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【東京】品質管理課/残業20h/年間休日123日/土日祝休み/DX推進中で働きやすい環境

株式会社レオパレス21

同社のアパート商品に関する品質管理をご担当いただきます。個別物件施工の対応というよりも、事業全体を俯瞰し、組織全体としての管理手法を提案・実行していくことを視野に入れ活動していきます。■新築/修繕工事における施工品質管理:工事監理/施工管理工程をモニタリングし、現場と本部の連携を強化いただきます。基本的に本部事務所に常駐の上、必要に応じて現場へ赴き協議・指導を行います。昨今のDXをフル活用し遠隔での現場確認を実施、業務の効率化を図っています。■全社的な品質管理マニュアルの策定・情報受付処理等、品質向上に資する業務全般を本部の立場から発信していくメンバーとして勤務いただきます。事業内容・業種その他(不動産/建設業界)
同社のアパート商品に関する品質管理をご担当いただきます。個別物件施工の対応というよりも、事業全体を俯瞰し、組織全体としての管理手法を提案・実行していくことを視野に入れ活動していきます。■新築/修繕工事における施工品質管理:工事監理/施工管理工程をモニタリングし、現場と本部の連携を強化いただきます。基本的に本部事務所に常駐の上、必要に応じて現場へ赴き協議・指導を行います。昨今のDXをフル活用し遠隔での現場確認を実施、業務の効率化を図っています。■全社的な品質管理マニュアルの策定・情報受付処理等、品質向上に資する業務全般を本部の立場から発信していくメンバーとして勤務いただきます。事業内容・業種その他(不動産/建設業界)

【20代歓迎】個別指導塾のスクールマネージャー|土日休み|授業なし|首都圏│2026年4月入社

個別指導学習塾運営企業

個別指導学習塾『代々木個別指導学院』を運営する同社にて、スクールマネージャーとして、校舎の運営で生徒が描く夢や目標の実現をサポートしていただきます。【具体的には】授業は講師が行うため、生徒の夢や目標を叶えるための学習環境を整え、サポートすることがメインです。●生徒対応(塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。)●保護者対応(保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。)●講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。)●その他業務(教室での来客受付、電話対応など)【業務の覚え方】入社後半年間の研修で、代々木個別指導学院の指導理念、受験知識、保護者様への対応などをカテゴリー別に学びます。並行して先輩トレーナーのもと校舎で実地訓練を実施。座学と実践(自動車教習所のようなイメージ)を通して着実にスキルアップできるため、未経験の方でも安心して就業できます。【魅力ポイント】●働きやすさ塾業界では異例の土日休み。転居を伴う転勤無し。社員の希望に沿って配属を決めます。「子どもたちを元気づけるスクールマネージャーが疲れていてはダメ。週末はしっかり休んでリフレッシュ」という社長の想いのもと、ライフワークバランスが整っています。数字を負うなどといったことも一切なく、目の前の生徒に対し向き合い、成長を見守ることが評価ポイントであり最重要ミッションです。数字管理等の事務作業はすべて本社の社員が行うため、スクールマネージャー業である生徒や保護者、講師への対応業務に専念できるので残業時間もかなり少ない形になります。●仲間と一緒に成長できる環境急成長を続ける同社では、20代~30代の社員が大活躍しています。日頃のコミュニケーションも活発で、毎日のミーティングでお互いに情報交換を行っています。悩みや不安も、独りで抱え込むことなく相談し、解決方法を皆で考える。仲間や組織と共に成長していると実感できる環境です。●豊富なキャリアパス後輩育成のリーダー、新校の立ち上げ、各地区を統括するエリアマネージャー、本部で人事や総務に携わるポジションなど。成長中の同社では、今後もさまざまな活躍のステージが増えていきます。
個別指導学習塾『代々木個別指導学院』を運営する同社にて、スクールマネージャーとして、校舎の運営で生徒が描く夢や目標の実現をサポートしていただきます。【具体的には】授業は講師が行うため、生徒の夢や目標を叶えるための学習環境を整え、サポートすることがメインです。●生徒対応(塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。)●保護者対応(保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。)●講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。)●その他業務(教室での来客受付、電話対応など)【業務の覚え方】入社後半年間の研修で、代々木個別指導学院の指導理念、受験知識、保護者様への対応などをカテゴリー別に学びます。並行して先輩トレーナーのもと校舎で実地訓練を実施。座学と実践(自動車教習所のようなイメージ)を通して着実にスキルアップできるため、未経験の方でも安心して就業できます。【魅力ポイント】●働きやすさ塾業界では異例の土日休み。転居を伴う転勤無し。社員の希望に沿って配属を決めます。「子どもたちを元気づけるスクールマネージャーが疲れていてはダメ。週末はしっかり休んでリフレッシュ」という社長の想いのもと、ライフワークバランスが整っています。数字を負うなどといったことも一切なく、目の前の生徒に対し向き合い、成長を見守ることが評価ポイントであり最重要ミッションです。数字管理等の事務作業はすべて本社の社員が行うため、スクールマネージャー業である生徒や保護者、講師への対応業務に専念できるので残業時間もかなり少ない形になります。●仲間と一緒に成長できる環境急成長を続ける同社では、20代~30代の社員が大活躍しています。日頃のコミュニケーションも活発で、毎日のミーティングでお互いに情報交換を行っています。悩みや不安も、独りで抱え込むことなく相談し、解決方法を皆で考える。仲間や組織と共に成長していると実感できる環境です。●豊富なキャリアパス後輩育成のリーダー、新校の立ち上げ、各地区を統括するエリアマネージャー、本部で人事や総務に携わるポジションなど。成長中の同社では、今後もさまざまな活躍のステージが増えていきます。
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