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【熊本】戦略人事(ディレクタークラス)

株式会社えがおホールディングス

≪採用背景≫事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づくりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人財を採用することで、組織強化を図る。【役割】◆人事部の統括・運営・人事課(3名)・採用育成課(3名)◆人事諸制度改定PJの主要リーダー・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる◆要員計画の策定・運用・人件費コントロール・部署別HCの適正化・中計要員計画◆人事KPI・人事ダッシュボードマネジメント◆採用・新卒採用・中途採用活動支援◆育成・人材育成の仕組み構築・運用事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
≪採用背景≫事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づくりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人財を採用することで、組織強化を図る。【役割】◆人事部の統括・運営・人事課(3名)・採用育成課(3名)◆人事諸制度改定PJの主要リーダー・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる◆要員計画の策定・運用・人件費コントロール・部署別HCの適正化・中計要員計画◆人事KPI・人事ダッシュボードマネジメント◆採用・新卒採用・中途採用活動支援◆育成・人材育成の仕組み構築・運用事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

【熊本】開発エンジニア/オープンポジション

ブライザ株式会社

【職務内容】・派遣または常駐請負、持帰りの受託開発など3パターンで開発体制を整えており、スキルにあわせて開発をお任せします・大手メーカーからのプライム案件が多数です。【詳細】○お任せする業務例・IoT/DX製品関連の組込ソフトウェア開発・Webアプリケーション開発○参画するプロジェクト例<開発エンジニア>・大規模ECサイトの機能アップ開発(Python/アジャイル開発)・工場向け工程管理システムの新規開発(Java/WF開発)・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発(C#/.net/DevOps)・クラウド型CRMシステムの新規開発(Scala/アジャイル開発)・SCMシステムのバージョンアップ開発(Java/WF開発)○プロジェクトの体制・規模によりプロジェクトの人数は異なりますが、2~10名程度でチームを組んでいます ・チームはリーダーとメンバーの構成で、入社直後はメンバーとして参画します・プロジェクトは短くて1年、長いと2~3年参画しますが、キャリアローテーションの制度もあるため、随時相談可能です・開発手法はプロジェクトにより異なりますが、ウォーターフォール開発やアジャイル開発、またはどちらも混ぜた手法などを用いています○業務の進め方・タスクやスケジュール確認は現在は口頭がメインですが、開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールを整備途中です・人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう、担当営業が電話やメールを用いて月に1~3回直接コミュニケーションをとりながらフォローしていきます○入社後の流れ・プロジェクト参画後、チームの先輩からOJT形式で業務を教えてもらい、覚えていきます○この仕事の面白み、魅力・最先端の技術領域で、さらにユーザー視点に立った組込ソフトウェア開発に携わることができます・メーカーの情報システム部で就業するため、ユーザーの声を直接聞くことができます・2030年のカーボンニュートラルに向けて、全個体電池開発に関わる引き合いが非常に多い中でのプロジェクト参画もあり、これから役立つスキルが身につけられる環境です・メンバーとして経験値を積めば、半年ほどでリーダーを目指せるポジションです・既にハードウェアや組込ソフト分野では実績があるため、お客様と向き合ったシステム開発を目指し、受託開発体制を構築する構想があります事業内容・業種自動車
【職務内容】・派遣または常駐請負、持帰りの受託開発など3パターンで開発体制を整えており、スキルにあわせて開発をお任せします・大手メーカーからのプライム案件が多数です。【詳細】○お任せする業務例・IoT/DX製品関連の組込ソフトウェア開発・Webアプリケーション開発○参画するプロジェクト例<開発エンジニア>・大規模ECサイトの機能アップ開発(Python/アジャイル開発)・工場向け工程管理システムの新規開発(Java/WF開発)・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発(C#/.net/DevOps)・クラウド型CRMシステムの新規開発(Scala/アジャイル開発)・SCMシステムのバージョンアップ開発(Java/WF開発)○プロジェクトの体制・規模によりプロジェクトの人数は異なりますが、2~10名程度でチームを組んでいます ・チームはリーダーとメンバーの構成で、入社直後はメンバーとして参画します・プロジェクトは短くて1年、長いと2~3年参画しますが、キャリアローテーションの制度もあるため、随時相談可能です・開発手法はプロジェクトにより異なりますが、ウォーターフォール開発やアジャイル開発、またはどちらも混ぜた手法などを用いています○業務の進め方・タスクやスケジュール確認は現在は口頭がメインですが、開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールを整備途中です・人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう、担当営業が電話やメールを用いて月に1~3回直接コミュニケーションをとりながらフォローしていきます○入社後の流れ・プロジェクト参画後、チームの先輩からOJT形式で業務を教えてもらい、覚えていきます○この仕事の面白み、魅力・最先端の技術領域で、さらにユーザー視点に立った組込ソフトウェア開発に携わることができます・メーカーの情報システム部で就業するため、ユーザーの声を直接聞くことができます・2030年のカーボンニュートラルに向けて、全個体電池開発に関わる引き合いが非常に多い中でのプロジェクト参画もあり、これから役立つスキルが身につけられる環境です・メンバーとして経験値を積めば、半年ほどでリーダーを目指せるポジションです・既にハードウェアや組込ソフト分野では実績があるため、お客様と向き合ったシステム開発を目指し、受託開発体制を構築する構想があります事業内容・業種自動車

会計監査職|【熊本県】

有限責任監査法人トーマツ

【職務内容】■会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務事業内容・業種監査法人
【職務内容】■会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務事業内容・業種監査法人

保険店舗スタッフ|【熊本県】

株式会社保険ひろば

【仕事内容】■店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。■説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。■単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。■目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。【この求人のおススメポイント】■店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。■身内や知人へのムリな勧誘もございません。■研修制度も充実しており、未経験でも安心です。■山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。【研修制度】入社後は本社研修(2日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。事業内容・業種その他業界
【仕事内容】■店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。■説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。■単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。■目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。【この求人のおススメポイント】■店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。■身内や知人へのムリな勧誘もございません。■研修制度も充実しており、未経験でも安心です。■山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。【研修制度】入社後は本社研修(2日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。事業内容・業種その他業界

総合職(工務)|【熊本県】

株式会社トーソー

【職務内容】営業が建材などを卸している現場での請負工事をお任せします。営業担当が受注した案件を引き継いで発注から納品まで行います。施工会社をつなぐお仕事で、自分で施工したり、工具を持ったりすることはありません◎【具体的には】■現地調査・寸法取り■見積書作成■商品発注■資材などの配送■工事の立ち合い【入社後の流れ】まずは先輩との同行を通して仕事の流れを学んでいきましょう。まt、資格取得支援制度を通して施工管理やフォークリフトの資格を取得することもできます!資格を活かせる部署へのジョブローテーションもあり、希望を聞きながら積極的に行っています。経験を活かしながら、キャリアアップするチャンスです♪事業内容・業種専門商社
【職務内容】営業が建材などを卸している現場での請負工事をお任せします。営業担当が受注した案件を引き継いで発注から納品まで行います。施工会社をつなぐお仕事で、自分で施工したり、工具を持ったりすることはありません◎【具体的には】■現地調査・寸法取り■見積書作成■商品発注■資材などの配送■工事の立ち合い【入社後の流れ】まずは先輩との同行を通して仕事の流れを学んでいきましょう。まt、資格取得支援制度を通して施工管理やフォークリフトの資格を取得することもできます!資格を活かせる部署へのジョブローテーションもあり、希望を聞きながら積極的に行っています。経験を活かしながら、キャリアアップするチャンスです♪事業内容・業種専門商社
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