株式会社ベネッセビースタジオ(勤務エリア：東御市)の求人情報・お仕事一覧

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同社は「DXを推進するお客様企業のニーズにお応えする」ことをミッションとして、Webシステム・開発プラットフォーム・人材育成という幅広い領域でお客様をご支援しています。Webシステム開発では、エンドユーザーと直接対話しながらニーズや要望に合わせたシステムを提供することで、お客様企業のDX化を支援します。要件定義から設計・開発・テスト・実装まで、全て社内メンバーのみのチームで一貫して担当します。これまでの開発経験を活かし、顧客の課題を解決するソリューション型プロダクト開発のPL/PMとしてご活躍いただける環境を提供いたします。【業務内容】新規/リプレイスシステム構築の企画提案システム構築・追加開発の要件定義・基本設計・開発・運用保守Webシステム・モバイルアプリの上流工程から保守開発まで開発業務全般の支援パッケージ本体の機能改修、カスタマイズ導入支援【案件事例】建築資材系検査会社様：案件管理システム・顧客向けWebサイト構築医薬系情報配信会社様：システム構築メディア系人材会社様：会員管理システム・会員サイト構築薬局向けWebサービス会社様：顧客・販売管理などの基幹システム開発　※詳細はこちらをご覧ください。【ポジションの魅力】■上流から一貫担当！PL/PMとして裁量とスキルを磨くプライム100%の社内開発だから、要件定義から開発、実装まで、プロジェクト全体をPL/PMとして担当できます。上流工程の経験を積み、裁量を持ってプロジェクトを推進したい方には最適な環境です。　■システムの全体像が分かるエンドユーザーと直請けで、上流工程から社内で一貫して開発するため、システムの全体像を把握できます。全体を俯瞰しPL/PMとしての裁量と責任を最大限に発揮できる環境です。　■技術選定における高い裁量エンドユーザーとの直請けだからこそ、「今回の開発はこの技術を使いましょう」といった技術選定の提案も可能です。ご自身の技術的知見を最大限に発揮し、最新技術や独自のアイデアをプロジェクトに積極的に取り入れ、事業成長に貢献できます。【開発環境（一例）】開発言語・フレームワーク ：Java・Kotlin（Spring）／PHP（Laravel）／JavaScript（Angular・React）／Typescript／Swiftなど開発環境 ：MySQL／PostgreSQL／AWS／Docker／Jenkins／Git【働き方・得られる経験】■プライム案件100％／プロパーメンバーのみでのチーム開発プライム案件100%で、エンドユーザーとの信頼関係を築きながら、最上流からプロジェクトを主導できます。24/365対応や身体ごとお客様先に常駐することもありません。また、プロジェクトは、上流の要件定義から下流の開発・実装まで、全て社内のプロパーチーム（3～5名）で一貫して担当します。外部に依存することなく、チーム内で連携しながら最高の品質を追求できます。　■高いリモート勤務率（月95%以上）弊社はリモートメインの働き方を今後も継続する方針で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。もちろん、チームとの連携もスムーズに行えるよう、SlackやGoogleMeetでのオンラインコミュニケーションも活発に行われており、技術的な情報共有も盛んです。　■フルスタックエンジニアを目指せる環境クラウドインフラ基盤構築・研修事業も展開しており、アプリケーションだけでなく、インフラに関する知識も幅広く習得できる環境です。　■オープンでフラットな社風ボトムアップで新しい技術や改善提案を積極的に歓迎する風土があり、技術的好奇心やチャレンジ精神・主体性を活かせる環境です。　■プロセス評価評価は年に2回、実績だけでなく日々の業務への取り組み姿勢やプロセスも重視する「プロセス評価」で、社員の頑張りをしっかりと評価する体制です。■毎年ベースアップ＆高い昇給率（24年度最高昇給率15.9％）毎年ベースアップを実現しています。15.9％という大幅な昇給実績もあり、頑張りがダイレクトに評価される仕組みです。　■大手と中小のハイブリッドテクマトリックス（東証プライム市場上場）グループなので安定した経営基盤を持ちながら、中小企業ならではのスピーディーな意思決定と柔軟性を活かして取り組めます。　■活発な情報共有で技術力アップの機会多数技術への情熱を持つ仲間が多数在籍。困った時にはすぐに相談できる、密な協力体制とナレッジをシェアする文化が根付いています。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】調達本部　調達企画管理部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】CO2フリーのエネルギーである原子力発電事業については、お客さまの原子力発電事業をあらゆる場面でサポートします。また、福島第一原子力発電所の廃炉措置にも貢献します。また、エネルギー設備の安定稼働・運転効率向上に貢献するサービスソリューションや、脱炭素社会実現 に貢献する再生可能エネルギーソリューション、分散型電源ソリューション、火力・水力制御装置システムなどを提供します。デジタル活用については、日立の強みであるOT×IT×プロダクトとLumada*を活用し、エネルギーに 関わる全てのお客さまやパートナーとソリューションを協創します。*お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための 日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称【募集背景】昨今、地政学的な世界情勢の大きな変化、環境問題や自然災害等により、調達サプライチェーン維持についてリスクが高まっております。このような環境下において、調達にかかわるビジネス経験や法律知識に対して、技術革新とDXをかけ合わせることで、顧客から社内関係者、調達パートナと一体になってイノベーションを生み出すことができる調達人材の増強、育成が急務となっております。また、情報セキュリティ確保や脱炭素達成などの社会要求に対応し、従来の枠に捉われない調達組織改革が求められております。調達業務経験に限定せずに様々な業務経験をされて、知的好奇心や知的タフネスさをお持ちの方を求めております。【職務概要】調達業務を通じて、課題解決と組織改革に貢献していただきます。当事業部門の調達部は機能組織に分けるべく、契約を担うS2C*部門、発注後管理を担うP2P*部門に組織再編を行っております。まずはP2P部門に所属いただき、調達前の上流部門の設計側への働きかけ、あるいは調達の下流を担う社外パートナの納期管理等を担当いただきます。また、サプライチェーン強化のためのパートナー企業との情報セキュリティプログラムの推進や、DXによる新規システム開発や組織横断の改革も進めており、完遂に向けて社内外の関係者と連携しながら改革推進いただきます。*S2C:Sourcing to Contract, P2P:Procurement to Payment【職務詳細】電力インフラを支える発電設備の構築に必要なハードウェア、ソフトウェア調達における実案件のサプライチェーンマネジメントをメインに、DX推進やサステナブル調達などの戦略にも携わっていただきます。1）調達先パートナとの日常的な連携(納期管理、技術管理)2）社内関連部署とのプロジェクト管理への参画3）パートナー企業との情報セキュリティプログラム推進4）DX推進(調達業務改革におけるシステム開発、組織横断ルール敷設)※海外サプライヤーとの調整が発生するため、日常的にメール等で英語を使用します。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】電力インフラ事業は市民の生活維持、向上に直接貢献するものであります。本事業の調達業務を通じて、高度な問題解決能力と知識を獲得することができます。本人の能力、適性によっては、部内ローテーションにて他分野の調達業務や企画・管理等を経験することができます。また、日本国内にとどまらずグローバルに活躍の場を広げていくことも可能です。【働く環境】1)配属組織①配属部署は部全体で約70名。外国籍メンバも所属している職場です。②経験者採用やGr公募を通じて中途入社された方も活躍しています。③配属予定のGr(課相当)は、約10名の規模で男性、女性も活躍しております。④当該Grは年齢構成30～50代まで広く活躍しております。2)働き方について①在宅勤務可能(部内平均：3回/週の出社頻度)②月1回程度の出張有。(サプライヤーの工場を訪問)日本国内は日帰りか1泊2日、海外出張は頻繁にはないものの期間は1週間程度。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

〈社会インフラを支える情報制御システム分野におけるサプライチェーンマネジメント、調達・戦略企画業務〉【配属組織名】デジタルシステム＆サービス統括本部 調達本部 大みか調達部/デバイス調達部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】大みか事業所は、世界経済フォーラム(WEF)が世界の先進工場「Lighthouse」に選出した日本で初めての工場であり、OT・IT・プロダクトにおける各分野の技術やノウハウを終結させ、様々な課題解決や新たなビジネスの創出に取り組んでいる事業所です。当社の様々な事業部門と連携しているため、“ミニ日立”とも呼ばれています。大みか事業所の詳細は、下記URLを参考ください。https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/omika/【募集背景】技術革新やDXが進む市場変化に対応するため、業界や製品に関する幅広い知識と、ハードウェア(装置・機器、半導体・電子部品、ハード外注等)のサプライチェーンマネジメント、調達に関わる商習慣、法律知識を組み合わせた総合的調達活動の必要性が増しています。そのため、新しい知識を積極的に取り入れつつ、コンプライアンスをしっかり担保した上で、調達業務やパートナーマネージメントを実現するために、社内外のステークホルダ間の調整や調達戦略を企画・実行する人財の増強・育成が急務となっています。このような環境下において、パートナーとの協創をリードし、イノベーションを生み出すことができるバイヤー人財の増強・育成が急務となっています。また、社会インフラ事業の拡大や調達環境の変化に対応し、従来の枠に捉われない調達改革が求められており、調達業務に限らず、営業、営業技術、SE、製品開発、設計、生産管理等の様々な業務を経験されている方を求めています。【職務概要】調達機能の発揮を通して、対象製品の課題解決に貢献する。そのために顧客、営業、設計、サプライヤ等サプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じサプライチェーンの強化を推進する。また、法律・CSR・SDGsの調達面での適合を推進する。【職務詳細】社会インフラを支える情報制御システム製品の構築に必要なハードウェア(装置・機器、半導体・電子部品、ハード外注等)におけるサプライチェーンマネジメント、調達・戦略企画業務。今回の募集は、装置・機器、半導体・電子部品、もしくはハード外注を担当する部署、Grへの配属を予定しています。具体的には以下内容となります。・パートナー/取引先とのパートナリング強化・価値創造に向けた協創活動の推進・プロジェクト管理、パートナー/取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等）・製品開発における部品選定、価格分析、Value Engineering、製品価値向上施策の推進・市場、マーケット調査、新規パートナー/取引先のソーシング・開拓・コンプライアンス、サステナブル等を含む調達方針・施策の企画、立案、遂行・BCP等の調達レジリエンス強化【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】昨今の半導体・電子部品関連の需給逼迫、各種天災等によるBCP対応等、社会インフラシステムを担う工場の調達部門において困難な課題に対応できる高い判断力と問題解決力が問われる部署であり、一つ一つの課題に対し自ら考え提案・行動し解決に導くことにより広く社会イノベーション事業に貢献できることが、魅力であり、やりがいを感じることができます。本人の能力・適性によっては、本部内ローテションにて他品目の調達業務や企画・管理、アライアンス業務、将来的には国内外の日立グループでの活躍の場を広げていくことも可能です。【働く環境】1)配属組織①配属部署：約50名で20～50代でバランス良く構成・20～30代の男性・女性社員が活躍している職場・経験者採用・Gr公募を通して、他社及び日立Grで営業、設計等の業務を経験された方も活躍・配属されるGrは、概ね5～8名の規模で若手が中心になって活躍しています。2)働き方について①在宅勤務可能②部内平均：2～3回/週の出社頻度【想定ポジション】担当者クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

【配属組織名】社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 品質保証部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】防衛省・中央省庁向けの国家安全保障に関わる情報システム、ソフトウェア製品の品質保証業務。【ご参考(対象製品について)】ディフェンスシステムソリューション(インテリジェンス情報ソリューション、指揮統制ソリューション、サイバーセキュリティソリューション)：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/【募集背景】顧客事業拡大に伴う情報システム製品開発が見込まれており、新たな製品や既存製品の拡張に対する品質保証人財を求めています。開発製品の検査に携わっていただき、業務経験を積んで、将来は情報システム製品品質保証分野のリーダー登用のチャンスもあります。【職務概要】防衛省・中央省庁向けの国家安全保障に関わる情報システム製品が不具合・欠陥等により顧客業務の遂行に影響を与えること無く、求められる高度な信頼性を確保できるよう、製品設計工程・製造工程・試験工程の監視、成果物の確認、完成品に対する試験・検査を行い判定する。当部門の品質活動によって、顧客要求を満たす製品を提供する重大な役割を担い、社会に貢献します。【職務詳細】・上流設計段階から製品に求められる顧客要件・要求仕様を確認し、検査作業を計画する。・設計工程の成果物(各種設計書類等)を確認し、顧客要件・要求仕様が正しく取り込まれていることを確認する。・試験工程の成果物(試験結果、不良統計等)を確認し、適正な仕上がり品質となっていることを確認する。・完成品に対して製品検査を実施し、製品への最終合否判定を行う。・納入、顧客側実施試験対応などの顧客対応業務を行う。・本番稼働後の稼働監視、不具合発生時に設計部門・製造部門を統括した原因調査と対策を推進する。・品質管理の原理原則を理解し、システム開発の開始から稼働後の運用にいたる各フェーズにおいて品質向上のための施策の提案・実践を行う。・事業部全体の製品品質向上のために製品開発に関わる社内規則や手順の改定を主導する。※入社後は、ご経験や保有スキルによって、上長やリーダの指導を受けながら理解を深めて遂行していただきます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【ポジションの魅力・やりがい】・防衛・安全保障という国の安全を支える分野の製品に携わることで、社会貢献としての達成感が得られます。・設計・製造の部署とは独立した組織であり、各部署と連携しながらディフェンスシステム事業部の製品の品質を支えています。日立の品質保証業務では、製品計画段階や設計工程といった上流工程から下流工程まで一気通貫して携わっていただくことができます。・一般の人では見ることができないシステムに直接触れて検査することができます。・担当製品の中にはAI(人工知能)技術や暗号技術等を扱うものもあり、先端の技術を習得できます。また、防衛領域や品質保証業務未経験の方でも、事業部内教育、日立全社e-learningによる研修制度、社外研修を積極的に活用して、更にスキルアップを図ることが可能です。・防衛予算の増額により、事業部全体での製品開発拡大しており、将来も多方面で活躍できる期待は大きいです。【キャリアパス】・数多くのプロジェクト、システム開発に携わり、基本技術と先端技術双方の知識・経験を積むことで、情報システム製品分野の品質保証リーダー・マネージャとして活躍することも可能です。【働く環境】【配属組織/チーム】協力会社含めてチーム全体で18名。年齢層は20～50歳代。ベテランが多く、OJTに長けているため、不明点があっても周囲の助力を得て業務を進めることが可能です。【働き方】製品(実機)の試験を行う時期は出社頻度は高くなるが、業務内容により在宅での対応が可能な日は在宅勤務が可能。【想定ポジション】担当者クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

＜電気設計（半導体検査・計測装置）／茨城勤務＞【職務内容】■評価システム製品本部 評価制御システム設計部にて、半導体計測・検査装置(CD-SEM）、ウェーハ検査用表面検査装置(光学装置）の次世代開発や製品化開発における電気設計業務をお任せいたします。＜具体的にお任せする業務＞CD-SEM、光学装置を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討や、設計・開発および生産設計業務に従事していただきます。また、国内外のユニット、部品メーカーとの協業開発における、仕様決めから、試作、評価などの業務にも従事していただきます。これまでのご経験を踏まえ、担当業務をアサインしていくことを想定しておりますので「学生時代のバックグラウンドを活かして設計業務を行っていきたい方」「現職での経験を活かしながら世界トップシェアの製品に携わりたい方」「成長産業の中で技術力を継続的に引き上げていきたい方」など様々な方からの応募を歓迎しております。＜設計の進め方／棲み分け＞主に顧客対応を行う社内のアプリケーションエンジニアから要件の共有があり、共同で機能要件に落とし込んでいくような流れとなります。担当メンバーが特定ユニットの単一機能の設計開発を行い、主任相当のメンバーがユニット全体を取り纏め、課長相当のメンバーが製品全体をマネジメントしていくようなイメージとなります。【担当装置例】・高精度電子線計測システム GT2000　：　製品紹介ページ　https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/metrology-solution/semi-gt2000.html・高分解能FEB測長装置　CG7300　：　製品紹介ページ　https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/metrology-solution/semi-cg7300.html・ウェーハ表面検査装置 LSシリーズ　：　製品紹介ページ　https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/inspection-solution/ls.html■製品化技術・高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御（定電流制御）・検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路（TIA回路）・FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング・モーター（DCリニア、ステッピング、ピエゾ）による試料位置制御・AC/DC及びDC/DC電源回路　(シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ）・真空排気シーケンス制御 (真空計、ポンプ)　・マイコン周辺制御 (I/O、インターフェース制御（Ethernet、シリアルなど)）・その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など。【仕事の魅力・やりがい】■電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。この電子顕微鏡を、半導体製造産業向けに特化/自動化を行ったのが半導体評価装置です。微細化する半導体の製造を支えるために必要不可欠な装置であり、装置の弛まない高性能化や高機能化、高速化で、社会が必要とするスマートな半導体づくりに貢献しています。そしてこの半導体で実現されるAIやビッグデータなどは様々な社会問題の解決にも繋がっています。■世界トップシェアのCD-SEM（測長SEM）を軸に事業展開をしており、トップシェア企業だけが持つ最先端技術およびその開発に携わることができます。■同社は医用・バイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。■CD-SEM、光学装置を初めとする半導体評価装置は、0.1nmの誤差を計測する精密さ、正確さが求められる装置です。そのため、僅かなズレでも計測結果に影響がでてしまうため、ノイズ抑制は非常に重要です。環境に配慮した省力化とノイズ抑制の両者のバランスを保った制御設計システムの構築は難易度が高く、非常にチャレンジングな業務に取り組むことができます。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【配属組織名】社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共ソリューション推進第一本部　公共ソリューション推進第二部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】政府の基盤整備事業として、マイナンバーカードの海外での利用、旅券のオンライン申請の推進、死亡相続ワンストップサービスの拡充等の実現に向け、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発していく業務を担当していただきます。【募集背景】コロナ禍におけるデジタル活用で浮上した課題に対し、マイナンバーカードの普及、デジタル庁の創設等を背景に、政府による国民向けサービス及び各種デジタル政策・施策の検討が急速に進められています。このような背景の中、従来型のSI事業・技術に捉われず、お客様を含む社内外のステークホルダー、専門家と協創し、制度・システムの両側面から、迅速な提案、開発業務を先頭に立って遂行していただけるシステムエンジニアを募集いたします。【職務概要】上記システムの提案や構築において、以下のような業務に従事いただきます。▼提案・顧客の制度検討支援、調査研究及び実証実験等の受託、各種案件のRFI/RFP等への対応（ヒアリングや提案に係る検討、費用対効果の検証、各種資料作成）・各種官公庁等の主催するWG等への参画、社外専門家へのヒアリングや他省庁とのステークホルダーへのレクチャ対応等のフロント業務▼構築・上流設計として、開発方式、生産技術、アーキテクチャ設計等の選定及び適用・顧客との仕様調整を含む業務・アプリケーション設計・構築作業におけるベンダコントロール等の工程・品質マネジメント業務・社内外のステークホルダーを含む仕様調整、テストの推進【職務詳細】具体的な業務は①～⑤に記載の内容で、PM/PLの指導の下、プロジェクトに従事していただきます。①受注前活動（フロント対応）　・受注前のシステム提案活動（見積、提案書執筆など）　・研究会、WG等への参加②プロジェクトの立ち上げ～要件定義、概要設計　・上流設計工程における顧客・ベンダーとの仕様調整　・開発手法、アーキテクチャ、前提となるプラットフォーム等の検討、提案③設計・プログラミング・テスト　・品質、コスト、スケジュール等の各種マネジメント④総合テスト、フィールドテスト　・日立／顧客内のみならず、社内外の連携先機関とのステークホルダー間での調整、課題解決、総合テストの実施⑤システム移行・運用　・顧客のシステム移行、運用支援に係る作業管理、インシデント対応※ポジションについては、アプリケーション開発、ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク等のインフラ構築・運用保守等、応募者の方のご経験及びキャリア志向等を踏まえて、具体的な検討を行います。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・数十～数百億円規模のシステム開発を通じて、マネジメントスキルを身に着けることが出来ます！・国民生活に直接寄与するサービスの実現を通じて、社会の変化を肌で感じることが出来ます！・プロジェクトマネージャの他、法制度面の知見をもった方、アプリケーション開発に特化した方、インフラ構築でのスペシャリスト等、多種多様なキャリアをもった方が協力し、事業を推進しています。【働く環境】①配属組織/チーム　組織規模は社員約20名程度（外注先を含めると、100名超）です。　在宅勤務比率が高い環境にありますが、各々が責任を持って職務を遂行しています。　管理職含め、年齢層は比較的若い方が多く、組織としての歴史も浅いため、様々なバックグラウンドを持った方が　集まっています。②働き方について　顧客先への常駐、PJルーム等の分散拠点はありませんが、顧客先の施設等への全国出張を伴う場合がございます。【想定ポジション】担当者クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

〈新規検査装置開発に向けたソフトウェア開発スペシャリスト／茨城勤務【N324】〉【業務内容】評価システム製品本部　新製品開発センタにおいて固体医薬品非破壊検査装置のソフトウェア開発、設計をご担当いただきます。当センタは新事業開発の為の技術開発、製品開発を担っている部署であり、そのテーマの一つとして医薬品分野の固体医薬品(錠剤、粉剤など)の成分や状態分析を行う装置の開発を行っています。今回は本装置の製品化に向けたソフト設計に携わっていただきます。＜詳細＞固体医薬品にTHz波(テラヘルツ波)を照射し、分光分析により錠剤の成分や結晶状態を分析する装置であり、一連の測定動作を制御するための組込みソフトウェア、装置をオペレーションするためのGUI、取得信号をデータ処理するためのアルゴリズム、レーザ製品の安全を確保するためのインターロック制御やエラー処理、また医薬品分野で要求されるデータインテグリティ(生データ管理、データトレーサビリティ、改ざん防止)などのソフトウェア開発を、ご経験および希望に応じてお任せいたします。ご経験、スキルによりますが、入社後は先ず社内評価機の評価やテスト、コーディングなどを通してソフトウェアおよびハードウェア(装置)の理解を深め、製品化に向けた詳細設計、機能設計、システム設計、要件定義にも携わっていただきたいと考えています。現在の評価機のソフトウェアは、社外のソフトウェア開発請負会社に協力をいただき開発しており、開発依頼先の管理業務もお任せする場合がございます。新たな分野への参入となるため、マーケティングや顧客との折衝、価格設定など製品化・事業化に向けて全てのフェーズを本チームでは連携しながら進めていただくこととなります。開発依頼先の管理経験を通して管理業務を身に付けていた後は、その経験を活かし担当ユニットやサブシステム、システム全体の開発取り纏めを段階的に経験し、いずれはソフトウェアの開発プロジェクトの管理・取り纏めをお任せいたします。＜開発環境＞言語：C＃、Labview環境：Windows【配属先】ナノテクノロジーソリューション事業統括本部評価システム本部　新製品開発センタ【ビジョン／ミッション】当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。【組織の強み／魅力】■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。■世界大手製薬メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループへの相談や共同開発など多くのチャネルを持っています。■ソフトウェア技術分科会、AI分科会、画像処理分科会への参加を通じて多くの知識を身につけることができます。■製品開発の全工程に携わり、光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計等の組織と協働して製品を開発したり、顧客や、アカデミアとの共同開発・評価を通じて、実際に現場で使用された評価機のフィードバックを受けるこができ、ものづくりの醍醐味を感じることができます。■当部署では多岐に渡る製品開発を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。【キャリアパス】■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。■年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。■どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在欧州の現地法人と連携して顧客との共同研究を進めており、ドイツやベルギーへの出張や海外関連会社への出向など、海外経験を積む機会もございます。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

〈【神奈川】【インダストリアルソリューションズ事業部】サービスエンジニア（測定機、X線CT検査装置）〉（113）【本部/事業部】インダストリアルソリューションズ事業部【配属先】インダストリアルソリューションズ事業部/営業統括部/アドバンスサービス部/第二CS推進課～組織としての担当業務～【インダストリアルソリューションズ事業部のミッション】製造、検査、計測プロセスにおいて幅広い製品・ソリューションを提供し、航空宇宙から半導体まで幅広い産業界でお客様の生産活動と品質を支える役割を担っています。【第二CS推進課の役割】アフターサービス担当課として顧客の課題やニーズを理解し、それに必要な問題解決や迅速なサポートを提供する事で顧客の満足度を高め、ビジネスの継続性と成長を支援すること。その為に直接的な顧客支援や、WWのサービス拠点のサービス品質を高める施策を考え、実行していく。【具体的な業務内容】●業務内容・国内外サービス拠点の技術サポート・サービスエンジニアのトレーニング計画の立案と実施・サービス関係資料作成・サービス用治工具の設計・ISO17025の認定維持に関わる業務●担当製品・画像測定機（1名）・X線CT検査装置、Laser Radar（1名）※ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく製品を決定させていただきます。＜研修体制＞入社後はOJTを通じた業務教育を実施しています。また、海外拠点で設計製造している製品に関しては、製品の製造元での研修にもご参加いただきます。製品知識講座以外にも、社内のキャリアデザイン研修やビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を自由に選択し受講することができます。【本ポジションで得られるスキル・経験】●サービスエンジニアとしての普遍的なスキル●バランス感覚問題解決時には、お客様、営業、アプリケーションエンジニア、装置設計者、品証部門など社内外の様々な部署と協力する機会があり、幅広い視点とバランス感覚が身に付きます。●語学力海外とのグループ会社との交流も多く、英語のメールや会議等を通して高い語学力が身につきます。●海外対応力海外対応を行う事により、現地の文化を理解し海外での仕事の仕方を学ぶ事ができます。●幅広い業界への理解製品は様々な業界のお客様に導入いただいており、装置を通じてお客様と接点ができ、そのお客様が属する業界の知識を得る事ができます。【本ポジションのやりがい】仕事を通じて関わる方（お客様、グループ会社の社員）に感謝される機会が多く、また様々な部署や他分野の技術者との交流を通して技術者としての成長を感じることが出来ます。お客様は様々な業界でのトップランナーであり、スマートフォンなど身近な製品から、宇宙望遠鏡など最先端の機器まで自分の担当製品が使われているやりがいを感じる事ができます。【職場/チーム】●職場の雰囲気20代、30代の若手から、50代のベテランまでバランスの良い年齢構成で、年齢の壁なく接する明るく活発な雰囲気です。海外との取引も行っている職場なので、英語でのe-mailや電話での会話があります。聞きたいことは気軽に聞ける雰囲気になっています。●労働環境在宅勤務比率：全体の約25%フレックス制度：全員（コアタイム無しのスーパーフレックス）有給取得率：75%残業時間：人によっても異なるが、平均15-20時間/月●職場の人数20代 4名、30代 5名、40代 5名、50代 2名、60代 4名中途率: 20% 男女比率: 14人（男）6人（女）【キャリアパス】担当製品の基礎知識、関連分野の知識を学びながら、4~6年程度の実務を経験、その後、リーダとして活躍することを期待しています。その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、ご自身の判断で決めることができます。スペシャリストとして海外現地法人に出向するという選択肢もあります。【メッセージ】今までの業務経験/知識を生かし、新しいことにチャレンジしたいエンジニアを募集します。産業の最先端の息吹を感じながら、日本国内だけでなく、海外でも活躍し、共に成長しませんか？【募集背景】ワールドワイドでのサービス体制整備に向け、将来を担える人材の育成が必要なため。【関連リンク】https://industry.nikon.com/ja-jp/products/事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜電気設計（次世代半導体検査装置）／茨城勤務＞【職務内容】■評価システム製品本部　マルチビームシステム設計部において次世代半導体検査・計測装置の制御設計・開発をお任せします。＜詳細＞■高精度な装置の制御システムの設計微細な回路パターンが形成されている直径300mmのウェーハと呼ばれるサンプルにおける、数ナノメートルの欠陥を検出する装置の制御設計・開発をご担当いただきます。コアコンピタンスである電子顕微鏡の技術を応用した製品で、超高真空排気システムや、高精度電子線偏向制御、高速高精度試料ステージ制御などの開発に従事いただきます。約1年後の量産展開を目指しております。■FPGA・回路設計最先端半導体製造プロセスや業界動向を理解した上で、必要な機能・性能を実現するためのシステム設計、そのシステムを実現するためのユニット・回路基板の設計(アナログ・デジタル)・回路基板の機能を実現するためのＦＰＧＡ設計などをお任せします。※FPGAとは：プログラムにより機能変更ができる集積回路のこと。■顧客に合わせた提案半導体製造プロセスは製造パターンの微細化、新技術の導入が進んでおり、これら最先端プロセスに対応した次世代半導体検査装置の開発が求められています。顧客の要求に応えるために、最先端技術を常に追求し、最適なソリューションを提案することが重要となります。【仕事の魅力】・製品開発~商品化まで直に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。また、最新の半導体製造プロセスを体感することができます。・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。・世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。・半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいに感じられます。・世界大手の半導体メーカーや外国人の同僚と仕事をする機会があるため、グローバルに働きたい方には最適な環境です。顧客から信頼される装置の開発、特に新技術に積極的に取り組んでいくエンジニアとしてのやりがい、成長環境が当部署にはございます。世界の大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。【教育・育成支援】■入社後すぐは先輩社員のもとOJTを実施していただきますので、中途入社でも安心してご入社いただけます。■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。【日立ハイテクについて】同社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。【オフィス・会社紹介について】・参考動画https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s※Youtubeの同社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では　オフィス紹介動画等も投稿しております。【会社紹介について】参考：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について・数字でわかる！日立ハイテクhttps://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/・ダイバーシティについてhttps://www.hitachi-hightech.com/jp/about/csr/social/labor_practices/diversity_management/事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【配属組織名】デジタルシステム＆サービス統括本部 デジタルマーケティング統括本部　デジタルプラットフォーム営業本部 パートナーアカウント第二部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・デジタルプロダクツ/サービス/ソリューション事業の営業として、日立のデジタル事業拡大に向けた営業活動、及びマーケティング活動を実施します。デジタルプロダクツ/サービス/ソリューション事業の注力領域は以下の通りです。①マネージドサービス：多様化するITインフラの導入・運用の最適化を実現②OT×ITインテグレーション：OTとITを最適に組み合わせることで社会課題の解決を実現③ミッションクリティカル生成AI基盤：生成AIを活用するためのミッションクリティカル基盤④データインフラ：サーバ・ストレージ・ミドルウェアを中心としたミッションクリティカルなハードソフト群・デジタルプロダクツ/サービス/ソリューション事業部門だけでなく日立グループが所有する全てのアセット(プロダクト・ソリューション・人財等)を活用してパートナー・エンドユーザーの課題をデジタルで解決します。【募集背景】・日立がめざしているのは、持続可能な地球環境と、快適で豊かな暮らしが両立できる未来です。その両立の鍵がデジタルだと考えています。・我々が所属する「デジタルシステム＆サービス(DSS)セクター」がその基軸となり、これまで蓄積してきた知見や技術を結集し、データから新たな価値を生み出す「Lumada」を核として、サステナブルな社会の実現を目指します。・「デジタルマーケティング統括本部」は、DSSセクターにおいてその中心となる組織であり、核となる製品/サービス/ソリューションによってデジタル事業を拡大させるミッションを担っています。・デジタル事業を拡大させるにあたり、日立単独ではリーチできない潜在マーケットに対し、ビジネスパートナーとの協業/協創を通じてアプローチする事業戦略を推進しており、この事業戦略において、潜在マーケットやビジネスパートナーの開拓、またビジネスパートナーとの事業スキームの確立を同時並行・多方面に拡大していくための多様な人財を募集しています。【職務概要】①パートナーとの協業／協創による既存マーケットの深耕日立ビジネスパートナー向け直接営業(一部パートナーを販売チャネルとしたエンドユーザー向け間接営業含む)(ソリューションカットでの営業活動、及びパートナーアカウント対応営業)②新規マーケットの発掘日立にとってのホワイトスペース(直販／間接共にリーチできていないエンドユーザー)に対する直接営業【職務詳細】■業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、エンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。■上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】■魅力・やりがい生成AI等の最先端ソリューションを取扱いマーケットの最前線に立ち日立のデジタル事業を自らの手で牽引し推し進めることができます。またアカウント営業(直接営業)のみならず、パートナーとの協業で新しくより大きなビジネスに携わることができます。■キャリアパスアカウント営業(直接営業)に加えパートナー営業(間接営業)も経験でき、取扱い製品も多岐に亘るフィールドで幅広く営業経験を積むことができ、今後日立のデジタル事業を担う営業人財として活躍いただきたいと思っています。【働く環境】①配属組織について本部長職3名、部長職5名、課長職13名、主任39名、担当21名、基幹職3名の総勢84名の組織。②働き方について出社と在宅のハイブリッド勤務。出社は週1回必須(出社日を設定)ですが、それ以外の日は業務の状況に合わせ、各部・各グループの判断に任せています。顧客訪問後、サテライトオフィスを利用し移動して移動時間を短縮するなど、柔軟な働き方を奨励。【想定ポジション】担当者クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に説明※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

【配属組織名】デジタルシステム＆サービス統括本部 品質保証統括本部 金融システム品質保証本部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】金融向けシステム開発・運用における、全般的な品質保証業務【具体的内容は】金融（銀行、ノンバンク、保険、証券、取引所）分野において、ＩＴ技術による日立が誇る高い品質レベルでシステムやソリューション、サービスを提供していく仕事です。・ＩＴを駆使したシステム構築において高い品質を維持するためのプロセス維持活動を行う。・ソフトウェア開発からシステム基盤構築までのプロセス評価と改善を行う。・テスト実施を含む測定を実行することで、システム全体の品質を評価する。・評価結果と改善結果を分析し、最終的な品質保証を行う。【募集背景】金融（銀行、ノンバンク、保険、証券、取引所）分野において、ＩＴ技術による日立が誇る高い品質レベルでシステムやソリューション、サービスを提供しており、新規開拓案件など、新たなシステム開発プロジェクトが計画されており、多様化する国内基盤事業に対応する品質保証体制の確保が必要となっております。本募集は、国内基盤事業の継続した高品質確保に貢献すると共に、次世代を担う人材確保を目的として、品質保証業務を推進する人材を募集します。【職務概要】品質保証部の職務は、品質保証の責任を担う独立部門としての客観性を維持しながらお客様が満足する総合的な品質をSE部門と共同で作り込むことです。総合的な品質とは製品の信頼性や正確性だけでなく、使い勝手やお客様要求の充足度、サポートサービスの品質等、多岐に渡ります。重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、業務の取り纏め者として、SE部門に対して引き合い・提案から顧客引き渡しに至るまでの各業務の監視及び指導、最終的な合否判定、顧客引き渡し後の稼働状況の監視等に関する実務を主導します。【職務詳細】上流工程から下流工程、本番稼働における品質確保に関する業務　・プロジェクトの検査計画の立案、および品質確保施策の遂行　・設計/製造/テストの各工程の品質検査、品質分析、改善事項の提示　・システム稼働に向けた検査合否判定　・稼働状況の監視、社外事故を含む品質状況の監視※品質保証業務経験がなくても、業務を通して理解を深める形で問題ありません。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】我々の誇る品質の維持活動は、作り手の技術力のみで評価するのではなく、そのプロセスを客観的な視点で評価し、常に新しい技術と経験に基づいているか見極め、改善を継続することで実現されます。このため、開発者だけでは気付けない部分を洗い出して改善を促進するとともに、世の中の動きに遅れないため、品質管理の仕掛け・仕組みも改革し続けることを活動の根幹とする、重要な職種です。・大規模プロジェクトにおいて、どのように品質を確認・確保していくか自ら考え実現していく”やりがい”を得られます。・情報システムの設計から製造/構築、テストまでの一連のシステム開発業務に対する品質活動に携われます。・品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得することができます。・入社後の研修・フォロー体制：社内の品質関連の教育として、講座も設けております。また、OJTを通して上長と相談しながら進めていただくことを想定しております。・キャリアパスとしては、例えば管理職としてピープルマネジメントを行っていただく、或いは、ご自身の得意分野がございましたら特定の分野にて技術的なスペシャリストとしての道を歩んでいただくことも可能です。【働く環境】・配属組織/チーム：５～20名のチーム・働き方：在宅勤務可(原則最低週1回は出社が発生いたします)　　　　　ただし、検査業務の内容によっては、対応顧客により出勤が必要な場合があります。・地銀分野：繁忙期は月１日～２日程度顧客先(九州～東北)に行く可能性がございます。・地銀分野以外：関東圏内で平日１日程度の出張が発生する可能性がございます。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

＜施工管理（空調、照明工事） 東京勤務　T12＞★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業★年休125日、完全週休2日制（土・日）　★平均有給休暇取得日数：15.4日★賞与 2023年度実績 5.7ヶ月●採用背景近年、案件の引き合いが増加し計画目標も上がっております。今後もサービス品質を維持し、成長計画を確実に推進していくため、施工管理として工事現場の管理をいただける方を新たにお迎えしたいと考えています。●業務内容三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器、太陽光機器における工事案件の施工管理業務をお任せいたします。〈具体的には〉・空調、換気、照明、太陽光の工事施工管理・完成図書やCADの活用による業務管理・工事業者や資材の受発注管理・施工時の安全や品質の管理〈案件について〉・案件内容：リニューアル中心・担当顧客：製造業、倉庫業など・担当数：基本的には、時期が重ならないよう1案件ずつ担当・案件規模：数十万円～数億円・工期：1ヵ月前後がメイン（1週間～3ヵ月ほどの案件がございます。）●開発環境使用CAD：T-fas●キャリアステップのイメージ入社後まずは現場でのOJT研修にて工事管理のスキルを習得し、多くのお客様から信頼される現場代理人としてのキャリアを築いていただきたいと考えております。ご経験やご希望に応じて、管理職を目指していただくことや、営業職などのポジションへのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験を身に付けることができる環境です。●業務の魅力当社の施工管理業務は、単なる現場管理にとどまらず、お客様に安心と感動を提供する「価値ある納入」を実現する仕事です。多種多様な工事案件に携わることができるため、現場ごとに異なる知識・技術が身に付き、自己成長とスキルの幅を広げることができます。また、年次ごとの技術研修、製品別の定期研修など充実した研修制度があり、さらに資格取得に関しては、受験費用や講習会参加などの費用はすべて会社が負担するなど、社員のスキルアップを全面的にバックアップする制度が整っています。●職場環境配属先には現在14名が在籍しており、20代～50代の幅広い年齢の社員が活躍しています。キャリア入社者も全体の半数を占めており、中途入社でもなじみやすい環境です。職場は営業担当と工事担当が同じフロアに在籍しており、工事案件についての情報共有や相談がしやすい和やかな雰囲気です。困ったときには出張中であっても支社にいる上司にすぐに相談できる風通しの良さがあります。●働き方について案件やご自身の状況に応じて、フレックスタイム制度や直行直帰を活用しており、柔軟な働き方を推進しています。また、工事案件に関する事務処理などは、業務状況に応じてテレワークでの対応も可能です。出張に関しては、関東圏内の現場は基本的に日帰りで対応しており、甲信越地方など遠方の案件に関しては、出張となるケースもございます。（出張中も休日は自宅へ戻られる方もいます。）・残業時間：月30～40時間程度企業パンフレット：http://homepage-sample.website/mitsubishiss/HTML5/pc.html#/page/1【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】・年休125日、完全週休2日制（土・日）・平均有給休暇取得日数：15.4日└年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、　計画的に有給が取れるように仕組化しています。　施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。・手厚い福利厚生◎　└セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、　　生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)　　・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断　　・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等・賞与 2024年度実績 5.9ヶ月事業内容・業種総合電機メーカー

〈医療検査自動化システム／分析装置に関する電気設計／東京勤務【H208】 〉【職務内容】臨床検査自動化システム・自動分析装置のハードウェア(電気)をご担当いただきます。臨床検査の中でも工数のかかる「血液検査」の前処理工程の自動化・スピード化に向けた開発・設計をお任せいたします。メカトロニクスを基本とした製品ですので、制御が主体機能になります。【職務詳細】■システム・装置要件からそれぞれのパートで機能・詳細仕様書を作成■電気設計（回路、プリント基板、FPGA）■デバッグ、実機検証、システム検証で動作確認■出荷および出荷後の製品サポート対応【配属先】ヘルスケア統括本部 診断システム事業部 青梅診断製品本部 医用分析システム設計部署への配属となります。医用分析システム設計部署には120名、その中の電気設計チームは23名です。20代～40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。【ビジョン／ミッション】明るく楽しく推進する。安全に関する取組み(製品安全、作業安全)・心理的安全のある組織文化を醸成・基本と正道、コンプライアンスの徹底品質を追求する開発体制を構築する・電気設計者の技術力強化・他部門と連携した品質改善・納直不具合再発防止策の実行。要求仕様の早期確定DX推進による設計業務改革、LT短縮・設計DXにより業務効率改善【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】当社は、血液検査の自動化システムの開発において、業界内でも常にリードし続けています。また、よりスピードが重視されるようになる中、当社は医療現場のニーズに応え、常に最新の技術を磨き、医療現場への貢献および発展に貢献しています。当社の最新の自動化システムは、高速でコンパクトな搬送ラインを持ち、1時間あたりの処理速度もが800検体の処理を可能とする業界トップクラスの性能を誇り、国内最大級の大型臨床検査センターへの納入が決まっています。【仕事の魅力】医療分野で、製品要求も高くミスが許されないため責任も大きいですが、その分、仕様通りに開発できたときの喜びは特に大きく、非常にやりがいのある職場環境です。また、一連の開発・設計業務でのチームでの達成感を感じられるとともに、エンジニアとしてのさらなる成長を感じられる環境です。【キャリアパス】※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください1年目：医療システム/装置に関する理解を深めつつ、先輩社員帯同の元で回路設計業務2年目：回路設計業務に加えて仕様書作成3年目以降：機械やソフトなどの他チームとの連携を推進電気設計業務の専門性を極めていく、マネジメントとしてチームをとりまとめていく等の将来的なキャリアについてはご希望に合わせて考えることができますのでご安心ください。【日立ハイテクについて】同社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。【オフィス・会社紹介について】・参考動画https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s※Youtubeの同社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では　オフィス紹介動画等も投稿しております。【会社紹介について】参考：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について・数字でわかる！日立ハイテクhttps://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/・ダイバーシティについてhttps://www.hitachi-hightech.com/jp/about/csr/social/labor_practices/diversity_management/事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

〈リカーリングビジネス拡大に向けたサービス営業／東京勤務〉【業務内容】当社ナノテクノロジーソリューション事業統括部 デジタルサービス本部 サービス推進部にてリカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行を推進していただきます。ナノテクノロジーソリューション事業統括本部は主に半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程を担う装置を製造・販売している事業部であり、当社を牽引する事業部のひとつとなります。本事業統括部におけるサービス事業（全海外現地法人を含む）に関して、特に従来の個別契約からサービス契約型への移行を主軸とした業務が中心となります。持続的な価値を創出するサービス契約の設計（顧客価値と当社の財務価値の両立）、本体事業との連携、顧客との交渉支援などを通じて、サービス営業（サービス事業における営業活動）を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・サービス契約型ビジネスへの移行を推進するための戦略立案および施策実行・顧客価値と当社の財務価値を両立させるサービス契約の設計・提案・海外現地法人を含むグローバルなサービス事業の企画・運営支援・本体事業（装置販売）との連携強化によるサービス価値の最大化・顧客との契約交渉における営業支援および社内関係部門との調整・サービス営業活動におけるKPI設計・モニタリング・改善提案・リカーリングビジネス拡大に向けた新規サービスモデルの企画・導入・市場・顧客ニーズの分析に基づくサービスメニューの最適化社内の様々な関係部門、海外現地法人、外部取引先と密なコミュニケーションを取りながら仕事を進めております。ご入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。【配属先】ナノテクノロジーソリューション事業統括本部　デジタルサービス本部　サービス推進部【配属先のビジョン・ミッション】・デジタル × サービスで、製品ライフサイクルに持続的価値を創出・部門を超えた連携で、サービス事業の未来を切り拓く【配属先の強み・魅力】リカーリング事業の拡大に向けた企画・立案、部門間連携を推進しています。主な取り組み領域は、「製品ライフサイクルにおけるサービス企画」や「データドリブンマネジメント」など、先進的かつ戦略的なテーマに取り組んでいます。当社ナノテクノロジーソリューション（全海外現地法人を含む）の事業全般に貢献しており、営業本部、製品本部、コーポレート部門、現地法人など、幅広い関係部門と連携しながら業務を推進できる点も大きな魅力です。複雑な半導体製造プロセスの中でも複数の装置を組み合わせてソリューション提案できる点は他社にない当社の強みであり、これからビジネス構築していくフェーズにおいて、前例がない中で様々なチャレンジ・機会がございます。【主な取扱製品】プロセス装置（エッチング装置）および半導体計測・検査製品【キャリアパス】入社後は、プロセス装置（エッチング装置）および半導体計測・検査製品に関するサービス事業の企画立案・推進を担当していただきます。また、製品群ごとに特化した事業企画を担っていただくキャリアパスもあります。数年の経験を積んだ後は、チームリーダーとしてメンバーを率い、企画推進・管理業務を担っていただきます。その後、リカーリング事業全体の戦略策定や技術革新の推進を担うマネージャー職へのキャリアアップも可能です。キャリア入社向けの教育プログラム、階層別検収、自己啓発支援制度の他、ご自身の志向やスキルに応じて、柔軟なキャリア形成が可能です。【働き方】・基本は出社(対面)とリモートのハイブリッドワークです。Face to face議論の必要性あればメンバ間で自由に出社時期を調整できます。　実態としては週2～3回のリモート頻度であり、家庭事情によって柔軟に調整可能な環境です。・残業時間：月平均20時間以内　【その他】＜出張／駐在に関して＞出張有無：有。国内の製造拠点や海外の海外現地法人への出張。年に数回。駐在有無：無。＜教育／育成支援に関して＞キャリア入社向けの教育プログラム、階層別検収、自己啓発支援制度があります。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【配属組織名】社会ビジネスユニット　制御プラットフォーム統括本部 発電・送変電制御システム本部　原子力制御システム設計部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に放射線を照射して治療を行うことで正常細胞への影響が少なく、外科手術や化学療法に比べて治療に伴う痛みがほとんどないなど、患者さんへの負担が少ないことが特徴です。・製品URL：日立ハイテク　粒子線治療システムhttps://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/pbt/【募集背景】近年、日立ハイテクの納める粒子線がん治療装置の顧客が国内・北米に加えてアジア・欧州に拡大すると共に、顧客の治療ニーズも多様化・高度化しています。そこで我々には、標準機ラインナップに加え、先進技術に対応したカスタマイズ・製品ライフサイクルを通じたエンハンス対応など、設計においても様々な対応が求められている状況です。今後更なる受注拡大が予想され、制御システムにおけるソフトウェア設計者の増強・育成が急務な状況であることから、新たな人財を募集いたします。【職務概要】粒子線がん治療装置のうち、全体を統括する制御システム設計を担っていただきます。（開発言語：C系言語(C言語、C++、C#））グループ会社である日立ハイテク社が受注した案件に対して、制御システム設計～製作～納入までのプロジェクト遂行・管理をお任せします。【職務詳細】・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成の実施。・粒子線治療装置向け制御システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成。・設計仕様を満足するソフトウェアの開発。（要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト）・顧客施設でのシステムテストの計画、実行。・稼働中施設の制御システムの保守、エンハンス対応。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【魅力・やりがい】我々の設計した制御システムを世に送り出し、多くのがんで苦しむ方々に、体への負担や治療後の社会復帰に支障をきたすことが少なく、QoL(生活の質)を保つことができる最先端医療を提供することができます。本システムを導入する病院は各国を代表する基幹病院、アカデミアが主とであるため、常に新しい技術が求められる市場であり、業界の先進技術に携わることができる他、医療の高度化やデジタルソリューションによる省力化、高効率化などにより、社会のイノベーションに貢献できます。【市場動向】粒子線がん治療分野における同社の世界シェアは2位、国内シェアは1位となっています。また、粒子線治療においては、今後の市場規模拡大、成長が見込まれており、更なる受注拡大が期待できる分野となっています。【キャリアパス】配属後の一般的なキャリアとしては、まず担当として約5年の経験を積み、その後ソフト設計・開発のリーダーとして活躍します。リーダーとしての実績が認められれば、数年以内にチームのマネージャー職に昇格することも可能です。また、同部内では発電所向け制御用計算機システムなど、社会インフラを支える製品の設計・開発も行っているため、粒子線治療分野で培ったスキルを他の重要な分野で活かすことができます。これにより、幅広いキャリアの選択肢が広がり、社会に貢献する機会が増えます。【働く環境】大みか事業所：日本初、世界の先進工場に選出された「大みか事業所」https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/omika/index.htmlhttps://deh.hitachi.co.jp/_ct/17476915チーム：原子力制御システム設計部のPBT(Particle　Beam　Therapy：粒子線治療)グループへ配属となります。Gr全体で12名が在籍し、20～50代まで様々な年齢層の方々が共に働いています。働き方：各人のご都合に合わせ、在宅勤務が可能(出社頻度は要相談)、顧客施設への国内出張/海外出張も有ります。【想定ポジション】担当者クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

【配属組織名】社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共ソリューション推進第一本部 公共ソリューション推進第一部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】総務省外郭分野で、国の地方自治を支えている政府・地方公共団体等の情報システムの運用保守、次期システム更改の検討や受注活動、受注後のプロジェクト推進を担当していただきます。政府及び地方公共団体等の情報システムでは、ガバメントクラウド等によるクラウド移行がデジタル庁を中心に推進されています。LGWANやGSSネットワーク、インターネットにより繋がれた国と地方自治体で利用されるシステムの稼働を維持をしていく中でアプリケーションやHW/ミドルウェア等のシステム知識を習得していただきながら、クラウド移行を意識した次期システム提案や設計構築等の業務に携わっていただきます。【募集背景】国の地方自治を支えている総務省外郭分野では、政府及び地方公共団体等の情報システムでは、ガバメントクラウド等によるクラウド移行を含めたモダンなシステムへの更改が推進されています。クラウドやＡＩなどの活用を含めた更改案件が複数見込まれており、体制強化のため、開発構築や運用などの各フェーズにおいて、先頭に立って遂行していただけるシステムエンジニアを募集いたします。【職務概要】官庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り纏め（プロジェクトリーダやチームリーダ）として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。プロジェクトやチームのリーダとして、お客様のみならず社内を含めた関係者との調整や、担当する範囲のプロジェクト管理も担当していただきます。【職務詳細】参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、具体的には以下のとおり上流から下流まで幅広いフェーズに従事していただきます。①要件定義・設計フェーズ　お客様の課題を解決するソリューションについて、要件の確認や外部仕様、内部仕様を設計し、結果を文書化します。　・機能要件/非機能要件に対する実現方式や手段、開発手法の具体化　・設計計画や設計基準、設計標準などの策定　・アプリケーション/インフラ/運用それぞれの領域に関する仕様調整、設計レビュー　・お客様や社内関係者との各種調整②製造・構築・試験　お客様と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムを実装し、設計との一致を確認します。　・実装計画やテスト計画、実装基準の策定　・実装時に生じる課題への対策や対応方針検討、推進　・品質状況を監視し、必要に応じた品質確保施策の検討、実施　・試験結果に基づく定量的、定性的品質評価の実施　・総合試験、受入試験等システム全体に関わる試験の取り纏め③運用保守　お客様と合意した運用設計に基づき、システムや業務の運用と保守を実施します。　・運用保守業務における各種管理（作業管理、課題管理、インシデント管理など）　・必要に応じお客様への改善提案【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・政府/外郭団体や地方自治体で利用される、国家の地方自治を支えているシステムに携わることで、日本の将来を支える仕事であることを実感できます。・中規模案件から大型案件まで、プロジェクトの規模感には幅があります。　規模にあわせたプロジェクト管理スキルを身に付けることができ、幅広く様々な案件に対応する応用力がつきます。・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとしてのキャリアパスが多いですが、プロジェクト管理スキルだけではなく、アプリ開発、インフラ構築、運用、情報セキュリティなどご自身の得意領域をプラスして活躍する方もいらっしゃいます。【働く環境】・配属組織/チーム：　配属組織の社員数は50名程度です。　官公庁分野、自治体分野、社会保障分野、様々な業務を経験したメンバが強みを発揮しながら活躍しています。・働き方：　在宅勤務は可能です。プロジェクトフェーズや各人の事情にあわせ柔軟に切り替えています。　顧客先常駐はありませんが、打ち合わせのために顧客先を訪問する場合があります。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

〈次世代半導体向け装置開発マネージャー｜市場分析×試作×技術評価／東京勤務【N281】〉【職務内容】ナノテクノロジーソリューション事業統括本部事業戦略本部にて、新規製品開発を企画・実行する業務、並びにそれに伴うマネジメントをご担当いただきます。主業務は、プラズマ加工及び電子線応用を中心とした新規装置開発になります。加えて新事業推進部門として半導体後工程分野での事業開発全般にかかる技術調査や戦略策定、外部のパートナ連携を活用したソリューション開発などを担っていただく予定です。技術革新や需要動向の変化が半導体市場において、半導体製造工程全体を俯瞰し多様化するお客様の課題に応えることがメインミッションです。具体的には、・外部機関や社内関係部門と連携し、要素技術・試作機・新製品の開発とそのマネジメント・ターゲット分野の市場ニーズ・課題および競合動向の調査分析し、競争力のある新製品を企画、コンセプト設計・新規装置の製品戦略の定義・試作装置の性能・機能の定義・社内での試作機の仕様取り纏め、検討・仕様に基づいた外部企業との開発打合せと試作機開発マネジメント・試作機による技術評価マネジメントと製品化検討などをお任せする予定です。【業務の魅力】・AI半導体などで今後大きな成長が期待できる先端半導体の中で、特に大きな革新が始まっている最先端後工程分野のデバイス製造工程や加工・検査技術に最先端で携わっていただくことができます。・商社とメーカー2つの側面を併せ持つ当社では、半導体製造装置の幅広い製品ラインナップがあります。新たな製品を生み出す、既存製品を共同開発により更なる機能向上を図る、全体のバランスを考慮して最適化するなど、多くの手段を通じ製造工程を跨るお客様の課題に対しても貢献することができます。・国内、海外問わず当社の技術・営業部門および現地法人スタッフ、外部の協力パートナ企業との連携活動を通じて幅広い業務に携わっていただくことができます。【当部署のミッション、目指す姿】ナノテクノロジーソリューション事業統括本部では、半導体製造の分野でエッチング装置事業や検査・計測装置事業を推進しており、CD-SEM（測長SEM）など高いマーケットシェアを持つ製品がありますが、さらなる事業成長に向けては、継続的な競争力強化、製品ラインナップ拡充、そして次の成長分野の事業開発が必要になっています。成長分野である先端半導体の後工程にフォーカスし、外部企業との連携も活用のうえ、いち早く新技術・装置開発を企画・実行します。加えて、将来のイノベーター人財/コラボレーション インテグレータ人財の育成も目指します。【採用背景】半導体市場は技術革新や需要動向の変化が速く、こうしたスピードについていくためには従来とは異なる新たな発想・手法による開発活動や自社に囚われない外部との連携が必要です。そのような変化に対応し、次世代半導体製造装置の開発に向けた製品企画・開発の実行を共に担っていただける仲間を募集しています。現在、後工程分野の新規装置開発プロジェクトや外部パートナ企業と連携した次世代製品開発、新プロセスの量産技術展開など複数の開発テーマを進めており、今後この数はますます増やしていきたいと考えております。今後、市場のニーズを捉えた新製品・新ソリューションをアジャイルに開発し市場へ展開すべく、精密機械装置の開発経験のある人材を積極的に募集しております。【出張に関して】国内出張頻度：2～5回程度／月(数日～1週間程)　海外出張頻度：1～2回程度／四半期　＊テーマの活動に応じて海外（米国、欧州、アジア各国）出張があります必要に応じて、国内の学会・セミナー・展示会、エンドユーザ、外部パートナ企業にも出張いただきます。【キャリアステップ】外部機関と連携しながら世の中にない多くの製品開発に携わっていただくことを想定しているものの、ご希望や組織状況を踏まえて、スキルアップのための部門内でのジョブローテーションなどを実施しキャリアパスの形成を図ることも可能です。　また、試作機の開発が終了し、実際に量産化として検討が開始される際は、開発の担当者として製造の立ち上げを担っていただくことも検討しております。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

●職務内容送配電事業者向け業務/DXシステム開発および新規システム提案活動対応システムエンジニア≪具体的には≫システム開発工事またはソフトウェア改造工事における以下の業務を担当していただきます。・設計/製作/試験作業の推進（顧客との仕様調整を含む）・プロジェクト管理業務・最新の電力制度に精通したメンバーとの新規システムの企画提案活動（一定の業務経験を経た後）業務を通して、以下の習得が見込まれます。・ソフトウェア設計技術・システム開発技術・プロジェクト管理技術・国内外の電力制度に精通担当する新規システム開発/既存システムソフトウェア改造工事のプロジェクト概要は以下の通りです。・顧客：送配電事業者、電力事業者が中心・予算規模：数億円～数十億円・開発期間：0.5年～4年・プロジェクト人員規模：10名～数百名程度主力製品/ソリューションは以下の通りです。・アセットマネジメントシステム・託送料金計算など送配電事業者向けCIS(Customer Information System)関連システム・配電業務ほか送配電事業者向け業務/DXシステム・電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDerR(ブレンダー)」シリーズ・他、担当業務/製品紹介ページhttp://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/【変更の範囲】会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります●開発ツール【OS】LINUX/Windows【データベース】Oracle/PostgreSQL、オンプレ/クラウド(AWS、Azure)【言語】Java(システム)/C言語(通信機器)●配属部門送配電システム部　送配電システム第一課～三課●組織ミッション【送配電システム部】送配電業務のDX化に貢献するシステム/サービスを提供【送配電システム第一課】アセットマネジメントシステムの開発/保守を推進【送配電システム第二課】託送料金などの送配電事業者向けCIS(Customer Information System)関連システムの開発/保守を推進【送配電システム第三課】配電業務他、送配電事業者向け業務/DXシステムの開発/保守を推進●業務の魅力【業務面】大規模プロジェクトを推進し、多くのメンバーとともに、発生する課題を解決しながら、電力インフラを支えるシステム開発し、品質管理/保証を実施、完遂することで、社会へ貢献するという大きな達成感と充実感を得ることができます。●魅力情報国内送配電事業者向けの託送システム/調整力精算システム/アセットマネジメントシステム/GISシステムなどで高いシェアを占めています。世界的な電気事業の進展と変動に対応すべく自社開発した「電力取引」と「需給制御」を総合的に扱う電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDerR(ブレンダー)」シリーズが主力製品です。2003年の販売開始以降、各製品の機能拡張および製品ラインナップの追加を進め、現在では、数々の発電/小売り事業者様への納入実績を有する合計20シリーズのパッケージ製品を保有しています。今後も電力市場とエネルギー動向の変化を捉え、電力送配電ネットワークのスマートな運用と電力事業の拡大に貢献すべく、新たな製品開発を進めるとともに、国内のみならず海外についても海外関連会社と連携して市場開拓を進めています。●キャリアステップのイメージ・機能開発リーダ、プロジェクトリーダを経て、プロジェクトマネージャーや機種開発リーダとして活躍いただきます。・新規システムの企画提案活動を推進いただくことも期待しています。●職場環境・残業時間 ：月平均20時間/繁忙40時間・出張：有　(月2～4回/1日～3日間程度)・転勤可能性：有　(基本的に横浜勤務ですが、ビジネスの枠組みの変更があった場合転勤の可能性があります)・リモートワーク：有 （週2日程度利用可能)★「電力供給システムの開発現場を徹底解明！プロジェクトME」https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/system/report.html★三菱電機㈱電力・産業システム事業　中途採用サイトhttps://mitsub事業内容・業種総合電機メーカー

【第二新卒向け説明会開催中！】IT業界で働いてみたい方、エンジニアとしてさらにキャリアアップしたい方など、第二新卒枠での採用を強化いたします。それに伴い、会社説明会を実施いたしますので興味のある方はぜひご応募ください。【Web説明会の概要】■開催日時・毎週、火・水・木曜日のいずれかの日程にて19:00～20:00※開催日は別途ご共有いたします。■応募締切・開催日3営業日前の正午まで■開催場所・WEBでの実施となります。■内容〇説明会・会社概要説明・今回の募集ポジションに対する期待・ミッション・具体的な業務内容・研修育成体制など■選考の流れ書類選考→会社説明会への参加→（ご意向あり）適性検査→1次選考→2次選考（最終）→内定※面接前までにITプロフィールシートを提出いただきます。【当社の特徴】資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。【採用背景】デジタルトランスフォーメーションによって各企業が提供するサービスや製品などビジネスに関わる全てに対する変革が起こっている現在。「Smart Life Community」をコーポレートビジョンとして掲げ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、組み込みソフトウェア開発、アプリ開発、通信・IoTサービス開発といった様々な案件を担っております。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。【仕事の概要】本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手自動車機器メーカーや大手通信キャリアと二人三脚でサービス開発をしていきます。入社後は、長期的にご活躍頂ける様、技術力やマネジメントスキルを磨いて頂き、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。【案件事例】入社後は以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発(車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発)・先進運転支援システム（ADAS）のHMI（Human Machine Interface）に関するソフトウェア開発・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発(決済サービス「d払い」など）大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築）【職場環境・働き方】（23年度全社実績）・在宅勤務実施率：44%・月平均残業時間：25時間・平均有給消化日数：22日※部署や案件によって、数値は異なりますが、リモートワークを導入しており、柔軟な働き方は可能です。【入社後の流れ】入社→全体研修3か月(本社にて実施)→配属先決定→部門配属＆OJT※研修に関する詳細は、選考にてお伝えいたします。【育成・研修制度】IT業界や弊社での業務を0からキャッチアップいただけるよう、ご入社後に首都圏での集合研修を用意しております。2026年4月1日ご入社同期の方と一緒に研修を受けていただくことで、横のつながりをつくることにも繋がります。また、現場への配属後は社員一人ひとりが自発的にスキルアップを行い、技術者としての「価値」を高めることができる様、職場でのOJT（実務教育）はもちろん、個々人に合わせた研修制度を用意しているため、IT業界未経験の方でも無理なく技術を身に着けて頂けます。https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.htmlこちらも合わせてご確認ください。NTTデータMSE　CAREER RECRUITNG SITEhttps://www.nttd-mse.com/career-recruit/事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 品質保証部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】防衛省向けの無人潜水艇、ソーナーなどの艦船搭載製品の品質保証業務。【ご参考(対象製品について)】ディフェンスシステムソリューション(艦船搭載ソリューション)：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/【募集背景】顧客事業拡大に伴う艦船搭載新製品開発が見込まれており、新たな製品に対する品質保証人財を求めています。新製品の検査に携わっていただき、業務経験を積んで、将来は艦船搭載製品品質保証分野のリーダー登用のチャンスもあります。【職務概要】防衛省向け艦艇搭載製品が不具合・欠陥等により顧客業務の遂行に影響を与えること無く、求められる高度な信頼性を確保できるよう、製品設計工程・製造工程の監視、成果物の確認、完成品に対する実機試験・検査を行い判定する。当部門の品質活動によって、顧客要求を満たす製品を提供する重大な役割を担い、社会に貢献します。【職務詳細】ご経験に応じてハードもしくはソフト製品における品質保証をお任せします。具体的には以下業務を想定しています。＜具体的な職務＞・製品計画段階から使用環境など求められる要件を確認し、検査作業を計画する。・設計工程の成果物(各種設計書類、図面等)を確認し、顧客要件が正しく取り込まれていることを確認する。・製造工程の成果物(製造図面・製造記録)から設計どおりの製造となっているか検査する。　（他社による部品製造では発注先メーカーでの検査作業もある）・完成品に対して実機確認(製品検査)を実施し、製品への最終合否判定を行う。・納入、顧客側実施試験対応などの顧客先対応業務・本番稼働後の稼働監視、不具合発生時に設計部門・製造部門を統括した原因調査と対策を推進する。※保有スキルによって、指導を受けながら理解を深めて遂行していただきます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・防衛装備品という国の安全を支える製品に携わることで、社会貢献としての達成感が得られます。・日立の艦船搭載製品は、震災などの災害時にも活躍しており、有事の際に市民を守る製品であり、性能面などで顧客からも評価を得ています。・設計・製造の部署とは独立した組織であり、各部署と連携しながらディフェンスシステム事業部の製品の品質を支えています。日立の品質保証業務では、製品計画段階や設計工程といった上流工程から下流工程まで一気通貫して携わっていただくことができます。・製品を直接運転、操作して試験、評価を行いますので、製品を直接見ながら仕事ができます。・担当の主体はハード製品ですが、無人潜水艇、ソーナーでは複雑な計算・解析などをAI技術で解決するなど大規模なソフト開発もあり、多くの技術を習得できます。また事業部内教育、日立全社e-learningによる研修制度、社外研修を積極的に活用して、更にスキルアップを図ることが可能です。・艦艇搭載製品の品質保証業務でハード・ソフト双方の知識・経験を積むことで、リーダー・マネージャとして活躍することも可能です。・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献することが実感できます。【働く環境】・配属組織/チーム：チーム全体21名。年齢層は、20歳台～30歳台が14名、40歳台が4名、シニア含めて50歳台が4名。ベテランから若手への指導も良く行われており、良好なコミュニケーションが図られている。・働き方：製造現場での検査もあるため、出社頻度は高いが、場合により1～2回/週の在宅勤務をしている者もいる。【想定ポジション】担当者クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

【配属組織名】社会ビジネスユニット　制御プラットフォーム統括本部 発電・送変電制御システム本部　原子力制御システム設計部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】配属組織では、原子力施設の運用・保全管理に必要とされる情報システムの導入や刷新プロジェクトを推進しています。お客様の業務課題・ニーズを探索し、それらを解決・実現するためのデジタルソリューションも提供します。上流工程からシステムインテグレーションまで、システム・ソリューションをお客様に提供するためのフロントSE・プロジェクトリーダとしてご活躍いただきます。原子力発電所向けの監視・制御システムhttps://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/power_generation/nuclear/index.html原子力情報システムhttps://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/power_generation/nuclear/information_system.html【募集背景】深刻化する温暖化と気候変動による地球環境の保全に対して、二酸化炭素を排出しない原子力発電所もエネルギー対策として国政政策に位置づけられ、安全・安心を第一に原子力発電所の再稼働推進並びに安全対処設備設計推進を行っている状況にあります。さらに発電事業者各社は再稼働後の原子力発電所の本格運用・保全を見据え、安全・信頼性向上と経済性確保の両立を重要な経営課題であると位置づけ、デジタル技術の活用による業務革新を推進しています。このような原子力分野のデジタル変革期を迎えている中、お客様の課題に寄り添い、デジタルの力で共に解決をしていく組織への成長をめざしています。自らのデジタル知識、経験、スキルを活かし、新たな事業創出・成長に挑戦をしたい方からの積極的なご応募をお待ちしています。【職務概要】原子力施設の情報システム、DXソリューションの設計、開発を推進していただきます。営業部門をはじめフロント部門と一体となり、お客様との協創活動の中核的な役割を果たしていただきます。プロジェクトリーダとしてチーム(パートナー各社含む)を牽引し、プロジェクト全体の推進、報告、パフォーマンスを管理するとともに、期待される予算、納期を守ることで担当プロジェクトの円滑な推進・完遂に貢献【職務詳細】原子力施設の情報システム、DXソリューションに関わる以下の職務を担当します。・顧客協創による課題・ニーズの収集と文書化、最適解の提案（見積、作業スケジューリング含む）・日立グループ内外のパートナー各社との連携・コミュニケーション窓口・プロジェクト管理（予実管理、工程管理、チームの作業調整と必要時の体制強化、品証部門と連携した品質管理等）・リスクと問題管理（リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告）・稼働中の情報システムの保守、エンハンス対応【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【魅力・やりがい】・原子力業界のデジタル変革期を牽引する第一人者となれる機会があります。・顧客との協創により課題解決を具現化していくため、新たな事業創出・事業開発の実務経験とスキルアップにつながります。・顧客提案や検討のために日立グループのデジタル関連部門と協業するため、先進的な技術やソリューションに触れることができます。【キャリアパス】将来的にはプロジェクトマネージャーとなりプロジェクト全体を統括する立場となることを期待しております。プロジェクトリーダとして様々なプロジェクトに参画をし、プロジェクトマネージャーとなるために必要な経験を積上げていただきます。実績が認められれば、数年でマネージャー職に昇格することも可能です。【働く環境】【①配属組織/チーム】原子力制御システム設計部の原子力DXグループに配属いただきます。グループには30～50代のメンバが8名在籍しております。少人数の一体感を持ったグループのため、相談や協力がしやすい環境です。実際の業務では、プロジェクト単位で数名の社員がパートナー各社メンバと協力し合い、業務を推進する形【②働き方】各人のご都合に合わせ、在宅勤務が可能です（出社頻度は要相談）。お客様の原子力施設への国内出張/海外出張も有ります。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に説明※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

＜【茨城】鉄道車両用制御装置、信号保安システム、交通システムに関する部品調達メンバー＞【配属組織名】鉄道ビジネスユニット Japan LoB Rail Control & Digital,Control Command & Signalling,Competence Center Core CBTC Japan【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】鉄道システムのインフラ・ソリューションの提供(1)国内向け信号保安システム更新プロジェクト(2)海外向け信号保安システム更新プロジェクト【職務概要】国内および海外顧客向けCBTCシステム製品において、顧客の要求する条件で稼働するように業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。また、必要に応じ関係部門や関係者と連携し、主体的に一連の責任を遂行する。【職務詳細】(1)設計・開発フロントエンジニアとして、CBTCシステムに関わる以下の職務を遂行する。・プロジェクト履行：受注した案件のプロジェクトをプ製作プロセスを遵守し履行します。また、CBTCシステムへの変更に伴い改修が必要となる周辺装置を含めた仕様の取り纏めを実施します。・要件定義：顧客の要望を踏まえ、システムへの実装可否などを検討し、仕様策定を実施します。同時に見積作成を実施し、顧客とコストと仕様のすり合わせを実施します。・顧客へのソリューション提案：CBTCシステムを中心として顧客の経営課題を解決する提案活動を実施します。提案は、CBTCの地上および車上システムだけでなく、連動装置や運行管理装置などを含めて総合的に実施します。・標準アプリケーションの策定・適用：CBTCシステムが標準的なアプリケーションとして顧客に最適なコストで提供できるよう、仕様の標準化を実施していきます。・CBTCシステム技術をベースとしたシステム開発仕様策定：CBTCは車両と地上システムの双方向通信を保安装置で実施できるシステムとなります。よって、本技術を流用し、自動運転などの制御に幅広く適用できる技術仕様を策定します。(2)プロジェクト管理業務の取り纏めの補佐として、プロジェクト管理に関わる以下の職務を遂行する。・プロジェクトマネジメント(工程、予算管理)の補佐：契約内容に基づいたコスト・工程・人員・仕様の管理において管理者の補佐を実施します。・担当者への業務上の指導：プロジェクトに関わる担当者のポータブルスキルを含めた指導を主にOJTにて実施します。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】■鉄道ビジネスユニットでは、CBTC（列車・地上設備の間で無線通信を活用し列車運行や制御を行う信号保安技術）の開発に注力しています。これは、従来システムと比較して「安定性の高い列車制御」「よりスムーズな遅延回復の実現」「保守作業の効率化・省人化」など多くのメリットが得られ、現在非常に注目が集まっています。■弊社では「国内初」となるISM帯を用いたCBTCシステムの導入を大手私鉄様中心に進めており、日本の鉄道業界に大きなインパクトを与える存在として事業を展開しています。鉄道という重要な社会インフラのDX化を直接的に担う本ポジションは、技術者としてのやりがいもひとしおです。■鉄道に関する知識は、入社後に問題なくキャッチアップいただける環境ですのでご安心ください。また、技術者としては、制御系システムの設計・開発システムエンジニア及びプロジェクトマネージャとして、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。【働く環境】＜配属組織について>Competence Center Core CBTC Japanは約40名から構成される部門であり、20代～60代の幅広い年齢層のメンバーが協力して業務を遂行しています。＜働き方について>在宅勤務も可能ですが、システム開発業務で専用の機器を扱うような業務を行う際は出社対応が必要となります。顧客との打合せもリモート会議と対面を併用しています。また、出荷した製品の試験調整等で顧客サイト等へ出張することがあります。顧客の運用によっては、夜間の作業も発生することがあります。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

＜社会保障分野、マイナンバー制度に係る中央省庁向け業務システムのインフラ構築／運用PL（フロントSE）＞【配属組織名】社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共ソリューション推進第一本部　公共ソリューション推進第二部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】政府の基盤整備事業として、マイナンバーカードの海外での利用、旅券のオンライン申請の推進、死亡相続ワンストップサービスの拡充等の実現に向け、社会課題を解決するソリューションやサービスが稼動するプラットフォーム構築及び運用していく業務を担当していただきます。【職務概要】上記システムの提案や構築において、以下のような業務に従事いただきます。▼提案・顧客のインフラストラクチャー選定に係る調査研究等や構築案件の受託、各種案件のRFI/RFP等への対応（ヒアリングや提案に係る検討、費用対効果の検証、各種資料作成）・各種官公庁等の主催するWG等への参画、社外専門家へのヒアリングや他省庁とのステークホルダーへのレクチャ対応等のフロント業務▼インフラストラクチャー設計・構築・上流設計として、構築方式、生産技術、インフラストラクチャー設計等の選定及び適用・顧客との仕様調整を含むインフラストラクチャー設計・構築・設計作業における社内およびベンダコントロール等の工程・品質・コストマネジメント業務・社内外のステークホルダーを含む仕様調整、テストの推進▼インフラストラクチャー運用・構築後システムの運用および課題解決支援【職務詳細】具体的な業務は①～⑤に記載の内容で、PM/PLの指導の下、プロジェクトに従事していただきます。①受注前活動（フロント対応）　・受注前のシステム提案活動（見積、提案書執筆など）　・研究会、WG等への参加②プロジェクトの立ち上げ～要件定義、概要設計　・上流設計工程における顧客・ベンダーとの仕様調整　・プラットフォームの実装や構築手法等の検討、提案③設計・プログラミング・テスト　・品質、コスト、スケジュール等の各種マネジメント④総合テスト、フィールドテスト　・日立／顧客内のみならず、社内外の連携先機関とのステークホルダー間での調整、課題解決、主に性能、信頼性面の品質を担保する非機能に係る総合テストの実施⑤システム運用　・日々の監視業務等を含めた、運用活動の計画立案とタスクのスケジューリング　・運用チーム内や社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション　・インシデント管理及び顧客への稼動状況報告※ポジションについては、ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク等のインフラ設計・構築・運用保守等、応募者の方のご経験及びキャリア志向等を踏まえて、具体的な検討を行います。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・数十～数百億円規模のシステム開発を通じて、マネジメントスキルを身に着けることが出来ます！・国民生活に直接寄与するサービスの実現を通じて、社会の変化を肌で感じることが出来ます！・プロジェクトマネージャの他、法制度面の知見をもった方、アプリケーション開発に特化した方、インフラ構築でのスペシャリスト等、多種多様なキャリアをもった方が協力し、事業を推進しています。【働く環境】①配属組織/チーム　組織規模は社員約20名程度（外注先を含めると、100名超）です。　在宅勤務比率が高い環境にありますが、各々が責任を持って職務を遂行しています。　管理職含め、年齢層は比較的若い方が多く、組織としての歴史も浅いため、様々なバックグラウンドを持った方が　集まっています。②働き方について　顧客先への常駐、PJルーム等の分散拠点はありませんが、顧客先の施設等への全国出張を伴う場合がございます。【想定ポジション】担当者クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

【配属組織名】金融ビジネスユニット 金融BU戦略本部 金融AX推進センタ【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】金融機関向けのシステム開発の生産性を向上させるための生成AI適用の推進やシステム開発における生成AI適用ユースケース開発をメインに携わって頂きます。システム開発で培った観点とデータサイエンティストとしてのスキルを活かし、生成AIの適用方式を確立し、金融システムのパフォーマンス向上に貢献する役割になります。また、社内のアカウントSEへの紹介、お客さまと一緒にシステム開発での生産性向上に取り組むことも担当頂きます。組織内外のステークホルダーとのコラボレーションを通じて、金融業界のイノベーションの牽引をし、競争力を高めることが求められます。例えば下記の様な取り組みを主導していただきます。■生成AIを活用し、システム開発のトランスフォーメーションを加速https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/05/0521.html■静岡銀行、静銀ITソリューション、日立が、ミッションクリティカルなオープン勘定系システム開発への生成AI適用の実用化に向けた技術検証を開始https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/10/1015.html【募集背景】2050年の危機的な労働人口減少を見据えて、社会インフラである金融機関のミッションクリティカルシステムの開発も人財不足が発生していくことになります。このため、社会インフラである金融システムの開発に生成AIの技術を活用することで、システム開発の生産性を高め、社会課題の解決に向けて活動しています。具体体には、われわれのチームでは、金融システム開発を効率化し、お客さまにより良いサービスを提供するために、ユースケースの開発から検証、本開発への適用まで推進しております。私たちは、データサイエンティストのスキルを持つ人材を募集し、革新的なアルゴリズムやモデルの活用に取り組むことで、金融業界における日立の競争力を高めることを目指しています。【職務概要】・生成AI(AIエージェント含む)、DevSecOpsツールを活用したシステム開発の生産性向上ユースケース開発推進・ユースケースのプロジェクト適用推進・ナレッジ蓄積・展開・組織内外のステークホルダーとの協力を通じた戦略的な企画・企画の立案・実行【職務詳細】下記のサービス事業を検討しており、本事業での技術開発、適用の牽引を担当頂きます。・生産性向上率の高いシステム開発向け生成AIユースケース開発　システム開発の経験と生成AIのスキルを生かし、生産性をより向上させるユースケースの開発、適用推進を担当します。PJやチームの技術面の牽引役としてデータ分析技術を活用した製品/サービス/プロセスのビジネスターゲットを特定し実行計画を立案する。複数の業種・業務領域、または複数の分析技術に関するノウハウを持ち、難易度が高いPJを取り纏める、あるいは複数の異なる業務領域に跨る大規模PJを取り纏める。上記に加え、PJに適用する分析技術を理解し、リスク管理、リソースマネジメントを行なう。また、チームの短期的な方向性だけでなく組織の方向性に沿ったスキルアップ計画を立案する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・データサイエンティストとしての更なるスキルアップや高度かつ多様なノウハウと触れ合う事が可能です。・日立には、AI・データアナリティクスの先進技術を有する研究者や、データ利活用のノウハウだけでなく、日立が社会インフラを支える中で培ってきたOTの知見を併せ持つ日立独自の高度な技術者が在籍しており、そういった人と関わりながら仕事ができます。・システム開発への生成AI適用を通して、金融機関の抱える課題だけでなく、社会課題への解決の一歩を踏み進める経験を積むことができます。・入社後には多くを学び、吸収できる機会・環境が整っています。【働く環境】・配属部署の所属者は15名程で、SE・開発部門・研究所・製品事業所と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。・在宅勤務は可能ですが、コミュニケーションを密にするため出社頻度は高いです。【想定ポジション】課長クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に説明※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

【配属組織名】社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共ソリューション推進第一本部 公共ソリューション推進第六部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】医療をはじめ、ヘルスケアに関する様々な領域でのデジタル化やデータ利活用を目指し、国は医療DXを推進しています。本募集は、以下の事業に携わっていただくものです。①官庁等、主に公的機関向けに、ヘルスケアに関するデータ収集、安全に取り扱うためのソリューションの開発・構築および運用を取纏め②大規模保険者・健康保健組合をお客様とするシステムの提案・構築・運用保守、および担当システムのクラウド化・ITモダナイゼーションに伴うデジタル化に係る企画・開発【募集背景】医療をはじめ、人々の健康にかかわるヘルスケア分野では医療DXが推進されており、業務のデジタル化や診療や請求に伴い生じる様々なデータを研究等へ活用し、新たな治療法や新薬、医療機器の開発につなげることが期待されています。このような背景の中で、業務データの収集や管理する基盤のクラウド化・デジタル化、様々なデータベースを安全に連結して解析する環境の提供、健康保険制度を支える大規模保険者・保険組合のモダナイゼーション化などの案件が見込まれると考えており、体制強化のため、開発構築や運用などの各フェーズにおいて、先頭に立って遂行していただけるシステムエンジニアを募集いたします。【職務概要】官庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り纏め（プロジェクトリーダやチームリーダ）として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。プロジェクトやチームのリーダとして、お客様のみならず社内を含めた関係者との調整や、担当する範囲のプロジェクト管理も担当していただきます。【職務詳細】参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、具体的には以下のとおり上流から下流まで幅広いフェーズに従事していただきます。①要件定義・設計フェーズお客様の課題を解決するソリューションについて、要件の確認や外部仕様、内部仕様を設計し、結果を文書化します。・機能要件/非機能要件に対する実現方式や手段、開発手法の具体化・設計計画や設計基準、設計標準などの策定・アプリケーション/インフラ/運用それぞれの領域に関する仕様調整、設計レビュー・お客様や社内関係者との各種調整②製造・構築・試験お客様と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムを実装し、設計との一致を確認します。・実装計画やテスト計画、実装基準の策定・実装時に生じる課題への対策や対応方針検討、推進・品質状況を監視し、必要に応じた品質確保施策の検討、実施・試験結果に基づく定量的、定性的品質評価の実施・総合試験、受入試験等システム全体に関わる試験の取り纏め③運用保守お客様と合意した運用設計に基づき、システムや業務の運用と保守を実施します。・運用保守業務における各種管理（作業管理、課題管理、インシデント管理など）・必要に応じお客様への改善提案【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・国民の健康維持や新たな治療法の開発へつなげるためのシステム,、お客様と共に活動する過程で、日本の将来を支える仕事に携わっていることを実感できます。・中規模案件から大型案件まで、プロジェクトの規模感には幅があります。これまで経験されたプロジェクト管理スキルを発揮いただきつつ、様々な特性を持つ案件に従事いただき、プロジェクト管理スキルの高度化や応用力をつけていただけます。・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとしてのキャリアパスが多いですが、プロジェクト管理スキルだけではなく、アプリ開発、インフラ構築、運用、情報セキュリティなどご自身の得意領域をプラスして活躍する方もいらっしゃいます。【働く環境】・配属組織/チーム：配属組織はの社員数は70名程度です。ヘルスケア分野、鉄道分野など、公共外の組織に配属された様々な背景のメンバが強みを発揮しながら活躍しています。・働き方：在宅勤務は可能です。プロジェクトフェーズや各人の事情にあわせ柔軟に切り替えています。顧客先常駐はありませんが、打ち合わせのために顧客先を訪問する場合あり【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー