株式会社ネクサススタッフマネージメント 代田橋駅の求人情報・お仕事一覧

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経理職として主に下記業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】●月次決算●原価管理●年次決算【入社後の流れ】最初は経理全般の実務についてOJTで学んでいただき、徐々に業務を担当いただきます。将来的には海外グループ会社のデータ処理や利益予測なども担当します。【配属部署に関して】管理部総務課には5名（40代1名、30代2名、20代2名）が在籍しています。総務課には人事係・総務係・経理係がありますが、今回は経理メインで担当いただける次世代のメンバーを募集しています。ほとんどが中途で入社をしており、経理経験未経験の方も多数入社しており活躍しているため、未経験でご入社されても学んでいただく環境が整っています。【同社の強み】ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しています。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしています。【同社の特徴】同社はロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。

【30〜40代活躍中】欧州市場の市場創出と代理店ネットワークを使った販売裾野拡大や海外市場ニーズの把握と市場分析などをお任せします。■欧州市場の市場創出と代理店ネットワークを使った販売裾野拡大■部・課の立案した欧州成長戦略を係に落とし込み、代理店マネジメントによる販売計画達成■海外市場ニーズの把握と市場分析■海外顧客との関係構築と共同プロジェクトの創出と推進【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　兒島 成俊事業内容タジマブランドの刺繍機および関連製品の海外・国内販売本社所在地愛知県春日井市牛山町1800番地

【仕事内容】■管理職業務全般大阪や兵庫を中心に幅広く介護サービス事業を展開する株式会社ビオネストが運営しています。メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートを行っていただきます。スタッフへの教育、シフト管理、ステーションの運営をお任せいたします。所長になれば、マネージメント次第でインセンティブを獲得することが出来ます。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

／"天王寺MIO"で働こう♪駅直結だから雨の日も濡れずに通勤できちゃいます！＼焼肉レストランです。接客係と調理場補助の両方のポジションで募集しています。▼接客係は…ホスピタリティ溢れた接遇でご来店されたお客様に感動満足してもらうとスタッフ皆で頑張ってます(^o^)▼調理場補助は…お客様の安全を第一に徹底した衛生管理のもと、正確で綺麗な盛付け、スピーディな提供でお客様に喜んで頂こうと皆で頑張ってます(^o^)※一括採用後、希望と適適性を考慮してポジションを決定します。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】■管理職業務全般大阪や兵庫を中心に幅広く介護サービス事業を展開する株式会社ビオネストが運営しています。メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートを行っていただきます。スタッフへの教育、シフト管理、ステーションの運営をお任せいたします。所長になれば、マネージメント次第でインセンティブを獲得することが出来ます。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

オークファングループが保有する物流センターの管理者(候補)を募集します。企業が持つ返品、余剰品などの在庫を流動化させるNETSEA(ネッシー)オークション事業や、中国向けのEC関連事業を展開しており、事業拡大に伴う体制強化のために募集します。【業務内容】物流センター全体における管理業務をご担当頂きます。・数値管理、情報管理、在庫管理、資産管理・倉庫内作業マネジメント、スタッフマネジメント・販売商品のピッキング、梱包対応、検品・良品化対応・業務フローの仕組化、業務効率化のための分析、企画、推進・利益率向上に向けた分析、企画、推進【物流センター詳細】オークファンのグループ会社「株式会社SynaBiz」が所有する埼玉県三芳にある物流センターとなります。株式会社Synabiz三芳物流センター埼玉県入間郡三芳町483-7※東武東上線「みずほ台駅」より、ライフバスにて「芝原」下車、徒歩3分※車通勤可能※約20～30名のスタッフが就業中(社員5～10名＋アルバイト派遣スタッフ)-----------------------------------------※「株式会社オークファン」にて雇用しグループ会社である「株式会社SynaBiz」へ出向となります。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■業務内容：同社で経理業務をメインにお任せいたします。月次決算／原価管理／年次決算最初は経理全般の実務についてOJTで学んでいただき、徐々に業務をお任せいたします。将来的には海外グループ会社のデータ処理や利益予測などもお任せいたします。■部署構成：管理部総務課には4名（40代1名、30代1名、20代2名）が在籍しております。総務課には人事係・総務係・経理係がございますが、今回は経理メインでご担当いただける次世代のメンバーを募集しています。ほとんどが中途で入社をしており、新卒・中途関係なくなじみやすい環境です。■キャリアパス入社後すぐは決算対応など経理業務を中心にご担当いただきます。同部署内には経理業務の他に、人事担当や総務担当も在籍しているため、将来的にはバックオフィス系の業務を全般ご担当いただけるよう、業務範囲を広げていっていただく予定です。■同社の強み：ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しております。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしております。■同社の特徴：ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。事業内容・業種半導体

【業務内容】■20代が中心の活気あるチームで、オンサイト営業（SES）のメンバーとして活躍いただきます！■新規営業ではなく、既存の顧客に対して、人材のご提案をすることがミッションとなります。■大手企業のお客様相手に、課題をヒアリングし課題解決へ向けてソリューション(オンサイト/オフサイト/ニアショア、オフショア)を提案していただくことがミッションです。＜具体的な業務内容＞■クライアント企業の課題/ニーズのヒアリング ■企画提案 ■WEBシステムおよびアプリ/システム開発案件のご提案～受注活動 ■クライアントが抱える課題に対して、解決のためのソリューション提案 ■クライアント企業と登録エンジニア/クリエイターのマッチング ■見積書、契約書、請求書の作成と管理【本ポジションの魅力】■大手企業のお客様を相手に、お客様のニーズに合わせて多岐に渡るソリューション(オンサイト/オフサイト/ニアショア・オフショア)を組み合わせて提案できます。■IT未経験からでも働きながら知識や業界知識を身につけることができます。■マネジメント未経験でも新卒・若手の育成からマネジメントを目指せる環境です。【主要取引先】アサヒビール株式会社／ANAシステムズ株式会社／株式会社EPARK／株式会社エヌ・ティ・ティ・データ／エバラ食品工業株式会社／株式会社カインズ／キヤノンITソリューションズ株式会社／株式会社ぐるなび／株式会社サイバーエージェント／株式会社スパイスボックス／ソフトバンク株式会社／株式会社野村総合研究所／株式会社博報堂／富士通株式会社／株式会社リクルート事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

ご利用者一人ひとりとじっくり向き合えるお仕事です。在宅生活における日常生活の支援、退院後の生活再建、ターミナル期の支援など、セラピストの専門性と訪問看護師の専門性を合わせて、ご利用者の生活をスタッフが一丸となって支えています。【ポイント】①経営安定・福利厚生や人事制度が充実した法人です！②セラピストと訪問看護師が連携し、チームでリハビリテーションを提供します！③１人に１台タブレットが貸与され、記録を作成。情報共有もしやすいです！④自宅での看取りも積極的に行っており、リハビリテーションも介入しています！※雇用元は「セコム株式会社」ですが、勤務先は「セコム医療システム株式会社　セコム吉祥寺訪問看護ステーション」です。事業内容・業種訪問サービス

【転勤なし/残業月20hほど税理士事務所のバックオフィス業務全般をお任せします！20代〜30代を中心に活躍中◎事務所内のバックオフィス担当者として■お客様管理、請求書作成■来客、電話応対■会計データの入力指導 ・試算表、決算書の作成補助などをお任せします。清潔感溢れる綺麗なオフィスで、20代〜30代のスタッフを中心に活躍中です！【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者所長 岩月 靖夫事業内容・税務顧問、月次訪問、経理事務の指導・財務会計ソフト、給与ソフト、販売管理ソフトの導入、運用支援・決算・納税対策の提供・経営計画の策定支援・法人税、消費税、地方税申告書、所得税申告書の作成・税務関係の各種届出書・申請書の作成・年末調整、源泉徴収票、支払調書、法定調書合計表、償却資産申告書の作成・相続税、贈与税申告書の作成・税務調査の立会い・経営計画書の作成支援・経営コンサルティング本社所在地〒444-0943 愛知県岡崎市矢作町字桜海道２１−１

まずは、研修からなので安心。経理業務全般をお任せします。【仕事内容】※総合職といっても、基本的には経理部内での就業となりますので、ご安心ください。【業務内容】●月次決算業務●四半期決算業務●経理伝票レビューなど一般的な経理業務　等【チーム組織構成】男性4名、女性2名の合計6名で構成されています。同部署は経理部経理係、経理部財務係に分かれています。部長は50代、課長40代、各メンバーは30代～40代で構成されています。ご入社いただく方には経理部経理係に所属いただきます。【社員の特徴】年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」という目標のために、日々の業務に従事している同社。お客様や取引先様からも、「コタの社員はみんな明るくて元気」と言われることが多いです。今回募集するのは、経理職。30～50代の幅広い世代が在籍しており、中途入社の方もいますので、早い段階で慣れていただけます。総合職としての採用のため、メンバー→主任→係長→課長→部長というキャリアアップもひらけます。

＜キッチン＞「ギョウザを焼く係」と「サラダ作り係」があります！焼き係は餃子を焼くのがメイン！サラダ係は野菜のカットや盛り付けがメインです！普段料理をしない方でも大丈夫◎一から丁寧に教えます♪＜ホール＞　お席へのご案内や注文、お料理提供などがメイン！アツアツの餃子をお客様に届けましょう◎（お皿は熱くないので安心してください！笑）みんなで協力しながら働けるのも楽しいポイント♪どのお仕事をお願いするかは一括採用後、適性や希望をみて決定いたします！【注目ポイント】『萬金で働こうと思ったきっかけ』　＝＝スタッフの声＝＝・Aさん　(主婦：30代　女)子どもが幼稚園に通い始めたため、バイト先を探していました。小さいお子さんがいる主婦さんも多いので、急なお休みも相談しやすし、居心地がいいです！平日のみで、土日は家族で過ごしてます♪・Bさん　(大学1年生：女)私のバイト探しの条件は、【時給】と【オシャレ自由】でした。居酒屋しかないかな～と思ってたら萬金を発見◎最寄り駅は相模大野でしたが、萬金までは自転車で10分♪お母さんに良いとこ見つけたねって褒められました♪【勤務期間】長期（3ヶ月以上）シフトや勤務開始時期ついてはお気軽にご相談ください♪

同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定していただきます。【業務の流れ】お客様がご来店。明るく丁寧な接客でお迎えします。商品を査定し、適正価格をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。「査定スタッフ」や「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、同社では「バリューデザイナー」と呼んでいます。商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。95％が未経験から入社していますので、ご安心ください。【店舗の特徴】美容サロンのような白色を基調とした高級感のある店内は居心地が良く気持ちよく働けます。買取りのお店とは思えない店内に驚くはずです。幅広い顧客層の方にご来店いただいています。さまざまなブランドアイテムを高く買取しており取り扱いブランド数は業界トップクラスです。※社名変更に関して2020年3月1日より株式会社SOUからバリュエンスホールディングス株式会社に社名変更をしています。バリューデザイナーの採用に関しては、バリュエンスホールディングス株式会社に入社いただいたのち、出向手続きの上、子会社であるバリュエンスジャパン株式会社に出向して勤務いただきます。出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。【キャリアアップ】副店長～店長～エリアマネージャー～営業課長と、昇格の制度が充実しています。20代のうちからもマネジメントに挑戦することができます。【ジョブローテーション】クオーター毎に様々な部署から公募があり、新たな仕事にチャレンジできる環境があります。※例●海外事業部●人事部●販売部（オークションの運営や検品の取りまとめ等）●法務

同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定していただきます。【業務の流れ】お客様がご来店。明るく丁寧な接客でお迎えします。商品を査定し、適正価格をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。「査定スタッフ」や「査定士」とも呼ばれる職種ですが、同社では「バリューデザイナー」と呼んでいます。商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。95％が未経験から入社していますので、ご安心ください。【店舗の特徴】美容サロンのような白色を基調とした高級感のある店内は居心地が良く気持ちよく働けます。買取りのお店とは思えない店内に驚くはずです。幅広い顧客層の方にご来店いただいています。さまざまなブランドアイテムを高く買取しており取り扱いブランド数は業界トップクラスです。※社名変更に関して2020年3月1日より株式会社SOUからバリュエンスホールディングス株式会社に社名変更をしています。バリューデザイナーの採用に関しては、バリュエンスホールディングス株式会社に入社いただいたのち、出向手続きの上、子会社であるバリュエンスジャパン株式会社に出向して勤務いただきます。出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。【キャリアアップ】副店長～店長～エリアマネージャー～営業課長と、昇格の制度が充実しています。20代のうちからもマネジメントに挑戦することができます。【ジョブローテーション】クオーター毎に様々な部署から公募があり、新たな仕事にチャレンジできる環境があります。※例●海外事業部●人事部●販売部（オークションの運営や検品の取りまとめ等）●法務

同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定していただきます。【業務の流れ】お客様がご来店。明るく丁寧な接客でお迎えします。商品を査定し、適正価格をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。「査定スタッフ」や「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、同社では「バリューデザイナー」と呼んでいます。商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。95％が未経験から入社していますので、ご安心ください。【店舗の特徴】美容サロンのような白色を基調とした高級感のある店内は居心地が良く気持ちよく働けます。買取りのお店とは思えない店内に驚くはずです。幅広い顧客層の方にご来店いただいています。さまざまなブランドアイテムを高く買取しており取り扱いブランド数は業界トップクラスです。※社名変更に関して2020年3月1日より株式会社SOUからバリュエンスホールディングス株式会社に社名変更をしています。バリューデザイナーの採用に関しては、バリュエンスホールディングス株式会社に入社いただいたのち、出向手続きの上、子会社であるバリュエンスジャパン株式会社に出向して勤務いただきます。出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。【キャリアアップ】副店長～店長～エリアマネージャー～営業課長と、昇格の制度が充実しています。20代のうちからもマネジメントに挑戦することができます。【ジョブローテーション】クオーター毎に様々な部署から公募があり、新たな仕事にチャレンジできる環境があります。※例●海外事業部●人事部●販売部（オークションの運営や検品の取りまとめ等）●法務

同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定していただきます。【業務の流れ】お客様がご来店。明るく丁寧な接客でお迎えします。商品を査定し、適正価格をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。「査定スタッフ」や「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、同社では「バリューデザイナー」と呼んでいます。商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。95％が未経験から入社していますので、ご安心ください。【店舗の特徴】美容サロンのような白色を基調とした高級感のある店内は居心地が良く気持ちよく働けます。買取りのお店とは思えない店内に驚くはずです。幅広い顧客層の方にご来店いただいています。さまざまなブランドアイテムを高く買取しており取り扱いブランド数は業界トップクラスです。※社名変更に関して2020年3月1日より株式会社SOUからバリュエンスホールディングス株式会社に社名変更をしています。バリューデザイナーの採用に関しては、バリュエンスホールディングス株式会社に入社いただいたのち、出向手続きの上、子会社であるバリュエンスジャパン株式会社に出向して勤務いただきます。出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。【キャリアアップ】副店長～店長～エリアマネージャー～営業課長と、昇格の制度が充実しています。20代のうちからもマネジメントに挑戦することができます。【ジョブローテーション】クオーター毎に様々な部署から公募があり、新たな仕事にチャレンジできる環境があります。※例●海外事業部●人事部●販売部（オークションの運営や検品の取りまとめ等）●法務

今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。近年は介護に関する法改正があることから「介護との両立」、ダイバーシティ推進の広がりがあることから「ダイバーシティ経営に関するコンサルティング」についてのニーズが特に増えています。■具体的な業務内容基本的には営業担当がコンサルティング案件を取得してきた場合、一緒に商談に入り、案件を進めて頂きます。○商談相手：人事やダイバーシティ推進担当、役員　など○商談方法：基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。○主な顧客：大手企業がメインとなります。300名以上の企業をメインターゲットとしており、業界の制限はありません。提供先例）全日本空輸株式会社、ライオン株式会社、AGC株式会社、トヨタ自動車株式会社、住友林業株式会社、三菱UFJ信託銀行株式会社、日清食品ホールディングス株式会社、など○提案内容例：・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、調査、コンサルティング、具体的な研修提案など【なぜ、今女性活躍や、ダイバーシティ・インクルージョンが求められるのか】答えは時代の変化です。いまや「有価証券報告書」や「コーポレートガバナンス報告書、CSR報告書には女性の活躍状況やダイバーシティ＆インクルージョンの方針を明記しなければいけなくなりました。ようやく多くの企業が本気で取り組まなければいけない時代になったということです。しかし、取り組みレベルや課題は企業によって全く異なる現状です。お客様が既に認知している顕在化した課題はもちろん、コンサルティングのプロとして潜在化している課題にアプローチし、組織変革を肌で感じられることが醍醐味であり、社会変革につながる点がやりがいになります。■所属部署の年齢・性別構成中途入社の20代～40代のメンバーで構成され、男女比は1:5です。社長兼部長1名、メンバー4名メインで関わる営業は部長1名、メンバー4名■将来的に従事する可能性のある仕事内容同社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、営業職からカスタマーサクセスやマーケティング、新規事業などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。（定期的なジョブローテーションはありません）事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

IT関連業務、情報機器管理、情報セキュリティ対策など幅広い業務を担当します。【具体的には】●業務内容：社内基幹システムの運用・管理●社内基幹システムの改善検討・提案●社内IT関連機器の運用・管理、購入の際の検討・選定●社内外イベント時のIT機器関連設営●各種トラブル対応、事務業務全般【組織構成】総務課IT管理係には50代、30代男性の2名の計3名が属しており、いずれも中途入社です。システム会社出身の方などIT機器関連の知識が豊富で、社内から頼られる存在として日々奮闘しています。入社いただける方に何よりも求めるのは、2～3年ばかりのご経験以上に、社内外と気持ちのよいコミュニケーションをとれるお人柄です。【社風】同社の取引先は、顧客である美容室だけでなく、原材料メーカーなど多岐に渡ります。その数も膨大ですがそれらの取引先が、口をそろえて言うことがあります。それは、「コタの社員はみんな明るくて元気。」ということです。同社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の繁栄」のためにやりたいことを実現させる環境があります。そのため、社員一人一人が自分自身の存在意義を実感することができ、やりがいを感じているため「明るく元気な」社員が多いです。【仕事のやりがい】同社は創業の想いである「美容業界の繁栄」のために部署問わず、顧客の要望に応える活動を実施しています。IT管理係についても同様で、経営陣の考え方から各部署の動きまで会社のすべてを把握しながら、顧客の経営改革に必要な情報を営業と協業して指南することもあります。【教育制度・資格補助補足】OJTによる研修、外部セミナー等にも参加することが可能です。

【業務内容】金型メンテナンス・保全業務を行っていただきます。日々の金型のメンテナンスから、部品の交換、修繕を行っていただきます。【配属部署】技術グループ（設計・精密加工・メンテナンス）製造技術係への配属となります。技術グループは現在18名体制で業務を行っております。製造技術係については現在5名体制です。（20代1名、40代2名、50代1名、60代1名）【特徴魅力】ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１の認証取得、ＩＡＴＦ１６９４９についても近日中に取得予定、高い技術力を持っております。ゆくゆくは技術グループのリーダーとしての活躍を期待しております。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

未経験向けの研修からスタート！ザイマックスグループが管理を請け負う建物の設備メンテナンスをお願いします。★気になる方は”説明会”の参加から♪＜雇入れ直後＞オフィスビルやスーパー、ドラッグストアを定期訪問し点検やメンテナンス業務をお任せ。電気…コンセント増設/照明スイッチ交換内装…壁紙補修/床タイル交換水回り…水漏れ/ウォシュレット交換エアコン…洗浄/部品交換消防…消火器/避難誘導灯の点検＜変更の範囲＞会社の定める業務☆気になる方はまずは説明会の参加してみませんか？☆入社後に研修を行う施設を見学いただき、説明会を実施します。https://crem.xymax.co.jp/service/management/buildingmaintenance/trainingcenter/index.html●開催日程7/30（水）14:00〜8/26（火）14:00〜●所要時間1時間〜1時間半程度　※途中抜けも可！●住所東京都墨田区東向島6丁目57-16●アクセス東武伊勢崎線「東向島駅」、京成押上線「八広駅」から徒歩8分●持ち物・服装指定なし。私服や作業服でお越しいただいても問題ないです！＜申し込みの流れ＞エントリー時に見学会参加希望の有無を選択ください応募方法■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。≪応募書類の取り扱いに関して≫個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者事業内容1.建物および関連設備に関する点検、メンテナンスおよび修繕業務2.建物の管理運営に付随する物品の販売3.前各号に付帯または関連する一切の業務【関連会社】株式会社ザイマックス株式会社ザイマックス関西株式会社ザイマックス九州株式会社ザイマックスインフォニスタ株式会社ザイマックストラスト株式会社ザイマックス防災テクニカ株式会社ザイマックスサラ株式会社ザイマックスジェペット株式会社ザイマックスグローバルパートナー株式会社ザイマックストラベルデザイン　ほか【同時募集中】商業施設・オフィスビルの設備管理（正社員）消防設備の保守点検スタッフ（正社員）内装工事スタッフ（正社員）も同時募集中！詳細は別途お問い合わせください。本社所在地東京都港区虎ノ門2-10-1　虎ノ門ツインビルディング西棟

【20代〜30代が活躍中！】ドコモショップに来店したお客様の対応や、店舗スタッフのマネジメントなどをお任せします。■お客様対応└ スマートフォン・料金プラン・サービスの提案など■アフターフォロー└ 故障や破損などのトラブル対応・修理受付など■マネジメント業務└ 店舗運営管理・スタッフ管理など20代〜30代の比較的若い社員が活躍しています！社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場です♪応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。https://mynavi-agent.jp/privacy/index.htmlhttps://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html会社情報代表者代表取締役　金井 大祐事業内容■モバイル事業■コーポレートビジネス事業■教育事業本社所在地〒460-0002愛知県名古屋市中区丸の内一丁目17-19キリックス丸の内ビル5階

【仕事の内容】■光学機械等の電装設計を担当していただきます。開発から製造、販売まで一貫して自社で行っているため、幅広く携わることができます。【具体的には】■光学機械、攪拌脱泡機等の制御・回路設計 ■新商品の開発【配属先情報】技術部　人数：約15名　男女比：9:1　年齢層：30～40代中心業務分掌/分担など：設計係/電装係/開発係【入社後について】 先輩社員の現場OJTにて丁寧に指導いたします。職種未経験の方でも安心して活躍できる環境がございますのでご安心ください。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事の内容】■光学機械等の電装設計を担当していただきます。開発から製造、販売まで一貫して自社で行っているため、幅広く携わることができます。【具体的には】■光学機械、攪拌脱泡機等の制御・回路設計 ■新商品の開発【配属先情報】技術部　人数：約15名　男女比：9:1　年齢層：30～40代中心業務分掌/分担など：設計係/電装係/開発係【入社後について】 先輩社員の現場OJTにて丁寧に指導いたします。職種未経験の方でも安心して活躍できる環境がございますのでご安心ください。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■期待する役割：経営陣とともに会社の将来の方向性を定め、目標達成のための戦略を策定いただけることを期待しております。会社の成長や従業員の帰属意識向上を実現するために、経営陣のサポート的な役割だけでなく、事業部をまとめる調整力も必要となります。ビジネスの全体像を把握し、経営戦略の策定と実行に関わる重要な役割です。■業務内容：・中長期のビジョン、事業計画の策定、目標設定と推進・立案した経営計画の落とし込み、実行・予算や収益性の分析、経営の効率化とリスク管理・IR（投資家向け広報，情報公開）に関する業務・コーポレートガバナンス（企業統治）に係る業務全般■配属部署：四国化成ホールディングス株式会社　経営企画室に配属されます（四国化成ホールディングスは、事業会社3社からの出向者で構成されています）。四国化成コーポレートサービス㈱での採用となり、入社後、四国化成ホールディングス㈱に出向となります。◇経営企画室のメンバー構成　室長1名、次長2名、室員5名の計8名（50代2名・40代4名・30代1名・20代1名：男性7名・女性1名）が在籍しており、　研究開発・技術・財務など様々なバックグラウンド=強みを持つメンバーで構成されています。事業内容・業種ゴム・樹脂・合繊

今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。近年は介護に関する法改正があることから「介護との両立」、ダイバーシティ推進の広がりがあることから「ダイバーシティ経営に関するコンサルティング」についてのニーズが特に増えています。■具体的な業務内容○商談相手：人事やダイバーシティ推進担当、役員　など○新規：既存の割合は2：8、新規顧客はHPの資料ＤＬ、WEBセミナーや展示会、メディア露出等からの反響営業がメインです。　　　　担当企業数は1人あたり50社程度、商談数は6～8件/週　程度になります。○商談方法：基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。○主な顧客：大手企業がメインとなります。300名以上の企業をメインターゲットとしており、業界の制限はありません。提供先例）全日本空輸株式会社、株式会社IHI、SCSK株式会社、ライオン株式会社、AGC株式会社、トヨタ自動車株式会社、住友林業株式会社、三菱UFJ信託銀行株式会社、日清食品ホールディングス株式会社、学校法人慶應義塾、独立行政法人都市再生機構、品川区役所、その他官公庁・自治体　など○提案内容例：・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング→課題設定・wiwiwとして提供できるソリューションを課題に合わせてカスタマイズして提供　プラットフォームサービス、eラーニング、セミナー/研修、コンサルティング、ハンドブック、その他（研修動画制作、研修PPT制作、社内サイト制作）【なぜ、今女性活躍や、ダイバーシティ・インクルージョンが求められるのか】答えは時代の変化です。いまや「有価証券報告書」や「コーポレートガバナンス報告書、CSR報告書には女性の活躍状況やダイバーシティ＆インクルージョンの方針を明記しなければいけなくなりました。ようやく多くの企業が本気で取り組まなければいけない時代になったということです。しかし、取り組みレベルや課題は企業によって全く異なる現状です。お客様が既に認知している顕在化した課題はもちろん、コンサルティングのプロとして潜在化している課題にアプローチし、組織変革を肌で感じられることが醍醐味であり、社会変革につながる点がやりがいになります。■所属部署の年齢・性別構成中途入社の20代～40代のメンバーで構成され、男女比は1:5です。部長1名、チームリーダー2名、メンバー3名■将来的に従事する可能性のある仕事内容同社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、営業職からカスタマーサクセスやマーケティング、新規事業などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。（定期的なジョブローテーションはありません）事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス