トランスコスモス株式会社 CC採用受付センター/(764605)-(MBWK)の求人情報・お仕事一覧

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【概要】日本最大級のコールセンター事業のDX化を推進する自社製品開発、導入のプロジェクトマネジメントをお任せします【募集背景】コンタクトセンターとWebインテグレーションのナレッジの融合である自社製品「transpeech」「trans-CRM」や、これらに関連する音声対応AIなどの開発強化のため、新たにプロジェクトマネジメントをお任せできる人材を募集する事となりました。トランスコスモスの強みは、コンタクトセンター、Webインテグレーション双方の領域において、長年にわたり蓄積してきた実績と、さまざまな業界のノウハウを保有していることです。コンタクトセンターやSNSに蓄積された顧客の声（VOC）やWebサイト上での行動データをひとつなぎにして管理し、これまで提供してきたさまざまなサービスを組み合わせて顧客体験価値（CX）の向上を目指しています。【業務内容】トランスコスモスのカスタマーエスクペリエンス事業統括では、マーケティング・セールス・カスタマーサポート領域での売上拡大・コスト最適化、DX推進を支援しており、その中でも特にカスタマーサポート領域における自社製品の開発、導入を担っていただきます。求められる課題、要求に対して、必要な機能を検討し、技術的にどう実現できるかを考える上流部分から、設計、技術検証、それを形にするまで一貫して携わっていきます。技術革新とともに、お客様ニーズの多様化・高度化もしており、新たな技術を取り入れ、素早く開発・検証・フィードバックを繰り返し、開発していくことが求められる事から、製品のグロースを手掛けるPDMとしての側面を持つポジションでもあります。社内にある蓄積されたデータ、技術を組み合わせるだけでなく、全く新しいテクノロジーを取り入れることも可能です。ただシステムを作るという視点だけではなく、どう課題解決につなげるかというビジネス視点も求められ、広い視野を身につけることができます。＜具体的な業務内容＞■顧客企業、自社コールセンター部門への要件ヒアリング、機能提案など■収支管理（見積作成、料金/納期交渉など）■工数管理（各工程の工数見積もり、メンバー配置、進行管理など）■メンバーマネジメント（テクニカルスキルフォロー、メンタルケアなど）＜開発するシステム、サービスについて＞同社の持つシステム、サービス、データをつなぐことで、新たな価値を創造し、世の中に価値を提供する仕組みとなります。企業と消費者のコミュニケーションの最適化、顧客体験価値（CX）の向上を目的に、顧客の声や行動データを統合的に活用し、複合的なモデルを創出しようと挑戦しています。▼transpeech（トランスピーチ）コンタクトセンターは企業にとって、ユーザーの生の声を直接聞くことができる数少ない接点の一つです。そこにおけるユーザーとオペレーターの対話には、貴重なビジネス資産となるポテンシャルがあります。トランスコスモスが開発した「transpeech」は、対話音声を自動的にテキスト化し、分析することによって、その道筋をつくることを可能にするソリューションです。■開発者インタビュー前編https://www.transcosmos-cotra.jp/employee/interview_03-1■開発者インタビュー後編https://www.transcosmos-cotra.jp/employee/interview_03-▼trans-CRMコンタクトセンターで重要視される生産性、応対品質、チャネル多様化、経営貢献などの課題をまとめて抜本的に改善するため、コミュニケーションデータを一元管理しマーケティング資産として活用できるクラウド型コンタクトセンタープラットフォームです。■製品紹介ページhttps://www.transcosmos-cotra.jp/solution/contact-link▼利用する開発環境・ツール一覧■使用言語Python2 または Python3（必須）Java　C＃　PHP　Ruby　Objective-C　HTML5+CSS3　TypeScript　JavaScript（尚可）■データベースMySQL　PostgreSQL■インフラAmazon Web Service■利用ツールプロジェクト管理: Backlog、Redmineコミュニケーションツール: Slack、Google meet/chatソースコード管理: Git、Subversionソースレビューツール GitHub、GitLab事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属先部署】　CX事業統括　DI事業本部　MT統括部　CMSソリューション（CMSS）部【CMSソリューション（CMSS）部について】＜事業内容＞CMSソリューション部では、トランスコスモスの自社プロダクトである、trans-CMSの開発および導入を行っています。trans-CMSとは、世界的な大企業や政府機関など大規模なサイトを中心に幅広く活用されているオープンソースのCMSであるDrupalの仕組みを活用したプロダクトであり、すでに完成されたDrupalという強固な基盤を活用することで、トラブルの少ないサービスの提供が可能です。また、Webサイト運用のスペシャリストであるトランスコスモスの強みを活かし、そのノウハウを投入したCMSであることは他のプロダクトにない強みでありマーケティングへの活用やLINEのメッセージとの連携、ECやコンタクトセンターのシステムと連携するといった、同社だからこそ発想が可能な、ユニークなしくみや機能を実現しています。【業務内容】■プロジェクトマネジメント業務（工数管理、品質管理、要員管理）所属チームでのWebサイトのサーバサイド開発のプロジェクト管理全般を担います■お客様のビジネス課題解決に向けた提案（ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など）営業担当と共に、お客様企業の課題／要望をヒアリングし、Webシステムの選定、提案や報告、折衝などを、直接お客様とやりとりします。■プロジェクト計画、要件定義等、上流工程の定義作業提案内容に基づき、プロジェクト計画、システム要件の策定、工程策定など行います。■社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション設計・開発・テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトゴールに向けて進めていきます。■自社サービスの運営と開発自社サービス開発では、導入済お客様へのサポートや、さらなる発展を目指した機能開発を企画から開発・導入まで実施します。【このポジションの魅力】▽業務面■日本をリードするナショナルクライアントや官公庁といった公共系のお客様からの引き合いが中心であり、最終的に多くの消費者に届くサービスになるため、やりがいがあり、ご自身のキャリアにとっても有意義な経験をしていただけます。■Webサイトの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする同社だからこそ提供できるサービスも多く、他部署との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります■CMSソリューション部は比較的新しい組織であり、人数も約30名と部課長やメンバー同士の距離が近いため、大企業の安定性とベンチャー的なフラットさを持ち合わせています■Drupalを開発したAquia社からの技術支援や部内の読書会、もくもく会など、技術の向上に向けた取り組みを積極的に取り入れています▼“Drupal”の開発者ドリス・バイタルト氏講演レポートhttps://note.com/trans_di/n/n944ea001c009＜就業環境/評価制度＞■在宅勤務メインでの就業を継続しています■デジタルインタラクティブ事業本部では、職種の種類および各習熟度を24種類×8段階のポジションに整理・定義をし（ポジションマップ）、次のステップに進むためには何をすればよいのかが分かりやすくなると同時に、年功序列ではなく成果や能力のある方が昇格するような制度を設けています■OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています■2018年から導入しているwevoxを活用したエンゲージメント調査を実施し、役員が毎月のフリーコメント全てに目を通し、アクションを起こしていますポジションマップやOKRの設定といった取り組みは、この調査を通して実現・導入にいたった事例です▼トランスコスモスの役員が毎月100を超えるコメントと向き合う理由https://get.wevox.io/media/engagementstory_trans-cosmos＜キャリア/成長支援＞■社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な同社ならではの制度 - セミナーファンディング　/ ジョブポスティング / 実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座■エンジニアの成長支援を目的とした制度 - ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト■その他 - 資格取得支援制度 / 海外視察（選抜型） / 書籍購入補助事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属先部署】　CX事業統括　DI事業本部　MT統括部　CMSソリューション（CMSS）部【CMSソリューション（CMSS）部について】＜事業内容＞CMSソリューション部では、トランスコスモスの自社プロダクトであるtrans-CMSの開発および導入を行っています。trans-CMSとは、世界的な大企業や政府機関など大規模なサイトを中心に幅広く活用されているオープンソースのCMSであるDrupalの仕組みを活用したプロダクトであり、すでに完成されたDrupalという強固な基盤を活用することで、トラブルの少ないサービスの提供が可能です。また、Webサイト運用のスペシャリストであるトランスコスモスの強みを活かし、そのノウハウを投入したCMSであることは他のプロダクトにない強みでありマーケティングへの活用やLINEのメッセージとの連携、ECやコンタクトセンターのシステムと連携するといった同社だからこそ発想が可能な、ユニークなしくみや機能を実現しています。【業務内容】■基本設計、詳細設計　※各々のドキュメント作成を含む　要件を基に、システム仕様や構造を決めていきます。同社では、設計書を作成し、レビューの手順を踏みます。▽具体的にはDBテーブル設計、画面設計、出入力設計など■お客様のビジネス課題解決に向けた提案の支援（見積もり、提案書作成支援など）　リーダーと連携し、お客様の要望を、エンジニア視点でどう実現するかを考え見積もり等を作成します。■品質・進捗の管理、課題報告■社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション　設計、開発、テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトゴールに向けて進めていきます。　特に、開発、テスト工程はオフショアに依頼するケースが多く、オフショアメンバーが効率的に開発・テストを遂行できるよう、正確な設計、緻密なコミュニケーションが必要となります。■自社サービスの運営と開発自社サービス開発では、導入済お客様へのサポートや、さらなる発展を目指した機能開発を企画から開発・導入まで実施します。【このポジションの魅力】▽業務面■日本をリードするナショナルクライアントや官公庁といった公共系のお客様からの引き合いが中心であり、最終的に多くの消費者に届くサービスになるため、やりがいがあり、ご自身のキャリアにとっても有意義な経験をしていただけます。■Webサイトの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする当社だからこそ提供できるサービスも多く他部署との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります■CMSソリューション部は比較的新しい組織であり、人数も約30名と部課長やメンバー同士の距離が近いため大企業の安定性とベンチャー的なフラットさを持ち合わせています■Drupalを開発したAcquia社からの技術支援や部内の読書会、もくもく会など、技術の向上に向けた取り組みを積極的に取り入れています▼“Drupal”の開発者ドリス・バイタルト氏講演レポートhttps://note.com/trans_di/n/n944ea001c009＜就業環境/評価制度＞■在宅勤務メインでの就業を継続しています■デジタルインタラクティブ事業本部では、職種の種類および各習熟度を24種類×8段階のポジションに整理・定義をし（ポジションマップ）、次のステップに進むためには何をすればよいのかが分かりやすくなると同時に年功序列ではなく成果や能力のある方が昇格するような制度を設けています■OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています■2018年から導入しているwevoxを活用したエンゲージメント調査を実施し、役員が毎月のフリーコメント全てに目を通し、アクションを起こしていますポジションマップやOKRの設定といった取り組みは、この調査を通して実現・導入にいたった事例です＜キャリア/成長支援＞■社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な同社ならではの制度 - セミナーファンディング　/ ジョブポスティング / 実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座■エンジニアの成長支援を目的とした制度 - ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト■その他 - 資格取得支援制度 / 海外視察（選抜型） / 書籍購入補助事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【 建設業界を変える？！ちょっと違う目線の施工管理 】お客様の施工管理業務をシステム上で効率化し、現場の改善につなげる業務です。▼業界における当社の立ち位置とは？ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・設計事務所などさまざまなジャンルが思い浮かぶと思います。業界内では、1つのジャンルとして「トランスコスモス」という社名が挙がるようになりました。建物を建てるわけではないですが、業務の改善や提案を通して建設業界の未来を作っている会社です！▼一般的な施工管理のイメージとは、少し違います。＜品質管理＞工事写真整理、検査表作成、出来形調書作成プロセス　など＜原価管理＞設計変更数量算出、資機材数量管理、業者レポート整理　など＜工程管理＞施工図書管理、工程ドキュメントの更新、進捗レポート整理　など＜安全管理＞施工体制台帳作成、建設業法書類確認、新規入場者教育コンテンツ作成　など＜環境管理＞産廃実績集計、CO2実績集計、レポート作成　など【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。係名：25652MAR0401福岡会社情報代表者代表取締役共同社長／牟田 正明・神谷 健志事業内容大手企業から業務の委託を受け、コスト削減などに貢献している当社。日本だけでなく世界規模で事業を展開し、圧倒的な地位を確立しています。■デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス事業インターネット広告、Webサイト構築・運用、スマートデバイス、ソーシャルメディア、EC・ダイレクトマーケティング、ECワンストップセンター、ECフルフィルメントセンター、海外EC進出支援、インバウンド、アウトバウンド、バックオフィスサポート、ソーシャルメディア、調査・分析・コンサルティング■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業SCM、バックオフィス、アプリケーション開発・運用、インフラ構築・運用、設計・開発支援■グローバルサービス事業中国・韓国・ASEAN・欧米に多彩なサービスを提供本社所在地東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 16F

【配属先部署】CX事業統括　DI事業本部　MT統括部　システムソリューション（SS）部▽システムソリューション（SS）部について＜事業内容＞システムソリューション部では、高度化するお客様の課題解決を支援するために、特定のプロダクトやサービスに依存しないオーダーメイドのシステム開発（Web・スマホアプリ）を行っています。同社のお客様企業は日本の各業界をリードするナショナルクライアントが中心であり、最終的に多くの消費者に届くサービスになるため、やりがいがあり、ご自身のキャリアにとっても有意義な経験をしていただけます。他部門と連携してプロジェクトを推進する機会もあり、Webサイトの運用を行う部門やコールセンターといったオペレーションの領域までカバーする同社だからこそ実現できるサービスの提供も可能です。＜業務内容＞■顧客要件にもとづいた設計（基本設計、詳細設計）、また必要なドキュメントの作成■実装フェーズにおける開発業務、品質・進捗の管理や報告■社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション■テストの自動化やAIを活用したソース生成など、新たな技術を導入するための調査及び検証Webシステムおよびスマホアプリの新規開発や既存案件の機能追加などの、設計～開発業務を中心にご担当いただきます。指示されたことをこなすだけでなく、自発的にご自身の経験や考えをアウトプットし、よりよいサービス提供につなげていただくことを期待しています。▼サービス事例・株式会社三井住友銀行様https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/smbc.html【このポジションの魅力】▽業務面■プライム案件がほとんどであることから、直接お客様企業の担当者と関わっていただけるためベンダー都合で案件が左右されるわずらわしさが無く、関わったプロジェクトの成果を直接感じていただけます■長期でお取引いただくお客様が多いため、作って終わりではなくその後の改善まで携わり、サービスを育てる過程に関わるチャンスがあります■既存の技術スタックを考慮しながらも、よりよいアウトプットを目指して新たなサービスや技術を開発に取り入れることで特定の技術に縛られることなく、エンジニアとしてのスキルを磨いていただくことができます■Webの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする同社だからこそ提供できるサービスも多く他部門との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります▽就業環境/評価制度■在宅勤務メインでの就業を継続しています■デジタルインタラクティブ事業本部では、職種の種類および各習熟度を24種類×8段階のポジションに整理・定義をし（ポジションマップ）、次のステップに進むためには何をすればよいのかが分かりやすくなると同時に、年功序列ではなく成果や能力のある方が昇格するような制度を設けています■OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています■2018年から導入しているwevoxを活用したエンゲージメント調査を実施し、役員が毎月のフリーコメント全てに目を通し、アクションを起こしています　ポジションマップやOKRの設定といった取り組みは、この調査を通して実現・導入にいたった事例です▼トランスコスモスの役員が毎月100を超えるコメントと向き合う理由https://get.wevox.io/media/engagementstory_trans-cosmos▽キャリア/成長支援■社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な弊社ならではの制度 - セミナーファンディング　/ ジョブポスティング / 実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座■エンジニアの成長支援を目的とした制度 - ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト■その他 - 資格取得支援制度 / 海外視察（選抜型） / 書籍購入補助事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

受付スタッフとして、当社が運営するクリニックの受付や電話対応などの関連する業務を担当いただきます。クリニックの受付業務のサポート受付窓口対応、LINEの返信、電話対応請求書の処理日々の売上の管理日英通訳SNSへブログの投稿その他、クリニックの運営に関わる業務全般【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 島田 栄治事業内容遠隔画像診断サービス（医療）医療コンサルティング事業海外医療機関の運営本社所在地東京都渋谷区渋谷２丁目12-11渋谷KKビル9階

trans-Re:Connectの開発および導入における、下記のような業務に携わっていただきます。＜業務内容＞■要件定義を基にした設計書作成　▽具体的には　API仕様、DBテーブル設計、画面設計、出入力設計など■基本設計、詳細設計を基にしたプログラム開発業務■設計、開発、テスト工程での協力会社、オフショア等を含む部門外、社外のプロジェクトメンバーとの協業■開発、導入したシステムの運用、保守業務■新しい技術やトレンドの調査　▽その技術の自社製品との親和性、活用方法まで考慮した上で社内提案ができるとベター　▽新しい取り組みの提案に対して受容的で、提案が必ず通るわけではありませんが、積極的な姿勢が評価される風土です＜導入事例＞■大手飲料メーカー様デジタルの力で乾杯を支えるビアガーデンプロジェクトの舞台裏https://www.trans-cosmos.co.jp/di/project/details/3/▽このポジションの魅力＜業務面＞■LINEは今や国内月間アクティブユーザーが9500万人以上、利用者・利用率ともに国内トップクラスのSNSメディアであり、　携わったプロジェクトが最終的に多くの消費者に届くことも多く、やりがいを感じていただけます■お客様企業は日本をリードするナショナルクライアントが中心であり、LINEアカウントの友達数トップ100社のうち17社とのお取引など豊富な実績を持っており、LINEヤフー「Technology Partner Premier」「CX Partner」に認定されています■SNSの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする同社だからこそ提供できるサービスも多く他部署との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります■IaaS/PaaSにAWSのしくみを活用しており、新たなリリースがあった場合にはAWS社から直接説明をうけるなどいち早く最新の技術をキャッチアップしながら、技術検証や選定に関わるチャンスがあります＜就業環境/評価制度＞■在宅勤務メインでの就業を継続しています■デジタルインタラクティブ事業本部では、職種の種類および各習熟度を24種類×8段階のポジションに整理・定義をし（ポジションマップ）、次のステップに進むためには何をすればよいのかが分かりやすくなると同時に、年功序列ではなく成果や能力のある方が昇格するような制度を設けています■OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています■2018年から導入しているwevoxを活用したエンゲージメント調査を実施し、役員が毎月のフリーコメント全てに目を通し、アクションを起こしています　ポジションマップやOKRの設定といった取り組みは、この調査を通して実現・導入にいたった事例です（https://get.wevox.io/media/engagementstory_trans-cosmos）＜キャリア/成長支援＞■社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な同社ならではの制度 ∟セミナーファンディング　/ ジョブポスティング / 実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座▽トランスコスモスの役員が毎月100を超えるコメントと向き合う理由https://get.wevox.io/media/engagementstory_trans-cosmos■エンジニアの成長支援を目的とした制度 ∟ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト■その他∟資格取得支援制度 / 海外視察（選抜型） / 書籍購入補助事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】■お客様企業の課題・ニーズのヒアリング、プレゼンテーション、折衝■trans-Re:Connectを用いた解決策のプランニング、提案書作成■trans-Re:Connect導入に向けた全体設計、要件定義、プロジェクトマネジメント■お客様企業の要望と自社の利益を考慮した見積りの作成、提案、交渉■メンバーの適性に合わせた配置や業務配分、工数と納期の管理■自部門以外のプロジェクトメンバーとのブリッジ（お客様企業からの依頼内容によっては、他部門のメンバーとも協業する必要があり、その調整が発生する場合があります）trans-Re:Connectの開発および導入におけるプロジェクトマネジャーとして、お客様企業へのヒアリングとプレゼンテーション、全体設計や要件定義、メンバーのタスクや予算の管理まで、プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。▼導入事例■大手飲料メーカー様デジタルの力で乾杯を支えるビアガーデンプロジェクトの舞台裏https://www.trans-cosmos.co.jp/di/project/details/3/▽このポジションの魅力＜業務面＞■LINEは今や国内月間アクティブユーザーが9500万人以上、利用者・利用率ともに国内1位のSNSメディアであり、携わったプロジェクトが最終的に多くの消費者に届くことも多く、やりがいを感じていただけます■お客様企業は日本をリードするナショナルクライアントが中心であり、LINEアカウントの友達数トップ100社のうち17社とのお取引など豊富な実績を持っており、LINEヤフー「Technology Partner Premier」「CX Partner」に認定されています■SNSの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする同社だからこそ提供できるサービスも多く、他部署との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります■IaaS/PaaSにAWSのしくみを活用しており、新たなリリースがあった場合にはAWS社から直接説明をうけるなど、いち早く最新の技術をキャッチアップしながら、技術検証や選定に関わるチャンスがあります＜就業環境/評価制度＞■在宅勤務メインでの就業を継続しています■デジタルインタラクティブ事業本部では、職種の種類および各習熟度を24種類×8段階のポジションに整理・定義をし（ポジションマップ）、次のステップに進むためには何をすればよいのかが分かりやすくなると同時に、年功序列ではなく成果や能力のある方が昇格するような制度を設けています■OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています■2018年から導入しているwevoxを活用したエンゲージメント調査を実施し、役員が毎月のフリーコメント全てに目を通し、アクションを起こしていますポジションマップやOKRの設定といった取り組みは、この調査を通して実現・導入にいたった事例です▼トランスコスモスの役員が毎月100を超えるコメントと向き合う理由https://get.wevox.io/media/engagementstory_trans-cosmos＜キャリア/成長支援＞■社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な同社ならではの制度 ∟セミナーファンディング　/ ジョブポスティング / 実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座■エンジニアの成長支援を目的とした制度 ∟ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト■その他∟資格取得支援制度 / 海外視察（選抜型） / 書籍購入補助事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】■カタログ、コミュニケーションツール（チラシなど）、web等の、企画立案、ライティング、校正、また改訂などのメンテナンス作業。■DM冊子における巻頭特集の企画・構成・ライティング。■大手クライアントのパートナー企業として直接のやりとり、もしくは広告代理店を介したやりとり。【担当クライアント】業界大手の住宅メーカー、化粧品メーカー等（直クライアント多数）弊社のこれまでの実績は下記よりご覧ください。https://www.cc-lesmains.co.jp/事業内容・業種広告代理店・広告業界

当社にて兵庫県営住宅の指定管理に関わる業務を担当していただきます。■入居者管理業務入退去手続き各種届出・申請の受付と審査入居者への指導・対応入居者募集および申込受付■収納管理業務家賃・敷金の徴収口座振替手続き家賃滞納者への督促応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長／木村昌平事業内容◆マンションライフサポート事業マンション管理公営住宅管理運営生活支援サービスコミュニティー形成支援◆ビルマネジメント事業ビル管理公共施設管理運営プロパティマネジメント施設運営プラネタリウム運営◆リフォーム事業大規模改修工事設備改修工事【東急不動産ホールディングスグループ】東急不動産株式会社東急リバブル株式会社東急住宅リース株式会社株式会社学生情報センター【連結子会社】東急ビルメンテナンス株式会社株式会社湘南コミュニティー第一ビルサービス株式会社用賀熱供給株式会社株式会社東急Re・デザイン株式会社TCフォーラム株式会社インフィールドHOCパートナーズPFI株式会社PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIATokyu PM Vietnam CO.,Ltd.NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC本社所在地東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

【固定ルート＆固定訪問先！軽自動車での集荷♪】病院や地域のクリニック・動物病院などを訪問し、検査に必要な検体をお預かりし、検査結果をお届け〈固定ルート＆固定訪問先で安心〉地域のクリニックや動物病院を回り検体をお預かり自社の臨床解析チームなどが検査し結果をまたお届け学校や幼稚園、市役所にもお伺いします。固定ルート＆固定訪問先なので一度仕事を覚えればスムーズに仕事が進められますよ！応募方法まずはマイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。会社情報代表者伊丹　淳事業内容■臨床検査微生物学的検査・血清学的検査・血液学的検査・寄生虫学的検査・病理学的検査・生化学的検査　など■食品関連検査事業食品検査・施設の衛生点検・保菌検査・水質検査　など■動物検査事業病理学検査・免疫学検査・遺伝子検査・生化学検査・尿一般検査・血液学検査・微生物検査　など【関連会社】株式会社千葉細胞病理検査センター株式会社サンリツセルコバ検査センター株式会社千葉衛生科学検査センター株式会社医療分析センターサンリツサービス株式会社三幸医化学薬品株式会社松研薬品工業株式会社株式会社スマイルトランスポートサービス株式会社安房地域検査センター株式会社外房地域検査センター本社所在地千葉県八千代市上高野1353-25

２～３日でマスターできる基本的な作業は3点！①用紙を見ながら商品の場所をチェック！②その場所に行って決まった個数の商品をとる！③代車などに商品を集めて、行先の店舗ごとに分ける！作業はモクモクとこなせますが、ドライバーさんたちが商品を持っていく時間までに全員で作業を終わらせる任務があるためチームワークもとっても大事！「この量、よくこの時間までに終わったね～！ありがとう！！」と褒めてもらってやりがいに繋がります◎重い荷物を運ぶことはないので年齢や男女関係なく、自分らしく活躍中です！【注目ポイント】【現在、新潟センターでは倉庫内の正社員を大募集中！】物流を通じて地域社会に大きく貢献し続ける“ギオン”で正社員として働いてみませんか？あたたかいメンバーの皆さんがあなたを待っています！詳細について興味のある方は、当社ホームページをチェックしてみてくださいね↓↓https://kk-gion.co.jp/気になった方は、まずは見学で社員に会いに行っても良し！面接にもぜひお越しください◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

アトラクション受付業務☆お仕事内容・ゲスト案内／受付・身長確認・アトラクション説明--流れ--(1)　オリエンテーションDAY1　入館パス発行(名護市産業支援センターでの就業)(2)　オリエンテーションDAY2　（ジャングリア沖縄での就業）　　　　(3)　現場入り(研修あり)　（ジャングリア沖縄での就業）　※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。※この求人の紹介元は株式会社フルキャストであり、紹介先は非公開となります。【勤務期間】短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）

アトラクション受付業務☆お仕事内容・ゲスト案内／受付・身長確認・アトラクション説明--流れ--(1)　オリエンテーションDAY1　入館パス発行(名護市産業支援センターでの就業)(2)　オリエンテーションDAY2　（ジャングリア沖縄での就業）　　　　(3)　現場入り(研修あり)　（ジャングリア沖縄での就業）　※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。※この求人の紹介元は株式会社フルキャストであり、紹介先は非公開となります。【勤務期間】短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）

月の残業は10hほど！同業界からの転職者も多数活躍しています＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務をご担当◆店長・副店長候補として──└スタッフ育成└売上・予算の管理└売場管理　など全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間：4時間だけ」の日もあります★／週40時間の変形労働時間制を採用しているため、「1日4時間〜12時間」の変形勤務シフトを組んでいます。「そんなこといっても実際は？」と気になる方がいるかもしれませんが、管理職が率先して4時間だけ働き、お子さんの保育園迎えに行ったり趣味を充実させたり、時間を有効活用しているので……ご安心を！応募方法【マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください】※応募いただいた方には書類選考通過後、別途「WEB説明会視聴・WEB適性検査受検」のURLをご連絡を差し上げます。応募受付後の返信メールをご確認ください。※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。秘密は厳守します。※ご提出いただいた履歴書は返却いたしません。ご了承ください。会社情報代表者代表取締役社長　本杉 吉員事業内容首都圏に約130店舗を展開する食品スーパーマーケットチェーンストア2024年11月末、にユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス（U・S・M・H）に経営統合【事業所】店舗数／129店舗（東京70店舗、埼玉29店舗、神奈川24店舗、千葉6店舗）センター／6ヶ所・立川 青果・生鮮センター・IKD昭島センター・千葉センター・IKD八千代センター【関係会社】株式会社いなげやウィング株式会社いなげやドリームファーム株式会社サンフードジャパン株式会社サビアコーポレーション本社所在地東京都立川市栄町六丁目1-1

マンション共用部の火災保険に関する事務全般を担当していただきます。マンション共用部に関する保険代理店業務（簡略版）保険契約の新規・更新手続き見積書・契約書などの書類作成営業からの保険相談への対応・提案事故受付および初期対応保険金請求の手続き対応※保険内容のご説明は営業担当が行います。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長／木村昌平事業内容◆マンションライフサポート事業マンション管理公営住宅管理運営生活支援サービスコミュニティー形成支援◆ビルマネジメント事業ビル管理公共施設管理運営プロパティマネジメント施設運営プラネタリウム運営◆リフォーム事業大規模改修工事設備改修工事【東急不動産ホールディングスグループ】東急不動産株式会社東急リバブル株式会社東急住宅リース株式会社株式会社学生情報センター【連結子会社】東急ビルメンテナンス株式会社株式会社湘南コミュニティー第一ビルサービス株式会社用賀熱供給株式会社株式会社東急Re・デザイン株式会社TCフォーラム株式会社インフィールドHOCパートナーズPFI株式会社PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIATokyu PM Vietnam CO.,Ltd.NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC本社所在地東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

当社にて公営住宅の指定管理に基づく運営全般を担当していただきます。■入居者管理業務入退去手続き、各種届出・申請の受付と審査、入居者への指導、募集・申込対応など■収納管理業務家賃・敷金の徴収、口座振替手続き、滞納者への督促など■その他の管理業務駐車場の管理、緊急時対応、団地内の巡回、自治会や入居者との連絡調整など応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長／木村昌平事業内容◆マンションライフサポート事業マンション管理公営住宅管理運営生活支援サービスコミュニティー形成支援◆ビルマネジメント事業ビル管理公共施設管理運営プロパティマネジメント施設運営プラネタリウム運営◆リフォーム事業大規模改修工事設備改修工事【東急不動産ホールディングスグループ】東急不動産株式会社東急リバブル株式会社東急住宅リース株式会社株式会社学生情報センター【連結子会社】東急ビルメンテナンス株式会社株式会社湘南コミュニティー第一ビルサービス株式会社用賀熱供給株式会社株式会社東急Re・デザイン株式会社TCフォーラム株式会社インフィールドHOCパートナーズPFI株式会社PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIATokyu PM Vietnam CO.,Ltd.NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC本社所在地東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

オークファングループが保有する物流センターの管理者(候補)を募集します。企業が持つ返品、余剰品などの在庫を流動化させるNETSEA(ネッシー)オークション事業や、中国向けのEC関連事業を展開しており、事業拡大に伴う体制強化のために募集します。【業務内容】物流センター全体における管理業務をご担当頂きます。・数値管理、情報管理、在庫管理、資産管理・倉庫内作業マネジメント、スタッフマネジメント・販売商品のピッキング、梱包対応、検品・良品化対応・業務フローの仕組化、業務効率化のための分析、企画、推進・利益率向上に向けた分析、企画、推進【物流センター詳細】オークファンのグループ会社「株式会社SynaBiz」が所有する埼玉県三芳にある物流センターとなります。株式会社Synabiz三芳物流センター埼玉県入間郡三芳町483-7※東武東上線「みずほ台駅」より、ライフバスにて「芝原」下車、徒歩3分※車通勤可能※約20～30名のスタッフが就業中(社員5～10名＋アルバイト派遣スタッフ)-----------------------------------------※「株式会社オークファン」にて雇用しグループ会社である「株式会社SynaBiz」へ出向となります。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【健康経営優良法人2024認定企業！】マンションのマネジメントを手掛ける当社で、カスタマーセンター（設備緊急センター）の管制業務をお任せします。◆建物・設備の警報管制業務◆顧客との電話対応◆提携している協力会社の差配・報告・連絡◆システムへの入力業務【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長／木村 昌平事業内容・マンションライフサポート事業マンション管理公営住宅管理運営生活支援サービスコミュニティー形成支援・ビルマネジメント事業ビル管理公共施設管理運営プロパティマネジメント施設運営プラネタリウム運営・リフォーム事業大規模改修工事設備改修工事【東急不動産ホールディングスグループ】東急不動産株式会社東急リバブル株式会社東急住宅リース株式会社株式会社学生情報センター【連結子会社】東急ビルメンテナンス株式会社株式会社湘南コミュニティー第一ビルサービス株式会社用賀熱供給株式会社株式会社東急Ｒｅ・デザイン株式会社TCフォーラム株式会社インフィールドHOCパートナーズPFI株式会社PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIATokyu PM Vietnam CO.,Ltd.NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC本社所在地東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

【業務内容】電力会社コールセンターのコミュニケーター業務・電話での申込受付（引越にかんする電気の使用開始、停止等）・停電受付、料金、その他のお問い合わせ対応【勤務時間】8：30～17：00※前後30分の相談可能【勤務日数】週4～5日／土日祝休みOK→土曜日出勤可能な方は月1回でも大丈夫なのでご協力お願い致します！【時給】1400円　※即払利用可能※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。※この求人の紹介元は株式会社フルキャストであり、紹介先は非公開となります。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

◆自社センター(倉庫)における入出荷業務のオペレーション管理・品質生産性の改善や数値管理、センター経理事務、新規業務の企画立案など■作業計画の立案、スタッフの作業配置及び作業指示　商品の入出荷管理、各種報告書の作成など■品質生産性等の各種データ集計及び管理、各種報告書の作成　請求書等の経理処理、スタッフの労務管理など■課題を洗い出し品質生産性の改善策を立案・実行　新規取引先のニーズに合わせた庫内オペレーション立案など【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　今村 堅事業内容チルド食品・定温食品の卸売及び、食品加工を主な事業内容とし、物流事業サービスを展開しております。【主要株主】三菱食品株式会社【主要仕入先】三菱食品株式会社株式会社明治日本クッカリー株式会社株式会社オイシス株式会社神戸屋敷島製パン株式会社株式会社モンテールほか(順不同)【主要納入先】株式会社ローソン日清食品チルド株式会社本社所在地兵庫県西宮市西宮浜1丁目43番地

コールセンターの『愛媛コンタクトセンター』にて事務をお願いします。【お仕事内容】・弊社代表番号の電話受付・求職者求人窓口（フリーダイヤル）の受付・従業員の勤怠処理&チェック・取引先から届くメールチェック・返信・データ入力(取引先から届く報告書類について)※報告書の内容の確認のため、関係者に架電を行っていただく可能性があります。＼簡単なPC操作ができればOK！／特別なスキルや資格は問いません♪はじめての方の挑戦も、久しぶりの方の復帰もご応募いただけることを心待ちにしております◎【注目ポイント】株式会社グロップは、ベネッセコーポレーションの業務サポートや人材派遣業をおこなっている会社です！年々成長を続けてきており、親しみやすく活気のある社風が自慢＊*この度、事務スタッフを大募集！「やってみたい」その気持ちを応援します♪勤務スタート日も相談可能なのでまずはお気軽にお問い合わせください(^^)/【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

毎月のお休みは9日以上◆残業月10hほど◆働きやすさ抜群の『いなげや』で鮮魚・精肉・グロサリーなど担当部門ごとにお迎えします◆正社員デビュー歓迎＼▼いずれかの部門の《売り場づくり／発注／PR／接客》などをご担当▼／◇鮮魚└切り身・刺身加工◇青果└カットや陳列◇精肉└スライス・手切り◇惣菜（デリカ・寿司）└揚げ物、巻き寿司◇ベーカリー└焼き立てのパンづくり◇グロサリー（一般食品他）└商品の陳列・補充＼▼《Min4h／Max12h》というユニークな勤務時間▼／週40時間の変形労働シフトをとっていることから、「1日4時間〜12時間」の間で自由に勤務時間を組み合わせることができます。つまり……「働くのが4時間だけ」という日もあるんです！しかも店長が率先してその働き方を実践しているので、みんな無理なく時間を有効活用できてるんです。＼▼業界トップクラスのお休みの多さ▼／お休みが少ないイメージがあるスーパー・小売業ですが、月のお休みは9日以上、年間休日は最低122日あり、長期連続休暇も取得できます。残業も月平均10時間ほどとかなり少なめなので、ご家族との時間や趣味などプライベートを充実させたい方におすすめです！応募方法【マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください】※応募いただいた方には別途「WEB説明会視聴・WEB適性検査受検」のURLをご連絡を差し上げます。応募受付後の返信メールをご確認ください。※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。秘密は厳守します。※ご提出いただいた履歴書は返却いたしません。ご了承ください。会社情報代表者代表取締役社長　本杉 吉員事業内容首都圏に約130店舗を展開する食品スーパーマーケットチェーンストア※2024年11月にユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス（U・S・M・H）に経営統合【事業所】店舗数／130店舗（東京71店舗、埼玉29店舗、神奈川24店舗、千葉6店舗）センター／6ヶ所・立川 青果・生鮮センター・IKD昭島センター・千葉センター・IKD八千代センター【関係会社】株式会社いなげやウィング株式会社いなげやドリームファーム株式会社サンフードジャパン株式会社サビアコーポレーション本社所在地東京都立川市栄町六丁目1-1

【クライアント都合の仕事からの脱却へ】上流工程から関われる！システム開発の企画立案、調整等などの社内SE業務です★新規プロジェクトも多数！社内システム業務（本社）●システム開発（企画立案・設計・開発・導入）●システム管理（保守・メンテナンス・データ管理）●新技術研究・導入（ChatGPT、WinActor、Snowflake など）※システム開発プロジェクト多数進行中コールセンターのシステム保守・運用（カスタマーセンター）●自社コールセンターシステムの保守・運用●クラウドPBXの保守・運用●FAQ・AIチャットシステム(社内向け・社外向け)の保守・運用●上記の運用に伴う社内サービスデスク業務●社内業務の効率化、顧客体験価値創造等のDX推進(企画〜実行)――Point――企画立案も含め、上流工程から関わっていただくので、現場のリアルな声を開発に活かしながら、反応を感じる事ができます！応募方法マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい。【選考にあたって】※過去1年以内に書類選考等で不採用となった方の再応募はご遠慮下さい。※応募書類は返却致しません。ご提出頂きました個人情報（マイナビ転職上の応募データ、履歴書等）は選考の結果に関わらず、当社にて適切に廃棄させて頂きます。会社情報代表者代表取締役社長／木村 昌平事業内容・マンションライフサポート事業マンション管理公営住宅管理運営生活支援サービスコミュニティー形成支援・ビルマネジメント事業ビル管理公共施設管理運営プロパティマネジメント施設運営プラネタリウム運営・リフォーム事業大規模改修工事設備改修工事【東急不動産ホールディングスグループ】東急不動産株式会社東急リバブル株式会社東急住宅リース株式会社株式会社学生情報センター【連結子会社】東急ビルメンテナンス株式会社株式会社湘南コミュニティー第一ビルサービス株式会社用賀熱供給株式会社株式会社東急Ｒｅ・デザイン株式会社TCフォーラム株式会社インフィールドHOCパートナーズPFI株式会社PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIATokyu PM Vietnam CO.,Ltd.NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC本社所在地東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

★コールセンターリーダー候補【 育産休復帰率96％！ママ社員も多数活躍中です／オフィスワークのみ 】メンバー教育やクライアントとの交渉をお任せ！■スタッフ（アルバイト・パート）の業務管理■窓口の運営管理■クライアント折衝■収益管理■業務改善、サービス提案　などクライアントから依頼を受けて、商品やサービスに関する問い合わせ窓口・企業の採用問い合わせ窓口などを代行しています。＜ 配属先例 ＞■家電製品の修理・故障受付窓口■視聴率データ入力・チェック業務■アルコールチェック窓口■宅配ピザ・宅配寿司のお客様相談窓口■公共サービス関連問合せ窓口■大手企業の採用応募受付窓口　など『出世すると忙しくなる』⇒当社であれば“逆”です！『マネジメントに興味がある。でも昇格すると忙しくなるのでは』と思われるかもしれませんが、実は当社は“まったく逆”。スーパーバイザーやサービスマネジャーなどの管理職であれば土日休みですし、有休取得のタイミングも自由に選べます♪応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長／市村 和幸事業内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。■BPO管掌■CX管掌■事業開発管掌■コーポレート管掌本社所在地東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F