鉱産物の専門商社の求人情報・お仕事一覧

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既存のお客様に対して、1営業、１アシスタント制を敷いており、営業とアシスタント・チームで連携し社会のインフラに関わる資機材の販売展開から、機器のメンテナンスを行い、機器のトータル提案を行っております。 また、転勤はなく安心して暮らしの生活設計など立てることが出来るため、家族との時間を大切にしながら、地域社会とのつながりを深めることができます。さらに、残業時間が少ないことや、年間休日が多いことによりワークライフバランスが整い、趣味や自己啓発に時間を割くことができます。 ●水インフラ支援事業…「水処理機器の専門商社」として、あらゆる生産系水処理プラント・生活排水・産業廃水の処理設備をトータルでサポートし、自然環境を生かしたローテクと、最新の人工的ノウハウを充足したハイテクの水処理システムを有効に組み上げる設備を提案します。そして、市場を据えた付加価値の高い機器を迅速に調達し、顧客の工数削減に寄与することにより、効率的なエンジニアリングをサポートします。 　　　 ●主要顧客 業界の大手から中小企業まで全て網羅しており、およそ300社程になります。一方で製品を仕入れる仕入先は広義には 500社程、主要な仕入れ先殿は約200社になります。これらの顧客と仕入先のセットをフル活用することができ、また現状の仕入先では顧客の要望を叶えられない際は自ら開拓するなどの事例もあります。そのため、顧客への提案の幅や自身の裁量が非常に広く、営業担当として"モノ"だけでない自身の価値を発揮することが出来ます。 【具体的には】 ●既存顧客及び新規顧客への営業 ●省エネ・省力・効率化製品の提案 ●新製品の紹介・機器の用途提案 ●お客様の所有機器の状況管理 【提案する商品の例】 パイプライン分野 ●建設機器・計測機器・省力機器 ●インフラ検査機器・維持管理機器 ・建設資材 環境・防災・省エネ分野 ●発電機・蓄電池・照明器具・避難機材・防災機材 【入社後の流れ】 1～3ヶ月は内勤業務を行いながら、社内ルールや商品知識などを覚えてもらいます。 その後、先輩スタッフに同行し流れを把握していただき、入社半年～1年後を目安に担当を持ってもらいます。 その後もフォローしていくので安心してください。 ※経験がある方は、能力に応じてお任せしていきます。

国内有数の総合製紙メーカーグループです。 【概要】 紙に関するクライアントのニーズに多角的に応える、商品・サービスの企画・提案営業です。（新規20％・既存先80％） 【業務詳細】 クライアント企業をまわり、以下の業務を行っていただきます。 ●紙に関係する顧客の問題点（「経費を削減したい」「環境対策を強化したい」「印刷物の質をあげたい」等）をヒアリング ●顧客のニーズに合った紙の納品 ●新たなサービスや商品を企画・提案していくことが業務の中心 新規顧客開拓では、業界の垣根を取り払い、あらゆる優良企業に入り込むための企画・仕組み作り・実践を行います。 【配属部署】 入社後、東京本社に配属になります。 【特徴・強み】 グループ会社の商品力、資本力、強固な顧客基盤があり、安定した収益を築きながらも自社で商品企画を行い顧客に提供することが可能という、強いビジネスモデルを形成しています。 商社の本文である仕入から、単にモノを卸すだけではなく、発行物の企画等、ソフト面でも企画提案が出来る点が、魅力であり特徴の一つです。 日本の製紙技術水準が非常に高いため、紙自体の差別化は難しい中、お客様に選んでいただくのは営業の方の関係性構築と提案力です。 クライアント企業の懐に入り込み、ニーズをヒアリングし、顧客のニーズを捉えた提案を行い、さらに取引拡大に繋げられるかどうかが鍵になります。 営業力と提案力双方を鍛え、製紙業界における知識習得もしていただくことにより、中長期的にご活躍頂ける人材を求めています。

体を支え、動かし、神経を守る「脊椎」。 同社は、その脊椎を矯正し、固定する医療器具「脊椎インプラント」を主に取り扱っています。 同社の営業は、患者様の身体に入る医療器具から医療機器まで、さまざまな製品を提案しながら、手術もサポート。 現場で幅広い経験を積みながら、ドクターの声を製品に反映します。 経験・知識は問いません。 「患者様の幸せ」を追求する同社とともに成長していきませんか。 【具体的な仕事内容】 担当エリアの医療機関を訪問し、脊椎インプラントや手術器具の導入を提案します。 ●最新情報の提供・要望等のヒアリング ●製品の導入サポート・手術の立ち会い ●学会への参加・問い合わせ対応 など ●大学病院や国立病院、主要私立病院の整形外科医・脊椎専門医に対して、同社取り扱い製品を提案。 既存顧客のフォローが中心です。 ※既存顧客：新規営業＝5:5程度 【教育研修制度】 ●まずは、営業スキル、製品や業界の知識を、座学研修を通じて2週間程度学びます。 ●医療業界の特徴をはじめ、医療従事者の方々との接し方、脊椎の構造・疾患など、営業に必要な知識を基礎から学びます。 習熟度は、スキルチェックシートを用いて確認。 しっかりと知識が身につけてから営業活動をスタートします。

水産系専門商社の営業職をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 1.国内外の仕入先から相場、ニーズに合った商品の仕入・交渉 2.仕入れた商品を卸売業者・量販店・加工業者などへ販売 ●大手商社とタイアップしたり、海外産地と直接交渉 ●為替レートをみながら、水産物を的確なタイミングで仕入れ ●水産会社・加工メーカー・飲食店・量販店に向けて商品の提案 となります。 【仕事の特色、やりがい】 大きな金額を取り扱い、かつ、様々な状況を把握した上で判断を求められますので、 自分の決断が業績に大きく影響する、非常にやりがいのある仕事です。 鮭担当、帆立担当というように商品によって課が分かれ、この課によって仕入先・販売先も全く異なります。 ただ買い付けて売るのではなく取引先のニーズに応じた規格や値段を考慮したり、 ときには「これは売れそうだ」と思うものをリスクで買い付けする事も。 この判断によって利益が左右されるといっても過言ではないので、慎重さと且つ大胆さが要求されます。 また、この判断基準として大切なのは、やはり魚を見る目と、相場観。 場合によってはまだ見たことも口にしたこともない幻の魚を追って、海外へ飛んでもらう事もあります。 自分のペースで仕事が組み立てられるので、プライベートの時間も十分に取れる業務内容です

専門商社の営業職を担当します。 企画提案・仕入れなど、同社の豊富な情報網を駆使し、食品包材や消耗品などのニーズを形にします。 外食産業に欠かせない食品包材や消耗品・厨房道具を、大手外食企業や飲食店などに提案する仕事です。 アイテムは10万点を越えます。 同社の圧倒的な商品力でクライアントのニーズを満たすのがミッションです。 【入社後は、あなたの強みを活かして】 まずは先輩に同行し、クライアント、商品知識を覚えることからスタートします。 その後、既存のクライアントへ商品提案し、ゆくゆくは新規開拓にも挑戦していただきます。 営業スタイルは、あなたの自由です。 あなたの強みを活かした提案を行えます。 【お店に合わせたトータルコーディネート】 クライアントにより、パッケージのデザインは様々です。 形、外装のデザイン、ロゴの配置・色まで総合的に企画提案を行います。 まずは、ニーズを社内のデザイン課へ伝え、サンプルを作成します。 それをもとに再度練り上げ、最終的なパッケージを完成させます。 新たな商品を作り上げる醍醐味を感じられます。 【業界シェアトップクラスの理由は】 大手クライアントをはじめ、多くのシェアを獲得している同社は、10万点を超えるアイテム数と独自の物流システムがあります。 ときにはイチからパッケージを生み出すこともあり、お客様のニーズに100％応える姿勢が評価されています。 また、その姿勢が同社の安定した基盤を生み出しています。 【ある1日の流れ】 ●09：00／業務確認、メールチェック ●10：00／サンプル手配と見積もり作成、仕入れ先と打合せ ●12：00／休憩 ●13：00／仕入れ先へ在庫確認と出荷依頼 ●14：00／クライアントと商談（外出） ●16：00／商談時の質問への回答・確認事項をクライアントに連絡、情報収集・売込み方の検討 ●17：30／明日の業務確認、残務処理 【入社後】 1か月程度関東の物流センターにて研修を実施します。 営業職としてお客様に物流網の強さをご説明できるよう、自社内倉庫の物流力を研修を通じてご理解深めていただきます。

HRTech事業の総合職として、WEB広告の法人営業をお任せします。 　　 【具体的には】 ■誰に：広告を用いて採用を行っている企業 ■何を：採用を最適化するためのコンサルティング ■どのように：新規獲得から、クライアントの採用課題に対するコンサル業務をご担当いただきます。 クライアントが抱えている課題や問題を解決するために当社の開発チーム（広告運用担当）と連携して商材を作ることができます。 主な商材はWEB広告ではありますが、売るだけではなく、クライアントの人事課題を解決に導くお仕事ですので営業としてのスキルも幅広く身につきます。 【業務の魅力】　 国内でもトップレベルの運用力を誇り、今年中に国内No.1を狙っている事業になります。 経営者や人事責任者と打ち合わせを行い、企業の人事・採用問題に関してのコンサルティングを行います。 1つの商材を売るだけの物売りではなく、広告以外にも多くの商材を抱えているため、企業毎に合わせたコンサル提案をすることができます。 また、クライアントの新規事業立ち上げに携わる機会もございます。 会社の根幹となる「人」のところに携われるので、非常に成長できる環境です。 【将来のキャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 【研修制度について】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

同社の取り扱い商材を使用したレシピ作成や基礎成分分析を行い、食品・健康食品メーカーに、技術的知識に基づく原材料の用途提案を行います。 試作品の作成やプレゼンテーションなども行っていただきます。 【具体的には】 ●同社取り扱い商材を使用したレシピ作成や基礎成分分析 ●顧客および仕入先（国内外問わず）の納入規格書などの確認 ●自身で新規テレアポを活用した顧客訪問　など 【取り扱う商材】 乳製品／調味料原料等幅広く扱っております。 中でもプロテイン製品の原料となる乳たんぱく、乳糖の取扱量は国内でもトップシェアを誇ります。 【同社について】 ●取扱商品6000点以上、取引先2000社以上、世界30か国と数多く取引実績があり、今後も環太平洋地域 を中心に新たな海外拠点を設立し、世界各国とビジネス展開を推進予定です。 ●開発部門を持つ為、最終製品を意識した提案が可能です。 ●スポーツニュートリション市場では原料調達から製造・加工まで全て同社グループ内にて対応可能なワンストップサービスを実現しています。 【同社の強み】 ●商社機能・メーカー機能の両方を併せ持ち、取引先は2000社以上、取り扱い商品は6000点以上、世界30か国以上に展開し、時代・市場に併せた提案を行う事で、リスク分散し、景気に左右されずコロナ禍でも大きな影響を受けない安定した経営を実現しております。 ●商社では珍しい新規事業開発部を持ち、培った食品・化学品分野での知見を活かし、柔軟な発想で新しい価値を産み出す独自商品の開発・市場開拓を実施。 直近では石炭に代わる排ガス低減の原材料を開発。CO2削減に繋がるESG・CSR需要に沿った提案を行っています。

■商材 建設会社、鉄道会社、官公庁、解体現場から発生する危険物や廃棄物の回収・処理を行っています。 ＼危険物って？／ 例えば、上記現場にあるエレベーターや発電機、変圧器などの中にある潤滑油など。また、それらの中にはPCBという有害物質が含まれている場合もあるため、検査や調査などのサービスも行っています！ ■仕事の流れ お客様から依頼の問い合わせ ↓ 打ち合わせ ↓ 依頼内容をもとに現場に行って現場状態の確認 ↓ 作業専門チームへの作業依頼 ↓ 作業の進捗確認や報告などのアフターフォロー ※新規開拓ではなく、既に先輩が担当しているお客様を引き継いでいただきます。 ■入社後の流れ １．現場研修：同社の商材は有形（モノ）ではなく無形（サービス）なので、現場での研修を通じてサービスの技術や知識を身に付けていただきます！ ２．営業同行：先輩に同行して、営業フローやお客様対応の知識を身に付けていただきます！ 現在、実際に活躍している新卒入社の2名も上記の流れでステップアップをしてくれています！仕事や会社の基礎からコツコツ学べる環境を用意しておりますので、未経験の方もご安心いただけると思います！ ■やりがい 世の中の色んな会社から様々な依頼をしてもらえるので、仕事に飽きることがありません！ここで社名は出せませんが、超有名な企業や大手企業から頼りにされていることを知ってもらえれば、世の中にとって欠かせない仕事をしている会社であることをご認識いただけると思います！その社会貢献度の高さが、社員にとっての「やりがい」に直結すれば幸いです。

人材を求めている企業と働きたい求職者をマッチングさせる、人材営業業務を担当します。 新規営業も行って頂きますが案件が増加している背景もあり、お客様を引き継いで頂くのがメインとなります。 【具体的には】 ●新規及び既存取引先への人材提案、電話営業及び定期訪問 クライアントからの「こんなスキルを持ったエンジニアが欲しい」「この開発フェーズに人が足りない」といったニーズをキャッチアップし、希望に沿ったエンジニアを紹介します。 その他、クライアントの別部署や関連企業への深耕営業も行います。 ●派遣スタッフ労務管理、キャリアパスなどの相談 実際に勤務が開始したら終わりではありません。 エンジニア社員が能力を発揮できる就業環境を整備するための諸業務も大切なお仕事です。 就業開始にあたって必要となる種々の手続き、派遣帳票の管理、給与計算、社宅管理、キャリアアップを促すための定期的な評価のフィードバック、技術部会（自主サークル活動）の推進などがあります。 また、エンジニア社員がスムーズに就業開始できるように、就業にあたって気を付けるべき事柄を細かく説明します。 質問には丁寧に答え、不安を払拭させます。 就業中のエンジニアに対しては、「困っていることはないか」「ひとりで悩んでいないか」「心身が疲れていないか」などのヒアリングを行います。 ●事務作業、請求書作成 【1日の流れ】 ●08：30／出社・朝礼 ●09：00／メールでの提案や電話でのクライアントフォロー ●12：00／クライアント訪問やエンジニア面談 ●18：30／終了

～第二新卒歓迎◇神奈川県内に密着した企業で腰を据えて就業／創業57年の臨床検査センター／年休124日◇京浜メディカルグループの中核企業～ ●社会情勢による影響が少ない医療業界●地域密着型の柔軟な提案営業が可能●地域医療に貢献できる仕事 病院やクリニックに対して健康診断の血液検査や尿検査のサービス、PCR検査の検査サービスを提案していく会社になります。 営業社員の業務は①既存顧客の管理、②検体回収業務です。 入社後3カ月間は検体検査の基礎知識や集配業務について、OJTにて学んで頂きます。 その後は先輩社員に同行し既存顧客への対応や新規開拓方法等、実務を交えながら渉外業務の流れを習得して頂きます。 現在活躍中の先輩社員も、専門知識がないところからスタートした方がほとんどです。 未経験の方でも心配ありません。 ① 既存顧客の管理 ・定期訪問、顧客からの要望等の対応 ・検査項目のPR等 ② 検体回収業務 ・急ぎ検体の回収 ・集団健診検体の回収 ・従業員の欠員時フォロー 【社内環境】 男性、女性ともに20代から30代の社員が活躍中です。 大きな規模の企業ではないため社員同士の距離が近く、チームワークの良い職場です。

同社の営業職として下記の業務をお任せします。 自動車産業を中心とした専門商社です。 自動車メーカー、トラックメーカー、部品メーカーへの営業をお任せします。 お客様の要望に対し、あらゆるものを見つけ・探し・生み出して受注に結びつけていく仕事です。 【具体的に】 大手メーカーの既存顧客へ訪問します。 お客様との良好な関係から顧客の抱えている課題を引き出し、国内外の自社グループ工場、研究開発センター及び仕入先各社と連携を組みながら解決します。 また、新規に国内外の得意先、仕入先を開拓して提案することもあります。 営業先は、設計開発部門や技術開発部門や購買部門となります。 【1日の流れ】 8：30 始業開始、 朝礼・メール確認 9：30 客先訪問 既存のルート営業がメイン 12：00 ランチタイム 13：00 客先訪問 15：30 帰社、見積作成・活動報告 17：30 退社 客先へ直行したり客先から直帰する日もあります。 ※7：45～16：45、8：30～17：30、9：30～18：30で勤務時間を選べます。 【入社後】 数か月間は先輩社員の営業に同行しながら、仕事の進め方を覚えていきましょう。 慣れてきたら、徐々に既存のお客様を先輩から引き継いでいきます。 専門的な提案ができるようになるまでは、先輩社員がフォローするので安心です。 少しずつ必要な知識を身につけていきましょう。 また、1年を通じて毎週1回のペースで、業界や製品知識を学ぶ研修を実施しています。 ※まずは先輩社員とのOJTにて同社業務に理解を深めて頂きます。 【主要販売先】 大手自動車メーカー／大手機械メーカー／大手精密機械メーカー／大手建築材料・住宅設備機器メーカー　等 【主要仕入先】 槌屋グループ各社／大手化学メーカー　等 【おすすめポイント】 誰もが一度は見たことのある自動車の部品など、世の中に普及しているものを多く扱っています。 社会に浸透している商品が、実は同社で生産したものだったということに驚かれる方も多いです。 同社は縁の下の力持ちのような役割を担っており、 担当した商品が目に見える形で残るのがお仕事のやりがいです。

＜具体的な業務内容＞ 既存得意先への営業活動（電話対応、メール対応、見積作成、資料作成など） 社有車を使用した得意先訪問 営業エリアは福岡県・佐賀県を中心に九州全域 電線・ケーブル及び付属品、工具、計測用品、化学用品、保護具、衛生用品、建設資材、電化製品、オフィス用品など多岐にわたる商品の提案 製造業の工場や関連企業など、地場産業のお客様との信頼関係構築 同社は創業77年を迎える老舗企業で、九州地区の地場産業、特に製造業の工場や関連企業に対して、さまざまな資材を取り扱う総合卸売販売業です。あなたには既存得意先への営業活動をお任せします。信頼関係を重視したスタイルなので、あなたの人柄も活かせる仕事です。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は創業77年の歴史を持ち、地域に根差した事業展開で安定した経営基盤を築いています。取扱商品は電線・ケーブルから工具、計測用品、保護具、衛生用品、建設資材、電化製品、オフィス用品まで多岐にわたり、幅広い知識を身につけることができます。 既存のお客様との関係性を大切にする営業スタイルのため、無理な新規開拓ノルマなどはありません。お客様の課題やニーズに合わせて最適な商品を提案することで、長期的な信頼関係を構築していくやりがいのある仕事です。 また、月の残業時間は平均11時間程度と少なめで、年間休日も122日確保されているため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて業務を覚えていただきます。商品知識や業界知識は徐々に身につけていけばよいので、未経験の方でも安心してスタートできます。 丁寧なサポート体制があり、一人ひとりの成長をしっかりとバックアップします。お客様との信頼関係を築くための接客マナーや商品知識、提案力などを段階的に習得していただけます。 また、同社では手当や福利厚生も充実しており、通勤手当は上限なしの実費支給、給食手当や扶養手当、出張日当なども完備。退職金制度や育児・介護両立支援制度、永年勤続表彰制度なども整っており、長く安心して働ける環境が整っています。

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

【既存新規営業・WEB商談あり】 全国の大学、専門学校、スクールなどのお客様に対し、WEB広告、HP制作、SEO対策、Instagram・TikTokの運用などをご提案します 具体的には ◎既存顧客が7割、新規顧客が3割 ◎1日の商談件数は2～3件（WEB商談含む） ◆学生募集のための広告プラン提案 ◆広告コンサルティング ◆新サービス・広告プランの立案 ◆高校生のトレンドやキャリア市場の把握 ◆社内デザイナーや外部制作会社との調整など お客様の広報パートナーとして伴走する役割です。 ＼提案する主なサービス／ ＜コレカラ進路.JP＞ 1,600校以上の学校情報を発信する自社サイト年間利用者は328万人 ＜学校HP＞ 魅力を伝えるHP制作、SEO対策など ＜SNS企画＞ 大学や専門学校のInstagram／TikTok開設 動画ディレクション ＜イベント企画＞ 学校説明会やガイダンス開催 文化部向け「すけぶ交流会」の開催 ⇒例えば、こんな提案もOK 【ご依頼】 近年、志願者が減少中 SNSがうまく活用できておらず、閲覧数やフォロワー数が少ない。 HPとも連動させたいが、方法はある？ 【ご提案】 リスティング広告、Instagram・TikTokの運用 HPとの連動企画をセットで提案！ ▼採用いただいた結果… SNS経由のオープンキャンパス応募が増加◎ 入社後の流れ ▼まずは 市場や各学校の特徴、商材について学び、ロールプレイングを実施。 先輩同行などを交えながら、仕事の流れを理解します（OJT） ▼入社3ヶ月目～ お客様訪問をスタート！ 初めてのアポイントは先輩が同行するので安心です！ 慣れてきたら一人でアポイントを取り、訪問に挑戦しましょう。 ※福岡配属に関しましては、「入社後はオンラインで座学研修を行ない、2ヶ月目から東京オフィスで研修を実施します。 (研修は1ヶ月を予定。宿泊費や交通費は会社が全額支給します) 将来のキャリアパス 社歴や年齢に関わらず、 実績次第で責任ある役割をお任せしています！ ★評価は行動・成果の両面から実施 ＜過去の事例＞ ◆営業未経験スタート ⇒入社3年で新設チームのマネージャーに ◆異業種からの転職：営業経験者 ⇒入社4年で年収580万円を実現 20代の営業メンバーも マネージャーとして活躍中です◎

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフさんの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフさんの就業サポート 就業されているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフさんに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフさんの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフさんの就業サポート 就業されているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフさんに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

インターネットサービスに興味があるお客様への提案営業を行っていただきます。 【具体的には】 紹介営業（反響営業）がメインです。 管理会社様、オーナ様などからのご紹介やお電話によりお問い合わせいただいたお客様に営業を行います。 ニーズがあればオプションもご提案します。 お取引のあるオーナー様が新たに物件をご購入された際に新たな物件へ導入をご提案することもあります。 ■扱う商材 ●アパート・マンション入居者無料のインターネットサービス ●ネットワークカメラ ●宅配BOX ●デジタルサイネージ　など ニーズが充分ある商材ばかりです。 ■お客様 ご契約いただくのは不動産のオーナー様ですが管理会社様や建築会社様からご紹介をいただくことが多数。 そのため、管理会社様や建築会社様とのコミュニケーションが欠かせません。 【未経験からはじめやすい理由】 ■ニーズのある商材であるから 新規アプローチの大きな壁がなくそもそも私たちの商材に興味のあるお客様への営業のため、きちんとご案内ができれば高い確率でご成約に至ります。 ■管理会社様もサポートしてくださるから 物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださいます。 味方が多いから心強いです。 ■研修などが充実しているから 新人育成カリキュラムを用意し、マニュアルも完備しています。 2週間程度座学で基礎を習得してから営業や施工との同行を通して、一連の流れを学びます。 トータルで3ヵ月程度育成にあてていますし、研修後もしっかりサポートします。

【企業概要】 インフラを支える水処理設備専門商社になります。 長期的に就業してほしいという想いから残業はしないメリハリをもった働き方を実現しています。 今回任されるのは総務、経理、人事等の営業以外のバックオフィス業務をお任せします！ 【業務内容】 バックオフィス業務を幅広く担当します。 経理、総務の他、営業支援やITツールの社内への浸透なども担います。 難しいことは外部委託していますので高度な専門知識は不要ですが、日々全員で精進しながらレベルアップを目指しています。 営業部門の方々の仕事がしやすい仕組み、コンプライアンス遵守の仕組み、残業をなくすための効率的な働き方の仕組み作り、健康就業の啓蒙、など仕事を自ら作って行ける部署です。 未経験の分野については慣れるまで先輩社員が指導・サポートを行いますのでご安心下さい。 会社の成長を支える環境づくりを一緒にやっていきましょう! アクティブなアイデア豊富な方を歓迎します！ 【組織構成】 配属先：名古屋情報部 部長含め50代2名、40代1名、20代1名の4名で構成されております。 当部署は経理、人事、総務、管理等バックオフィス業務を幅広く担当しています。 それぞれが担当を持ちながら、部内での相互情報共有、報連相はしっかりと行えるように連携を図りながら業務を行っています。 困ったことがあればすぐに部内で相談をする、コミュニケーションの多い部署です。 【企業の魅力】 転勤はなく安心して暮らしの生活設計など立てることが出来るため、家族との時間を大切にしながら、地域社会とのつながりを深めることができます。 さらに、残業時間が少ないことや、年間休日が多いことによりワークライフバランスが整い、趣味や自己啓発に時間を割くこと可能になります。

私たちの生活に欠かすことのできない化学品。 同社は化学製品原材料の専門商社として、化学薬品、合成樹脂、電子材料関連素材などの輸出・輸入、卸売りを手掛けています。 大手化学メーカーをはじめとする500社以上の企業と取引があり、お客様の戦略に沿った適切な原料の紹介や、マーケティングのお手伝い、商品の販売などを行なっています。 今回、主に塗料インキ原料の営業をお任せします。 仕入れ先・販売先それぞれと商談を実施し、価格・納期などの調整を行ないます。 1人当たりの担当顧客数は10～20社程度を予定しております。 お打ち合わせは対面がメインとなります。 【営業スタイル】 取引先は大手化学・塗料原料メーカーが中心です。 担当エリアは西日本エリアとなります。 移動は基本的に公共交通機関を利用。 国内取引先が8割近くとなっております。 【担当顧客について】 取引先としては大手化学・食品・化粧品メーカーが中心です。（国内企業、国外での日系企業、現地企業など様々） ※同社の売上構成としては、海外：国内輸入＝5:5です。中国やインド、東南アジアなど新興国での取引が増えており、文字通りグローバルに活躍できるチャンスが広がっています。 【仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせ ▼お客様のニーズのプライオリティ（価格・品質・納期）を適切に判断し、商材を提案 ▼最適な供給元の手配手続きを実施 ※調整能力や折衝能力は、入社後に身につけていきましょう。 上司や先輩社員に教わるのも良いですし、空いた時間をうまく活用して、ご自身で知識習得いただければと思います。 【扱う商材について】 塗料やインキ原料を扱います。 車のボディのペンキに活用されており、非常に需要の多い原料です。 【海外出張について】 海外出張は多いときで年に3～4回ほどとなります。 英語スキルを活かしたい方はぜひ！ ※中国、台湾、東南アジアなどが出張エリア先となります。 【入社後は】 入社後は商談の同席などを通して業務を習得していきましょう。 半年～1年程度で独り立ちしていただくことを想定しています。

私たちの生活に欠かすことのできない化学品。 同社は化学製品原材料の専門商社として、化学薬品、合成樹脂、電子材料関連素材などの輸出・輸入、卸売りを手掛けています。 大手化学メーカーをはじめとする500社以上の企業と取引があり、お客様の戦略に沿った適切な原料の紹介や、マーケティングのお手伝い、商品の販売などを行なっています。 今回、主に塗料インキ原料の営業をお任せします。 仕入れ先・販売先それぞれと商談を実施し、価格・納期などの調整を行ないます。 1人当たりの担当顧客数は10～20社程度を予定しております。 お打ち合わせは対面がメインとなります。 【営業スタイル】 取引先は大手化学・塗料原料メーカーが中心です。 担当エリアは東日本エリアとなります。 移動は基本的に公共交通機関を利用。 国内取引先が8割近くとなっております。 【担当顧客について】 取引先としては大手化学・食品・化粧品メーカーが中心です。（国内企業、国外での日系企業、現地企業など様々） ※同社の売上構成としては、海外：国内輸入＝5:5です。中国やインド、東南アジアなど新興国での取引が増えており、文字通りグローバルに活躍できるチャンスが広がっています。 【仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせ ▼お客様のニーズのプライオリティ（価格・品質・納期）を適切に判断し、商材を提案 ▼最適な供給元の手配手続きを実施 ※調整能力や折衝能力は、入社後に身につけていきましょう。 上司や先輩社員に教わるのも良いですし、空いた時間をうまく活用して、ご自身で知識習得いただければと思います。 【扱う商材について】 塗料やインキ原料を扱います。 車のボディのペンキに活用されており、非常に需要の多い原料です。 【海外出張について】 海外出張は多いときで年に3～4回ほどとなります。 英語スキルを活かしたい方はぜひ！ ※中国、台湾、東南アジアなどが出張エリア先となります。 【入社後は】 入社後は商談の同席などを通して業務を習得していきましょう。 半年～1年程度で独り立ちしていただくことを想定しています。

技術商社として、機械製造業界の様々なお客様に貢献する同社で、営業のお仕事をお任せします。 【具体的には】 工場や生産ラインの自動化（ロボット化）のための部品の販売、自動化装置の提案・販売を主事業としております。 初めは先輩営業員のサポートで学んでいただき、スキルが身に着いてきた頃、独り立ちしていただきます。 【取り扱い商材】 ロボット・電動機器・空気圧機器・真空機器・油圧機器・制御機器・伝導機器・省力化専用機・自動化装置　等 【お仕事の魅力】 設立75年、お客様の8割が10年以上のお取引をしていただいている企業です。 お客様とのコミュニケーションを大事にしています。 画像処理やPLC、ロボット技術などの各種メーカー認定資格なども取得して営業していただくので、技術面のスキルも身に着きます。

物流環境に最適な包装設計及びご提案をしていくお仕事を担当します。 同社では、長年、精密機器製品を中心とした包装設計で培ってきた経験とノウハウから、あらゆる輸送環境にも適した技術のご提案と地球に優しい包装設計をトータル的に考え最適なサービスをご提供していきます。 【具体的には】 同社の包装技術グループに所属して働きます。 取り扱う製品は大小様々で、パソコンやその周辺機器などの良く目にする物から、医療機器、半導体装置など多種多様な製品の包装設計に取り組んでいます。 製品に合わせて安全性、品質維持、耐久性、コストなど様々な要素を考慮して最適な包装設計を考え、CADを用いて図面を作成していきます。時には営業に同行してクライアントに対して、設計内容の説明やサンプルによるデモンストレーションによる提案を行うこともあり、お客様から依頼された大切な製品の包装設計から環境への貢献まで最適な包装ソリューションを考え展開していくお仕事です。 また、同社ホームページにも掲載していますが、未開な海の地形を調査する海底探査機のような特殊な海中ロボットの国際輸送にも携わった実績もあり、培ったスキルとチーム力を最大限に発揮しなければ対応できないような難易度の高いお仕事にチャレンジする機会もあるなど、産業や科学技術の発展にも欠かせない大切なお仕事になります。 新開トランスポートシステムズでは、持続可能な開発目標「SDGs（Sustainable Development Goals）」の実現に向け、物流事業を通じたサステナビリティを従業員一人ひとりが意識し「できることをできるかぎり」の精神で推進しています。 　 【キャリアパス】 ●一般職の場合：スタッフ〜チーフ〜リーダー ●管理職の場合：マネージャー／スペシャリスト〜部長 【教育・資格取得】 基礎力の習得を初めに、社内研修、能力開発、資格取得に積極的にチャレンジしていただき段階的に専門性の高いスキルを身に付けていきます。

【仕事の内容】 太陽光発電をはじめとする、新エネルギー、再生エネルギーに関連する商材（蓄電池、EV充電器他の関連資材等）を中心とした自社開発商材や輸入資材を法人のお客様に向け、ご提案頂きます。 はじめは、既存取引先への継続的な営業活動を通して、業界、商品知識を学んでいただき、ご経験、実績に併せて、ゆくゆくは新規の営業先を拡大して頂きたいと思います。 【提案商材例】 ●同社オリジナルのソーラーカーポート「そらぽーと」 『そらぽーと』は、アルミニウム製の同社オリジナルソーラーカーポートです。 日本の建築基準法に対応しており、国内で製造・加工を行っております。 前柱の無いシンプルなデザインを実現し、駐車の際のストレスも軽減しました。 太陽光発電の活用と利便性を両立した商材となっており、公共施設や商業施設、民間企業の駐車場で採用されています。 ●米国製HVLSファン『ビッグアスファン』 『ビッグアスファン』は、HVLS（大風量低速度）ファンと呼ばれるカテゴリーの製品で、スピード（回転風速）ではなく、”大きさ”と”風量”にこだわった新タイプの超大型シーリングファンです。 熱中症予防や結露抑制、空調付加低減による省エネ効果が注目されています。 現在全国の物流倉庫や工場を中心に導入されており、同社は国内唯一の販売総代理店となっています。

会員である全国の大手病院に対し、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画型営業を担当していただきます。 【業務詳細】 下記は企画営業としての基本業務です。 ●各会員病院の購買部門、臨床のドクター・コメディカルとの調整、各種検討会の開催・運営（事務局担当） ●メーカー（Supplier）との条件交渉、推奨メーカーの決定（共同購入品目の決定） ●共同購入推奨品目の購買推進、メーカーの販売促進コンサルティング 組織体制：7名 ●診療科は多岐に亘るため、多くの医療知識を身につけていただくことができます。 また、営業先の担当者は、ドクター、コメディカル、薬剤師、調達責任者などであり、幅広い人脈形成が可能です。 ●月に2～3回程度、全国出張が発生します。

同社の営業職として、長年お取引のある既存顧客に対して、深耕をおこない、同社のIT製品のご提案をお任せします。 【具体的には】 ●更なる業績拡大にむけた営業施策、行動計画の立案 ●特定の既存法人顧客（主にエンドユーザ企業）の課題やニーズのヒアリング ●上記に基づく、特定の既存法人顧客への同社製品／サービス採用に向けた提案営業 ●ビジネスパートナーとのアライアンスに基づく新規商材の市場リサーチ 【取り扱い製品】 ストレージサーバー →主に「Synologyのサーバー」 ※Synologyとは：台湾に本社を置き、グローバルでNASシステムを供給しているストレージメーカ AI管理システム等 【主要取引先】 ●富士通株式会社 ●リコージャパン株式会社　等 【研修制度】 入社後3か月間のOJTがございます。 まずは既存のお客様へ先輩の動向へ行きます。 その中で、取り扱い製品の知識などを蓄えられます。 【勉強会】 定期的に製品についての勉強会が開催されます。 他部署の先輩の登壇があるので様々な方向から知識を得ることができます。 【お仕事の魅力】 ●独立系マルチベンダー商社として他パートナーとは違った視点でアプローチできる ●既存顧客は中小企業、大手企業から成長企業まで業種を問わず幅広く、経営層の方へ提案する機会も多いためビジネスパーソンとしてのスキルを高めらる ●独立系ICT商社として、海外製品を含め常に新規商材をリサーチし、拡充しているため、マンネリに陥らず刺激的な環境 ●新規顧客に関しては、同社Webサイトにお問い合わせいただいた企業様のみ 【同社の特長】 同社は国内企業を活性化する、IT専門商社として、最先端のIT製品やシステムを駆使して、企業の課題を解決するソリューションを展開しております。 世界に比べてクローズしている部分がまだまだ多い、日本のIT市場で国内外問わず、世界中にアンテナを張り巡らせ、クライアントにとってオーダーメイドの最適なIT環境を実現することを目指しています。 ソフトウェアからハードウェア、ネットワーク・サーバにいたるまで、多岐にわたる製品を取り扱っているため、国内すべての企業が取引先になりえます。 取り扱い製品であるSynology社の正規代理店であり、国内唯一のエンタープライズパートナー。