ヒノマル下丸子店 （紹介元：株式会社パック・エックス）の求人情報・お仕事一覧

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スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行う開拓営業のポジションを募集しています。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています。 『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。 【具体的な業務内容】 ■アプローチ先クライアント 中規模企業のクライアントに対し、シェアフルを新たにご活用いただくアプローチをしていただきます。 人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 ■新規開拓チームMission 法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォローします。 数時間の短期勤務やレギュラースタッフとしての長期就業など、幅広い人手不足の課題に柔軟に対応することができる『シェアフル』を提案し、”人材”の観点から経営課題に伴走します。 飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育、小売りの領域などさまざまな業界でニーズが拡大しています。 各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています。 商談方法は6～7割オンライン・2～3割訪問となります。 【業務内容】 クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。 ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。 （1）クライアントの課題理解 アポイント獲得（アポ取得専門部署からの供給もあり）、商談にて状況・課題のヒアリング （2）課題解決提案～掲載 クライアントの課題に対して施策提案（例：不足人員の安定的な確保方法／長期就業人材の採用／コスト改善／ユーザーの声を基にした改善／採用や労務関連業務の効率化など）、シェアフルの求人作成・掲載 （3）就業数安定に向けた施策推進 求人原稿の改善、ユーザー応募促進（マーケティングチームとの連携など）、季節要因や同業他社の状況をふまえた掲載促進、シェアフルシフトサービスとの連携 新たにシェアフルをご活用いただくクライアント数をKGIとし、取り組んでいます。 【入社時のサポート】 ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます。 【このポジションの魅力】 ・通常の営業力では得られない知識や経験が得られる。 採用人数を集めるだけではなく労務、総務、システム担者などさまざまなステークホルダーに提案を行うため、採用コンサルタントの知見が身につく。 ・組織拡大中のため成果を出せばリーダーやマネジメントポストへの昇進も通常より早く可能。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【未経験でも月給25万円〜／土日祝休】取引のあるお客様へ、建設現場に不可欠な機材のレンタルを提案します。☆社用車はトヨタ新型SUVを貸与！ ハウスメーカー、工務店など お客様からの問合せに対応 ▼ ニーズに合う仮設機材のレンタルサービスを提案⇒成約 ▼ 機材の在庫確認・職人の手配 ▼ 納品まで進捗管理 《実績》有名建築にも貢献 姫路城、岡山城、 世界的スポーツイベント会場、 JR各駅構内リニューアル工事、 大型公共施設、医療施設など チャレンジを後押しするフィールド ★日々のスケジュール組みは個人にお任せ ⇒直行直帰OK！社用車としてトヨタの新型SUVを貸与◎ ★事務が事務処理をフォロー ⇒ご自身の営業活動に専念できます。 ★お客様との食事会費用、訪問時の 　差し入れの費用は会社が全額負担 ★グループウェアの活用や、 　営業支援システム（CRM・SFA）の導入も！ 第二創業期に突入！満足度アップへ ◎未経験でも月給25万円以上スタート ◎賞与年2回＋決算賞与を継続支給中 ◎基本土日祝休み＆年末年始など休暇あり ◎ノー残業デーあり ◎好きなタイミングで有給取得OK 福利厚生も充実！ ◎毎年社員とそのご家族へプレゼント進呈 （たとえば家電、和牛セット等） ◎景品ありの社内イベントを定期的に開催　など 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話にてご応募いただいても結構です 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や 第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 小林 雅也 事業内容 ■仮設機材枠組足場、単管パイプ、鋼管バタ支保工材〜各種ビーム・サポート、各種シート・ネット類〜メッシュシート・防音シート・防炎シート・安全ネット・グリーンネット、敷鉄板、ゲート、仮囲い ■住宅用ビケ足場　住宅用足場の設計・施工 ■安全保安機材、フェンスバリケード、単管バリケード、消火器、チューブライト、工事用各種看板 ■仮設ハウス連棟式ハウス、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設トイレ ■各種備品、デジタル複合機、デスク類全般、家電品、エアコン ■CADシステム足場図面製作・設計・施工 ■太陽光発電事業 ■福祉事業部(介護用品のレンタル、販売、住宅改修) 建設業界のお客様に、仮設機材レンタル・建築資材の設計・施工・販売ならびに物流事業でニーズに応える【ヨシカワグループ】グループです。 会社紹介！ 会社の魅力を発信するためにyoutubeをスタート！ 「ヨシカワグループ　マルイチ」で検索ください！ 本社所在地 兵庫県姫路市打越1452-1（営業本部）

スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行う開拓営業のポジションを募集しています。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています。 『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。 【具体的な業務内容】 ■アプローチ先クライアント 中規模企業のクライアントに対し、シェアフルを新たにご活用いただくアプローチをしていただきます。 人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 ■新規開拓チームMission 法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォローします。 数時間の短期勤務やレギュラースタッフとしての長期就業など、幅広い人手不足の課題に柔軟に対応することができる『シェアフル』を提案し、”人材”の観点から経営課題に伴走します。 飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育、小売りの領域などさまざまな業界でニーズが拡大しています。 各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています。 商談方法は6～7割オンライン・2～3割訪問となります。 【業務内容】 クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。 ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。 （1）クライアントの課題理解 アポイント獲得（アポ取得専門部署からの供給もあり）、商談にて状況・課題のヒアリング （2）課題解決提案～掲載 クライアントの課題に対して施策提案（例：不足人員の安定的な確保方法／長期就業人材の採用／コスト改善／ユーザーの声を基にした改善／採用や労務関連業務の効率化など）、シェアフルの求人作成・掲載 （3）就業数安定に向けた施策推進 求人原稿の改善、ユーザー応募促進（マーケティングチームとの連携など）、季節要因や同業他社の状況をふまえた掲載促進、シェアフルシフトサービスとの連携 新たにシェアフルをご活用いただくクライアント数をKGIとし、取り組んでいます。 【入社時のサポート】 ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます。 【このポジションの魅力】 ・通常の営業力では得られない知識や経験が得られる。 採用人数を集めるだけではなく労務、総務、システム担者などさまざまなステークホルダーに提案を行うため、採用コンサルタントの知見が身につく。 ・組織拡大中のため成果を出せばリーダーやマネジメントポストへの昇進も通常より早く可能。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【募集背景】 本ポジションは、2025年に経営統合した旧Digitar社の事業・組織をベースとした採用です。 現在は別拠点（渋谷駅より徒歩10分ほど）での勤務を想定しており、週5日出社体制となります。将来的な組織統合を見据えながらも、まずは旧Digitar社の主力プロダクト「マキトリ」の成長にコミットいただくポジションです。 「マキトリ」は、飲食・小売・物流・製造など、現場業務の多い業界に向けた店舗管理プラットフォームです。 業務指示・進捗確認・事例共有などを一元化し、現場の効率化や品質の標準化を支援することで、企業の現場DXを推進しています。 現在、エンタープライズ領域におけるマキトリ導入の引き合いが急増しており、より複雑なニーズに応えるための提案型営業の重要性が高まっています。 こうした背景のもと、エンタープライズ領域のさらなる拡大に向けて、セールス組織の体制強化を目的とした増員募集を行うこととなりました。 単なるプロダクトの提案にとどまらず、顧客の業務課題に寄り添い、導入後の運用・アップセルまで一貫して関われるのが本ポジションの魅力です。 成長中のSaaSプロダクトを、より多くの企業に届けていくための挑戦に、ぜひ一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています！ 【業務内容】 エンタープライズ企業への提案型営業をお任せします。 マキトリの導入提案から、オンボーディング支援、アップセル提案までを、適性やスキルに応じて幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■エンタープライズ企業を中心とした新規リードへの課題ヒアリング・提案活動 ■顧客課題に応じた最適な導入プラン・活用シナリオの設計と提案 ■ハウスリード（反響や既存接点）に対するアポイント獲得～商談実施 ■導入後のオンボーディングや定着支援、アップセル提案への関与 ■商談フェーズでの他チーム（CS/プロダクト）との連携 ▽業務で利用するツール - Google Workspace（Gmail、Googleカレンダー、Googleドライブなど） - Slack（社内コミュニケーションツール） - Notion（情報共有・ドキュメント管理） - Redash（データ分析・可視化ツール） - LogRocket（ユーザー行動分析ツール） ▽入社後1ヶ月の仕事の進め方 まずはマキトリのサービス理解を深めていただくために、商談に向けた環境準備をお願いします。 業務を網羅的に把握するために、可能な限り商談や定例会に参加していただきます。参加時には議事録の作成やネクストアクションの確認を行い、その後お客様へのご連絡やメールでの資料共有などを実施していただきます。 ▽入社後のサポート体制 入社初日は原則出社のうえ、オリエンテーションに参加いただきます。 ここでは人事メンバーや同期入社メンバーとの顔合わせを行い、勤怠管理ツールや稟議システム、社内で利用するITツールの紹介なども実施します。 その後も定期的な1on1やフォローアップを通じて、安心して業務に取り組んでいただけるようサポートしていきます。 ▽働き方について 本ポジションは、基本的に週5日の出社勤務となります。 チーム内の密な連携やスピード感のある意思決定を大切にしており、対面でのコミュニケーションを通じて、より良いプロダクトづくりを目指しています。 出社を前提とした環境となりますので、ご理解のうえご応募いただけますと幸いです。 なお、オフィスはJR渋谷駅より徒歩約10分程の場所にあります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜未経験OK！賞与3.6～4ヶ月分！＞年間休日129日！安定の大手グループです！ 職場環境・福利厚生もバッチリ！新しいことにチャレンジしたい方、チームワークを大切にしている方、建築やものづくりに関心がある方にピッタリなお仕事です☆安定基盤の大手Gr企業で腰を据えて働くチャンス＊ 給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収）4,656,000 ～ 5,648,000円 月収）310,000 ～ 377,000円 （基本給260000円～＋25時間分固定残業代50000円～、超過分別途支給。 ） 賞与）年2回（7・12月）※2024年度実績：3.6～4ヶ月分 交通費）全額支給 職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・企画営業（法人向け） 勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都中央区 最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人形町　水天宮前　三越前 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 ～ 17:30 休憩）60分 残業）約25時間／月間 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 ※労働基準法の為 勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金 ※土・日曜日・祝日休みです。※有給休暇：前年12/16～当年6/15迄に採用された者：付与日6/16、有給休暇日数10日 服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツもしくはオフィスカジュアルでお願いします。 通勤手当／残業手当／役職手当／出張手当 求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※営業職未経験OK！〇基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint）〇普通自動車運転免許（AT限定可）取得されている方〇高所や閉所が苦手でない方、化学物質アレルギーをお持ちでない方⇒現場調査や立会、施工現場に出向いていただく場合があるため 業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカー関連 職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署構成は20名（年齢層は20～60代と幅広め、特に20～30代が活躍中）です。周囲からのサポートや関係部署のバックアップが厚く、商品や業界が未経験でもしっかりスキルアップし活躍中できる環境です／ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ 具体的には: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪社会インフラの整備、SDGsの達成など社会に貢献できる≫大手化学メーカーのグループ会社で法人営業（提案型）のお仕事をお願いします！【具体的には…】・自社で製造販売する建築資材についての提案営業（製品紹介、仕様提案など）⇒顧客・提案先：官公庁、建設会社、設計会社、施工会社、管理会社等。実際の販売は、販売商社が施工店に対して行います。・工事予定物件の調査（劣化場所の撮影、打診棒などによる建物現状調査など）、報告書の作成（仕様提案）・販売商社、当社工業会員、一般施工会社などの既存顧客への定期訪問・ルート営業・自社で製造販売する建築資材のテクニカルサービスなど／入社後、先輩社員と同行してイチから仕事の仕方・流れを教えていただけるので安心です♪／わからないことは先輩社員にどんどん聞いて商品知識も身につけられますよ／／営業活動には社用車（レンタカーを含む）を使用する場合があります。 試用期間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3ヶ月の試用期間あり（待遇の変更なし）。 登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 東京本社 受動喫煙防止措置：内定時までに開示致します

★FA（ファクトリーオートメーションシステム）機器を扱うニッチトップメーカー ★大手企業の工場やみなさんも知っている有名テーマパークなど国内外からニーズ多数 ★転勤無し／年休123日／残業20h程度／直行直帰可能　働き方◎ ■概要 創業から50年以上、プラント向けFA（ファクトリーオートメーションシステム）機器メーカーとして、FA機器のハードとソフトを一貫して製作・販売している当社。昨今のニーズ拡大と今後の事業拡大を見据え、社長・部長と共に営業部を引っ張っていただける方を募集しています。 ■業務内容 完全受注生産の当社にて商社の担当と連携し、受注、ニーズヒアリング、提案を行っていただきます。各事業部と連携しながらお客様をフォロー、また商社経由以外にも兼ねてよりお取引いただいているお客様への定期フォローも行います。ご自身のつながりやお客様からのご紹介をもとにした新規開拓もお任せする予定です。 ■営業手法 車での営業が多く直行直帰も可能。社用車もしくは、自家用車を社用車として登録することもできます。月に1，2回ほど九州、関西、東北へ出張する場合もありますが、昨今ではWEBでの商談も増えています。 ■制御盤とは： 機械や設備を「安全に・正しく・自動で動かすための電気のコントロールボックス」です。中にはスイッチやコンピューターが入っていて、工場のロボットやエレベーターなどを動かす「指令」を出しています。 ■組織構成 トップセールスである社長、営業部長(30歳)を含め、30代中心の10名の組織です。(主査担当：3名、見積積算担当：2名、アシスタント：3名)コミュニケーションが活発で風通しの良い雰囲気です。 ■当社の特徴 当社は創業55年のプラント向けFA（ファクトリーオートメーションシステム）機器メーカーとして、FA機器のハードとソフトを一貫して製作・販売している技術集団企業です。 PCやシーケンサ等の最新エレクトロニクス機器を駆使し、時代のニーズに合った理想的な自動制御装置をプログラムの作成（ソフト）からハードの製作、製造及び試運転調整までの一貫受注生産体制を備えます。石油・ガスプラント向けの制御システムに強く、業界不況の影響を回避して安定経営を続けている堅実企業でもあります。これまでの実績から、海外プラントを建設する国内大手企業から高い信頼を得ており、年間23億円を超える実績を持ちます。 ■取引先一例 製造ライン向け制御盤：自動車メーカー、製鋼所、重化学工業、医薬品プラント、飲料メーカー、食品メーカー、グローバル総合商社代理店など テーマパーク向け制御盤（ビークル走行制御盤）、水処理設備（上下水道）やゴミ・リサイクルプラント用計装制御盤、船舶用滅菌装置制御盤などなど ■具体的に： シュナイダーエレクトリックシステムス(株)、(株)荏原エリオット、(株)神戸製鋼所、川崎重工業(株)、JFEエンジニアリング(株) 、昭和産業(株)、住友ケミカルエンジニアリング(株)、(株)日立製作所、大陽日酸(株)、東洋インキ(株)、三菱重工業(株)、(株)守谷商会、横河ソリューションサービス(株)、等多数 事業内容・業種 総合電機メーカー

【物流業界のイロハを学ぼう】適性に合わせ『物流管理』『営業』いずれかの業務をお任せ■転勤なしでキャリアアップもできる！■ドライバー業務なし ★入社後は… 業務全体の流れが把握できるように、 研修の一環として、まずは物流管理の業務を ご経験いただきます。 ひと通りご経験いただいた後は、 ご希望や適性に合わせて、各部門へと配属します。 【物流管理】 商品の確認や、配送指示、伝票入力(PC使用) 出荷量、集荷希望時間の調整 配送するための車両やドライバーの手配 ※ターミナル(荷捌き場)での仕分け作業・フォークリフト操作なども有り ※フォークリフト操作は未経験OK！資格は入社後に取得可 【営業】 企業訪問(既存・新規)・情報収集 物流サービスのご提案 提案書、見積書作成 ※新規営業は既存のお取引先からのご紹介が中心 ※出張の可能性もあり ★各現場への配属後… 上司・先輩からのOJTによって より業務に即した教育を行います。 イチから丁寧に指導するので、 業界・職種未経験者の方でも 安心してスタートを切ることができます！ 　 その後は、個々の成長レベルや 適性などに応じた業務をお任せします。 ＼ほかにも！／ 入社時だけでなく、ステップごとや 業務に合わせた研修、 資格取得に向けた研修も実施しています！ スキルUPにも最適です◎ ＼ゆくゆくは…／ 事業所を運営・マネジメントする立場として 活躍することも可能です！ 福利厚生◎働きやすい環境を整えています！ 社員にとって働きやすい職場となるよう、 福利厚生にも力を入れています！ (1)《年間休日123日》と《祝日休み》を実現 (2) 社宅・独身寮や各種社会保険を完備！ (3) 企業年金制度(確定給付型・確定拠出型)を導入 長期にわたり安心してご活躍できるよう、 ソフト面・ハード面の双方向から皆様をサポート！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 《個人情報の取り扱いについて》 応募の秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　米田 総一郎 事業内容 貨物自動車運送事業／貨物利用運送事業／物流システムの設計、運用および管理の受託に関する事業／航空運送代理店業／通関業／倉庫業／荷造梱包業／警備業／労働者派遣事業／損害保険代理業／情報処理サービス業／不動産賃貸業／食料品・衣料品・日用雑貨およびこれに関する物品の販売業／など 社会のインフラを担う誇り――」 昭和16年創業、長い歴史の中で全国に拠点を展開し、物流ネットワークを形成してきました。現在はお客様の物流効率化に寄与する3PL事業に加え、国際事業も展開している総合物流企業です。 また、「貨物バーコード管理」「貨物追跡サービス」を日本国内で先駆けてに開発・導入。お客様へ確かな輸送品質と安心をお届けしてきました。 物流を止めることなく走り続け、社会インフラの一役を担っています」 本社所在地 〒990-0033 山形県山形市諏訪町二丁目1番20号

【業務内容】 移動型木造建築物の法人営業、地方自治体営業 管理職(部長または課長)：1名 一般営業職：1名 【業務詳細】 民間企業等を対象とした『民間営業推進チーム』または、地方自治体等を対象とした『官民連携推進チーム』で下記の業務を担当いただきます。 ・地方自治体に対してムービングハウスを活用した地域課題解決の提案営業 ・被災自治体に対してムービングハウスを活用した応急施設の提案営業 ・地方自治体との協定締結について所管部署との交渉 ・民間企業に対しムービングハウスを活用した施設計画の提案営業 【配属先情報】 営業部：19名（男性11名、女性8名） ※中途入社比率7割程度 【担当製品】 移動式木造建築物（スマートモデューロ）、一般木造建築 ■業務のやりがい 移動式木造建築と言う全く新しいマーケットであり、近年多発する自然災害でも活躍していることから注目が集まっています。それに伴い動かすプロジェクト規模も大きくなっています。 ムービングハウスの利活用目的は多岐に及ぶため、類似競合他社の戦略や同社のメリット・デメリットを踏まえた上で、戦略立案に取り組むことができ、広い視野、高い視点で課題解決能力も養うことが可能です。社会的に注目されるプロジェクトで活躍する機会もあります。 ■自部署内外で期待される役割 【自部署内】 担当するターゲット顧客と商談 インサイドセールスから上がってくる顧客と商談を行う 担当するターゲットの情報収集とアプローチを行う 追加受注・紹介受注を発掘 受注済み顧客へのアフターサポートを行う 【自部署外】 販売代理店（ビジネスパートナー）の営業サポート 金融機関等への情報共有と営業支援の打診 ■職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 社内において情報はシームレスで共有する文化であり、風通しの良い職場環境です。近年はグーグル・スラック等のツールを活用し社内DXに取り組んでおります。情報共有・連絡等もタイムリーに行える環境で働くことが可能です。 ■自部署の優位性／PR セールス部門は大型プロジェクトにおいても中心的な役割を担うことから、顧客のトップ等との交渉機会が多く、交渉力の醸成と、プロジェクト推進力を養うことが可能であり、プロジェクトマネジメント能力も高められるビジネスマンとして成長ができる環境です。変革と成長のチャンスといった背景を持つ同社で、あなたの能力と情熱を活かし、共に未来を創りましょう。 ■在宅勤務 週２回の出社を除き、リモート勤務を組み込み、在宅勤務を含め合理的な勤務形態を取り入れています。 ■出張について 通常の商談出張は2-4日程度ですが、10日以上の長期出張になる場合もございます。 ■採用の背景 日本全国で進んでいるプラント施設、再開発工事の現場宿舎需要、近年急増している外国人スタッフの宿舎需要等の引き合いが急増しているため。 昨今の職人不足等による公共建築単価の高騰等による地方自治体からの公共施設計画の引き合いが急増しているため。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【募集背景】 本ポジションは、2025年に経営統合した旧Digitar社の事業・組織をベースとした採用です。 現在は別拠点（渋谷駅より徒歩10分ほど）での勤務を想定しており、週5日出社体制となります。将来的な組織統合を見据えながらも、まずは旧Digitar社の主力プロダクト「マキトリ」の成長にフォーカスいただくポジションです。 「マキトリ」は、飲食・小売・物流・製造など、現場業務の多い業界に向けた店舗管理プラットフォームです。 業務指示・進捗確認・事例共有などを一元化し、現場の効率化や品質の標準化を支援することで、企業の現場DXを推進しています。 導入企業の増加や利用現場の拡大により、ユーザーからのお問い合わせ対応やスムーズな運用支援の重要性が高まっています。 そこで今回、カスタマーサポート体制の強化を目的に、新たなメンバーを増員募集する運びとなりました。 【業務内容】 マキトリ導入企業に対して、トライアル開始から導入、導入後の運用サポートやアップセル提案まで一貫して担当していただきます。 【具体的には】 ■トライアル開始時の商談に参加し、企業のニーズや実現したい内容のヒアリングと落とし込み ■利用環境の構築や初期導入フォーマットの作成 ■導入時の勉強会の企画・開催、現場スタッフへの操作指導やフォローアップ ■導入後の定例会の設定・運営を行い、運用状況の報告と課題解決に向けた改善提案 ■オプション機能や追加サービスのアップセル提案を実施 ▽業務で利用するツール - Google Workspace（Gmail、Googleカレンダー、Googleドライブなど） - Slack（社内コミュニケーションツール） - Notion（情報共有・ドキュメント管理） - Redash（データ分析・可視化ツール） - LogRocket（ユーザー行動分析ツール） ▽入社後1ヶ月の仕事の進め方 まずはマキトリのサービス理解を深めていただくために、商談に向けた環境準備をお願いします。 業務を網羅的に把握するために、可能な限り商談や定例会に参加していただきます。参加時には議事録の作成やネクストアクションの確認を行い、その後お客様へのご連絡やメールでの資料共有などを実施していただきます。 ▽入社後のサポート体制 入社初日は原則出社のうえ、オリエンテーションに参加いただきます。 ここでは人事メンバーや同期入社メンバーとの顔合わせを行い、勤怠管理ツールや稟議システム、社内で利用するITツールの紹介なども実施します。 その後も定期的な1on1やフォローアップを通じて、安心して業務に取り組んでいただけるようサポートしていきます。 ▽働き方について 本ポジションは、基本的に週5日の出社勤務となります。 チーム内の密な連携やスピード感のある意思決定を大切にしており、対面でのコミュニケーションを通じて、より良いプロダクトづくりを目指しています。 出社を前提とした環境となりますので、ご理解のうえご応募いただけますと幸いです。 なお、オフィスは JR渋谷駅 より 徒歩約10分程 の場所にあります。 【ポジションの魅力】 ■現在のチームでは、お客様ごとに機能や導入事例をカスタマイズして提案し、導入企業内で複数部署にわたってマキトリを活用してもらうことで、サービスの定着を目指しています。このポジションにジョインすることで、IT業界未経験でも需要が高まる成長分野に挑戦できます。 ■チームは和気あいあいとした雰囲気で、疑問や不安があれば気軽に相談しやすい環境です。また、IT業界参加が初めてのメンバーが多く在籍しているため、初心者の方でも安心してスタートできる点も大きな魅力です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 オゾン除菌消臭器メーカーでの新規顧客向け法人営業（BtoB）をお任せします。主に東京都23区内（神田～約1時間圏内）のエリアをご担当いただきます。※1ヶ月の訪問営業件数は約250件前後 ～具体的には～ ＊レンタル契約の推進：自社のオゾン発生器のレンタルプラン契約の推進 ＊新規法人営業：新たな顧客の開拓を行い、自社のオゾン発生器の導入促進 など ＜アポイント取得率は高め＞ 主にホテルなどの宿泊施設がお客様となり、レンタルプラン契約の提案からスタートしていきます。現在当社では新しくレンタル契約を推進しており、これまで買取のみの販売だったものが、お手頃価格のレンタル契約プランをご紹介できるため、お客様も導入しやすい傾向にあります◎ ＜入社後のサポート万全＞ オゾンの知識ゼロの社員が多く活躍中！入社後は当社事業のことや自社製品のことなど、基礎知識を丁寧にお教えしていきます。その後は約2～3ヶ月を目途に、先輩社員への同行が主になります。もちろん、独り立ち後も先輩営業や他拠点のメンバーに相談しやすい環境のため、不明点はすぐに解決できますよ。 ～1日のおおよその流れ～ ▼8:30～ 出社・朝礼・他拠点（岡山）メンバーとの情報共有（30分程） ▼9:00～ 各自営業活動へ ▼～17:00 帰社 ▼～18:30 営業報告作成・退社 【営業としての必要性を感じられる環境】 日本一のオゾンメーカーを目指して、人々が衛生的で快適な生活を送ることができる商品を開発し続けている当社。今やネットで様々な情報や商品が手に入る時代になりましたが、当社の製品は実際に肌で見て、感じて、本当に良いと思っていただいて初めて成約に繋がる商材です。 だからこそ、私たち営業がお客様先に足を運び、本来の魅力を伝えることが何よりも大切。それが実際に結果となって返ってきた時、営業としてのやりがいや達成感を感じられるはずです。 【確かな製品力が成約率に繋がっています】 業界内でのシェア率トップクラスを誇っており、お客様からの信頼も上々。一度契約していただいたお客様からの解約率は“わずか0.5％”と、お客様満足度の高さは随一です。 客室脱臭機メーカーとしての認知度も高く、初回訪問の際にも「ああ、オゾンの！」と、すでに当社製品を認知されている方がほとんど。興味を持って話を聞いていただけますよ。 【拠点の垣根を超えたチーム力】 オゾンの知識や営業ノウハウを身につけるためのロープレや勉強会、情報共有会なども定期的に実施するなど、スキルアップの機会も豊富です。月に何度かペアセールスの期間も設けていますので、先輩社員の営業トークを学びつつ自身の成長に繋げていってくださいね。 【誰もが長く働ける環境づくりを】 休みは完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日125日を実現しており、有給休暇なども取得しやすい環境。週末になれば友人たちと遊びに出かけたり、家族との時間を楽しんだりと、思い思いの休日を楽しんでいます。 【今後のキャリアプランも様々】 現在は東京・岡山のみの拠点ですが、今回のレンタルプラン事業が発展していけば、今後の地域展開も視野に入れています。そのぶん、新拠点のマネージャー・管理職ポジションや、従来の代理店業のソリューション営業として活躍することも可能！ もちろん、キャリアアップするにつれて給与などでしっかり頑張りを還元していきますよ！ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

★ニッチ市場の中でトップシェアの製品開発を続けている成長企業 ★全国381万社から、はばたく中小企業小規模事業者300社に選定 ★育児休暇取得率100％の職場／『くるみんマーク』取得 ★100 年企業へ向けて事業拡大中！　★年休124日、土日祝休みでWLB◎ 【仕事の内容】 ニッチな分野で多くのNo.1シェアを取っている産業機器メーカーの当社にて、営業のポジションをお任せ致します。 様々な業界を代表する企業がお客様となります。お客様のカーボンニュートラル戦略の実現に向け、同社の様々な製品活用の提案を通して、業界動向の最先端を肌で感じる事ができます。 ■具体的には、 販売代理店若しくは幅広い業種のお客様（半導体・医療・食品メーカー等）に直接、精密空調機・チラー・ドライヤー・真空ポンプ・水素発生装置等の環境対応製品を提案する営業となります。仕事を通じて、顧客が工場で製品を製造する際の省エネに貢献しています。 ※入社後の流れ ・入社時の経験度合いを踏まえ、社内での相談業務・受発注業務等を一定期間経験したあとに、お客様を担当するキャリアパスとなる場合もございます。 ・先輩との営業同行や製品のアフターサービス対応への同行などのOJTを通じて実務に必要な知識を学んだ後に、徐々に既存顧客をお任せします (※一部紹介などを通じた新規開拓の機会あり)。 ■担当商材について (製品が顧客に選ばれる理由) 顧客の半導体・医療・食品メーカーは、工場で製品を製造する際に微細な温度や湿度の調整を必要としています。 同社製品はオーダーメイドが多いため、蓄積した技術力を基にミリ単位の温度や湿度調整を可能とし、顧客製品の安定生産や省エネに貢献しています。 ■仕事の醍醐味 社員インタビュー： ①https://www.orionkikai.co.jp/recruit/member/member13.php └量産品を100個1,000個売るという営業ではなく、お客様と一緒に製品の仕様を決めた 　思い入れの強いオリジナルの製品を売ることができるのも魅力です。 ②https://www.orionkikai.co.jp/recruit/member/member32.php └若手でも責任のある仕事をチャレンジできることに仕事の面白さを感じます。 　数字に追われるような責任感ではなく、お客様のお困りごとを解決するために 　チームで協力して最善を尽くそうとする責任感が私の職場にはあります。 ＼オリオン機械とは／ ～創業70年以上！工場で使われる複数の産業用装置を開発し、 　ニッチな分野で多くのNo.1シェアを取っている完成品メーカーです～ ★オリオン機械は製品開発のコンセプトとして、ニッチな分野にターゲットを絞っています。 （https://www.orionkikai.co.jp/recruit/about/no1/） 　世界の超大手メーカーが参入しにくいジャンルに着目し、 　その中で世界No.1の品質の製品で、世界No.1のシェアを目指す。 　これがオリオン機械のものづくりの目指す方向です。 ★オリオン機械の製品はこんなところで活躍しています。 ・IT技術を支える半導体や液晶の製造 ・リチウムイオン電池などの次世代エネルギー ・食品や薬剤などの粉粒輸送　・自動車内装の成形 ・ロボットなどの産業機械の可動部や電源　など将来性抜群な幅広い業界と取引有！ ★100 年企業へ向けて事業拡大中！ 　リーマンショック以降、賞与実績6.0ヵ月を維持し安定性抜群◎ 　全国381万社から、はばたく中小企業小規模事業者300社に選定されている注目企業！ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

★ニッチ市場の中でトップシェアの製品開発を続けている成長企業 ★全国381万社から、はばたく中小企業小規模事業者300社に選定 ★育児休暇取得率100％の職場／『くるみんマーク』取得 ★100 年企業へ向けて事業拡大中！　★年休124日、土日祝休みでWLB◎ 【仕事の内容】 ニッチな分野で多くのNo.1シェアを取っている産業機器メーカーの当社にて、営業のポジションをお任せ致します。 様々な業界を代表する企業がお客様となります。お客様のカーボンニュートラル戦略の実現に向け、同社の様々な製品活用の提案を通して、業界動向の最先端を肌で感じる事ができます。 ■具体的には、 販売代理店若しくは幅広い業種のお客様（半導体・医療・食品メーカー等）に直接、精密空調機・チラー・ドライヤー・真空ポンプ・水素発生装置等の環境対応製品を提案する営業となります。仕事を通じて、顧客が工場で製品を製造する際の省エネに貢献しています。 ※入社後の流れ ・入社時の経験度合いを踏まえ、社内での相談業務・受発注業務等を一定期間経験したあとに、お客様を担当するキャリアパスとなる場合もございます。 ・先輩との営業同行や製品のアフターサービス対応への同行などのOJTを通じて実務に必要な知識を学んだ後に、徐々に既存顧客をお任せします (※一部紹介などを通じた新規開拓の機会あり)。 ■担当商材について (製品が顧客に選ばれる理由) 顧客の半導体・医療・食品メーカーは、工場で製品を製造する際に微細な温度や湿度の調整を必要としています。 同社製品はオーダーメイドが多いため、蓄積した技術力を基にミリ単位の温度や湿度調整を可能とし、顧客製品の安定生産や省エネに貢献しています。 ■仕事の醍醐味 社員インタビュー： ①https://www.orionkikai.co.jp/recruit/member/member13.php └量産品を100個1,000個売るという営業ではなく、お客様と一緒に製品の仕様を決めた 　思い入れの強いオリジナルの製品を売ることができるのも魅力です。 ②https://www.orionkikai.co.jp/recruit/member/member32.php └若手でも責任のある仕事をチャレンジできることに仕事の面白さを感じます。 　数字に追われるような責任感ではなく、お客様のお困りごとを解決するために 　チームで協力して最善を尽くそうとする責任感が私の職場にはあります。 ＼オリオン機械とは／ ～創業70年以上！工場で使われる複数の産業用装置を開発し、 　ニッチな分野で多くのNo.1シェアを取っている完成品メーカーです～ ★オリオン機械は製品開発のコンセプトとして、ニッチな分野にターゲットを絞っています。 （https://www.orionkikai.co.jp/recruit/about/no1/） 　世界の超大手メーカーが参入しにくいジャンルに着目し、 　その中で世界No.1の品質の製品で、世界No.1のシェアを目指す。 　これがオリオン機械のものづくりの目指す方向です。 ★オリオン機械の製品はこんなところで活躍しています。 ・IT技術を支える半導体や液晶の製造 ・リチウムイオン電池などの次世代エネルギー ・食品や薬剤などの粉粒輸送　・自動車内装の成形 ・ロボットなどの産業機械の可動部や電源　など将来性抜群な幅広い業界と取引有！ ★100 年企業へ向けて事業拡大中！ 　リーマンショック以降、賞与実績6.0ヵ月を維持し安定性抜群◎ 　全国381万社から、はばたく中小企業小規模事業者300社に選定されている注目企業！ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 国内トップシェアを誇るフライトデーターレコーダーをはじめとした各種電子機器、制御機器、計測・試験装置の生産に用いる資材の購買業務を担っていただきます。 1）主として代理店、輸入商社を介した電子部品・機構部品・電子機器の購買業務 2）副資材に係る購買業務 3）取引先選定および価格・納期における交渉業務 （部品選定は技術部門が担当していますので、部品・製品知識は入社後に覚えていただければ大丈夫です） 4）各製品プロジェクトに関する社内関連部門との調整 【組織構成】 少数（10名未満）のチームに所属し、上長・同僚のサポートのもとスタートしていただきます。 【働きやすい環境】 ・毎週水曜日はノー残業デーです。 （チャイムが鳴るため、時間を意識することが出来ます） ・全社的に残業時間削減に取り組んでおります。 ・有給を取りやすい社風です。（1時間単位で取得が可能） 【サポート体制】 メンターの先輩社員が付き、OJTを通じて業務をマスターしていただきます。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 【UIターンについて】 住宅補助があります。また住居探しのための不動産の紹介をさせていただきます。 【製品の強み】 ■航空機用製品 航空機の方位及び姿勢などを高精度に検出するジャイロ装置や各種計器などのメカトロニクス機器、各種航空電子機器など、航空機の運用に欠かせない機器を提供しています。また1994年に日本で初めて軍用フライトデータレコーダーの製造を開始し、以来数多くの機種に採用され、事故原因の究明並びに飛行安全の向上に寄付しています。これまで培ってきた技術・経験をもとに、ますます高機能・多様化が求められる航空機搭載品を提供していきます。 ■船舶用製品 航空機用自動操縦装置やジャイロセンサー開発で培った技術を用い、船舶用の姿勢センサーを開発しました。また、船の揺れを検知し、探照灯やカメラなどを安定化させる船舶用空間安定装置は同社の最も得意とする技術を応用した製品です。航空機用製品技術をベースに、顧客の要求に合わせた高性能・高信頼の空間安定装置などを提供します。 ■車両用製品 軍用車両向け気象及び風速センターなどの環境計測装置を提供しています。また、データレコーダー応用製品として、車載カメラの映像や車両の状態や走行データなどを記録する大容量メモリを搭載した車両用データを開発しています。 ■ジンバル製品 顧客の仕様に合わせた多軸モーション・シミュレーターや、コンピュータ制御のジンバル装置、電動小型精密雲台などのジンバル製品は同社の得意とする製品で、多種多様なニーズに応えます。また、同社は機械式ジャイロの製造に合わせテスト・テーブルの製造を始め、以来40年以上にわたり各種テスト・テーブル設計・製作しています。 【当社について】 ～日本一のシェアを誇る製品技術でまっすぐに、ひとすじに、新たなステージへ～ 1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、現在では国内シェアトップを誇るフライトデータレコーダー(FDR)を始め、空間安定装置、ジャイロ装置、情報処理装置、テレメーター装置、戦術航法装置等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。 事業内容・業種 機械部品

★ニッチ市場の中でトップシェアの製品開発を続けている成長企業 ★全国381万社から、はばたく中小企業小規模事業者300社に選定 ★育児休暇取得率100％の職場／『くるみんマーク』取得 ★100 年企業へ向けて事業拡大中！　★年休124日、土日祝休みでWLB◎ 【仕事の内容】 ニッチな分野で多くのNo.1シェアを取っている産業機器メーカーの当社にて、営業のポジションをお任せ致します。 様々な業界を代表する企業がお客様となります。お客様のカーボンニュートラル戦略の実現に向け、同社の様々な製品活用の提案を通して、業界動向の最先端を肌で感じる事ができます。 ■具体的には、 販売代理店若しくは幅広い業種のお客様（半導体・医療・食品メーカー等）に直接、精密空調機・チラー・ドライヤー・真空ポンプ・水素発生装置等の環境対応製品を提案する営業となります。仕事を通じて、顧客が工場で製品を製造する際の省エネに貢献しています。 ※入社後の流れ ・入社時の経験度合いを踏まえ、社内での相談業務・受発注業務等を一定期間経験したあとに、お客様を担当するキャリアパスとなる場合もございます。 ・先輩との営業同行や製品のアフターサービス対応への同行などのOJTを通じて実務に必要な知識を学んだ後に、徐々に既存顧客をお任せします (※一部紹介などを通じた新規開拓の機会あり)。 ■担当商材について (製品が顧客に選ばれる理由) 顧客の半導体・医療・食品メーカーは、工場で製品を製造する際に微細な温度や湿度の調整を必要としています。 同社製品はオーダーメイドが多いため、蓄積した技術力を基にミリ単位の温度や湿度調整を可能とし、顧客製品の安定生産や省エネに貢献しています。 ■仕事の醍醐味 社員インタビュー： ①https://www.orionkikai.co.jp/recruit/member/member13.php └量産品を100個1,000個売るという営業ではなく、お客様と一緒に製品の仕様を決めた 　思い入れの強いオリジナルの製品を売ることができるのも魅力です。 ②https://www.orionkikai.co.jp/recruit/member/member32.php └若手でも責任のある仕事をチャレンジできることに仕事の面白さを感じます。 　数字に追われるような責任感ではなく、お客様のお困りごとを解決するために 　チームで協力して最善を尽くそうとする責任感が私の職場にはあります。 ＼オリオン機械とは／ ～創業70年以上！工場で使われる複数の産業用装置を開発し、 　ニッチな分野で多くのNo.1シェアを取っている完成品メーカーです～ ★オリオン機械は製品開発のコンセプトとして、ニッチな分野にターゲットを絞っています。 （https://www.orionkikai.co.jp/recruit/about/no1/） 　世界の超大手メーカーが参入しにくいジャンルに着目し、 　その中で世界No.1の品質の製品で、世界No.1のシェアを目指す。 　これがオリオン機械のものづくりの目指す方向です。 ★オリオン機械の製品はこんなところで活躍しています。 ・IT技術を支える半導体や液晶の製造 ・リチウムイオン電池などの次世代エネルギー ・食品や薬剤などの粉粒輸送　・自動車内装の成形 ・ロボットなどの産業機械の可動部や電源　など将来性抜群な幅広い業界と取引有！ ★100 年企業へ向けて事業拡大中！ 　リーマンショック以降、賞与実績6.0ヵ月を維持し安定性抜群◎ 　全国381万社から、はばたく中小企業小規模事業者300社に選定されている注目企業！ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≫年休127日×未経験大歓迎！創業100年以上のノウハウがあるので研修制度も充実！ 大手企業で長期就業のチャンス★未経験から営業職にチャレンジしたい方にオススメです＊年間休日も120日以上でプライベートもしっかり充実◎まずはお気軽にエントリーから！ご応募お待ちしております♪ 給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収）4,020,000 ～ 6,529,500円 月収）260,000 ～ 426,000円 （基本給20～31.5万円＋月25時間分固定残業代4.5～7.1万円（超過分別途支給）＋地域手当1.5～4万円 ） 賞与）年2回（6・12月） 交通費）一部支給 職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・企画営業（法人向け） 勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都中野区 最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中野坂上　西新宿五丁目　 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 ～ 17:30 休憩）60分 残業）約25時間／月間 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 ※労働基準法の為 勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金 ※土・日曜日・祝日休みです。 服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスカジュアルでお願いします。 通勤手当／住宅手当／残業手当／地域手当／資格手当 求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※未経験OKです！●普通自動車運転免許 業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・インテリア関連 職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●営業社員の大半が20～30代前半です！女性社員も活躍しています☆ 具体的には: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル商材（タイル・水栓等）をハウスメーカーや設計事務所に対して提案営業のお仕事。既存のお客様とのお付き合いのなかで案件をいただいたり、お客様からの紹介などで新規の受注ができるので、厳しい飛び込みやテレアポは一切ありません。【具体的な業務内容】主に設計事務所やハウスメーカーに対して当社の取り扱い製品を卸していただきます。1名につき約15～20社ほどを担当します。お客さまからのニーズは様々。予算やデザインなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案していただきます。【おもな仕事の流れ】1）訪問／ヒアリング／新しいニーズを発掘2）リサーチ／ご要望に合う商品をシステムで検索、社内で相談3）ご提案／見積り4）契約後、配送・設置を各部署へ引継ぎ【仕事のやりがい】●豊富なバリエーション外装内装問わず当社のオリジナルタイルや水栓関連商材を提案できます。●アフターフォローも充実ご契約後は工事部の担当がしっかりお客様の現場の施工までフォローできます。営業担当もその中に介入することで、より密にお客様と関わることができます。●仕事・やりがいが形に残るタイルは店舗や商業施設、住宅にとって外観やインテリアの大きな要素となります。提案し、採用された物件が各地に形となって残ります。【入社後の流れ】先輩の提案に同行してお客さまとのやり取りの流れを確認します。その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。商品については社内研修のほかに、商品ごとにメーカー研修もあります。【研修・支援制度】●各種研修制度入社後研修、フォロー研修のほか、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など、単なる知識やノウハウを学ぶ以外にも、同期や一緒に働く先輩との交流を深めるためにも行っています●自己啓発支援（資格取得支援）建築関連資格は、取得にかかる受講／試験費用も全額会社負担その他、通信教育についても全額会社負担【出張・転勤について】担当案件によってはエリア外への泊りがけの出張もあります。入社後5年～10年で転勤の可能性もありますが、原則本人の希望を考慮します。 試用期間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6ヶ月の試用期間あり（待遇の変更なし）。 登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 大阪支社 受動喫煙防止措置：内定時までに開示致します

【組織・チームのミッション】 同社では、2012年にEC型サービスマッチングの「ココナラ」を立ち上げ、その中でもビジネス利用比率の高まっている「制作・ビジネス系カテゴリ」は右肩上がりで圧倒的成長をしており、企業活動における外部のスキル人材活用需要の高さを現しています。 ここ数年、労働力不足が深刻化する中、法人による外部人材の積極的な活用といった社会的な後押しもあり、さらにビジネスシーンでのココナラの利用が増加しています。 この需要に応えるべく新たな事業として、「ココナラプロ」を立ち上げました。 ココナラの専任スタッフが関与することにより、クライアントの課題を詳細に把握、クリエイティブの力で課題を解決します。主な制作領域はロゴ、動画、ホームページなどです。 営業活動からマッチング、納品に至るあらゆる工程に関与し、クライアントに対して価値を提供していくことであらゆる面で高いクオリティが求められるビジネス利用シーンでも安心して発注できるサービスとして、多くの法人企業への利用促進を進めています。 【職務内容】 ココナラプロの売上拡大に向けて各種インサイドセールス対応を行なっていただきます。 同社のホームページに直接くるお問い合わせい、展示会で訪問してくださったお客様、他部署からの連携を受けたお客様に対しての電話、メール等で接点を持っていただき、より多くの案件をフィールドセールスへと繋げていただきます。 現在のチーム体制は事業責任者、他3名の少人数で運営しており、インサイドセールスを起点としてさまざまな業務へと関与いただくことを想定しています。 ■商談機会創出のためのアプローチ（メール、電話）（お客様のニーズや課題のヒアリング、同社ソリューションのご紹介） ■架電業務に関連する各種アプローチ対応 ■マーケティング・フィールドセールス部門と連携した新しいアプローチ方法の確立 ■メルマガ、ウェビナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作(顧客接点を増やす施策の検討) ■問合せ内容をベースに、マーケティング部門と連携した企画の立案 ■ご経験に応じて、インサイドセールス業務のオペレーション構築、仕組み化などにも積極的にご意見いただける方歓迎です！ ※ご適正や希望も踏まえ、ミッションを決定いたします。 ▽営業フロー マーケティング → インサイドセールス → クロージング（いわゆる営業） →制作ディレクション→納品 ▽利用するツール・デバイス ■MacBook ■Salesforce ■Zoom Phone ■Slack ■Google Workspace ■Google Meet、Zoom 【このポジションで働く魅力】 1.市場を作っていく経験を通じてビジネスパーソンとしてのキャリアアップができる環境 ■副業・フリーランスで活躍する方は増えている一方で、企業ニーズは潜在的でまだキャズムを超えられていません。 ■そんな市場においてリーディングカンパニーであるココナラで、より企業ニーズにあったマッチングモデルを展開・推進することで、このフリーランス市場をより大きく魅力的な市場にしていきます。 2.ココナラ内外で活躍するクリエイター×クライアントによって生まれるプロジェクトを推進 ■これまでココナラプロでは大手企業の主力製品やサービスのクリエイティブ制作をはじめさまざまな制作業務に関与してまいりました。 　企業同士を繋ぐのではなく、クリエイターと企業のマッチングにより、これまでにないプロジェクトが生み出され、それをフォローするこのポジションに大きなやりがいを感じていただけると思います。 　中にはこれまで制作会社や広告代理店に依頼していたような業務を同社が抱えるクリエイターが担当させていただくことによって、従来にはない新たな形のアウトプットにつながるような事例を発生してきており、新たな可能性を生み出すようなチャレンジングな機会に触れていただくような機会が数多く発生し、大きなやりがいを感じていただけると思います。 【キャリアパス】 ■近い将来にチームマネジャー、グループマネジャー、営業部長など新たな必要ポストが増えていくことになりますのでキャリアアップの選択肢が豊富に見込めます。 ■新規事業開発フェーズのため職種・役職問わず事業成長に向けた企画・推進ができる環境です。将来的に営業から企画・事業推進ポジションなどにコンバートするようなキャリアを目指す方にもおすすめです。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集の背景】 ナリコマグループは全国約2500の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っています。 365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 総務部門は一般的に「縁の下の力持ち」だと言われますが、当工場の総務部門は縁の下の力持ちでありながら、率先して働きやすい工場を目指し色々と提案・実行している部署です！ 年々着実に当社のお食事をご利用いただくお客さまが増えており、また、当神戸工場にはまだ未着工のフロアが2フロアあり、今後増築を予定しています。 今回の増築・増員を鑑み、多岐にわたる総務業務全般に従事していただき、セントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを共に目指して頂きたいと考えています。 【部署紹介】 社員：3名、（食堂スタッフ・清掃スタッフ）パートスタッフ：5名（女性5名） ●雰囲気 会社風土として役職者を呼ぶ際「○○さん」と呼んで声掛けをするなど、風通しが良く年齢・役職・社歴はあまり関係なく、良い物は良い・改善すべきものは改善するとメリハリをつけてお互い協力しながら日々業務をしています。 【お任せしたい業務】 仕事内容 総務課全員で以下の業務を行います。 ●総務業務 ・日々の従業員からの問い合わせ対応・従業員満足の向上など職場環境向上に向けた課題発見・企画・実行●安全衛生業務 ・従業員の悩み相談等のヘルスケア・工場内の安全衛生に関すること・工場内の就業ルール作成、従業員への情報の周知・落とし込み →パワーポイントや動画を作成し、社内のテレビに放映し情報周知　 ・自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応　他 ●労務業務・入社手続き、勤怠管理、年末調整●採用業務 ・受入オリエンテーションの実施・（新卒、中途）採用課のサポート業務・（パート、派遣）応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート ・（技能実習生）監理組合との調整と定期訪問対応・新卒採用：学校訪問や説明会、インターンシップでの職場案内、面接、内定者イベントなど ●経理業務 ・請求書のとりまとめ●人材育成 ・入社1年目新卒社員の受入れ研修の企画・実行（ビジネスマナー研修等） ・主任、係長などの階層別社員への階層別研修の実行・職長教育等、法令で定められた研修の実施 その他 庶務業務 ／ 食堂運営と清掃スタッフ管理※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。 ※未経験の分野についてはサポートしますのでご安？ください。 周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です！ 規模が大きい工場のため、他の工場に先駆けた新たな取組みや改善のチャンスも多く、責任も重？です。その反？で？きな「やりがい」を感じてもらえる職場だと思います。 【私たちが大切にしていること】 ・平等な立場を意識すること ・様々な物事に対して世間一般常識と合っているかという視点 ・相手を尊重したコミュニケーション 【キャリアイメージ】 １年目 ・まずは年間イベントをひと通り経験し、総務課の業務を理解していただきたいと考えています。 ・工場内の誰とでも会話し、悩みを打ち明けられるような存在を目指していただきます。 ３年後 ・総務全般業務の習得を終え、マルチタスクが得意な人材を目指して頂きます。その後のキャリアパスに於いては、適性を見てスペシャリスト及びゼネラリストの選択肢を持って将来キャリアの形成を行っていきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

F5021/新製品（インバータ内蔵ポンプ）の提案営業/羽田本社 【業務内容】 2024年9月に当社の新製品として開発されたインバータ内蔵ポンプの提案営業をお任せします。国内事業統括部の営業部隊との協業やWEBマーケ・展示会などで反響があった顧客に対して、新製品の拡販を担っていただきます。エネルギー指定管理工場や建築設備、温泉旅館などが主な顧客対象になります。具体的には、下記業務を行っていただきます。 ・開発営業部門として、販売系の営業と協業及び単独での顧客選定、訪問計画、顧客訪問、提案営業が主業務（エンドユーザ主体） ・顧客VOCを収集し、設計部門へのフィードバックする事で、製品に反映 ・販売後の顧客分析 ・市場調査、新市場の開拓 ・製品の拡販計画立案 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 開発統括部モータ事業ビジネスユニット部開発営業課 【募集背景】 ・省エネタイプの新製品の拡販業務の人員強化 ・開発営業として販売系の営業との協業及び単独営業の実行 ・省エネ提案を主体とする、提案営業力の強化 ・エンドユーザに訪問して、顧客ニーズを聞取り製品に反映 【キャリアステップイメージ】 当初は本社で国内営業部門との打合せ、顧客選定、同行訪問、単独訪問、顧客調査等の業務を遂行していただく予定です。担当エリアは日本国内全てなので、宿泊を伴う出張が月に２～３回程度発生します。スキルアップ状況に応じて、同業他社やセットメーカへの販売担当の可能性があります。入社後は、課長が中心となってフォローいただき、OJTを通じて業務をキャッチアップいただく予定です。また、状況やスキルに応じて、各母店へ駐在して拠点のリーダとなっていただく可能性があります。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 顧客のニーズを的確に聞取り、新製品紹介だけでない、ソリューション営業に発展させる仕事です。新製品の拡販チームの一員として、営業部門と協業・単独でエンドユーザ営業を実行する事で、顧客目線で考える力が養成されます。また、設計部門・生産部門が同じ部内にあるので、顧客からのフィードバックをスピーディーに製品に反映することができます。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

アプリエンジニア（流通・サービス・製造・金融・ソーシャルDX系）【PL/PM候補】＜第１～３ソリューション事業本部＞ 大手Sierと協働する特定のプロジェクトで、まずは設計書をベースとした開発工程～運用までをメインで担当、慣れた段階で顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズや開発全般のマネジメントを担当いただく予定です。 ～PL／PMとしての業務～ ■顧客ヒアリング、システム企画 ■見積作成、人員アサイン ■要件定義～開発 ■メンバーの業務支援 ■顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期） ■保守計画策定と実行 ※配属部署や配属プロジェクトなどは経験や適性、ご志向に応じて決定します。 【配属先】 ▽以下いずれかの部署への配属を想定しています。 ■第1ソリューション事業本部 小売、製造、物流など主に流通業・サービス業向け案件を管掌。 ■第2ソリューション事業本部 銀行、保険など主に金融業界向けにサービスを管掌。 ■第3ソリューション事業本部 政府・自治体・民間企業のDX推進サービスを管掌。 【プロジェクト例】 ■運輸大手 宅配業務の効率化（荷物受取時の不在削減）に向け、発送された荷物の対象伝票に対して、受取人が「日付・時間帯変更」「置き場所変更(コンビニ受け取り等)」を依頼できるWEBサービスや、利用者がセンター店で送り状を印刷するためのシステムを構築。 ■小売大手 食品ロスの最小化（需給最適化）に向け、需要予測AI、在庫最適AIを活用し、来店客数や商品ごとの売れ行き予想を日々の発注業務や販促等に反映するシステムを構築。 ■ネット銀行大手 ユーザーが活用するIBシステムの勘定系フロントシステムの開発～エンハンス領域を担う。新規構築から参画している強みを活かし、同領域での主力パートナーとして継続的な支援を実施。 ■官公庁 公的共済制度に関する各種申請ポータルサイトの設計～移行までを実行。安全かつ確実なデータ授受連携の仕組みの構築及び運用保守に寄与。 ＜主な開発環境＞ OS：Linux、Windows、iOS、Android　 DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server　 言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） 【同社紹介】 同社はプライム市場上場、創立５０年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 【同社の特色】 ■AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」！ ■平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能！ ■充実した資格取得支援制度（最大50万円）！ ■プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備！ ■アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド！ ■有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ■リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ■有給取得率71.3％（2023年度実績） ■育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ■健康経営有料法人2023認定企業！ ■「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数！ ■社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社各本部が受託した案件の基本設計～総合テストをメインスコープとして、開発業務を担当いただきながら、サブリーダーとして、若手メンバーをフォローする役割を期待します。慣れた段階でメンバーのサポートや品質・コスト・納期管理などのプロジェクト進捗管理全般を担当いただく予定です。 ※プロジェクトは外部パートナー含めた10名～20名ほどの規模のチームで対応予定です。 ※リリース後の保守開発工程（エンハンス）は、同社各本部へパスアップし、次の開発プロジェクトへ参画していきます。 【配属先】 ＜ソフトウェア開発本部＞ 社内の生産力強化およびプライム案件の強化に向けて、「案件受入体制の集約」と「子会社、オフショア、ニアショアのリソース活用」をミッションとする組織で、開発工程をメインで対応し全社横串での技術支援を進めています。現在は約30名が在籍しています。 【プロジェクト例】 〇大手物流会社 利用者がセンター店で送り状を印刷するためのWEBシステムの派生開発やエンハンスを実施。EC拡大で伸び続ける宅配需要の根底を支え、荷主／荷量の維持・拡大を支援しています。 〇大手生命保険会社 従業員向け保険手続きサポートシステムや請求、契約変更などの既存契約の保全システムのエンハンスを実施。当該システムとその周辺システムとの連携含め、基幹システムのアーキテクトを支援します。 その他、官公庁や電力会社などのソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。 ＜主な開発環境＞ OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB）、HTML、CSS、Typescript、Javascript フレームワーク：Spring、React、Angular、Vue.js ＜このポジションの魅力＞ ■自社の生産体制（開発）を担う部署で、業界、案件種別に関わらずテクニカルスキルを磨くことができるため、スキル幅・業務知識幅を広げていきたいご志向の方にぴったりの環境です。 ■社員1人1人の志向に応じて、マネジメント職（部室長、マネージャ等）とプロフェッショナル職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つのキャリアコースをご用意。自己申告に基づきご自身が歩みたいキャリアを選択することができます。 【同社紹介】 同社はプライム市場上場、創立５０年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 【同社の特色】 ■AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」！ ■平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能！ ■充実した資格取得支援制度（最大50万円）！ ■プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備！ ■アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド！ ■有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ■リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ■有給取得率71.3％（2023年度実績） ■育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ■健康経営有料法人2024認定企業！ ■「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数！ ■社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス