商品の管理 朝一で入荷した商品の確認を行い、当日に配送するものはトラックごとに仕分けを行います。 当日出荷しないものは倉庫にて管理を行い、翌日以降の出荷準備を行います。 ■13：00～15：00／電話対応、事務作業 お客様からのお問い合わせなどに対応します。 営業のサポートとして、販売管理システムへの受注入力やメーカーへの発注業務、見積作成などを行います。 ■15：00～17：00／発送業務 場合によっては宅急便で品物を送ることや、急遽自ら品物を運ぶことがあります。 【1日の流れ／営業】 ■9:00~12:00／電話対応、事務業務 ■13:00／お客様先訪問 担当するサブコンのお客様のもとを訪れ、ニーズをヒアリングします。 信頼関係を築き、「次も一緒に仕事がしたい」と思っていただけるようになることが大切です。 ■16:00／建設現場訪問 工事現場を訪れ、納入予定の商品について打ち合わせを行います。 契約から納入まで、仕様や納期などに変更があれば、 サブコンのお客様と住宅設備機器のメーカーの間で調整していきます。 ■18:30／退社 【研修】 入社後数日はビジネスマナーや営業研修を実施します。 メーカー主催の研修もあるため、安心して商品知識を身につけていただけます。 【魅力】 ●自分の関わった仕事が形に残る 「あの高層マンションにはすべて私が契約をまとめて納入したトイレが使われているんだ」等、 成果を目にすることができる点が魅力です。 中には、億超えのダイナミックな取引もあり、 1000戸近くに及ぶ住居すべてのトイレの衛生陶器を同社が納めることもあります。 ●働きやすい環境 年間休日129日、残業10～20時間程度と、働きやすい環境があります。 営業予算はあるものの、ガツガツした社風ではないため、 腰を据えて働くことができます。 営業未経験でも、人とコミュニケーションを取ることが好きな方は是非ご応募ください◎

自動車製造用部品を中心とした各業界向けの部品を扱う総合商社である同社で購買職を担って頂きたいです。 【購買】 顧客が希望する製品の見積～調達移管迄を行う部署です。 ●見積業務（内容精査） ●新規商権の立上げ ●製造会社の製品PR ●業務改善 ※専門知識がない人でも働ける環境です。 【リモート勤務について】 同社ではリモートワーク制度を導入しており、在籍している社員が活用しています。 通勤の時間が削減されるので、出勤前と退勤後のプライベートの時間が充実するはずです。 なお、出社回数等の決まりはありませんが、多くの社員が締日である月末月初や社用車を取りに行くタイミングで、月に4回程度出社しています。 【入社後の流れ】 期間がしっかりございますのでこの研修を通して 各部署の仕事の内容や商材についての知識をじっくりと学ぶことが出来ます。 ※研修期間は出社していただきます。

同社の営業職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●全国の農業生産者から青果物の仕入れ（品目ごとに担当が決まっています） ●淀橋市場において、個人青果店、スーパーマーケット、量販店のバイヤーに対して青果物の販売 ●気候、市場占有率、相場、生産者との関係性などを考慮しながら、商品の価格決定 ●農業生産者に対し、情報提供やアドバイス ●生産地への出張 ●生産者とコミュニケーションを取りながら情報収集 ●ロジスティクスや予冷庫の管理 【お仕事の特長】 入社後3年以上の希望者を対象に、役員面接等の選抜制により、せり人の資格をとることができます。 資格ありの社員はせりに参加することができます。 また、新入社員は2カ月程度の研修を行います。 2023年から内容をグレードアップし、より業務を深く理解し、スキルを身に付けられるプログラムにする予定です。 知識ゼロからの出発でも不安なく仕事に就くことができます。

産業機械・食品機械・包装機部品、半導体部品などの提案営業職をお任せします。 営業活動は西日本・東海・関東などエリア別に行っています。 担当エリア内の幅広い業界の既存・新規のお客様に対し、お客様のご要望をお聞きしてニーズにあった精密金属部品の提案を行います。 大手企業をはじめとする150社以上のお客様と取引をしています。 【働きやすい環境】 17時40分には完全退社の為、オンオフきっちり切り替えて働くことができます。 会社として限られた時間の中でいかに効率よく生産性の高い仕事ができるかを重要視しています。 社員の声を吸い上げ、すぐ実行に移すボトムアップ型の社内体制づくり・楽しいサプライズ企画など様々な取り組みがあります。 人生の時間の大半を占める仕事なので、仲間と一緒に環境づくりができる方をお待ちしております。 【社風について】 20代、30代社員が多数活躍する社内はいつも笑顔が溢れています。 役職・社歴関係なく、自分の意見を発言でき、正しいことはすぐに取り入れる社風が同社の魅力です。 スタートの給料は高くないですが、頑張った社員には確実に還元。ベースアップしていってくれる考えの社長です。

既に取引のあるお客さま先を中心に、スイッチやコネクターといった電子部品や、工場でモノづくりを支える産業機器の法人営業を担当します。 【営業スタイル】 ■取引先（既存9：新規1） すでに取引のある中小メーカーを中心に、50社前後を担当いただきます。 ※基本的に社用車を利用しての営業活動です。 ■商材 ●電気・電子部品（コネクタ、スイッチ、タッチパネルなど） ●工場で使用される大型制御装置やシステム ※同社の製品は、スマホや家電などのモノづくりを支えています。 【研修制度】 現場に配属後も、業務に慣れるまでは先輩社員が営業に同行します。 焦らず着実にスキルを身につけて頂ける環境があります。 （※京都配属の方は1ヶ月程度、大阪本社で研修を実施します） 【身につくスキル】 ●価格交渉や納期交渉を目上の方に行うので、提案力を身に着けることができます。 ●社会の動向を一般の方よりも早く、情報を把握することができる 【社内の雰囲気】 役職関係なく、「〇〇さん」と呼び合うフラットな職場です。 そのため、相談も提案がしやすい雰囲気です。 提案したアイデアが採用されるなど、若手・ベテランに関係なくキャリアアップができます。

自動車製造用部品を中心とした各業界向けの部品を扱う総合商社である同社で品質保証職を担って頂きたいです。 【品質保証】 ●納入部品に不備があった場合の対応 ●取引先に出向いての品質調査 ●工業製品での使用が禁止・規制されている環境負荷物質のチェック ●仕入先の会社の体制確認　ほか 【リモート勤務について】 同社ではリモートワーク制度を導入しており、在籍している社員が活用しています。 通勤の時間が削減されるので、出勤前と退勤後のプライベートの時間が充実するはずです。 なお、出社回数等の決まりはありませんが、多くの社員が締日である月末月初や社用車を取りに行くタイミングで、月に4回程度出社しています。 【入社後の流れ】 期間がしっかりございますのでこの研修を通して 各部署の仕事の内容や商材についての知識をじっくりと学ぶことが出来ます。 ※研修期間は出社していただきます。

同社の営業職として、下記の業務をお任せします。 【お任せする仕事】 金属部品をただ納品するのではなく、「何を」「どこで」「どのように」加工して、「いつ」「どのくらいの量を」納品するのかを、クライアントの要望をヒアリングしたうえで１から提案します。 製造過程の上流部分から関わることで、お客様に対しての付加価値を与えられる営業が同社の営業職の特徴です。 【業務の例】 ●大手メーカー等の購買部担当者との信頼関係構築 ●商品開発の相談やヒアリング ●試作･量産品の製作 ●品質管理 【会社の強み】 非鉄金属などの金属材料を中心に国内外より調達しており、 100社程ある加工ネットワークを活用しながら、顧客のニーズに沿った製品を提供しております。 取引先にも各種大手メーカーがと実績があり、事業で売上20億規模、90年以上の歴史を誇っております。 【お仕事の魅力】 社内の人間関係が非常に良好なので高い定着率となっております。 営業手法は、主に既存顧客への提案営業となります。 決まった型はなく、個々の営業の裁量が非常に大きいのも特徴です。 もちろんはじめはしっかりと教育していくため、未経験でも安心して入社いただけます。

水戸市公設地方卸売市場にて、農協・農家から仕入れた青果物の販売をお任せします。 【主な1日の流れ】 05：00～　仕入れ・販売 　　　　　（出荷された野菜などの値段を決め、買受人と交渉して販売） 08：00～ 休憩 09：00～　事務処理 　　　　　（当日の売上整理、PCでの最終チェック） 12：00　　退社 17：00～　翌日の準備（リモートワーク） 　　　　　（翌日の仕入れや注文対応） 【主なクライアント先】 水戸市への申請で売買参加資格権を所持した小売業者（スーパー、八百屋など） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●相対売り方法での販売（競りではなく、1対1の話し合い） ●品目単位で担当分け（きゅうり、じゃがいも　など） ●新規開拓ナシ（既存顧客との信頼関係の構築が大切） ●朝早い勤務（午後の時間が魅力的／ワークライフバランス抜群） ●将来的には、値付けや在庫のコントロールの経験が積める 【安心のサポート体制】 入社後まずは、事前注文の整理、フォークリフトでの仕分け場所への荷物運搬などの業務からスタートします。 先輩社員の指導の下、2～3年程かけて経験を積みます。 （季節により産地が異なり、サイクルが1年単位のため、慣れるのに時間はかかる想定です。） 入社後は、フォークリフト免許を取得していただきます。（会社負担） 入社半年でリーダーとなった中途入社者の事例もあります。

同社は、鉱産物や金属粉末などを取り扱う専門商社です。 アジア圏を中心とした諸外国より、「工業用原材料」「研磨材・研掃材」「溶接材料」「農業用肥料」の4分野の多種多様な製品を輸入しており、納入先の要望に合わせ、国内で管理された自社工場で粉砕加工を施すことにより高品質で安定した供給をしています。 【具体的に】 蛍石などの鉱産品や、鉄粉やマグネシウムといった金属粉末などを扱う「工業用原材料の営業職」としてご活躍いただきます。 ※取扱っている分野に留まらない新たな販売先・販売商品の開拓を目指しています。 すでに取り扱っている商品の他分野への展開や、まったく新しい商品の発掘等に取り組んでいきます。 ■企画・提案 ●既存8～9割、新規1～2割 ●お問い合わせがほとんどですが新規の場合はDMやテレアポを行うこともございます。 ※テレアポは人によりますが1年目の方が10～15件で2件アポイント獲得しております。 平均は20～30件で1～2件程度です。 ■見積書作成 ●契約につながった場合は見積りを出し見積書を作成します。 ■値段の選定 ●まずは取扱商品を先輩社員と覚えながら値段についても学んでいきます 【1日のスケジュール例】 8時40分：出社 8時45分：メールチェック 9時00分～12時00分：見積書の作成・値段の選定 13時00分～16時:00分：お打ち合わせやクライアント対応 ※クライアント先によって変動ございます 16時00分～18時00分：見積書の作成・値段の選定や翌日の準備 18時00分頃：退社 【入社後の流れ】 入社 2週間～4週間：先輩社員との同行 1～3か月：商材の理解（自分のペースで覚えていきましょう） 3ヶ月～1年：提案のチャレンジ（先輩に同行して頂きながら自ら提案にチャレンジしましょう） ※3年を目安に提案・企画だけでなく事務作業など全般をできるように一緒に成長しましょう 【取引先例】 大手鉄鋼メーカー、大手ガラスメーカー、鉱物を取り扱っているアジア企業（中国が中心） 【魅力】 ●アジア圏を中心とした諸外国の多種多様な製品を輸入 ●ルート営業を中心 ●お客様の要望があれば、海外の鉱山や工場への視察もあり ●年間休日124日

創業以来100社以上のメーカー製品を取り扱う専門商社/平均勤続勤務年数21年/残業月10時間以内 【業務内容】 100社以上のメーカーの機器を扱う同社にて、既存顧客へのルート営業を担当いただきます。 9割以上の先輩が業界未経験のため、経験が浅い方もご安心ください。 20代の年の近い方も5人程いらっしゃり、活躍している環境になります。 ■取引先について 大手食品企業、スマホなどにも使われるガラス製品のメーカー企業など、幅広い業界の研究開発・品質管理・製造部門の方がお客様となります。 ■扱う商材について 分析計測機器・環境機器・産業機器並びに周辺機器等 ■入社後について 先輩との同行や業務のサポートを通して、少しずつ仕事の流れや、商材知識などを学んでいただき、業務に慣れてきた段階で、先輩から取引先の引継ぎを行います。 トライ＆エラーを繰り返しながら、じっくり1～3年程かけて、着実に成長していっていただければと思っています。 島津製作所の分析機器講習会など、外部講習に参加する機会も随時ご用意しています。 ■営業スタイル 既存顧客へのルート営業が中心となっているため、やみくもなテレアポや、飛び込み営業は一切ありません。 お客様とじっくり向き合いながら、より強く、良好な関係を築いていってください。 ■このお仕事の魅力 扱っている機器は身近な製品の開発や、モノづくりの現場などで活躍するものばかり。 「販売している商品が社会に貢献している」というやりがいを感じられます。 例えば冷凍食品の製造に使われる機器なども扱うため、この商品はどんな過程で作られていくのか？など、モノづくりの裏側まで知ることができます。 色々なことに興味を持ちながら業務に取り組める方にはおすすめです。

取り扱っている塗料の種類は3,000種類以上です。 塗料・防水材の専門商社である同社にて、営業所の地域のお客様（塗装・防水業を仕事にしている会社）を担当し、商品や施工方法などについての技術的な問い合わせや、商品の見積交渉、注文等を行っていただきます。 【具体的には】 ●お問合せ対応 ●見積もり交渉 ●受注・確認 ●現場状況の診断 ●原因調査 ※メーカーの技術員と一緒に現場の状況を診断したり、クレームが起きた場合の原因の調査も行います。 ●定期勉強会・親睦会の企画運営　など 【同社の魅力】 ●経営理念は「ありがとう」と「笑顔」の溢れる会社 お客様とメーカーと同社が一丸となって発展していく「パートナーシップ」を第一目標とし、それを体現する業界唯一の組織として、同社の信頼の基盤になっています。 ●他の会社にはない「社風の良さ」があります。人に対してはおせっかいなぐらい関わろうとしますし、人をほっときません。 業界内では珍しく、20代、30代の比率が高く、若手が活躍しており、みんなで会社やチームを盛り上げようという環境があります。 【研修期間】 ●入社～3ヶ月 塗料の種類、仕事をするうえで必要となる専門用語などを学びます。 取り扱う塗料は「断熱効果のある塗料」「落書き防止効果のある塗料」「防カビ効果のある塗料」などその数3,000種類以上にものぼるため、ゆっくり覚えていってください。 ●4ヶ月〜6ヶ月 先輩営業に同行して、提案の仕方、トークのコツなどを掴みます。 　　　　　　　　　　　　　↓ ●7ヶ月〜12ヶ月 プレ目標を持ち、先輩からお客様を引き継いでいきます。 お客様にとって、我々営業はプロです。 お客様の注文にプロとして答えられるように、同社としては一人前になるまで「3年」はかかると考えています。 大変なことも多々ありますが、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけたときの喜びはかり知れません。

取り扱っている塗料の種類は3,000種類以上です。 塗料・防水材の専門商社である同社にて、営業所の地域のお客様（塗装・防水業を仕事にしている会社）を担当し、商品や施工方法などについての技術的な問い合わせや、商品の見積交渉、注文等を行っていただきます。 【具体的には】 ●お問合せ対応 ●見積もり交渉 ●受注・確認 ●現場状況の診断 ●原因調査 ※メーカーの技術員と一緒に現場の状況を診断したり、クレームが起きた場合の原因の調査も行います。 ●定期勉強会・親睦会の企画運営　など 【同社の魅力】 ●経営理念は「ありがとう」と「笑顔」の溢れる会社 お客様とメーカーと同社が一丸となって発展していく「パートナーシップ」を第一目標とし、それを体現する業界唯一の組織として、同社の信頼の基盤になっています。 【研修期間】 ●入社～3ヶ月 塗料の種類、仕事をするうえで必要となる専門用語などを学びます。 取り扱う塗料は「断熱効果のある塗料」「落書き防止効果のある塗料」「防カビ効果のある塗料」などその数3,000種類以上にものぼるため、ゆっくり覚えていってください。 ●他の会社にはない「社風の良さ」があります。人に対してはおせっかいなぐらい関わろうとしますし、人をほっときません。 業界内では珍しく、20代、30代の比率が高く、若手が活躍しており、みんなで会社やチームを盛り上げようという環境があります。 ●4ヶ月〜6ヶ月 先輩営業に同行して、提案の仕方、トークのコツなどを掴みます。 　　　　　　　　　　　　　↓ ●7ヶ月〜12ヶ月 プレ目標を持ち、先輩からお客様を引き継いでいきます。 お客様にとって、我々営業はプロです。 お客様の注文にプロとして答えられるように、同社としては一人前になるまで「3年」はかかると考えています。 大変なことも多々ありますが、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけたときの喜びはかり知れません。

取り扱っている塗料の種類は3,000種類以上です。 塗料・防水材の専門商社である同社にて、営業所の地域のお客様（塗装・防水業を仕事にしている会社）を担当し、商品や施工方法などについての技術的な問い合わせや、商品の見積交渉、注文等を行っていただきます。 【具体的には】 ●お問合せ対応 ●見積もり交渉 ●受注・確認 ●現場状況の診断 ●原因調査 ※メーカーの技術員と一緒に現場の状況を診断したり、クレームが起きた場合の原因の調査も行います。 ●定期勉強会・親睦会の企画運営　など 【同社の魅力】 ●経営理念は「ありがとう」と「笑顔」の溢れる会社 お客様とメーカーと同社が一丸となって発展していく「パートナーシップ」を第一目標とし、それを体現する業界唯一の組織として、同社の信頼の基盤になっています。 ●他の会社にはない「社風の良さ」があります。人に対してはおせっかいなぐらい関わろうとしますし、人をほっときません。 業界内では珍しく、20代、30代の比率が高く、若手が活躍しており、みんなで会社やチームを盛り上げようという環境があります。 【研修期間】 ●入社～3ヶ月 塗料の種類、仕事をするうえで必要となる専門用語などを学びます。 取り扱う塗料は「断熱効果のある塗料」「落書き防止効果のある塗料」「防カビ効果のある塗料」などその数3,000種類以上にものぼるため、ゆっくり覚えていってください。 ●4ヶ月〜6ヶ月 先輩営業に同行して、提案の仕方、トークのコツなどを掴みます。 　　　　　　　　　　　　　↓ ●7ヶ月〜12ヶ月 プレ目標を持ち、先輩からお客様を引き継いでいきます。 お客様にとって、我々営業はプロです。 お客様の注文にプロとして答えられるように、同社としては一人前になるまで「3年」はかかると考えています。 大変なことも多々ありますが、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけたときの喜びはかり知れません。

業界を引っ張るリーディングカンパニーの顔として、人事総務のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ■総務領域 ●社内規定の整備、運用 ●経理補助 ●フロー改善 ●労務管理 ●各種庶務業務 ■人事領域 ●新卒採用の日程調整 ●面接準備 ●採用企画 ●新入社員研修 バックオフィス業務の幅を広げたい方、未経験から挑戦したい方お待ちしております。 【入社後は】 先輩社員と一緒に仕事をしながらOJT研修という形で進んでいきます。 未経験の方でも活躍が出来るように教育体制を整えております。 【同社の魅力】 ●経営理念は「ありがとう」と「笑顔」の溢れる会社 お客様とメーカーと同社が一丸となって発展していく「パートナーシップ」を第一目標とし、それを体現する業界唯一の組織として、同社の信頼の基盤になっています。 ●他の会社にはない「社風の良さ」があります。人に対してはおせっかいなぐらい関わろうとしますし、人をほっときません。 業界内では珍しく、20代、30代の比率が高く、若手が活躍しており、みんなで会社やチームを盛り上げようという環境があります。

アルミホイール＆タイヤのメカニック（組込み）・整備を担当します。 【具体的には】 同社が扱う1000種類以上のタイヤやホイール取り付け、およびメンテナンスを行います。 クルマを作業場に入れる 　▼ 指示書を見てタイヤの種類・サイズを確認する 　▼ タイヤチェンジャー、バランサーを使いタイヤを組む 　▼ 新しいタイヤをクルマに取り付け、ナットの締まりを確認 　▼ 作業完了書を記入し、車を駐車場へ戻して完了 チームメンバーと協力しながら、ペアで作業を行います。 入社する方のほとんどは経験も資格もない方々です。 先輩社員が優しく教えてくれるため、2～3ヶ月で一通りの工程を覚えることができます。 1台のクルマを2、3人で作業することもあるため、一体感を持って作業ができるのが楽しみの一つです。 【入社後の流れ】 店舗にてOJT研修を実施します。 まずは工具や機械の使い方を覚えたり、基礎の基礎からスタートできます。 現場の流れに慣れてきたら実務に挑戦。 2名以上がペアになって作業を行い、熟練の先輩によるサポートを受けながら進めていけるので、ムリをすることなく着実にスキルアップできます。

単に販売するのではなく、快適な走りやカッコよさを提案する仕事です。 【具体的には】 ●接客 ●商品提案 ●商品管理 ●店内展示企画 ●顧客管理　など 【キャリアパス】 将来的には、キャンペーンの立案なども担当する店長やマネジメント職を目指せるポジションです。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●快適な走りやカッコよさを提案するお仕事 ●名指しでのリピートや既存顧客からの紹介などをいただけることも ●知識や提案力も身につく 【安心のサポート体制】 入社後まずは、3ヶ月ほどかけて、基礎知識を身に付けます。 （タイヤやアルミホイールの種類、サイズの見方、車種との適合性など） また、先輩社員の指導のもと、接客ノウハウや仕事の流れを習得していただきます。 4ヶ月目以降は、先輩社員のそばで、トーク技術などの実践的な業務を学んでいただきます。 【社風・就業環境】 平均年齢29歳で、未経験入社が7割以上。 若手が活躍している会社で、風通しも抜群です。

単に販売するのではなく、快適な走りやカッコよさを提案する仕事です。 【具体的には】 ●接客 ●商品提案 ●商品管理 ●店内展示企画 ●顧客管理　など 【キャリアパス】 将来的には、キャンペーンの立案なども担当する店長やマネジメント職を目指せるポジションです。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●快適な走りやカッコよさを提案するお仕事 ●名指しでのリピートや既存顧客からの紹介などをいただけることも ●知識や提案力も身につく 【安心のサポート体制】 入社後まずは、3ヶ月ほどかけて、基礎知識を身に付けます。 （タイヤやアルミホイールの種類、サイズの見方、車種との適合性など） また、先輩社員の指導のもと、接客ノウハウや仕事の流れを習得していただきます。 4ヶ月目以降は、先輩社員のそばで、トーク技術などの実践的な業務を学んでいただきます。 【社風・就業環境】 ●職場環境 平均年齢29歳で、未経験入社が7割以上。 若手が活躍している会社で、風通しも抜群です。 年齢が近いスタッフが多いため上下関係は厳しくなく、フランクなコミュニケーションスタイルです。販売スタッフだけでなく、ピットスタッフ等とも和気あいあいとした雰囲気で協力・連携して業務を進めています。 ●プライベート重視の働き方が可能 販売職では珍しい、年間休日115日（計画有休5日を含めると120日）。月8～10日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 【キャリアパスについて】 メンバー⇒主任⇒サブリーダー⇒リーダー⇒店長 と様々なポジションがございます。ご経験や実力に応じて、昇格・昇給していただきます。 【働き方】 シフト制9：00～20：00 ・A勤9：00～18：00 ・B勤9：45～18：45 ・C勤11：00～20：00 ◎見なし残業ナシ！残業代はすべて支給します ◎残業は月平均20時間程度

基本的には既存のお客様に対して、配電盤などの提案活動をお任せします。 まずは見積書作成からはじめ、先輩社員と共に営業活動を行なうことで、営業担当として独り立ちしていただきます。 徐々に大きな建物・お取引先が担当としての業務をお任せします。 【配電盤とは？】 あらゆる建物の内部で使われる装置。 電力会社から送られてくる高電圧の電気を受け、施設内の安全に使える電圧に変換し、各場所へと分配する役割を担っています。 電機を使用するために、欠かせない設備です。 【仕事の流れ】 ①案件獲得 個々人の担当業務のキャパシティなどをふまえて、担当案件が割り振られます。 ※1人あたりの担当企業数は、5社～10社ほど。案件の規模に応じて担当数を調整します。 既存のお客様のみで、新規テレアポ・飛び込みは一切ございません。 ②受注情報作成 納期や仕様についての希望など、案件の概要を確認したら、商品の製造に必要な受注情報を作成します。 ③情報収集＆打ち合わせ お客様へのヒアリングを行ない、自社内の技術部門との打ち合わせを行ないます。 ④設計図の作成依頼 打ち合わせで決まった情報を設計部に伝え、設計図の作成を依頼します。 ⑤工程管理 設計図が完成したら、生産部門に製造を依頼。納期までに納品できるよう、関係各所の調整を進めます。 ※1件あたりの受注～納品完了までは、半年～2年ほどです。 ⑥アフターフォロー 現場へ納品後に、技術的な調整などを追加で依頼される場合も。技術部門と連携して対応します。 【発注元】関電工、きんでん、東光電気工事等の電気工事・設備工事会社、JFEエンジニアリング等のプラント系会社です。 ゼネコンや設計事務所からの紹介の場合もあるため、担当者や工事責任者との関係づくりも重要です。 【研修体制】 入社1～2ヶ月：基礎知識を教えていきます。専属の教育担当がトレーニングを実施します。専門用語を覚えながら、並行して見積もり書の読み方なども教わりつつ、独り立ちするための準備を進めていきます。 ▼ 入社2～3ヶ月目：現場に出て実践的な経験を積む期間。 入社後1～2年間：OJT研修。お任せする案件の規模も少しずつ大きくしていきますので、着実に仕事の幅を広げることができます。

アルミホイール＆タイヤのメカニック（組込み）・整備を担当します。 整備士取得支援制度有！「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの同社でのタイヤ・ホイールの取り付けスタッフを増員募集！資格や経験は一切不問です。 【具体的には】 同社が扱う1000種類以上のタイヤやホイール取り付け、およびメンテナンスを行います。 クルマを作業場に入れる 　▼ 指示書を見てタイヤの種類・サイズを確認する 　▼ タイヤチェンジャー、バランサーを使いタイヤを組む 　▼ 新しいタイヤをクルマに取り付け、ナットの締まりを確認 　▼ 作業完了書を記入し、車を駐車場へ戻して完了 チームメンバーと協力しながら、ペアで作業を行います。 ●特徴 ▽作業は内容や車種によって異なりますが、1台10分～20分ほどかけて行います。お客様のおクルマを日をまたいでお預かりすることはないため、作業は当日中に終わるものばかりです。 ▽作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。また、各店舗にはピット場があり3台のクルマを同時に作業ができます。 ●キャリアアップ・キャリアチェンジが可能 経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジションも十分狙うことが可能です。そのほか、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも可能です。希望や適性に応じるため、将来のキャリアを着実に描けます。 入社する方のほとんどは経験も資格もない方々です。 先輩社員が優しく教えてくれるため、2～3ヶ月で一通りの工程を覚えることができます。 1台のクルマを2、3人で作業することもあるため、一体感を持って作業ができるのが楽しみの一つです。 【入社後の流れ】 入社後2週間は初期研修を東大阪店にて実施 その後配属先の店舗にてOJT研修を実施します。 まずは工具や機械の使い方を覚えたり、基礎の基礎からスタートできます。 現場の流れに慣れてきたら実務に挑戦。 2名以上がペアになって作業を行い、熟練の先輩によるサポートを受けながら進めていけるので、ムリをすることなく着実にスキルアップできます。

下記の同社取り扱い商品のルート営業（85%）、新規商品の提案（10%）、新規顧客開拓（5%）を担当いただきます。 【主な取扱商品】 ■プラスチック容器 ●自社工場製造の食品用トレー ●農産物トレー ●工業部品用トレーなど ■プラスチック加工品 ●DVD ●CDケースやスリーブ ●クリアファイルなど ■大手通信販売取扱商品 ●販促品 ●ギフト製品等 ■住宅設備製品 ●自社製品の室内物干し ●賃貸物件向け各種製品 ■住宅設備製品 ●自社製品の室内物干し ●賃貸物件向け各種製品 【お仕事の特徴・やりがい】 ●原料から製品まで一貫販売体制をとっている ●新規ビジネス拡大中 ●多種多様な知識・経験が積める 【働く環境】 営業は10名程度、20～30代が活躍しています。 風通しが良い環境です。 有休休暇取得率：現50%超を70%超を目標にしています。

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、 福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■取扱商材は？ 杖、車いす、電動ベッドをはじめ、暮らしを支える福祉用具を1000種類以上ラインナップ。 全て自社在庫で即納可能です。 ■提案先は？ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーと長期的な信頼関係を構築しながら そして紹介いただいたご利用者様と対話しながら、地域の在宅介護を支えていきます。 【具体的には】 ●個人の方々に最適な利用プランのご提案 ●納品 ●納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 【入社後の流れ】 ▼「5日間の集合研修」 業界知識や福祉用具の基礎をレクチャー。 この期間で全国から集まる同期との絆も深まります。 ▼「約6ヶ月間の営業同行」 お客様との接し方や提案のコツを着実に習得。1件の単価は高くなく初受注は決して難しくありません。 PDCAをまわす頻度も上がり、スピーディーに成長できます！ 【同社で働くメリット】 ​変化を求められる制度ビジネスだから、挑戦・変革・提案が歓迎されます。 ​ご利用者と直に接する仕事だから、感謝や反応を直接感じることができます。 ​チーム力を大切にするから、周りの協力を得ながら成長できます。 ​年功序列を排した人事制度だから、やる気と実力が待遇にそのまま反映されます。 ​専門性を活かした仕事だから、プランニング力を身につけることができます。 ​ワークライフバランスを重視しているから、プライベートも大事にできます。 【やりがい】 同社の福祉用具でそれまでの「当たり前」を取り戻したお客様からの「ありがとう」という言葉。 「自分の仕事で喜んでいただけている」という実感を得ることができます。 ご紹介を頂く営業スタイルで、テレアポなどの新規営業はありません。

取り扱っている塗料の種類は3,000種類以上です。 塗料・防水材の専門商社である同社にて、営業所の地域のお客様（塗装・防水業を仕事にしている会社）を担当し、商品や施工方法などについての技術的な問い合わせや、商品の見積交渉、注文等を行っていただきます。 【具体的には】 ●お問合せ対応 ●見積もり交渉 ●受注・確認 ●現場状況の診断 ●原因調査 ※メーカーの技術員と一緒に現場の状況を診断したり、クレームが起きた場合の原因の調査も行います。 ●定期勉強会・親睦会の企画運営　など 【同社の魅力】 ●経営理念は「ありがとう」と「笑顔」の溢れる会社 お客様とメーカーと同社が一丸となって発展していく「パートナーシップ」を第一目標とし、それを体現する業界唯一の組織として、同社の信頼の基盤になっています。 ●他の会社にはない「社風の良さ」があります。人に対してはおせっかいなぐらい関わろうとしますし、人をほっときません。 業界内では珍しく、20代、30代の比率が高く、若手が活躍しており、みんなで会社やチームを盛り上げようという環境があります。 【研修期間】 ●入社～3ヶ月 塗料の種類、仕事をするうえで必要となる専門用語などを学びます。 取り扱う塗料は「断熱効果のある塗料」「落書き防止効果のある塗料」「防カビ効果のある塗料」などその数3,000種類以上にものぼるため、ゆっくり覚えていってください。 ●4ヶ月〜6ヶ月 先輩営業に同行して、提案の仕方、トークのコツなどを掴みます。 　　　　　　　　　　　　　↓ ●7ヶ月〜12ヶ月 プレ目標を持ち、先輩からお客様を引き継いでいきます。 お客様にとって、我々営業はプロです。 お客様の注文にプロとして答えられるように、同社としては一人前になるまで「3年」はかかると考えています。 大変なことも多々ありますが、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけたときの喜びはかり知れません。

同社の企画営業職として活躍いただきます。 【具体的には】 ●ニーズ・課題のヒアリング ●商材や素材、製造・加工技術の提案 ●見積書作成、試作～量産手配・管理 ●納期調整、納品 既存のお客様が9割以上です。 新規のお客様の場合も基本はお問合せいただいた方に提案するスタイルのため、テレアポや飛び込みはありません。 いただいたご要望に最大限応えられるよう、商品提案だけでなく、実際に図面や製品を基に打ち合わせを進めていき、製造技術の提案も行います。 【扱う商材】 ●ゴム、樹脂、金属などの工業部品関連 ●伝動ベルト・プーリ、スライドレール、各種モータ、搬送機器など伝動・直動機器関連 ●コンベヤ装置、タンクなど設備関連 他にも、ゴム・プラスチック試験機、解析用ソフトなど関連会社の製品も取り扱っています。 【入社後の流れ】 独り立ちまでの期間は、先輩に同行しながら仕事のやり方や業界知識を身に付けていただきます。 さまざまな先輩との同行を経て自身に合うスタイルを確立することができます。 独り立ちは1年くらいを目途にしていますが、習熟度に応じて柔軟に期間は調整しますのでご安心ください。 じっくりと提案テクニックを習得できる環境ですので、入社後の成長サポートは手厚いです。 【お仕事の魅力】 ●材料・部品から完成品までを一貫して提供 同社の強みは、お客様の課題に応じて商材を提供できることです。 自分たちの提案が形になり、それが実際にお客様の役に立つ姿を見る瞬間にやりがいを感じます。 ●お客様と関係構築ができる 9割以上が既存のお客様で、設立当初から関係が続いている企業も多数あります。 そのため、付き合いが長いからこそ、お客様のニーズをくみ取り提案を繋げることができます。 ●お仕事を通して専門知識の習得 ベルト・プーリ・ゴム・樹脂・金属などの工業用部品や各種モータ、ギアなどを多種多様な現場に提案しています。 お客様の業種や仕事内容に合わせて提案しますので、新しい発見がある奥深い世界です。