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とんかつ新宿さぼてん デリカルミネ藤沢店(13072)の求人情報・お仕事一覧

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【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 新宿パークタワー店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 霞ヶ関飯野ビル店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん アトレ松戸店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
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【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 港南台バーズ店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

とんかつ新宿さぼてん 中野マルイ店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

恵比寿かつ彩北千住ルミネ店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

謝朋殿越谷レイクタウン店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

西安健菜キッチンたまプラーザテラス店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

西安健菜キッチン新静岡セノバ店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

粥餐庁KITTE博多店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

西安餃子新浦安モナ店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

謝朋殿大崎ニューシティ店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

西安餃子ビーンズ赤羽店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

粥餐庁栄森の地下街店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

謝朋殿仙台一番町店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

恵比寿かつ彩アークヒルズ店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

55楼菜館新宿三井ビル店

<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪
<STEP①>※1~2ヵ月程度まずは、一連の店舗業務をお任せ♪■ホールお出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc■キッチン食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc<STEP②>一連の店舗業務を覚えたら少しずつ<マネジメント>を教えます*■食材の管理賞味期限・衛生管理etc■売上対策呼び込み(フェアやってます♪)単価UP(おかわりいかがですか~?)回転率UP(席誘導)etc■生産性UP・シフト管理や人材育成etc入社から1~2年後には《店長》に!※経験やスキルによって早期昇進も★【注目ポイント】\応募理由は何でもOK‼/★人と接するのが好き★食べることが好き★体を動かすのが好き《1~2年で店長を目指せる環境です★》オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の部下を任せられるのが一般的。しかし、さぼてんの店長になったら10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります!⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい⇒自分の裁量で人を動かしてみたい⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc…あなたの"夢"を教えてください♪昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【あなたの頑張りをしっかり評価★】============・売上が上がった!・客数が増えた!・スタッフが長く続いている!・退職者が少ない!・人材募集費が0円!============売上はもちろんですが色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪【研修も充実★】■店舗研修先輩の店長の元で、実際の現場の<接客・調理>を学びます。■本社研修シフト管理やマネジメントなど店舗経営についてイチから学べる環境です♪

【神奈川】販売促進(SE職)/未経験歓迎/第二新卒歓迎/年休126日/福利厚生充実

株式会社リブワークス

リフォーム店、硝子店、建具店等の建材販売店より受ける、お問い合わせや見積・発注依頼に対しルート営業と営業事務、物流と連携し対応していただきます。・見積、発注・現場打ち合わせ、提案・工事手配、工事管理・作図 等得意先、社内買い職人とやりとりし、現場要望に応えていきます。現場訪問する場合は、社内外ともにコミュニケーションをとる機会があります。商品知識や現場経験が必要となるため、入社後に研修を準備しております。事業内容・業種専門商社
リフォーム店、硝子店、建具店等の建材販売店より受ける、お問い合わせや見積・発注依頼に対しルート営業と営業事務、物流と連携し対応していただきます。・見積、発注・現場打ち合わせ、提案・工事手配、工事管理・作図 等得意先、社内買い職人とやりとりし、現場要望に応えていきます。現場訪問する場合は、社内外ともにコミュニケーションをとる機会があります。商品知識や現場経験が必要となるため、入社後に研修を準備しております。事業内容・業種専門商社

未経験歓迎♪【販売アドバイザー】★週2~3日休★残業月平均9.3h

株式会社ウィルオブ・ワーク

<プライベートも充実◎>家電量販店や百貨店、有名ブランドショップの売り場でディスプレイや接客を担当★SNSを活用したPRもお任せ!家電量販店やショッピングモールなどで下記業務をお任せしていきます♪◆お客様対応・商品の説明◆見やすい売り場づくり◆スタッフの育成・管理など◆クライアントとのやりとりもちろんイチから教えるので、未経験でも安心♪あなたのポジションは…「売り場レイアウトをこう変えたら、どうだろう?」「SNSでお店の発信をしてみない?」などメンバー同士でコミュニケーションを取り、「いいね!」と思える店舗を作っていきます。また、フィールドリーダー(FL)として、メンバーフォローもお任せしていきます!20代活躍中★丁寧な研修で未経験からでも安心!入社研修後は、いよいよ店舗へ配属!「正社員初めて」という先輩も多く、働くことへの不安な気持ちに寄り添ってくれます。個々の成長を後押しする各種研修制度もバッチリ♪  ▼「徐々にシゴトを覚え、ゆくゆくは売り場づくりにも挑戦できる」そんな環境ですので、焦ることなく取り組んでいけます♪応募方法◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただきましたら、こちらからご連絡いたします。※ご応募の秘密は厳守いたします。※応募書類の取り扱いに関しまして、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。☆選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。会社情報代表者代表取締役社長 村上 秀夫事業内容【人材派遣・紹介予定派遣事業】販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ【業務委託・請負運営事業】販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発【人材紹介事業】販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア【コンサルティング事業】勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)【外国人就労支援事業】特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動人材派遣許可番号:派13-080490職業紹介許可番号:13-ユ-080459本社所在地本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
<プライベートも充実◎>家電量販店や百貨店、有名ブランドショップの売り場でディスプレイや接客を担当★SNSを活用したPRもお任せ!家電量販店やショッピングモールなどで下記業務をお任せしていきます♪◆お客様対応・商品の説明◆見やすい売り場づくり◆スタッフの育成・管理など◆クライアントとのやりとりもちろんイチから教えるので、未経験でも安心♪あなたのポジションは…「売り場レイアウトをこう変えたら、どうだろう?」「SNSでお店の発信をしてみない?」などメンバー同士でコミュニケーションを取り、「いいね!」と思える店舗を作っていきます。また、フィールドリーダー(FL)として、メンバーフォローもお任せしていきます!20代活躍中★丁寧な研修で未経験からでも安心!入社研修後は、いよいよ店舗へ配属!「正社員初めて」という先輩も多く、働くことへの不安な気持ちに寄り添ってくれます。個々の成長を後押しする各種研修制度もバッチリ♪  ▼「徐々にシゴトを覚え、ゆくゆくは売り場づくりにも挑戦できる」そんな環境ですので、焦ることなく取り組んでいけます♪応募方法◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただきましたら、こちらからご連絡いたします。※ご応募の秘密は厳守いたします。※応募書類の取り扱いに関しまして、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。☆選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。会社情報代表者代表取締役社長 村上 秀夫事業内容【人材派遣・紹介予定派遣事業】販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ【業務委託・請負運営事業】販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発【人材紹介事業】販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア【コンサルティング事業】勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)【外国人就労支援事業】特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動人材派遣許可番号:派13-080490職業紹介許可番号:13-ユ-080459本社所在地本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

年収1000万以上可能!定年なく働ける車好き大歓迎の【技術職】

株式会社アミークス

自動車を走らせているだけでどうしても付いてしまう外装の小傷を、出張先で補修するお仕事です。取引先中古車販売店は「状態の良い綺麗な自動車」を展示し、なるべく早く1台でも多く販売したいと考えています。そのため、小傷を素早く補修できる出張カーリペアを高頻度で利用されます。需要が高い理由現場の声に応えたクイックな出張施工を実現したことで、数多くのご依頼が!大手企業とも提携中です。応募方法「詳しく話を聞きたい」と思われた方は、「応募ボタン」からエントリー下さい。エントリーをいただいた方には、弊社担当から、「オンライン説明会」の日程調整のご連絡をさせていただきます。会社情報代表者川合 康宏事業内容■車関連事業■住宅関連事業■ビル関連事業■フランチャイズ関連事業本社所在地東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
自動車を走らせているだけでどうしても付いてしまう外装の小傷を、出張先で補修するお仕事です。取引先中古車販売店は「状態の良い綺麗な自動車」を展示し、なるべく早く1台でも多く販売したいと考えています。そのため、小傷を素早く補修できる出張カーリペアを高頻度で利用されます。需要が高い理由現場の声に応えたクイックな出張施工を実現したことで、数多くのご依頼が!大手企業とも提携中です。応募方法「詳しく話を聞きたい」と思われた方は、「応募ボタン」からエントリー下さい。エントリーをいただいた方には、弊社担当から、「オンライン説明会」の日程調整のご連絡をさせていただきます。会社情報代表者川合 康宏事業内容■車関連事業■住宅関連事業■ビル関連事業■フランチャイズ関連事業本社所在地東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F

【販売スタッフ】≪新宿マルイ メン≫話題のエリアでやりがいバッチリ♪

株式会社iDA 東京本社/2558102

有名ブランドのシューズを多数展開!シューズのセレクトショップ「シューズコレクション」で販売のお仕事です。具体的には、・1対1の接客(ニーズのヒアリング、商品説明やご提案)・色やサイズ違いのアイテム探し・レジでの金銭授受・在庫管理、整理・商品の陳列、補充・店内の清掃 など【期間】長期【勤務地】新宿マルイメン店【交通費】別途全額支給【服装】私服勤務(きれいめな服装)「取り扱いブランド」キャサリンハムネットロンドン/ランバン コレクション/ランバン オン ブルー/カステルバジャック【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について※開始日はご相談ください
有名ブランドのシューズを多数展開!シューズのセレクトショップ「シューズコレクション」で販売のお仕事です。具体的には、・1対1の接客(ニーズのヒアリング、商品説明やご提案)・色やサイズ違いのアイテム探し・レジでの金銭授受・在庫管理、整理・商品の陳列、補充・店内の清掃 など【期間】長期【勤務地】新宿マルイメン店【交通費】別途全額支給【服装】私服勤務(きれいめな服装)「取り扱いブランド」キャサリンハムネットロンドン/ランバン コレクション/ランバン オン ブルー/カステルバジャック【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について※開始日はご相談ください

【イケアの倉庫スタッフ】未経験可◎北欧インテリアを身近に感じられるお仕事♪

IKEA 渋谷【647】

――――――――――【入荷/商品補充】――――――――――イケアの物流を支えるポジションで、商品の荷下ろし、補充・売り場への陳列など各種サポートをお願いします。< 具体的には >・店舗に到着した商品の荷下ろし・売り場への補充、陳列◎冷暖房のしっかり効いた、キレイな屋内施設での作業です!◎各種機材やツールを用いて安全かつ効率的に作業をし、お客様が快適にお買い物できる売場つくりをします。【注目ポイント】~『IKEA City Shop(IKEA渋谷・原宿・新宿)』の特徴~都心で忙しい日々を過ごす方々の心休まる場所になれるよう、アクセスの良い立地に展開している店舗。商品ラインナップは小物や雑貨が多め!インバウンドのお客様が多く、英語を使ったり、多様な価値観に触れ合える機会があります◎入社してから学ぶ人がほとんどなので、語学に自信がない方でも大丈夫!「伝えたい」「お客様と向き合いたい」というパッションがあればOKです!スタッフは10代~60代と幅広い年代の方が活躍中♪【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【契約期間のない無期雇用】◎社会保険完備イケアでは安心して長期的に働ける環境を整えるため学生・短期契約をのぞく、全コワーカーを「無期雇用」にて採用。●様々なライフステージにいるコワーカーが平等な賃金、平等な労働条件の元で、自分の状況に合った形で「自分らしく」安心して働き続けられる契約となります。●福利厚生、社内公募制度などの機会が平等に提供されます!
――――――――――【入荷/商品補充】――――――――――イケアの物流を支えるポジションで、商品の荷下ろし、補充・売り場への陳列など各種サポートをお願いします。< 具体的には >・店舗に到着した商品の荷下ろし・売り場への補充、陳列◎冷暖房のしっかり効いた、キレイな屋内施設での作業です!◎各種機材やツールを用いて安全かつ効率的に作業をし、お客様が快適にお買い物できる売場つくりをします。【注目ポイント】~『IKEA City Shop(IKEA渋谷・原宿・新宿)』の特徴~都心で忙しい日々を過ごす方々の心休まる場所になれるよう、アクセスの良い立地に展開している店舗。商品ラインナップは小物や雑貨が多め!インバウンドのお客様が多く、英語を使ったり、多様な価値観に触れ合える機会があります◎入社してから学ぶ人がほとんどなので、語学に自信がない方でも大丈夫!「伝えたい」「お客様と向き合いたい」というパッションがあればOKです!スタッフは10代~60代と幅広い年代の方が活躍中♪【勤務期間】長期(3ヶ月以上)【契約期間のない無期雇用】◎社会保険完備イケアでは安心して長期的に働ける環境を整えるため学生・短期契約をのぞく、全コワーカーを「無期雇用」にて採用。●様々なライフステージにいるコワーカーが平等な賃金、平等な労働条件の元で、自分の状況に合った形で「自分らしく」安心して働き続けられる契約となります。●福利厚生、社内公募制度などの機会が平等に提供されます!

業界トップクラスのシェアを誇るメーカーの【ルート営業】

株式会社レヂトン

\研修&フォロー体制が充実/エンドユーザー、販売店、代理店のご担当者様へ提案営業を行っていただきます。営業方法は?代理店・販売店の取引先様と同行のアポイントを組んで、既存のお客様を訪問するルート営業です。お付き合いのある取引先様とじっくり向き合うことができます。飛び込み営業などはありません。ノルマは?ノルマは一切ありません。営業所ごとの目標を達成するために協力して売上を獲得していきます!商材は?当社が開発・製造・販売しているのは「砥石」です。モノづくりの現場において「切る」「削る」「磨く」作業で使用される消耗工具を取り扱っています。お客様にも「あのレヂトンさんね」とすぐにピンときてもらえるので、スムーズにご提案ができます♪応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長/山下 禮司事業内容安全切断砥石を始め、研削、研磨工具の製造販売本社所在地東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8F
\研修&フォロー体制が充実/エンドユーザー、販売店、代理店のご担当者様へ提案営業を行っていただきます。営業方法は?代理店・販売店の取引先様と同行のアポイントを組んで、既存のお客様を訪問するルート営業です。お付き合いのある取引先様とじっくり向き合うことができます。飛び込み営業などはありません。ノルマは?ノルマは一切ありません。営業所ごとの目標を達成するために協力して売上を獲得していきます!商材は?当社が開発・製造・販売しているのは「砥石」です。モノづくりの現場において「切る」「削る」「磨く」作業で使用される消耗工具を取り扱っています。お客様にも「あのレヂトンさんね」とすぐにピンときてもらえるので、スムーズにご提案ができます♪応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長/山下 禮司事業内容安全切断砥石を始め、研削、研磨工具の製造販売本社所在地東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8F

【コスメ販売】[DHC×東武百貨店 池袋店]働きやすさ抜群♪

株式会社iDA 東京本社(コスメ)/2853148

【勤務地】都内各店舗・東武百貨店池袋直営店・池袋ショッピングパーク直営店・グランデュオ蒲田直営店・イオンモール日の出直営店・グランデュオ立川直営店・ルミネ北千住直営店・イトーヨーカドー赤羽直営店・イトーヨーカドーアリオ亀有直営店・京王百貨店新宿直営店・銀座インズ2直営店・セレオ八王子直営店【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について開始日はご相談ください!安定して長くお仕事いただけます
【勤務地】都内各店舗・東武百貨店池袋直営店・池袋ショッピングパーク直営店・グランデュオ蒲田直営店・イオンモール日の出直営店・グランデュオ立川直営店・ルミネ北千住直営店・イトーヨーカドー赤羽直営店・イトーヨーカドーアリオ亀有直営店・京王百貨店新宿直営店・銀座インズ2直営店・セレオ八王子直営店【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について開始日はご相談ください!安定して長くお仕事いただけます

【コスメ販売】[MARKS&WEB×ルミネ新宿 ルミネ2]働きやすさ抜群♪

株式会社iDA 東京本社(コスメ)/2884306

自然派化粧品ブランド「MARKS&WEB」ルミネ新宿ショップでコスメ販売のお仕事です。【仕事内容】●雑貨・コスメの接客販売●レジカウンター業務●売り場メンテナンス●在庫管理・整理、発注業務●電話/PC業務など~嬉しいポイントたくさん~・入社時にサンプルセットプレゼント・従業員特権のお得な社割あり・皆さんの安全を守るために防犯ブザーの貸与も◎【研修】入店前研修(3日間)あり【服装】ナチュラル系ファッションの私服勤務【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日~長期(開始日はご相談いただけます。在職中の方もお気軽にご相談ください)
自然派化粧品ブランド「MARKS&WEB」ルミネ新宿ショップでコスメ販売のお仕事です。【仕事内容】●雑貨・コスメの接客販売●レジカウンター業務●売り場メンテナンス●在庫管理・整理、発注業務●電話/PC業務など~嬉しいポイントたくさん~・入社時にサンプルセットプレゼント・従業員特権のお得な社割あり・皆さんの安全を守るために防犯ブザーの貸与も◎【研修】入店前研修(3日間)あり【服装】ナチュラル系ファッションの私服勤務【勤務期間】長期(3ヶ月以上)▼勤務期間について即日~長期(開始日はご相談いただけます。在職中の方もお気軽にご相談ください)
151 ~ 175件 (全3,210件中)
とんかつ新宿さぼてん デリカルミネ藤沢店(13072)の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、とんかつ新宿さぼてん デリカルミネ藤沢店(13072)の求人情報をまとめて掲載しています。とんかつ新宿さぼてん デリカルミネ藤沢店(13072)の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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