代々木個別指導学院 本部オフィスの求人情報・お仕事一覧

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同社のアパート商品に関する品質管理をご担当いただきます。個別物件施工の対応というよりも、事業全体を俯瞰し、組織全体としての管理手法を提案・実行していくことを視野に入れ活動していきます。■新築/修繕工事における施工品質管理：工事監理/施工管理工程をモニタリングし、現場と本部の連携を強化いただきます。基本的に本部事務所に常駐の上、必要に応じて現場へ赴き協議・指導を行います。昨今のDXをフル活用し遠隔での現場確認を実施、業務の効率化を図っています。■全社的な品質管理マニュアルの策定・情報受付処理等、品質向上に資する業務全般を本部の立場から発信していくメンバーとして勤務いただきます。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

個別指導学習塾『代々木個別指導学院』を運営する同社にて、スクールマネージャーとして、校舎の運営で生徒が描く夢や目標の実現をサポートしていただきます。【具体的には】授業は講師が行うため、生徒の夢や目標を叶えるための学習環境を整え、サポートすることがメインです。●生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。）●保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。）●講師の管理・サポート（授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。)●その他業務（教室での来客受付、電話対応など）【業務の覚え方】入社後半年間の研修で、代々木個別指導学院の指導理念、受験知識、保護者様への対応などをカテゴリー別に学びます。並行して先輩トレーナーのもと校舎で実地訓練を実施。座学と実践（自動車教習所のようなイメージ）を通して着実にスキルアップできるため、未経験の方でも安心して就業できます。【魅力ポイント】●働きやすさ塾業界では異例の土日休み。転居を伴う転勤無し。社員の希望に沿って配属を決めます。「子どもたちを元気づけるスクールマネージャーが疲れていてはダメ。週末はしっかり休んでリフレッシュ」という社長の想いのもと、ライフワークバランスが整っています。数字を負うなどといったことも一切なく、目の前の生徒に対し向き合い、成長を見守ることが評価ポイントであり最重要ミッションです。数字管理等の事務作業はすべて本社の社員が行うため、スクールマネージャー業である生徒や保護者、講師への対応業務に専念できるので残業時間もかなり少ない形になります。●仲間と一緒に成長できる環境急成長を続ける同社では、20代～30代の社員が大活躍しています。日頃のコミュニケーションも活発で、毎日のミーティングでお互いに情報交換を行っています。悩みや不安も、独りで抱え込むことなく相談し、解決方法を皆で考える。仲間や組織と共に成長していると実感できる環境です。●豊富なキャリアパス後輩育成のリーダー、新校の立ち上げ、各地区を統括するエリアマネージャー、本部で人事や総務に携わるポジションなど。成長中の同社では、今後もさまざまな活躍のステージが増えていきます。

オフィスや店舗の空間づくりにおけるプロジェクト全体の進行管理を担当。未経験からPM業務に挑戦できるポジションです。・お客様との打ち合わせ同行・要望のヒアリング・社内デザイナーや施エチームとの調整業務・スケジュール管理/進行確認・見積もり作成補助、資料作成サポート・現場立ち会い・納品確認・フォロー対応など空間が「理想通りに完成する」ために、社内外をつなぎ、全体を見渡す“司令塔”のような役割を担います。未経験の方でも、先輩PMが丁寧に指導・育成します!事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

木造住宅の建築施工管理として、現場の司令塔となって、職人さんや大工さんと連携しながら、自分達の力で一軒の家を作り上げていきます。お客様の夢のマイホームを建築することは非常にやりがいのあるお仕事です!【具体的には】●建築現場で、大工や職方の工程管理・安全管理を担うのが施工管理の仕事です。つまり現場での司令塔です。●自社ブランドの分譲住宅の施工管理を行います。同社では在来工法のほか、ツーバイフォーなど様々な工法を採用しています。●現場全体を把握し、スケジュール管理をしながら、職方さんや大工さんとコミュニケーションを取っていきます。●1 年目は先輩社員の指導の下現場監督として何をするのかという事を学んでいただきます。その次のステップとして、1〜2棟の建築現場を担当し、上司や先輩に相談をしながら経験を積んでいもらいます。そして将来的には数十棟の大規模な分譲住宅現場の取りまとめ、さらには注文住宅やリフォームの施工管理技術者へのステップアップを目指してください。

【入職後6カ月は研修！働きながら社労士の知識がつく】顧問先の顧客に対し労務・人事・総務管理関連の整備や運用に関するアドバイスをする仕事です！◎アドバイザーとは顧問先を巡回訪問し、就業規則・人事評価等の整備や運用のルールづくり、労務管理の相談対応・助言を担当します。◎アシスタントとペアで以下も担当顧問先の労働・社会保険関係の事務手続、給与計算、助成金手続きなども私たちが担当。事務処理はペアのアシスタントと連携して行います。▼人・企業に深く貢献できる醍醐味！●単なる手続き以上のおもしろさ例えば、店舗や工場が各地にあり、どう労務・人事管理をしていいかわからないというクライアント様も多く事情はさまざま。お話しを深くうがかい、何が正解かを探りながら便利な管理ツール・システムなどもご提案します。コンサルティング力も磨きながらお悩みを解決できる仕事です！応募方法◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください◆◇★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。【備考】※応募の秘密は厳守いたします※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません会社情報代表者代表社員 杉原浩志事業内容社会保険・労災保険・雇用保険の手続代行／労災保険特別加入／労務管理の指導／給与計算のアウトソーシング／就業規則、賃金規程、退職金規程の作成／賃金制度、人事制度構築・導入のコンサルティング／官公庁への許認可申請・届出の代行／風土・組織改革コンサル・各種研修事業●創業以来安定的に成長。平成20年には人事コンサルティング会社を併設し、幅広いニーズに対応しています本社所在地大垣本部オフィス…岐阜県大垣市北方町1-1165-1

小中学生を対象にした個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール・明海プラス」の運営をお任せします！・生徒のカリキュラム作成と授業管理・生徒の成績管理とアドバイス・授業前後の出迎え・見送り・非常勤講師のマネジメント、勤怠管理・保護者面談・講習会や特別講座の企画・入塾説明会の実施　など※学習指導を行うのは、アルバイトの大学生がメインとなります！【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　杉原 雅也事業内容■小中高生を対象にした個別指導塾の運営■「明海学院」「明海ゼミナール」「明海プラス」のフランチャイズ事業■フランチャイズ本部の運営■アメリカ留学斡旋事業■通信制高校サポート校運営事業本社所在地〒491-0918 愛知県一宮市末広1-4-13

【業務内容】・海外製造拠点（フィリピン、ベトナム）のヘッドクォーターとしてグローバルに　品質マネージメントシステムの運用と 管理・統制を行います。・顧客 の品質基準を満たす為、検査改善活動及びクレーム未然防止活動の推進。・海外拠点の工場巡視による品質改善の指導。■詳細（品質保証）・品質保証体制整備及び工場巡視による品質改善の指導と定着・顧客品質監査対応・検査改善活動の推進・クレーム対応(原因調査 、 対策 、 顧客へ報告）およびクレーム未然防止活動の推進【仕事のやりがい】・国内外に生産拠点を有し、国内外の多くのお客様に製品を供給 しているため　グローバルに活躍できる。・裁量範囲が広く、品質のコントロールタワーとして挑戦事業内容・業種総合電機メーカー

【業務詳細】■Hondaの品質本部直下で、二輪・四輪・パワープロダクツ事業を横断した生産拠点の品質監査や是正指導、品質教育を行います。【具体的には】グローバルヘッドクオーターとして、日本からグローバルに品質マネジメントをするため、ブランドを守るエキスパートを目指していただけます。●海外/国内の生産拠点に対して、品質監査や是正指導、品質教育を行います。●同、当局監査受審に備えた支援（事前調整・監査立会など）を行います。●海外/国内の生産拠点に対する、QMSステータスの監視・分析と改善のフィードバックを行います。※海外/国内共に、出張による三現主義での業務を主体とします。【業務の特色】■二輪・四輪・パワープロダクツの全拠点が対象であり、Honda事業の圧倒的なスケール感を感じる事が出来ます。■モビリティは常に進化し続ける分野なので、最新の製品や技術に触れることで、知識やスキルを広げることができます。■Hondaブランドを守る最後の砦として、重要な役割であり、大変有意義な仕事です。【ご応募おすすめ情報】▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html事業内容・業種自動車

個別指導学院フリーステップの教室を支える、教育技術研究所でのアシスタントのお仕事★具体的には…●テスト問題・入試問題分析●教材作成●データ処理・一般事務『塾で仕事してみたい…だけど教えるのはちょっと…』そんな方にもおすすめ！！中学生・高校生用のテストを作成する業務★□教材作成に興味がある□学力を活かして働きたい□分析するのが好き□バックオフィスの仕事に興味がある応募理由は何でもOK♪先輩たちがしっかりお仕事を教えるので安心してくださいね◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

個別指導学院フリーステップの教室を支える、教育技術研究所でのアシスタントのお仕事★具体的には…●テスト問題・入試問題分析●教材作成●データ処理・一般事務『塾で仕事してみたい…だけど教えるのはちょっと…』そんな方にもおすすめ！！中学生・高校生用のテストを作成する業務★□教材作成に興味がある□学力を活かして働きたい□分析するのが好き□バックオフィスの仕事に興味がある応募理由は何でもOK♪先輩たちがしっかりお仕事を教えるので安心してくださいね◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】プラント施工管理をお任せします。【具体的には】工事をスムーズに進行させる司令塔のようなポジションです！お客様と工事の打合せ工事内容・スケジュールの確認資材・工事機材の発注現場での管理業務（安全／品質／納期／予算）報告業務、各種書類作成 など完工した時の達成感は格別です！【入社後の流れ】＜手厚い研修制度を用意＞まずは、新入社員研修で基本的な知識を身に付け安全教育を行っていきます。その後は、先輩のOJT指導のもと出来ることを増やしていきましょう。階層別研修もありますので安心してキャリアアップを目指すことができます。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

仕事の内容■全国の国立公園や観光地にある吊橋や橋梁など大型構造物の施工管理 ■過去には世界遺産“知床”で景観をキレイに残すための技術が評価、 　同社が案件獲得するなど、非常にやりがいのある案件多数!施工管理とは？・・・工事現場において計画の進み具合や安全に作業が進められているかなどの管理を行うお仕事です。発注者への打ち合わせや現 場で働く人々・技術者への指導・監督を行うことによって計画的に工事を 進め、質の高い工事を実現するためのいわば司令塔のような役割です。工事期間中は現場での作業を手伝うなど幅広く関わることができます。 ※未経験の方でもベテランの職人がフォローしますので安心です。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

【業務の概要】全製品（四輪車、二輪車、マリン製品など）のアフターパーツのグローバル販売価格企画および収益分析・管理【具体的には】・日本国内・海外向け販売価格の設定、改定、管理・価格競争力と収益性をバランスさせた企画手法への刷新・戦略的手法の考案、導入（デジタル化など）・収益分析・管理といった一連の販売価格企画業務のPDCA推進【配属部署】・配属される部門名称：部品営業推進部 日本販売課 又は　業務推進課　　※面接で適性を判断したのちに配属課を決定させていただきます。　・配属拠点：部品本部事務所（湖西工場内）・就業時間：8:45～17:30・フレックス適用：有【部門のミッション】世界中のお客様に、必要な時に必要とされるアフターパーツ・アクセサリーをお届けして、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。【入社後の教育体制】OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。・全社教育：役職者研修、部門別研修　等・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルに応じ受講できるものなど、　多数あります。【キャリアプラン】■役職将来的に主任・係長、管理職へとキャリアアップすることができます。■キャリアプランの例販売価格企画、収益分析・管理、サプライチェーン管理、部品倉庫の操業管理など様々なスキルが身に付けられます。将来的には国内・海外子会社へ出張し対応・指導するなど、幅広いフィールドで活躍できる環境があります。■環境基本は本社（湖西）勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。部内駐在実績拠点：インド、タイ、インドネシア、フィリピン、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカ【スズキならではの仕事のやりがい】スズキでは四輪車・二輪車・マリン製品など様々な商品を扱っていますが、アフターパーツはそのすべてに関わってきます。商品・地域に縛られず、世界中のお客様のために仕事ができるのが部品本部の魅力です。販売価格企画業務は、上記の通り、会社の収益やお客様満足度（CS）に影響を及ぼす我々の基幹業務の一つです。市場・お客様の声に耳を傾けつつ、自社の収益にも気を配る必要があります。また、業務のやり方も今後、抜本的に再構築していく計画です。関わる仕事の範囲は広く、様々な知識とスキルを身に付けることができ、主体性を以って、ゼロ→イチを新たに創出することが出来るやりがいのある仕事です。【キャリア入社者の活躍】前職でECサイト運営の経験を持つ方が、スズキ公式オンラインモール「S-MALL」業務拡大 の仕事で活躍されています。事業内容・業種自動車

【授業なし！】生徒の募集やイベントの企画など幅広くお任せします！20代〜30代活躍中◎生徒指導生徒との面談、学習力向上、カリキュラム作成など保護者サポート入塾希望の生徒や保護者との面談講師のサポート講師採用や育成、シフトの管理生徒獲得に向けた企画の立案体験入学者の対応、イベント・キャンペーンの企画【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者今本 雅裕事業内容個別指導塾「英才個別学院」の直営およびフランチャイズ本部学習塾経営のコンサルティング事業本社所在地神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6 VORT新横浜3F

【授業なし！】生徒の募集やイベントの企画など幅広くお任せします！研修がしっかりとしているため、未経験の方でも安心！20代〜30代活躍中◎生徒指導生徒との面談、学習力向上、カリキュラム作成など保護者サポート入塾希望の生徒や保護者との面談講師のサポート講師採用や育成、シフトの管理生徒獲得に向けた企画の立案体験入学者の対応、イベント・キャンペーンの企画【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者今本 雅裕事業内容個別指導塾「英才個別学院」の直営およびフランチャイズ本部学習塾経営のコンサルティング事業本社所在地神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6 VORT新横浜3F

【業務概要】海外代理店からの受注・出荷対応業務と海外出張指導、海外プロジェクト対応業務に携わっていただきます。数年経験を積んだ後、部品駐在にて海外で活躍していただく可能性もあります。【具体的には】・二輪、四輪、マリンの補修部品・用品を輸出するデスク営業となります。　商品を知ること、貿易実務の研修の後、地区に分かれて数か国の代理店の営業担当となります。・国別プロジェクト（倉庫拡充・販売網増強対応）に参画して海外出張経験を得ていただきます。【業務のやりがい】現場現物現実の三現主義が徹底されており、デスクワークに縛られない。問題点を発見し、自らプロジェクト構成、出張計画し、現地に飛んで対応する等、常に主体性が求められる反面、現地人・関連部署と一緒に販売網や倉庫新設・改善プロジェクトを完遂した時の達成感は非常に大きい。守備範囲も広く、お客様のためにというベクトルで、抜け漏れもすべて拾い上げ、関連部署と連携しながら先頭に立って営業推進業務を行うことができる。【部門のミッション、ビジョン】お客様に寄り添い、お客様に安心して快適に乗り続けていただくために、部品・用品の調達から販売まで抜本的に改革する。【キャリアプラン】・役職：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。・キャリアプランの例：基本的な、商品知識/営業スキル/語学力を磨いた後、小規模なチームをリードし、メンバーの指導や育成、ひいては部内全体の改善業務提案についても携わる事ができます。海外駐在員になると、海外拠点の部品責任者として現地の営業活動だけでなく部品業務全般を統括し、現地スタッフの管理や現地市場の戦略立案を行います。・環境：基本は湖西部品用品本部オフィス(湖西工場内)勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。部内駐在実績拠点：インド、アメリカ、メキシコ、ハンガリー、インドネシア、フィリピン【教育体制】OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。・全社教育：役職者研修、部門別研修　等・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。・部内教育：海外駐在員になるための準備として、インド・マルチスズキインディア社部品部門での4～6か月の長期出張研修も用意しています。新人は2～3年目でほぼ全員参加しており、カリキュラムも十全に整っています。事業内容・業種自動車

〈施工管理エンジニア（海外）[B31正]〉ビルシステム事業の海外展開ヘッドクオーター部門で、同社製品の販売拡大・品質維持向上のために、グループ海外子会社に対する技術指導と業務手順・ドキュメントの標準化およびシステム開発・改善を担当していただきます。また、日本受注の海外案件について（ODA案件等）、施工管理の監理者として、お客様対応していただきます。【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収：約780万円（2023年3月時点）2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品

全国の国立公園や観光地にある吊橋や橋梁など大型構造物の工事における施工管理業務をお任せします。工事現場において計画の進み具合や、安全に作業が進められているかなどの管理を行うお仕事発注者への打ち合わせや現場で働く人々・技術者への指導・監督を行うことにより計画的に工事を進め、質の高い工事を実現するためのいわば司令塔のような役割【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　島谷 学事業内容環境に配慮した基礎工法で吊橋・木橋、デッキ、公園遊具等の設計施工、木材・人工木材の販売等本社所在地兵庫県三木市末広3丁目25-25

仙台市内近郊を中心に、街の景色をつくる「カッコいい仕事」をはじめませんか？希望や適性に合わせて「専門工事事業」or「施工管理事業」をお任せ！▼専門工事事業一般住宅をメインに、事務所や店舗等の新築・リノベーションに伴う現場作業を担当。☆現場で専門スキルを極めたい方にオススメ▼施工管理事業上記建物の新築・リノベーションにおける工事全体をまとめる司令塔として活躍。☆将来的に現場全体を動かしたい方にオススメ＝＝ 入社後は ＝＝【1】現場に行く前に基礎を学びます。まずは道具の名前や仕事の流れなど各種研修や技術指導を実施。いきなり現場に出ることはないのでご安心ください。　▽【2】現場では、先輩の「お手伝い」から！〇〇を運んで！〇〇の使い方はね。など簡単なアシスタント業務からスタート。　▽【3】見て、マネして、やってみよう！簡単な作業からお任せするので少しずつできることを増やして独り立ちを目指してください。※もちろん質問は大歓迎です！応募方法★スマホからの応募も可能です★『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力して送信してください。＊お電話でお問い合わせOK＊応募の秘密厳守いたします。＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、　他の目的での利用や第三者への　譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役／萱場　聰事業内容住宅建築工事施工管理増改築工事アルミ建材工事外構工事　等本社所在地宮城県仙台市宮城野区中野4丁目5-5

【授業なし！】生徒の募集やイベントの企画など幅広くお任せします！研修がしっかりとしているため、未経験の方でも安心！20代〜30代活躍中◎生徒指導生徒との面談、学習力向上、カリキュラム作成など保護者サポート入塾希望の生徒や保護者との面談講師のサポート講師採用や育成、シフトの管理生徒獲得に向けた企画の立案体験入学者の対応、イベント・キャンペーンの企画【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 成果が正当に報われる、透明で魅力的な評価制度！頑張りと成果が手厚く報われる環境です。夏期・冬期・春期講習、それぞれの売上実績に連動した年3回の賞与制度があり、あなたの努力が直接賞与額に反映されます。事実、1年目から100万円以上の賞与を手にする室長や、最高200万円を手にした例も。2年目からは生徒数や売上、運営効率など、開示された明確な数値基準で給与が決定。社歴に関わらず、実績を正当に評価します！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者今本 雅裕事業内容個別指導塾「英才個別学院」の直営およびフランチャイズ本部学習塾経営のコンサルティング事業本社所在地神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6 VORT新横浜3F

【生徒への授業はありません｜手厚い研修あり】◆「個別教室のトライ」の運営（広報・企画・マーケなど）／講師管理／子どもたちの学習相談などを担当生徒への授業はありません。教室運営をお任せします。◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明◆講師の採用、育成、管理◆授業の日程調整◆学習プランの立案・学習相談◆生徒管理・フォロー◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析◆教室運営の企画、広報、マーケティングなど仕事のポイント｜入社後の流れスクール長のミッション売上、生徒数などの目標を立て、地域の教育ニーズに応えながら、生徒、保護者から選ばれる教室づくりを担います。手厚い入社後の研修入社後1〜2カ月間は、本部または各教室での研修になります。トライグループの想いや基本知識を学んだ後に本配属となるので、未経験の方でも安心です。《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。例えば…◆塾生募集のためのプロモーション◆新規開校の物件開発◆人材教育・採用◆新規事業の立ち上げ◆別事業の運営etc.応募方法◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◇『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。＊応募の秘密は厳守いたします。＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。※応募書類のご返却には応じかねますので、予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役社長　物部　晃之事業内容◆家庭教師のトライ30年間で100万人の指導実績を誇る生徒数全国NO.１の家庭教師※◆個別教室のトライ家庭教師のトライから生まれた完全マンツーマンの全国NO.1個別指導塾※◆トライ式高等学院「通信制＋個別指導」で不登校からの大学進学を実現する通信制高校サポート校◆トライ式医学部合格トライのプロ教師と受験のカリスマ和田秀樹氏のメソッドによる「医学部受験専門コース」◆プロスポーツ家庭教師各種スポーツの現役プロ・元プロ選手が指導するスポーツ家庭教師◆My Gym英語で行う0〜13歳の子ども向けフィットネスクラブ◆大人の家庭教師大人の夢を実現する新しい生涯教育のカタチ「趣味・資格・語学の家庭教師」◆Try IT利用者100万人以上の、永久0円で視聴できて、質問もできる映像学習サービス※家庭教師生徒数、個別直営教室数 2016年5月20日 産経メディックス調べ本社所在地■東京本社/東京都千代田区飯田橋1-10-3

【前向きな改革・改善を担うポジション】本学院の専任職員として様々な部署で経験を積み、キャリアアップを目指せます。※産育休の取得＆復帰率100％企画・政策、管理部門理事長室/広報課総務課/人事課/校友課財務課/管財課/図書メディア課内部監査室学院全体の基本構想や経営戦略の策定、ブランディングを向上させる広報活動、学院全体の総務/人事管理/経理/施設管理など幅広い運営業務を担当。大学運営部門大学政策課/学事課/研究企画課入試課教務課/学生支援課/就職・キャリア支援課/国際連携企画課/安威総合オフィス課大学における企画・立案や教学支援、研究支援等を通じて教員や学生に新たな価値と経験機会を創出。初等中等部門初等中等課各学校/園事務室幼稚園/こども園、小学校、中・高等学校の現場で教員と共に園児・児童・生徒の成長に寄与。CXデザイン部門業務改革推進課システム企画推進課情報システムの企画・開発・運用を担当。生徒・学生や保護者、教職員などのCX向上をめざし、学院全体のDXを促進。★PM募集様々な部署での経験を通じて、本学院としてのキャリアを積み重ねてください。▽入社後の流れ▽配属先の各部署内にて、OJT研修を実施いたします。まずは日常的な業務から、必要な知識・スキルを身に付けていきましょう。将来的には、あなたの創造性を発揮しつつ、企画・立案などの業務もお任せします！応募方法▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!※ 応募書類は返却いたしません。※ ご応募いただいた際に得た個人情報は採用活動業務全般においてのみ使用し本人の同意なく他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することは一切ありません。会社情報代表者理事長　田口 順一事業内容◇こども園から大学院までを擁する総合学園の学校経営学校法人追手門学院は追手門学院大学（9学部3研究科）、追手門学院中・高等学校、追手門学院大手前中・高等学校、追手門学院小学校、幼保連携型認定こども園 追手門学院幼稚園を擁する私立総合学園です。教育理念「独立自彊・社会有意」のもと、地域社会、国家および国際社会に貢献できる人材の育成をし続けています。しかし、世界規模の急激な社会変化の中、前例のない、予測不可能な時代の到来に向けて教育のあり方を見直す必要があります。追手門学院は、イノベーションの本質は「人」であることを踏まえ、本学院に集うすべての者が、学びがいや研究しがい、そして働きがいを感じることのできる学院へと深化すべく、教職員が力をあわせて輝かしい未来社会の創設に貢献する活動に注力しています。本社所在地〒540-0008大阪府大阪市中央区大手前1-3-20

発達障害は大人になってから診断を受けるケースも多く発達障害という言葉の認知と共にその数は増加しております。発達障害の方が生き生きと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。【詳細】■発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング/ビジネスマナーの指導/面接練習/企業への訪問/面接同行等)　■入社後の定着支援　■職業訓練の開発・運営補助　■企業に対する人材紹介・マッチングなど※企業にご紹介する方は訓練生や同社運営求人サイトの登録会員です。【期待する役割】ゴールはカウンセリング(相談援助)ではなく発達障害の方が社会で働けることです。その方の強み・弱みを客観的に理解し企業と個人とのマッチングを行って頂きます。【配属先】以下のいずれかの施設に配属となります。①Kaien上野：東京都台東区東上野1-17-4 坂田ビル2階②Kaien秋葉原：東京都千代田区東神田2-7-9　U・Yビル3階③Kaien秋葉原サテライト・ガクプロ本部：東京都千代田区岩本町3-10-7 東自機ビル3階④Kaien代々木：東京都渋谷区代々木1-4-1　Jプロ代々木ビル1階（旧ユニゾ代々木一丁目ビル）⑤Kaien新宿・ガクプロ新宿：東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階⑥Kaien池袋：東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング2階⑦Kaien千歳烏山：東京都世田谷区南烏山6-4-26 烏山第2倉林ビル401号室⑧Kaien立川・ガクプロ立川：東京都立川市柴崎町3-10-5 大雅ビル2階⑨Kaien八王子：東京都八王子市明神町4-5-3 橋捷(はっしょう)ビル 3階事業内容・業種身体障害者福祉・障がい福祉サービス

発達障害は大人になってから診断を受けるケースも多く発達障害という言葉の認知と共にその数は増加しております。発達障害の方が生き生きと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。【詳細】■発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング/ビジネスマナーの指導/面接練習/企業への訪問/面接同行等)　■入社後の定着支援　■職業訓練の開発・運営補助　■企業に対する人材紹介・マッチングなど※企業にご紹介する方は訓練生や同社運営求人サイトの登録会員です。【期待する役割】ゴールはカウンセリング(相談援助)ではなく発達障害の方が社会で働けることです。その方の強み・弱みを客観的に理解し企業と個人とのマッチングを行って頂きます。【配属先】以下のいずれかの施設に配属となります。①Kaien上野：東京都台東区東上野1-17-4 坂田ビル2階②Kaien秋葉原：東京都千代田区東神田2-7-9　U・Yビル3階③Kaien秋葉原サテライト・ガクプロ本部：東京都千代田区岩本町3-10-7 東自機ビル3階④Kaien代々木：東京都渋谷区代々木1-4-1　Jプロ代々木ビル1階（旧ユニゾ代々木一丁目ビル）⑤Kaien新宿・ガクプロ新宿：東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階⑥Kaien池袋：東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング2階⑦Kaien千歳烏山：東京都世田谷区南烏山6-4-26 烏山第2倉林ビル401号室⑧Kaien立川・ガクプロ立川：東京都立川市柴崎町3-10-5 大雅ビル2階⑨Kaien八王子：東京都八王子市明神町4-5-3 橋捷(はっしょう)ビル 3階事業内容・業種身体障害者福祉・障がい福祉サービス

発達障害は大人になってから診断を受けるケースも多く発達障害という言葉の認知と共にその数は増加しております。発達障害の方が生き生きと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。【詳細】■発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング/ビジネスマナーの指導/面接練習/企業への訪問/面接同行等)　■入社後の定着支援　■職業訓練の開発・運営補助　■企業に対する人材紹介・マッチングなど※企業にご紹介する方は訓練生や同社運営求人サイトの登録会員です。【期待する役割】ゴールはカウンセリング(相談援助)ではなく発達障害の方が社会で働けることです。その方の強み・弱みを客観的に理解し企業と個人とのマッチングを行って頂きます。【配属先】以下のいずれかの施設に配属となります。①Kaien上野：東京都台東区東上野1-17-4 坂田ビル2階②Kaien秋葉原：東京都千代田区東神田2-7-9　U・Yビル3階③Kaien秋葉原サテライト・ガクプロ本部：東京都千代田区岩本町3-10-7 東自機ビル3階④Kaien代々木：東京都渋谷区代々木1-4-1　Jプロ代々木ビル1階（旧ユニゾ代々木一丁目ビル）⑤Kaien新宿・ガクプロ新宿：東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階⑥Kaien池袋：東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング2階⑦Kaien千歳烏山：東京都世田谷区南烏山6-4-26 烏山第2倉林ビル401号室⑧Kaien立川・ガクプロ立川：東京都立川市柴崎町3-10-5 大雅ビル2階⑨Kaien八王子：東京都八王子市明神町4-5-3 橋捷(はっしょう)ビル 3階事業内容・業種身体障害者福祉・障がい福祉サービス