日本ステリ株式会社 獨協医科大学日光医療センター（ID:695）の求人情報・お仕事一覧

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【求人の特徴】私たちは、ただネットワークを構築するだけではありません。お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なITインフラを提案・実現するプロフェッショナル集団です。今回は、事業の中核を担うネットワーク領域の体制強化のための増員募集。社会貢献性の高い案件の上流工程から、あなたの力を発揮しませんか？ あなたの経験や志向に合わせたポジションをご用意してお待ちしています。【業務内容】官公庁、教育機関、大手企業など、様々なクライアントのネットワークインフラに関する課題解決をお任せします。要件定義・設計といった最上流工程から、構築、その後の運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。■具体的な業務内容ご経験やキャリアプランに応じて、以下のような業務からスタートしていただきます。ネットワーク要件定義・設計・構築顧客ヒアリング、課題分析、ソリューション提案拠点内ネットワーク（有線/無線LAN）、データセンターネットワークの設計・構築拠点間VPN、クラウド（AWS/Azure等）接続の設計・構築セキュリティソリューション導入ファイアウォール（FortiGate, Cisco ASA/FTD）の設計・構築その他セキュリティ製品（IPS/IDS, WAF等）の導入支援プロジェクトマネジメント（リーダー候補の方）プロジェクトの進捗・品質・コスト管理チームメンバー（2～5名程度）のタスク管理、技術的サポート顧客・ベンダーとの折衝、調整業務運用・保守、テクニカルサポート導入後のネットワーク安定稼働に向けたサポート■主なプロジェクト例公共事業インフラ： 各省庁が推進する大規模システムのネットワーク基盤設計・構築教育ネットワーク： 全国展開する教育機関のGIGAスクール構想に対応した無線LAN環境構築企業ネットワーク： 大手企業の働き方改革を支えるゼロトラスト・ネットワークへの移行支援■主要取扱製品Firewall: FortiGate, Cisco ASA/FTDSwitch: Cisco Catalyst, HPE Aruba, Dell, H3CWireless AP: HPE Aruba, Cisco, RUCKUS, H3C【このポジションの魅力】1. 社会貢献性の高い、プライム案件に上流から携わる官公庁や教育機関といった公共性の高いプロジェクトや、日本を代表する企業のネットワーク基盤など、社会に大きなインパクトを与える案件が多数。その多くがプライム（一次請け）のため、お客様と直接対話し、課題解決の最上流から深く関わることができます。「言われた通りに作る」のではなく、「自ら提案し、創り上げる」やりがいを実感してください。2. マルチベンダー環境で、市場価値の高い技術を習得Cisco, FortiGate, Arubaといった業界標準の製品群を幅広く扱っています。特定のベンダーに縛られず、顧客の課題に対して最適なソリューションを提案できる「真の技術力」が身につきます。特に需要が高まっているクラウド接続やセキュリティ領域の経験を豊富に積むことができ、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。3. 「スペシャリスト」or「マネジメント」。選べるキャリアパスあなたの志向に合わせてキャリアを築ける環境です。最新技術を追求し、設計・構築のプロフェッショナルとして現場の第一線で活躍し続ける「スペシャリスト」の道。あるいは、チームを率いて大規模プロジェクトを成功に導く「プロジェクトリーダー/マネージャー」の道。面接では、ぜひあなたの理想のキャリアプランをお聞かせください。4. あなたの「なりたい姿」を全力で応援する、柔軟なキャリアパス当社では、エンジニア一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを何よりも大切にしています。ネットワークの道を極めるのはもちろん、仕事をしていく中で「クラウドインフラに挑戦したい」「セキュリティアナリストに興味が出てきた」といった想いが芽生えたなら、職種変更も含めたキャリアチェンジを積極的に支援します。あなたの可能性を、会社が縛ることはありません。5年後、10年後も安心して成長し続けられる環境が、ここにはあります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

25027【名古屋/営業統括本部】大手自動車メーカー関連企業向けITソリューション営業（中日本トG営）【募集背景】中日本支社は、大手自動車メーカー関連企業のモビリティーマーケットにおける受注拡大を視野に活動しています。5Gなどの次世代ネットワークの台頭により、自動運転や遠隔医療、IoTなどの技術が飛躍的に発展する可能性が見えてきました。通信領域の成長性は無限の可能性を秘めており、その高まる勢いを背景に同社はさらなる事業拡大を見据え、常に新しい取り組みにチャレンジしていける人材を募集いたします【職務内容】　ITにおけるソリューション営業としてご活躍いただきます。　中日本支社圏内における大手自動車メーカーグループ及び　大手自動車メーカー関連企業を中心とした　民需（主に製造業、流通/サービス業）マーケットに対する　ソリューション提案活動を行っていただきます。　案件の価格は数百万円から数千万円まで幅広く取り扱います。　マルチベンダーとしての強みと、通信建設領域における　深い知識を持つ同社の特色を駆使し、トータルサービスを提供することで　顧客の問題解決をサポートします。【具体的な職務内容】■既存顧客に対する深耕営業(7割)　　アカウント数：15社程度■社内関係部署と共同にて提案検討・提案書作成、見積作成、資料作成(3割)■提案、クロージングから納品対応　　■保守サービスの提案、クロージング■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案　等【同ポジションの魅力/やりがい】同社の最大の強みは、情報通信業と通信建設業の両分野で培った専門性を融合させた、新たな価値を生み出すトータルサービスにあります。単なるICTの提供にとどまらず、「ICT」と「その活用を最大化する空間設計」を一体として捉えた、同社ならではの独自ソリューションをご提案しています。さらに、同社では自らが先行して導入・評価した製品を積極的に取り扱っており、その実体験に基づいた付加価値の高い提案を実現できる環境が整っています。【案件事例や取り扱い商材】■自動車部品製造業向け　グローバル共創ワークソリューション（Zoom、ZoomPhone、映像監視等）　案件規模３億円■自動車販売、整備・修理業向け　音声ソリューション、クラウド導入支援　案件規模２億円■車載用電池の製造工場・オフィス向け　ネットワークインフラ構築・セキュリティ強化　案件規模１.５億円【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】まずは引き継がれた既存の顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで新規の顧客案件も対応いただきます。見積書や提案書などの各種資料の作成方法はしっかりとお教えしますので、ご安心して業務に集中できる環境です。【将来のキャリアパス】OJTを通じた体験やe-Learningを活用し、少しずつチームや会社に慣れていただきます。個人ではなくチーム全体としての貢献を見据えて、1年程度をかけて徐々に貢献していただくことを期待しています。3年～5年程度で主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。営業としてのスペシャリストやマネージャーはもちろん、希望次第では営業企画や営業推進等、幅広いフィールドでご活躍いただけます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】同社専門のキャリアアドバイザーとして、”人”が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採用活動の支援を行います。【具体的な業務内容】求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、面接の日程調整、履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、就職活動全般を幅広くサポートします。求職者の本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが、質の高いマッチングを行う上で重要な鍵となります。単なる条件の一致だけでなく、求職者にとって「より良い選択肢」を提示することが、この業務の本質です。≪求職者との向き合い方≫歯科、介護、医科業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し、その結果、医療の質が低下しているという深刻な課題があります。この課題を解決するためには、従事者一人ひとりが自分に合った職場で長期的に活躍していくことが不可欠です。そのような職場との出会いを提供するため、同社では「求職者の本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。また、より多くの求人（医院/事業所）を獲得することが最適な就業先の紹介の土台となりますが、同社は、札幌を本拠点とした事業展開によるコスト削減を強みとし、紹介先の拡大を実現しています。さらに、人材紹介のみならず、求人広告事業や採用コンサルティングといった採用全般の支援に加え、広告代理店業や集客アウトソーシング、情報メディアを活用したマーケティング支援・DX支援など、多角的なサービスを提供することで幅広い顧客に対応し、紹介先拡大の礎とすることに成功しています。だからこそ同社のキャリアアドバイザーは、他の紹介会社と比較しても、求職者一人ひとりの希望や価値観に向き合って「最適な職場」を紹介するという難しい理想に近づいていけると考えています。【育成環境】同社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を行い、KPIや他メンバーとの対比、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し行います。マネージャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく、その結果に至った真因を特定・改善して成長に導く」ということが明確に求められていますので、マネージャー・リーダーがサポートをしながら、一緒に成長に向かっていくというカルチャーがあります。さらに同社では、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注力しています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され、担当者が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても一貫した質の高いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。【取り扱うサービス】◆採用支援サービス人材紹介サービス「ファーストナビ」⇒日本最大級の歯科業界特化型人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。【キャリアパス】同社は札幌本社にすべての職種・役職が揃っており、札幌で腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。支社・支店勤務でよくある、一定の役職以上にはキャリアアップができないといったことがなく、実力主義の環境で年齢や経験に関係なくキャリアアップを目指すことができます。また、同社は創業以来、事業に関わる全ての業務を内製化することにこだわり続けてきました。そのため、法人営業・人事・企画・マーケター・SEといった幅広いポジションや業務が社内に揃っており、適性や入社後のパフォーマンスに応じてキャリアチェンジできる可能性があります。同社だからこそ、『キャリアアドバイザーとして活躍し、マネージャーを目指したい』、『将来的にはより適性にあったポジションにキャリアチェンジしていきたい』といった多様なキャリア形成が実現できます。―▽同社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://firstconnect.co.jp/saiyou/index.html）―事業内容・業種人材紹介・人材派遣

【配属組織名】社会ビジネスユニット　インフラ制御システム 社会・インダストリ制御システム本部　社会制御システム設計部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】上下水道施設向け受配電及び電気・計装システムのハードウェア及びソフトウェア・事業紹介HP：https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html・上下水道監視制御システムhttps://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/aquamax/index.html・案件事例：東京都水道局　多摩水道統合監視システム東京都下水道局　中川水再生センターhttps://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2025/01/13/index.html山形県東根市役所　水道施設中央監視制御設備更新工事https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2024/01/13/index.htmlひたちなか市水道事業所　上坪浄水場更新事業工事https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2023/01/13/index.html【募集背景】我々の顧客となる上下水道事業体は、「財政難により設備老朽化更新が計画出来ない（特に小規模自治体）」「職員の減少」といった大きな課題を抱えており、この解決策として「設備の統廃合及び監視の統合化（大規模化）」が進んでいます。弊社はまさに大規模システムの開発・提供を得意としており、この需要を取り込み、さらなる規模拡大をめざして人財の増強を図っています。【職務概要】上下水道施設向け監視制御システム・情報システムにおけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。システム全体を取りまとめる設計者として、仕様策定・システム設計・開発工程管理・メンバー管理等を中心にお任せします。※ハードウェア・ソフトウェアの設計部隊とも密に連携しながら、プロジェクト完遂を目指していただきます。【職務詳細】上長指導のもと、以下を遂行いただきます。・顧客ニーズ分析、要求定義・運転方案の立案・技術標準および仕様の作成・計画に基づいたプロジェクトの進捗・工程管理・電気設備に関するシーケンス作成・顧客、工事会社との折衝業務【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・私たちの生活に不可欠な重要インフラである「水分野」のシステム設計に携わることができます。自身が設計したものがシステムとして実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。・電気計装システム技術者として、設計の上流工程を中心に経験でき、また数億円規模の大規模案件を取り纏める経験を積むことが出来ます。・地方エリアを中心に自治体からのニーズも多様化しており、人手不足や上下水道の維持管理コスト低減等の大きな使命を担うプロジェクトを推進していくことができます。【働く環境】大みか事業所：・日本初、世界の先進工場に選出された「大みか事業所」　https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/omika/index.html　https://deh.hitachi.co.jp/_ct/17476915チーム：・システムGrには約65名程度のメンバーが在籍しており、国内各地の案件を取り纏めています。・年齢層としては、20歳代から50歳代まで幅広いですが、30歳より若い層が約4割を占め、比較的若いチームです。・メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、困った時はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。働き方：・出社を基本としますが、在宅勤務も可能です。メンバー1人1人のパフォーマンスが最大限出せる環境で働いて戴きます。・出張はお客様との打合せや現場調査を目的とするものが多く、短日程（日帰り～2、3日）が中心です。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

〈化学物質に関する法令管理・遵法業務／茨城勤務※週半分程度の在宅勤務も可能【QA32】 〉品質保証本部　品質管理センタ　規格法令グループにて国内外の含有化学物質に関する法令管理、遵法業務をお任せいたします。■組織についてグループは３つあり、全体で50名程度の社員が在籍をしております。・管理グループ：全社の品質KPI管理と監視、組織連携、品質設備管理・規格法令グループ：製品安全・原産地・化学物質法令・製品技術法令の対応と仕組み構築・改善・品質・環境グループ：モノづくりのQMS/EMS推進■チームについて規格法令グループ内には主に３つのチームがあり②に所属頂きます。①製品安全・原産地管理業務を担当するチーム②化学物質法令対応を担当するチーム③製品技術法令対応を担当するチーム※いずれのチームにおいても特定の製品は担当せず、那珂地区製品全体の品質担保を目的として、製品安全の確保や遵法体制を構築できるような仕組みづくりがミッションとなります。■業務内容・遵法管理の仕組み構築・改善・製品開発、出荷に係る化学物質規制対応の支援・遵法管理システム構築、メンテナンス└全社的に使用される化学品・成形品含有化学物質などの情報システムの開発を行っており、こちらの業務も一部担当頂く予定です・法令動向監視・社内外ステークホルダーとの交流【遵法管理についての補足】日立ハイテク那珂地区から化学品（試薬類：装置のメンテナンスに用いる標準サンプル、オイル・グリース類、接着剤、洗浄液、製造過程で用いる機械油など）を出荷する際に必要な以下の法令遵守業務が管理できるように仕組み作りを行っていただきます。・当局への新規化学物質の登録/危険有害性物質の登録・安全データシート（SDS）による情報伝達/容器に安全ラベルを貼付・輸送用ラベルの貼付/指定等級の梱包実施※規格・法令などが多岐にわたるため、管理するために仕組化が求められます。※業務は設計部や製品QA、輸送部門等と連携しながら進めていきます【監視する法令について】国内法令(安衛法、化審法、毒劇法、化管法、消防法、他環境関連の法令など)海外法令(EU・米・中・台・韓等の環境法令。REACH規則、CLP規則、TSCA、OSHA、危険化学品安全管理条例、新化学物質環境管理登記弁法、化評法、産安法など)■採用背景近年、世界的に新たな法令が制定され厳格化しており、これらを監視していく必要がありますが、本部内の開発製品数が増加していることから業務が拡大しております。そのため、組織体制を強化するために人財を募集いたします。■仕事の魅力・対象となるのは、日立ハイテク那珂地区の製品である、医用機器、バイオ/分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置であり、複数の業界、製品に携われます。・日本国内のみならず海外の法令にも触れるため、グローバルな視点で取り組む事ができます。・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。・化学品規制については非常に多くの種類があり、これらの知見を身に着けることでこの分野におけるスペシャリストになることができます。・仕組みやルールを考える面白さがあります。既存の仕組みがある中で、どのように改善すればより良い仕組みにできるかを常に考える必要があり、それら改善の度合を実感することができます。・日立ハイテク全社に適用する予定の遵法管理システムの開発をしており、ITシステムの開発・導入業務にも関わることができます・出荷する化学品の開発の初期段階から出荷に至るまですべての工程に関わることができます。製品そのものに関われる面白さがあり、製品に法令が落とし込まれていくところを見ながら仕事ができます。■働き方について残業：月10-20時間程度在宅勤務：ご家庭の事情や業務状況次第で在宅勤務も可能です。各メンバーとも実際に週2-4日程度在宅にて就業しております。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【配属組織名】社会ビジネスユニット　インフラ制御システム 社会・インダストリ制御システム本部　社会制御システム設計部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】上下水道施設向け受配電及び電気・計装システムのハードウェア及びソフトウェア・事業紹介HP：https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html・上下水道監視制御システムhttps://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/aquamax/index.html・案件事例：東京都水道局　多摩水道統合監視システム東京都下水道局　中川水再生センターhttps://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2025/01/13/index.html山形県東根市役所　水道施設中央監視制御設備更新工事https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2024/01/13/index.htmlひたちなか市水道事業所　上坪浄水場更新事業工事https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2023/01/13/index.html【募集背景】我々の顧客となる上下水道事業体は、「財政難により設備老朽化更新が計画出来ない（特に小規模自治体）」「職員の減少」といった大きな課題を抱えており、この解決策として「設備の統廃合及び監視の統合化（大規模化）」が進んでいます。弊社はまさに大規模システムの開発・提供を得意としており、この需要を取り込み、さらなる規模拡大をめざして人財の増強を図っています。【職務概要】上下水道施設向け監視制御システム・情報システムにおけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。システム全体を取りまとめる設計者として、仕様策定・システム設計・開発工程管理・メンバー管理等を中心にお任せします。※ハードウェア・ソフトウェアの設計部隊とも密に連携しながら、プロジェクト完遂を目指していただきます。【職務詳細】上長指導のもと、以下を遂行いただきます。・顧客ニーズ分析、要求定義・運転方案の立案・技術標準および仕様の作成・計画に基づいたプロジェクトの進捗・工程管理・電気設備に関するシーケンス作成・顧客、工事会社との折衝業務【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・私たちの生活に不可欠な重要インフラである「水分野」のシステム設計に携わることができます。自身が設計したものがシステムとして実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。・電気計装システム技術者として、設計の上流工程を中心に経験でき、また数億円規模の大規模案件を取り纏める経験を積むことが出来ます。・地方エリアを中心に自治体からのニーズも多様化しており、人手不足や上下水道の維持管理コスト低減等の大きな使命を担うプロジェクトを推進していくことができます。【働く環境】大みか事業所：・日本初、世界の先進工場に選出された「大みか事業所」　https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/omika/index.html　https://deh.hitachi.co.jp/_ct/17476915チーム：・システムGrには約65名程度のメンバーが在籍しており、国内各地の案件を取り纏めています。・年齢層としては、20歳代から50歳代まで幅広いですが、30歳より若い層が約4割を占め、比較的若いチームです。・メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、困った時はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。働き方：・出社を基本としますが、在宅勤務も可能です。メンバー1人1人のパフォーマンスが最大限出せる環境で働いて戴きます。・出張はお客様との打合せや現場調査を目的とするものが多く、短日程（日帰り～2、3日）が中心です。【想定ポジション】担当者クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

【配属組織名】原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(福島・サイクル技術本部 福島・サイクルプロジェクト部))【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】研究機関のプロジェクト事例・高速実験炉の保守・点検・改造　https://www.jaea.go.jp/04/o-arai/joyo/index.html・ナトリウム冷却高速炉の廃止措置　https://www.jaea.go.jp/04/monju/decommissioning_plan/【募集背景】高速実験炉は、エネルギーの高い中性子量が多く、エネルギーの低い中性子も利用可能である特徴がある中性子照射施設であり、我が国のエネルギー確保に向けた幅広い研究・技術開発に対応可能な施設であり、早期の再稼働を期待されており、新規制対応工事が実施されることとなっている。また、ナトリウム冷却高速炉は、廃止措置に関する基本的計画書が2017年に提出され、概ね30年間で完了を目指しており、現在、第2段階への移行する時期となっている。このような状況の中、研究機関による高速炉プロジェクトの将来を担う人材（プロジェクトマネージャ候補）を募集する。【職務概要】研究機関による高速炉プロジェクトに係る、製品・システム・サービスの提案から納入全般を担当します。担当プロジェクトに関する全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を遵守するようにマネージメントを行う。【職務詳細】・社会と顧客の大きな課題である高速実験炉の再稼働、およびナトリウム冷却高速炉の廃止措置に向けた課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。・提案に当たっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・高速実験炉は、医療用RI製造が可能であり、国産RI供給体制確立への貢献が大いに期待されています。　また、国内で唯一の高速中性子照射施設であり、日米、日仏協力開発に向け次世代FBR技術の架け橋となる重要な役割があります。　また、ナトリウム冷却高速炉の廃止措置は、日本で初めてのナトリウム冷却高速炉の廃止措置となり、非常に大きなプロジェクトの一役を担うこととなります。　日立は、プラントメーカとして研究機関による高速実験炉の再稼働対応（新規制工事）やナトリウム冷却高速炉の廃止措置を着実に進めていく責任があります。　社内外と調整を進めながら、プロジェクトマネジメントをするポジションで非常にやりがいがあります。・また、新規制工事や廃止措置を通して、プロジェクトマネージメントの一連のプロセスを経験することが可能であり、自分の成長につなげることができます。・多いキャリアパスとしては、プロジェクトエンジニア→プロジェクトマネージャ→チーフプロジェクトマネージャ（事業責任者）があります。【働く環境】・サイクルプロジェクトグループのプロジェクトチームは、担当製品、サービス毎に複数のプロジェクトチームから構成され、チームはプロジェクトマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。　チームメンバーは、プロジェクト業務経験の長い人から、設計業務を担当されていた方など、様々な背景の人がいます。　基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、プロジェクトマネジメント研修を受講いただきます。　また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。・在宅勤務は可能で、出社頻度は調整可能です。　また、顧客のリサーチや営業提案等のためには顧客の執務場所に出張することがあります。・なお、管理区域内（放射線環境下）での作業はありません。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

【募集背景】■ECプラットフォームを活用した戦略は多岐に渡り、企業における重要なポジションとなりました。単に物が買えれば良いという訳ではなく、購買体験を意識した戦略を求められることが多く、当社はこの業界のリーディングカンパニーとして、様々な小売・メーカー企業やパートナーから相談が絶えません。◎事業拡大につき、成長を支えて頂ける仲間を募集しています！【業務内容】■自社製品を活用したコンサルティングセールス＜具体的な業務内容＞■流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当していただきます。■お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。■大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。■単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。■マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当していただくことがあります。◎最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおります。◎あなたのペースで勉強していただき、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。＜同社のECプラットフォームの特徴＞■お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS（カスタマイズ拡張）を選べる■やりたいことが必ず叶うプロダクトは1,000以上の機能を搭載　（定期通販・食品・医療・店舗連携・電話注文管理など幅広いニーズに対応）■数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼（以下を参照）- Microsoft Gold Partner認定- Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出- 最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※）- 生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※）- セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※）※日本マーケティングリサーチ機構調べ。WEB制作の経験及び知見がある男女を対象にしたアンケート調査（調査期間：2022年10月12日～11月21日）■顧客の戦略を実現する300をこえるパートナーエコシステム■大手企業が選ぶ安心のセキュリティや開発体制【入社研修】■オンボーディングのための入社前課題あり■入社時研修あり（最長2ヶ月間：共通研修＋職種別研修）※業界/企業/事業/製品理解、ECサイト構築体験、営業研修、コンプライアンス研修　ほか【本ポジションの魅力】■コマース分野は「店舗のDX化／OMO化／仮想空間／配送最適化／トークンエコノミー／Live＆音声コマース／バーチャルフィッティング」など、最先端技術・サービスとの関連性が深いビジネス。右肩上がりの市場で、お客様の売上と消費者からのブランドロイヤリティをいかに高められるかといった命題に対して、事業戦略・システム開発の面から向き合い、お客様と一緒に事業を創り上げるやりがいがあります。■コマースの時流は「どこで買うか？」をユーザーに感じさせず、シームレスな購買体験を提供する『ユニファイドコマース』という新しい時代に向かいます。消費者の購買行動の変化に対応しつつ、お客様と共にビジネスを拡大するパートナーとして、成長ができます。【企業からのメッセージ】■ECは今後10年で10倍に広がる成長市場。その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズモデルを自社のみで提供している数少ない企業として成長しています。顧客レイヤーもよく、戦略面から入っていける事も魅力の一つであり、ECのとらえ方が変わったという候補者も少なくありません。■ECの位置付けは、コロナを経て大きく変わりました。今後も変わり続けていく中で、さまざまなテクノロジーも取り込んで成長するこの業界で、トップカンパニーを目指すＷ２で働いてみませんか？■選考では、業界や仕事内容に限らず、弊社に関するご質問を可能な限り回答いたします。どうぞよろしくお願いします。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

〈粒子線がん治療装置の保守サポート（海外現地サイトの支援担当）／千葉勤務【HT224】〉【職務概要】現地保守業務を行うチームのサポート業務を行います。欧州、アジア、北米の海外サイトの定期保守、緊急対応など現地保守チームの業務が円滑に進むように、日本の窓口として、主として海外サイトの管理サポートを行います。【職務詳細】・装置引き渡し後の保守サポート業務。・保守計画の立案、実行、進捗管理、保守業務関係書類（見積、技術書類、手順書、仕様書など）の発行、予備品の見積発注書作成、輸出関係書類の作成。・ISO27000対応。・現地装置故障の場合には、休日・深夜のサポート業務、また緊急出張の可能性があります。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQOLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。【配属組織】ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 粒子線治療製品本部 運用サービス部への配属となります。その中でも保守サポートチームにて、装置引き渡し後の保守サポート業務などを行っていただきます。【ビジョン/ミッション】粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。本組織では粒子線治療装置の製造・販売・保守サービスを担っており、その中でもサービス部では国内・海外の各サイトにおける運転保守サービスを推進すると共に、保守事業戦略の立案、保守業績管理を行っています。【採用背景】同社は国内のみならず、北米、欧州、アジアへも進出し装置の販売、据付、試運転、運転保守サービスを提供しています。近年の事業拡大・成長に伴い、新規サイトの試運転業務、および運転保守サービス業務の要求が増加しています。今後更なる受注拡大が予想され、現地保守チームのサポート業務強化が急務な状況であることから新たな人材を募集いたします。【仕事の魅力】世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者と共に日立粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。【キャリアパス】業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますが、1年目は柏の葉オフィスでの研修や装置の使い方の理解を深めるためにサイト（国内で数週間目安）で見学を行っていただくことを想定しています。保守サポート業務の専門性を極めていく、マネジメントとしてチームをとりまとめていく等の将来的なキャリアについてはご希望に合わせて考えることができますのでご安心ください。【働き方】業務習得や社内での関係構築（保守サポートチーム、設計チーム等）を踏まえて、入社後1年間は出社とさせていただきます。入社後2年目以降は業務習得度合いを鑑みて、出社頻度のご相談ができればと考えております。職種上、顧客先施設（病院）での業務、国内外問わず出張の機会もございますので、その点はご理解くださいませ。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

〈グローバル市場向け血液自動分析装置の技術サポート／茨城勤務【H161】〉【職務概要】本ポジションは病院の臨床検査室で利用される血液自動分析装置や検体検査自動化システムなど、ライフサイエンス製品向けのサービスソリューションを企画・立案する組織です。その中で、以下の業務を担当していただきます。【職務詳細】①技術支援および情報収集主に韓国、台湾、中国向けに出荷された製品の技術支援を行います。具体的には、海外現地法人のエンジニアや代理店が対応できない技術的な問題を解決する支援を行い、必要な情報を収集します。情報収集が主な業務であり、手を動かす実務は品質保証部門が担当します。品質保証部門が解決に向けた検討のために情報収集が求められます。②海外サービスエンジニアの育成海外エンジニアの技術支援および製品に対する教育を担当します。具体的には、製品に対する基本的な技術・知識を教える役割を担います。教育コンテンツの作成は含まれませんが、簡単な技術指導やトラブルシューティングを行います。③サービスソリューションの企画・推進各国の市場特性に合わせたサービス戦略の企画および推進を行います。例えば、日本国内と中国では販売戦略が異なるように、国ごとの特性を考慮したサービス企画を立案します。収益モデルの構築やサービス戦略の策定も含まれます。■今回配属される方は、まずは①の技術サポートをメインに担当頂く予定です。■教育体制キャッチアップ体制を整えており、入社後まずは3か月～半年かけて品質保証部門や設計部門とともに業務を行い、彼らと共に製品に携わり、情報整理やトラブルシューティングをメインで行っていただきます。その過程で製品の原理や知識を学んでいただく予定です。■出張について頻度は2か月に1回程度、期間は3日間です。場所は中国、韓国、台湾等■配属先についてヘルスケアソリューション事業部 サービスソリューション本部　サービス企画部へ配属となります。サービス企画部は13名程度（出向者除く）の組織となり、今回は那珂地区で技術サポート業務をメインで行っていただきます。■ビジョン/ミッション体外診断？装置をはじめとした先進的な医療機器に関する製品サービス企画から戦略？案、さらには市場推進に？るまで、幅広い業務を担っています。具体的には、技術？新と市場のニーズを的確に捉え、製品が最？限に活？されるサービスを提供しヘルスケア分野における企業の成？を後押ししています。チーム？丸となって新しい価値を創造し、より良い社会の実現に貢献することをめざしています。■組織の強み/魅力・ヘルスケア分野での最先端の技術に触れながら、人々の健康に貢献できるやりがいの大きな仕事です。・お客様やほぼ広い異業種の方とも交流が多く、情報収集や学びから立案した企画が製品機能として搭載される可能性もあり、ご自身のアイデアが市場や製品に影響を与えるため、目に見えてやりがいを感じることもできる仕事です。■キャリアパス新製品開発時に社内や顧客の声を拾い適切なタイミングで情報連携をすることで、よりよい製品作りに貢献することができます。そのため、社内や顧客から必要不可欠な唯一無二の存在になることができるため、自身のスキル向上・市場価値UPに繋げることが可能となっております。＜キャリアパス一例＞・入社から約2年間:製品知識の習得、サービス基礎技術の習得、社内関連部門へのフィールド情報を伝えられるよう経験を積んでいただきます。・入社3～4年目：単独で業務サポート出来るように海外現地出張等にて技術サポートおよび管理業務の実戦経験をして頂きます。　　　　　　　　　　　・入社5年目：品質保証部門や設計部門と海外現地エンジニアとの窓口の取り纏めやご本人の志向性と実力によっては企画・推進業務をメインにしているグループに異動していただくことも可能です。■働き方・リモートワーク：週2~3回程度（※個人の裁量・生産性にもよる）・残業時間：月平均15時間・休日出勤：半年で3,4回程度（＊全日ではなくメール問い合わせ、出張移動■その他・出張：中国・韓国・台湾での会議や場合によって、現地サポートのための出張有り。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【本ポジションについて】▼連結・国内統括・単体決算のジュニアスタッフ▼連結決算のジュニアorシニアスタッフ▼国内統括のジュニアスタッフ【職務内容】雇入れ直後■単体決算1）ジュニアスタッフ単体決算チームの一員として、主として職制の指示のもと社内の関係部門や監査法人の会計士と連携しながら、親会社及び分社（※）の社内報告や開示等、一連の単体決算業務を遂行していただきます。また、社内関係部門の業務遂行に係る会計処理の指導や、稟議書の事前レビューなど、会計面でのガバナンスを推進するための業務も担当していただきます。（※）親会社から一部の機能を分離した子会社（1社）を指しますが、実態として親会社と同等に扱っています。～担当業務の例～1.決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応2.社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師3.稟議書の事前レビュー4.財務報告プロセスに係るJ-SOX対応2）シニアスタッフ単体決算チームの一員として社内の関係部門や監査法人の会計士と連携しながら、親会社及び分社の社内報告及び開示等、一連の単体決算業務を主体的に遂行していただきます。また、社内関係部門の業務遂行に係る会計処理の指導や、稟議書の事前レビューなど、会計面でのガバナンスを推進するための業務も担当していただきます。決算業務においては、比較的難易度の高い会計処理を担当していただくとともに、新たに生じた事象の会計処理の検討などもリードしていただきます。～担当業務の例～1.決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応2.社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師3.稟議書の事前レビュー4.財務報告プロセスに係るJ-SOX対応5.日本基準に基づく会計方針及び決算方針の立案■連結決算1）ジュニアスタッフ連結決算チームの一員として、主として職制の指示のもと国内の子会社や米州、欧州、中国、アジアの地域統括会社の経理担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただきます。また、定期的に開催している経理部門の国際会議（地域統括会社の経理部門との会議）や国内子会社の経理担当者との会議にも参加していただきます。なお、業務は基本的にすべてIFRSに基づくものになります。～担当業務の例～1.国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー2.連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応3.連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成4.監査法人対応5.国際会議や国内子会社との会議における資料作成等6.財務報告プロセスに係るJ-SOX対応2）シニアスタッフ連結決算チームの一員として、国内の子会社や米州、欧州、中国、アジアの地域統括会社の経理責任者及び担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただくとともに、その中でも比較的難易度の高い会計処理を担当していただきます。また、定期的に開催している経理部門の国際会議（地域統括会社の経理部門との会議）や国内子会社の経理担当者との会議において、特定のテーマについて議論をリードしていただきます。なお、業務は基本的にすべてIFRSに基づくものになります。～担当業務の例～1.国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー2.連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応3.連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成4.監査法人対応5.国際会議や国内子会社との会議におけるプレゼン等6.財務報告プロセスに係るJ-SOX対応7.同社のグループ会計方針の検討及び立案8.グローバルプロジェクトへの参画■国内統括1）ジュニアスタッフ国内統括チームの一員として、主として職制の指示のもと国内の子会社の経理担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただきます。また、国内子会社の経理担当者との会議にも参加していただき、経理業務の標準化やプロセス改善、経理統括業務にも関わっていただきます。なお、業務は基本的に全てIFRSに基づくものになります。担当業務の例～1.国内子会社の個社連結パッケージのレビュー2.国内子会社の会計イシューの検討、アドバイス、会議における資料作成等3.監査法人対応4.会計業務プロセスの改善（BPO等）5.財務報告プロセスにかかるJ-SOX対応事業内容・業種その他（医療／介護サービス）