鉱産物の専門商社の求人情報・お仕事一覧

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既に取引のあるお客さま先を中心に、スイッチやコネクターといった電子部品や、工場でモノづくりを支える産業機器の法人営業を担当します。 【営業スタイル】 ■取引先（既存9：新規1） すでに取引のある中小メーカーを中心に、50社前後を担当いただきます。 ※基本的に社用車を利用しての営業活動です。 ■商材 ●電気・電子部品（コネクタ、スイッチ、タッチパネルなど） ●工場で使用される大型制御装置やシステム ※同社の製品は、スマホや家電などのモノづくりを支えています。 【研修制度】 現場に配属後も、業務に慣れるまでは先輩社員が営業に同行します。 焦らず着実にスキルを身につけて頂ける環境があります。 （※京都配属の方は1ヶ月程度、大阪本社で研修を実施します） 【身につくスキル】 ●価格交渉や納期交渉を目上の方に行うので、提案力を身に着けることができます。 ●社会の動向を一般の方よりも早く、情報を把握することができる 【社内の雰囲気】 役職関係なく、「〇〇さん」と呼び合うフラットな職場です。 そのため、相談も提案がしやすい雰囲気です。 提案したアイデアが採用されるなど、若手・ベテランに関係なくキャリアアップができます。

お客様先で出た商品の不具合について、営業から共有を受けたところからスタート。 ▼ どんな不具合かメーカーに伝え、原因や対策方法を教えていただきます。 ▼ どうすれば不具合がなくなるかをお客様へお伝えします。 仕事に慣れてくると、有害物質がないかどうかの環境調査をお任せします。 ■入社後は： 入社後は、先輩の指導のもと、実際の実務を通して業務の流れや 必要な知識を覚えていただくことからスタートします。 ■同社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 ・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。 　また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。

自動車製造用部品を中心とした各業界向けの部品を扱う総合商社である同社で品質保証職を担って頂きたいです。 【品質保証】 ●納入部品に不備があった場合の対応 ●取引先に出向いての品質調査 ●工業製品での使用が禁止・規制されている環境負荷物質のチェック ●仕入先の会社の体制確認　ほか 【リモート勤務について】 同社ではリモートワーク制度を導入しており、在籍している社員が活用しています。 通勤の時間が削減されるので、出勤前と退勤後のプライベートの時間が充実するはずです。 なお、出社回数等の決まりはありませんが、多くの社員が締日である月末月初や社用車を取りに行くタイミングで、月に4回程度出社しています。 【入社後の流れ】 期間がしっかりございますのでこの研修を通して 各部署の仕事の内容や商材についての知識をじっくりと学ぶことが出来ます。 ※研修期間は出社していただきます。

同社の営業職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●全国の農業生産者から青果物の仕入れ（品目ごとに担当が決まっています） ●淀橋市場において、個人青果店、スーパーマーケット、量販店のバイヤーに対して青果物の販売 ●気候、市場占有率、相場、生産者との関係性などを考慮しながら、商品の価格決定 ●農業生産者に対し、情報提供やアドバイス ●生産地への出張 ●生産者とコミュニケーションを取りながら情報収集 ●ロジスティクスや予冷庫の管理 【お仕事の特長】 入社後3年以上の希望者を対象に、役員面接等の選抜制により、せり人の資格をとることができます。 資格ありの社員はせりに参加することができます。 また、新入社員は2カ月程度の研修を行います。 2023年から内容をグレードアップし、より業務を深く理解し、スキルを身に付けられるプログラムにする予定です。 知識ゼロからの出発でも不安なく仕事に就くことができます。

既に取引のあるお客さま先を中心に、スイッチやコネクターといった電子部品や、工場でモノづくりを支える産業機器の法人営業を担当します。 【営業スタイル】 ■取引先（既存9：新規1） すでに取引のある中小メーカーを中心に、50社前後を担当いただきます。 ※基本的に社用車を利用しての営業活動です。 ■商材 ●電気・電子部品（コネクタ、スイッチ、タッチパネルなど） ●工場で使用される大型制御装置やシステム ※同社の製品は、スマホや家電などのモノづくりを支えています。 【研修制度】 現場に配属後も、業務に慣れるまでは先輩社員が営業に同行します。 焦らず着実にスキルを身につけて頂ける環境があります。 既に取引のあるお客さま先を中心に、スイッチやコネクターといった電子部品や、工場でモノづくりを支える産業機器の法人営業を担当します。 【身につくスキル】 ●価格交渉や納期交渉を目上の方に行うので、提案力を身に着けることができます。 ●社会の動向を一般の方よりも早く、情報を把握することができる 【社内の雰囲気】 役職関係なく、「〇〇さん」と呼び合うフラットな職場です。 そのため、相談も提案がしやすい雰囲気です。 提案したアイデアが採用されるなど、若手・ベテランに関係なくキャリアアップができます。

自動車製造用部品を中心とした各業界向けの部品を扱う総合商社である同社で購買職を担って頂きたいです。 【購買】 顧客が希望する製品の見積～調達移管迄を行う部署です。 ●見積業務（内容精査） ●新規商権の立上げ ●製造会社の製品PR ●業務改善 ※専門知識がない人でも働ける環境です。 【リモート勤務について】 同社ではリモートワーク制度を導入しており、在籍している社員が活用しています。 通勤の時間が削減されるので、出勤前と退勤後のプライベートの時間が充実するはずです。 なお、出社回数等の決まりはありませんが、多くの社員が締日である月末月初や社用車を取りに行くタイミングで、月に4回程度出社しています。 【入社後の流れ】 期間がしっかりございますのでこの研修を通して 各部署の仕事の内容や商材についての知識をじっくりと学ぶことが出来ます。 ※研修期間は出社していただきます。

同社が取り扱う、企業の販促キャンペーン、イベント、ギフトカタログ、WEBサイトなどで掲載される食品などの商品をご提案～お届けするための営業活動のサポート業務をお任せします 【具体的には】 ●受発注対応 ●営業が使用する提案書等の資料作成（パワーポイント、Excel） ●売上入力 ●食品メーカーとの電話対応 ●校正（紙面・掲載Webページ確認）の補助 ※校正とはWEBや紙面に誤字脱字がないかを確認する作業となります。 ●食品の品質管理資料の作成 など 【入社後のながれ】 研修期間として、まずは基本的なビジネスマナー・社内業務の流れ・同社独自で導入している社内システムの基本操作などを勉強していただきます。 徐々に営業サポートとして、先輩社員の業務をお手伝いいただきます（大阪本社にて約3日間の研修がございます）。 入社前に食品に関する知識は必要はございません。 【同社の魅力】 同社はギフト用食品をメインに扱う専門商社です。 日本全国の名産品・ブランド品・食品メーカー商品を仕入れ、百貨店に卸したり、ギフト販売会社のカタログ・WEBサイトなどの媒体に掲載しております。 全国約500社の仕入先とのネットワークを活かした幅広いジャンル、価格帯、カテゴリの10,000アイテム以上の商品を取り扱っており、 年間の案件対応数は約7,000件と豊富な実績に基づく最適な提案実績から、大手企業が行う全国規模の販促キャンペーンにも携わっております。 そんな中でも、特に自社開発のITツールを導入し営業活動の効率化に注力している点が強みです。 今後は全国各地に持つネットワークを活かし、世界無形文化遺産に登録されている和食文化を世界に広めるため、海外への販路拡大も視野に入れています。 【キャリアアップについて】 営業アシスタント職として様々なバックオフィスの経験を積むこともできますし、 営業職としてキャリアチェンジする事も可能です。

1927年の創業以来、約100年にわたり配電盤を始め、制御機器を製作しています。 配電盤、分電盤、その他の組立作業をお任せします。 【配電盤とは？】 あらゆる建物の内部で使われる装置。 電力会社から送られてくる高電圧の電気を受け、施設内の安全に使える電圧に変換し、各場所へと分配する役割を担っています。 電機を使用するために、欠かせない設備です。 【具体的には】 ●作業図面を見ながら各種盤の組立作業 ※立ち作業になります ●組立完成品（製品）の梱包、出荷作業 ●その他、上記作業に付随する作業全般 【研修体制】 ●チームリーダー主体にOJTで図面の見方や、部品の選び方、配線等を教わります。 1年程度で一定部分を独りで対応できるようになります。 ●コミュニケーション等基礎的なビジネススキルについての外部研修プログラムがあります。 ●部内勉強会では、工程や手順を学んでいただきます。 未経験の方にも丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。

アルミホイール＆タイヤのメカニック（組込み）・整備を担当します。 【具体的には】 同社が扱う1000種類以上のタイヤやホイール取り付け、およびメンテナンスを行います。 クルマを作業場に入れる 　▼ 指示書を見てタイヤの種類・サイズを確認する 　▼ タイヤチェンジャー、バランサーを使いタイヤを組む 　▼ 新しいタイヤをクルマに取り付け、ナットの締まりを確認 　▼ 作業完了書を記入し、車を駐車場へ戻して完了 チームメンバーと協力しながら、ペアで作業を行います。 入社する方のほとんどは経験も資格もない方々です。 先輩社員が優しく教えてくれるため、2～3ヶ月で一通りの工程を覚えることができます。 1台のクルマを2、3人で作業することもあるため、一体感を持って作業ができるのが楽しみの一つです。 【入社後の流れ】 入社後2週間は初期研修を東大阪店にて実施 その後配属先の店舗にてOJT研修を実施します。 まずは工具や機械の使い方を覚えたり、基礎の基礎からスタートできます。 現場の流れに慣れてきたら実務に挑戦。 2名以上がペアになって作業を行い、熟練の先輩によるサポートを受けながら進めていけるので、ムリをすることなく着実にスキルアップできます。

単に販売するのではなく、快適な走りやカッコよさを提案する仕事です。 【具体的には】 ●接客 ●商品提案 ●商品管理 ●店内展示企画 ●顧客管理　など 【キャリアパス】 将来的には、キャンペーンの立案なども担当する店長やマネジメント職を目指せるポジションです。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●快適な走りやカッコよさを提案するお仕事 ●名指しでのリピートや既存顧客からの紹介などをいただけることも ●知識や提案力も身につく 【安心のサポート体制】 入社後まずは、3ヶ月ほどかけて、基礎知識を身に付けます。 （タイヤやアルミホイールの種類、サイズの見方、車種との適合性など） また、先輩社員の指導のもと、接客ノウハウや仕事の流れを習得していただきます。 4ヶ月目以降は、先輩社員のそばで、トーク技術などの実践的な業務を学んでいただきます。 【社風・就業環境】 平均年齢29歳で、未経験入社が7割以上。 若手が活躍している会社で、風通しも抜群です。