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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社(ES23-0170837)の求人情報・お仕事一覧

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【データ入力】<登録制>えらべるお仕事多数!事務デビューOK◎時短・在宅など相談可♪

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社/ES88-0314286

・データ入力・データチェック・営業資料作成サポートなど<具体的なお仕事例>・電話対応なし!コツコツ系のデータ入力・在宅勤務あり♪大手企業で一般事務・誰もが知ってる♪超有名企業でアシスタント事務など◎在宅勤務や時短勤務のご相談もOKです※こちらのお仕事は、派遣登録後にご紹介するお仕事の代表的な一例です※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります【注目ポイント】*20代Aさん(女性)勤めていた会社を辞め、仕事を探し始めましたが、知識やスキルに自信がなくて、求職活動が進みませんでした。そんな中"派遣"という働き方を知り、パーソルエクセルHRパートナーズにサポートをしてもらって自分に合った仕事を見つけられました♪*30代Bさん(女性)以前勤めていた会社は、想定よりも仕事がきつく、すぐに辞めてしまいました。次の職場選びは絶対に失敗したくなかったため、コーディネーターに相談ができる"派遣会社"を利用しました!お話を積み重ねた結果、納得のいく職場に出会えました◎【勤務期間】短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)
・データ入力・データチェック・営業資料作成サポートなど<具体的なお仕事例>・電話対応なし!コツコツ系のデータ入力・在宅勤務あり♪大手企業で一般事務・誰もが知ってる♪超有名企業でアシスタント事務など◎在宅勤務や時短勤務のご相談もOKです※こちらのお仕事は、派遣登録後にご紹介するお仕事の代表的な一例です※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります【注目ポイント】*20代Aさん(女性)勤めていた会社を辞め、仕事を探し始めましたが、知識やスキルに自信がなくて、求職活動が進みませんでした。そんな中"派遣"という働き方を知り、パーソルエクセルHRパートナーズにサポートをしてもらって自分に合った仕事を見つけられました♪*30代Bさん(女性)以前勤めていた会社は、想定よりも仕事がきつく、すぐに辞めてしまいました。次の職場選びは絶対に失敗したくなかったため、コーディネーターに相談ができる"派遣会社"を利用しました!お話を積み重ねた結果、納得のいく職場に出会えました◎【勤務期間】短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社/ES88-0314177

・データ入力・データチェック・営業資料作成サポートなど<具体的なお仕事例>・電話対応なし!コツコツ系のデータ入力・在宅勤務あり♪大手企業で一般事務・誰もが知ってる♪超有名企業でアシスタント事務など◎在宅勤務や時短勤務のご相談もOKです※こちらのお仕事は、派遣登録後にご紹介するお仕事の代表的な一例です※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります【注目ポイント】*20代Aさん(女性)勤めていた会社を辞め、仕事を探し始めましたが、知識やスキルに自信がなくて、求職活動が進みませんでした。そんな中"派遣"という働き方を知り、パーソルエクセルHRパートナーズにサポートをしてもらって自分に合った仕事を見つけられました♪*30代Bさん(女性)以前勤めていた会社は、想定よりも仕事がきつく、すぐに辞めてしまいました。次の職場選びは絶対に失敗したくなかったため、コーディネーターに相談ができる"派遣会社"を利用しました!お話を積み重ねた結果、納得のいく職場に出会えました◎【勤務期間】短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社/ES88-0314178

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社/ES88-0314178

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社/ES88-0314174

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社/ES88-0314373

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・データ入力・データチェック・営業資料作成サポートなど<具体的なお仕事例>・電話対応なし!コツコツ系のデータ入力・在宅勤務あり♪大手企業で一般事務・誰もが知ってる♪超有名企業でアシスタント事務など◎在宅勤務や時短勤務のご相談もOKです※こちらのお仕事は、派遣登録後にご紹介するお仕事の代表的な一例です※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります【注目ポイント】*20代Aさん(女性)勤めていた会社を辞め、仕事を探し始めましたが、知識やスキルに自信がなくて、求職活動が進みませんでした。そんな中"派遣"という働き方を知り、パーソルエクセルHRパートナーズにサポートをしてもらって自分に合った仕事を見つけられました♪*30代Bさん(女性)以前勤めていた会社は、想定よりも仕事がきつく、すぐに辞めてしまいました。次の職場選びは絶対に失敗したくなかったため、コーディネーターに相談ができる"派遣会社"を利用しました!お話を積み重ねた結果、納得のいく職場に出会えました◎【勤務期間】短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)

【 7月22日(火)19:30開催 】1day選考会/【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経

株式会社FLUX

【1day選考会について】・忙しくて平日なかなか都合がつかない方、選考をスピーディーに進めたい方は是非この機会にご応募ください。・当日はHRソリューション本部本部長が登壇し、直接皆様に会社やポジションの魅力についてお話をさせていただきます。・求人票では伝えきれないオフィスやメンバーの雰囲気も知っていただき、より会社の理解を深めていただける機会になれば幸いです。【開催日程】2025年7月22日(火)19:30~22:00【開催場所】会場:株式会社FLUX〒107-6224 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー24階https://flux.jp/company/#access【タイムスケジュール】19:30~19:45:受付開始19:45~20:15:会社説明・選考会概要説明└HRソリューション本部本部長の今野が直接FLUXの魅力をお伝えします!20:15~22:00:懇親会・個別面接(順次開始)当日は面接の前後に、HRコンサルタントとの交流の時間を設けております。「働く環境」「やりがい」「キャリアパス」など、ご自身にとって納得できる意思決定ができるよう、双方向での理解を深めていただけます。【応募締め切り】2025年7月15日(火)23:59締切※書類通過者が既定の定員数を超えたタイミングでエントリーを打ち切らせて頂く場合がございます。事業内容・業種その他業界
【1day選考会について】・忙しくて平日なかなか都合がつかない方、選考をスピーディーに進めたい方は是非この機会にご応募ください。・当日はHRソリューション本部本部長が登壇し、直接皆様に会社やポジションの魅力についてお話をさせていただきます。・求人票では伝えきれないオフィスやメンバーの雰囲気も知っていただき、より会社の理解を深めていただける機会になれば幸いです。【開催日程】2025年7月22日(火)19:30~22:00【開催場所】会場:株式会社FLUX〒107-6224 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー24階https://flux.jp/company/#access【タイムスケジュール】19:30~19:45:受付開始19:45~20:15:会社説明・選考会概要説明└HRソリューション本部本部長の今野が直接FLUXの魅力をお伝えします!20:15~22:00:懇親会・個別面接(順次開始)当日は面接の前後に、HRコンサルタントとの交流の時間を設けております。「働く環境」「やりがい」「キャリアパス」など、ご自身にとって納得できる意思決定ができるよう、双方向での理解を深めていただけます。【応募締め切り】2025年7月15日(火)23:59締切※書類通過者が既定の定員数を超えたタイミングでエントリーを打ち切らせて頂く場合がございます。事業内容・業種その他業界

事業開発|新事業探索のための事業企画業務【静岡/沼津or東京】

矢崎総業株式会社

【部・チームの業務概要】矢崎エナジーシステム(ES)における新事業探索を遂行する。部内の企画マーケティング担当やESの各事業部、総業の各部門と連携して、新事業の種を見つけ、小さく発芽させるところまでを担当する。【今回の求人の具体的な仕事内容】・企画が本業の部隊のため、特定製品の開発をするのではなく広く探索する業務になります。・試作・実験は裾野矢崎の部隊の施設を借りたり、他事業部に協力依頼して遂行します・試作、実験を主導する、または他事業部のスタッフの補助をする。慣れてきたら実験を独自に遂行してもらいます・特許調査、競合他社製品調査・マーケティングのための調査業務補助【部・チームの人数や雰囲気】・新事業を担当するチームは現在5名。東京(品川)所属の企画マーケティングとは常にお互い支援する体制です・新規探索を担当するマーケターと試作(Proof of Concept)担当とが同じチームに属する新しいメンバー構成です・ES社内の他事業部 開発部隊や、グループ本体の研究開発部隊と話をすることが多いので人との接点は多いです※矢崎エナジーシステム株式会社に入社となります。事業内容・業種自動車部品
【部・チームの業務概要】矢崎エナジーシステム(ES)における新事業探索を遂行する。部内の企画マーケティング担当やESの各事業部、総業の各部門と連携して、新事業の種を見つけ、小さく発芽させるところまでを担当する。【今回の求人の具体的な仕事内容】・企画が本業の部隊のため、特定製品の開発をするのではなく広く探索する業務になります。・試作・実験は裾野矢崎の部隊の施設を借りたり、他事業部に協力依頼して遂行します・試作、実験を主導する、または他事業部のスタッフの補助をする。慣れてきたら実験を独自に遂行してもらいます・特許調査、競合他社製品調査・マーケティングのための調査業務補助【部・チームの人数や雰囲気】・新事業を担当するチームは現在5名。東京(品川)所属の企画マーケティングとは常にお互い支援する体制です・新規探索を担当するマーケターと試作(Proof of Concept)担当とが同じチームに属する新しいメンバー構成です・ES社内の他事業部 開発部隊や、グループ本体の研究開発部隊と話をすることが多いので人との接点は多いです※矢崎エナジーシステム株式会社に入社となります。事業内容・業種自動車部品

経験者採用☆社員のキャリア形成に貢献【採用企画】◆年休124日

UTグループ株式会社

当社の採用異動企画ユニットにて、採用に関する企画や技術職社員の配属に関する企画をご担当いただきます。採用管理における課題の抽出技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の市場価値向上に向けた配置異動戦略の実行支援配属に関する新規施策の企画及び運用支援組織連携やプロジェクトの事務局運営 など応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 外村 学事業内容『UTグループ』各社の管理・運営業務<UTグループ>UTエイム株式会社UTエージェント株式会社UTパートナーズ株式会社UTスリーエム株式会社FUJITSU UT株式会社UT東芝株式会社UT ME SC株式会社UT エフサス・クリエ株式会社UTハイテス株式会社UTハートフル株式会社本社所在地東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
当社の採用異動企画ユニットにて、採用に関する企画や技術職社員の配属に関する企画をご担当いただきます。採用管理における課題の抽出技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の市場価値向上に向けた配置異動戦略の実行支援配属に関する新規施策の企画及び運用支援組織連携やプロジェクトの事務局運営 など応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 外村 学事業内容『UTグループ』各社の管理・運営業務<UTグループ>UTエイム株式会社UTエージェント株式会社UTパートナーズ株式会社UTスリーエム株式会社FUJITSU UT株式会社UT東芝株式会社UT ME SC株式会社UT エフサス・クリエ株式会社UTハイテス株式会社UTハートフル株式会社本社所在地東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

【新規事業担当】HRTech営業(本社)

株式会社アスマーク

累計4万件以上のマーケティングリサーチの取引実績を経て、従業員の数値的な管理のニーズが高まっていることを勘案し、データ分析を行なう立場として、HRテック事業の「従業員総活躍サービスHumap(ヒューマップ)」を2020年6月にリリースいたしました。求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスです。■Humap(ヒューマップ)とは?・リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し・優秀な人材の採用と離職管理・人事管理部の作業効率化『Humap』は、これらのニーズに応えるために、クライアントの組織の従業員総活躍を目指し、開始したサービスです。業務改善や労務管理、タレントマネジメント領域まで、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援いたします。■課題に合わせて選べるサービス在席管理ツール・サンクスカード・ES調査・ハラスメント防止・業務効率化から課題に合わせたサービスを提供。■従業員全体のためのサービス従業員データや日々の貢献・感謝に陽を当てスマートで温かみのある職場を提供。人事やHR担当者のためだけでなく、従業員全員に役立つトータルサービス。■マーケティングリサーチ会社ならではの分析力業界約20年の実績を持つ、マーケティングリサーチのプロフェッショナルであるアスマークがHRに特化した調査パッケージを開発。確かな分析力で組織改善に活かせるデータを提供。▼Humapサービスサイトhttps://humap.asmarq.co.jp/<具体的な仕事の流れ>▼アポイント取得ウェビナーや展示会に参加いただいた企業を中心に電話やメールでアプローチ。サービスの特徴やメリットを端的にお伝えし、アポイント取得に繋げます。▼打ち合わせアポイントを取った企業に対し、オンラインや訪問で打ち合わせを行い、組織における課題やニーズをヒアリングします。▼提案(ソリューション)打ち合わせで確認したクライアントの課題やニーズに合わせた最適なプランを提案。▼納品・フォロー契約後は、カスタマーサクセスメンバーと連携してクライアント用にカスタマイズして納品。納品後も定期的にフォローを行ないます。事業内容・業種Webマーケティング・ネット広告
累計4万件以上のマーケティングリサーチの取引実績を経て、従業員の数値的な管理のニーズが高まっていることを勘案し、データ分析を行なう立場として、HRテック事業の「従業員総活躍サービスHumap(ヒューマップ)」を2020年6月にリリースいたしました。求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスです。■Humap(ヒューマップ)とは?・リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し・優秀な人材の採用と離職管理・人事管理部の作業効率化『Humap』は、これらのニーズに応えるために、クライアントの組織の従業員総活躍を目指し、開始したサービスです。業務改善や労務管理、タレントマネジメント領域まで、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援いたします。■課題に合わせて選べるサービス在席管理ツール・サンクスカード・ES調査・ハラスメント防止・業務効率化から課題に合わせたサービスを提供。■従業員全体のためのサービス従業員データや日々の貢献・感謝に陽を当てスマートで温かみのある職場を提供。人事やHR担当者のためだけでなく、従業員全員に役立つトータルサービス。■マーケティングリサーチ会社ならではの分析力業界約20年の実績を持つ、マーケティングリサーチのプロフェッショナルであるアスマークがHRに特化した調査パッケージを開発。確かな分析力で組織改善に活かせるデータを提供。▼Humapサービスサイトhttps://humap.asmarq.co.jp/<具体的な仕事の流れ>▼アポイント取得ウェビナーや展示会に参加いただいた企業を中心に電話やメールでアプローチ。サービスの特徴やメリットを端的にお伝えし、アポイント取得に繋げます。▼打ち合わせアポイントを取った企業に対し、オンラインや訪問で打ち合わせを行い、組織における課題やニーズをヒアリングします。▼提案(ソリューション)打ち合わせで確認したクライアントの課題やニーズに合わせた最適なプランを提案。▼納品・フォロー契約後は、カスタマーサクセスメンバーと連携してクライアント用にカスタマイズして納品。納品後も定期的にフォローを行ないます。事業内容・業種Webマーケティング・ネット広告

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【3カ月の充実研修あり!】当社で働くスタッフのサポートやクライアント(大手企業などを中心とした企業)への定期的な連絡などの業務をお任せします【当社で働くスタッフのサポート】・面談を通じたキャリア支援・受入れ/フォロー/人材育成・キャリアアップ説明会の開催・自社の採用担当との打ち合わせ・入社書類作成・社宅手配および事務【クライアント向け業務】・定期的なご連絡/追加案件の獲得・派遣スタッフ視点からの業務改善提案応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 外村 学事業内容『UTグループ』各社の管理・運営業務<UTグループ>UTエイム株式会社UTエージェント株式会社UTパートナーズ株式会社UTスリーエム株式会社FUJITSU UT株式会社UT東芝株式会社UT ME SC株式会社UT エフサス・クリエ株式会社UTハイテス株式会社UTハートフル株式会社本社所在地東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
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51 ~ 75件 (全58,339件中)
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