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株式会社グロービスの求人情報・お仕事一覧

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《東京》HR-Tech SaaS事業 BizDev_リーダー候補(プロフェッショナル職)

【関わるサービス】 GLOPLA LMS: エンタープライズ向けの人材育成システムです。 これまで6700社の育成を支援してきたグロービスが2021年4月にリリース。累計13万人以上が利用し使いやすさや満足度も99%以上となっています。 【業務詳細】 ▽本ポジションの担当領域グロービスの社内新規事業として2019年に立ち上げられたGLOPLA事業開発室は、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションにHR-Tech領域で事業開発を推進しています。 大学院やVCなど多様な事業を展開するグロービスにおけるGLOPLAの位置付けは、従来のフロー型のコンテンツビジネスに加え新たにストック型のプラットフォームビジネスとして、グロービスの次の事業の柱になることを目的にした代表直轄のプロジェクトです。 GLOPLAシリーズ第一弾としてリリースしたGLOPLA LMSは2023年にPMFを達成し、大企業を中心にご利用いただいております。 今後はLMSのグロースと、GLOPLAシリーズとして複数のプロダクトを展開し、企業の人材育成のDXにチャレンジしていきます。 ▽業務内容GLOPLAのBizDevとして以下業務を担当いただきます。 ■事業計画の策定、KPI設定とモニタリング ■事業フェーズ、組織フェーズ、プロダクトフェーズに応じた戦略立案と実行 ■市場動向や顧客環境に基づいた新しいビジネスモデルの企画開発 ■マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携 ■他社とのアライアンスによるサービス拡充や顧客基盤の拡大 ■社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント ■顧客開拓とマーケットエントリーの推進 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》ビジネススクール 受講生・卒業生イベント/コミュニティ企画 (エキスパート職)

受講生が自らのキャリアを実現するための環境を整えていく仕事です。イベント企画/運営を通して日本最大のMBAコミュニティの活性化、受講生のロイヤリティ向上を目指します。 【業務詳細】 社会に新たな価値を生むリーダーの輩出、活躍を支援するため、ビジネスカンファレンス(あすか会議)、学校行事など様々なイベントの検討と実行、サービスの企画運営を行います。MBA生コミュニティの活性化なども通じて受講生にとってグロービスならではの経験、体験を創り、受講生のロイヤリティを高める仕事です。 ①イベントやカンファレンスの企画/運営入学式や卒業式などの学校ならではのイベントやあすか会議と言われる1500名規模のビジネスカンファレンス、ビジネスセミナーなど様々なイベントをリアルやオンラインにて企画、運営します。学生の皆さんと一緒にイベントを企画・運営することもあり、学生の皆さんと繋がりを深めていくことができます(具体的な事例:あすか会議学生企画委員の営み)。 ②日本最大のMBA生コミュニティの活性化 大学院の在校生・卒業生コミュニティを活性化させるために様々な施策を企画し、実施しています。例えば、学生の皆さんが中心となって運営する、公認クラブ・サークル活動は全国で80を超え、能力開発や人的ネットワークの構築を図る上で、重要な役割を果たしています。その各クラブの幹事を集めた勉強会を開催したり、新入生向けのイベントを幹事の皆さんと一緒に企画したり、コミュニティが活性化するための様々な施策を考え、実施しています。また、「セクション」と呼ばれるホームルームクラス(1セクション40人程)では、担任のような形で事務局が就き、入学から卒業まで学生の皆さんに伴走していきます。 ③受講生コミュニケーション(ロイヤリティ向上、ブランディング) ①②の企画・実行のために日々の受講生とのコミュニケーション(個のつながり、マスのつながりそれぞれ)から、今の受講生の状態・状況を把握し、ありたい姿(創造と変革の志士)に向けて背中押しができるものを検討します。 加えて学生の皆さんのロイヤリティ向上やグロービスのブランディングを目的に、マーケティング部門と連携しながら、在校生・卒業生に向けたメールマガジンの作成や、学生の活動や実務での活躍、営みを社内外に発信していきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》情報システムリーダー(グループ全体社内SE)(テクノロジー職)

【事業内容】 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。創業以来常に成長を続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をもって成長をけん引する「攻め」と、受講生、クライアント情報など多種多様な情報を有するグロービスならではの情報や環境の安定安全維持ための「守り」の両輪から、社内IT全体に対してリードすることが期待されています。 【募集背景】 事業規模の拡大やグローバル展開に伴い、あらゆる業務に不可欠なITインフラを更なる安定・安全・利便性を向上すべく、単なる物理的なインフラに止まらず、SaaS利活用とのハイブリッド化をさらに促進し、全社DX推進ための組織強化が急務になっています。 【業務内容】 グロービスのコーポレートIT全体に対して、IT戦略の提案から現場実行まであらゆるレイヤーをリードし、チームマネジメントも担当いただきます。 ■IT戦略の立案、経営層への説明と実現のためのアプローチ ■各プロジェクトの全体管理とリリース調整 ■情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行 ■システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装 ■チームマネジメント ■関係パートナーとベンダーのコントロール ▽プロジェクト例 全社横断IT推進やセキュリティ部門の立ち上げ(CISRTなど) 【魅力】 ■事業部が多岐にわたることや、グロービスが変化を好む社風でもあることから、システム入れ替えも積極的に行っており、新しい技術、システムに常に触れることが可能 ■少数精鋭のチームだからできるスピーディーの意思決定と個々に認められている高い裁量権 ■1つの領域に限定することなく、技術現場(インフラ、SaaS、セキュリティ)からマネジメント全体において幅広く携わることが可能 ■フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《Tokyo》EdTech Product Manager - GLOBIS Unlimited

GLOBIS Unlimitedのグローバル展開を推進するバイリンガルのプロダクトマネージャーを募集します。日本の開発チームと連携し、グローバル市場での成長をリードしていただきます。 【業務詳細】 ■GLOBIS Unlimitedのグローバルプロダクト開発をリードし、日本市場のニーズと整合性を保つ■日本の開発チームと密に連携し、プロジェクトの進捗を管理■グローバル市場向けの製品戦略と優先順位を策定し、詳細な仕様に落とし込む■各ステークホルダーと連携し、要件収集および市場ニーズに対応■グローバル製品ロードマップの策定と実行、国内ロードマップとの調整■製品デザインとユーザー体験の戦略を策定し、グローバル基準を満たす■データ分析に基づき、製品パフォーマンスの評価と改善策の策定■クロスファンクショナルなコラボレーションを促進し、チーム間の整合性を確保ロースと、GLOPLAシリーズとして複■数のプロダクトを展開し、企業の人材育成のDXにチャレンジしていきます。 【関わるサービス】 GLOBIS Unlimited: MBAレベルのビジネストピックに関するマイクロラーニングコースを提供するオンラインプラットフォームです。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》GLOBIS 学び放題 オペレーション・カスタマーサポート(エキスパート職)

【関わるサービス】 ■展開中のサービスについて ビジネス動画コンテンツサービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。 当ポジションでは、以下1~3をご担当いただく予定です。 1.ビジネス動画コンテンツサービス『GLOBIS学び放題』(toB、toC) 2.MBAの基礎が学べるeラーニング『eMBA2.0』(新規販売は終了) 3.2025年春に『eMBA2.0』の後継版がリリース予定 4.戦略人事の実現を支援するSaaSプロダクト『GLOPLA LMS』(toB) 5.オンラインでライブ授業などを提供する『グロービス経営大学院 ナノ単科』(toC) ※ジョブローテーションや事業展開などにより、担当は変更になることがあります 【業務詳細】 ▽GLOBIS 学び放題について GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBAグロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は20万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 ▽業務内容 顧客、営業、開発担当者、外部ベンダーなど多様なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、サービス運営に関するオペレーション・カスタマーサポート全般をご担当いただきます。 業務を通じ、自分の意見やアイデアが形になる様子を実感いただけるポジションです。 ▽問合せ対応に関する業務 ■社内外からの問合せ対応(顧客対応はテキストが基本です) ■メールアドレスや氏名情報変更などの個人情報管理 ■社内関連部署や外部ベンダーとのリレーション ■ユーザーズマニュアルやFAQの作成 ■問合せ専用ツール(Zendesk)を利用した顧客課題分析、数値分析 ■仕様の確認や動作検証 ■アウトソース先への業務指示(※) (回答素案の添削、回答テンプレートの準備、リリース情報の共有など) ▽サービス改善やチーム運営に関する業務 ■オペレーションフローの設計 ■社内データーべースへの情報入力や請求書作成 ■受講者登録 ■サービス改善に向けた施策の提案と実行 (※)顧客問合せの一次対応はアウトソースを行っています 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》法人向けインサイドセールス・リードナーチャリング担当(反響型)(プロフェッショナル職)

業務内容 【主な担当業務:顧客へのアプローチ】 ■企業の人材育成担当者を顧客とし、WEBやセミナーへの反響をもとにメールや電話でアプローチ ■顧客の経営課題や実現したい内容などをヒアリングし適切なサービスを幅広く紹介 ■詳細相談、サービス申込を希望する顧客をフィールドセールスに送客 【活動上のポイント】 反響型の活動であるため、アウトバウンドコールの実績はありません フィールドセールスへのパス件数だけでなく、商談化率もウォッチしており、質量両面の向上を追求 顧客ニーズとソリューションのマッチング、フィールドセールスへの送客タイミングを重視。グロービス全体として、顧客に常に最適な対応が取れるよう、全体最適をふまえた判断・コントロールを行います 顧客アプローチだけでなく、フィールドセールスへの送客向上のための取り組みに力を入れており、施策の企画運用も経験可能 【評価・目標数字の持ち方】 マーケティング部門内の組織として、マーケティング部門共通で数値目標を持っています。数字だけでなく、プロセスや行動も評価の対象となります。インサイドセールスの各担当者に目標を按分することはなく、チーム総力戦で目標達成を目指します。そのため、顧客対応や営業の仕組みづくり、改善活動など本質的な仕事に集中することが可能です。【得られる経験】 フィールドセールスと比べ圧倒的に多くの顧客と接点を持つことが可能です。そのため、アプローチの仮説検証をできる機会が多く、営業スキルや課題解決力を高める機会も豊富にあります。マーケティング部門内のチームであることから、顧客アプローチから得られる示唆をマーケティング施策全般に向けて提言し、顧客体験の向上に活かすことができます。 営業経験のバックグラウンドを元に、キャリアの幅を広げたい方、チームで成果を上げるための仕組作りに関心のある方との親和性が高いです。 顧客アプローチ以外の主な活動例: ■インサイドセールスの仕組みづくりや企画・業務フロー設計・改善などの企画~プロセス設計 ・顧客対応データの分析 ■マーケティング施策の立案と実行(メール配信施策、サイト掲載コンテンツの制作ダイレクション、など) 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》 GLOBIS 学び放題 toB事業_営業企画・カスタマーサクセス (プロフェッショナル職)

オンライン教育プロダクト各種のマーケットシェア拡大、取引社数最大化に向けて、営業・コンサル部門と連携した営業企画・カスタマーサクセスを推進いただきます。 【業務詳細】 ▽本ポジションの担当領域GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は100万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。いつでもどこでも好きなだけ経営知識が動画で学べる 「GLOBIS 学び放題」  ▽主な業務内容:Ed-Tech法人事業推進チームでの営業企画とカスタマーサクセス担当として、以下業務をご担当いただきます。■オンライン教育サービスの営業戦略の立案及び施策の運用■営業支援策の企画・実行、営業同行 ■顧客・セールスの声を軸にしたプロダクトの企画、改善■顧客のサービス導入後のオンボーディング支援や抱えている課題解決に関する支援■導入後定期接点による活用状況のヒアリングと施策提案■事業拡大・継続に向けての事業戦略企画の立案と施策の運用■各種セミナー企画やイベント運営■チラシ・パンフ・セールスツール類の企画 【関わるサービス】 ■展開中のサービスについて良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

HR-Tech SaaS事業 カスタマーサクセス・セールス_リーダー候補(プロフェッショナル職)

【業務詳細】 ▽本ポジションの担当領域 グロービスの社内新規事業として2019年に立ち上げられたGLOPLA事業開発室は、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションにHR-Tech領域で事業開発を推進しています。 大学院やVCなど多様な事業を展開するグロービスにおけるGLOPLAの位置付けは、従来のフロー型のコンテンツビジネスに加え新たにストック型のプラットフォームビジネスとして、グロービスの次の事業の柱になることを目的にした代表直轄のプロジェクトです。 GLOPLAシリーズ第一弾としてリリースしたGLOPLA LMSは2023年にPMFを達成し、大企業を中心にご利用いただいております。 今後はLMSのグロースと、GLOPLAシリーズとして複数のプロダクトを展開し、企業の人材育成のDXにチャレンジしていきます。 ▽業務内容 GLOPLAのカスタマーサクセス・セールスとして以下業務を担当いただきます ■システム初期設定やオンボーディング支援 ■顧客関係構築 ■インサイトやフィードバックの収集 ■利用状況分析と改善提案 ■マーケティング、セールス、プロダクトチームとの連携 ■プロジェクトマネジメント ■カスタマーサクセスイネーブルメント ■初期顧客の検証 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》WEBサイト企画・アナリスト(プロフェッショナル職)

BtoB領域でのWEBサイトの企画から設計・実行・検証・改善までを担当いただくポジションです。【フレックス・ハイブリッドワーク可】【WEB面接可】 【業務詳細】 ■複数あるグロービス法人サイト群の関連を踏まえたUI/UXの導線設計・改善■UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理(CTA含む)■サイトパフォーマンス分析に基づいたWEBフォームのテンプレート作成・改善・管理■サイトCV設計・サイトの導線設計■Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの 運用■計測ツール選定■SEO対策(コンテンツマーケティングチームとの連携しての実施)■保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション■外部パートナー企業の選定※利用ツール例: ワードプレス、GA4、Googleサーチコンソール、 Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio等※コミュニケーションツール: Gmail、Notion、Slack、Zoom等※ご参考:グロービス法人顧客向けサイト(https://gce.globis.co.jp/)の月間UU数は約3万~4万です(過去30日間) 事業内容・業種 コンサルティングファーム

EdTech事業 新規プロダクト フルスタックエンジニア(テクノロジー職)

【仕事についての詳細】 動画コンテンツ、AIラーニング、オンライン授業を組み合わせて、社会人学習の新しい学習体験を作り、チームでプロダクト開発を一緒に進めていくポジションです。 【関わるサービス】 ご担当いただくプロダクト「ナノ単科/nano-MBA」は、動画コンテンツ、AIラーニング、オンライン授業を組み合わせた、新しい教育プログラムです。2021年10月にリリース後、順調な成長を続け、ここから更なる成長を目指すため、運用体制の強化および、新機能の開発に向けて新規に採用を開始いたします。動画コンテンツ、AIラーニング、オンライン授業を組み合わせた、社会人学習の新しい学習体験を作り、チームでプロダクト開発を一緒に進めていくポジションです。 【業務詳細】 具体的なネクストアクションは、サービス運用に則したDevOps/MLOpsの構築と、ユーザーの学習行動・マクロ統計値・その他大学院が保有する学習データから見えてきた新しい機能の検証・開発と考えています。 エンジニアとして、新しい学習体験を提供するためのサービス開発を行います。新しく開発する機能の要件策定プロセスにも貢献していただきます。どのような価値を提供していくかをプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと議論して一緒に検討します。 ▽具体的には以下の内容になります。 ■設計や実装、サービスの保守運用までのプロダクト開発全般の作業を行います。 ■バックエンド、フロントエンドの開発業務(アーキテクチャ、方針の決め、難しい課題の解消、実装など) ■他メンバーと一緒に仕様を決める ■開発効率、品質、サービスの価値を向上するためのアイディア出しとその実行 【ポジションの魅力】 ■プロダクトのゴール達成のために、何を新しく作るべきか、どのように実現するかを自ら考えられる環境である ■新しい技術ややり方を自由に提案することができ、積極的に採用される(例: Flutterの採用、生成AIを使った機能改善) ■全メンバーが運用、問い合わせを対応するので、ユーザーの声をダイレクトに聞くことができる ■契約形態に依らず、技術力が高く、建設的なディスカッションを行えるチームである 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》コーポレートITインフラエンジニア(グループ全体社内SE)(テクノロジー職)

グロービスのコーポレートITにおいて、戦略から仕組みまでの推進における設計構築・運用管理業務を幅広くリードしていただきます。 【関わるサービス】 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長をし続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をもって成長をけん引する「攻め」と、受講生、クライアント情報など多種多様な情報を有するグロービスならではの情報や環境の安定安全維持ための「守り」の両輪から、全社最適を追求し、テクノロジーを活用し仲間と共に様々な課題の解決を進める社内ITリードを期待しています。 【業務詳細】 事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革が急務であり、コーポレートIT全体に対して、IT戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。 ■社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善 ■SaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善 ■システム課題・障害に対する抜本的な対策の計画と実装 ■関係パートナーとベンダーのコントロール ▽プロジェクト例 ■本社含む日本全拠点のネットワーク構成見直し(閉域網導入など) ■SaaSの導入(BoxやOneloginの導入など) ▽本ポジションの魅力 ■事業部が多岐にわたることや、グロービスが変化を好む社風でもあることから、システム入れ替えも積極的に行っており、新しい技術、システムに常に触れることが可能 ■少数精鋭のチームだからこそできるスピーディーな意思決定と個々に認められている高い裁量権 ■1つの領域に限定することなく、インフラ、SaaS、セキュリティなど、幅広く携わることが可 ■フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境 事業内容・業種 コンサルティングファーム

人材・組織開発コンサルタント|プロフェッショナル職(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【業務内容】 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織】に分けて活動を行っています。 ※大阪の拠点では現在下記「1.グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED) 」のみ募集を行っています。 【2つの組織とその特徴】1.グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED) より多くの企業の人材・組織開発を支援する(面の拡大) 顧客文脈に合わせて多彩なサービス・プログラムを組み合わせ最適なソリューションを提案を行う 育成テーマ・対象層が幅広いため、提案機会が多く、PDCAを早く回すことができる。比較的早期に成長実感・顧客への貢献実感を得ることに志向性が高い方にフィットしやすい 業界を問わず、既存/新規、大企業/中小企業と幅広い顧客を担当できる(1人50~60社程度)2.グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS) 特定顧客の課題解決により深く入り込む(点の深堀)1つのソリューションは1年程かかるものが多く、提案~開発・設計~提供ソリューションの実施当日立ち合いまで全てのバリューチェーンを担う特性がある。比較的時間をかけて試行錯誤しながら成長することに志向性が高い方にフィットしやすい。限られた数の顧客(既存がメイン、1人5社程度)に対してテーラーメードソリューションを開発・設計し、提供期間中を通じてブラッシュアップも行うため、クライアントに深く入り込み、作り込むことへの関心が高い方にフィットしやすい 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《横浜》ビジネススクール/企画営業・受講生サポート・クラス運営(プロフェッショナル職)

「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポートの仕事です。地域でリーダーを育成し、地域の創造と変革を担うことをミッションとした「特設キャンパス」における仕事です。 【関わるサービス】 グロービス経営大学院:日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。 【部門紹介】 経営を体系的に学び、ビジネスに役立ててもらうだけでなく自己実現を通じて、創造と変革をもたらす人材を輩出する経営大学院の企画・運営を行っています。 ■ビジネススクール部門のご紹介 https://recruiting.globis.co.jp/work/gms/ ■ビジネスクール部門の記事(GLOBIS HUB) https://recruiting.globis.co.jp/weblog/ja/gms/ 【業務詳細】 グロービス経営大学院の特設キャンパス(横浜・水戸)担当として、企画営業・受講生サポート・クラス運営を横断的に担います。 「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成を目指します。 ▽主な役割 業務割合は、(1)(2)が各4割、(3)(4)が各1割が目安です。 (1)グロービス経営大学院の魅力を伝えること(個人営業) (2)一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること(個人営業) (3)地域とのつながりを創る(法人営業・関係構築) (4)学びの場を運営する(拠点・クラス運営) 【将来のキャリアイメージ】 学生募集企画担当として一通りの業務を習熟いただいた後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。 【仕事内容に関して】■学生募集全般における中・長期的な戦略立案と推進■全拠点に関わる大規模な業務改善プロジェクトの推進■イベントのコンテンツ企画■外部機関とのアライアンス推進■講師としての登壇 (修士課程の修了が条件)【ポジションに関して】■学生募集企画のチームリーダー■ジョブポスティング制度を利用した他部門・他職種への異動 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》WEBサイト企画・アナリスト(テクノロジー職)

【関わるサービス】 BtoB領域でのWEBサイトの企画から設計・実行・検証・改善までを担当いただくポジションです。 1.マーケティング課題解決のためにWEBサイトの施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。 2.円滑なWEBサイト運営のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。 【業務詳細】 ■複数あるグロービス法人サイト群の関連を踏まえたUI/UXの導線設計・改善■UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理(CTA含む)■サイトパフォーマンス分析に基づいたWEBフォームのテンプレート作成・改善・管理■サイトCV設計・サイトの導線設計■Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用■計測ツール選定■SEO対策(コンテンツマーケティングチームとの連携しての実施)■保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション■外部パートナー企業の選定※利用ツール例: ワードプレス、GA4、Googleサーチコンソール、 Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio等※コミュニケーションツール: Gmail、Notion、Slack、Zoom等※ご参考:グロービス法人顧客向けサイト(https://gce.globis.co.jp/)の月間UU数は約3万~4万です(過去30日間) 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》ビジネススクール/コーポレートエンジニア(テクノロジー職)

働きやすさとキャリアの両立を実現!最新技術を活用しながら、業務システムの力で現場の課題を解決し、組織全体の成長を支えるポジションです。 【業務詳細】 基幹業務システムの開発保守運用がメインです。 主な業務は以下の3つです。今回は特に1を中心とした業務を担当していただける方を募集しています。 1. 業務改善プロジェクトの推進 現場の課題を分析し、効率化やコスト削減につながる改善策を提案・実施 新規システム導入や既存システムのリプレイスを企画し、要件定義から設計、テスト、導入、運用までを一貫して担当 プロジェクトリーダーとして、部門間連携やベンダーコントロールを行い、円滑なプロジェクト進行を実現 2.既存システムの保守・運用 既存業務システムの安定稼働を維持し、現場からの要望に応じて改修や機能追加を実施 現場との調整やベンダーコントロール(内製の場合はチームをリード)を行い、改善を進行 3. 日常的なユーザーサポート 社内ユーザからの問い合わせやトラブル対応を実施 【本ポジションの魅力】 ■自己成長とチャレンジを推奨する社風 自己成長やチャレンジを推奨する社風のため、自らのアイデアでシステム改善をリードし、主体的に業務を進めることができます。変革を起こせるやりがいのあるポジションです。 ■幅広い業務領域に携わるチャンス スクール運営業務や講師業務、コンテンツ業務、会計・請求業務、出願業務など、幅広い領域に関わることで、多様なスキルや業務知識を身につけることができます。他部門との連携が多く、組織全体を横断的に支える役割を担えるのが特徴です。 ■柔軟な働き方で自分らしく リモートワークやフレックスなど、働きやすさを重視した環境が整っています。自分らしいスタイルで仕事に取り組みながら、キャリアアップを目指せます。 ■経営視点を持ちながら働ける環境 経営教育を手掛ける企業であるため、経営やビジネスの最前線に触れる機会が豊富です。システムを通じて現場の課題を解決することに加え、経営視点を養い、長期的なキャリア形成が可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

EdTech事業 SRE(サイトリライアビリティエンジニア)(テクノロジー職)

【業務内容】 SREチームの紹介資料 ▽インフラ設計・構築業務 ■KubernetesとAWSを中心とした新規システムの構成設計、構築 ■開発チームとの協議を通じたアーキテクチャの検討、支援 ■稼働中の全サービスをKubernetesへ移行するプロジェクトの推進 ▽既存サービスの運用、保守、各種改善 ■SLOプラクティスの導入、実践による信頼性確保の取り組み ■状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更 ■定期的な作業(トイル)の自動化やコスト改善 ■デプロイパイプラインの設計、保守、改善 ■システム監視および障害対応(夜間、休日のアラート対応あり) ■システムのセキュリティ担保、権限管理 ▽開発体験・開発速度の向上支援 ■開発チームとの協働による開発体験向上施策のリーディング ■開発速度上のボトルネックの追究、調査、ヒアリング、および問題解決 ▽開発環境 ■クラウド環境:AWS(ユーザー向けサービス)、GCP (データ解析基盤) ■インフラ:Kubernetes(EKS)、Ubuntu、Terraform、Ansible、Packer ■ミドルウェア:nginx、Amazon Aurora MySQL、Redis、Sidekiq、digdag ■監視:Datadog ■デプロイ:Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions ■自動化、スクリプト作成の主要言語:Go、Node.js、Python ■アプリケーション開発の主要言語、フレームワーク: Ruby on Rails、React.js (SPA) ■開発支援ツール:GitHub、GitHub Copilot、Slack、Notion など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》法人研修オペレーションマネジメント 日英両言語対応(PMO)(エキスパート職)

【関わるサービス】 研修運営や業務改善をリードするプロジェクト・マネジメント・オフィス(PMO)でのお仕事です。PMOはクライアントの経営課題に対して「人・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する法人部門において、研修・プロジェクト運営だけでなく、オペレーションの標準化、プロジェクト間の調整、人材育成などを担い、組織内外における各プロジェクトが円滑に進められるよう導いていくことを目的としているチームです。 【業務詳細】 本ポジションは運営面の責任者として、受注契約から研修終了までの全工程を管理し、顧客側の担当者と連携、進捗管理を行っていただいています。対外コミュニケーションの基本はメールとなりますが、Zoom等のオンライン会議上で進捗確認をすることもあります。 ■研修運営の設計・進捗管理 【(例) 日本語研修7割/グローバル研修3割】 コンサルタントが受注したテーラーメイド型研修を滞りなく実施するため、ゴールの設定、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担の設計、進捗管理といった、一連の研修運営をお任せします。 ■ステークホルダーとのコミュニケーション  【日・英】 - 顧客、受講者、講師などの各ステークホルダーに対する正確かつ迅速なコミュニケーションの実現 - 研修内容に対する問合せ対応 - 一連のプロセスを通じた関係者との関係構築 ▽下記は個人の特性や能力に応じて入社直後からチャレンジすることも可能です。 ■業務改善・標準化 - オペレーションプロセスの改善の他、効率化、標準化の企画・実行をお任せします。 ■人材育成 新入社員への業務指導やチーム内メンバーの育成サポートをお任せします。 その他、研修設営、部門内外のイベントサポートがあります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》BtoB デジタルマーケター(テクノロジー職)

グロービスの法人部門は企業の経営層や人事部、人材育成担当などを主なカウンターパートとし、企業の人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。 同ポジションは、法人部門の成長を支えるBtoBマーケティング部門のマーケターとして、下記の業務の中から、まずは経験や適性に応じた業務から携わっていただきます。習熟度に応じて業務の幅を広げていただけますので、特定のプロセスや施策にとらわれず、幅広い経験を積むことができるのが魅力です。 <セミナー・イベント業務> 人材育成に関する潮流や重要なテーマについて学べる自社開催セミナーや、グロービスのサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。 セミナー・イベント・展示会等の企画立案/プロジェクトマネジメント/オペレーション設計/当日運営/施策結果分析 <広告業務> 人材育成担当者の方向けの広告の企画・運用をしていただきます。 (下記は施策例) タクシー広告、エレベーター広告/ビジネス誌などの記事広告/リスティング広告/Facebook広告/その他、Youtubeなどの動画広告等 <LP・WEBフォーム改善> リード獲得のためのフォームのCV数やCVRの改善を行っていただきます。 <メールマーケティング業務> グロービスへの関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。 メール企画/ターゲットに合わせたメール文面の作成/メール配信設定/施策結果分析 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》法人部門アセスメントサービスチーム/営業サポート・カスタマーサポート担当(エキスパート職)

【仕事についての詳細】 人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスのオペレーション企画・改善とサービスデリバリに一緒に取り組んで頂ける方を募集します! 【業務内容】 アセスメントサービス営業・企画メンバーのサポート業務を担当いただきます。最初に、アセスメントサービスのデリバリに関わる基本的なオペレーション業務を習熟いただいた後、以下を担っていただきます。 ▽アセスメントサービスの営業企画サポート業務 ※営業企画メンバーがバリューを出す業務(提案・訪問・受注)以外は営業サポートが担当します ■顧客との調整リレーション(メール・電話) ■顧客からの問い合わせへの対応(メール・電話) ■顧客からお申込をいただく際の対応フォロー(メール・電話) ■顧客とのお取引継続に繋がる取り組みやアポイントの提案 ▽アセスメントサービスのカスタマーサポート業務 ■顧客からの注文管理(専用システム経由)、請求書発行(社内DB利用) ■顧客リレーション(基本メール) ■社内からの問い合わせ対応(メールやSlack) ■カスタマー・エクスペリエンス向上施策の検討・運用 等 これまでにもカスタマー・エクスペリエンス向上のため、顧客向けのシステム操作マニュアルのWEBサイト化や、社内外のユーザサポート用のチャットボット導入、新しいサービス開発に伴うオペレーション企画・設計など新たな取り組みを行っています。業務を通じて見えてきた課題については、改善点を提案いただき、チームで検討・実装を進めていただきます。 【組織の魅力】 ■全員が中途入社なため、年次や上下関係問わず、提案や意見交換ができるフラットな組織風土です。 ■服装自由、フレックスタイム可、リモートワーク可です(入社直後のインプット期間ではリアル出社あり) ■自己学習支援など、能力開発の場が豊富にあります(業務に関わる内容であれば、社外のセミナーも参加可能です) 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》情報システムセキュリティエンジニア(グループ全体社内SE)(テクノロジー職)

【事業内容/About GLOBIS】 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 昨今のセキュリティ脅威はますます高度で巧妙化しており、情報資産の保護は最重要課題となっています。これらの脅威に対抗し、積極的に投資し仕組み化する「攻め」、そして受講生、クライアント情報など多種多様な情報資産を守り、その安全性と安定性を保つ「守り」の両輪から、情報セキュリティ全体に対してリードすることが期待されています。 【募集背景/Overview】 事業規模の拡大やグローバル展開とセキュリティ脅威増加に伴い、安定・安全なIT環境強化が急務となっており、全社総力で組織と仕組みの強化を急ピッチで進めています。 【業務内容/Responsibilities】 事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革と共に情報セキュリティ全体に対して、戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。 ■全社CISRTコミュニティの運営 ■セキュリティ中心のシステムやSaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善 ■情報セキュリティ関連規程の管理、作成、社内啓発、社内教育 ■セキュリティ課題・インシデントに対する抜本的な対策の計画と実装 ■関係パートナーとベンダーのコントロール ▽プロジェクト例 情報セキュリティ規程の策定 セキュリティ強化施策の導入(EDR、CASB、WAFの導入など) 【魅力/Challenges of the position】 ■事業部が多岐にわたることや、グロービスが変化を好む社風でもあることから、システム入れ替えも積極的に行っており、新しい技術、システムに常に触れることが可能 ■少数精鋭のチームだからできるスピーディーな意思決定と個々に認められている高い裁量権 ■1つの領域に限定することなく、インフラ、SaaS、セキュリティなど幅広く携わることが可能 ■フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》ファカルティ本部コンテンツ開発サポート(エキスパート職)

ファカルティ本部(講師育成、コンテンツ開発)にて、コンテンツ開発をサポートいただきます。 【業務詳細】 大学院や企業研修で使用する教材を作成する過程で、プロセス管理を主体的に行い、開発メンバーへの進捗管理や関係者へのコミュニケーションなど、サポート業務全般を担っていただきます。 ▽具体的には以下を想定しています。 ■教材開発アシスタント、開発メンバー間との調整:ゴールから逆算したタスク洗い出しとスケジュール・進捗管理、教材レイアウト変更・編集・校正 ■社内外関係者との円滑コミュニケーション:講師、社内関係者への連絡、講師イベントの運営等 【関わるサービス】 グロービスは「テクノベート時代の世界No.1 MBA」を目標にさらなる成長を目指しています。キーワードはグローバル×テクノロジー。日英両言語での経営大学院や企業研修向け教育コンテンツ、デジタルプロダクト開発を促進したいと考えています。 グロービス経営大学院は2006年に日本語MBAプログラムを、2009年に英語MBAプログラムを開講。現在では両プログラムあわせて900名以上の入学者を迎える、日本最大のビジネススクールとなりました。英語MBAプログラムは、日本語MBAプログラムと同様の質の高いカリキュラムとともに、世界中から集まる学生とグローバルなビジネス感覚を磨ける環境を提供しています。 また、デジタル社会人教育事業(Ed-Tech)についても強化すべく、2017年にAI経営教育研究所(GAiMERi)を立ち上げ、自然言語処理を中心としたAIと長年培ってきた社会人向け経営教育のノウハウやデータをかけあわせて、次世代の経営教育モデルの研究開発を推進しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)

顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ■グロービス法人向けサービス:https://gce.globis.co.jp/ 【業務詳細】 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 【2つの組織とその特徴】 ■グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED) - より多くの企業の人材・組織開発を支援する(面の拡大) ■グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS) - 特定顧客の経営課題解決により深く入り込む(点の深堀) 東京拠点では、現在、グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)のみ募集を行っております。グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)については、2025年4月以降のご入社が可能な方のご応募を受け付けております。 【共通のアプローチ】 2組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。 【顧客事例】 ■グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED) - グロービスが持つ多彩なサービスから、顧客課題に応じて最適な組み合わせを提供 ■グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS) - テーラーメイドで0ベースからコンテンツ・施策を開発し提供 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》人材育成サービス「GMAP」営業企画・事業企画(プロフェッショナル職)

【関わるサービス】 企業における人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスで、日経225企業の4割にご活用いただいています。 https://gce.globis.co.jp/service/gmap/ 【業務詳細】 入社直後はアセスメント・テスト「GMAP」における【営業・営業企画】をメインで担当し、まずは顧客ニーズや営業部門の動きなどサービスの周辺環境を把握していただきます。 その後、習熟度合いに応じて【事業企画やマーケティング】等、他の業務に幅を広げた活躍を期待します。 具体的には以下を想定しています。 (1)中長期的な成長に向けた戦略立案および戦略推進 (2)提供価値向上や顧客満足度向上に向けたサービス改善 (3)営業実績の集計・データ分析および営業推進施策の立案・実行 (4)法人企業へのGMAP提案活動 (5)営業担当者への営業支援(営業同行/月に4-5回程度) ※メインの業務は(1)~(3)となります。適宜(4)・(5)も担っていただきます。 【仕事を通して得られるもの】 ■特定の職務に限定されることなく、事業全般に携わることができます。 ■営業企画・事業企画だけでなく、顧客との直接接点も持つことができる為、現場で得られたニーズを、自らの手でサービスに反映させていくことができます。 チームを跨いだナレッジ・経験のシェアが積極的に行われる環境で、人・組織領域の知見を獲得することができます。 【組織の魅力】 ■全員が中途入社なため、年次や上下関係問わず、提案や意見交換ができるフラットな組織風土です。 ■服装自由、フレックスタイム可、リモートワーク可です(入社直後のインプット期間ではリアル出社あり) ■MBA取得支援など、能力開発の場が豊富にあります(業務に関わる内容であれば、社外のセミナーも参加可能です) 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》ビジネススクール 社内SE(テクノロジー職)

CRM・MA・BI・AI・機械学習などのテクノロジーを活用し、スクール部門全体のDX推進を担当いただける、システム開発やIT導入コンサルティング経験者を募集しています。 【業務詳細】 グロービスのビジネススクール部門では、CRMツールが世に浸透していない時代から、AccessやExcel等を駆使して、マーケティング・営業活動から、卒業生との継続的な関係構築までを注力してきました。 上記の取り組みをさらに加速すべく、顧客の規模が数万人に拡大してきたことに鑑み、2015年にMarketoを導入。2017年にSalesforce導入をはじめ業務系システムやCRMを全面的に刷新。2018年にはデータ分析基盤の構築も開始するなど、顧客との長期的なエンゲージメント構築に向け、デジタルトランスフォーメーションを急速に進めています。 今後、世界No.1のビジネススクールを目指す上では、CRM・MA・データ分析基盤などを活用しながら、事業展開に伴う継続的な業務システム改善や改革をさらにスピーディに行っていく必要があります。その中で、ビジネススクール全体のIT戦略策定や必要なシステムの導入・構築・活用促進をより強力に推進していただく方を募集しています。 当ポジションでは、関連部門・部署を巻き込んだ上で、主にスクール部門(グロービス経営大学院)向けのDX推進を担っていただきます。 ① スクール部門全体のDX推進に向けたIT企画、実行とマネジメント 問題解決を行うために課題を設定し、企画から業務改革促進、CRM・MA・データ分析基盤・AI系ソリューションの実装や現場展開まで含め、一貫して実施いただきます。 ② 現場ニーズへの対応ならびにユーザサポート(必要に応じて) 顧客や、社内スタッフからのシステム改修要望をまとめ、改修案件として、外注または内製にて対応します。 すでに導入しているCRM・MA・データ分析基盤に関して現場ユーザからの問い合わせや各種依頼への対応や、運用のサポートを行うとともに、AI技術を活用した業務効率化や学習体験向上に関する施策も実行します。 ③関係パートナー・ベンダーのコントロール 外部に委託する作業に関しては、外注先のベンダーと協業いただきながらDX推進に取り組んでいただきます。 ④チームや各プロジェクトのマネジメント スクール部門において情報システムにかかわるチームは2つあります。 ■CRM(Salesforce、Marketo、データ分析基盤など、顧客フロントに近い領域の業務を中心に担うチーム) ■MIT(基幹系業務システムなど、バックオフィス領域の業務を中心に担うチーム) 今回の募集ではCRMチームに所属いただき、MITとも協業しながら、スクール部門の全体最適を鑑みたIT戦略の立案・実行と、部門・部署横断型の大型プロジェクトにも担当、リーダーとして参画していただきます。 【関わるサービス】 グロービス経営大学院: https://mba.globis.ac.jp/ 日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《東京》EdTech事業 データエンジニア・アナリティクスエンジニア(テクノロジー職)

ビジネス動画のサブスクリプションサービスに関するビッグデータに対して、データ分析基盤インフラの保守運用やデータの収集に加え、データ利活用のニーズ収集を通じ、warehouse整備やメタデータ整備を主体的に担っていただきます。これらにより、データ利活用の民主化・効率化・信頼性向上に貢献いただくことを期待しています。 【業務詳細】 データエンジニア・アナリティクスエンジニアとして、BigQueryを中心に構築しているデータ基盤の設計・開発・保守運用をご担当いただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ■データウェアハウスやデータマートの設計・構築・保守運用 ■データ利用促進のためのデータカタログ・ドキュメント整備や品質や信頼性を向上するための仕組み構築 ■BigQueryやパイプラインツールなどのデータインフラ環境の管理・保守運用 ■各種ログ収集ツールの管理保守運用 ■各種新規データソースからのデータ収集・加工 ■データアナリストと協力して、ビジネスチームや開発チームでのデータ利活用推進やニーズ収集 ▽開発環境は下記になります。 利用言語: Python, SQL DWH: BigQuery データパイプライン: Cloud Composer コンテナオーケストレーション: Google Kubernetes Engine CI/CD: AWS CodePipeline, Cloud Run, GitHub Actions 可視化ツール: Looker Studio, Tableau 分析環境: Google Colabolatory, Jupyter Notebook ナレッジベース: Notion / Miro コミュニケーションツール: Slack 【業務上の魅力】 データエンジニア・アナリティクスエンジニアのコアメンバーとして大きな裁量を持ち、活躍するチャンスがあります。 今後ニーズが高まっていくと予想されるデータエンジニアリング・アナリティクスエンジニアリング領域において、設計の段階から、実装と運用まで、すべてのレイヤで幅広くご経験を積むことができます。 経営層のデータ活用への温度感が高いので、強いバックアップのもとデータ活用の推進に取り組むことが出来ます。 社会人教育におけるDX推進にあわせ、様々なデータ活用の提案が実施できます。 BtoBtoCサービスゆえに、事業の複雑性が高く、まだまだ未解明な領域が多いため、チャレンジングなデータ課題に取り組む余地が残されています。実際に、プロダクト上のユーザーデータのみならず、セールスやカスタマーサクセスに関するデータなど、幅広いデータを扱う機会があります。 全社的には、社会人教育における国内最大規模の大学院・教育サービスを有していることから、将来的には、ユニークなデータを利活用できる可能性があります。 自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、風土/制度の観点から、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。 フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由など、働きやすい環境です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
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