該当求人 400795

住商アグリビジネス株式会社 の求人情報・お仕事一覧

機械設計|アグリビジネス部(プライム上場)【京都府京田辺市】

【仕事内容】 ■人工光型植物工場で使用される、自動苗移し替え機や搬送設備などの開発・設計を担当いただきます。ただ、管理職という立場から、販売や生産管理など様々な工程でのマネジメントをお任せすることになります。 ■アグリビジネスについては、当社中期経営計画でも次世代ビジネスの一つの柱として掲げている事業です(社長・役員直下のビジネス領域)。現状の人工光型植物工場向けだけでなく、今後当社がどのようにアグリビジネスに関われるか可能性を検討し、社内外の関係者を巻き込みながらアグリビジネスを推進していただける人材を求めております。 【プロジェクトについて】 ■より良い生産性実現のために、本プロジェクトが本格始動致します。製造現場のデジタル化・自動化・省人化など、現状をより良く改善できる今回のポジションは、同社が一丸となって力を入れていくプロジェクトでございます。経営層や、各技術部門や情報システムの担当者など事業等の垣根を超えた全社プロジェクトです。 【配属先情報】 ■アグリビジネス部 アグリビジネス課 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
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【WEB面接可】【京都】新規事業開発(アグリビジネス部)

【仕事内容】 ■アグリビジネス部では、中長期経営計画で掲げる安心安全な生活基盤の構築に向けた新規事業として、レタスなど野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム(国内初)を開発・設計・販売しています。 ■これまでは栽培に関する自動化機器をメインに販売しておりましたが、今後は栽培ノウハウも取り入れた植物工場全体を創造するビジネスに拡大させる方針です。 【業務内容について】 ■現在は栽培に関する搬送装置や自動化システム単体での受注がメインですが、今後は機器単体だけでなく植物工場全体を 創造していきたいと考えています。 ■その中で、植物工場全体の立ち上げに伴う調査や技術提案、入札、施工管理、安全管理などエンジニアリング全般をお任せします。また、今後の事業拡大に向けた組織体制や運用体制、他社との協業推進などの事業企画も併せて担当頂きたいと考えています。 【植物工場について】 ■悪天候や災害に左右されず、野菜の安定生産・安定供給が可能として注目を集め、直近のコロナの影響もあり、外食チェーンやコンビニ、業務用のサラダなどで需要が急拡大しています。 ■人工光型植物工場運営市場は2026年に450億円規模に拡大する見込みで、特に大量生産に向けた工場の大型化や自動化のニーズが高まっています。こうしたニーズに対応できる企業も 国内数社のみであり、事業を確立している企業は少ないため、トップランナーになれる環境があります。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
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アグリビジネスコンサルタント|監査法人(7時間勤務)【東京都】

農林水産業ビジネス領域におけるコンサルティングサービスを提供するメンバーを募集しております。 ■農林水産業ビジネスに関連するコンサルティングサービスの開発及び拡大 ■農業ビジネスの創造・新規参入戦略、組織戦略、業務設計などのコンサルティングサービスの提供 ※農林水産業の成長産業化を考え、新しいビジネスの成長を支える注目のビジネスコンサルタントの募集です。 ※明確な志望動機(アグリビジネスで何を成し遂げたいか等)をお持ちの方を重視します。 事業内容・業種 監査法人
有限責任監査法人トーマツ
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≪転勤なし≫【経理スタッフ】※SBIビジネス・ソリューションズ株式会社に出向※残業10時間程度/

【業務内容】 SBIグループおよび大手通信会社のグループ会社の経理業務をサポートしていただきます。経理実務及び経営者への決算報告をお任せ致します。 【主な業務】 ■日常経理財務(伝票の起票や毎月の支払業務) ■月次決算、四半期/年次決算  ■連結決算関連業務(子会社側の立場から/DIVA、STRAVISを使用)  ■月次報告書作成およびクライアントへの報告会 ■業務改善提案、新規企業設立、株式公開などに伴う経理財務全般  【業務のイメージ】 先輩社員の担当している会社を中心に数社からご担当いただき5~6社担当できることを目指します。実務に加え適宜研修を実施しながらキャッチアップしていきます。複数社担当することで、1社に居ながら様々な業種の考え方や商習慣を聞ける機会があるのも魅力です。(金融、FinTech、バイオ、不動産、ロボット開発等)将来的には新会社立ち上げ等一から業務フローをくみ上げる経験も積んでいただきたいと考えています。 ※スキル・ご経験に応じて業務をお任せ致します。 【SBIビジネス・ソリューションズ株式会社の役割】 SBIビジネス・ソリューションズでは、SBIグループと大手通信会社グループの経理業務を担っております。常に新しい分野にチャレンジする両グループでは頻繁に子会社が生まれますので、そのスタートアップを経理の側面から支援しております。(金融、FinTech、バイオ、不動産、ロボット開発等) ※同社と同じビル、フロアにございますSBIビジネス・ソリューションズ株式会社に出向となり、基本的にはSBIビジネス・ソリューションズ株式会社で就業していただきます。 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)
SBI FinTech Solutions株式会社
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CHR2307 ソニー株式会社の更なる成長進化を牽引するプロフェッショナルHRビジネスパートナー

<CHR2307 ソニー株式会社の更なる成長進化を牽引するプロフェッショナルHRビジネスパートナー(リーダーまたは担当者)> 2021年4月より発足した新生ソニー株式会社は、エンタテインメントテクノロジー&サービス事業において新たな商品・サービスの創出に向けたグローバルな挑戦を続けています。本ポジションでは、ソニー株式会社の「HRビジネスパートナー」として、担当するビジネスまたは組織の人事課題の解決を担っていただきます。 【業務内容】 ■組織の役割 ソニー株式会社は、ソニーのエンタテインメントテクノロジー&サービス領域として、TV、オーディオ、カメラ、スマートフォンといったビジネスに加え、各種サービス、スポーツ、医療、インフラ等のビジネスの成長も担っています。多様な事業を推進するソニー株式会社の人事組織は、主にビジネスや組織課題を解決するHRビジネスパートナー組織と労務・報酬・採用・育成等の専門人事機能組織に分かれています。HRビジネスパートナーの組織は、担当する事業のマネジメントのパートナーとして、人と組織の観点からビジネスや組織の成長を牽引し、ビジネス戦略に沿った人事施策の企画・立案と展開を担います。 ■担当予定の業務内容 【HRビジネスパートナー】 ・ソニー株式会社及びET&S領域を構成する多様な事業や組織を担当し、組織マネジメントのパートナーとして、人と組織の観点から事業成長を牽引 ・各事業の課題を深く理解すると共に、事業戦略に沿った人事施策の企画・立案と展開・実行 【具体的な取り組みの例】 ・人事課題に対して、マネジメントチームをサポートし、組織のパフォーマンスやエンゲージメント向上に貢献する ・パフォーマンス管理、昇給・賞与などの各種人事施策の担当部門への展開とリード ・労使関係、コンプライアンス、社員の個別問題の解決 ・採用、リテンション、人材育成、リーダーシップ開発、タレントマネジメント、サクセッションプラン、ダイバーシティ推進などの取り組みを推進 ■想定ポジション リーダーまたは担当者 ■描けるキャリアパス HRBPとしてのスキルと経験を生かして、海外も含めたソニーグループの他の事業会社のHRBPとして担当事業領域を広げたり、人事領域の中の専門性を深堀りをしていく、等のソニーグループならではの幅広い人事としてのキャリア構築が可能です。 ■職場雰囲気 ソニー株式会社の人事は、各世代が集まる多様な組織です。また、メンバーの約40%は経験者採用入社者、約30%は人事以外のキャリア経験者(エンジニア、マーケティング等)、さらにマネジメントの約半数は女性です。個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視しています。現在は働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現しています。(※2022年12月現在) 事業内容・業種 機械部品
ソニー株式会社
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SECCFO0021 ソニー株式会社 FeliCaビジネスの事業管理スタッフ(リーダーまたは担当者)

ソニー独自の非接触IC技術「FeliCa」関連ビジネスの事業管理スタッフを募集しています。 【業務内容】 ■組織の役割 担当するFeliCa事業の事業価値向上に向けて、事業の経営状況を正しく把握・分析し、事業課題抽出や改善提案、事業責任者の意志決定支援を行っています。また、新商品・新サービスの導入時の新たなオペレーション構築においても中心的な役割を担います。 FeliCa事業紹介HP: https://www.sony.co.jp/Products/felica/ ■担当予定の業務内容 計画に対する月次の損益管理(売上・限界利益・費用など)、製販・連結在庫モニタリング、事業計画・中期計画策定においての経営数値面でのサポート、オペレーション構築などを担当していだく予定です。 ■想定ポジション チームのメンバーまたはリーダーとして、事業部や製造事業所、グループ会社(フェリカネットワークス株式会社等)の関係者との連携を図りながら、経営分析・施策立案・実行推進などの業務を遂行します。チーム人数は5人を予定しています。 ■描けるキャリアパス 変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより商品知識・事業知識・経営分析力・プロジェクトマネジメント力・プレゼンテーションスキルを磨いていただきます。 その後は、担当組織内でのマネジメント職への挑戦の他、ソニー内他事業の担当として新たな事業を経験すること、製造事業所あるいは販売会社の管理として海外赴任にチャレンジする機会もあります。 担当事業部は、事業部内に営業、商品設計、R&D、品質保証、新規事業開発の機能を一気通貫で抱える、ソニー内でも非常にユニークな位置づけにあります。 本人の希望次第では、新規事業立ち上げへ深く参画する、あるいは自ら新規事業を提案するチャンスもあります。 ■職場雰囲気 業務は個人の裁量に任せる部分が多く、少人数のチームにつき、和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションよく仕事を行っております。 また担当事業部とともに1フロアに集中して机を並べており、事業部の雰囲気も、風通しが非常によくコミュニケーションが活発で、様々なことへのチャレンジを積極的に推奨する風土です。 現在は在宅ワークが中心の勤務形態ですが、週1日共通の出社推奨日を設けてメンバー全員での対面コミュニケーションを行っています。 【ソニーからのメッセージ】 担当するFeliCa事業は、継続して高収益・高利益率をあげており、ソニー内でも経営陣からの注目が非常に高い事業です。 交通ICカードや電子マネーカードといったデバイス事業に加え、グループ子会社のフェリカネットワークスでは「おさいふケータイ」「モバイル交通乗車券プラットフォーム」といったモバイル事業を行っており、日本の社会インフラを強く支える事業に携われることは、非常にやりがいを感じられると思います。 今後の事業展開においては、高収益の既存事業の維持・強化とともに、更なる企業価値向上に向けた新規のソリューション事業の立上げに注力していきます。このような新規事業立ち上げにおいては多角的な視点からの経営管理が求められ、チャレンジを通じた新たな気づきやスキルの習得、時には失敗を通じた学びを一緒に楽しめる方の募集をお待ちしております。 事業内容・業種 機械部品
ソニー株式会社
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SECCFO0020 ソニー株式会社のソフトウェアサービスビジネスの事業管理(経営管理・事業戦略)

<SECCFO0020 ソニー株式会社のソフトウェアサービスビジネスの事業管理(経営管理・事業戦略)(担当者)> 撮影からコンテンツ制作全般までクリエイターをサポートするクラウド制作プラットフォーム「Creators’Cloud」を始めたとした クラウドサービスビジネスの事業管理担当者を募集しています。 ■組織の役割 ソニー株式会社の事業企画管理部門は、ソニーの事業価値向上のために、経営数値を軸に、各事業のオペレーション構築と意思決定の支援を行っています。 また、経営目標の実現を業務プロセス面から支える役割を担っています。 その企画管理部門の中で、ソフトウェアサービス事業管理は、今後、立ち上げていくクラウドサービスビジネスの事業管理として、中期計画・損益管理・オペレーション構築を遂行しています。 代表的な取り扱い商品:https://creatorscloud.sony.net/ja-jp/ ■担当予定の業務内容 ソニーのエンタテインメント・テクノロジー&サービス分野の成長領域であるクラウド事業の経営管理として、損益管理(中期計画、事業計画、月次)やオペレーション構築を担当していだく予定です。 ■想定ポジション 配属予定部署は新規ビジネス(クラウドビジネス)の経営管理として、チーム内の役割は経営管理担当を予定しています。 現時点、チーム人数は4名規模になります(今後のビジネス規模によって拡充も検討しています) ■描けるキャリアパス ソニーの経営管理のプロセス理解ができると共に、ソニーのマネジメントや設計・企画・マーケティング・海外販社と様々な方との交流する機会があります。 クラウドビジネスを軸に、ソニー内の他事業への転身や、販売会社の管理として海外赴任する機会もあります。 また、新規性の高い商品サービスのため、ビジネスモデルの構築やオペレーションの整備等、関係部署と連携しながら進めていくことが多く、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルを磨くことができます。 ■職場雰囲気 新しく発足した組織のため、様々な意見を尊重し、多様性を尊重する風土です。 現在のチームは20代後半~30代後半のメンバーで、経営管理の実務や販売会社の経験を持った方が中心となっています。 クラウドビジネスの知見をチームで高めていく雰囲気もあり、課内・関係者で相談・議論しやすい状況です。 また、勤務としては、在宅勤務でも業務遂行が可能ですが、課毎に隔週でのオフィス勤務を推奨しています。 ■ソニーからのメッセージ ソニーは現在まで多くのクリエイターの皆様にカメラ製品を使用いただいています。 カメラ製品:https://www.sony.jp/ichigan/ 歴史:https://www.sony.com/ja/SonyInfo/CorporateInfo/History/sonyhistory-g.html 今回、新しく立ち上げいたしました”Creator’s Cloud”は、ソニーの先進的なカメラ技術とクラウドAIを掛け合わせて実現した「クリエイターの撮影から制作全般をサポートするプラットフォーム」になり、ソニーの中の戦略事業の1つとして位置づけられています。 https://creatorscloud.sony.net/ja-jp/ クリエイターがより感動的な映像コンテンツを制作ができるように、事業管理の一員として、経営管理やオペレーション構築という側面から一緒にビジネスの創造をしていきませんか? 事業内容・業種 機械部品
ソニー株式会社
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【WEB面接可】【大阪/江坂】新規事業開発/植物工場(アグリビジネス部)

【仕事内容】 ■アグリビジネス部では、中長期経営計画で掲げる安心安全な生活基盤の構築に向けた新規事業として、レタスなど野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム(国内初)を開発・設計・販売しています。 ■これまでは栽培に関する自動化機器をメインに販売しておりましたが、今後は栽培ノウハウも取り入れた植物工場全体を創造するビジネスに拡大させる方針です。 【業務内容について】 ■現在は栽培に関する搬送装置や自動化システム単体での受注がメインですが、今後は機器単体だけでなく植物工場全体を 創造していきたいと考えています。 ■その中で、植物工場全体の立ち上げに伴う調査や技術提案、入札、施工管理、安全管理などエンジニアリング全般をお任せします。また、今後の事業拡大に向けた組織体制や運用体制、他社との協業推進などの事業企画も併せて担当頂きたいと考えています。 【植物工場について】 ■悪天候や災害に左右されず、野菜の安定生産・安定供給が可能として注目を集め、直近のコロナの影響もあり、外食チェーンやコンビニ、業務用のサラダなどで需要が急拡大しています。 ■人工光型植物工場運営市場は2026年に450億円規模に拡大する見込みで、特に大量生産に向けた工場の大型化や自動化のニーズが高まっています。こうしたニーズに対応できる企業も 国内数社のみであり、事業を確立している企業は少ないため、トップランナーになれる環境があります。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
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《三重県勤務》【 不動産売買仲介 】★反響型営業・年休122日

《お客様からのお問い合わせ対応〜物件の調査・査定をお任せ》◆幅広い媒体で広告を掲載中!三重県内で知名度抜群の企業です。 不動産売買仲介業務! お客様からのお問い合わせ対応(自社サイトやポータルサイトなど) 物件の調査・査定・契約 新規顧客へのアプローチ(オープンルーム、現地案内、折り込みチラシ) 事務作業 ほか 不動産売買仲介サービス「すまいるネットワーク」を展開している当社。 担当する商材は、一戸建て・マンション・土地など様々です。 大切な資産を手放す予定であるお客様の気持ちに寄り添い、 適正価格で販売できるようサポートをお任せします。 \三重県内で知名度抜群の理由/ 三重県内で不動産売買実績トップクラス お客様からの問い合わせ・既存顧客からの紹介多数 幅広い媒体で広告を掲載 など 様々な取り組みを行い、多くのお客様に当社サービスが認知されるように! その現状に満足せず、近年では住宅再生事業へと領域を広げています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 中村 充孝 事業内容 住宅団地の開発・分譲 マンションの開発・分譲 不動産の仲介あっせん 商業施設・貸ビル・駐車場などの経営 注文住宅事業 リフォーム事業 高齢者向け住宅事業 再生可能エネルギー事業 アグリ事業 《許認可》 宅地建物取引業 国土交通大臣(16)第41号 建設業 国土交通大臣 許可(特−1)第23501号 一級建築士事務所 三重県知事登録第1-683号他 本社所在地 三重県津市丸之内9番18号
三交不動産株式会社
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【プライム市場上場/年間休日130日/在宅ワーク】ビジネスコンプライアンス担当(株式会社セガ出向)

株式会社セガの法務部門へ出向し、下記業務に従事いただきます。 ・プロダクトの法令順守のための法的助言・確認 ・Web3等新領域ビジネスの法令調査・分析とソリューションの提供 ・ジュニアメンバーの育成 ・法令順守のための社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進 ・その他法務業務全般 <当部門のやりがい> ・自由な雰囲気で仕事に取り組めます ・米国/英国の子会社法務含め、グローバルなメンバーで構成されたチームのため、多様な価値観の中で仕事ができます ・開発や事業に近いところで実際のビジネスを感じながら業務ができます ・新たな分野へのチャレンジ等、ゲームコンテンツたけに留まらない幅広い経験を積むことができます 事業内容・業種 ゲーム、アミューズメント、エンタメ
セガサミーホールディングス株式会社
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ロレックス部門の【事務スタッフ(検品/発送)】★年休125日

【東京本社の快適オフィス!】ロレックス部門の事務スタッフとして、商品チェック・発送、事務サポートなどをお任せします。 ◆商品チェック ・入荷商品に傷などがないか確認 ・保護シール貼り ◆商品発送 ・時計や書類などの梱包、出荷、荷受け ◆修理受付 ・修理品情報のデータ入力 ・販売店からの修理問合せ対応 ◆その他 ・販売管理システムへのデータ入力、チェック ・各種資料作成 垣根がなく、気さくなコミュニケーションがさかん♪ お任せするのは、日本最大級の品揃えを誇るロレックス事業部での営業サポート。高額な商品を取り扱うこともあり「敷居が高そう」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、社内の雰囲気はとても和やかです。未経験で入社した方も多いので、中途入社のハンデも感じることはありません♪ 土日祝休み&原則残業なし⇒ワークライフバランス◎ ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎年間休日125日 ★有給休暇も取得しやすいです ◎原則定時退社 ★残業があった場合には残業代全額支給 ◎産休育休の取得実績多数 など、オンオフのバランスが行き届いた環境です。プライベートを大切にしたいという方も、当社で心機一転、気持ちよく働きませんか? 応募方法 ◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆ 下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。(ご不明な点は、『質問する』ボタンよりお問い合わせください) ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご応募に際し提出いただいた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 ※応募の秘密厳守いたします。 会社情報 代表者 取締役社長 堀田峰明 事業内容 ◆時計・宝飾品の輸入及び卸・小売販売、不動産賃貸 <時計事業> ロレックス・チューダーの卸小売販売 その他輸入時計国内卸販売 <宝飾事業> 輸入ジュエリー、ブライダルリングの国内卸販売 オリジナルブライダルリングの国内卸販売、企画販売 オリジナルブライダルリング専門店「アクレード銀座」の運営   ――経営理念―― コアバリュー 「誠心誠意」 バリュー   「創意工夫・自己変革・チームワーク」 ミッション  「最高の質のサービスを通じお客様の人生を豊かで活力あるものに」 ビジョン   「記憶に残る感動を、ともに」 本社所在地 104-0045 東京都中央区築地 5-6-4 浜離宮三井ビルディング6階
給与
給与 月給22万円 以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により考慮します。 昇給・賞与 ◆昇給 / 毎年評価により決定     半期ごとの評価により、翌年の給与決定しています ◆賞与 / 業績連動にて決定、6月、12月の年2回     好業績年度はプラスアルファ月数にて支給
勤務地
東京都
株式会社ホッタ

教科書・教材等/国語・算数数学・理科・音楽【編集】

小学校・中学校(国語・算数数学・理科・音楽)教科書や教師用指導書、教材等(デジタル含む)の編集業務全般を担当していただきます。 ★企画から会議、調査や資料収集、原稿整理、著者やデザイナー・作家・画家とのやりとり、原稿割り付けや校正まで、編集業務全般を多くの人と関わりあいながら担当していただきます。 ★担当する教科書や教材をさらに充実させるためには、数多くの情報収集やIT技術を活かした情報発信なども大切な仕事です。   「学ぶ楽しさを伝えたい」という熱い情熱が大切です。 教科書づくりは学習指導要領に基づいて行われますが、編集者が創意工夫できる余地も多くあります。それが「学ぶ楽しさを伝えたい」という熱い情熱となり、いつも私たちを支えてくれるのです。自分の創り出した教科書が、新学期に全国津々浦々の児童・生徒の手に渡っていく・・・。そう考えただけでもワクワクしませんか? プライベートも大切にできるワークスタイル 土・日・祝休み プライベートと仕事が両立できる 働きやすい環境は当社で働くメリットの一つ。 育児休業・介護休業制度も充実しており 「長く働ける環境で働きたい」 という方には最適な環境です。 また、テレワークがしやすい職場環境も魅力です。 (テレワーク用にも1人1台のPCを完備) 応募方法 「この求人に応募する」からエントリーをお願いします。 エントリー後、履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)、個人情報に関する同意書(当社HP採用情報に掲載)を6月26日(月)までに下記宛に郵送ください。職歴のない方は履歴書(写真貼付)のみを郵送ください。 応募書類の郵送をもって、応募完了となります。 会社情報 代表者 代表取締役社長 伊東 千尋 事業内容 小・中・高校用文部科学省検定教科書の発行 教材・教育図書・一般図書の出版・販売 教育ソフトの開発・販売 ICT教育支援事業・教育コンサルティング事業 他 本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3-4-10 TFTビル西館5F
給与
給与 月給230,800円以上 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 昇給・賞与 昇給は4月と10月、賞与は6月と12月のそれぞれ年2回制
勤務地
東京都
教育出版株式会社

【店長候補】★賞与4ヵ月★未経験が活躍中★土日休みもOK

【休みは月8日以上/深夜勤務なし】ホールや調理、販促など、店舗運営業務を幅広く経験! ★トータル1年程かけて習得していただくので焦らず成長! ■ホール業務 ■調理業務 ■シフト作成 \こんな仕事も!/ ■販売促進 黒板に今日のおススメを書いたり、お品書きやポップを作ったり! ■衛生管理 月1回の衛生検査を受け、キレイなお店作りを先導します ■発注 1日1回の発注をお任せ!店舗の客層に合わせて店長や本社担当者と協力しながら実施します。 応募方法 ■「応募フォーム」よりエントリーください。 書類選考は行いません。応募いただいた方全員に面接を行います。 ◇面接前に会社見学が可能です。ご希望の方は合わせてお知らせください。 会社見学のみも歓迎します。 会社情報 代表者 代表取締役 清水鉄志 事業内容 ◇回転寿司根室花まるの経営 ◇町のすし家四季花まるの経営 ◇寿司と炉端焼き 四季花まるの経営 ◇できたて屋 ◇立食い寿司 根室花まる 【拠点】 ◇本部・札幌研修センター(札幌) ◇回転寿司 根室花まる(札幌6店、東京2店、根室・中標津・函館各1店) ◇町のすし家 四季花まる(札幌3店) ◇一夜干しと海鮮丼 できたて屋(札幌2店、東京1店) ◇立食い寿司 根室花まる(東京5店、横浜1店) ◇寿司と炉端焼 四季花まる(札幌1店) 本社所在地 北海道札幌市西区西野2条2-4-3
給与
給与 【東京・横浜】 月給 285,000円〜500,000円 【北海道(札幌・その他)】 月給 235,000円〜500,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※月給には一律支給の手当と固定残業代40h分を含む。超過分は別途支給。 ・東京/63,700円〜111,800円 ・札幌/52,500円〜111,800円 【試用期間】3ヶ月/条件に変更はありません。 ★2022年4月には平均3万円のベースアップを実施! ★店長となると年収700万円以上を目指すことも可能です ★家族手当や住宅手当など、私生活をサポートする手当もあり! 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) ※ 前年実績4ヶ月分 ※ 1年目は後期のみ支給
勤務地
株式会社 はなまる

※育成枠募集※【製造技術スタッフ】連休有・土日休み・35歳以下

◆ 依頼を受けた製品の製造工程を考え実行するお仕事です。「モノづくりとは」「加工に必要な工程」「材料の特徴」「図面の見方」全て学べます! ▼営業担当者から図面を受け取り製造工程を検討 ▼設備・ツールなどを選定し、作業指示を立案 ▼作業者or自作で完成を目指す 手掛けるのは自動車や各種製造装置・設備・ロボットの部品など。最新型の設備でオーダーメイドに対応します。経験をこなすことで、機械を使いこなせる力、幅広い業界知識が身につきます。 これらの最適な方法を探します。 04 オペレーターに指示を出す 図面通りの製品が作れるようにオペレーターに加工を依頼します。人への指導や依頼を通して、自分の技術力に更なる磨きがかかります。  ↓↓↓ “考える力”が身に付く! 技術者として“一流”を目指すことで、モノづくりの楽しさを実感できます。 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 最後までお読みいただきありがとうございます。 皆様のご応募をお待ちいたしております。 応募の秘密は厳守します。 提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役:杉山 明隆 事業内容 製造業 自動車部品 量産加工 自動車部品 試作加工 工作機械部品加工 一般機械部品 半導体ロボット部品加工 航空宇宙部品加工 リユースバッテリー販売 新品バッテリー販売 等 ※ISO14001、ISO9001取得  JIS Q 9100 2016年2月認証取得 当社は自動車部品の試作加工をメインとし、その他量産加工、精密機器部品、航空宇宙部品加工を行っています。他社との差別化として高難度のモノでも短納期・高品質にてお客様に製品供給しており顧客からは「困ったときは曙工業」「難しいから曙工業」という認知をされています。 また当社は、2013年にアジアNo.1航空宇宙産業クラスター形成特区に指定されており、当社における航空宇宙部品のシェア拡大のためJIS Q 9100を取得し、航空機産業の売上シェア拡大をすべく事業展開中です。 本社所在地 愛知県安城市里町南歌口55-1
給与
給与 【月給20万〜35万円】 ★月給例 37歳(入社4年目)30.5万円 ※前職給与を考慮します ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用と同じ) ※経験・年齢・能力を考慮の上、面談にて決定します ※経験・技術レベルを正当に評価する会社です 昇給・賞与 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月・12月)
勤務地
曙工業株式会社

【事務スタッフ】◎月給25万円以上!20代・30代活躍中!

当社が所有する学生マンション、老人ホーム、トランクルームの運営全般に関する事務ワーク、管理業務を担当 ◎業務については丁寧に指導します ◆データ入力 ◆電話応対 ◆各施設で使用する掃除用具、電球等の備品管理、在庫管理 ◆修繕手配、注文書などの作成 ◆修繕・工事などの立会い ◆学生マンション入退去時の点検業務(3月メイン) ◆掲示文書(ひな形あり)、他書類作成など ◎常駐学生マンション管理員の代行業務が発生する場合もあり 応募方法 まずはマイナビ転職「応募フォーム」からエントリーしてください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 森岡 政司 事業内容 ●学生マンションの自社所有、運営、管理 ●有料老人ホームの自社所有、運営、管理 ●トランクルームの自社所有、運営、管理 登録 宅地建物取引業大阪府知事(10)第21694号 一般建設業(建築工事)大阪府知事認可(般-26 88063号) 本社所在地 大阪府大阪市北区天満橋2丁目2-28
給与
給与 月給25万円以上 ■固定残業代40時間(68,500円)を含む。 ■固定残業代は「職能手当」として支給。 ■時間外労働の有無にかかわらず職能手当全額を支給し、  それを超える時間外労働は追加で支給。 ※給与は年齢、経験、能力等考慮のうえ、決定します 昇給・賞与 ●昇給/年1回 ●賞与/年2回(6月、12月)
勤務地
大阪府
司興産株式会社

成長を続ける上場企業で活躍する【営業】※全国職/学歴不問

● ご来店・お問い合わせ頂いたお客様への中古車販売・買取を担当します(成約率50%以上/飛び込み・テレアポ無し) 01/ヒアリング ご購入を検討中のお客様が来店されます。アンケートをもとに好みの車を深堀りしましょう。 02/ご案内・ご提案 当社の最大の武器とも言える、豊富な商品ラインナップからお客様にピッタリの1台を提案します。 03/成約・納車 大事な1台をお客様のもとにお届けするまでがお仕事です。 CHECK POINT 成約率50%、即決率30%と高水準を誇ります 完全反響営業のため店舗で落ち着いて営業活動に集中できます 一人につき月20~30組の商談機会があります 誰にでも活躍するチャンスが均等に回ってきます。初年度から年収500〜600万円を超える中途社員も多く、営業未経験の方も始めやすい仕事です。 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役 浜脇 浩次 事業内容 ■ 国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■ 自動車の買取・修理・整備 ■ パーツ販売・取付 ■ 新車ディーラーの運営 ■ レンタカー事業 ■ 各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命ビル12階
給与
給与 月給:24万円〜150万円 + インセンティブ + 賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート! ◆入社3年目以降の営業職平均年収は770万円です ◆豊富な種類のインセンティブで稼げます ◆全国一律/どのエリアでも高待遇を目指せます <インセンティブ対象> ★販売・買取した台数と利益に応じたインセンティブ →1台目から支給あり!付帯商品に関しても支給あり! ★獲得した自動車保険の保険料に応じたインセンティブ →3年長期契約なら、2年目・3年目の同月にも支給します! ★他にも… →契約台数基準以上で+α、既存顧客やその世帯のお客様への販売、下取車両やローンなどもインセンティブ対象です! 昇給・賞与 昇給タイミング/年2回 (7月、12月) ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています! 賞与/年2回支給 (7月・12月) ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
勤務地
北海道
株式会社ネクステージ