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株式会社荏原製作所の求人件数 167

株式会社荏原製作所の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全167件中)

モータや制御機器の購買関連業務(原価企画・サプライヤ開拓他)/藤沢事業所|【神奈川】

【募集部門】 開発統括部 モータ事業ビジネスユニット部 開発設計課 【募集背景】 同社に不足している、モータや制御機器を扱ったことのある購買経験者を採用することで、開発の上流段階から原価企画の視点を持った購買活動を推進するため、QCDを作り込みながら迅速な製品実現が可能となる「ポンプ・モータ・制御技術を一体化」した製品・システムの市場投入を加速することを目指しています。また、同社とは別の考え方をもった人材と部門が融合することで、既存の人材の活性化及び若手の育成を目指しています。 【入社後に任せる業務】 ご経験値及びスキルに応じて次の業務をお任せします。  ・新規開発品における原価企画 ・モータ部品や制御機器に関する新規サプライヤ開拓 ・専門知識を活用した業務改善、若手技術者の育成 ・モータ開発補助業務(CAD作業や評価試験等) 【キャリアイメージ】 入社後数年は主に新製品開発における原価企画やサプライヤ開拓の実務を行うとともに、お持ちの知識・技術を活用して業務改善や組織力強化に注力していただきます。 その後適性をみて、開発購買チームのリーダーとして新製品開発テーマの推進をお任せします。更にその先には関連組織のマネージャーとして全体を統括できる人材となることを期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 開発といっても製品開発を行っているのみではなく、市場ニーズの収集から製品企画への参賀、設計、評価、生産への協力及び客先対応等活躍の場は多岐にわたり、仕事のスキルのみでなく、人との関わりを通じて、人としても成長が期待できる業務です。 また、開発の過程では多くの課題を経験すると思いますが、それを乗り越えて製品化を実現したときの充実感も味わえます。 事業内容・業種 機械部品
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バルブの設計・開発業務/富津事業所|【千葉】

バルブの設計・開発業務/富津事業所/I3010 【業務内容】 新規案件のバルブ設計・開発業務 バルブのアフターサービス(部品、修理)設計業務 バルブ標準化・ラインアップ化業務 【募集部門について】 インフラカンパニー 生産統括部 技術部 大型ポンプ設計課 【募集背景】 インフラカンパニーでは、ポンプだけでなく水インフラに欠かせないバルブの設計・製造も行っています。従来は日本国内を中心に事業を行ってきましたが、現在は海外水インフラ市場の拡販も進めています。海外市場においては、様々なお客様のニーズに即したバルブ設計が必要であり、設計対応力強化に向けてバルブ設計経験を持つ即戦力人材を募集致します。 【キャリアステップイメージ】 先ずは即戦力として製番設計、開発、標準化を担当し、市場拡大に貢献していただきます。その後、適性に応じ部門リーダー候補、又はエキスパートとして育成・指導致します。  将来のキャリアステップとして、ポンプ設計や受注前案件の対応を行う計画部門へのローテーションも選択肢に入ります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 お客様との打合せのための海外出張を含め、社内外の様々な関係者との交流を通じ、技術力だけでなく、コミュニケーション能力も成長・発揮できる職場です。 技術部は、社会インフラや産業インフラを支えるカスタマイズされた製品を設計する部署です。どの製品も社会や産業を支える重要な役割を果たしており、自分の担当製品が完成しプラントで運転開始した際には、大きな達成感があります。 チャレンジを恐れず、私たちと共に成長していく仲間を募集します。 事業内容・業種 機械部品
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【神奈川】企画総務/藤沢事業所

企画総務/藤沢事業所/S3080 【業務内容】 ・カンパニーの企画総務業務を中心に担当するとともに、その改善・効率化を進める  ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)施策の企画立案・実行、執務室や共有エリアの改修による、働きやすい環境づくりの企画立案・実行、セキュリティ設備の維持・更新 ・総務系に限らず、部内業務全般の改善・変革・効率化に携わる  社内外にあるシステムを活用した業務のDX推進(ペーパーレス化や効率の良いワークフローの設定、Google Workspaceの活用など) ・社員がイキイキ働ける環境づくりの企画立案・実行を行う  スマートオフィス化や、荏原グループの新しい働き方に寄り添い、カンパニーに適した環境づくり施策の企画立案・実行 【募集部門について】 精密・電子カンパニー 経営戦略統括部経営企画部共創推進課 【募集背景】 現在、共創推進課では、総務・広報・秘書などの業務を通じて、カンパニーの社員がイキイキと働き、高いパフォーマンスを発揮できる環境創りに努めています。近年の事業規模の急拡大に伴いキャリア採用者が急激に増加する環境の中、当課のミッション・カバーする業務範囲・量が拡大しており、体制強化が急務であり、募集に至りました。 【キャリアステップイメージ】 今後も大きな事業規模の成長を目指すカンパニーにおいて、長期目線でカンパニーで働く方々のあるべき姿を常に考え、エンゲージメント向上につながる企画を自ら立案し、実行していくミッションを持ち、その中心人物として活躍してもらいたい。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・カンパニー内の総務・広報・秘書などを通じ、社員がイキイキと働き、高いパフォーマンスを発揮できる環境を創る。 ・カンパニー内だけでなく、荏原全体の部門と横断的なコミュニケーションを取る機会があり、情報の入手だけでなくお互いの利害に合致した施策作り、提案・実行することができる。 ・経営層の考えを間近で聞くことができ、カンパニーがもっと良くなるために必要な施策を企画、提案ができる 事業内容・業種 機械部品
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ドライ真空ポンプの生産管理業務(加工工程リーダー)/藤沢事業所|【神奈川】

【業務内容】 ドライ真空ポンプの生産管理業務において、加工工程全般のリーダー(主任的な役割)として関連部門との調整業務を担当します。 【募集部門について】 精密・電子カンパニー コンポーネント事業部 生産企画第一部 加工生産計画課 【募集背景】 コンポーネント事業が今後も成長し続けていくなかで、ドライ真空ポンプのコア加工部品を短納期かつ高品質製造し、製品製造・出荷に追従していくことが重要であり、即戦力の「生産管理」リーダを求めています。 【キャリアステップイメージ】 3年間は量産機種を中心に全体像の把握に努め、徐々に担当機種、工程を広げていきます。またものづくりの仕組みを変革していく、企画業務にも従事してもらい、生産効率を高め工場をコントロールする人材になってもらう支援をしていきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 製品製作における部品オーダ、出庫指示等の生産に関する計画の実行。 社内関係者との部品仕様確認及び製品出荷日調整。 生産ライン工程に基づく部品入出庫の最適化及び在庫削減等の改善活動。 計画通りにものづくりをするためには必要な内部構成部品の調達や加工、外注した際の納期管理・調整が大変重要であり、生産計画の進捗管理を行いながら、関係各署への指示出しや出庫指示を行います。必要に応じて、製造・設計・生産技術やサプライヤーと連携しながら複数機種の加工工程管理をお任せします。 事業内容・業種 機械部品
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〈技能職〉機械加工業務(ドライ真空ポンプ)|※経験者向け※(プライム上場)【神奈川】

【概要】 ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・ドライ真空ポンプのケーシング・ロータの加工、及び測定業務 ※多能工化の推進の為、配属後も固定化せずローテーションを行っていく運用となる見込みです。 ケーシング加工…マシニングセンター、平面研削盤、ツールプリセッターを使用し、決まったオペレーションのなかで平面研削加工を行っていただきます。また、機械のメンテナンス設備点検も行います。 ローターの加工…NC旋盤を使用し加工を行っています。 今後はロボットを用いて作業を行うこともございます。 【採用背景】 半導体業界が好況のため、半導体製造に使用するドライ真空ポンプの新工場の完成に伴い製品の増産に対応するためのキャリア採用を実施いたします。 【キャリアイメージ】 1年間程度、基本的な技能を身につけていただくためのOJTを実施いたします。 その後、各加工工程で専門技能の深化に努めていただき、他工程へもチャレンジいただくことを期待しています。 【当部門の役割・業務概要】 当課では、ドライ真空ポンプのロータ・ケーシングの加工、及び計測を行っております。 事業内容・業種 機械部品
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ユーザ部門のDXを推進する営業支援システム導入担当(建築・産業カンパニー)/羽田本社|【東京】

ユーザ部門のDXを推進する営業支援システム導入担当(建築・産業カンパニー)/羽田本社/F3027 【業務内容】 ●現在導入している営業支援システム(Salesforce)のプロジェクト案件(ユーザ拡大、システム連携等)に関する設計・構築支援業務 ●ユーザ要望の整理・妥当性判断 ●情通部門/Salesforce担当への開発案件提示(要件定義書の作成) 【配属部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 業務改革課 【募集背景】 当部門は、業務標準化・高度化およびIT基盤強化を目的として、建築・産業カンパニーのDXを推進する部門であります。 現在導入している営業支援システム(Salesforce)について、ユーザ部門の利用を活性化し、業績・収益向上に取り組んでおります。現在、カンパニー内における利用ユーザの拡大、全社ERP導入に向けた周辺システムとの機能連携等、Salesforceを営業インターフェイスシステムとしたIT戦略の検討を迅速に進めていく必要があり、対応可能な人材を求めております。 【キャリアステップイメージ】 ・当部門のミッションは長期にわたる為、少なくとも5年はローテーションを想定していません。 ・上記の業務に幅広く従事してもらい、リーダとしての適性が見られれば、マネージャ試験に推薦したいと考えています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 同社は、グローバル企業として更なる発展の為に、全社を挙げてDXの活用を推進しています。まさに、何十年に一度の大改革が始まっています。その中で、当部門は、建築産業カンパニーへのERP導入を推進する最前線の部隊となります。 我々は、システム構築側の目線も必要ですが、業務側の目線で、業務効率化、ビジネスモデルの変革を優先し、導入を進めています。業務領域が販売から設計、生産、物流迄の幅広い領域である為、未経験業務でも、導入を推進する中で、業務プロセスを理解でき、同時並行で進んでいるグローバルプロジェクトへも参加できるチャンスもあります。 事業内容・業種 機械部品
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代理店と連携した企画提案営業(自治体・水処理関連案件)/羽田本社|【東京】

<代理店と連携した企画提案営業(自治体・水処理関連案件)/羽田本社/F3038> 【業務内容】 (概要)代理店・販売店(既存顧客)と協業し、荏原製品の営業を担当 (顧客)間接官需公共系の案件、水処理関係のエンジニアリング会社が主 (詳細)製品問合せ対応、ニーズ収集、顧客との関係構築、見積書作成、価格交渉、納期管理など6~7割は見積もりや問い合わせ対応などの事務仕事で、外回り比率は低いです。外出先は荏原グループの工場や客先訪問があります。短期間の出張が発生することがあります。 (リモートワーク)積極的に活用しており、現在の出社比率は週2日程度です。 (働き方)月の残業時間は20-30時間程度で、10月から年度末には残業が多くなり30時間程度、それ以外の時期は20時間程度です。土日出社はほぼ想定していません。 (OJT)羽田の教育センターで実務研修を1ヶ月行い、そのうえで部門でのOJTを予定しています。数年かけて、業界や商品の知識を習得しながら、先輩について営業手法を学んでいただきます。当面は既存顧客のフォローという形で商品を学んでいただきたいと考えています。 【配属部門】 建築・産業カンパニー 産業事業統括部 産業機器営業部 営業第三課 【キャリアステップイメージ】 入社後数年は一部の顧客を担当しながら製品・業界の知識を習得します。その後は、各営業担当と同様の顧客数を持ち、製品及び業界の知識をさらに深めます。基幹職試験へもチャレンジし、課の責任者としてポンプ事業の拡大を進める存在となることを期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ●体制 20代~60代の6名が在籍。新卒入社者の比率が高い部門ですが、事業部全体で新卒育成の経験は豊富なため、長期視点で育成する見込みです。問題なく順応できる環境です。 ●部門業務の概要 間接官需(役所案件)・水処理エンジアリング会社向けの営業部門。 代理店数12社・販売店24社と全36社と取引しています。 ●求める人物像 メーカー決定する立場の方は、調達部門、経営者、工場の整備責任者など様々。自分の考えを伝えるだけでなく相手の意思を聞き取る力が必要(コミニュケーション能力)です。代理店・販売店との同行営業で、ポンプを使用している客先への訪問などあり、より効率的に顧客訪問をすることが大切となります。社内業務もこなしながらの営業活動となる為、タイムマネジメント能力も必須です。 事業内容・業種 機械部品
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WalkMeを用いたシステム開発担当/羽田本社|【東京】

【業務内容】 デジタルアダプションプラットフォーム(WalkMe)を用いたシステム・ツールの活性化、開発部隊の内製化およびノーコード・ローコード開発の仕組み作りをリード頂きます。 ・ デジタルアダプションプラットフォームであるWalkMeを導入することにより、紙などのマニュアルを確認しなくてもシステムやツールを自律的に全社員が使いこなせる環境を提供し、ユーザーの満足度や生産性を高め、ビジネスの高度化を実現する ・ノーコード・ローコード開発の品質向上と円滑な運用を実現し、社内で発生する課題を解消できる体制を構築 【募集部門について】 情報通信統括部戦略企画部ビジネスアクセラレーション課 【募集背景】 中長期計画の中で、グローバル一体運営を目指して様々なプロジェクトが社内で進められています。その規模は前例が無いほど大規模な取組みであり、外部ベンダー任せで進められるものではありません。そうした背景から、社内SEの増強を図り、内製化で対応できる体制を構築することが急務となっています。 【キャリアステップイメージ】 採用直後の配属は戦略企画部ビジネスアクセラレーション課への配属となります。ビジネスアクセラレーション課では、全社的に利用する戦略的なアプリケーションを対象とした導入を担当して頂きある程度社内業務を理解して頂きます。その上で単にシステムの導入では無く、業務を効果的に進める為の業務改革を含めた導入推進を担当いただきます。IT知識に加えて、財務会計、人事管理などの関連業務の知識も身に着けることにより、業務のわかるSEを目指したキャリアアップが可能です。キャリア形成の中で、本人の意向を踏まえて、マネジメント、専門性、グローバル対応など様々な方向の選択が可能です。 【当部門について】 戦略企画部は、同社の中長期計画にそって荏原グループ全体の情報戦略の方向性を決定しそれにしたがって情報部門の各部門において施策を実施することになりす。その中で、現在の業務を大きく変革するようなシステムの導入し、円滑に業務に取り入れることを目的としているのが、ビジネスアクセラレーション課になります。既存の概念にとらわれず、業務の効率的な運用に向けて、システム、ユーザー教育両面から取り組むことを目的としています。既存の仕組みを変えるには大きな力が必要ですし、簡単なことではありませんが、目的達成に向けて取り組むことは大きな達成感をもたらします。ぜひ私たちと一緒に大きな目標に向かって取組みましょう。 事業内容・業種 機械部品
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グローバルSCM・品質管理体制の改善企画/藤沢事業所|【神奈川】

【業務内容】 海外生産子会社(13社)の調達部門・品証部門とのコミュニケ-ションラインや連携の仕組みを構築し下記業務を行います。 ●当部調達担当者と連携して、各事業体(国内外)の調達部門の要請や連携の元に、グローバルSCMの改善業務 ●当部品証担当者と連携して、海外子会社の品質管理状況の把握と、改善企画の進捗管理 【募集部門について】 建築・産業カンパニー SCM統括部 調達管理・品証企画部 調達管理課または品証企画課   【募集背景】 荏原グループ、建築・産業カンパニー管下の海外子会社の調達部門ならびに品証部門との連携強化を図り、下記を目指します。 ・調達部門においては、海外事業体の連携の仕組みを作り、グローバルSCMの強化 ・品証部門においては、海外事業体とコミュニケーションラインの構築を行い、グループ内での品質レベルの均質化と、各社の品質レベルの向上 【キャリアステップイメージ】 数年後の期待役割:各海外子会社の調達・品証部門の連携活動のリーダー 転居を伴う異動:予定なし 出張・赴任:国内、海外ともに出張は想定される。赴任は予定なし 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原グループでは対面市場向けに社内カンパニーの構成の変更を行い、当部の属する建築・産業カンパニーでは、建築業界・産業向けとして標準ポンプ、産業ポンプ、冷凍機、冷却塔、送風機などの製品群を扱っております。国内4事業所の6工場、海外24社(生産子会社13社)を管轄しており、当部は管下の国内・海外の各事業体の調達・品証業務について、企画・管理するために創設された部門です。 今回は、海外子会社との連携業務を担当する人員の募集で、グローバルな業務に取り組んでいただくことになります。また、従来脆弱だった海外子会社との連携について、仕組みを構築して運営していくというやりがいも感じられるものと考えます。 事業内容・業種 機械部品
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ERP展開PM・PMO(建築・産業カンパニー)/羽田本社|【東京】

<ERP展開PM・PMO(建築・産業カンパニー)/羽田本社/F3022> 【業務内容】 国内・海外拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せします。 ●展開プロジェクトにおけるPM/PMO ●SAPと周辺システムの最適機能配置検討 ●荏原SAPテンプレートと海外拠点の現行業務とのGAP整理、Add-on検討 ●ユーザートレーニング計画と指導 【配属部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 グローバル業務標準課 【募集背景】 業務プロセス改革部は、以下の重要なミッションを担っています。 1)建築・産業カンパニーへのSAP導入に向け、カンパニー主体で業務側準備を推進する 2)生産性の維持・向上と競争力強化を目的に、“SAP外含めた業務・システムの整理・見直し”を、カンパニー主体で事業横断的に進める ToBe業務プロセスとシステムの検討を進める上で、SAPの専門知識およびSAP構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。また、設定したToBe業務とシステムを海外拠点へ展開していく際、展開PJでの「PM/PMO」を担える人材が不足しています。 【キャリアステップイメージ】 当部ではERP展開だけでなく、IT施策推進、DX人材育成など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダとしての適性があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。SAP自体の設計、設定やプログラム開発などは実施していません。 多数ある海外・国内拠点への展開計画を策定すると共に、各拠点への荏原テンプレート(SAP)の業務適用および新たな業務要件の標準テンプレート化(プロセス設計、Add-on検討など)が主業務となります。 同社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。 事業内容・業種 機械部品
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日本空調サービス株式会社

施設警備スタッフ/未経験歓迎/月収18万円以上も お客様の受付や巡回業務 大手企業の施設警備×東洋テックグループ

【仕事情報】 <仕事内容> 大手企業にて、お客様の受付や巡回業務などをお任せいたします。 【具体的には…】 ■巡回業務 ■立哨業務 など 力仕事&難しい作業はありません♪ 充実した教育研修制度でしっかりサポートします。 未経験の方もお仕事を始めやすい安心の環境です! 【ここがオススメ!】 未経験歓迎!50代・60代スタッフ活躍中 室内勤務で寒さ関係なし!体に無理なく勤務 あなたのセカンドキャリアを応援します! <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 大手企業にて、お客様の受付や巡回業務などをお任せいたします。 <勤務地> 堺市西区 <給与> 日給1万7,540円 +深夜手当 +交通費全額支給 ☆賞与あり <勤務時間> 8:00~翌8:00(実働16時間/休憩8時間) ★シフト制勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 【安心・人気の施設警備】 「安定した環境でお仕事したい」方大歓迎! お客様の受付や巡回業務を中心とした、お仕事をお任せします。 特別な知識・経験がない方も丁寧な研修をご用意しているので、ご安心ください。 60代からデビューした方も多数在籍中! 年2回の賞与や資格取得支援の手当などもお渡ししています。 設立昭和49年の歴史を持つ会社ならではの整備された職場環境で あなたの考える“理想の働き方”を実現しませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《いくつになっても活躍》 60代から未経験スタートして、長く活躍しているスタッフも多数! 大手企業での施設警備業務で、完全室内勤務。 天候に左右されませんので未経験の方も始めやすい環境です! お仕事は初めての方でも安心のシンプルなものがメイン。 重いものを運ぶようなことや、休憩なし…なんてことはありませんので 年齢のハンデなく無理なくお仕事可能です。 座って行う業務が多く、もちろん休憩時間もしっかり確保していますので、 体力的な心配も必要ありません! <給与> 日給1万7,540円 +深夜手当 +交通費全額支給 ☆賞与あり ※試用期間3ヶ月あり(給与変動なし) ※研修期間3日間(8:30~17:30)あり(給与変動なし) ※日給には、1勤務ごとの手当(500円)が含まれております。 《月収例》 当務勤務10回勤務した場合 ■日給1万7,540円×10回+深夜割増手当=月収18万円 当務勤務11回勤務した場合 ■日給1万7,540円×11回+深夜割増手当=月収20万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 丸一鋼管株式会社 堺工場/大阪府堺市西区石津西町16 ※大手企業の施設です。 ■南海電車「石津川駅」より徒歩25分 <勤務時間> 8:00~翌8:00(実働16時間/休憩8時間) ★シフト制勤務 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外労働が発生する場合がございます。 <休日・休暇> ■週休2日制 ■年間休日107日 ■有給休暇:10日 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■賞与年2回(2万~3万円 ※前年度実績) ■制服貸与 ■資格取得支援あり(資格取得後、毎月手当支給) ■ベネフィット・ワン(入社3ヶ月後より加入)  宿泊特典やスポーツジム割引、飲食店割引など様々なサービスをご用意! ■受動喫煙対策あり(室内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ≪必須≫ ■18歳以上の方(警備業法のため) <50代・60代の方が多数活躍しています> 現在活躍中のスタッフの9割以上が未経験からのスタート! 年齢を問わず、何歳からでもスタートでき、長く続けられる環境です。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東警サービス <事業内容> ■施設警備 ■巡回警備 <TEL> 06-4707-7805 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給1万7,540円 +深夜手当 +交通費全額支給 ☆賞与あり
勤務地
大阪府
株式会社東警サービス

自社所有物件の設備管理スタッフ/人気案件!安定安心の司興産グループ企業/日勤のみ 未経験から始めれる自社物件の 建物管理 徒歩2分

【仕事情報】 <仕事内容> 自社所有物件の建物管理・メンテナンス 自社所有の学生マンション・有料老人ホームなどに関する、 設備管理・建物メンテナンスのお仕事です。 ■建物内の点検、メンテナンス、巡回 ■工事の際の立ち合い ■入退去時の点検業務 ■他、入居者対応など管理業務全般 《このような方はぜひご応募ください!》 ☆電気工事、水回りの工事の業務経験ある方! ☆ビルメンテナンス業界、たてもの管理会社などで、  業務経験をお持ちの方 ☆培ってきた経験を活かしたい方 ☆中高年が活躍している職場で働きたい方 働き方、職場環境などでご不明な点等ございましたら、 お気軽にお問い合わせください! ※配属先は司興産グループ会社の(株)ユアーズゼネラルサービスになります。 【ここがオススメ!】 40・50代の方活躍中!負担が少ない業務 大阪城公園近くでアクセス◎ 社会保険完備など各種福利厚生充実◎ <職種名> 自社所有物件の設備管理スタッフ <仕事内容> 自社所有物件の建物管理・メンテナンス <勤務地> 大阪市都島区 <給与> 月給25万円~33万円 ◇資格手当+交通費全額支給 <勤務時間> 【9:00~18:00】(60分休憩) <雇用形態> 正社員 昭和49年創業以来、多岐にわたる事業を通して、 学生やお年寄りなどの暮らしと環境を支え、豊かにしてきた『司興産グループ』 およそ20棟の学生専用マンションと、 総戸数136戸を数える有料老人ホームを手掛け、 多くの人の生活と密接につながる事業を展開してきました。 そんな当社にて 『自社所有物件の設備管理スタッフ』 を募集します。 経験者の方も、未経験者の方も 安心して働ける環境がございます♪ お気軽にご応募ください! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼設備管理の経験のある方は優遇! あなたのこれまでの経験を活かして、学生さんやお年寄りを支えるお仕事を始めてみませんか? 環境やお仕事に慣れるまではしっかりとサポートします! ▼経験のない方も大歓迎! ミドルシニア世代の豊富な社会人経験、人生経験はこのお仕事する上で大きな強みとなり、 入居者さん達にとって安心感をあたえることができるはずです! ▼定年70歳!(延長78歳迄) ◎久しぶりの社会復帰として ◎定年後も続けられるお仕事として そんな方も大歓迎です! <給与> 月給25万円~33万円 ◇資格手当+交通費全額支給 ※経験や年齢等を考慮の上、決定します。 ※固定残業代40時間分、68,500円~90,500円含む。(超過分別途支給) ※試用期間2ヵ月(同条件) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市都島区片町1-8-9 ■JR東西線【大阪城北詰】駅より徒歩2分! ■各線【京橋】駅より徒歩10分! <勤務時間> 【9:00~18:00】(60分休憩) ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週40時間以内) <休日・休暇> 週休2日制(会社カレンダーによる) <福利厚生> ■交通費実費支給(上限なし) ■賞与あり(年2回) ■昇給あり ■社会保険完備 ■有給休暇 ■試用期間2ヵ月(同条件) ■受動喫煙対策:有(職場内完全禁煙) <定年制> 定年70歳 <再雇用> 延長78歳迄 【応募情報】 <応募資格> 《要》普通自動車免許(AT限定可)■未経験歓迎! ■40代・50代・60代活躍中! ■学歴・経験不問  ◎建築設備、メンテナンスについての業務経験や知識のある方は大歓迎! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 大阪市北区天満橋2丁目2番28号 大阪市北区天満橋2丁目2番28号 【会社情報】 <応募先> 司興産株式会社 <事業内容> 学生専用マンション事業 有料老人ホーム事業 トランクルーム事業 <TEL> 06-6356-6500 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給25万円~33万円 ◇資格手当+交通費全額支給
勤務地
大阪府
司興産株式会社

誘導スタッフ/入社祝い金 退職金あり/未経験歓迎 65歳以上も同待遇!地域貢献できる 誘導スタッフ 週3日~OK

【仕事情報】 <仕事内容> 大手住宅メーカーの建築現場や土木工事現場にて、近くを通行する車両や歩行者をご案内するお仕事をお任せします。 《具体的には》 ◎道路上の交通誘導 ◎建築現場での工事 ◎車両出入りの際の誘導 ◎歩行者誘導 など 「どうぞお通りください」 「足元お気をつけください」など、 笑顔と明るい挨拶でご対応お願いします◎ 【ここがオススメ!】 光熱費無料&駅チカの寮有!家賃2ヶ月無料 <職種名> 誘導スタッフ <仕事内容> 大手住宅メーカーの建築現場や土木工事現場にて、近くを通行する車両や歩行者をご案内するお仕事をお任せします。 <勤務地> その他東京都 <給与> 《日勤》日給9,000円~日給1万615円 《夜勤》日給1万1,500円~日給1万3,115円 +交通費全額支給 ★入社祝い金・諸手当あり <勤務時間> 《日勤》8:00~17:00(休憩1時間) 《夜勤》20:00~翌5:00(休憩1時間) <雇用形態> アルバイト・パート 定年後のシニアの方、未経験の方も多数活躍中! 安全な通行をサポートし、地域貢献できるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 < 65歳以上も同待遇!安定して長く働ける環境をご用意 > ・週3日~あなたのペースで働ける ・入社祝い金支給 ・希望の方は1人1部屋ワンルーム寮にも入居OK&光熱費は無料 ・退職金制度あり ・現場までは直行直帰OK ・早く終わっても《日給全額保障》 ・給与支給は日払い/月3回払い(10日・20日・月末)/月末払いから選択可 ・社員登用制度あり ・交通費全額支給 ・夜勤希望はご相談可 など 嬉しい待遇も充実! 定年後、未経験スタートのスタッフも長く活躍中◎ 安定して働きたい方にオススメです。 <給与> 《日勤》日給9,000円~日給1万615円 《夜勤》日給1万1,500円~日給1万3,115円 +交通費全額支給 ★入社祝い金・諸手当あり ※資格所持者は日給1000円増し、  雑踏警備資格もあれば日給1500円増しとなります。 ※月22日以上の勤務 ⇒日給9,364円  月24日以上の勤務 ⇒ 日給9,917円  月26日以上の勤務 ⇒日給1万615円 (それぞれ精勤手当含む) ■試用期間:なし ■研修期間3日間(20時間)あり ⇒研修費1日1万円支給、日払いも可能♪ ■交通費全額支給(駐輪場、駐車場代含む)  駐輪場・駐車場代金は別途上限1日900円まで支給 ■毎年500円~1,000円の昇給制度有(規定有り) ■精勤手当 ■傷病手当 ■残業手当(時給1,406円~1,688円) ■各種検定資格者手当 ■給与支給は日払い/月3回払い(10日・20日・月末)/月末払いより選べます  ★当日働いた給料はその日のうちにコンビニATMで出金可能! ■入社祝い金16万円 ※規定有り  ★研修終了後に1万5,000円手渡し+在籍祝い金3万円(20勤務後支給)+在籍祝い金10万円(100勤務後支給)+退職時1万5,000円 ■退職金制度あり ■早く終わっても日給保障 ■65歳以上も同待遇 【10日払い初月月収例】 日勤24勤務の場合 内訳:研修費3日3万円+日給9,000円×24日+精勤手当2万2,000円    +入社祝金1万5,000円+在籍祝金3万円    ⇒月収31万3千円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《勤務地》西多摩郡を中心とした各現場 《本社》八王子市千人町2-16-1 丸神ビル ※上記住所は本社住所です。 実際の勤務地は《西多摩郡を中心とした各現場》になります。 ※【面接地】は本社(八王子市千人町2-16-1 丸神ビル)となります。 《各現場直行直帰OK!》 <勤務時間> 《日勤》8:00~17:00(休憩1時間) 《夜勤》20:00~翌5:00(休憩1時間) ※現場により多少時間の変更あり ※夜勤をご希望の方はご相談ください。 ※シフトは、自由に決めていただきます。2日前まで変更可能です。 <休日・休暇> ※シフトによる/ご自分の都合でお休みを選べます ※勤務は週3日~OK <福利厚生> ■交通費全額支給 ■精勤手当 ■傷病手当 ■残業代別途支給 ■各種検定資格者手当 ■1人1部屋の家電付きワンルーム寮完備  ※寮費は初めの2ヶ月無料(規定あり)・3ヶ月目以降は4万2,000円/月  ※光熱費無料  ※コンビニまで徒歩3分の好立地です!  ※研修初日から入寮可 ■携帯電話貸出あり  ※私用でもご使用OK ■給与支給は日払い/月3回払い(10日・20日・月末)/月末払いより選べます ■入社祝い金16万円 ■早く終わっても日給保障 ■退職金制度あり ■健康診断無料 ■社員登用あり ■資格取得支援制度 ■装備品貸与 ■受動喫煙対策あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) ■未経験歓迎 ■50~70代採用実績多数 ■学歴不問 ☆65歳以上でも待遇は変わりません☆ 学歴・経歴不問! 未経験者・定年後入社の方も多数活躍中です。 「地域社会とのつながりを大切にしたい」 「寮に入って、公私ともに安心できる環境で働きたい」 「定年後何もしないのは落ち着かなくて…」 そんな方も大歓迎です◎ ※有資格者は検定配置現場勤務となり、別途手当を支給いたします。 面接時履歴書も不要◎ まずはお気軽にお問い合わせください。 ※面接地は【本社】八王子市千人町2-16-1 丸神ビルとなります。 ※オンライン面接も相談可 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンより応募 ▼ 受付完了のメールが届きましたらお手数ですが、 中央トラフィックシステム採用センター【03-6633-6994】にお電話いただき、 【面接希望日】をお伝えください。 受付時間 <平日>9時~20時 <土日祝>9時~18時 ※オンライン面接も相談可 <面接場所> 【本社 】八王子市千人町2-16-1 丸神ビル 八王子市千人町2-16-1 丸神ビル 【会社情報】 <応募先> 株式会社中央トラフィック・システム <事業内容> 交通誘導警備・雑踏警備・イベント警備・巡回警備業務 <TEL> 042-667-3999 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
《日勤》日給9,000円~日給1万615円 《夜勤》日給1万1,500円~日給1万3,115円 +交通費全額支給 ★入社祝い金・諸手当あり
勤務地
東京都
株式会社中央トラフィック・システム

港湾警備スタッフ/<レア案件>週3日~OK/港湾施設の出入り管理などカンタン業務 施設警備 60代活躍中

【仕事情報】 <仕事内容> 港湾施設にて、ゲートでのIDの確認(出入り管理)など警備業務をお任せいたします。 <具体的には> ・出入り管理 ・施錠確認(巡回) ・イベント時の警備(客船等) など 【ここがオススメ!】 ≪現場固定≫綺麗な休憩スペースも完備♪ 現場は和気あいあい◎定着率も抜群です! 約8割のスタッフが未経験スタート マイカー・バイク・自転車通勤OK! <職種名> 港湾警備スタッフ <仕事内容> 港湾施設にて、ゲートでのIDの確認(出入り管理)など警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 横浜市鶴見区 <給与> 時給1,112円~ ■通勤交通費全額支給 <勤務時間> 7:00~19:00の中で実働8時間 ■週3日~OK <雇用形態> 契約・嘱託社員 数多くの警備業務を手掛けながら、安定した事業成長を続けている私たち関東警備株式会社。 今回の募集は国内外の“入口”とも言える港湾の安全を支える、やりがいあるお仕事です! 特別なご経験や知識は不問。 現在活躍中のスタッフも、そのほとんどが未経験からのスタートです。 体力的な負荷が少ないシンプルな業務が中心なので、ミドルシニア世代の方でもご心配は無用! 「警備」と言っても、当社でお任せするのは立ちっぱなしで体を酷使するような業務ではないので、無理なく続けていただけるはずです。 60代でスタートした方もご活躍中。 ご興味を持っていただけたなら、まずはお気軽にご応募ください! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼未経験でも安心のシンプル業務 お任せするのは、港湾施設での出入り管理業務。 施設ゲートにて、車両ドライバーから施設内への出入り許可を示すIDを提示してもらい、その確認を行うお仕事がメイン。 ▼ミドルシニア層、大歓迎 60代で未経験入社したスタッフも活躍中! 年齢は幅広いですが、非常に穏やかなスタッフが多く和気あいあいとした職場です。 長期就業者が多くなかなか欠員も出ませんが、 業績好調につき募集を開始しました。この機会に是非ご応募ください。 <給与> 時給1,112円~ ■通勤交通費全額支給 試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 <面接地> 本社 / 神奈川県横浜市中区不老町2-10-12 船舶企業ビル3F <勤務地> 大黒ふ頭 / 神奈川県横浜市鶴見区 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK! <勤務時間> 7:00~19:00の中で実働8時間 ■週3日~OK <福利厚生> ■通勤交通費全額支給 ■制服貸与 ■社会保険完備 ■法定研修(30時間) ■研修手当 ■深夜手当 ■車・バイク・自転車通勤可 ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> 雇用契約上限:70歳 【応募情報】 <応募資格> ■未経験大歓迎!経験・資格などは一切不問 ※20代~70代まで幅広い世代のスタッフが活躍中です <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 本社にて行います。 神奈川県横浜市中区不老町2-10-12 船舶企業ビル3F 【会社情報】 <応募先> 関東警備株式会社 <TEL> 045-662-5710 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,112円~ ■通勤交通費全額支給
勤務地
神奈川県
関東警備株式会社

お食事宅配スタッフ/自由シフトでOK 60代活躍中 慣れたマイカーで安全運転!お一人暮らし宅などへ 生協のお食事宅配

【仕事情報】 <仕事内容> 自家用車でご利用者宅にお食事をお届けする仕事です。 《具体的には》 ◎ご注文いただいたお食事を利用者様のお宅へ配達 ◎新規利用者の方にサービス内容の説明と登録手続き など ほとんどの方が未経験からお仕事スタート♪ 丁寧な研修でしっかりサポートするのでご安心ください。 なるべくコース近くの住宅をまとめて担当いただくので 無駄に遠回りをするようなこともありません。 配達した時に、お話が予想外に盛り上がることも♪ 直接感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 気楽にできる一人仕事★ お留守でも再配達なし、集金なし <職種名> お食事宅配スタッフ <仕事内容> 自家用車でご利用者宅にお食事をお届けする仕事です。 <勤務地> 袋井市 <給与> 報酬/11万6,300円~ ※配達600件~(1日30件×週5日の場合) <勤務時間> 【営業時間】平日/11:00~18:00 ※営業時間内で3~6時間程度お仕事されるスタッフが在籍しています。※業務委託のため、定めはありません。 <雇用形態> 業務委託 ☆60代の採用実績あり! 定年なしで70代になっても続けられるお仕事です 「年金の足しに無理なく稼ぎたい」 「いつまでも社会の役に立ちたい」 といった要望に応えるお食事の宅配スタッフの募集です。 自家用車でお届けするので、屋外に長時間いるようなこともありません。 気温や天候を気にせず働くことが可能です。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 ▼未経験でも安心 事前研修をご用意しており、未経験でもスムーズに始めていただけます。 ▼マイカー使用 配達は自分の車で行うので、リラックスして運転できます。 普段から車を運転している方ならすぐに慣れていただけます。 お客様がお留守の場合は、あらかじめご利用者様からうかがっている 「指定の場所に置く」「呼鈴は鳴らさない」などの 希望の場所に配達すれば大丈夫◎ ご利用者は一人暮らしのシニアの方も多く、軽い挨拶をかわす中で ついおしゃべりに花が咲くことも♪ 楽しみながらお仕事をしていただけます。 <給与> 報酬/11万6,300円~ ※配達600件~(1日30件×週5日の場合) ※配達件数により報酬額は変わります。 ※新規利用者の契約がとれた際には1契約につき税込み770円支給いたします。 ※事前研修3回(固定報酬1回2,829円) …………… 《月収例》※週5日稼働の場合 ◎1日20件なら⇒【月収例:7万8,300円】 ◎1日25件なら⇒【月収例:9万7,300円】 ◎1日30件なら⇒【月収例:11万6,300円】 ◎1日35件なら⇒【月収例:13万5,300円】 ◎1日40件なら⇒【月収例:15万4,300円】 ☆扶養内もOK! ☆ご自分の希望にあわせて調整可能です! お気軽にご相談ください。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地①】袋井市 《おうちCO-OP磐田センター》静岡県磐田市見付1791-3 <おうちCO-OP磐田センターへのアクセス> ■JR「磐田駅」 <勤務時間> 【営業時間】平日/11:00~18:00 ※営業時間内で3~6時間程度お仕事されるスタッフが在籍しています。※業務委託のため、定めはありません。 ※1日20件配達した場合、約3時間程度の業務時間となります。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 《お仕事の流れ例》 ▼10:30〈センター到着〉 家で洗濯や掃除を済ませてからお仕事スタート♪ ▼10:35〈ルート確認〉 お届け一覧リストでその日の配達先や内容を確認。 ▼11:00〈商品積み込み〉 ケースを消毒後、冷蔵庫から商品を取り出し専用コンテナに入れます。 積み込んだら安全運転で出発! ▼11:30〈お届け〉 一覧リストに記載された「指定の場所に置く」「呼鈴は鳴らさない」など ご利用者様のご希望どおりに配達し、空き容器を回収します。 ▼15:00〈後片付け/帰宅〉 事務所で業務報告を済ませてお仕事終了。 仲間たちと業務報告やおしゃべりでつい時間が過ぎることも♪ <休日・休暇> ※土日、GW、夏季、年末年始(年間スケジュールによります) <福利厚生> ・屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) スタッフインタビュー マイシィスタッフ歴:約5年 件数:約45件 自分のペースに合わせて仕事ができるので、 体の負担はほとんどありません。 いろんな世代の人と働けるのが楽しいし、 配達先の人との会話や雑談ができるのも魅力です。 【応募情報】 <応募資格> 《必須》要自動車免許(業務で必要なため)、車(軽自動車可)を持ち込みできる方 《こんな方にオススメ》 ◎自分のペースで働きたい方 ◎人と関わるお仕事をお探しの方 ◎新しいお仕事を始めてみたい方 など <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 電話応募受付時間:《月~土曜》9:00~18:00 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 <応募先> 生活協同組合ユーコープ 宅配支援部 配食サービス課【おうちCO-OP磐田センター】 <事業内容> 夕食宅配の配送・手続き <TEL> 0120-018-502 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
報酬/11万6,300円~ ※配達600件~(1日30件×週5日の場合)
勤務地
静岡県
生活協同組合ユーコープ 宅配支援部 配食サービス課【おうちCO-OP磐田センター】