個別教室のトライ 青木島校の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 全国の自治体に導入され、教育員会および小中学校の教職員が利用する統合型校務支援システム「Te-Comp@ss」、小学校の教職員がテスト教材の付録として利用する得点集計・個人別診断システム「てんまる」、学校の教職員や児童生徒、保護者の皆様をつなぐ連絡帳システム「スマート連絡帳」など自社製品の企画、一部システムのサーバー・ネットワーク設計、導入、運用保守をご経歴に合わせてお任せします。 【具体的な仕事内容】 新たなサービスの企画、委託先開発会社/自治体との仕様検討/調整※１、自治体/学校のサポート、問い合わせに対する調査/対応、システムの導入、サーバー/ネットワークの調達※２ ※1：実際の開発業務は外部の開発会社へ委託しております。 ※2：基本的な設定は調達先へ委託しております。 【職務の特徴】 教育現場におけるDXの推進は、先生方の業務負担軽減に寄与するだけでなく、その軽減によって生まれた時間が、先生方の子どもたちと向き合う時間につながります。社内組織としても、そのDXを推進する新しいサービスを企画・提案する体制が整い、より良いサービスを企画、提供することによって未来を担う子どもたちの育成をお手伝いすることができ、教育に広く貢献できる夢のある職務となっています。 【同社の魅力】 ◇業績好調◇ 効果的にデジタルデータを活用し、基礎・基本 の定着や活用する力の育成と評価を念頭におき、教師の負担軽減にも配慮しながら教育現場のニーズに応えた改訂を行っております。近年のGIGAスクール構想では、端末を活用して生徒一人ひとりに個別最適な学びを得られること、創造性を育む教育ICT環境の実現が求められています。同社では先生や子供たちが使い慣れた紙の教材をベースとして無理なくデジタル端末を活用できるハイブリッド型教材を提供しています。 また、教師の業務の負担軽減を支援するソフトウエアの研究・開発・充実に取り組み教育業界を支えております。 同社では、長年にわたり教育事業のノウハウを活用し企業価値の向上に努めております。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

▼個別指導塾での先生募集 先生1人：生徒1～2人の担当だから、 キチンと一人ひとりに向き合えるのがPointです。 ■科目：英語・国語・社会 ■学年：小・中・高校生 科目も学年も、あなたの希望に合わせて選べます★ ▼Point(1) 最先端のAIを使用した、オンライン授業も実施中！ スキルや経験があれば、講師も在宅での勤務などご相談いただけます♪ ▼Point(2) 事前準備はサクッと5分前でOK！ オリジナルの教材を見ながら、 「ココは必須！」「ココは質問が来そう！」などをまとめます◎ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 　 「今は先のシフトが分からない」という方も、 とりあえず【応募→採用】まで進めて、 予定が決まったら、改めてシフト相談も可能です★ なんでも気軽に相談ください♪

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

＼英進館オリジナル教材・テストがあるので安心／ ◆小・中学生向けの集団学習指導を担当いただきます！※1科目専任となります 英語、算数・数学、理科、社会、国語の中から、1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ◎授業の準備、運営 ◎生徒や保護者対応 ◎イベント動員 など ※1コマ：40分単位 ※平日は4〜5コマ、土日は10コマ程度を担当します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ☆まずは『○○先生！』と呼ばれるように… 板書の仕方や授業の進め方など基礎的なことを学ぶため、5日間の本部研修を行います。基礎クラス」や「少人数クラス」からスタートし、徐々に慣れていけます。 ☆「できる楽しさ」をアナタなりに 子どもたちが勉強に前向きになれるように楽しい授業を実践しましょう！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　筒井 俊英 事業内容 《事業内容》 幼児部・小学部・中学部・高等部・個別指導・オプション講座など 各年代にあわせた教育カリキュラムの実施 「自立した社会人」の育成を目指し、未就学児から大学受験生まで、幅広い年齢の子どもたちを指導しています。 子どもたちを志望校合格に導くための学習指導はもちろん、自ら学ぶ意欲を育てるためにキャリア教育にも力を入れています。 また、逞しく生きる力を育む野外活動にも力を入れており、単なる知識一辺倒ではない、総合的な魅力にあふれる人材を育てています。 ※設立について※ グループ再編により英進館株式会社（昭和61年12月設立）を 英進館ホールディングス株式会社とし、 その100%子会社として新生英進館株式会社を設立 本社所在地 福岡県福岡市中央区今泉1-11-12 英進館総本部ビル

＼英進館オリジナル教材・テストがあるので安心／ ◆小・中学生向けの集団学習指導を担当いただきます！※1科目専任となります 英語、算数・数学、理科、社会、国語の中から、1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ◎授業の準備、運営 ◎生徒や保護者対応 ◎イベント動員 など ※1コマ：40分単位 ※平日は4〜5コマ、土日は10コマ程度を担当します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ☆まずは『○○先生！』と呼ばれるように… 板書の仕方や授業の進め方など基礎的なことを学ぶため、5日間の本部研修を行います。基礎クラス」や「少人数クラス」からスタートし、徐々に慣れていけます。 ☆「できる楽しさ」をアナタなりに 子どもたちが勉強に前向きになれるように楽しい授業を実践しましょう！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　筒井 俊英 事業内容 《事業内容》 幼児部・小学部・中学部・高等部・個別指導・オプション講座など 各年代にあわせた教育カリキュラムの実施 「自立した社会人」の育成を目指し、未就学児から大学受験生まで、幅広い年齢の子どもたちを指導しています。 子どもたちを志望校合格に導くための学習指導はもちろん、自ら学ぶ意欲を育てるためにキャリア教育にも力を入れています。 また、逞しく生きる力を育む野外活動にも力を入れており、単なる知識一辺倒ではない、総合的な魅力にあふれる人材を育てています。 ※設立について※ グループ再編により英進館株式会社（昭和61年12月設立）を 英進館ホールディングス株式会社とし、 その100%子会社として新生英進館株式会社を設立 本社所在地 福岡県福岡市中央区今泉1-11-12 英進館総本部ビル

【業務内容】 ■関わるサービス グロービス経営大学院：日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。 【業務詳細】 企画営業・受講生サポート・クラス運営というポジションにおいて主に以下の2つの役割を担います。 (1)グロービス経営大学院の魅力を伝えること (2)一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること 「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成をチームで目指します。 ※顧客には、問い合わせ等をきっかけとしたプル型の対応を主としつつ、場合によって地域の企業や自治体、各種団体へのプッシュ型営業をしていく機会もあります。 ＜主な役割構成＞ ※仙台校では既存学生募集のための企画営業を主の役割としたポジションを募集いたします。 ■新規学生募集 ： 一人でも多くの方にグロービスでの学びをスタートしていただけるよう、体験クラスやセミナー実施などのマーケティング施策の企画・実行、1on1での個別相談、クロージングなど営業活動に取り組みます。 ■既存学生募集 ： 単科生として学びをスタートをした受講生が、一人でも多く継続受講・大学院進学していただけるよう、顧客コミュニケーションプランの設計、履修・キャリア相談、セミナー企画等に取り組みます。 【将来のキャリアイメージ】 学生募集企画担当として一通りの業務を習熟いただいた後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。 【仕事内容に関して】■学生募集全般における中・長期的な戦略立案と推進 ■全拠点に関わる大規模な業務改善プロジェクトの推進 ■イベントのコンテンツ企画 ■外部機関とのアライアンス推進 ■講師としての登壇　（修士課程の修了、講師模擬通過が条件 【ポジションに関して】■学生募集企画のチームリーダー■ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動 【部門紹介】 経営を体系的に学び、ビジネスに役立ててもらうだけでなく自己実現を通じて、創造と変革をもたらす人材を輩出する経営大学院の企画・運営を行っています。 ■ビジネススクール部門のご紹介 https://recruiting.globis.co.jp/work/gms/ ■ビジネスクール部門の記事（GLOBIS HUB） https://recruiting.globis.co.jp/weblog/ja/gms/ 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。 ①【生徒が入校するまでの】仕事（営業、広報、イベント企画運営など） 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ②【生徒が合格するまでの】仕事（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など） 担任または副担任として複数名（15～20名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 【同社の魅力】 ～主体的に考え、行動し、仕事を創っていく風土です～ ■2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。今後は、河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。そして、一人ひとりの学びに寄り添う教育サービスをより一層進化させ、最良の学びの場を提供していきます。新しいキョーイクを一緒に作っていく仲間を募集します。これからの成長に、ご期待ください！ ■キョーイクでは「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くする為にはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい！」が実現できます。 ■目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。合格の報告に生徒が来ると今までの苦労を忘れる瞬間があります。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。 事業内容・業種 教育／学校

同社の放課後等デイサービスは一人ひとりと信頼関係を築きながら、中学・高校・その先の生涯を見据え、その子に合った学びの場をご提供します。 今回は児童指導員として、障害をもつ、または発達に心配のある子どもをお預かりし、ひとりひとりの成長や発達についての支援をいただくメンバーを募集しています。 【業務内容】 児童指導員のお仕事は、障害をもつ、または発達に心配のある子どもをお預かりし、ひとりひとりの成長や発達についての支援・療育を行います。 子どもたちの日常生活を見守り、発達を支援するとともに、家族のレスパイトケア（休息）も担っています。 ◎1日の流れ（参考例）  14：00送迎開始  15：00おやつ  16：10はじまりの会（個別プログラム）  17：00集団プログラム  17：20おわりの会  17：25ポイントタイム  17：30送迎開始 同社の放課後デイサービスの対象年齢は下記のとおりです。 ●学籍のある18歳まで ●特例により20歳まで、あるいは、未就学児 【同社の魅力】 同社の年齢層は20歳代～50歳までの、風通しの良い雰囲気で、働きやすい職場です。 必要な資格をお持ちであれば経験の有無や年齢を問わず働けますので、お気軽にご応募ください。 シフト制による、週休2日制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 また昇給があり、あなたの頑張りが評価されモチベーション高くお仕事にも取り組めます。

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 学童保育業務全般 ≪具体的には…≫ ■全力で子供と一緒に遊ぶ ■宿題のお手伝い ■子供たちが喜んでくれそうなイベントを考える 子ども達の笑顔と成長を支える、やりがいのあるお仕事です！ 普段の教室では、宿題や工作をしたり、 みんなでおやつを食べたり遊んだり… のびのびと過ごせるような環境を整えています。 また、カレーパーティーや、畑での農作業体験、 冬にはスキー遠足など、イベントも定期的に開催し、 みんなで盛り上がっています！ 子ども達が楽しめるイベントのアイディアを積極的に出してくれる方、 やる気と情熱を持って熱心に指導していただける方、大歓迎！ 元気いっぱいの子ども達に囲まれて、 スタッフ達も笑顔で、イキイキと働いています◎ 【ここがオススメ！】 綱島駅から徒歩5分！アクセスバッチリ◎ 設立30年以上の企業での安定勤務◎ 管理職へのキャリアアップも目指せる！ ＜職種名＞ 学童保育スタッフ ＜仕事内容＞ 学童保育業務全般 ＜勤務地＞ 横浜市港北区 ＜給与＞ 月給20万円～＋交通費 ＜勤務時間＞ 11：00～20：00/13：00～21：00 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ≪子ども達の笑顔あふれる、学童保育≫ 子育ての経験を活かして働きませんか？ 保育や教育の資格がなくてもOK！ 未経験やブランクさんも大歓迎です！ 「子どもが大きくなったのでそろそろ働きたい」 「地域の子ども達の成長を支えたい」 「イチからスキルアップを目指したい」 など、きっかけは何でもOK！ スポーツクラブの無料利用や、家族割引など、 嬉しいスタッフ特典もご用意しています◎ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「子どもが好き」「成長を支えたい」 その気持ちがあれば、特別なスキルは必要ありません。 やりがいを持って、長く安定して働ける環境です。 ▼キャリアアップが目指せる 頑張りがしっかりと評価される環境です。 正社員登用や、管理職への採用も実績あり！ やる気がある方、前向きにチャレンジしたい方を応援します！ ▼家庭と両立可能 週休2日制＆夏季・年末年始休暇もしっかり取れるので 無理なく、バランス良く働けます。 ＜給与＞ 月給20万円～＋交通費 ※試用期間(2ヶ月)：給与変動なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県横浜市港北区綱島西2-13-16 【オアフクラブ学童保育綱島校】での勤務となります 東急東横線 綱島駅から徒歩5分以内 ＜勤務時間＞ 11：00～20：00/13：00～21：00 ※法定休憩あり ＜休日・休暇＞ ■週休2日制（シフト制） ■年間休日120日以上 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■制服貸与 ■正社員登用あり ■施設無料利用（スポーツクラブ） ■家族割引制度（家族がご入会の場合） ■受動喫煙対策：あり（禁煙） 同時募集中！ パートスタッフも同時募集中！詳細は別途お問い合わせください 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■各種専門学校卒業以上　■未経験OK ≪こんな方にオススメ≫ ■子どもが好きな方 ■やりがいのある仕事がしたい方 ■チームワークが得意な方 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ユニホーオアフクラブカンパニー ＜事業内容＞ マンション・戸建販売など ＜TEL＞ 045-542-8753 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 横浜高校の内外の巡回や来訪者受付などの保安業務を担当していただきます。 《具体的には》 ■施設内外の巡回 ■鍵管理 ■来訪者受付 など ★未経験からのスタート大歓迎 シンプル業務なので、未経験の方もすぐに慣れていただけます！ ★365日、1名体制 最初lは先輩が丁寧に（現場）研修を行います。 わからないことは、スグに確認できる環境です。 ★体に負担なく 「ずっと立ちっぱなしで大変そう…」と感じるかもしれませんが 実際は座っての業務もあるので、（立哨はありません） 程よく体を動かせて健康維持も最適なお仕事です◎ 【ここがオススメ！】 野球好き必見！甲子園常連校の高校で警備 【月6～8回勤務】年金＋αで生活に余裕も 立ちっぱなしではなく”座り業務”もあり しっかり歩く勤務◎“いい運動”にも！ ＜職種名＞ 横浜高校の警備スタッフ ＜仕事内容＞ 横浜高校の内外の巡回や来訪者受付などの保安業務を担当していただきます。 ＜勤務地＞ 横浜市金沢区 ＜給与＞ 時給1,250円 ＜勤務時間＞ 【1】16：00～翌8：00（実働9時間）【2】13：00～翌8：00（実働11時間）【3】8：00～翌7：59（実働14時間30分）　■週1～／月6～8回勤務できればOK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【京浜サービス株式会社】は創業1959年。 永年培った豊富な経験・実績とノウハウと、 確かな技術力を活かして「安心で快適」な 環境を創造することをモットーに ビルメンテナンスという側面から、横浜の街を支えています。 今回はなんと…高校野球で有名な ”横浜高等学校”の施設警備を募集します！ ※欠員による増員募集です※ 有名な高校の警備は激レアです！ 夕方などは、野球部等、クラブ活動の声が聞こえたり 学生さんたちの明るい声が賑わう職場です。 ⇒なので、野球好きな方におすすめ♪ ▼入社後、丁寧な研修を実施▼ 現場でもしっかりサポートします♪ ◇体に無理なく働けます 週1～勤務・月6～8回勤務できればOK！ 「しっかり休めなくて疲れが残る…」なんてことはありません◎ 自分のペースで無理なく働けるので、 10年以上在籍しているスタッフがたくさんいます！ ～こんな方にオススメ～ ◎定年退職後の仕事を探している ◎自分のペースで無理なく働きたい ◎60代以上でも活躍できる職場を探している ◎未経験でも警備員として働きたい ◎ブランクがあるけど働きたい …など 当社はこれからも「安心で快適」な 環境を創造することを目指し、 挑戦と革新を続けていきます。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＜＜60代・70代が元気に活躍中＞＞ ◆定年後の仕事を探している ◆未経験でも活躍できる仕事がいい！ ◆野球が好きだから応募した！ ･･･など、応募の理由はなんでもOK◎ 週1～・月6～8勤務なので、自分のペースで働くことができます◎ 定年後のセカンドキャリアをスタートさせたい方大歓迎！ ▼休憩もしっかりあるから安心 しっかり休めるので体への負担が少なめなのも嬉しいポイント♪ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。 ＜給与＞ 時給1,250円 ■試用期間：2ヵ月（待遇の変更なし） ■法定研修：20時間（待遇の変更なし） ■交通費規定内支給（上限1万円／月） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県横浜市金沢区能見台通46-1 【横浜高校】での勤務となります。 ■京急本線「能見台駅」から徒歩2分 ＜勤務時間＞ 【1】16：00～翌8：00（実働9時間）【2】13：00～翌8：00（実働11時間）【3】8：00～翌7：59（実働14時間30分）　■週1～／月6～8回勤務できればOK ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ～お仕事スケジュールの例～ ★16：00～　巡回 ▼各階での窓閉め等 ▼1～4号館の教室の使用状況点検 ▼体育館・グラウンドの使用状況点検 ▼担当者・教員・学生の問い合わせ対応 ▼グランドの照明ON・OFF ▼各所不要灯・エアコンOFF ▼学生ホール・厨房点検 ▼昇降口・非常口施錠 ▼職員室・講師室の使用状況点検 ▼教員退出後の施錠・警備ON ★22：30～　最終巡回 ▼各階外周点検 ▼学校外周巡回 ▼正門・北門を閉める、本館各所施錠・確認・警備ON ★5：00～　朝巡回 ▼本館警備OFF ▼正門・北門・玄関ホール開錠 ▼各階昇降口・非常口開錠 ▼職員通用口・高校教員室の開錠 ▼中高職員室・講師室の警備OFF、開錠 ▼体育館・体育準備室・図書館などの開錠 ▼必要各所のエアコンチェック ▼その他リクエストに適宜対応（留守電OFFなど） ＜休日・休暇＞ ■シフトによる ■有給休暇（法令通り） ＜福利厚生＞ ・雇用保険、労災保険（法令通り） ・個人ロッカーあり ・交通費支給（1万円） ・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【必須】18歳以上(警備業法による) 【歓迎】未経験OK ■ブランクOK ■定年後のお仕事にしたい方歓迎 ＼こんな方も歓迎／ ◎健康維持をしながら働きたい方 ◎社会貢献をしたい方 ◎警備の経験がある方 ◎人と接することが好きな方 ◎自分のペースで仕事がしたい方 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 本社にて面接を行います。 神奈川県横浜市中区海岸通4-23　マリンビル3階 【会社情報】 ＜応募先＞ 京浜サービス株式会社 ＜事業内容＞ ビルメンテナンス業 ＜TEL＞ 045-681-2337 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方