ヤマハ発動機株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 各種機器・装置の据え付け、調整、メンテナンスや各種システムの導入、保守等 ・顧客社内システムの改修及び効率化業務など ・官公庁システムの保守メンテナンス業務など 【取引先】 ※50音順/敬称略 株式会社デンソーテン ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 テルモ株式会社 富士フイルムシステムサービス株式会社 富士フイルムメディカル株式会社 本田技研工業株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 三菱電機株式会社 村田機械株式会社 ヤマハ発動機株式会社 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 各種機器・装置の据え付け、調整、メンテナンスや各種システムの導入、保守等 ・顧客社内システムの改修及び効率化業務など ・官公庁システムの保守メンテナンス業務など 【取引先】 ※50音順/敬称略 株式会社デンソーテン ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 テルモ株式会社 富士フイルムシステムサービス株式会社 富士フイルムメディカル株式会社 本田技研工業株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 三菱電機株式会社 村田機械株式会社 ヤマハ発動機株式会社 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 各種機器・装置の据え付け、調整、メンテナンスや各種システムの導入、保守等 ・顧客社内システムの改修及び効率化業務など ・官公庁システムの保守メンテナンス業務など 【取引先】 ※50音順/敬称略 株式会社デンソーテン ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 テルモ株式会社 富士フイルムシステムサービス株式会社 富士フイルムメディカル株式会社 本田技研工業株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 三菱電機株式会社 村田機械株式会社 ヤマハ発動機株式会社 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ・株式実務の業務推進 ※定時株主総会の企画運営/文書作成/諸手続きなどの事務局系業務 ・個人投資家向け説明会の企画・運営 ・株主優待の企画・運営 ・ファン株主クラブの企画・運営 ・統合報告書の企画・制作 【募集背景】 感動創造企業「ヤマハ発動機株式会社」の企業価値を個人投資家や同社の株主などのステークホルダーに正しく魅力的に伝え、エンゲージメントを深めていく人材を募集いたします。 (東証プライム・7272) 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

大手工作機械メーカーを中心に、機械要素部品の営業業務をしていただきます。ご自身が提案したり、納入した様々な部品がいくつかの工程を経て「工作機械」となり、国内外の方が使用する「自動車」「家電」「飛行機」等を製造します。日々使用しているスマホや、街中で毎日見かける自動車に工作機械が使用されますので、やりがいを感じていただけます。また、工作機械業界に関わることで最先端の技術に触れることも可能です。こういった最新技術に関連するご経験が貴方のキャリアにもプラスになるはずです。 【取扱製品】 工作機械、鍛圧機械、測定機器、試験機、切削工具、搬送装置、自動化装置など 【主要取引先】 三菱電機株式会社、オークマ株式会社、株式会社FUJI、愛知機械工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、ヤマハ発動機株式会社、日本ガイシ株式会社、ブラザー工業株式会社、小島プレス工業株式会社、株式会社オティックス、リコーエレメックス株式会社、株式会社デンソープレステック 他 【担当顧客数】 大手メーカーを中心に5～6社程度のお客様をご担当いただきます。 事業内容・業種 専門商社

大手メーカー様をメインに、幅広い業界の取引先に対しての工作機械および機械要素部品の営業業務をしていただきます。 工作機械とは工業製品を加工・製造するために必要不可欠な機械です。 主には金属の素材を削ったり、穴をあけたりする際に使われ、スマートフォンや家電製品、自動車、航空機、船舶など、私たちの身の回りにある工業製品の製造にはすべて工作機械が用いられています。 当社は決して大きな会社ではありませんが、だからこそ自由度が高く、商社の枠組みに縛られることなく、技術力と課題解決力を提供していくことにこだわっています。 【ものづくりに、いい出会いを。】をコンセプトに、よりよい工作機械との出会い。新たな気づきをもたらす情報や知恵との出会い。そして、人と人との出会いを創っていきます。 【取扱製品】 工作機械、鍛圧機械、測定機器、試験機、切削工具、搬送装置、自動化装置など 【主要取引先】 三菱電機株式会社、オークマ株式会社、株式会社FUJI、愛知機械工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、ヤマハ発動機株式会社、日本ガイシ株式会社、ブラザー工業株式会社、小島プレス工業株式会社、株式会社オティックス、リコーエレメックス株式会社、株式会社デンソープレステック 他 事業内容・業種 専門商社

創業以来40年で取引実績は延べ4000社、常時約1000社。関わる領域は幅広く、航空機やロケット・自動車をはじめ、産業用ロボットや医療機器家電製品など様々な製品に設計開発者としてメイテックエンジニアが携わっています。 【仕事内容】 ■Ｃ、アセンブラ等による、マイコン制御・通信制御システム・PLC設計・その他制御系システムの開発等 【具体的な案件例（全国平均）】 ■自動車・輸送機器…21.6％ ■電機・電子機器…15.3％ ■産業用機器・機械機器及び装置…14.7％ ■情報通信機器…9.2％ ■航空機・ロケット…7.9％ その他、携帯電話、デジタル家電等 【主要取引先TOP10(2019年3月期)】 1 株式会社デンソー 2 三菱重工業株式会社 3 パナソニック株式会社 4 トヨタ自動車株式会社 5 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 6 キヤノン株式会社 7 株式会社ニコン 8 株式会社本田技術研究所 9 オリンパス株式会社 10 オムロン株式会社 （敬称略） ■TOP20以内企業（五十音順） アイシン・エィ・ダブリュ株式会社/オートリブ株式会社/川崎重工業株式会社/新日鐵住金株式会社/株式会社ＳＵＢＡＲＵ/株式会社デンソーテン/株式会社日立ハイテクノロジーズ/三菱電機株式会社/株式会社村田製作所/ヤマハ発動機株式会社 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 グループグローバルにおけるタレントマネジメント施策の全体企画・推進を本社経営層とのディスカッションを交えながら実施いただきます。具体的な担当業務は、以下業務のうち本人の経験・適性を踏まえて決定します ・グローバルタレントマネジメント施策の企画立案全般 ・グローバルタレントレビュープロセス設計・導入 ・グローバルジョブポスティングのプロセス設計・導入 ・グローバル要員計画・人件費計画のプロセス設計・導入 ・グローバル人的資本経営委員会（座長：ヤマハ発動機株式会社社長）の開催・運営 ・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の導入 等 【やりがい・魅力】 国内外のグループ会社人事及び経営層とのコミュニケーション・協働を通じて、グローバル人事としてスキルアップ・キャリアを築くことができます。 ((参考)海外出張頻度：年2回程度、海外拠点との英語での会議：週2～3回程度) また、グローバルタレントマネジメント導入の立ち上げ段階から携わることで、既存制度の運用だけでは得られない、自ら新しい制度・プロセスを設計・提案し実行フェーズまで深く関与できる経験が魅力です。 【募集背景】 ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。 海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【職務内容】 グループグローバルにおけるタレントマネジメント施策の全体企画・推進を本社経営層とのディスカッションを交えながら実施いただきます。具体的な担当業務は、以下業務のうち本人の経験・適性を踏まえて決定します ・グローバルタレントマネジメント施策の企画立案全般 ・グローバルタレントレビュープロセス設計・導入 ・グローバルジョブポスティングのプロセス設計・導入 ・グローバル要員計画・人件費計画のプロセス設計・導入 ・グローバル人的資本経営委員会（座長：ヤマハ発動機株式会社社長）の開催・運営 ・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の導入 等 【やりがい・魅力】 国内外のグループ会社人事及び経営層とのコミュニケーション・協働を通じて、グローバル人事としてスキルアップ・キャリアを築くことができます。 ((参考)海外出張頻度：年2回程度、海外拠点との英語での会議：週2～3回程度) また、グローバルタレントマネジメント導入の立ち上げ段階から携わることで、既存制度の運用だけでは得られない、自ら新しい制度・プロセスを設計・提案し実行フェーズまで深く関与できる経験が魅力です。 【募集背景】 ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。 海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ヤマハ発動機グループ各社への業務効率化支援を行っていただきます。主には経理領域においてご活躍いただき、ペーパーレスやシステム導入に関して、現場と本社システム部門及びシステムコンサルを橋渡しする業務をお任せします。 【立ち位置】 ヤマハ発動機社の100％出資、ヤマハ発動機ビズパートナー社に所属いただきます。同社はヤマハ発動機社全体の人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務をなど企業運営に必要な中核業務を引き受けている会社です。その中の財務経理ユニット・経理業務部に含まれる、経理実務を行わない、各グループ会社に横通し的に業務改革支援を行う「経理シェアード推進課」に所属を致します。実務部隊のそばで支援が行えるため、現場の要望がくみ取りやすく、改善が目に見える点も面白みのひとつです。システム導入に関わりますが、それにあたっての知識習得は課内で行える体制が整っています。また実際の開発は対応をせず、要件定義メインとなりますので、業務フローの理解ができ、改善活動を精力的に推進できる人材であれば活躍のイメージがございます。 【やりがい・魅力】 歴史あるグローバル企業のヤマハ発動機、およびグループ会社の経理業務改革プロジェクトに携わることで、幅広くダイナミックな業務経験を積むことが出来ます。また、キャリア入社の方も在籍しているため溶け込みやすい環境で安心して働くことが出来ます。スーパーフレックス（コアタイム無し）を採用、リモート勤務を推奨しており、勤務の自由度が高くワークライフバランスがとりやすい職場です。ヤマハ発動機グループ会社として福利厚生も充実しており、快適に長期間働いていただけます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

ヤマハ発動機、及びグループ企業の日本国内における物流業務をお任せいたします ・法規制対応、ホワイト物流等の遵守状況の維持、改善　 ・調達部品物流、または製品物流の管理、運用、改革業務 ・倉庫、フォークリフト等の一元化による運用、改革管理 ・物流CO2における運用管理、改革業務 【やりがい】 ヤマハ発動機及び、ヤマハ発動機グループの国内物流を担当します。部品から製品まで日本全国の物流運用を担う業務になります。QCDの最適化を求めながら、一方で法令等を遵守した運用を構築していきます。企業としての役割、責任を果たしながら、最適な物流を運用する仕事です。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　　今井 久美子 事業内容 ■ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス 人事・給与、社員教育 経理・財務 福利厚生（食堂、寮・社宅、託児所） 不動産売買・仲介、建設・施設管理、間材調達 ■人材サービス 労働者派遣　派22-301162 職業紹介　22-ユ-300598 ■保険サービス 損害保険、生命保険の代理店 本社所在地 〒438-0026 静岡県磐田市西貝塚3377

ヤマハ発動機とヤマハ発動機グループ会社に関わる財務・経理業務をおこなっていただきます。 〇制度連結決算業務 ・グループ子会社からの財務諸表等の決算書類のチェック ・連結決算プロセスの一部を担当 〇決算開示資料作成 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・計算書類等の一部の作成を担当 【やりがい】 ヤマハ発動機グループ全体の連結決算・対外公表に関わる仕事をおこなっていただきます。国内・海外問わず本社やグループ子会社との交流を持つことができ、また連結財務会計の専門的な知見を深めることができる業務です。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　　今井 久美子 事業内容 ■ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス 人事・給与、社員教育 経理・財務 福利厚生（食堂、寮・社宅、託児所） 不動産売買・仲介、建設・施設管理、間材調達 ■人材サービス 労働者派遣　派22-301162 職業紹介　22-ユ-300598 ■保険サービス 損害保険、生命保険の代理店 本社所在地 〒438-0026 静岡県磐田市西貝塚3377

転職エージェントの担当者として、企業・求職者両方のご対応をお任せいたします 企業からの求人依頼に対応するとともに、登録者（求職者）との面談もおこなっていただきます。 企業向け、登録者向けの両面を一気通貫して担当いただきますので、やりがいが大きく、ご自身のがんばりも目に見えてくる業務です。 ※担当企業はヤマハ発動機及びヤマハ発動機グループ、静岡県西部地域の大手〜中小の地元企業 【やりがい】 ヤマハ発動機の人材採用系業務を通じて、同社の将来を担う人材確保ビジネスに携わることができる。 採用規模は年間数百名と多く採用人材も技術系から事務系まで多岐に亘り、チャレンジングな風土の中でダイナミックなビジネスが可能です。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　　今井 久美子 事業内容 ■ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス 人事・給与、社員教育 経理・財務 福利厚生（食堂、寮・社宅、託児所） 不動産売買・仲介、建設・施設管理、間材調達 ■人材サービス 労働者派遣　派22-301162 職業紹介　22-ユ-300598 ■保険サービス 損害保険、生命保険の代理店 本社所在地 〒438-0026 静岡県磐田市西貝塚3377

【DX推進戦略】ヤマハ発動機グループのSAPをメインとしたERP導入・運用・保守と、それらの内製化実現を担っていただきます。 【導入】 ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。 また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：伊藤栄紀 事業内容 [ ソリューション事業 ] 情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用 [ ITサービス事業 ] ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用 本社所在地 【本社/YMSL開発センター】 静岡県磐田市岩井2000-1

【フレックスタイム制】ヤマハ発動機グループ各事業のWebサイト運営における分析および改善と、Webアプリケーションの開発を担当いただきます。 ＜コンサルティング領域＞ ヤマハ発動機グループの事業別ニーズに応えた、Webサイトの改善業務を行っています。データ分析結果の活用はもちろん、ビジネスにおけるWebサイト活用方法など、お客様との会話を重視した伴走支援を行っています。改善業務によって、Webサイト経由の問い合わせ率や成約率の向上に繋げています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：伊藤栄紀 事業内容 [ ソリューション事業 ] 情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用 [ ITサービス事業 ] ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用 本社所在地 【本社/YMSL開発センター】 静岡県磐田市岩井2000-1

【経験者採用／フレックスタイム制】ヤマハ発動機グループのRPA化推進、RPA開発・導入・保守業務をお任せいたします。 RPAを中心としたデジタルツール技術を学びながら、業務の自動化・省力化を提案・実現し、ヤマハ発動機グループの業務効率向上に貢献していただきます。 業務の進め方 ▼ユーザーの業務を知るためのヒアリング、調査から始め、RPA導入可否を確認 ▼RPAを導入したイメージを作成してユーザーとすり合わせ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：伊藤 栄紀 事業内容 [ ソリューション事業 ] 情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用 [ ITサービス事業 ] ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用 本社所在地 【本社/YMSL開発センター】 静岡県磐田市岩井2000-1

【DX推進戦略】ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営ダッシュボードと連結会計システムの導入および保守業務を行います。 導入チーム 要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発・導入を行います。 保守チーム 導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現していきます。 ヤマハ発動機の扱う商材全てを取り扱い、多様な国や国籍のメンバーとプロジェクトを通して携わっていきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：伊藤栄紀 事業内容 [ ソリューション事業 ] 情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用 [ ITサービス事業 ] ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用 本社所在地 【本社/YMSL開発センター】 静岡県磐田市岩井2000-1

【業務内容】 ・ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシュボードと、国際会計基準を準拠した連結会計システムの導入および保守業務を行います。 　・導入チームでは要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発・導入を行います。 　・保守チームでは導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現していきます。 　・プロジェクトによって導入または保守、あるいはそれらを一貫して担当します。 　・ヤマハ発動機の扱う商材全てを取り扱い、多様な国や国籍のメンバーとプロジェクトを通して携わっていきます。 【得られる経験・能力】 ・ヤマハ発動機の中期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。 ・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。 ・世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。 ・英語でのテキストコミュニケーション力や、様々な国の方々と連携して業務を行う対応・交渉力が身につく。 ・海外現地で仕事をするチャンスがある。 ・連結会計などプロジェクトを通して会計業務の知識が身につく。 【仕事の醍醐味・やりがい】 ・導入および保守業務を通して、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えている実感が持てる。 ・ヤマハ発動機の業務に深く携わりながらスキルアップすることができる。 ・ヤマハ発動機に新しい価値を生み出して、より競争力のある企業へ成長する一翼を担える。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 主にヤマハ発動機モビリティ商品の制御システムの量産開発をお任せします。 ・ＩＣＥ車のＦＩ制御システム開発 ・電動車のコントローラ開発 【業務の特徴】 ヤマハ発動機の扱うモーターサイクルなど、様々な製品の量産開発に携わる事ができます。 【募集背景】 同社で開発を行うヤマハ発動機商品においても「ＣＡＳＥ」は加速的に進んでおり、拡大する制御開発領域に対し開発能力を増強するため、モビリティの制御システムを開発できる経験豊富なエンジニアを募集します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

受付スタッフとして、当社が運営するクリニックの受付や電話対応などの関連する業務を担当いただきます。 クリニックの受付業務のサポート 受付窓口対応、LINEの返信、電話対応 請求書の処理 日々の売上の管理 日英通訳 SNSへブログの投稿 その他、クリニックの運営に関わる業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 島田 栄治 事業内容 遠隔画像診断サービス（医療） 医療コンサルティング事業 海外医療機関の運営 本社所在地 東京都渋谷区渋谷２丁目12-11渋谷KKビル9階

【職務内容】 主にヤマハ発動機モビリティ商品の電装制御システムの実験・評価開発 ・モーターサイクルの電装制御システムの実験・評価 ・電動車の電装制御システムの実験・評価 【業務の特徴】 ヤマハ発動機の扱うモーターサイクルなど、様々な製品の量産開発に携わる事ができます。 【募集背景】 同社で開発を行うヤマハ発動機商品においても「ＣＡＳＥ」は加速的に進んでおり、拡大する電装制御領域に対し開発能力を増強するため、モビリティの電装制御の実験・評価ができる経験豊富なエンジニアを募集します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。 ・導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。 また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。 ・欧州、北米ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、欧米ロールアウト支援も行っています。 ・運用保守チームでは、ユーザからの問い合わせ、障害・変更依頼・定期保守作業などをタイムリーに実施し、チームで基幹システムの安定稼働を支えています。 ・ヤマハ発動機グループの各業務領域のスペシャリスト、及び、戦略パートナー企業（SAPコンサルタント）と協業でプロジェクトを推進することで、ERP導入スキル・ノウハウを蓄積しながら、将来的には、ERPの導入から運用保守までを内製化できる組織を目指しています。 ※注釈 グローバルテンプレート：ヤマハ発動機グループのグローバル業務プロセス定義に合わせ、事前にSAPのパラメータ設定とアドオン開発を行い、直ぐに利用出来る様にしたもの。全てのSAP導入拠点で利用されるもの。 【得られる経験・能力　】 ・ヤマハ発動機の中長期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。 ・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。 ・世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。 ・英語でのコミュニケーション力や、様々な国の方々と連携して業務を行う対応・交渉力が身につく。 ・組織力強化のために人材育成を重視しており、社内外の研修参加や海外出張など、自己研鑽のためのチャンスがある。 ・海外業務にも挑戦できる環境に恵まれており、グロ－バル人材を目指すことができる。 ・グローバルに展開するヤマハ発動機の物流ロジスティクスや会計業務会計業務の知識が身につく。 【仕事の醍醐味・やりがい】 ・約30年稼働している現行システムの刷新によって、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えることができる。 ・自分たちが導入、運用保守しているシステムによって、ヤマハ発動機グループ全体が動いていることを実感でき、やりがいを感じられる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 　・ヤマハ発動機の戦略事業領域であり、今後更なる成長が見込まれるロボティクス領域の基幹システムの開発・導入・保守業務を行います。 ※基幹システム・・・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表 等　 ・将来的にはマネジメントを担当します。 ・開発・導入チームでは、現行システムの理解と新システムの最適化を検討したうえで、外部ベンダーと共に新システムの開発・導入を行います。 ・保守チームでは、現行システムのメンテナンス、システム障害対応を行うと共に、新システム構築の支援も実施します。 ・2つのチームで相互に連携をとり、基幹システムの開発・導入・保守を一貫して担当します。 ・各業務領域のスペシャリストと密にコミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトを推進しています。 ・入社後、まずは現行システムの理解を深めていき、将来的にはチームの核として、システム刷新プロジェクトを推進、稼働後は新システムの保守の内製化を実現していきます。 【得られる経験・能力】 ・ヤマハ発動機の中長期計画のDX戦略に深く携わる経験が積める。 ・顧客理解とロボティクス領域の知識を深めながら、システム開発ができる。 ・早い段階で組織マネジメント経験が積める。 ・業務を通して最新技術に触れることができる。 【仕事の醍醐味・やりがい】 ・約30年稼働している現行システムの刷新によって、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えることができる。 ・今後、ヤマハ発動機の大きな柱のひとつとなるロボティクス領域拡大と、ヤマハ発動機グループの競争力向上に貢献できる。 ・ヤマハ発動機の業務に深く携わりながらスキルアップすることができる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ヤマハ発動機キャリア採用における広報業務をお任せいたします 採用計画達成に向けた広報戦略・活動計画の策定 自社採用イベント※の企画・運営　　 ※関東拠点の活用、行政や他社、エージェントと連携した採用イベント 外部イベント（転職フェア等）の選定・出展対応 Web広告運用〜効果測定 母集団形成・魅力付け強化のための採用動画作成、SNS運用、採用HP管理運営・改善 ※横浜拠点（YMIC）活用イベントを含むため、出張が月2回以上あります。 【やりがい】 業界的に大きな変革が求められている中、グローバル企業ヤマハ発動機の採用業務を通じて会社の将来を担う人材確保に携わることができる。 採用規模は年間数百名に及び、採用対象人材の職種も多岐に亘るため、幅広いフィールドで活躍することができる。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　　今井 久美子 事業内容 ■ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス 人事・給与、社員教育 経理・財務 福利厚生（食堂、寮・社宅、託児所） 不動産売買・仲介、建設・施設管理、間材調達 ■人材サービス 労働者派遣　派22-301162 職業紹介　22-ユ-300598 ■保険サービス 損害保険、生命保険の代理店 本社所在地 〒438-0026 静岡県磐田市西貝塚3377

【業務内容】 ＜システムエンジニア＞ ・ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・調達管理・工場管理システムの設計・開発・導入を行っています。 ・サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・調達・工場いずれかの領域のシステム開発を担当します。 ・ヤマハ発動機と共に業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計、開発、導入、運用保守までをトータルで担っています。 　 ＜プロジェクトマネージャー＞　 ・プロジェクトマネージャーとして、ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理のITシステム開発をリードします。 ・グローバルなヤマハ発動機のモノ創りを広い視野で捉え、改革・改善のシステム要件定義、プロジェクト管理をお任せします。 【得られる経験・能力・キャリア　】 ・企画提案段階から、ヤマハ発動機の業務部門と長く携わることができるため、業務を通した成長とキャリアアップが期待できる。 ・グローバルに活躍できるチャンスが豊富にあり、グローバルに働く経験とスキルを積むことができる。 ・常に最新かつトレンドの開発環境で仕事をすることができる。 ・業務を通して学べる機会や人脈が広がるチャンスが多く、幅広いキャリアの選択肢を持つことができる。 └システムエンジニアは、プロジェクトマネージャーや上流工程のスペシャリスト、ITアーキテクトなど多様なキャリアパスがある。 └プロジェクトマネージャーは、大規模/専門性を要するプロジェクトにも携わることができる。 それらのプロジェクトにおいて、技術や知見を活かしながら、チームメンバーを教育する経験を積み、マネジメント力向上を目指せる。 【仕事の醍醐味・やりがい】 ・ヤマハ発動機の業務部門と共にヤマハ発動機の強みとなるものを、企画提案段階から意志を込めてチームで作り上げ、その効果を実感することができる。 ・作り上げたシステムの効果を実感したヤマハ発動機の業務部門から、”ありがとう”の言葉を受け取ることが出来る。 【過去のプロジェクト例】 ヤマハ発動機の工場に新たなスケジューラーソフトを導入することになったが、市販のスケジューラーソフトでは要件が足りないことがわかったため、自社でスケジューラーソフトを開発するプロジェクトが立ち上がりました。 長きに渡って使い続けるため、機能性だけでなくメンテナンス性も担保する必要があったので、非常にチャレンジングな開発となりました。 プロジェクトに関わる1人1人のメンバー同士が密にコミュニケーションを取って、幾度となく発生する難しい課題にチーム一丸となって取り組みました。 その結果、日々のチームビルディングによって強固なチームワークを発揮することができ、無事プロジェクトを成功させることができました。 今では工場領域のソリューションとして、事業の柱の1つになっています。 【仕事の進め方】 ・チームで業務を進めていくことを大切にしているため、グループ会社である中国のメンバーやパートナー企業との連携も含めて綿密なコミュニケーションを意識しています。 ・チャレンジングで難しい要件だからこそ、プロマネ経験に長けた人、様々な技術スキルを持った人、業務知識を活かして企画提案段階から携われる人など、皆が挑戦し活躍していけるようなチームビルディングを意識して、プロジェクトに取り組んでいます。 ・毎日の「朝会」、チーム内での忖度の無い意見交換、中国メンバーとのオンラインや海外出張を通しての連携など取り組みによってチーム連携を磨いています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス