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【ITreview】セールスイネーブルメント担当

SB C&S株式会社

【募集部署のミッション】IT製品のレビュープラットフォーム<ITreview>のセールスイネーブルメント【業務内容】(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する(変更の範囲)会社内でのすべての業務SaaSプロダクトに関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトを分析し、経営者的な視点やマーケティング的な思考も意識しながら、営業戦略の構築を各部門長と協業して実施していただきます。【具体的な仕事内容】■データ分析や仮説に基づく、マーケティング・営業戦略~改善指標設計・データ集計~分析及びモニタリング体制の構築■生産性改善に向けた各種マーケティング・営業フロー/ルールの構築・見直し■SaaSプロダクトに関する動向や調査、有望SaaS企業の発掘■事業環境に応じて発生するAI推進などの戦略テーマの検討・推進・実行尚、上記推進だけではなく適性に応じてメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとしてお任せする可能性もございます。【本ポジションの魅力】① 中核事業の要となる組織であり、フロント部門と協働しながらダイナミックなミッションを担うことができます。② フェーズや課題に応じて、インパクトの大きい領域に柔軟に関わることができます。③自分の提案やアクションが、事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。④経営層と密接に連携し、ダイナミックな意思決定に関わる機会があります。【組織構成】15名規模:男女比7名:8名。メンバー層は20代後半~30代が在籍してます。(カスタマーサクセス、セールスも含む)【働き方】原則:週2日出社。残り在宅勤務。平均残業時間20時間~【キャリアパス】成果、適性、志向に応じてさまざまな選択肢があります。営業企画→事業企画→経営企画または投資戦略などメンバー→スペシャリストまたはマネジメント事業内容・業種通信キャリア・ISP
【募集部署のミッション】IT製品のレビュープラットフォーム<ITreview>のセールスイネーブルメント【業務内容】(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する(変更の範囲)会社内でのすべての業務SaaSプロダクトに関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトを分析し、経営者的な視点やマーケティング的な思考も意識しながら、営業戦略の構築を各部門長と協業して実施していただきます。【具体的な仕事内容】■データ分析や仮説に基づく、マーケティング・営業戦略~改善指標設計・データ集計~分析及びモニタリング体制の構築■生産性改善に向けた各種マーケティング・営業フロー/ルールの構築・見直し■SaaSプロダクトに関する動向や調査、有望SaaS企業の発掘■事業環境に応じて発生するAI推進などの戦略テーマの検討・推進・実行尚、上記推進だけではなく適性に応じてメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとしてお任せする可能性もございます。【本ポジションの魅力】① 中核事業の要となる組織であり、フロント部門と協働しながらダイナミックなミッションを担うことができます。② フェーズや課題に応じて、インパクトの大きい領域に柔軟に関わることができます。③自分の提案やアクションが、事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。④経営層と密接に連携し、ダイナミックな意思決定に関わる機会があります。【組織構成】15名規模:男女比7名:8名。メンバー層は20代後半~30代が在籍してます。(カスタマーサクセス、セールスも含む)【働き方】原則:週2日出社。残り在宅勤務。平均残業時間20時間~【キャリアパス】成果、適性、志向に応じてさまざまな選択肢があります。営業企画→事業企画→経営企画または投資戦略などメンバー→スペシャリストまたはマネジメント事業内容・業種通信キャリア・ISP

【リーダーポジション】モビリティサービス開発 アプリケーション開発エンジニア(大阪)

株式会社NTTデータMSE

【仕事の概要】eフリート、充電管理・故障予知システムなどモビリティサービスの開発に携わります。システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われ、PM/PLを中心に業務をお任せいたします。【業務の魅力】ベンダーという立ち位置ではなく、ソフトウェア開発のプロとして、対等な立場で開発に携われることが魅力です。また、最先端技術を用いながら、大手製造業メーカーとの開発に携われ、大きな変革期を迎える自動車業界に新しいサービスの創出を協同しながら行うことができます。【仕事の規模感、チーム構成】メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては3~30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。西日本事業本部組織構成:約320名(20代:30%、30代:16%、40代:31%、50代以上:23%)配属予定プロジェクトの組織構成:約20名(20代:35% 30代:10% 40代:35% 50代:20%)【職場環境・働き方】(22年度全社実績)・在宅勤務実施率:48%・月平均残業時間:26時間・平均有給消化日数:21日【キャリアパス】ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しています。MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト(技術)志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【仕事の概要】eフリート、充電管理・故障予知システムなどモビリティサービスの開発に携わります。システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われ、PM/PLを中心に業務をお任せいたします。【業務の魅力】ベンダーという立ち位置ではなく、ソフトウェア開発のプロとして、対等な立場で開発に携われることが魅力です。また、最先端技術を用いながら、大手製造業メーカーとの開発に携われ、大きな変革期を迎える自動車業界に新しいサービスの創出を協同しながら行うことができます。【仕事の規模感、チーム構成】メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては3~30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。西日本事業本部組織構成:約320名(20代:30%、30代:16%、40代:31%、50代以上:23%)配属予定プロジェクトの組織構成:約20名(20代:35% 30代:10% 40代:35% 50代:20%)【職場環境・働き方】(22年度全社実績)・在宅勤務実施率:48%・月平均残業時間:26時間・平均有給消化日数:21日【キャリアパス】ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しています。MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト(技術)志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

燃料電池の開発|燃料電池のセル、スタック、ユニットの開発業務(WEB選考完結)【静岡or神奈川】

スズキ株式会社

【職務内容】燃料電池のセル、スタック、ユニットの開発業務に携わっていただきます。【具体的には】・燃料電池のMEA・GDLの開発業務(設計、試作、評価)・燃料電池の製造技術の開発業務・燃料電池スタックの開発業務(設計、試作、評価)・燃料電池ユニットの開発業務(設計、試作、評価)・燃料電池の電気・電子設計、制御開発業務【部門のミッション、ビジョン】材料系、化学系、機械系、電気系など様々な技術者が集まりチームを作って、「小・少・軽・短・美」を掲げるスズキらしい燃料電池の開発を目指して、日々取り組んでいます。【キャリアプラン】役職:チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。身に着けられる知識・技術:燃料電池全般/水素の知識、評価技術、分析技術、製造技術、3DCADの技術環境: 横浜研究所・本社勤務です。その他、大学・FC-Cubicに駐在事例あり。【入社後の教育体制】OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。・全社教育:役職者研修、部門別研修 等・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。【仕事のやりがい】スズキの燃料電池技術は発展途上であり、開発の進展とともに、様々な知識・スキルの獲得、経験ができ、成長が実感できます。将来、自分たちの手で開発した水素モビリティをお客様が使用する姿を直に目にすることができ、やりがいを感じることができます。【募集背景】カーボンニュートラル燃料の社会的な導入を背景として、水素を燃料とする移動体の開発の推進がこれまでになく要望される状況となってきたため、人材を募集します。事業内容・業種自動車
【職務内容】燃料電池のセル、スタック、ユニットの開発業務に携わっていただきます。【具体的には】・燃料電池のMEA・GDLの開発業務(設計、試作、評価)・燃料電池の製造技術の開発業務・燃料電池スタックの開発業務(設計、試作、評価)・燃料電池ユニットの開発業務(設計、試作、評価)・燃料電池の電気・電子設計、制御開発業務【部門のミッション、ビジョン】材料系、化学系、機械系、電気系など様々な技術者が集まりチームを作って、「小・少・軽・短・美」を掲げるスズキらしい燃料電池の開発を目指して、日々取り組んでいます。【キャリアプラン】役職:チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。身に着けられる知識・技術:燃料電池全般/水素の知識、評価技術、分析技術、製造技術、3DCADの技術環境: 横浜研究所・本社勤務です。その他、大学・FC-Cubicに駐在事例あり。【入社後の教育体制】OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。・全社教育:役職者研修、部門別研修 等・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。【仕事のやりがい】スズキの燃料電池技術は発展途上であり、開発の進展とともに、様々な知識・スキルの獲得、経験ができ、成長が実感できます。将来、自分たちの手で開発した水素モビリティをお客様が使用する姿を直に目にすることができ、やりがいを感じることができます。【募集背景】カーボンニュートラル燃料の社会的な導入を背景として、水素を燃料とする移動体の開発の推進がこれまでになく要望される状況となってきたため、人材を募集します。事業内容・業種自動車

【税務スタッフ】女性活躍◎リモートメインOK!※地方在住の方もご相談ください!

株式会社キャシュモ/税理士法人キャシュモ

キャシュモグループでは、分業化を進めており、担当分けを行いながらも、ルーティンの事務作業を分担したり、お客様へより税務の専門的な知識が必要な部分で、付加価値を生み出せるよう、社内体制を整えております。ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。【業務内容イメージ】■税務申告書チェックこれまで社員が担当していた申告書作成については、提携している税理士の方に外注していく方針ですので作成業務はほぼなくなる予定です。メイン業務は出来上がった申告書をチェックするようなものとなります。■税務コンサル事業承継や相続税、組織再編など既存クライアントに提案しながら案件に取り組んでいただきます。■各種税務相談お客様からの税務に関するお悩みや相談に対応し、税務計画の策定、税金節約のアドバイス、税務調査のサポートなど、幅広い支援を提供します。【当ポジションの特徴】◎当社はペーパレス化・分業制を進めており、マネーフォワードクラウドなどを活用し、記帳業務も他部署へ分担しております。税理士・公認会計士としての専門的なスキルを用いて、顧客の税務アドバイスに集中して取り組めます。そのため、ワークライフバランスもご希望に合わせて設計可能です。◎有休も積極的に取得している状況です!◎男女問わず活躍できる環境があります!現在の税理士法人の役員は2名女性がいらっしゃり、お一人は元々同社にパートとして就職され、資格取得し昇格されています!性別問わず、成果や仕事ぶりをご評価いただける環境が整っています!<在宅制度>研修後、出社を基本としながら、週2~3日程度の在宅勤務が可能★地方在住の方もご相談下さい★ご経験があり、業務をお任せできるご状況であればフルリモートでの働き方の提案可能です!事業内容・業種税理士法人・会計事務所
キャシュモグループでは、分業化を進めており、担当分けを行いながらも、ルーティンの事務作業を分担したり、お客様へより税務の専門的な知識が必要な部分で、付加価値を生み出せるよう、社内体制を整えております。ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。【業務内容イメージ】■税務申告書チェックこれまで社員が担当していた申告書作成については、提携している税理士の方に外注していく方針ですので作成業務はほぼなくなる予定です。メイン業務は出来上がった申告書をチェックするようなものとなります。■税務コンサル事業承継や相続税、組織再編など既存クライアントに提案しながら案件に取り組んでいただきます。■各種税務相談お客様からの税務に関するお悩みや相談に対応し、税務計画の策定、税金節約のアドバイス、税務調査のサポートなど、幅広い支援を提供します。【当ポジションの特徴】◎当社はペーパレス化・分業制を進めており、マネーフォワードクラウドなどを活用し、記帳業務も他部署へ分担しております。税理士・公認会計士としての専門的なスキルを用いて、顧客の税務アドバイスに集中して取り組めます。そのため、ワークライフバランスもご希望に合わせて設計可能です。◎有休も積極的に取得している状況です!◎男女問わず活躍できる環境があります!現在の税理士法人の役員は2名女性がいらっしゃり、お一人は元々同社にパートとして就職され、資格取得し昇格されています!性別問わず、成果や仕事ぶりをご評価いただける環境が整っています!<在宅制度>研修後、出社を基本としながら、週2~3日程度の在宅勤務が可能★地方在住の方もご相談下さい★ご経験があり、業務をお任せできるご状況であればフルリモートでの働き方の提案可能です!事業内容・業種税理士法人・会計事務所

【管理会計・トレジャリー】ペンタブレット世界トップシェア/年間休日125★新宿オフィス/リモート可!

株式会社ワコム

ご経験に応じて、管理会計・トレジャリーの中から業務をお任せします。将来的にどちらかのスペシャリストになっていただくのも、両方の業務を幅広く担当いただくのも、勤務の中での適性と本人の希望に応じますので、ぜひ選考の中でキャリアプランをお聞かせください。【以下は業務の一例です。ご経験に応じて、できるところからお任せします】管理会計:全社の管理会計に責任を持つ組織において主に以下の業務を担当・月次、四半期、年次での予算/実績、見通し/実績管理・分析と資料作成(全社および担当事業部門)・担当事業部門に対するファイナンス面でのビジネス・サポート・マネジメントへの月例財務報告のための資料作成、分析・四半期、年次での決算、開示に必要な資料・データの作成および分析(製品分析、為替感応度分析等)・年度予算策定(予算ガイドラインを受け、担当事業部門への予算策定指導、サポート。マネジメントへの報告のための資料作成、分析)・(ユーザー部門としての)管理会計システムの設定、管理。(IT部門と協業)・原価センター(コストセンター)マスターデータの設定、管理、維持トレジャリー(資金管理):*トレジャリー:資金繰り、流動性、運転資金管理、与信管理、資金調達*組織の目的:財務リスクの最小化、資金効率の最大化、業務の効率化・高度化、ガバナンスの強化・入金および支払業務関係(支払承認・対応、為替予約、外為法対応)・決算対応(仕訳作成、現預金残高確認、為替ポジション表作成、内部統制対応)・短期・長期資金繰り表の作成、シミュレーション・株主還元策(配当、自己株取得)立案、実行手続き・報告・得意先(販売先)信用リスク評価、取引信用保険や延滞売掛金状況とりまとめ・金融機関対応事業内容・業種総合電機メーカー
ご経験に応じて、管理会計・トレジャリーの中から業務をお任せします。将来的にどちらかのスペシャリストになっていただくのも、両方の業務を幅広く担当いただくのも、勤務の中での適性と本人の希望に応じますので、ぜひ選考の中でキャリアプランをお聞かせください。【以下は業務の一例です。ご経験に応じて、できるところからお任せします】管理会計:全社の管理会計に責任を持つ組織において主に以下の業務を担当・月次、四半期、年次での予算/実績、見通し/実績管理・分析と資料作成(全社および担当事業部門)・担当事業部門に対するファイナンス面でのビジネス・サポート・マネジメントへの月例財務報告のための資料作成、分析・四半期、年次での決算、開示に必要な資料・データの作成および分析(製品分析、為替感応度分析等)・年度予算策定(予算ガイドラインを受け、担当事業部門への予算策定指導、サポート。マネジメントへの報告のための資料作成、分析)・(ユーザー部門としての)管理会計システムの設定、管理。(IT部門と協業)・原価センター(コストセンター)マスターデータの設定、管理、維持トレジャリー(資金管理):*トレジャリー:資金繰り、流動性、運転資金管理、与信管理、資金調達*組織の目的:財務リスクの最小化、資金効率の最大化、業務の効率化・高度化、ガバナンスの強化・入金および支払業務関係(支払承認・対応、為替予約、外為法対応)・決算対応(仕訳作成、現預金残高確認、為替ポジション表作成、内部統制対応)・短期・長期資金繰り表の作成、シミュレーション・株主還元策(配当、自己株取得)立案、実行手続き・報告・得意先(販売先)信用リスク評価、取引信用保険や延滞売掛金状況とりまとめ・金融機関対応事業内容・業種総合電機メーカー
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