丸亀製麺 イオン三田ウッディタウン店［110813］の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 あなたには社内SE（システムリーダー）として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成～システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを同社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。 ・コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め ・内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査（RPA/ETL/BIなど） ・必要に応じたツール開発（Python,XMLやJSON等のAPI連携） ・チームメンバーへの技術トランスファー また、あなたには上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートは惜しみなく行うつもりですし、コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですので安心してください。 くわえて「本当にそのシステムでいいのか」と、より良いものを提案できる環境であるため、トライアルで社内に導入し結果を見てシステムの利用を決めるーーといった進め方も大歓迎です。これまで培ってきた経験を存分に活かして新しいチャレンジができる環境ですので、ぜひご自身の成長の場としても同社を活用していってください。共に切磋琢磨していきましょう ＜配属チームは＞ 配属：DX推進室（ITシステム部）アプリケーションチーム※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります：5名（20代1名/40代3名/50代1名 ※男女比4:1） 店舗の店長からシステムに興味を持ち開発職にキャリアチェンジしたメンバーやSIer経験を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍していきます。また半数以上がカラオケ業界未経験で入社しているため、業界知識に関しては入社後に働きながら身につけていただければ問題ありません。 ＜チームの雰囲気は＞ 仕事に前向きなメンバーが多く「こういうことをやったら面白いのではないか」「こう変えてみたらどう」といった会話がよく飛び交っています。質問や相談に対しても快く耳を傾けられるメンバーが揃っているため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気が醸成されています。また他部署とのつながりも風通しが良い状態で、実店舗でどういった動きをしているのか等は運用チームのメンバーと連携を取りながら進められる環境です。部署として孤立することなく、システム面から事業全体の成長を押し上げる働きができるため貢献性・やりがいを感じながら業務にあたれます。 【ポジションの魅力】 ＜同社開発に取り組める＞ コシダカグループ全体のシステムやツールに携われる面白みがあります。言われた通りこなす業務ではなく、自ら考え実行できる環境であるため手触り感を得ながら経験を積める環境です。 ＜DX 元年組織の成長を推進する経験が積める＞ 同社は本年度を「DX 元年」と位置付け、投資を惜しまず新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。だからこそ、あなたの取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる体験ができるでしょう。これまで培ってきた経験を活かして、より自己成長もできる環境です。 ＜経験・希望に合わせて業務領域の拡大/転換も歓迎＞ キャリアの柔軟性の高さも風土の一つ。あなたの経験や希望に合わせて、業務領域を拡大したり、転換したりすることも可能です。プロジェクトマネージャーなど社内SEとは異なる側面から事業に携わるキャリアも描ける環境ですので、ぜひさまざまなチャレンジをしていってください。 ＜投資を惜しまない環境でチャレンジできる＞ コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です。 事業内容・業種 旅行・レジャー

グローバルでさまざまなビジネスを支える「LINE公式アカウント」の基盤を用いた、「LINE公式アカウント」向けの新規機能のフロントエンド開発を担っていただきます。今や「LINE公式アカウント」は日常に溶け込むようなサービスになりつつありますが、同社にはビジネスオーナーとユーザーの接点をつくり続け、両者にとって価値を提供し続けるという重要なミッションがあります。 本ポジションでは、企画者や国内外の開発拠点の開発者と連携しながら、さまざまな新規機能の開発に携わっていただきます。スピード感のある意思決定がなされる中、さまざまな規模の開発・改善にチャレンジし、一からつくり上げたプロダクトが世の中に出る瞬間を見届けることができます。 【業務詳細】 ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。 ■「LINE公式アカウント」プラットフォームを利用した新規機能のビジネスオーナー向け管理画面の開発 ■「LINE公式アカウント」プラットフォームを利用した新規機能の一般ユーザー向けWebアプリケーションの開発 ■LINEヤフーのビジネスプラットフォームを横断的に支える基盤システムのフロントエンド開発 【ポジションの魅力】 ▽未開の新機能開発への挑戦 ■新しい機能の開発は、エンジニアにとって未知の可能性に挑むチャンスにもなります。ゼロから新たな機能を作っていく過程で、普段から注目している技術や最新のトレンドを実際のプロジェクトに適用する機会があります。 ▽toB・toC両方の開発に携わることができる ■「LINE公式アカウント」のビジネスモデルはBtoBtoCであり、このポジションではtoB・toC両方の開発経験を得ることができます。企業とユーザー、両方の視点を考慮した豊かな開発経験を積む機会があります。 ▽プロダクトを自分の目で見て、触って感じることができる ■「LINE公式アカウント」は大手企業だけでなく、街中の店舗や利用するユーザーにも展開されるサービスです。自身が携わったプロダクトが市場で広まり、ビジネスに貢献していく様子を直に体感でき、大きなやりがいが得られます。 【組織や人を知る】 「LINE公式アカウント」のエンジニアが所属する組織や、LINEヤフーのフロントエンド組織の取り組みなどを紹介しています。 https://www.lycorp.co.jp/ja/recruit/landingpage/business-pf-dev/ https://note.com/lycorp_recruit/n/n0347ac968c57 https://www.lycorp.co.jp/ja/story/20241210/bizconference.html 【主な業務内容】 ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。 ■「LINE公式アカウント」プラットフォームを利用した新規機能のビジネスオーナー向け管理画面の開発 ■「LINE公式アカウント」プラットフォームを利用した新規機能の一般ユーザー向けWebアプリケーションの開発 ■LINEヤフーのビジネスプラットフォームを横断的に支える基盤システムのフロントエンド開発 【開発環境】 ■フロントエンド：TypeScript、JavaScript、Vue.js、React、Lit、Svelte ■ビルドツール：Vite、Webpack ■CI：Github Actions、CircleCI ■その他：Github Enterprise、Private npm、JIRA、Confluence、Slack、Figma、内製IaaS・PaaSサービス 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 野呂パーキングエリアの食堂にて、お食事の調理をお任せします。 〈具体的には…〉 ■簡単な調理 →麺をお湯に入れてゆでたら写真通りに盛り付けるだけ等 ■仕込み →厨房で働いたことがない方でもすぐに覚えて仕事ができてます ■皿洗い →大まかな汚れを取って、あとは食洗器に入れるだけ♪ 未経験から始めたスタッフも多く 同じ目線でお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 調理業務はレシピ通りに作ればOK！ 簡単な料理からお任せいたします。 レジは食券システムなのでお金は触りません◎ 【ここがオススメ！】 レシピ通りの調理でOK！食券システム◎ 時給UPも可能！40代～50代女性活躍中 ＜職種名＞ 店舗スタッフ ＜仕事内容＞ 野呂パーキングエリアの食堂にて、お食事の調理をお任せします。 ＜勤務地＞ 千葉市若葉区 ＜給与＞ 時給1,100円～ ＜勤務時間＞ 【厨房】①6:30～14:30(休憩1h) ②12:00～20:30(休憩1h) ③15:30～20:30 ◇週2日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 野呂パーキングエリア内の【店舗スタッフ】を募集！ フードコート内の調理やお土産の販売をお任せ。 お仕事を覚えるまで先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 「経験がなくて心配…」という方もご安心ください。 長旅の移動の間で立ち寄るパーキングエリアにて、 お客様が落ち着き、長旅を癒すお手伝いとなるお仕事です◎ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ◎週2日～OK ◎調理業務はレシピあり ◎接客はなし 盛り付けも写真通りにするだけ！ 一から書いてあるレシピがあるので、 覚えるときも突然レシピを忘れたときも安心♪ ◇勤務時間4パターン 自分の生活に合わせた働き方ができます！ 「朝の時間を有効活用したい」 「午前中は、通院の予定が入っているから午後から働きたい」 ※実際にあった働いている方の声です。 車で10分～15分圏内で通勤する方が多数。 厨房の経験者の方もいらっしゃいます♪ ＜給与＞ 時給1,100円～ ◇試用期間14日（同待遇） ◇交通費支給（上限1,229円／日　上限3万円／月） ◇昇給あり ◇能力に応じて、各種手当あり サブリーダー手当：6,000円／月 リーダー手当：1万円／月 主任手当：1万6,000円／月 ★5：30～8：00　時給30円UP！ ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 千葉県千葉市若葉区野呂町1515‐7 【野呂パーキングエリア　下り線】でのお仕事です。 ◇自動車通勤OK 一般道側に従業員駐車場があります。 ※車以外でも通勤可能です。詳細はお問い合わせください◎ ■外房線「誉田駅」より車8分 ■外房線「土気駅」より車15分 ■外房線「鎌取駅」より車16分 ■京成千原線「学園前駅」より車17分 ■京成千原線「おゆみ野駅」より車21分 ＜勤務時間＞ 【厨房】①6:30～14:30(休憩1h) ②12:00～20:30(休憩1h) ③15:30～20:30 ◇週2日～OK ◇勤務時間の相談OK ＜休日・休暇＞ ■シフト制 ■有給休暇（入社6ヶ月後に付与） ◇学校行事や旅行など、お休みの希望はお気軽にご相談ください！ ＜福利厚生＞ ■通勤費支給／1勤務につき1,229円まで規定内支給 ■契約社員登用制度あり ■昇給随時あり（スキル評価による） ■制服一部貸与 ■社保完備 ■定期健康診断・人間ドック費用会社負担（社保加入者対象） ■70歳まで契約更新可能 ■車通勤可 ■従業員駐車場あり ■履歴書不要（採用が決定しましたら必要事項の記入をお願いしております。） ■受動喫煙対策：有（屋内禁煙） 《同時募集中》 【上り線】でも同時募集中！詳細はお問い合わせください。 （雇用形態：アルバイト・パート） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験者歓迎　■飲食経験のある方歓迎　■40代・50代活躍中　■主婦（夫）活躍中　■経験不問　■資格不問　■ブランクOK ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ネクスコ東日本リテイル ＜事業内容＞ サービスエリア・パーキングエリアの直営店舗運営業務 ＜TEL＞ 043-228-4381 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【 自分が美味しいと思う食材をお客様と共有できる喜び！】◎ホテルや料亭、居酒屋などの外食産業のお客様に、業務用食品をお届けします。 ◆配送7割、営業3割！ 配送業務中心で営業活動は全体の3割程度。営業と言っても納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、「まずは1パックから！」と話が進んでいくようなイメージです。 ◆未経験歓迎！気負う必要はナシ！ 「営業3割」と言っても、雑談を交えながら1件2〜3分程度で終了！スーツを着て、机上で商談するような「THE 営業」ではありません。まずは、コミュニケーションをとって関係性を築くことが大切です！ ◆OJT研修で基礎を身に付ける！ まずは先輩に同行しながら商品やルートを覚えていきます。研修では、お客様のお店で” 食事会 ”を実施！互いの夢を語り合いモチベーションUPに繋がっています！ ◆スキルアップノートで日々成長！ 業務を覚えるためのチェックノートを活用しながら独り立ちを目指します。できたことはチェックしていくので、成長を日々実感できます！ メンター制度による先輩社員の徹底サポート！ ◆キャリアの近い先輩が、専属でサポートします。 新入社員ひとりひとり、業務だけでなく、精神支援、内省支援をします。仕事がうまくいったときは褒められ、失敗してもしっかりフォローしてくれます。月毎に目標を立て、少しずつ仕事に慣れ、1年後には立派な営業担当となって活躍できるでしょう！ 商品力が高いからこそ、受け入れてもらいやすい！ ◆他にはない、オリジナル商品が豊富！ 自社オリジナル商品、PB商品など、味や質にこだわった商品があるからこそ自信を持ってご提案できます。 ◆商品だけでなく情報も届ける！ 自社製作の季刊誌を手に、お客様にトレンドをお届けし、全国各地で開催する展示会や提案会で、お客様に試食の場も提供しています。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 ※選考・採用は各社ごとに行います。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西原 一将 事業内容 業務用総合食品卸　 ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、割烹、居酒屋などの外食産業全般や医療・介護施設、製菓製パン業態への食材の営業及び配送・顧客管理 【 商社とメーカーの融合体 】 ■商品を仕入れて販売するという商社機能 国内に約60拠点、海外に7拠点を構え、10万点ものアイテムを取り扱っています。 ■自社工場でものづくりをおこなうメーカー機能 合計18社24工場を構え、他にないオリジナルの商品開発と製造に取り組んでいます。 【 様々なニーズに応える自社製品 】 （例） 魚介類を中心に、漬魚や焼物、揚物、小鉢珍味などの加工品 厳選した国産丸大豆を100％使用した「豆乳」、「ゆば」製品 鶏卵や食肉類の加工品 安全で高品質な乾物類や海産物の加工・製造 さつま揚げ、すり身、つみれなどの魚肉練製品 手作り蒸しプリンの製造・販売 熊本特産の馬刺しを中心とした馬肉加工製品　ほか 本社所在地 各社により異なります

PMまたはPLとして、スマートフォン向けアプリ、ゲーム、WEBシステム、ソフトウェアの品質検証プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 【業務内容】 ・PJのQCD管理 ・テスト計画、設計書、テストケースなどのドキュメントレビュー ・テストチームの構築、メンバーマネジメント ・顧客の品質に係る課題ヒアリング、解決方法の提案などの顧客折衝 【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトにおけるテスト設計業務 ・アジャイル開発で開発中の求人、転職サイトのスマホアプリ品質検証業務 ・ブライダル関連のWEBシステムの受け入れテスト設計から実施まで 【働く環境】 ・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatworkなどを使用しています ・プロジェクト管理ツールは主にGithubなどを使うことが多いです ・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています ◆今後急拡大が見込める市場に挑戦◆ ITエンジニアのご経験者であれば、ソフトウェアテストは開発における下流工程であり、専門性や市場価値が身につきづらいと思うかもしれません。 しかし実は、ソフトウェアテストサービスの市場規模は2027年に1,850億円（※）となる見込みで、今後も市場規模は益々拡大すると考えられています。 なぜならソフトウェアテストはシステムの動作確認や、多様なデバイス・端末、OS・バージョンによる検証などを行うシステム開発における「必須工程」であり、ソフトウェア開発工程の約3分の1を占める分野です。 社内の開発エンジニアでの内製ではなく、外部のプロフェッショナルによるテストを実施ことで、先入観なく客観的な検証ができる、専門性をもって質の高いテストができるといったメリットがあるため、外注比率も年々高まっています。 今後、ソフトウェアテストを行うQAエンジニアのニーズは年々高まり、QAエンジニアの市場価値は高まることが想定されています。 ※参考URL：https://mdb-biz.jmar.co.jp/20230330 ◆ProVisionのQAエンジニア◆ 1. ISTQBのプラチナパートナー！品質向上への確かな技術力 弊社は、国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。 社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。 高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。 2. QA領域で15年間、3,000PJ！信頼の実績 創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のPJ実績があります。 お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。 〈過去実績〉 端末評価・基地局・組み込みソフト・スマホ向けゲーム・エンタメサービス・大手ToC向けサービス、電子決済、自動運転、エンタープライズ向け製品　など 3. 多様なメンバーが働き、社内イベントが活発 社長の阿波を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。（全社員数における男女比率 １：１） グローバル人材、異業種からの転身者のみならず、アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍！多様なメンバーと働くことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◇カスタマーフロントコンサルタント（5つの業界別） カスタマーフロントコンサルタントは顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるコンサルティング集団です。 プロジェクトではソング本部だけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、企業の顧客体験提供のフロントステージに関わる変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・従業員体験含めたバックステージに関わる変革を含めた全領域を一気通貫で支援します。 ◆業務内容 担当業界にフォーカスした中で、企業の経営者層のカウンターパートとして下記をカバー フロントステージ変革：新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革 ・企業のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットカスタマーと企業の価値・ブランドの明確化・市場規模概算 ・ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案 バックステージ変革：プロセス・データ・テクノロジー・組織・従業員を含めたオペレーティングモデル改革 ・フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦含めたガバナンス改革 ・また、変革実行のカギとなる従業員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革 ◇ 成長戦略コンサルタント 業界横断で戦略とテクノロジーを融合し、お客様の経営上の重要課題である新たな成長とイノベーションに向けた取り組みをご支援します。これまでの延長線上ではない新たな成長に向けた戦略立案及び変革をご支援することで、社会に対する大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。ビジネス成長の実現をミッションに掲げ、支援します。 ◆業務内容 ・成長戦略立案、成長実現に向けた変革テーマの推進 ・新規事業戦略立案、事業立上げ～実現・推進 ・新規商品・サービス企画立案、推進 ◇ カスタマーテック戦略＆アドバイザリーコンサルタント アクセンチュアのコンサルタントやエンジニアと協業しながら、ビジネス成長や現場の業務改革の実現に向けてテクノロジーの活用に向けた戦略プランを策定のうえ、お客様と合意形成しながら実現させる役割を担っていただくポジションです。 ◆業務内容 ・ビジネス目標を起点としたテクノロジーの戦略立案 ・お客様の業務やエンドユーザーや生活者の体験向上を果たすことが出来る提案内容を策定 ・業務要件定義、システム要件定義 ・業務要件からシステム要件への落とし込み (主にフロントテクノロジー領域) ◇ 事業成長支援コンサルタント 顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、企業・ブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクト、サービスを企画します。 また、それを世の中にローンチするための実行支援から、ローンチ後のビジネス成長の運営を含め、企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。 ◆業務内容 ・新規事業構想 ・各事業に紐づくプロダクトやサービスの新規構想または刷新の企画 ・事業計画の策定と実行支援 ・先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進 ・新規プロダクトやサービスづくりの内製化支援 ◇ 顧客/従業員体験コンサルタント 顧客接点（コンタクトセンター、店舗、Webなど）と、従業員体験も含め改革に係るプロジェクトにおいて計画立案から実現支援まで担います。 お客様の成長や効率化を最適な形で実現するため、アクセンチュア ソングだけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業し、フロントエンド、バックエンド両面から最新のテクノロジーを活用した提案を行います。 ◆具業務内容 ・企業と顧客の関係性、価値提供の設計、サービス開発 ・顧客接点（コンタクトセンター、店舗、アプリなど）の設計、効率化 ・顧客の声/インサイトデータの収集、分析、活用 ・業務、企業改革における従業員体験の再構築（チェンジマネジメント 事業内容・業種 コンサルティングファーム

お願いするお仕事は… ＜ホール＞ ＊お客様のご案内 ＊オーダー取り ＊料理・ドリンクの提供 ＊お会計 ＊テーブルの片づけ　など ＜キッチン＞ ＊洗い場 ＊食材の仕込み ＊簡単な盛り付け　など どちらも研修がちゃんとあるのでご安心ください！ スタッフ同士でフォローし合ってお仕事してます♪ ※一括採用後、適性・希望を考慮して配属先を決定します。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お願いするお仕事は… ＜ホール＞ ＊お客様のご案内 ＊オーダー取り ＊料理・ドリンクの提供 ＊お会計 ＊テーブルの片づけ　など ＜キッチン＞ ＊洗い場 ＊食材の仕込み ＊簡単な盛り付け　など どちらも研修がちゃんとあるのでご安心ください！ スタッフ同士でフォローし合ってお仕事してます♪ ※一括採用後、適性・希望を考慮して配属先を決定します。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務概要】 同社専門のキャリアアドバイザーとして、”人”が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採用活動の支援を行います。 【具体的な業務内容】 求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、面接の日程調整、履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、就職活動全般を幅広くサポートします。 求職者の本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが、質の高いマッチングを行う上で重要な鍵となります。 単なる条件の一致だけでなく、求職者にとって「より良い選択肢」を提示することが、この業務の本質です。 ≪求職者との向き合い方≫ 歯科、介護、医科業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し、その結果、医療の質が低下しているという深刻な課題があります。この課題を解決するためには、従事者一人ひとりが自分に合った職場で長期的に活躍していくことが不可欠です。 そのような職場との出会いを提供するため、同社では「求職者の本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。 また、より多くの求人（医院/事業所）を獲得することが最適な就業先の紹介の土台となりますが、同社は、札幌を本拠点とした事業展開によるコスト削減を強みとし、紹介先の拡大を実現しています。 さらに、人材紹介のみならず、求人広告事業や採用コンサルティングといった採用全般の支援に加え、広告代理店業や集客アウトソーシング、情報メディアを活用したマーケティング支援・DX支援など、多角的なサービスを提供することで幅広い顧客に対応し、紹介先拡大の礎とすることに成功しています。 だからこそ同社のキャリアアドバイザーは、他の紹介会社と比較しても、求職者一人ひとりの希望や価値観に向き合って「最適な職場」を紹介するという難しい理想に近づいていけると考えています。 【育成環境】 同社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を行い、KPIや他メンバーとの対比、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し行います。 マネージャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく、その結果に至った真因を特定・改善して成長に導く」ということが明確に求められていますので、マネージャー・リーダーがサポートをしながら、一緒に成長に向かっていくというカルチャーがあります。 さらに同社では、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注力しています。 これにより、未経験者でも安心して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され、担当者が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても一貫した質の高いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。 【取り扱うサービス】 ◆採用支援サービス 人材紹介サービス「ファーストナビ」 ⇒日本最大級の歯科業界特化型人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 【キャリアパス】 同社は札幌本社にすべての職種・役職が揃っており、札幌で腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 支社・支店勤務でよくある、一定の役職以上にはキャリアアップができないといったことがなく、実力主義の環境で年齢や経験に関係なくキャリアアップを目指すことができます。 また、同社は創業以来、事業に関わる全ての業務を内製化することにこだわり続けてきました。 そのため、法人営業・人事・企画・マーケター・SEといった幅広いポジションや業務が社内に揃っており、適性や入社後のパフォーマンスに応じてキャリアチェンジできる可能性があります。 同社だからこそ、『キャリアアドバイザーとして活躍し、マネージャーを目指したい』、『将来的にはより適性にあったポジションにキャリアチェンジしていきたい』といった多様なキャリア形成が実現できます。 ― ▽同社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://firstconnect.co.jp/saiyou/index.html） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

チーム組成中の状態で外部からの支援も受けながら推進をしておりますが、今後さらにスピード感を持って進めていく必要があると考え新たにチーム参画いただけるメンバーを募集します。 常に進化し続けるAI技術を最大限に活用するためにはAI活用経験の有無よりも、日々変化する社内外の情報を積極的にインプット/アウトプットするマインドを持ち、システム企画・開発などの経験を活かして変革への挑戦意欲を持った方を歓迎いたします。 生成AIツールを安定的且つ安全に運用していくためには、基盤となるインフラ構築が欠かせません。 活用し始めやこれから本格運用予定のシステムも多いため、並行して運用時の基盤構築と運用を担当いただける方を求めています。 生成AI活用にはAzure OpenAI Serviceも活用しており、Azure/Microsoft365との親和性もあることから、AIの経験がなくてもMicrosoft関連サービスの活用経験をお持ちの方も歓迎します。 選考の中でご希望をお伺いし、適性を鑑みながら担当業務を決定する予定です。 上記業務をお任せする想定でおりますが、チーム内での兼務が発生する可能性もございます。 メンバー数が増え安定的な稼働が叶った際には、年間3～5件程度のシステムを本番リリースできるような体制を目指しております。 また、生成AI活用の各種企画をに担っていただきますが、将来的には部門全体をリードしていただけることを期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 【システム部 全体の概要】 ①IT企画Gr：ガバナンス管理（投資計画・推進・各種管理推進・人財育成・新技術検討等） ②インフラGr：社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理 ③IT案件推進Gr：ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理 ④リスク・サイバー管理Gr：システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。 ⑤次期システム検討Gr：Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用など。 現在は、開発は外部委託しており、プロジェクトの推進コントロールを中心に担当。 今後、ローコード開発の内製化等、開発部隊を組成していくにあたり、採用枠を大幅拡大を想定。 ■配属組織＆体制 ・株式会社りそなホールディングス IT企画部　兼　株式会社りそな銀行　システム部　※雇用元は株式会社りそな銀行 ・配属：システム部 IT企画Gr(AI)　Gr構成:4名／年代：20代:2名、30代:1名、40代:1名 今回配属予定のチームは2024年4月に発足した新しいチームのため、これから体制を整えていく発展途上にあります。 これまでのご経験を活かしながら、自ら意見を発信しAIチームを作っていく楽しさを感じていただくことができる環境です。 【同部で働く魅力】 ・本チームは組成中のため様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。他社での経験が活かしやすく、また当社も自社にない新たな経験・知見を求めていますので、活発な議論が可能な環境です。 ・AI活用に関しては今後のりそな銀行の働き方や業務に対して大きな影響を及ぼすことが予想されており、非常にやりがいを感じられる経験を積むことができます。 ・ここ3年でキャリア入社者がりそな銀行で全体で550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特融の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しておりますので、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。 【テレワーク/残業時間】 ・テレワーク：あり（週1～2回程度） ・残業時間：平均45h程度 事業内容・業種 銀行

スマートフォン向けアプリ、ゲーム、WEBシステム、ソフトウェアの品質検証プロジェクトにおける計画策定・スケジューリングから実施、課題分析まで、顧客折衝を含めPLとして一連の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など） ・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など） ・テストケース、仕様書、手順書の作成 ・テスターへのテスト実行指示、進捗管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング 【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトにおけるテスト設計業務 ・アジャイル開発で開発中の求人、転職サイトのスマホアプリ品質検証業務 ・ブライダル関連のWebサイトの受け入れテスト設計から実施まで ※近年アジャイル開発を採用する企業様も増えてきていることから、「アジャイルQAパック」というパッケージとしてソリューション提供を行い、アジャイル開発におけるテスト効率化も推進しています。 【働く環境】 ・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatworkなどを使用しています ・プロジェクト管理ツールは主にBacklog、Githubなどを使うことが多いです ・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています ◆今後急拡大が見込める市場に挑戦◆ ITエンジニアのご経験者であれば、ソフトウェアテストは開発における下流工程であり、専門性や市場価値が身につきづらいと思うかもしれません。 しかし実は、ソフトウェアテストサービスの市場規模は2027年に1,850億円（※）となる見込みで、今後も市場規模は益々拡大すると考えられています。 なぜならソフトウェアテストはシステムの動作確認や、多様なデバイス・端末、OS・バージョンによる検証などを行うシステム開発における「必須工程」であり、ソフトウェア開発工程の約3分の1を占める分野です。 社内の開発エンジニアでの内製ではなく、外部のプロフェッショナルによるテストを実施ことで、先入観なく客観的な検証ができる、専門性をもって質の高いテストができるといったメリットがあるため、外注比率も年々高まっています。 今後、ソフトウェアテストを行うQAエンジニアのニーズは年々高まり、QAエンジニアの市場価値は高まることが想定されています。 ※参考URL：https://mdb-biz.jmar.co.jp/20230330 ◆ProVisionのQAエンジニア◆ 1. ISTQBのプラチナパートナー！品質向上への確かな技術力 弊社は、国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。 社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。 高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。 2. QA領域で15年間、年間3,000PJ以上！信頼の実績 創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のPJ実績があります。 お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。 またAIを活用したソフトウェアテスト自動化ツール「Autify」とのパートナー契約も結び、弊社のテスト技術・ノウハウとAutifyを使ったテスト自動化を掛け合わせ、開発を飛躍的に効率化するご支援をしています。（詳しくはこちら） 〈過去実績〉 端末評価・基地局・組み込みソフト・スマホ向けゲーム・エンタメサービス・大手ToC向けサービス、電子決済、自動運転、エンタープライズ向け製品　など 3. 多様なメンバーが働き、社内イベントが活発 社長の阿波を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。（全社員数における男女比率 １：１） グローバル人材、異業種からの転身者のみならず、アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍！多様なメンバーと働くことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス