南双サービス株式会社の求人情報・お仕事一覧

197,851 件

【募集背景】 同部門では、双日株式会社及び双日グループ会社のインフラ導入・運用・保守をプライムで対応しており、双日のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めております。 この度、更なるサービス拡充に向けて、ネットワーク運用保守を担当するチームのリーダー候補を募集することとなりました。 【仕事内容】 双日・双日グループのネットワークの運用保守を担当するチームで、リーダーとして下記業務を牽引頂きます。 環境オーナーである双日との運用方法の協議や、業務改善提案などに面白みを感じ、主体的に取り組んで頂ける方を歓迎します！ 【具体的な業務】 ■顧客の環境変更・サービス導入に伴う設定変更・受け入れ対応■運用設計■導入時検証■既存環境の運用保守■障害対応■他システムとの連携実装 【特に注力頂きたい業務】 ■双日との運用方法協議・実装 ■業務改善提案、実装（運用の効率化・自動化） ※業務内容補足 サービス提供時間：平日9:00～17:30 導入案件がある場合は夜間対応・休日対応発生する場合があります。　頻度：月に1回程度 実対応（問い合わせ対応・定型業務）はパートナーが中心。障害発生時、パートナーで対応できないものを対応頂きます。 時間外対応（残業）：平均20～30時間 【身につくスキル・経験】 ■ネットワーク及び周辺技術の習熟 　自動化・既存運用の改善・効率化を積極的に行っており、双日Gの大規模な基盤の運用経験を積みながら、新しい取り組みを主体的に進めて頂けます。 ■顧客対応・交渉能力 　双日とはフラットな関係性であり、決まりきった内容を進めるのではなく、ニーズに応じた臨機応変な対応と、施策検討・提案・交渉をして頂きます。 　リーダーとして、主体的に業務を進めて頂けます。 ■リーダー・マネジメントスキル 　まずはBP含め8名ほどのメンバーのマネジメント・コントロールを行っていただき、ゆくゆくはネットワーク・サーバー・クラウドチーム全体（30名前後）のリードをお任せしたいと考えています。 　そのため、段階的にマネジメント・リーダースキルを伸ばすことができます。 【キャリアパス】 同社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。 ＜キャリアコース＞ スペシャリストコース サービスマネージャ等、スペシャリストとして現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。 マネジメントコース 課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。 ＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞ 同社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」 毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。 翌年度の転勤可否も申告も可能。 マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。 【ポジションの魅力】 ■双日本体・双日Gを顧客としているため、国内・海外拠点のユーザーと関わり、プロダクトに偏らず、幅広い対応経験・インフラ周辺の知見を身に着けることができる。 ■双日ITチームとはフラットな関係性を築いており、顧客との距離が近く、直接感謝や改善実感の言葉を頂ける、非常にやりがいのあるポジションです。 ■ネットワークチームのリーダーをご経験頂きつつ、将来的にはサーバーチーム全体のリーダーもして頂きたく、希望によっては管理職候補としてサービス拡充、組織の活性化に貢献いただけるポジションです。 事業内容・業種 総合商社

【募集背景】 同部門では、双日株式会社及び双日グループ会社のインフラ導入・運用・保守をプライムで対応しており、双日のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めております。 この度、更なるサービス拡充に向けて、クラウド運用保守を担当するチームの リーダー候補を募集することとなりました。 【仕事内容】 双日・双日グループのクラウドの運用保守を担当するチームで、リーダーとして下記業務を牽引頂きます。 環境オーナーである双日との運用方法の協議や、業務改善提案などに面白みを感じ、主体的に取り組んで頂ける方を歓迎します！ 【具体的な業務】 ■顧客の環境変更・サービス導入に伴う設定変更・受け入れ対応■運用設計■導入時検証■既存環境の運用保守■障害対応■他システムとの連携実装 【特に注力頂きたい業務】 ■仮想マシン実装 ■双日との運用方法協議・実装 ■業務改善提案、実装（運用の効率化・自動化） ※業務内容補足 サービス提供時間：平日9:00～17:30 導入案件がある場合は夜間対応・休日対応発生する場合があります。　頻度：月に1回程度 実対応（問い合わせ対応・定型業務）はパートナーが中心。障害発生時、パートナーで対応できないものを対応頂きます。 就業場所：飯野ビル（霞が関）の双日本社ビルでの作業がメイン。時間外対応（残業）：平均20～30時間 【身につくスキル】 ■クラウド及び周辺技術の習熟 　自動化・既存運用の改善・効率化を積極的に行っており、双日Gの大規模な基盤の運用経験を積みながら、新しい取り組みを主体的に進めて頂けます。 　今後広がるであろうマルチクラウド（AWS等）ならではの利点を用いながら、 　企画・構想に参画頂けます。 ■顧客対応・交渉能力 　双日とはフラットな関係性であり、決まりきった内容を進めるのではなく、ニーズに応じた臨機応変な対応と、施策検討・提案・交渉をして頂きます。 　リーダーとして、主体的に業務を進めて頂けます。 ■リーダー・マネジメントスキル 　まずはBP含め5名ほどのメンバーのマネジメント・コントロールを行っていただき、ゆくゆくはサーバー・クラウドチーム全体（30名前後）のリードをお任せしたいと考えています。 　そのため、段階的にマネジメント・リーダースキルを伸ばすことができます。 【キャリアパス】 同社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。 ＜キャリアコース＞ スペシャリストコース サービスマネージャ等、スペシャリストとして現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。 マネジメントコース 課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。 ＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞ 同社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」 毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。 翌年度の転勤可否も申告も可能。 マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。 【ポジションの魅力】 ■上述の通り、現在同部はクラウド環境での自動化・既存運用の改善・効率化を積極的に行っており、今後広がるであろうマルチクラウド（AWS等）ならではの利点を用いた運用体制づくりに企画・構想段階から参画頂けます。 ■双日本体・双日Gを顧客としているため、国内・海外拠点のユーザーと関わり、プロダクトに偏らず、幅広い対応経験・インフラ周辺の知見を身に着けることができます。 ■双日ITチームとはフラットな関係性を築いており、顧客との距離が近く、直接感謝や改善実感の言葉を頂ける、非常にやりがいのあるポジションです。 ■クラウドチームのリーダーをご経験頂きつつ、将来的にはサーバーチーム全体のリーダーもして頂きたく、希望によっては管理職候補としてサービス拡充、組織の活性化に貢献いただけるポジションです。 事業内容・業種 総合商社

【募集背景】 当部門では、双日株式会社の海外拠点基幹システムの導入・運用・保守を プライムで対応しており、双日のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めております。 この度、更なる事業拡大に向けて、海外拠点基幹システムの保守チームリーダーのポジションを募集することとなりました。 基幹システムのプロジェクトマネジメントや、ラインマネージャー（管理職）の選択肢にご興味がある方からのご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 双日海外拠点基幹システムの保守チームリーダーとして、下記業務をご対応頂きます。 ▽定常業務 ■保守全体の問題・課題管理（全体としての対応課題の優先順位づけ、対応方針策定、実行管理、双日との調整等） ■保守チーム進捗管理、課題把握、フォロー ■双日本体からの問い合わせ対応・エンドユーザー（海外拠点）への報告 ▽都度対応 ■保守チーム内で上がった課題・相談をもとに、双日本体への改善提案 ■追加開発・改善対応（場合によってはチームを立てて、検討・要件定義などプロジェクト発生までの過程対応） ■保守対応のためのエンドユーザー・双日本体との調整業務 ※都内のプロジェクトルームでの業務がメインとなります。 【活かせるスキル】 ■ERP・大手商社業務・会計の知見 今回のポジションでは、SAPベースの基幹システムの保守を行っていただくため、これまで培ってきたERP・商社業務・会計の知見を存分に発揮頂ける環境です。 ■サービスマネジメント・ラインマネージャーの経験 双日本体とはフラットな関係性を築いているため、改善提案なども積極的にでき、主体的に保守サービスマネジメントをしていただけます。 また、ご興味がある方は管理職候補として、マネジメントの経験を更に深めて頂くことが可能です。 【キャリアパス】 同社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。 ＜キャリアコース＞ スペシャリストコース サービスマネージャとして現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。 マネジメントコース 課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。 ＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞ 同社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」 毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。 翌年度の転勤可否も申告も可能。 マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。 【活躍事例】 ■928万円(36歳・ITスペシャリスト) ■1146万円(40歳・チーフITスペシャリスト) 【ポジションの魅力】 ■自身のスキル向上と提案が保守対応の改善に直結します。 ■社内外のメンバーと連携を取りながら進めて頂く想定であり、各領域のスペシャリストと関わることで、業務を通して基幹システム・商社業務システムの新たな知見を獲得いただけます。 ■顧客とのフラットな関係性があるため、主体的に考え、提案できる環境です。 事業内容・業種 総合商社

【募集背景】 当部門では、双日株式会社の海外拠点基幹システムの導入・運用・保守をプライムで対応しており、双日のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めております。 この度、更なるサービス拡大に向けて、海外拠点基幹システムの会計領域運用保守チームのリーダー・サブリーダー候補を募集することとなりました。 【仕事内容】 総合商社双日の海外現地法人基幹システム（SAP）のSAP FI（会計）領域における運用保守・追加開発業務に取り組んでいただきます。現在双日グループでは業務改善・自動化を積極的に行っており、主体的に提案・実践もして頂ける環境です。■運用保守業務　－障害調査・対応　－データリカバリー　－チケット管理 ■開発業務 　－ユーザー業務改善に向けた提案・開発（例：自動化・AI活用）　－ユーザーからの変更要求対応 ■リーダー業務　－メンバーへの作業指示・進捗管理　－メンバー育成　－ユーザー管理（双日IT部門とのコミュニケーション）業務補足情報： 運用保守・開発業務の割合は、 個別案件が発生しているかどうかで都度変動しますが、メインは運用保守業務です。リーダー業務の割合は2割程度を想定しています。保守・開発業務は、障害調査・対応、追加開発をメインに、ヘルプデスクでは解決が難しい問合せ対応などを、双日IT部門と連携して進めていただきます。運用保守対応時間：平日9:00～17:30夜間対応について：原則無し。夜間の問い合わせは翌営業日に対応。休日対応について：原則無し。年末年始・GWはシフト勤務発生（振替休日有） 【身につくスキル】 ■基幹システム・大手商社業務知見・会計の知見 今回のポジションでは、SAPベースの基幹システムの保守を行っていただくため、ERP・商社業務・会計の知見を存分に培い、発揮頂ける環境です。 ■サービスマネジメント・ラインマネージャーの経験 双日本体とはフラットな関係性を築いているため、改善提案なども積極的にでき、主体的に保守サービスマネジメントをしていただけます。 また、ご興味がある方は管理職候補として、マネジメントの経験を更に深めて頂くことが可能です。 【キャリアパス】 同社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。 ＜キャリアコース＞ スペシャリストコース チーフアプリケーションスペシャリスト等、スペシャリストとして現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。 マネジメントコース 課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。 ＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞ 同社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」 毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。 翌年度の転勤可否も申告も可能。 マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。 ▽活躍事例 ■928万円(36歳・アプリケーションスペシャリスト) ■1146万円(40歳・チーフアプリケーションスペシャリスト) 【ポジションの魅力】 ■総合商社双日の海外拠点基幹システムの運用保守を行うため、海外ユーザーとの接点を持った業務対応ができ、英語力を活かす場があります。■総合商社基幹システムの運用保守・開発経験を積むことができ、大規模な商社業務の知見を深めて頂くことが可能です。 ■まずは4～5名のリーダーとしてチームマネジメントやメンバー育成をして頂き、希望があればより範囲を広げて、管理職候補としてご活躍頂けます。 事業内容・業種 総合商社

【募集背景】 同部門では、双日株式会社及び双日グループ会社の IT インフラ導入・運用・保守をプライムで対応しており、双日のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めております。この度、更なる事業拡大に向けて、IT インフラ導入案件のプロジェクトマネージャーを募集します。 【仕事内容】 親会社である双日および双日グループ会社を顧客とする IT インフラ (デバイス、ネットワーク、クラウド・サーバー、セキュリティ) 導入プロジェクトの推進を担当いただきます。 主たる業務内容は以下の通りです。 ■企画支援 (構想、検討) ■提案 (アーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積もり) ■プロジェクト立ち上げ (WBS 作成、進捗報告資料作成、キックオフ MTG 開催) ■プロジェクト管理 (進捗、リスク、課題、to-do、品質、工数管理) ※導入後の運用・保守業務は別チームが対応 同社は双日グループ唯一の IT 子会社であり、構想段階から顧客であるIT 部門との間で密なコミュニケーション機会が設けられ、エンタープライズ規模で自らの想いを実現しやすい特徴があります。また、総合商社ビジネスの特性上、国内に限らず海外 (アジア・中国・欧州・MEA・米州) をフィールドとしたプロジェクトに携わる機会にも恵まれます。 【活かせるスキル・経験】 ■企画力/提案力 このポジションでは顧客からの指示を行動に移すのではなく、最上流から案件に参画し、顧客と共にプロジェクトを構想、検討する段階から業務がスタートします。そのため、自ら顧客の潜在的ニーズを引き出し、形にすることが求められます。顧客目線に立ち、複数案件に対応していくことで、企画力・提案力を存分に発揮頂けます。 ■プロジェクト管理能力/コミュニケーション能力 双日が掲げる Digital-in-All 戦略に基づき、今後は同社で対応する案件が一層増えていくことが想定されています。複数の案件にPMとして参画いただき、企画～導入まで推進頂く中で、複数部門との調整、双日・グループ会社との交渉など、プロジェクト管理能力・コミュニケーション能力を発揮頂ける場面が多くあります。 【キャリアパス】 同社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。 ＜キャリアコース＞ スペシャリストコース まずは導入時プロジェクトマネージャーとして現場の最前線に活躍頂き、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。 マネジメントコース 課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。 ＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞ 同社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」 毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。 翌年度の転勤可否も申告も可能。 マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。 【ポジションの魅力】 ■「最上流から案件に携われる」 主要顧客であるの双日より技術面を任されており、自分の考えがプロジェクトに反映されます。最上流から参画し、企画～導入の一連の流れを経験できます。 ■「経営目線の学びを得られる」 業務において、双日の CDO/CIO、CISO と対峙することが多く、経営目線の学びが多いです。 求められる要求も高く、企画・提案段階の苦労は多いですが、その分やりがいを感じられるポジションです。 ■「社内外連携でスキル獲得」 双日のIT部門はもちろん、自部門・他部門のスペシャリストと連携しながら業務を進めます。 自身の領域の専門性だけでなく、関連するシステム・領域の知見を深めることが可能です。 事業内容・業種 総合商社

【募集背景】 当部門では、双日株式会社の基幹システムの導入・運用・保守をプライムで対応しており、双日のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めております。 この度、双日本社の基幹システム刷新PJ始動に伴い、主要メンバーとして、計画（グランドデザイン）段階からご対応頂ける方を募集します。 【仕事内容】 当課では、双日本社の海外基幹システムの運用保守をメインで対応しています。 現在、国内の基幹システムを刷新する計画が進行しており、その運用保守も当課で巻き取る予定です。 ご入社時期によりますが、基幹システム刷新企画、その後の運用保守巻き取りについて、計画段階から入っていただく想定のため、下記業務をご対応頂きたいと考えております。 ▽基幹システム刷新PJフェーズ ■計画（グランドデザイン）・現状分析・要求定義・要件定義対応 ■各フェーズでの技術的な知見提供、実現可否判断 ▽運用保守巻き取りフェーズ ■運用設計フェーズ以降でのプロジェクトリード ■運用保守体制の構築 ※補足：開発フェーズの対応部門は、導入ERPにより決定予定です。 そのため、場合によっては開発フェーズもご対応いただく可能性がございます。 ご入社後、まずは現在の基幹システムの内容（アーキテクチャ、プログラム構造含む）を把握していただきながら、双日本社のIT部門と連携してプロジェクトを進めて頂きます。 刷新PJでの要件定義完了後は、運用保守体制の構築に向けて取り組んで頂く予定です。 就業場所：双日本社（霞が関・飯野ビル）での業務がメインとなります。 夜間・休日対応：原則無し 【活かせるスキル】 ■ERP・商社業務のご知見 今回のプロジェクトでは、SAPベースの基幹システムの刷新を行っていただきますが、 双日（商社）向けにカスタマイズされているため、ERP・商社業務の知見や、 未経験のシステムに対するキャッチアップ能力を発揮頂けます。 ■プロジェクトリードのご経験 システム刷新の過程において、構成・導入方法・システム置き換え等、 技術的な実現可否の最終判断を求められるポジションとなります。 これまでの上流工程のご経験、技術的知見を存分に発揮し、 双日ITチームと協働して、プロジェクトを進めて頂くことが可能です。 【キャリアパス】 同社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、 2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。 ＜キャリアコース＞ スペシャリストコース テックリードエンジニアやPL・PMなど、技術者として 現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。 マネジメントコース 課長や部長などのラインマネージャーとして、 ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。 ＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞ 同社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」 毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。 翌年度の転勤可否も申告も可能。 マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。 ▽活躍事例 ■928万円(36歳・サービスマネージャ) ■1146万円(40歳・チーフサービスマネージャ) 【ポジションの魅力】 ■総合商社の基幹システムの大型の刷新の計画～運用保守まで一連の経験を積むことができます。 ■自身のスキル向上と提案がプロジェクトの推進に直結します。 ■社内外のメンバーと連携を取りながら進めて頂く想定であり、業務を通して各領域のスペシャリストと関わることで、基幹システム・商社業務システムの新たな知見を獲得いただけます。 ■顧客とのフラットな関係性があるため、主体的に考え、提案できる環境です。 事業内容・業種 総合商社

【APNS601】【札幌/ニアショア拠点立上げ】東京本社と連携する地域エンジニアリング戦略拠点リーダー 【募集背景】 同社は、親会社である双日本社含む双日グループや他総合商社、大手含む金融業界ほか、様々なお客様に対して自社開発サービスプロダクトの導入やシステム開発サービスを提供しています。業界課題であるITエンジニア不足を克服しお客様への更なる価値提供を行うべく、北海道（札幌）にニアショア拠点を新たに立ち上げ、システムエンジニアリング供給拠点を確立することを目指しています。 【仕事内容】 北海道（札幌）におけるニアショア拠点立上げの牽引役として、戦略の策定、地場開発企業とのネットワーク構築、協業合意ならびに自社開発スタッフの採用、育成を行う。 具体的には、東京本社が主導するシステム開発プロジェクトにおいてパイロットを行ったうえで、システムエンジニアリング供給を担う戦略拠点として、拠点開発ロードマップ等の戦略策定及び戦略に基づく採用や地場企業と連携スキーム整備等、拠点開発業務のリーダーシップ、ニアショア拠点が担当するシステム開発業務のマネジメントを担っていただきます。 ▽担当プロダクト・プロジェクト ■担当プロジェクト 双日及び双日グループ、総合商社含む商社、金融業界等、様々なシステム開発プロジェクトにおけるシステムエンジニア及びプログラマー（デベロッパー）の供給（将来的には対象役割領域の拡充や担当規模の拡大等、ニアショア拠点の役割拡大図っていくイメージ） ■アプリケーション事業本部 https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/application/ ▽案件事例 ■金融向け導入事例 https://www.sojitz-ti.com/casestudy/sompo_japan/ ■ERP導入事例 https://erp-jirei.jp/jirei/ ■貿易DXサービス https://www.sojitz-ti.com/related_articles/dx/ 【身につくスキル・経験 同社で貢献頂きたいこと (1)双日グループにおけるニアショア拠点の立ち上げ経験（ゼロイチ） (2)双日グループにおけるニアショア拠点の成長戦略策定及び拡大経験（グロース） (3)自らが既に保有されているスキル・経験・人脈を存分に発揮し、裁量をもって実行できる 【キャリアパス】 組織ラインのマネジメント職として上位職を目指す、またはスペシャリストとして更なる上位等級を目指しご自身の影響範囲を拡大させよりダイナミックな取り組みにチャレンジする ▽活躍事例 ■1146万円(40歳・チーフITスペシャリスト) ■1374万円(45歳・シニアITスペシャリスト) 【ポジションの魅力】 ■総合商社グループの重要戦略（ニアショア拠点開発）を裁量をもってリードできる ■北海道におけるビジネス経験・地域企業との人脈・システムエンジニアリングの経験を活かせる ■安定した事業基盤を保有する双日グループ 【参考URL】 ■アプリケーション事業本部 https://www.nissho-ele.co.jp/solutions_products/application/ ■アプリケーション事業本部 事業開発部 https://www.nissho-ele.co.jp/related_articles/post_3/ ■貿易DXサービス https://www.nissho-ele.co.jp/related_articles/dx/ ■金融向けBPM導入事例 https://www.nissho-ele.co.jp/casestudy/sompo_japan/ 事業内容・業種 総合商社

【募集背景】 同部門では、双日本社および双日グループ会社向け業務システム開発・運用・保守をプライムで行っており、双日のIT部門とワンチームとなって、業務改善・DXを進めています。 この度、組織拡大・提供価値増大を目的に、双日本社および双日グループ会社向けローコードアプリの開発・運用保守を担当するローコード開発エンジニアを募集します。 【仕事内容】 双日本社および双日グループ会社向けローコードアプリ運用保守チームにて、 リーダー候補として、下記業務をご対応頂きます。 【運用保守業務】 ■既存ローコードアプリの運用保守の改善 ■自動化推進 ■現場メンバーへの利用促進、教育 【開発業務】■新規ローコードアプリ開発案件の対応（要件把握、提案、開発作業、開発作業支援） 双日ITチーム及び現場部門等のユーザーと直接関わって形にする仕事であり、 自身の創意工夫やニーズの把握力でユーザー満足度が変わる、ダイレクトに効果を実感できるポジションです。 【身につくスキル】 ■課題解決能力 顧客からの指示を行動に移すのではなく、顧客と共に業務改善・DX推進をする業務であり、自ら顧客の潜在的ニーズを引き出し、形にすることが求められます。顧客目線に立ち、複数案件に対応していくことで、課題解決能力を培って頂けます。 ■現場に沿ったシステム運用・開発スキル 社内SEのような立ち位置で、常に顧客目線に立って運用・保守・開発を行っていただくポジションです。顧客と距離が近く、自身の対応による効果・反応がすぐ返ってくるため、現場に沿った運用・開発スキルを、スピード感をもって培っていただけます。 【キャリアパス】 同社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。 ＜キャリアコース＞ スペシャリストコース テックリードエンジニアなど、技術者として現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。 マネジメントコース 課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。 ＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞ 同社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」 毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。 翌年度の転勤可否も申告も可能。 マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。 ▽活躍事例 ■763万円(33歳・主任) ■928万円(36歳・サービスマネージャ) 【ポジションの魅力】 ■幅広いシステムに関わり、主体的に新しい仕組みを考えられる 顧客とは対等な立場で業務を進めるため、顧客の要望をそのまま形にするのではなく、潜在ニーズをくみ取り、業務フローや運用状況も踏まえた提案・改善・開発を行っていただきます。 既存の枠組みにとらわれず、主体的にアイデアを出して頂けます。 ■自身の提案が顧客の業務改善に直結する 顧客が求めているものは何か、目的からブレずに提案・開発をして頂きます。 対応した業務や提案に対し、成果が目に見え、感謝やフィードバックがダイレクトに来る、やりがいのあるポジションです。 事業内容・業種 総合商社

受付スタッフとして、当社が運営するクリニックの受付や電話対応などの関連する業務を担当いただきます。 クリニックの受付業務のサポート 受付窓口対応、LINEの返信、電話対応 請求書の処理 日々の売上の管理 日英通訳 SNSへブログの投稿 その他、クリニックの運営に関わる業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 島田 栄治 事業内容 遠隔画像診断サービス（医療） 医療コンサルティング事業 海外医療機関の運営 本社所在地 東京都渋谷区渋谷２丁目12-11渋谷KKビル9階

【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問エリア：いわき市内全域、相双地区(広野町、楢葉町、富岡町) ※訪問件数：3～6件/日程度 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問エリア：いわき市内全域、相双地区(広野町、楢葉町、富岡町) ※訪問件数：3～6件/日程度 事業内容・業種 訪問サービス

トラック、バスの部品販売、在庫管理をお任せします。★未経験歓迎！必要に応じて日野自動車株式会社と連携し集合研修や外部講習にも参加。 ■部品販売 ■在庫管理、等 ◎知識や作業内容は、入社後のOJT研修にて学んでいただきます。 ◎分からないことはチームメンバーに遠慮なく質問してください◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 望月 正朗 事業内容 日野自動車株式会社製造の全車種の販売・修理および純正部品、損害保険の販売 本社所在地 京都府久世郡久御山町佐山双栗37番地1

同社のIT戦略に関する企画、立案を行っていただきます。 ★経営の今夏kkに携わり、裁量権が大きい業務になります。 【具体的には】 ■IT戦略に関する企画・立案業務 （グループ全体のIT戦略に関する中長期計画の企画立案、最新技術を取り入れた金融サービスの企画立案） ■配属組織体制 ・システム部 IT企画Gr：10名 事業内容・業種 銀行

トラック、バスの販売営業・車検の勧誘をお任せします。★未経験歓迎！必要に応じて日野自動車株式会社と連携し集合研修や外部講習にも参加。 ■お客様先へ訪問 ■トラック・バスの商品説明・提案 ◎トラックやバスは運ぶ物や走る道によって装備がそれぞれ違うので、ほとんどの車両がオーダーメイドとなります。 ◎お客様の要望に合った車をつくります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 望月 正朗 事業内容 日野自動車株式会社製造の全車種の販売・修理および純正部品、損害保険の販売 本社所在地 京都府久世郡久御山町佐山双栗37番地1

担当マンションをまわり、廊下などの掃除や簡単な見回り点検を実施。★1件あたり30分ほどでサクッと終了！／屋根付きバイクで夏の日差しも雨も安心！ 共用エリアの清掃 ごみの搬出 貯水槽など設備の目視点検 報告書作成 簡単に言うと… 廊下やエントランスをほうきで掃除したり、 ごみを運び出したり、 設備に異常がないかをチェックします！ 点検は手順にそって確認すればOKで、 報告書も簡単な入力で完了するので、 むずかしい業務はありません！ “まったくの未経験”でも安心してスタートできる！ 知識やスキルはいっさい不問◎ はじめての方でも 1ヶ月あれば仕事を覚えられるので 不安に思う必要はありません。 慣れたら1人で仕事をしますが、 はじめのうちは先輩と一緒に行動します◎ 社員全員に社用iPhoneを支給しているので、 困ったことがあればすぐにチャットや 電話で相談してください♪ 出社は週1回のみでOK！担当エリアは通いやすさ重視！ ▼直行直帰が基本スタイル ミーティングのために、 週1回だけ出社をお願いしています。 それ以外は、家から直接現場に行って 直接家に帰るスタイルなので自由度も抜群です◎ ▼通いやすさを考慮したエリアを担当 通勤ラッシュを避けるルートなど、 できるだけ通いやすくて ストレスのない現場をご用意します！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／橋本真紀夫 事業内容 《住生活サービス業》 ・管理員業務 ・清掃管理 ・給排水保守 ・建物保守・点検　など 《主要取引先》 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 野村不動産パートナーズ株式会社 株式会社大京アステージ 三菱地所コミュニティ株式会社 株式会社東急コミュニティー 東急住宅リース株式会社 住商建物株式会社 オリックス・ファシリティーズ株式会社 株式会社ハリマビステム 株式会社日商管理サービス 双日総合管理株式会社 野村不動産ライフ&スポーツ株式会社 帝都メンテナンス株式会社 京王不動産株式会社 株式会社長谷工コミュニティ コミュニティワン株式会社 本社所在地 東京都狛江市猪方3-36-3

【仕事内容】 双日グループのテキスタイル商社である当社の社内SEとして、情報システムに関わる業務全般をお任せします。 基幹システムの運用・保守からPCのキッティング、他部署からのヘルプデスクまでご担当頂きます。 【詳細内容】 (1) 基幹システムの保守運用 基幹システムサーバの保守・運用を行っていただきます。改修やトラブル対応、今後検討しているシステムの更新についてのベンダーとのやり取りまでお任せいたします。 (2) ヘルプデスク業務 同社で使用するクライアントPCのヘルプデスク・トラブルシューティングを行って頂きます。部門を横断し、社長や事業部長など幅広く社内の方とコミュニケーションを取っていただき直接的にサポートするため、やりがいを感じていただける業務です。 (3) データ抽出・資料作成支援 同社の基幹システムから在庫データや顧客情報などの抽出を行って頂きます。それらのデータから、SQLを使用して業務上必要な資料作成を行っていただきます。具体的には、営業が商談時に使用する資料作成などになります。 【配属先情報】 50代の部長、以下40代の社員2名で構成されています。 ※入社後は既存社員が研修・教育指導を担当します。 【働く魅力】 双日株式会社100%出資の繊維商社！業界内ではかなりの知名度があり約3,000社～の取引先にとってなくてはならない存在！ワンフロアでお仕事をおこなっていることもあり、社員間の敷居が低く、社内において貢献感を持ちながら働くことができます！ 事業内容・業種 総合商社

商用車の法定点検、車検整備、一般整備、故障診断などをお任せします。★向上心のある方は大歓迎！整備士としてグングン成長できる環境です。 ■商用車の法定点検 ■車検整備 ■一般整備 ■故障診断 ◎チームで仕事をするため、相談しながら効率よく進められます。分からないことはチームメンバーに遠慮なく質問してください。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 望月　正朗 事業内容 日野自動車株式会社製造の全車種の販売・修理および純正部品、損害保険の販売 本社所在地 京都府久世郡久御山町佐山双栗37番地1

【募集背景】 同部門では、双日本社および双日グループ会社向け業務システム開発・運用・保守をプライムで行っており、双日のIT部門とワンチームとなって、業務改善・DXを進めています。 この度、組織拡大・提供価値増大を目的に、双日本社および双日グループ会社個別システム運用保守・システムリプレースをご対応頂けるアプリケーションエンジニアを募集します。 【仕事内容】 双日本社および双日グループ会社の個別システム運用保守チームにて、下記業務をご対応頂きます。担当システムは、認証基盤/ワークフローシステム/その他DX関連システムのいずれかを想定しています。 【定常業務】 ・担当システム運用保守 （ヘルプデスク対応、影響調査、エラー対応、障害対応） ・定期作業(ユーザー報告／マスタ登録など)、・内部統制依頼対応・運用保守改善提案/自動化推進 【個別案件】 ・担当システムリプレース設計 （変更要求/課題把握・メンバー調整・リスク管理・ドキュメント作成等） 現在、双日本社およびグループ会社では業務効率化・コスト削減などを目的として 順次システムの見直し・リプレースを行っております。 今回のポジションでは、システムリプレースの一連の流れをお任せするため、 ご入社後まずは担当システムの運用保守業務から入って頂き、 業務内容を把握頂いたうえで、リプレース時の運用保守設計をご対応頂きます。 【身につくスキル】 ■ユーザー目線でのシステムリプレースの対応経験 社内SEのような立ち位置で、常に顧客目線に立って運用・保守・設計を行っていただくポジションです。特にリプレース時の運用設計においては、自身とチームが導入後の運用保守も対応するため、必然的にユーザー側としての当事者意識をもった経験を積むことが可能です。 ■課題解決能力 運用保守改善・リプレース対応にあたっては、顧客のニーズをただ聞くだけでなく、現状課題を踏まえた上で目的達成に向けた提案が必要です。エンジニアの立場から、どのような解決策を提示できるかを主体的に考え、顧客課題を解決する力を培って頂けます。 【キャリアパス】 同社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。 ＜キャリアコース＞ スペシャリストコース チーフアプリケーションエンジニアなど、技術者として現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。 運用保守ご経験後、導入チームへの異動など、幅広い選択肢があります。 マネジメントコース 課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。 ＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞ 同社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」 毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。 翌年度の転勤可否も申告も可能。 マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。 ▽活躍事例 ■763万円(33歳・主任) ■928万円(36歳・アプリケーションエンジニア) 【ポジションの魅力】 ■仕組みを主体的に考えられる 顧客とは対等な立場で業務を進めているため、要望をそのまま形にするのではなく、潜在ニーズをくみ取り、業務フローや運用状況も踏まえた提案・改善・刷新を行っていただきます。 既存の枠組みにとらわれず、主体的にアイデアを出して頂けます。 ■自身の提案が顧客の業務改善に直結する 顧客との距離が近いため、対応した業務や提案に対して感謝やフィードバックがダイレクトに来る、やりがいのあるポジションです。 ■社内外連携でスキル獲得ができる 双日のIT部門はもちろん、自部門・他部門のスペシャリストと連携しながら業務を進めます。 自身の領域の専門性だけでなく、関連するシステム・領域の知見を深めることが可能です。 事業内容・業種 総合商社

※楽天マーケティングジャパン本部は、楽天グループ株式会社の100％子会社「リンクシェア・ジャパン株式会社」の法人格を持ち、総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供する「LinkShare」を運営しております。 本ポジションでは、入社後、楽天グループ株式会社の100%子会社であるLinkShare Japan KKに出向していただきます。 所属は楽天グループ株式会社のままですので、給与体系、福利厚生、評価制度などは楽天グループ株式会社と同一となります。 【ポジションの詳細】 ・このポジションは、広告主の営業によって発見されたマーケティングの課題を解決するために、メディア/インフルエンサーとの直接的なコミュニケーションとメディアパフォーマンスを最大化するためのコンサルティングを担当します。 ・メディア/インフルエンサーの実態、ニーズ、課題を把握し、社内の様々なプロダクト/サービス部門（データ、アフィリエイト、インフルエンサー、SNS、Google/Yahoo!、クリエイティブなど）と連携しながら、顧客の課題解決に向けて継続的にPDCAを回します。 ・ステークホルダーの課題を解決するために、当社独自のプラットフォーム内で既存のメディアとのコミュニケーションに加え、新たなメディア/インフルエンサーを積極的に開発します。 【具体的には】 顧客価値提供に関する情報/部門の一般的な業務 ・顧客のマーケティング課題を抽出し、それを解決するためのマーケティング戦略と戦術を立案します。 ・戦略と戦術を実行するために必要な社内外の利害関係者とのコミュニケーション。 ・コミュニケーションを通じて実行計画を作成し、実行フェーズ中に進捗状況を管理します。 ・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用・管理 ・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング。 ・データに基づいた改善提案（レポート作成、担当顧客との定期的な会議）。 ・バナー・LPなどのクリエイティブを中心としたコミュニケーション戦略の立案。 ・広告効果、市場調査結果、顧客/購買データの分析を通じて、コミュニケーション戦略（ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプランなど）を立案します。 ・フルファネルの観点から戦略の立案、メディアの選択、広告の運用、予算の管理、レポート作成を行います。 ・顧客を深く理解し、データ分析に基づいて洞察を発見します。 ・コンテストへの提案と発表。 ・AIと最新の業界テクノロジーを活用して顧客の問題を積極的に解決します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

経理としての業務全般をお任せします。★経験を活かせます！入社後のOJT研修あり◎ 伝票起票や売掛/買掛、現金出納、月次決算補助など、経理業務をお任せします。まずはOJTにて業務の進め方を学んで頂きながら、将来的には決算のとりまとめなど、中核人財として業務をお任せしていきます。【使用ソフト】日野自動車グループ独自の基幹システム「HITOSS」を使用します。使用経験のある方は少ないと思いますので、入社後OJTにて使用方法は丁寧にお伝えしていきます。またメイン業務ではないですが、上記システム運用にあたる社内問い合わせの対応も行っていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 望月 正朗 事業内容 日野自動車株式会社製造の全車種の販売・修理および純正部品、損害保険の販売 本社所在地 京都府久世郡久御山町佐山双栗37番地1

◆双日グループ企業の法務業務をお任せ◆あなたの経験に合わせて業務をお任せします！英文契約に携わることもでき、英語スキルも活かせます◎ 契約審査業務 契約書作成業務 法務関連の社内相談対応 社員研修の実施 調停・訴訟があった場合の弁護士対応 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小泉 豊 事業内容 農畜水産原料、基礎原料、加工食品、その他各種食料品の輸出入及び国内売買 本社所在地 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ16F

建設エンジニアとして、相双地区内のプロジェクトにおける施工管理業務などを行っていただきます。★スキル・経験に応じて業務をお任せします 土木工事現場の施工管理業務 経験・スキルに応じた業務からスタートします。 安心して入社してきてください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 戸川聡 事業内容 建設事業（建築工事・土木工事他） 産業廃棄物運搬処理業 不動産賃貸業 環境衛生事業 建設業許可／福島県知事許可（特−3）第6616号 本社所在地 福島県双葉郡浪江町大字藤橋字原59-1

建設エンジニアとして、相双地区内のプロジェクトにおける施工管理業務などを行っていただきます。★スキル・経験に応じて業務をお任せします 建築工事現場の施工管理業務 経験・スキルに応じた業務からスタートしていただきます。 安心して入社してきてください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 戸川聡 事業内容 建設事業（建築工事・土木工事他） 産業廃棄物運搬処理業 不動産賃貸業 環境衛生事業 建設業許可／福島県知事許可（特−3）第6616号 本社所在地 福島県双葉郡浪江町大字藤橋字原59-1

双日グループのテキスタイル商社である当社の社内SEとして、情報システムに関わる業務全般をお任せします。 基幹システムの運用・保守からPCのキッティング、他部署からのヘルプデスクまでご担当頂きます。 (1) 基幹システムの保守運用 基幹システムサーバの保守・運用を行っていただきます。改修やトラブル対応、今後検討しているシステムの更新についてのベンダーとのやり取りまでお任せいたします。 (2) ヘルプデスク業務 当社で使用するクライアントPCのヘルプデスク・トラブルシューティングを行って頂きます。部門を横断し、社長や事業部長など幅広く社内の方とコミュニケーションを取っていただき直接的にサポートするため、やりがいを感じていただける業務です。 (3) データ抽出・資料作成支援 基幹システムから在庫データや顧客情報などの抽出を行って頂きます。それらのデータから、SQLを使用して業務上必要な資料作成を行っていただきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 由本　宏二 事業内容 【事業内容】 テキスタイル（生地）の企画・製造・販売 大手総合商社である双日グループ会社として、ファッションに携わり、テキスタイル関連部門の中核を担っております。アパレル、雑貨・インテリアなど幅広い商品に当社のテキスタイル（織物・ニット・デザイン生地）が使われております。 VANCET、SEVENBERRY、奔時代は業界人に愛用されているテキスタイルブランドです。 本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル9F

◆双日グループ企業の社内SEをお任せ◆受発注システム導入と社内会計システムの変更に伴うプロジェクト管理、運用管理業務を担当いただきます！ 受発注システム導入推進業務全般・社内要件定義・各種マスター整備 ユーザー教育、同システムのヘルプデスクとして問合わせ対応 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小泉 豊 事業内容 農畜水産原料、基礎原料、加工食品、その他各種食料品の輸出入及び国内売買 本社所在地 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ16F