株式会社ノセ眼鏡店 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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けやき薬局山田店にて薬局受付事務として調剤補助や薬局運営業務をお任せします。資格などは不要です。 【具体的には】 ・受付、電話対応 ・レジの管理 ・レセプト業務 ・調剤業務のサポート ・OTC薬品の説明・販売 など ※変更の範囲：本部での経理業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 黒川　とも子 事業内容 保険調剤・在宅・施設訪問調剤 本社所在地 宮城県仙台市青葉区吉成台1丁目2-7 けやき薬局吉成台店　2F

同社の意匠設計担当として、福祉施設や商業施設、ホテル、マンション、お寺や町家など多岐にわたる案件の企画、設計、監理業務をお願いします 【具体的には】 ＜企画・設計＞ 顧客の相談を受け、敷地条件や法規、事業性を調査し、企画書と事業計画書を提出 ＜基本設計・実施設計＞ 設計方針を決め、基本設計図と工事費の概算を提出。その後、基本設計に基づき、実施設計図面・仕様書を作成。 ※図面作成はJW-CADを使用。 ＜施工監理＞ 建築施工現場での監理業務を担当 ＜案件について＞ 法人企業からの依頼が多く、事業施設や商業施設、福祉施設など多岐にわたります。 主なエリアは京都で、大阪、滋賀、奈良など近畿圏も含みます。 1人あたり2～3案件を並行して担当し、業務の偏りがないよう配分します。

イタリア・フランスを中心に、海外の食品・食材の開発、輸入、販売を手掛ける当社にて法人営業のお仕事をお任せいたします。 外食産業向け業務用食品の営業活動の企画、実施、顧客対応 新規顧客の開拓、および既存顧客の維持、拡大 商品のプレゼンテーションと提案、契約交渉 市場動向の調査、競合他社分析 チーム内での情報共有および協力 【変更の範囲】 当社業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長　村上 雅哉 事業内容 加工食品の輸入・卸売 畜肉および畜肉加工品の輸入・卸売 ミネラルウォーターおよび飲料品の輸入・卸売 酒類の輸入・卸売 生鮮青果の輸入・卸売、仲介 海外貿易の仲介および国内取引 飲食店の経営 本社所在地 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地　横浜相生町ビル7F

一般的な処置やカンファレンスの参加など。 また利用者様の居室を丁寧に巡回し、 変わったことはないか、 処置が必要な状態になっていないか、 安否確認業務もお任せします。 出勤は8時半ごろ。 午前中には診察補助や処置、通院同行。 午後も同じく診察補助や処置をし、 入浴前後の処置も担当していただきます。 帰宅は17時半ごろで残業はほとんどありません。

一般的な処置やカンファレンスの参加など。 また利用者様の居室を丁寧に巡回し、 変わったことはないか、 処置が必要な状態になっていないか、 安否確認業務もお任せします。 出勤は8時半ごろ。 午前中には診察補助や処置、通院同行。 午後も同じく診察補助や処置をし、 入浴前後の処置も担当していただきます。 帰宅は17時半ごろで残業はほとんどありません。

要介護者（要支援）の日常生活をサポートする「福祉用具」を選定・提案・納品・利用状況の確認をするお仕事です。 「福祉用具」を適切に導入することにより、ご利用者様の日常生活・住環境の安全・安心の提供をお手伝いしています。 誰かのお役に立ち、一緒に生活の利便を高めながら頼りにされる存在を目指す人材を募集しています。 未経験でも大丈夫です。ベテラン社員が丁寧に指導し、頼りになる信頼される人材の育成を目指します。

問い合わせ対応から始まる提案営業！契約獲得まで裁量大きく担当できます。FinTech領域で営業スキルを磨きたい方必見です！ ・問い合わせ対応 ・商談アポイント設定 ・顧客へのヒアリング、課題抽出 ・企画提案、見積作成 ・契約手続き ・サービスのスキーム設計 ・ファンド運用管理 ・KPI策定、予実管理 ・生産性向上施策の立案、実行 ・営業ルールの策定 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　東小薗 光輝 事業内容 【事業内容】 AI審査技術の開発と提供及び同技術を用いたFintechの提供 各社自動車のリース業務 ・情報通信業 ・信用保証業 ・決済代行業 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-21-1　アイタウン・プラザ2

ホテル・店舗・公共施設・住宅など、内装工事を行う当社にて、【施工図の作図】を担当していただきます。 ■CADによる内装工事の施工図作成 ※AutoCAD、JWCADを使用します。 確かな技術があるからこそ、 携わるプロジェクトも多様。 誰でも知っている有名ホテルから高級住宅まで、施工図の作図をしています。 職場環境について 今年の5月に移転したばかりなので綺麗なオフィスで快適な環境で働けますよ♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　横尾 由紀則 事業内容 ホテルや商業施設、公共施設等の内装、リフォーム工事 １）内装仕上工事、リフォーム工事(主に木・造作・建具工事) ２）FFE家具等備品の調達(海外含む) 本社所在地 福岡県太宰府市朱雀2-20-15

【モノづくりの面白さが味わえる｜ 男性活躍中】北日本フードグループの製造工場として、漬物製造の仕入担当部門またはライン管理を行います。 具体的には… ￣V￣￣￣￣￣ あなたの希望、適性などを考慮し、 仕入またはライン管理をお任せします。 パート、アルバイトスタッフなど、 多くのスタッフをまとめる面白さがあります。 仕入…商品・食品の仕入れ業務 ライン管理…スタッフ管理、品質管理、生産管理 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ＊お電話でお問い合わせいただいても結構です。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 酒井 信男 事業内容 ◇食品加工品（漬物）の製造及び販売 本社所在地 北海道恵庭市戸磯201-9

管理組合様やオーナー様からのお問い合わせ対応が中心！建物のリニューアル工事に携わる営業活動をお任せします。 ◆既存/新規のお客様（管理組合様、オーナー様）からのお問合わせ対応 ◆現場訪問、建物診断（インスペクション） ◆修繕・改修プランのご提案・見積書、計画書などの作成 ◆資金面・修繕計画におけるコンサルティング ◆管理組合様、オーナー様との打合せ対応 ◆着工後の現場の定期訪問（現場確認とアフターフォロー）など 入社後は研修を受講した後に、先輩の仕事を手伝いながら少しずつ営業の仕事を覚えていただきます。徐々に慣れていくことができるので、無理なく成長が可能です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　葭葉 恒成 事業内容 ・建設改修工事業　　　　 ・とび、土工工事業　　　 ・防水工事業　　　　　　 ・塗装工事業 ・設備改修工事業 ・環境適応改修工事 ・文化財復元工事 本社所在地 〒121-0064 東京都足立区保木間4-51-7

《 月平均残業時間は10時間程度！ 》経理業務全般をお任せします！★土日祝休みの年間休日120日でプライベートも充実！ 出納管理（現預金出入金管理） 売掛金、買掛金の管理 試算表の作成 その他事務業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　添野 雄三 事業内容 ■新エネルギーによる電力供給・小売業務 ■高圧(一括)受電システム導入業務 ■電気料金の請求・集金業務 ■省エネ商品販売・提案業務 ■その他上記に関わる一般業務 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階

■業務内容 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な管理業務をしていただきます。また、顧客の新たな要望に対応するべく、営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◯請負現場の管理責任者業務 ・稼働現場の管理全般・現場作業の業務・スタッフのシフト管理　　など 〇ソリューション営業業務 ・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく、営業部との折衝役・人材提案営業（請負現場が未稼働の場合）※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ■魅力ポイント ◎ワークライフバランス ・残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境※請負現場の稼働状況により変動あり ◎新規ソリューション「請負事業」の先任者 ・新たな事業展開となる請負事業の今後を担ってもらえる人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが明確になっている ◎互いを尊重し助け合う社風 ・「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしている・助け合いの精神が根付いています ■入社後の研修について まずは基本となる企業理念から基本業務などをOJTにて学んでいただき、その後に、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜業務内容＞ 転職エージェントとして、求職者に寄り添い人生を左右する転職をサポートしていただきます。 １．求人の獲得 企業が抱えている採用課題や悩みをヒアリングし、解決に向けての打合せを行います。 ２．求職者の発掘（スカウト・掘り起し等） 求職者データベースを利用して、保有している求人とマッチする求職者にスカウトメールを送っていただきます。 ３．キャリアカウンセリング 面談を通じて、求職者が条件や働き方など、何を求めているのかをヒアリングしていただきます。 ４．求職者への求人案内 求職者とマッチングする可能性が高い求人を説明していただきます。 ５．推薦対応 応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成や添削を行います。 ６．日程調整、面接対策、面接立ち合い 面接日の調整や、面接前には求職者が安心して面接に臨めるよう対策を行います。 ７．各種契約書作成、締結 内定獲得後は、就業条件の明示や契約書の締結を行います。 ８．入社立ち合い、入社後のフォロー 正社員の方であっても入社初日は多くの不安を抱えて当日を迎えます。メンタルフォローも踏まえて、当日の立ち合いと入社後のフォローを実施していただきます。 その他、売上拡大と生産性向上に向けた業務改善や営業支援を実施します。 マニュアルフローの作成・更新を行い、営業やコーディネーターの力を最大限に発揮できるようサポートします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

《安定性バツグン！》ガス関連機器メーカーである当社の経営企画部門にて、社内SEをお任せします！ ベンダーコントロール（進捗管理など） 各部署へのヒアリング システム導入に向けた要件定義 システムの修正 実運用に応じた機能の変更、追加 データベースの運用　など ◆開発環境：VB.net 入社後はご経験に応じて業務をお任せしていくため、ご安心ください！ また、OJTにて着実にできる範囲を増やしていくことが可能です◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　内海 二郎 事業内容 ■ガス減圧弁（調整器） ■ガバナ ■バルブ類 ■ガスおよび水等圧力調整弁 ■電磁弁製造販売 ■バルク貯槽輸入販売 ■防災・減災事業 ■工事エンジニアリング事業 本社所在地 大阪府東大阪市箱殿町10番4号

《安定性バツグン！》ガス関連機器メーカーである当社にて、ガス関連機器や設備の営業の支援活動をお任せします！ 顧客訪問（上司同行） WEBセミナーの運営事務局 営業パーソン研修の運営事務局 展示会の出展ブースの設営 販促資料（提案書・チラシ・PPTなど）の作成 統計データ抽出および加工 新規事業企画、セール企画の立案および実施 補助金情報の収集、発信 WEBセミナーや展示会の企画、運営統括 レポート作成 └ 市場の動向調査と分析、統計資料の分析と活用 顧客の窓口担当 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　内海 二郎 事業内容 ■ガス減圧弁（調整器） ■ガバナ ■バルブ類 ■ガスおよび水等圧力調整弁 ■電磁弁製造販売 ■バルク貯槽輸入販売 ■防災・減災事業 ■工事エンジニアリング事業 本社所在地 大阪府東大阪市箱殿町10番4号

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

《 月平均残業時間は15時間程度！ノルマなし 》既存のお客様へマンション向け電力システムの提案をお任せします！ ＼ ノルマや飛び込みなし ／ ★原則既存顧客への提案をお任せします ☆マンションデベロッパーやオーナー、設計事務所や管理会社、管理組合、ご入居者様などに対し、当社「一括受電システム」の提案・説明 取引先への訪問 一括受電システムの提案（工事の提案含む） 建設予定地の現場調査 内覧会や理事会での説明 システム提供開始後のアフターフォロー　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　添野 雄三 事業内容 ■新エネルギーによる電力供給・小売業務 ■高圧(一括)受電システム導入業務 ■電気料金の請求・集金業務 ■省エネ商品販売・提案業務 ■その他上記に関わる一般業務 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階

【残業月平均10h程でメリハリ◎】ガス機器の診断やキッチン・お風呂など住まいに関するご提案をお任せ。★ノルマ無し ★頑張りはインセンティブで還元 住まいに関するご提案を通じ、 お客様を”笑顔”にする仕事―。 【仕事の流れ】 ▽お客様からのお問い合わせ ▽ご訪問・機器の診断（点検） ▽アフターフォロー 地域密着だからこそ 「最近どうですか？」という 些細な会話から提案につながることも！ 大阪ガスの信頼のもと のびのびと活躍いただけます！ 【 定着率が高い 】そのワケは・・・？ 【1】大阪ガスのブランド力 大阪ガスの商材だからこそ、ご提案しやすく お客様との信頼も築きやすい！ 【2】お客様を第一に考える会社 売上を上げるために、無理にご提案する… そんな環境は一切なし。 お客様の笑顔をつくることが 第一優先の会社だから、自分らしく お客様に本気で寄り添うことができます。 応募方法 ▼『この求人に応募する』よりご応募ください。 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※気になることがあれば、 　「質問する」ボタンよりお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西村 元一 事業内容 ■機器販売部門 家庭用ガス設備機器全般・新築増改築住宅設備機器全般 業務用厨房設備機器全般・空調機器（家庭用、業務用）全般 ガスコージェネレーション・ガススチームボイラー 吸収式冷温水器 ■設備工事部門 ガス設備配管工事・業務用厨房設備工事・空調換気設備工事 給油給排水衛生設備工事・新築増改築住宅設備装置工事 電気設備設計施工 ■サービス部門 大阪ガス指定等全般アフターサービス ■受託業務部門 大阪ガス供給ガス料金・ガス設備配管工事前払金等徴収業務 ■不動産部門 販売代理業務・資産活用業務・一般仲介業務・賃貸管理業務 【加入組合】 大阪ガスサービスショップ協会 大阪ガス内管工事協会 【建設業許可】 建築工事業 大阪府知事許可（般-24）87508号 管工事業 大阪府知事許可（般-24）87508号 【代理特約店】 大阪ガス株式会社 大阪ガス住宅設備株式会社 枚方市指定給水装置工事事業者 第48号 本社所在地 交野市幾野1-9-10

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

《安定性バツグン！》ガス関連機器メーカーである当社にて、新製品の考案や設計、施策、評価試験などをメインにお任せします。 新製品の考案 設計 試作 評価試験 など ＜開発ペース＞ 年に5〜8種ほど ＜開発期間＞ 数ヶ月〜2、3年ほど 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　内海 二郎 事業内容 ■ガス減圧弁（調整器） ■ガバナ ■バルブ類 ■ガスおよび水等圧力調整弁 ■電磁弁製造販売 ■バルク貯槽輸入販売 ■防災・減災事業 ■工事エンジニアリング事業 本社所在地 大阪府東大阪市箱殿町10番4号

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣