株式会社ジー・イー・エスの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 産業機械メーカーの制御設計として、ラダープログラミングを用いて、様々な産業用機械の動作シーケンスを製作していただきます。 ▼具体的には… ・機械設計の組図と電気設計のハード図を基に、フロー図を作成します。 ・フロー図に沿って、動作シーケンスをラダープログラミングします。 ・出来上がったラダープログラムを装置に入れ込み、デバッグ作業を行います。 ▼「Made in Miyagi」 同社の製造体制は、受注、設計から納入までを一貫しておこなっており、一品一様のすべてカスタムメイドの装置となっています。 40年以上にわたる経験と実績を基に、エンジニアリングサービスをONE－STOPで提供し、宮城県利府町から日本全国、時には海外へ製品を納入しております。 ▼若手活躍中！ 20代～30代が中心で活躍している部門です。 【株式会社ジー・イー・エスについて】 同社は設立以来、幅広い分野の産業用機械の製作に携わってきた東北屈指のエンジニアリング会社です。 お客様の工場の合理化、省力化、コストダウンの課題を解決する手段をタイミングよく提案することを心掛けており、需要拡大が目覚しいハイブリッド自動車用リチウムイオン電池の組立装置の生産設備の実績も多数あります。 近年は活気に満ちた会社づくりにも力を入れています！ 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 2D/3DCADを用いた様々な産業用機械の設計を担当していただきます。 ▼具体的には… 2D/3DCADを用いて、顧客の仕様を基に設計します。 強度や安全性、コスト、品質、製作期間等を考慮し、具体的な寸法・材質・部品・加工や組立の方法等を記載した設計図に仕上げていきます。 ◎バックアップ体制あり！◎ 先輩がOJT指導しますので、困った時には相談しやすい環境です。 ▼「Made in Miyagi」 同社の製造体制は、受注、設計から納入までを一貫しておこなっており、一品一様のすべてカスタムメイドの装置となっています。 40年以上にわたる経験と実績を基に、エンジニアリングサービスをONE－STOPで提供し、宮城県利府町から日本全国、時には海外へ製品を納入しております。 ▼若手活躍中！ 20代～30代が中心で活躍している部門です。 【株式会社ジー・イー・エスについて】 同社は設立以来、幅広い分野の産業用機械の製作に携わってきた東北屈指のエンジニアリング会社です。 お客様の工場の合理化、省力化、コストダウンの課題を解決する手段をタイミングよく提案することを心掛けており、需要拡大が目覚しいハイブリッド自動車用リチウムイオン電池の組立装置の生産設備の実績も多数あります。 近年は活気に満ちた会社づくりにも力を入れています！ 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 DGSHAPE製品（デンタルが主）のアプリケーション開発 ・Cloudを活用したアプリケーション開発、評価 ・Cloud環境構築 【ポジションについて】 ローランド ディー.ジー.株式会社の100％子会社である 『DGSHAPE株式会社』への出向を前提とするポジションです。 ※従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。 【同社の強み】 ・XYZ軸制御と技術を組み合わせることにより、ビルの屋外・壁面広告、バス、大型のプリント等、幅広いものに印刷が可能となります。 ・メカ、ソフト、ハードで最初から製品を最後まで一貫して業務を行っております。（製品の保全まで)また同社の特徴として、チームで製品を作っており、創業から柔軟な発想と考えをもとに世の中に幅広く事業を展開しております。今後も海外含め事業を積極的に展開していきます。 【同社の特徴】 ・「創造の喜びを世界にひろめよう」という理念の下、お客様のイメージをカタチにするデジタル機器を開発・製造・販売しています。現在当社は業務用インクジェットプリンターを中心とするカラー事業と3次元デジタルものづくりツールを中心とする3D事業を柱とし、世界200以上の国と地域で事業を展開し、近年では歯科用ミリングマシンで医療分野にも参入するなど、ものづくりの幅広い分野で独自の価値を提供しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

『エス・エス・アロイ株式会社』にて、 以下のお仕事をお任せします！ ≪具体的には…≫ ● 機械装置の組上げ ● 工具や装置のメンテナンス など 知識やスキルは入社後取得でOK♪ 丁寧にお教えするのでご安心ください◎ 当社は、働く本人も家族も関わる人すべて が幸せになるような会社を目指しています！ 是非一緒に働きませんか？ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等） 【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 DGSHAPE製品の企画およびマーケティング ■市場調査 ・世界200か国以上の市場における動向や競合状況の調査・分析 ■製品企画 ・新製品開発プロジェクトの提案・企画 ・チームをリードするプロジェクトマネジメント業務 ・顧客ニーズに応じた製品戦略の立案・提案 ■グローバルマーケティング ・新製品企画立ち上げにおけるプロモーションコンテンツ作成業務 ・世界規模でのプロモーション戦略の立案と実行 ・各国の販売チームとの連携による地域ごとの最適化施策 【職場からのメッセージ】 私たちの部署の最大のミッションは、同社で開発した先進的なデジタル製品群を販売代理店を通じて海外市場へ販売し、会社の収益向上に大いに貢献する、というものになります。立場や年齢、役割に関係なく、皆が積極的かつ自主的にアイデアを出し合い、他部署とも連携しながら日々新しいチャレンジを続けています。 また、市場の声を開発へ届け、製品改善や次世代製品の開発に生かしてもらう、ということも大きなミッションのひとつです。お客様のお困りごとを解決するため、カスタマーサポートと一緒に活動することもしばしばあります。 このように、営業戦略の企画立案実施から顧客満足度向上に繋がる活動、さらには製品開発へと、収益向上という最大のミッション達成のため、多種多様なことに関われる私たちの部署の仕事はとてもやりがいがあります。私たちと一緒に、主体的にチャレンジいただける方をお待ちしています。 【ポジションについて】 ローランド ディー.ジー.株式会社の100％子会社である 『DGSHAPE株式会社』への出向を前提とするポジションです。 ※従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 「認証セキュリティ+αでアイデンティティの総合セキュリティを創造」をビジョンに掲げ、自社セキュリティ製品の企画・開発を担う部門として、新たな製品やサービスの創造に取り組んでいます。新規自社製品の企画検討、PoC、知財創出を担当していただきます。 【案件例】 ■自社製品SECUREMATRIX新バージョンの企画 ■新製品・新サービスの企画、PoC 【募集背景】 クラウド利用の拡大による企業ITシステム環境の複雑化、国際紛争などを背景としたサイバー攻撃の激化により、情報セキュリティの課題も複雑化しています。シー・エス・イーは、20年以上にわたりセキュリティ製品を自社開発してきた数少ない国内企業として、この複雑化した情報セキュリティ課題を解決するため、新たな製品・サービスの創出を目指しており、製品の企画検討を推進して頂ける人材を必要としています。 【就業環境】 ■テレワーク歓迎 ■企画検討が業務の中心であり、時間に縛られない働き方が可能 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

公共施設、商業施設・オフィスビル建設、アパート・マンション建設等の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現場の指揮監督 ■工程管理　 ■建物調査、診断、積算　等 担当エリアは神奈川県及び関東周辺等です。 ※現在は大きい工事が進んでいます。配属後しばらくは神奈川の案件に携わっていただく予定です。 【入社後の流れ】 ●3ヶ月～半年程度はOJTで先輩社員から教育を受けながら、しっかりと仕事の流れを覚えることができます。 ●資格取得（建築施工管理技士など）に向けた勉強会が資格試験半年前程度から週に1回程座間支店で開催されます。（WEB参加可能）会社が教材を準備し、ベテラン社員が講師として教育を行いますので、取得に向けた手厚いサポート環境がございます。 〈取得可能資格〉 建築施工管理技士（1級、２級） 〈資格取得報奨金〉 一律3万円支給 ※1級建築士など会社で支援されない資格の取得も同額支給。 現在次世代を担う若手の採用を積極的に行っており、社員育成を重視しておりますので、やる気のある方はどんどん伸びていくことができる環境です。 成長・活躍したい方にはぴったりな職場です。 【同社の魅力】 ●豊和工業工事グループのシナジー効果を活かした技術力 同社は基地周辺住宅防音工事に真っ先に取り組み、以来、千歳・厚木・横田基地等の防音工事において数多くの実績と信頼を重ねて来ました。 また日本で初めてJIS表示許可製品となる防音サッシを開発した一部上場の豊和工業工事株式会社のグループ会社として設立された同社は、防音サッシ・空調設備会社と3社一体の総合施工体制で住宅防音工事全般について充実したフォローを提供できる強みがあります。 【グループについて】 ●豊和工業工事：防音サッシ、一般サッシの施工を行っています。 特に空港・基地の騒音対策用の防音サッシでは日本で初めてJIS表示許可製品を開発したパイオニア企業です。 ●エス・エス・イー：空調、給排水衛生設備の設計・施工や住宅防音工事用の空調設備の設計・施工を行っています。

自社やグループ会社にて、 《経理》に関わる業務をお任せ！ ▼具体的には… ◇取引の記帳 ◇売上管理 ◇入出金管理 など　 ＊その他にも、業務のサポートやフォローも♪ ＼経験を活かしたい方に◎／ 子育てなどでブランクのある方もぜひ♪ もちろん「環境を変えたい」現役でご活躍中の方も大歓迎！ 丁寧な研修やサポートがあるので、ご安心ください♪ ▼事前の職場見学もOK！ 職場をみていただいてから、選考に進むかを決められます♪ まずは気軽にご応募いただければ嬉しいです◎ 【注目ポイント】 ＜アイ・エス・フーズ徳島株式会社＞ 全国有数の「青ネギ」の出荷数を誇る会社です◎ ＼創業からわずか3年で年商1億円を達成!!／ メディアでも話題の若手社長の率いるアイ・エス・フーズ徳島株式会社で、 ぜひ一緒に働いてみませんか？(^o^)/？ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆スタート日はお気軽にご相談ください！

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【扱うサービス内容】 介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ） 業務効率化や、介護事業者の経営改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。介護業務以外の間接業務を削減する業務支援機能、勤怠・給与・労務や会計などの経営・運営支援機能を提供し、介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。 【組織の役割】 カイポケユーザーの顧客満足度の向上と顧客の抱える課題を解決することがミッションです。 ・ユーザー（介護事業者）からのカイポケメイン機能である「介護保険請求機能」に関するお問い合わせに対し、電話やメール、チャットを通じて問題解決を行います。 ・顧客からの改善要望や第一線で得た知見をエス・エム・エス本社へ連携し品質向上に繋げます。 【マネージャーの職務内容】 ・人材マネジメント（担当メンバーの人事評価、指導･育成等） ・顧客サポート業務及び、そのプロセス改善 ・サイト改善（FAQ改善）、チャット促進、業務全般の改善、受電システム改善 ・SMS本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・カイポケ事業におけるカスタマー戦略・オペレーションのすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み ・上記を進める上での、SMS本社との情報共有や、戦略的連携 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 その中でも、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。 ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ ・累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・人材不足の同業界において、事業者・求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担います。 ・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。 【採用背景】 ・＜ウェルミージョブ＞への広告掲載ニーズは年々高まっており、複数の介護事業者様からの求人広告作成の依頼がございます。 ・依頼件数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。 ・こうした状況から、組織体制強化の目的で、少人数チーム（5～8名）におけるチームリーダーの採用を行っております。 【仕事内容】 ■リーダーにお任せしたいこと 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト＜ウェルミージョブ＞の求人広告作成チームにおけるメンバーの育成、マネジメント ＜具体的な業務内容＞ ・各チームメンバーの研修、業務フォロー ・各チームメンバーへの寄りそい、育成（メンバーに合わせた目標設定、目標達成に向けた伴走等） ・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・エス・エム・エス本社との情報共有、連携 【配属先】 ・キャリア事業部 求人広告制作・管理グループ（部署全体：60名程度） ・少人数チーム（5～8名）におけるチームリーダーとして配属 ＜チームの特徴＞ ・20～30代の女性が多いチームです。 ・日々介護事業所様からの求人広告制作依頼に対応するため、一人ひとりの生産性向上を意識しています。 ・そんなチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。 【キャリアパス】 ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【土日祝休み／年休127日】求人広告制作チームを束ねるリーダーとして、メンバーフォローや育成、KPI管理などを手がけます。★生成AIなども積極導入 求人広告制作チームをマネジメントいただきます。 ▼メンバーの業務フォロー ▼メンバー育成全般（研修や目標設定など） ▼求人広告の品質向上に向けた施策立案、KPI管理 ▼エス・エム・エス本体との連携、情報共有 これらの業務を通じてチームを牽引し、 目標達成に貢献していただく役割です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 斧 博之 事業内容 エス・エム・エスグループが提供する介護・医療サービスに関するコールセンター業務 など 本社所在地 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」カスタマーサポート部門のチームリーダーをお任せします。 ■扱うサービス内容 カイポケとは… 日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。業務効率化・採用・購買・金融など多面的なサービスを展開しています。 介護業界の抱える課題だけでなく日本全体の社会課題に挑戦するサービスです。 【業務内容】 カスタマーサポート部門での顧客対応をお任せします。 「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話で対応いたします。 ご経験を積んでいただいた後、ご自身の希望に合わせてリーダーをお任せいたします。 少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーのフォローやパフォーマンス管理をお任せします。 ■リーダーの仕事内容 ・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理 ・チーム全体のパフォーマンス可視化 ・メンバーの育成、指導、まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。 【やりがい】 同社はエス・エム・エスと一体となって事業成長に貢献することを強く意識しています。 自信の成長が同社だけでなく、エス・エム・エスグループの事業拡大に携わる実感が得られる仕事です。 同社研修チームはカイポケ知見に関して、本社からの信頼も厚く受けており、同社だけでなく、SMSの事業貢献にも寄与することができます。 【配属先】 ・介護経営支援グループ　カスタマーサポート機能 ※機能全体では約70名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております。（20～30代女性中心） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 【業務内容】 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容 同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例） 【本社からの事業獲得】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど 【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする 《こんな方が当ポジションにフィットします》 例えば… ・経営企画ポジションのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方 ・既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方 ・事業会社で経営者直下で働くことで、自身の業務改革・プロジェクトマネジメントなどのビジネススキルを磨きたい ・新規事業の獲得から、実際に運営する責任者と協働・支援し、立ち上げから安定化までの一連を経験したい 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【オープンポジション募集】 面接内でお伺いしたご本人のご経歴や適性、志向性に応じて 非公開求人を含むさまざまな募集ポジション（※総務・労務・人事等コーポレート部門を除く）を提示させていただきます。 ※希望しないポジションで無理に選考を進めることは致しませんので、ご安心ください 【具体的な業務内容】 希望や適性に応じて配属された各部門において、マネジメントをお任せいたします。 ・リーダー：5～10名程度の少人数チームにおいて、メンバーフォローや育成、チーム全体の稼働管理・業務改善等をお任せします。 ・マネージャー：複数の少人数チームを統括し、組織戦略の立案や本社との連携、採用や人事評価などをお任せいたします。 ※下記にかかわらず、選考実施時点で募集している幅広いポジションから候補者様の経験・適性が活かせるポジションを打診し、選考を行います。 ▼配属先の例 ＜受電系ポジション＞ 介護経営支援ソフト「カイポケ」に携わる顧客からの問合せ対応部門。 「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、給与計算、勤怠管理、求人支援など様々なサービス・機能を提供しています。 同社では非対面（電話・メール）による顧客対応を通じて、顧客の業務効率化や経営改善を支援します。 〇募集ポジション例 ・カスタマーサポート　リーダー候補 ・カスタマーサポート　マネージャー候補 ・介護ソフトのカスタマーサポート/メール対応業務設計・推進リーダー ＜事務系ポジション＞ 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」に携わり求人広告作成を担う事務部門。 求人プラットフォームでありながら、成功報酬型のサービスのため、中小事業所にとっては初期費用を抑えた採用活動を可能にしています。 同社ではITツールを活用しながら、質の高い求人広告を効率的に作成することで、事業所の採用成功に貢献しています。 〇募集ポジション例 ・求人広告サイト運営における業務推進/プロジェクトマネジメント職 ・求人広告の原稿作成チーム　業務改善・育成担当（リーダー候補） ＜セールス系ポジション＞ 介護・医療・福祉系人材紹介サービスに携わるセールス部門。 急速に高齢化が進む日本において、医療・介護・福祉従事者不足という社会課題に対し人材紹介の側面から、根本的な人材不足の解消や偏在の是正に貢献しています。 同社では非対面（電話・メール）による既存顧客へのヒアリングを中心に、事業所の採用成功に向けた支援を行っています。 〇募集ポジション例 ・人材紹介サービス 法人営業（リーダー候補）◆プレイングリーダーとしてチームを牽引 ・人材紹介サービス インサイドセールス/法人営業（マネージャー候補） ・介護求人サイト カスタマーサクセス/法人営業（リーダー候補）◆業務設計×効率化 【配属先】 ・部門全体で50名～70名程度 ・20代～30代女性が中心 ・複数の少人数チームで構成 【会社概要】 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「医療」「介護／障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ・株式会社エス・エム・エス：https://www.sms-s-s.com/company/ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【扱うサービス内容】 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト『ウェルミージョブ』 【チームの役割】 とくに中小規模の介護・障がい福祉・医療系事業所では、その多忙さからか兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。 上記のような事業者にピッタリなのが当社サービス『ウェルミージョブ』。最初の窓口として手厚くサポートを行っていきます。 【職務内容】 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト『ウェルミージョブ』を通じて顧客（法人）の「採用成功」までのサポートを担います。 〈メンバーの仕事内容〉 ▽掲載開始に伴う手続きの案内・採用状況のヒアリング ▽ウェルミージョブのサービス案内及び活用促進 ▽採用や選考プロセスに関する課題ヒアリング及び、 　掲載に関するアドバイスの実施 ※ゆくゆくは求人広告や採用に関する知見を活かしつつ、担当企業の採用成功に向けて伴走するパートナーとしての役割を担います。 ※主に無料でお使いいただけるスカウト機能のご案内がメインとなります。 分かりやすくメリットを伝える力や、ヒアリングした課題に合わせた柔軟な対応力が磨かれます。 最初はスクリプト通りの案内からでOK！ 少しずつ自身のやり方を見つけていきましょう！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 ご入社後１～２年後を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームでマネジメントをお任せいたします。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【仕事内容】 親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サービスにおける、インサイドセールス部門のリーダーをお任せします。 ご自身もプレイヤーとして高い成果を出しながら、周囲メンバーの育成・フォローを担います。 ＜インサイドセールス業務＞ ・同社サービスにご興味をお持ちいただいた法人様へ、サービス内容のご紹介 ・既存取引先の法人に対し、募集状況や採用要件をヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、求人データを作成 ・架電目標は40～50件／日、求人獲得目標は4～8件／日（※従業員の8～9割が達成できている目標です） ＜マネジメント業務＞ ・インサイドセールス部門におけるコミュニケーション設計、生産性改善 ・KPI管理及び、成果向上のためのPDCAサイクルの実行 ・チームメンバーの育成、エスカレーション対応 ・マネージャーへの報告、連携 ＜ご入社後に期待すること＞ ・ご入社時点ではマネジメントやメンバー育成の経験は不問です。 ・ご入社後、まずはインサイドセールス業務を習得し、成果創出に向けて取り組んでいただきます。 ・ご自身の業務成果が軌道に乗ってきたら、少しずつ業務改善やチーム運営などに役割を広げていただきます。 例）自身の業務経験をもとに得た気づきや、周囲メンバーの声を取りまとめ、上長に対する業務改善提案行う。 メンバーのコンディションなどに目配り気配りを行い、より良い組織運営のために上長と連携する。 →上記のように活動を広げながら、1～2年後をめどにチームリーダーをお任せします。 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 その中でも、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。 【扱うサービス内容】 ＜ウェルミージョブ＞ ・累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・同業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担っています。 ・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。 【仕事内容】 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト＜ウェルミージョブ＞の求人広告制作チームにおける、生産性向上を目的とした業務改善プロジェクトの設計・推進と人材マネジメント ＜具体的な業務内容＞ ・現状の業務プロセスに対する現状分析と、課題抽出 ・課題に対する戦略の設計と遂行など、一連のプロジェクトマネジメント業務 ・業務フロー改善に伴うDX推進（自動化、効率化のためのシステム導入など）、企画 ・メンバーの採用、育成、管理 └自社の複数チームや本社にまたがって形成される業務プロセスを可視化し、フローの簡素化や作業手順の入れ替え/自動化などによってより生産性を向上できないか、業務フローの改善/再構築等に関わっていただきます。 └子会社である同社単独での業務改善ではなく、本社SMSと一体となって成果創出のために改善活動を推進していきます。 【配属先】 ・キャリア事業部 求人広告制作・管理グループ（部署全体：60名程度） ・少人数チーム（5～8名）単位で業務プロセスを分担して業務を行っています。 【チームの特徴】 ・20～30代の女性が多いチームです。 ・需要が高まる介護事業所からの求人広告制作依頼に広く対応するため、一人ひとりの生産性向上を意識しています。 ・そんなチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。 【キャリアパス】 ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

医療機器の修理・メンテナンス業務を担当していただきます。海外メーカーとの連携を含む業務を通じて、日本の医療現場を支えるポジションです。 医療機器、ＭＥ機器(医用工学機器)の修理・点検 デモ機器の貸与、配送準備および書類作成 修理費用の見積り作成等 (株)ジェイ エス エスに出向しての業務となります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石田 正太 事業内容 医療機器・医薬品・医薬部外品・化粧品・医療用衛生材料の輸出入、製造並びに販売 本社所在地 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番7号 JMFビル北浜01 14F

【仕事内容】 ■温度センサ(サーミスタ)及び、周辺回路(筐体)の 設計開発を行っていただきます。 ・温度センサの設計開発 ・温度センサ周辺回路の設計 ・温度センサの筐体の設計等 ※職業能力開発・人事交流目的で (株) 立山科学センサーテクノロ ジーに在籍出向になります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 【業務内容】 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行 【組織構成】 ■経営管理部_採用機能 ・マネージャー（1名） ・メンバー（4名） 【経営管理グループ_採用機能の役割】 同社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、同社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

≪株式会社キタムラの100％出資の子会社≫ カメラの修理事業を行っている株式会社ユー・シー・エスです♪ 【お仕事内容】 (1)電話応対 (2)簡単なデータ入力等 カメラの知識は不要◎ コミュニケーションを大切にしている職場なので 人と関わるのが好きならどなたでも活躍できます！ 同じ作業をしているスタッフがすぐ隣にいるので 困った時や分からないことがあった時も安心！ 夏は涼しく・冬は暖かい空調の効いた部屋で デスクで座って作業していただけます♪ 【注目ポイント】 頑張るあなたを応援！アルバイトでも年2回ボーナスあり◎ 日頃の頑張りをしっかり評価する会社だから、やりがいもUP！ 有給休暇や長期休暇も取得できるので、プライベートとの両立もバッチリです。 あなたらしく働ける自由なスタイル！ 髪色・ネイル色・服装は自由！いつものあなたでOKです。 自分らしく、のびのびと働きたい方にぴったりの職場です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

受付スタッフとして、当社が運営するクリニックの受付や電話対応などの関連する業務を担当いただきます。 クリニックの受付業務のサポート 受付窓口対応、LINEの返信、電話対応 請求書の処理 日々の売上の管理 日英通訳 SNSへブログの投稿 その他、クリニックの運営に関わる業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 島田 栄治 事業内容 遠隔画像診断サービス（医療） 医療コンサルティング事業 海外医療機関の運営 本社所在地 東京都渋谷区渋谷２丁目12-11渋谷KKビル9階

Webシステム開発、アプリ開発、クラウド環境構築など、多彩な案件に携われます！ 鉄道・通信・金融・飲食企業など、多彩な業界の大手プロジェクトを手がけています。社会を支える基盤を担っている実感を得ながら活躍できます！ 【案件例】 （生成AI） ■大手通信会社の社内作業の効率化にあたり、生成AIを用いた開発を担当 要望に対し、調査、検討を行い、環境の構築、機能の提供 「開発環境」AWS、python、Snowflake （Google Cloud) ■データリアルタイム連携システム開発 GCPのクラウドサービスを利用し、データリアルタイム連携システムの設計、開発を担当 要件定義工程から参画 【開発環境】Composer、Dataflow、GCS、Pub/Sub、BigQuery、Python、Node.JSなど 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　花 東江 事業内容 ■イー・ビジネスについて 2007年に小さな事業場でスタートしたIT企業のイー・ビジネス。 設立18年目を迎えた現在、従業員数は300名、売り上げも設立当時の100倍を超え、右肩上がりで急成長しています。 企業理念は「FUSION&INNOVATION(融合と革新)」であり、社会に価値あるサービスを提供しています。 現在は芸能人とファンとの間でのリアルなコミュニケーションを可能にしたLIVE配信ツール「WeShow」や、インバウンド需要の増加に伴い、ホテルや旅館に多く導入いただいているサービス「QRINESS」など、複数の自社サービス開発にも着手しています。 本社所在地 〒105-6405 東京都港区虎ノ門1-17-1　虎ノ門ヒルズビジネスタワー５階

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【扱うサービス内容】 ウェルミージョブは、累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 人材不足の介護業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。 【仕事内容】 ウェルミージョブに掲載する求人広告が法律やポリシーに違反していないかを確認し、掲載品質を維持するお仕事です。 ・広告の審査、修正案の作成 ・広告作成者への修正指示 ・審査完了広告のデータ連携 　└お客様の管理画面に完成した原稿のデータを反映させます。 研修～実務経験を経て、専門知識を身につけていただいたあとは、ご本人のキャリア志向や適性を踏まえて、少人数チームのメンバーフォローや後輩育成などもお任せします。 〈業務イメージ〉 事務中心のお仕事ですが、一部社内連携や法人とのコミュニケーションもあります。 【チームの特徴】 ・20代～30代女性が中心の30名程度のチームです。 ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 【やりがい】 間違いを見つけて修正できたときや、法律に則った正しい基準に修正できたときに、広告の品質ひいてはカイゴジョブ全体の信頼性を守っているという実感を得られます。 ご自身が審査した求人広告が人材不足の法人の採用成功や、 個人ユーザーの転職支援にダイレクトに繋がり、 社会貢献性の高い業務に携わる喜びがあります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）