株式会社キャリア SC御殿場の求人情報・お仕事一覧

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【『半導体』を作る装置に必要不可欠な金属部品を製造】専用マシンを使った『切断』『加工』のいずれかを担当！★手作業なしで安全面もしっかりと配慮金属部品となる材料を最適な形状に加工する以下いずれかのチームに配属となります！■切断チーム … 材料を特定の形状やサイズに切り分ける作業今日切断して今日出荷するという、翌日への持ち越しのない働き方となるためその日中に終えられる達成感を常に味わえます。■加工チーム … 機械を使って材料を削り取る作業機械の特性や材料の特徴も考えながら取り組むため、狙い通りの寸法に仕上がった時のヤリガイはひとしおです。＼POINT／いずれも専用マシンを操作しての作業となるため手作業なし！社員の安全面にもしっかりと配慮しています。応募方法◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆※面接日・入社日は相談に応じます。※応募の秘密は厳守いたします。≪応募書類の取り扱いに関して≫ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　 郡司 克彦事業内容非鉄金属切断・切削加工販売業●主要仕入先 … 株式会社神戸製鋼所、株式会社UACJ、日鉄物産株式会社●販売先 … 非鉄金属および鉄鋼の専門商社、精密加工業者、大手半導体・液晶パネル製造装置メーカーなどー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー■弊社の強み自社工場と自社便(一定地域内)を持ち、受注から加工、配送に至るまで社内一貫体制を確立。そのため、高品質かつ短納期の両立を実現しております。■社会と地域に貢献当社では、毎年経常利益の1%を社会福祉団体等に寄付。サッカーJ3の「SC相模原」とのオフィシャルスポンサー契約、BCリーグ「神奈川フューチャードリームス」とのスポンサー契約、新江ノ島水族館の「えのすいeco」サポーターなど、社会と地域貢献活動にも積極的に取り組んでおります。本社所在地〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津桜台4057-2(内陸工業団地内)

【キャリア採用　ＳＣＭパッケージシステム導入エンジニア】【業務内容】■キナクシス社製SCMパッケージ「Kinaxis RapidResponse」導入（提案～設計・開発・導入・保守） の開発■提案活動※大手自動車、半導体、製造メーカー向け様への開発が主となります。※プロジェクト規模は5名程度、期間は1年程度です。【キャリアパス】■入社後：SCMパッケージをベースにした開発業務を担当■3年後：ソリューションコンサルタントとしてソリューション提案も担当■最終的な役割：ソリューションアーキテクトとしてソリューション設計、新業務設計を担当また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り【組織】配属先：デジタル製造事業部　第２開発部SCMソリューションの販売・導入をしている部署となります。勤務地：本社（浜松町）メンバー構成は以下の通りです。マネージャ1名PM担当5名SA（ソリューションアーキテクト）5名SC(ソリューションコンサルタント）17名勤務地：本社（浜松町）【このポジションの魅力】■グローバル案件にたずさわることができます。■お客様との会議はリモートメインです。【働き方・制度】■在宅勤務利用可能※担当業務により異なりますが、1週間に2日程度在宅の方が多いです。■フレックスタイム■年間休日123日■月平均残業15時間■有給取得率71.5％■育休取得 女性100％/男性89.7％ 男性の育休取得平均日数61日事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【キャリア採用　ＳＣＭパッケージシステム導入エンジニア】【業務内容】・キナクシス社製SCMパッケージ「Kinaxis Rapid Response」導入（提案～設計・開発・導入・保守） の開発・提案活動※大手自動車、半導体、製造メーカー向け様への開発が主となります。※プロジェクト規模は5名程度、期間は1年程度です。※担当業務により異なりますが、1週間に2日程度在宅の方が多いです【キャリアパス】・入社後：SCMパッケージをベースにした開発業務を担当・3年後：ソリューションコンサルタントとしてソリューション提案も担当・最終的な役割：ソリューションアーキテクトとしてソリューション設計、新業務設計を担当また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り【組織】配属先：ソリューション事業部　第5開発部SCMソリューションの販売・導入をしている部署となります。勤務地：本社（浜松町）メンバー構成は以下の通りです。マネージャ1名PM担当5名SA（ソリューションアーキテクト）5名SC(ソリューションコンサルタント）17名・勤務地：本社（浜松町）【上司はこんな人】キャリアで入社し13年目、前職は鉄鋼メーカーでERP導入を担当していました。現在はSCMソリューションのPMとして半導体と化学会社のプロジェクトを担当しています。趣味は旅行で当社のフリーバカンス制度を活用しています。【働き方・福利厚生】■在宅勤務制度あり■残業 月平均17時間■フレックスタイム制あり■年間休日123日■有給取得率71.5%■育休取得 女性100％/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【入社直後に期待する業務】店舗開発における店舗デザイン・設計および施工ディレクションを中心に、営業部門との合意形成を図り、制作・実行に向けたパートナーへのディレクションを一貫して推進していただきます。また、社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、円滑な情報共有と連携を通じてプロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】・直営のブランドショップ、百貨店、SC、アウトレット、家電量販、免税店等の店舗開発における、店舗デザイン・設計ディレクションおよび施工管理のクオリティ向上・各種プロジェクトのマネジメント・担当営業部門との合意形成（営業部署の状況も把握し、ブランド・営業視点から社内の合意形成を行っていただきます）【キャリアパス】即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。入社後、ReFaブランドやチャネルを理解いただき、個別の案件を担当、半年以内にはチャネルを担当としていただく予定です。3年～5年後には5～10名程度のメンバーをマネジメントしながら国内の全ての店舗の開店、リニューアルを担当していただきます。【ポジションの魅力】・拡大成長中の組織のため、ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。・プロモーション / クリエイティブ部門と同組織に属しており、販促に留まらない経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。・ブランド売上が毎年120～150%の成長と事業の成長速度が早く、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

【入社直後に期待する業務】店舗開発における店舗デザイン・設計および施工ディレクションを中心に、営業部門との合意形成を図り、制作・実行に向けたパートナーへのディレクションを一貫して推進していただきます。また、社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、円滑な情報共有と連携を通じてプロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】・直営のブランドショップ、百貨店、SC、アウトレット、家電量販、免税店等の店舗開発における、店舗デザイン・設計ディレクションおよび施工管理のクオリティ向上・各種プロジェクトのマネジメント・担当営業部門との合意形成（営業部署の状況も把握し、ブランド・営業視点から社内の合意形成を行っていただきます）【キャリアパス】即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。入社後、ReFaブランドやチャネルを理解いただき、個別の案件を担当、半年以内にはチャネルを担当としていただく予定です。3年～5年後には5～10名程度のメンバーをマネジメントしながら国内の全ての店舗の開店、リニューアルを担当していただきます。【ポジションの魅力】・拡大成長中の組織のため、ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。・プロモーション / クリエイティブ部門と同組織に属しており、販促に留まらない経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。・ブランド売上が毎年120～150%の成長と事業の成長速度が早く、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

【仕事の進め方は一から学べます】まずは売り場づくりや販売からスタート！ゆくゆくはバイヤー・販促企画・店長など多彩なキャリアを歩めます！青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー（加工食品）、衣料、レジ部門のいずれかに配属します。●商品の発注●品出し・売り場づくり●バイヤー、仕入れ元との打ち合わせ●パート、アルバイトスタッフの管理・指導●商品の加工・調理●売場でのお客様対応●チェッカー業務　など★システム化が進んでいる最先端のスーパー！システム化により、自動発注はもちろんのこと、その他に多くの恩恵があります。例えば、品出しの際に納品された段ボールには、・どの商品が入っているか・その商品はどの棚に置くかなどの情報が詳細に記載されているので品出しにかかる時間が大幅短縮！メリハリをもって働ける職場環境です。応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　荻野 寛二事業内容◆山梨を中心に46店舗を展開する総合小売業【店舗】◆山梨県/35店◇ショッピングセンターリバーシティショッピングセンターイーストモールショッピングセンターバリオ韮崎駅前店◇スーパーマーケット＋衣料スーパー貢川店、峡西店、長坂店、山梨店、双葉店、国母店、都留店、笛吹店、甲州店、上野原店、山中湖店、河口湖店、富士川店、都留田野倉店◇スーパーマーケット韮崎店、田富店、塩山店、春日居店、朝日店、城東店、富士吉田店、西八幡店、下石田店、上今井店、竜王駅前店、南アルプス八田店、伊勢店、向町店、須玉店、甲斐敷島店◇小型スーパー南部店、中富店◆長野県/7店茅野ショッピングセンター、岡谷店、諏訪店、長峰店、信州山形店、あづみ野店、信濃大町店◆静岡県/5店御殿場店、御殿場富士岡店、沼津インター店、富士宮万野原店、富士宮弓沢店本社所在地山梨県甲府市徳行1-2-18

【仕事内容】2024年春にオープンする新倉庫でマネジメントをお願いする予定です。プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。新工場となりますので、メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。最新設備の新倉庫で、ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。【御殿場工場の特長】2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場のグループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。工場も、機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。会社全体として中途入社の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。関係なくキャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事頂けます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップ頂くことが可能です。【当社の特長】～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。★ポイント★中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。事業内容・業種食品

【仕事内容】2024年春にオープンした新工場でマネジメントをお願いする予定です。プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。新工場となりますので、メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。最新設備の新倉庫で、ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。【御殿場工場の特長】2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場？グループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。工場も、機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。会社全体として中途入社の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。関係なくキャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事頂けます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップ頂くことが可能です。【当社の特長】～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。★ポイント★中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。事業内容・業種食品

【仕事内容】ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。【御殿場工場の特長】2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場はグループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。工場も、機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。会社全体として中途入社の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。関係なくキャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事頂けます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップ頂くことが可能です。【当社の特長】～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。★ポイント★中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。事業内容・業種食品

【仕事内容】製造工場に隣接した倉庫で、パレット積みされた製品(飲料）を指定のエリアまでリフトで運び、自動ラックへ格納をお願いします。リフトはリーチリフトを使用し、手積み・手降ろしの作業はございません。製品をパレットに積むのは機械が行うので、一部機械の操作（トラブル時の対応など）をお願いする可能性がございます。交代でパレットチケットの記入等や、出来高の確認等別途事務作業などに関わっていただきます。【御殿場工場の特長】2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場？グループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。工場も、機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。会社全体として中途入社の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。経験関係なくキャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事頂けます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップ頂くことが可能です。【当社の特長】～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。★ポイント★中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。事業内容・業種食品

【仕事内容】製造工場に隣接した倉庫で、パレット積みされた製品(飲料）をトラックヤードに到着した10ｔトラックへ積み込んで頂くお仕事です。出荷準備はカウンターリフトを使用し、トラックへの積み込みはカスケード（4本爪リフト）を使用します。ドライバーさんとのコミュニケーションや、出荷伝票の確認等リフト操作以外にも関わって頂くお仕事が複数ありますので、ご自身のスキルの幅を広げるチャンスです【御殿場工場の特長】2024年4月？稼働した？かり？御殿場工場？グループ内？？珍しいお水？お茶？生産を行うハイブリッド工場？す。工場も、機械も全く新しいも？を導入し、製造・物流・品管・業務？メンバー全員が一丸？？っ？生産？望ん？います。会社全体？し？中途入社？社員が多い為、新工場？も経験、未経験関係？くご自身？経験？合わせ？業務をスタートし？頂けます。経験関係？くキャリアを積ん？頂くこ？が可能？す？？、未経験？方？も安心し？お仕事頂けます。また、経験者？方もご自身？経験を活かし？キャリアップ頂くこ？が可能？す【当社の特長】～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。★ポイント★中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。事業内容・業種食品

【仕事内容】オートメーション化された生産設備でお茶とお水のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。①ペットボトルの成型工程、②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、③ラベリングや梱包を行う包装工程のいずれかを担当いただく予定です。どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指して頂くことが可能です。【御殿場工場の特徴】2024年に新規稼働したばかりの御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入しますので、1から経験を積んでいただけます。稼働までの期間は近隣工場や、メーカーでの研修を予定しておりますので、安心して業務を覚えて頂けます。製造、品管、物流、業務とゼロベースからオープニングスタッフを採用していきますので、ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途採用の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験にあわせ、業務をスタートしていただけます。未経験からのスタートでも十分キャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験でも安心してお仕事していただけます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアアップして頂くことが可能です。【当社の特長】～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。★ポイント★中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。事業内容・業種食品

【職務内容】・銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事して頂きます。・その他、店舗移転先などの物件調達にも従事して頂きます。【配属組織】管財部（１０名程度）総合職でのご採用となりますが、基本的には管財部でのキャリア形成となります。（営業店へのご異動は想定しておりません）【同社の理念】同社は、新たな企業理念“あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい。”のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する“新しいスルガ銀行の姿”の創出に尽力してまいります。【店舗について】静岡を中心に、札幌から福岡まで出張所含む100店舗以上の支店があります。御殿場や伊豆、湯河原にはスペシャル店舗としてCYCLESTATIONといったサイクリスト専用の休憩施設や、東京日本橋にはANAFinancialCenterというラウンジスタイルの店舗を展開。【働き方】・原則は沼津本店ビルでの勤務となります。・1ヶ月平均20時間　※ただし、時間外は要相談事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】Oビバレッジ山中湖工場ではお水のペットボトル飲料を製造しており、ミネラルウォーター製造工場にて、製造にかかわる品質管理を中心に、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場にも入り込んでいき、メンバーの教育にもかかわっていただきますまた、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。＜具体的な業務詳細＞・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備・工程巡視に伴う記録、および記録の管理・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理・安全衛生管理、ＱＣ活動、社外均衡、等【LDCグループの特長】～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には静岡県に御殿場新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。また、2024年6月に連結子会社である【Oビバレッジ株式会社】を設立、大分県日田市の【日田工場】稼働開始いたしました。この度、2024年11月【山中湖工場】の事業譲渡契約を締結し、2025年1月に山中湖工場稼働開始しております。株式会社ライフドリンクカンパニー、グループ子会社含め、今後、更なる成長を目指してまいります。★ポイント★中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます事業内容・業種食品

【仕事内容】ミネラルウォーター、茶系飲料の製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。食品工場での品質管理経験者はもちろん、食品工場で製造や食品衛生の知識があり、経験を活かして、品質管理へのキャリアチェンジをご希望の方もぜひご応募ください。品質管理未経験の方にはOJT研修で検査方法から丁寧に教えます。■業務詳細：・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備・工程巡視に伴う記録、および記録の管理・規格（ISO／FSSC等）の監査対応【御殿場工場の特長】2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場はグループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。工場も、機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。会社全体として中途入社と社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。経験関係なくキャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事頂けます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップ頂くことが可能です。【当社の特長】～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。★ポイント★中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。事業内容・業種食品

●採用背景生成AIを中心にAI技術の進展は目覚ましく、様々な事業ドメインでAIの利活用が進んでいます。このようなAIの普及に比例して、近年AI技術の悪用による影響が社会問題化しており、AIに対する法整備・ルール化の動きが全世界的に急速に進んでいます。本社会的背景から、当社事業の発展のためにもこのようなルール化の動きに即座に対応するべく、準拠する国際標準への積極的な参画を必要としています。これら要求に応えるために、社内外の状況を的確に捉えつつ、国際的なコミュティで積極的に人脈形成でき、リーダシップを持って標準化活動できる人材の確保は当社にとって最重要課題です。今回、募集対象グループの仲間達と共に当社のAI関連標準化活動を推進していただける方を募集します。★情報技術総合研究所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/randd/laboratory/information_technology/index.html★三菱電機「SUSTIE」についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/randd/sustie/index.html●業務内容当社AIガバナンス、AI事業活用のためのルール作りに関する国際標準化活動業務及び社内啓蒙活動業務を担当していただきます。≪具体的には≫当社の代表としてISO/IEC JTC1 SC42を中心とした国際標準化活動及び社内啓蒙活動に携わっていただきます。具体的には下記の通りです。・年2回のSC42会合及び関連する国内委員会への参加・国際標準を見据えた技術開発・知財化の先導・支援・国際標準に準拠したAI関連開発を行う上での各事業セグメントへの啓蒙活動と課題分析、課題解決のための標準化提案これらの業務を遂行するために、当社内の製作所や国内外の研究所と連携して開発を進めていただく可能性があります。また、当社事業環境の変化次第で、SC42以外の標準化活動に携わっていただく可能性もあります。●使用言語、環境、ツール、資格等・普段の業務や文書作成に使用する言語は日本語です。ただし、国際会議参加、法令・規格調査や、海外との連携業務など、英語力を大いに必要とします。・直接的なコーディング業務は当面想定していませんが、現場の課題を認識した上での標準化活動ができることを期待しますので、AI開発業務の経験があることが好ましいです。●組織のミッション・情報技術総合研究所情報、メディアインテリジェンス、光電波・通信技術分野での基礎研究開発により、新事業の創出・AI研究開発センター機器システムの高度化を目指し、当社AI技術「MaisartR」のコア技術としてAIに関する基礎研究と応用開発を行う・戦略企画グループAI 研究開発センター全体の統括と AI 研究開発の戦略的な方針決定・策案●業務の魅力標準化活動という一見社外向けの業務においても、当社の幅広い事業と関わりを持って会社への貢献度の高い業務として従事することが出来ます。また、当社海外研究所と連携した標準化活動にも携わる可能性があり、社内外でグローバルな活躍が期待されます。●事業/製品の強み総合電機メーカーとして、様々な事業分野においてAIの導入が進むことが確実であり、国内トップクラスであるFA事業やビル機器・システム事業をはじめとした各事業に対して研究所の立場で影響を与えることができる業務に携わることができる。●職場環境残業時間：月平均20時間/繁忙期45時間出張：有 (頻度：2回以上/年（標準化会合）、期間：1週間程度)転勤可能性：有(3年目以降、当社製作所に3年間)リモートワーク：有 (週2日程度利用可能/個人による)中途社員の割合：約20%●キャリアステップのイメージ入社後はAIガバナンス、AI事業活用のためのルール作りに関する国際標準化活動業務及び社内啓蒙活動業務に携わっていただきます。数年後、AI関連標準の専門家として社内外で広く知られるエヴァンジェリストとして活躍いただくことはもちろん、研究所の一員として、標準化活動を通した技術開発、知財創出にも貢献できる人材になることを望みます。事業内容・業種総合電機メーカー

【90％がテレワーク案件／研修も完全オンライン対応】まずはゼロから学べる研修カリキュラムからスタート⇒800以上のプロジェクトで活躍可能★▼1〜2ヶ月目IT業界でよく使われる専門用語、基本的なビジネススキルなど基礎を固めます。▼3〜6ヶ月目Java、Salesforceなど、受講コースに合わせてプログラミング言語やソフトを学びます。▼7〜10ヶ月目実践的なカリキュラムで総仕上げ！リアルなプロジェクトに参加する自信をつけていきましょう！▼自分にぴったりのプロジェクトを自社サービス開発（社内SE）音楽・アニメなどエンタメ系のアプリ開発化粧品・アパレル・ペットのECサイト制作AI活用システム開発官公庁や大企業の製造・テスト…800以上のプロジェクトがあります！☆マーケティング領域、上流工程など幅広い案件があります！一人じゃないから成長できる！手厚いサポート体制＼人事部も研修中も継続フォロー／入社前との話の食い違いなどがなく、1人ひとりにぴったりの環境を用意できます。＼成長を支援する専門家がたくさん／◎気軽に相談できるメンター◎国家資格を保有するキャリアアドバイザー◎現役エンジニアの講師◎学習支援に特化したリスキリングサポーター など応募方法■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■お読みいただき、ありがとうございます。当社に少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！※応募の秘密は厳守します。※個人情報は採用業務のみに利用いたします。※面接の日時・入社時期はご相談に応じます。会社情報代表者代表取締役　田中 翔事業内容■リスキリング事業■DX・エンジニアリング事業■キャリア支援事業【許可・認可】・労働者派遣事業許可番号（派13-316598）・有料職業紹介事業許可番号（13-1-315171）【認定・資格】ISTQB Gold Partner経済産業省 リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業SalesforceコンサルティングパートナーSalesforceキャリアサポートパートナー本社所在地東京都港区芝5-1-2SC芝ビルディング1F

プリンティング事業のクラウドサービス開発を担当していただきます。 募集する業務は、2種です。ご本人のスキルや希望、入社時の状況にあわせて決定させていただきます。１．顧客向けのサービス開発、保守運用（クラウドサービスを開発し、B2C・B2B両方の顧客向けに提供、海外の協力も含む）２．接続基盤開発、保守運用 （全世界のプリンター等を接続する基盤システムを開発し、データ分析も担当。）いずれも、販売会社のITシステムなども考慮したアーキテクチャ設計、システム設計、詳細設計、実装、自動評価実装と上流から下流までが担当範囲になります。【将来的なキャリアパス】専門分野を磨き、後進の指導や広くシステム開発を横串的にリードする、テックリード（エンジニアリングマネージャ、アーキテクト）。 サービスを俯瞰して開発方針を決定するプロダクトマネージャー。 ソフト開発部門のマネージャー。【募集背景】プリンティング製品のネットワーク接続需要が高まる中、弊社は「At your side 2030」ビジョンのもと、サービス強化に注力しています。CSB2027戦略に基づき新設したP&S事業SC開発部で、顧客期待に応えるクラウドエンジニアを募集します。世界中の顧客や販売会社と連携し、ニーズに応じた革新的なサービスを共に創出する意欲ある方を歓迎します。ご自身もスキルアップしながら、未来を共に築きましょう。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担って頂きます。自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場にも入り込んでいき、手を動かしながらプレイングマネージャーとして手腕をふるっていただくことが求められます。また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。＜具体的な業務詳細＞・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備・工程巡視に伴う記録、および記録の管理・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理・安全衛生管理、ＱＣ活動、社外均衡、等【御殿場工場の特長】2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場？グループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。工場も、機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。会社全体として中途入社の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。関係なくキャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事頂けます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップ頂くことが可能です。【当社の特長】～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。★ポイント★中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には150,00円/月と、3年連続でベースアップを果たしております！精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。事業内容・業種食品

【キャリア申告制度で多彩なキャリアパス】本社にてアリオ・イトーヨーカドー・ヨークマート店舗等の施設管理・ファシリティマネジメントを担当当社の施設管理部に配属。ビルメンの現場スタッフと連携します。◆建築・設備・電気・防災等のビルマネジメント・修繕◆エネルギー管理・省エネ対策や創エネ対策の提案・実行◆改装時の建築工事管理◆出閉店時の建築工事の対応◆建物所有者、保守会社、メーカー設計、建築会社等との打ち合わせ　など▼当社の施設管理部の業務とは▼●自社店舗運営に大切な役割です時代の流れに応じますます必要となっているのが配属先の業務です。■建築基準法・消防法等の法規制の強化■商環境変化に対応するための店内改装■気候変動による省エネ・創エネ・CO2削減等のエネルギー管理の重要度増加■自然災害の増加ぜひご経験を発揮してください。▼さらにスキルを磨きながらご活躍ができます▼●大型商業施設での経験値を高められます！一般的な設計事務所、建設会社・ビルメンテナンス会社と異なり大型SC・小型食品スーパーなど商業施設の建物全般のマネジメントに特化して仕事ができるのが当社の特徴です。今までのご経験を活かしながら商業施設に関する各種業務のスキルをさらに高められます！応募方法「マイナビ転職」の応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。※応募の秘密は厳守します。※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。※応募受付完了メール、選考に関するご案内をお送りしますので、下記のドメインからのメールが受信できるように設定して下さい。itoyokado-saiyou.net会社情報代表者代表取締役社長　山本　哲也事業内容小売業本社所在地〒140-8450東京都品川区南大井6-27-18日立大森第二ビル

【業務内容】BEAUTY STORE事業本部は、ReFa等の店舗運営の支援を行っています。展開市場である百貨店及びSC店、量販店、免税店、アウトレット店（主にBEAUTY商品）の売上実績管理、事業本部全体の予実採算管理を中心に数値管理を行っていただきます。営業本部内の管理部門となりますので、発注依頼や請求書処理等の営業サポート業務も一部行っていただきます。【具体的な業務内容】(1)事業本部および店舗の採算管理(2)事業本部内の経営会議をはじめとする各種会議の運営(3)BIツールを用いた帳票作成、データ分析(4)事業本部内の発注依頼、請求書処理等の営業サポート業務【身につくスキル】・プロジェクトの運営スキル(来期の売上計画策定プロジェクト等)・BIツール活用スキル・マネジメント層に向けた資料作成、レポーティングスキル・部門間調整のためのコミュニケーションスキル【キャリアパス】入社後はまず事業の全体像を捉えていただくために請求書処理業務や発注依頼業務、資料作成業務から担っていただき、半年程度でそれらを自己完結できるレベルまでフォローしていきます。その後、ExcelやBIツールを用いた数値管理業務と並行して数値分析や課題抽出・改善を担っていただきたいと考えています。業務効率化の提案も大歓迎です！課題解決に向けたプロジェクトを推進したり、既存の仕組みを改革したりと活躍の場を広げていただき、より責任あるポジションへのステップアップも可能ですので将来的にリーダーを目指したいという方も歓迎いたします。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

【INTLOOP本体_コンサルティング事業部】④SAPコンサルタント(C~SCクラス）▽募集背景今回世界大手システムベンダ－との大型協業推進の一環で、SAP候補者については通常ワンプールと別組織を定義することとなりました。また、【ファーム/IT未経験者からでも受入れ、教育が可能な体制を整えている】業界全体の中でも非常に珍しいオポチュニティです。財務会計、管理会計、販売管理、購買管理といった職種は、SAP等のPKGシステムに搭載されたAIによって淘汰されるリスクが非常に高く、しかしそういった方の持たれている業務知見はSAPコンサルの素養としては非常に価値がある同社では考えております。それを踏まえ、コンサルタントとしてキャリアアップいただくための教育に経営資源を大きく投下する判断が、代表の林によってなされた形です。▽業務概要SAPコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決に参画いただきます。プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない各モジュール領域の高度な専門性や、業界ごとの業務知見を案件アサインごとに習得できるポジションです。上記の通り未経験者からでもコンサルタントとして育成しますので、下部のスキルに合致するご経験がある方は広くご応募お待ちしております。▽業務詳細　※以下例■SAPのパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援■パッケージ導入に際するクライアント企業の現状業務の可視化、Fit＆Gapの可視化と業務アジャストの構想策定と伴走支援■追加開発（アドオン、カスタマイズ）に際する開発ベンダーとの各種調整、プロジェクトマネジメント事業内容・業種コンサルティングファーム

SC25_01【秦野】購買（樹脂材料、樹脂成形品、電子部品、半導体等）【募集の背景】同社ではランプを中心とした自動車部品を生産しており、グローバル拠点での生産量が増えてきている状況です。購買本部では、グローバル拠点で使用する部品、材料のレイアウトや価格決定を行い製品の原価を作りを行います。部品取引先の新規開拓、最適な価格で購入するサプライチェーンの決定、取引先との窓口等のを会社にとって重要な業務を担当してもらいます。世界で活躍できるバイヤーを募集しています。【配属部門の概要】SCM部　26名　日本、米州、ア大中国の課で構成されており、8名程度の方が勤務しています。【担当する業務（概要）】海外国内拠点にかかわる購買、取引先管理、部品レイアウト業務【担当する業務（詳細）】海外国内拠点別に担当を持って、拠点別の計画に対する進捗管理や新製品にかかわる部品レイアウト、原価低減などにかかわっていただきます。【担当製品の特長・魅力・将来性】同社生産している自動車、電子製品にかかわるすべての製品にかかわります【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】海外の拠点、他部署、取引先等とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていくことになりますので、一人で進めるよりチームワークを重視する職場です。【入社後の中長期的なキャリアパス】学べる環境がそろっていますので、スキルアップをしたい方は歓迎します【配属部署】購買本部 ＳＣＭ部 ア大・中国課【働き方について】フレックス勤務【外出・出張の有無】外出・出張は国内海外含め3か月1回程度事業内容・業種自動車部品

【職務内容】SC＆O（Supply Chain and Operations） では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化など、ローバルAgendaを起点にした変革支援を行っています。また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。【主なコンサルティング領域・内容】- Global Supply Chain Strategy and Operational Excellence -PLM、Planning、Procurement、Manufacturing、Asset Management、Logistics、After Service　- Global Supply Chain Digital Transformation -Supply Chain Analytics、Smart Factory、Supply Chain Control Tower、Integrated Digital Planning、Supply Chain Network Optimization、Digital Engineering【各チームの紹介】SC＆Oの中では①～⑥のチームがありますが、チームを超えて有機的につながりながらPJを推進しております。キャリアの観点からメンバーが所属するチームを超えてのPJアサインも行っています。① E2E Strategy変化し続ける企業の外部環境に適応するためには、サプライチェーンモデルは静的な骨格ではなく動的なエコシステムである必要があります。また、動的な変化の兆候は人の勘や経験だけで捉えるには限定的で、E2E Supply Chainにおけるデータ分析基盤による意思決定支援が必須です。EYの分析ソリューションを駆使し、様々な観点からクライアントのSupply Chain最適化をご支援しています。② Planning企業活動の先行きが不透明な現代においてグローバル企業では、急激な需要変動や多様化する製品・サービス形態に対して、限られた生産・物流能力や不安定な原材料調達などの制約を持ちながら企業パーパスを実現しなければなりません。このような課題を経営管理の観点から解決するためEYではIBP（統合型経営管理）という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、サプライチェーン・リスクへの対応の在り方をソリューション化し、お客様をご支援しています。③ Procurementコロナ禍、資源エネルギー問題、半導体リスク、地政学リスクなど、企業を取り巻く環境は急速に不安定さを増し、水・空気同様にタダと思っていた安定調達が困難となっています。これらの課題に対してEYは、QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援して行きたいと考えています。④ Logistics / Fulfilment「2024年問題」に代表される様な大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、関連する荷主企業、メーカー、総合商社・投資ファンドなどの新規参入プレイヤー、運輸/物流企業、関連省庁・団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた物流改革を支援しています。⑤ Manufacturingテクノロジーを活用した益々のスループット向上、コロナ禍を代表する外部環境変化や労働者の働き方などの社会アジェンダ要求への対応が急務とされている中で、急速に変化するマーケット需要にグローバル全体で対応できるモノづくりの実現をご支援しています。⑥ Product Lifecycle Managementモノづくりの付加価値スマイルカーブ（生産領域のコスト低減、変化対応力獲得）のトレンドを踏まえた、設計開発へのフロントローディングの活動や、プロダクトポートフォリオ管理、設計開発~量産初期流動までのプロセス改革をご支援しています。事業内容・業種コンサルティングファーム

【店舗数拡大でポストが増加！早期キャリアアップの大チャンス♪】店舗スタッフとして商品陳列、売場づくり、接客、調理・加工などをお任せします。＜売場担当からスタート＞農産、水産、畜産、デリカ、一般加工食品のいずれかの部門を担当します。商品の陳列売場づくり接客・販売商品の調理・加工＜部門チーフへ昇格すると…＞以下の業務もお任せします。スタッフの教育数値管理、シフト管理発注・販売計画の立案「学びたい！」その想いに応える！「人事・教育コース」「経営管理コース」「デジタルコース」「商品部員コース」「店舗開発（SC）コース」…など、自己実現するためのサポートを行う「イオンビジネススクール」も当社では大好評。自分から手を挙げて参加することができるほか、晴れて卒業した方は、受講したセクションへ優先的に配属されます。定期面談を通じて、将来のビジョンを描く当社では、年1回の定期面談を用意。仕事の悩みや本音を話しやすいように相手は直属の上司以外の役員や幹部社員にしています。「将来こんな仕事をしてみたい」という希望があれば、この定期面談で申告して自分の夢を実現していきましょう！体制強化を図っている今なら希望が叶う確率も非常に高いです！応募方法◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。＊応募の秘密は厳守いたします。＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　作道 政昭事業内容食料品を中心としたスーパーマーケット運営※東京証券取引所スタンダード市場（コード：8198）本社所在地静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地１