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とんかつ新宿さぼてん デリカルミネ藤沢店(13072)の求人情報・お仕事一覧

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【販売スタッフ】SAINT LAURENT★人気のお仕事いっぱい!福利厚生充実

株式会社iDA 東京本社/2539321

有名ラグジュアリーブランド”サンローラン”にて、即戦力として活躍してくださる方を募集します!接客販売・バックヤード業務・商品管理など幅広くお任せします。 上質かつ旬なアイテムが並ぶショップは、ファッション感度が高い方におススメです◎【勤務地】新宿、日本橋、表参道、池袋など【開始日】長期 ※開始日はご相談ください店舗環境は?個人予算やインセンティブはある?残業は多い?などなど…お気軽にご相談ください!専任コーディネーターがあなたをサポートします。ご応募お待ちしております!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日勤務の方大歓迎!スタート時期や期間の相談可能!
有名ラグジュアリーブランド”サンローラン”にて、即戦力として活躍してくださる方を募集します!接客販売・バックヤード業務・商品管理など幅広くお任せします。 上質かつ旬なアイテムが並ぶショップは、ファッション感度が高い方におススメです◎【勤務地】新宿、日本橋、表参道、池袋など【開始日】長期 ※開始日はご相談ください店舗環境は?個人予算やインセンティブはある?残業は多い?などなど…お気軽にご相談ください!専任コーディネーターがあなたをサポートします。ご応募お待ちしております!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日勤務の方大歓迎!スタート時期や期間の相談可能!

【販売スタッフ】DOUBLE STANDARD CLOTHING★人気のお仕事いっぱい!福利厚生充実

株式会社iDA 東京本社/2537911

30・40代活躍中!かっこよく、女らしく…その両方のスタンダードを叶えられる唯一無二のショップでのお仕事です。店頭接客、商品管理、レジ業務など幅広くご対応いただきます。嬉しい社内割引制度あり◎【期間】長期 ※開始日はご相談ください【勤務地】表参道・池袋・新宿エリアなど!**店舗環境は?個人予算やインセンティブはある?遅番の割り合いはどれくらい?社員化の可能性は?派遣のメリットは?などなど…お気軽にご相談ください!専任コーディネーターがあなたをサポートします。ご応募お待ちしております**【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について長期
30・40代活躍中!かっこよく、女らしく…その両方のスタンダードを叶えられる唯一無二のショップでのお仕事です。店頭接客、商品管理、レジ業務など幅広くご対応いただきます。嬉しい社内割引制度あり◎【期間】長期 ※開始日はご相談ください【勤務地】表参道・池袋・新宿エリアなど!**店舗環境は?個人予算やインセンティブはある?遅番の割り合いはどれくらい?社員化の可能性は?派遣のメリットは?などなど…お気軽にご相談ください!専任コーディネーターがあなたをサポートします。ご応募お待ちしております**【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について長期

【販売スタッフ】[BEARDSLEY×京王百貨店 新宿店]働きやすさ抜群♪

株式会社iDA 東京本社/2554979

【期間】即日~長期【勤務地】京王百貨店新宿店 他【服装】店頭商品着用(30%OFFで購入)※サンプル貸し出しもあり【仕事内容】パリのアトリエをイメージした店内で、フェミニンで繊細なディテールのアイテムを展開!多くの大人の女性から支持されているセレクトショップ”ビアズリー”にて、接客販売、フィッティング誘導、品出し、清掃等をお任せします。難しいお声がけは必要ないので、経験の浅い方もブランクのある方も安心して就業できます◎【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日勤務の方大歓迎!1ヵ月後など、スタート時期の相談可能!
【期間】即日~長期【勤務地】京王百貨店新宿店 他【服装】店頭商品着用(30%OFFで購入)※サンプル貸し出しもあり【仕事内容】パリのアトリエをイメージした店内で、フェミニンで繊細なディテールのアイテムを展開!多くの大人の女性から支持されているセレクトショップ”ビアズリー”にて、接客販売、フィッティング誘導、品出し、清掃等をお任せします。難しいお声がけは必要ないので、経験の浅い方もブランクのある方も安心して就業できます◎【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日勤務の方大歓迎!1ヵ月後など、スタート時期の相談可能!

【販売スタッフ】[LE CIEL BLEU×伊勢丹新宿店]働きやすさ抜群♪

株式会社iDA 東京本社/2554735

【期間】即日~長期【勤務地】伊勢丹新宿店【交通費】別途全額支給【服装】基本的に社販購入 ※30%OFF【仕事内容】トレンド性の高いアイテムを展開し、セレクトショップとして大人気のブランド《LE CIEL BLEU(ルシェルブルー)》で販売スタッフを募集します!接客販売、在庫管理、顧客管理、レジ、お包み、その他付帯業務全般をお任せ♪【ポイント】#社員登用あり#週3~/時短も相談可#髪型・ネイル自由#オシャレ好きな方必見!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日~長期
【期間】即日~長期【勤務地】伊勢丹新宿店【交通費】別途全額支給【服装】基本的に社販購入 ※30%OFF【仕事内容】トレンド性の高いアイテムを展開し、セレクトショップとして大人気のブランド《LE CIEL BLEU(ルシェルブルー)》で販売スタッフを募集します!接客販売、在庫管理、顧客管理、レジ、お包み、その他付帯業務全般をお任せ♪【ポイント】#社員登用あり#週3~/時短も相談可#髪型・ネイル自由#オシャレ好きな方必見!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日~長期

【販売スタッフ】[STUDIOUS×ルミネ新宿 ルミネ2]働きやすさ抜群♪

株式会社iDA 東京本社/2579260

「STUDIOUS/ステュディオス」でサポートスタッフ募集!ドメスティックブランドのセレクトショップ◎《販売サポートのお仕事》●レジカウンター業務●入出荷作業(納品荷捌きや検品、ストック整理、品出しなど)●店頭商品のおたたみや整理整頓、店内清掃など※販売スタッフのサポート業務をメインにお任せします。【勤務地】ルミネ新宿店【期間】即日~長期【服装】ブランドコンセプトに合わせた無地の私服(希望あれば社販も可能)【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日~長期(開始日はご相談いただけます。在職中の方もお気軽にご相談ください)
「STUDIOUS/ステュディオス」でサポートスタッフ募集!ドメスティックブランドのセレクトショップ◎《販売サポートのお仕事》●レジカウンター業務●入出荷作業(納品荷捌きや検品、ストック整理、品出しなど)●店頭商品のおたたみや整理整頓、店内清掃など※販売スタッフのサポート業務をメインにお任せします。【勤務地】ルミネ新宿店【期間】即日~長期【服装】ブランドコンセプトに合わせた無地の私服(希望あれば社販も可能)【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日~長期(開始日はご相談いただけます。在職中の方もお気軽にご相談ください)

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 南町田グランベリーパーク店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん イオンモール新利府南館店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 栄オアシス21店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん ららぽーと新三郷店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん ららぽーと磐田店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん ラスカ平塚店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 仙台エスパル店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 鳴海アピタ店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 熊本イオンモール店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 徳島ゆめタウン店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん たまプラーザテラス店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん イオンモール高岡店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん ららぽーと甲子園店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん ゆめタウン廿日市店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
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【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 大井町アトレ店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん イオンモール幕張新都心店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん イオンモール春日部店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 鈴鹿イオンモール店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 小山駅店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 橋本ミウィ店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
126 ~ 150件 (全3,210件中)
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