ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の求人情報・お仕事一覧

17 件

【業務内容】 ヤマハ発動機とヤマハ発動機グループ会社に関わる財務・経理業務をおこなっていただきます。 〇制度連結決算業務 ・グループ子会社からの財務諸表等の決算書類のチェック ・連結決算プロセスの一部を担当 〇決算開示資料作成 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・計算書類等の一部の作成を担当 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機グループ全体の連結決算・対外公表に関わる仕事をおこなっていただきます。国内・海外問わず本社やグループ子会社との交流を持つことができ、また連結財務会計の専門的な知見を深めることができる業務です。また、キャリア入社の方も在籍しているため溶け込みやすい環境で安心して働くことが出来ます。スーパーフレックス（コアタイム無し）を採用、リモート勤務を推奨しており、勤務の自由度が高くワークライフバランスが確保し易い職場です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ヤマハ発動機グループ各社への業務効率化支援を行っていただきます。主には経理領域においてご活躍いただき、ペーパーレスやシステム導入に関して、現場と本社システム部門及びシステムコンサルを橋渡しする業務をお任せします。 【立ち位置】 ヤマハ発動機社の100％出資、ヤマハ発動機ビズパートナー社に所属いただきます。同社はヤマハ発動機社全体の人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務をなど企業運営に必要な中核業務を引き受けている会社です。その中の財務経理ユニット・経理業務部に含まれる、経理実務を行わない、各グループ会社に横通し的に業務改革支援を行う「経理シェアード推進課」に所属を致します。実務部隊のそばで支援が行えるため、現場の要望がくみ取りやすく、改善が目に見える点も面白みのひとつです。システム導入に関わりますが、それにあたっての知識習得は課内で行える体制が整っています。また実際の開発は対応をせず、要件定義メインとなりますので、業務フローの理解ができ、改善活動を精力的に推進できる人材であれば活躍のイメージがございます。 【やりがい・魅力】 歴史あるグローバル企業のヤマハ発動機、およびグループ会社の経理業務改革プロジェクトに携わることで、幅広くダイナミックな業務経験を積むことが出来ます。また、キャリア入社の方も在籍しているため溶け込みやすい環境で安心して働くことが出来ます。スーパーフレックス（コアタイム無し）を採用、リモート勤務を推奨しており、勤務の自由度が高くワークライフバランスがとりやすい職場です。ヤマハ発動機グループ会社として福利厚生も充実しており、快適に長期間働いていただけます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ヤマハ発動機グループグループ向け人事研修企画運営業務の実務担当（オンライン・対面）を担っていただきます。特に、DE&I、社内自己啓発講座、制度運営をご担当いただきます。具体的には下記業務です。　　 ・研修プログラムの企画、スケジュール立案、資料作成　　 ・研修運営に係る業務（受講者管理、案内作成・配信、問合せ対応等）　　 ・外部教育機関との研修事前事後打合せ、日程調整等　　 ・研修のファシリテーション　　 ・研修後アンケート/アセスメント実施および集計作業　　 ・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務　　 ・契約締結、受発注業務　　 ・予算実績管理、費用処理 【やりがい・魅力】 社員と組織の成？、ならびに企業価値向上に寄与する業務です。自分自身の自律的なキャリア形成にも役立ちます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ヤマハ発動機及び、ヤマハ発動機グループの調達部品物流、製造拠点間物流、製品物流等の管理業務 ・物流会社への輸送委託運用 ・法令遵守、ホワイト物流、カーボンニュートラル等への対応 ・物流改革、改善による全体最適化 ・物流領域における不具合対応 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機及び、ヤマハ発動機グループの国内物流を担当します。部品から製品まで日本全国の物流運用を担う業務になります。ＱＣＤの最適化を求めながら、一方で法令等を遵守した運用を構築していきます。企業としての役割、責任を果たしながら、最適な物流を運用する仕事です。 【募集背景】 ・企画、運用、改善が行える人財の補強 ・また部内の高齢化対応並びに将来のリーダー候補の育成目的も含む 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 YMCグループ向け人事研修企画運営業務の実務担当（オンライン・対面）を担っていただきます。特に、グローバル選抜研修に関わる業務をおこなっていただきます。具体的には下記業務です。　　 ・研修プログラムの企画、スケジュール立案、資料作成　　 ・研修運営に係る業務（受講者管理、案内作成・配信、問合せ対応等）　　 ・外部教育機関との研修事前事後打合せ、日程調整等　　 ・研修のファシリテーション　　 ・研修後アンケート/アセスメント実施および集計作業　　 ・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務　　 ・グローバル選抜研修の運営事務局（海外出張含む）　　 ・契約締結、受発注業務　　 ・予算実績管理、費用処理 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 新たなヤマハ発動機の未来を創るべく、競争激しい採用マーケットにおいてキャリア採用の改善改革を実行中。その中で人材採用部のブレインとして幅広くスピーディーにご活躍いただきたい人材が必要になったため下記業務を担っていただく人材を募集します。 【具体的には】 人材採用部が担当するヤマハ発動機およびヤマハ発動機グループの採用関係の方針検討から一部実務までを担当いただきます。実際にご入社いただく際には下記①もしくは②の業務を担っていただきます。 （①②のどちらを担っていただくかは、ご本人様の希望および会社から見た適性にて判断いたします） ①ヤマハ発動機のキャリア採用業務:実施済みの採用方式改善のフォローとさらなる改良 ・採用計画に基づいた戦略の立案、AGTコントロール、母集団形成、選考・評価、フォロー 等 ・現在の採用手法および選考プロセスにおける課題抽出と改善よる高度化 ②採用企画業務 ・人材採用系新テーマへの参画、社内諸資料作成等 ・人材採用部内のとりまとめ 【同社の特徴・魅力】 私たちヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 全体最適の視点から、グローバルに躍進するヤマハ発動機グループの競争力向上の原動力となることをバリューとし、“プロフェッショナリズム”を持つ多様な人材が、互いの違いを“尊重と称賛”しつつ、常にあるべき姿を“未来志向”で追求していく、そんな集団を目指しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ①人材紹介業務 転職エージェントの担当者として、企業側・登録者側の両面を一気通貫して担当。担当企業はヤマハ発動機及びヤマハ発動機グループ、静岡県西部地域の大手～中小の地元企業。企業からの求人依頼対応から登録者の獲得及び登録面談等、転職エージェントとしての業務を入口から出口まで全てご担当いただきます。 ②ヤマハ発動機及びグループ会社向け再就職支援業務 再就職支援業務の担当として、支援希望者の面談及び再就職のサポート業務を一貫してご担当いただきます。 【やりがい】 ・日本を代表するグローバル企業ヤマハ発動機の人材採用系業務を通じて、同社の将来を担う人材確保ビジネスに携わることができる。 ・採用規模は年間数百名と多く採用人材も技術系から事務系まで多岐に亘り、チャレンジングな風土の中でダイナミックなビジネスが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・主にヤマハ発動機グループ企業向けの人材派遣を活用したソリューション営業 ・派遣スタッフの労務管理、契約管理等 【やりがい】 ・人と仕事を結び付け人の役に立てる仕事です。 ・企業の人事部門との接点が多く、採用や転職に関するキャリアを積む事ができます。 ・フレックスタイム、在宅勤務利用可能でワークライフバランスが取れプライベートも充実できます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ヤマハ発動機ビズパートナー（以下YMBP）における経営企画業務をご担当頂きます。YMBPは3年毎に中期計画を作成しており、経営企画の主な役割として、その中期計画を適切に策定・推進していくための取りまとめや進捗管理を行っています。当面は会議体運営や資料作成等の事務局業務を行っていただき、その後戦略立案に参画いただきます。 ※事業の数字分析を基にした経営企画ではございません。 【具体的には】 ■事業中期計画策定や事業運営における各種事務局対応（会議体運営や資料作成） ■各事業課題や社内課題の探索及び経営層への提言 ■長期事業ビジョンの戦略立案 ■自社事業における事業運営支援 【業務のやりがい・魅力】 経営層と事業部とのパイプ役として、各事業が中期計画に則り、適切に事業を推進していくための経営参謀の役割を担うポジションです。事業全体を俯瞰して課題を探索し、解決を行っていく業務でもございますので、経営目線を培う事もでき、また自らの取り組みで会社全体を良くなっていく事も実感できるやりがいある業務です。またワークライフバランスも整っており、月平均残業時間20時間未満であり在宅勤務も週2～3日程度活用されている方が多いため、働きやすい環境にて業務に取り組むことが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ヤマハ発動機グループ向け人事研修企画運営業務のうちグローバル研修リーダーを担っていただきます。具体的には下記業務を担っていただきます。　　 ・グローバル選抜研修の運営推進リーダーおよび事務局（海外出張含む）　　 ・研修プログラムの企画、スケジュール立案、資料作成　　 ・研修運営に係る業務（受講者管理、案内作成・配信、問合せ対応等）　　 ・国内外の外部教育機関との研修事前事後打合せ、日程調整等　　 ・研修のファシリテーション　　 ・研修後アンケート/アセスメント実施および集計作業　　 ・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務　　 ・契約締結、受発注業務　　 ・予算実績管理、費用処理 【やりがい】 ヤマハ発動機グローバル人事部門で担っていた、グローバル選抜研修の運営業務を新たに受託し進めて参ります。英語を使用しての業務遂行となり、海外出張もあるため、グローバルな経験を積むことのできる業務です。一方、弊社の働き方制度を利用し、働きやすさを追求することもできるため、自らのライフスタイルにあわせた働き方が可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ヤマハ発動機グループ会社給与計算担当を担っていただきます。 （具体的には） 勤怠や支給、控除データの取り込みから、給与計算、給与振込、所得税、人件費処理までの一連の業務を担当いただきます。 また、担当会社の窓口として、社内関係部門との連携など、人事業務サポートの役割も担っていただきます。 専門性のみならず、他部門との関連もあるためコミュニケーション能力も磨くことができる職種です。 【業務のやりがい・魅力】 給与計算担当として、担当会社の人事制度運用や制度改定、社員の入社、異動、退社など人事関連全般の業務に関わることができ、幅広い知識、経験が得ることができます。 また、部門として改善やタスク活動に積極的に取り組んでいて、改善スキルやDXスキルなど、給与計算以外のスキルを身に着ける環境があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 東京営業所の運営、管理業務ヤマハ発動機の製品に関連する保険およびGr従業員・退職者向け保険の営業（損保）および事務 【魅力】 保険および周辺知識を深めることができ、マネジメント業務を通じて自己成長が促進される 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ヤマハ発動機、ヤマハ発動機グループ会社　寮管理業務 ・集合寮の管理業務　（管理委託先への業務依頼や管理） ・集合寮入退寮対応、空室管理、寮生への対応 ・寮業務の業務改善提案、実施 ・集合寮設備管理 【業務の魅力】 ヤマハ発動機、ヤマハ発動機グループ会社の集合寮の管理業務です。入社後、集合寮へ入寮してくる社員へのスタート支援の一つである、寮業務に携わり、その中で社内社外の様々な部署の方と関わり、業務を進めていただきます。『安心・安全、いきいきと働ける環境を創出する福利厚生の提供』を掲げ、社員に寄り添いながら進める業務です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 国際財務報告基準の導入後、コンサルに頼らず自立して連結決算・開示業務を運営できる体制のキーマンとなり、年々更新される会計基準に対し、対応方針の検討をリードし、グループへの展開や業務の標準化を実現することを担っていただきます。具体的には下記業務を担っていただきます ・国際財務報告基準（IFRS）に基づいた連結決算・開示業務の標準化、品質担保 ・会計基準変更に対する方針の検討、本社事業部およびグループ子会社への情報発信 ・経営管理部員の会計知識向上の促進 【やりがい】 専門知識と経験を活かし、ヤマハ発動機グループ全体のF&A関係者と連携しながら、幅広く活動することができる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ①派遣社員の採用業務 ・WEBサイト運用、広告代理店対応 ・募集時の面談、選考 ②派遣社員の労務管理・教育 ・派遣社員の労務管理、契約手続き ・派遣後の相談対応 ・派遣社員のスキルアップの為の研修・教育の検討と実施 【やりがい】 ・人事や接客など、対人業務の経験が活かせる ・チームで協力して仕事を進められる ・フレックスタイムや宅勤務も可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、管理をリードする方を募集します。 【期待されるミッション】 ・事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ（建設・オフィス・不動産）を経営資源と捉え、ファシリティの計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化する。 ・次期中期では前例のないグループ国内外で1000億円を超える建設投資が同時進行で計画されており、卓越した技術力と調整力で建設エンジニア分野をリード＆サポートをしプロジェクトを成功に導く。 【業務詳細】 具体的には下記①～④の業務を担っていただきます。 ①オペレーション 一級建築士資格を活かし、ファシリティマネージャーとして国内外の主要な建設案件のリード＆サポートを行う ・ファシリティに関する重要タスクの企画管理 ・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備 ②イノベーション P（生産性）Q（品質）C（コスト）D（日程）に徹底して拘り、建設を通じてヤマハの革新的なモノづくりに貢献する。カーボンニュートラル、CASE、De＆Iなど、経営を取り巻く環境変化を捉え、ファシリティの新たなニーズに果敢にチャレンジする。時間・場所・機会の選択ができる新しいオフィスコンセプト”Waku Ｗork”を具現化し、働きやすさNo1のオフィスを実現する。 ③コミュニケーション ヤマハ発動機・ヤマハ発動機ビズパートナーの執行部、各事業部門への縦のホウレンソウ、調達・IT・法務・PEとの横の連携を緊密にはかり、プロジェクトを成功に導く。設計会社・ゼネコン・サブコンなど取引先を指導監督すると共に、B2Bマナーを遵守しWin-Winの関係で協創を図る。 ④コンプライアンス 建築・消防・都市計画・不動産の関係法令を遵守すると共に、ヤマハ発動機/ヤマハ発動機ビズパートナー規程・統合MS規程・YUSなどの標準を遵守する。 【やりがい】 「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ヤマハ発動機の海外勤務者に対するサポート業務や管理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・海外出向者の異動管理 ・海外出向者の赴任前研修企画・実施 ・海外子女教育の相談窓口 ・海外拠点からの短期出張者規定管理・改訂 ・海外人事課予実績計画・管理 【業務のやりがい・魅力】 海外勤務者およびその家族のケアを通じて、海外系人事のすべてを学ぶことが出来、専門性を身につけることが可能です。また、海外出向規定の管理・作成を担当することもでき、制度設計を学ぶことが出来るのも１つの魅力です。さらに、赴任前研修や教育相談の窓口として社員と関わることも多く、感謝されることが多いこともやりがいの１つになります。同社の働き方制度や福利厚生制度を存分に利用し、働きがいと働きやすさを追い求めてみませんか？ 事業内容・業種 その他（人材サービス）