株式会社ベネッセビースタジオ(勤務エリア：胆沢郡)の求人情報・お仕事一覧

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◎個人営業／床下や天井裏の点検サービス、防除施工など住環境サービスの提案　◎法人営業／ビルなど建物の給排水設備メンテナンスの提案 【住環境サービスの提案を行う「個人営業」】 床下や天井裏の点検サービス 防除施工や基礎補修、湿気対策の提案　など 戸建住宅にお住まいのお客様へ住まいのメンテナンスや定期点検などをご提案します。訪問先は当社と何かしらお付き合いをいただいたことのある方、業務提携先からご紹介いただいた方が中心です。 【ビルなど建物の給排水設備メンテナンス提案を行う「法人営業」】 給排水設備・貯水槽などの水質管理・メンテナンス 定期点検・物件調査 提携している管理会社からご依頼をいただき、自社ビルをお持ちの企業様や管理オーナー様へ、上記サービスをご提案します。 ★上記、個人営業、法人営業いずれかを担当します。あなたがやってみたい仕事、経験が活かせる分野を選択できます。 ★技術部隊が別におり、施工からアフターサポートまで社内一貫体制で実施できるため、提案・受注後も安心です！ 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 応募フォーム内「企業からの質問」欄にて、ご希望の勤務地、面接時間を選択の上、送信してください。 ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。 会社情報 代表者 代表取締役社長　稲田 剛士 事業内容 HSE事業 戸建・集合住宅等のトータルメンテナンスに関する事業 （白蟻防除施工、基礎補修・家屋補強工事、床下・天井裏換気システム施工、リフォーム工事等の事業及び付随する事業。太陽光発電システム、蓄電池の販売・施工等の事業及び付随する事業。） ES事業 環境衛生事業 （ビル・マンション等向けの建物給排水設備維持保全施工、害虫防除施工等の事業及び付随する事業） 本社所在地 福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号

日立グループにて能力を発揮するチャンス！　/　適性・能力・経験に応じて配属します　/　フィールドエンジニア、保守計画、ソフトウェア開発 【フィールドエンジニア】 上下水道電気設備の保守 高低圧配電盤、インバータ装置、PLC、計装機器 受変電設備（変圧器）の据付・保守 国内電力・鉄道会社・公共、海外向け現地対応 受変電設備（スイッチギヤ）の据付・保守 国内電力・鉄道会社・公共、海外向け現地対応 　 【保守計画】 上下水道電気設備の保守計画・設計 業務計画書・修繕計画書作成、工程管理 受変電設備（配電盤）の保守計画 国内産業向け配電盤の保守・改修計画、見積、提案 受変電設備（ガス絶縁開閉装置・変圧器）の保守計画 国内電力・鉄道会社他のガス絶縁開閉装置・変圧器の保守・改修計画、見積、提案 【ソフトウェア開発】 ソフトウェアの設計〜検証 ・顧客からの要求仕様に対する要件検討 ・ 要件検討書から基本設計、詳細設計、コーディング、テスト ・ プログラムのレビューの実施 《上記配属先のいずれかで勤務》 お持ちの経験・スキル・資格・適性に応じて、 選考のうえ、配属先を決定します。 応募方法 #最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長　安藤 次男 事業内容 ◆エネルギーソリューション 　蓄積してきた知見と技術を結集し、カーボンニュートラル実現に貢献 ◆サービスソリューション 　社会インフラを支え、持続可能な社会をけん引 ◆インダストリーソリューション 　モノづくりの現場に、新たな価値を提供 本社所在地 茨城県日立市幸町3丁目2番2号

サポート業務からスタート ⇒ 資格取得でプロを目指す◆神戸製鋼所構内で製造された鉄鋼製品の輸送業務や、製造工程を支える設備保全作業等をお任せ！ ・クレーンを使用した倉庫内作業 ・5〜6名で行うクレーンでの船積み作業 ・構内専用大型車両の運転 ・設備保全、整備作業　など ＜身体に負担の少ない環境＞ 作業の合間に小休憩を挟み、終業時間で 次の勤務者と交替するためスムーズに退勤。 シフトもできるだけ希望に添うので、 生活リズムを大切にできます！ ＜製造現場って"コワい人"が多い…！？＞ そんな業界イメージを覆すくらい 当社は気さくで優しい先輩ばかりです！ 未経験で入社した先輩が数多くいるので、 分からないことは丁寧に教える風土があります。 ＜未経験でも安心して始められます！＞ サポート業務からスタートして、任せる作業は あなたのペースに合わせて決定します。 ＼資格取得支援でスキルアップ／ クレーン運転士・玉掛け技能などの 資格取得・技能講習費用は会社負担！ 手に職をつけたいあなたの気持ちを応援します！ ＼キャリアアップも目指せる！／ 人事評価制度により、スキルや頑張りに応じて 着実にステップアップが可能です。 将来的には、班長などのポジションを 目指すこともできます◎ 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます！◆ 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、 応募フォームよりエントリーをお願い致します！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　木東 徳幸 事業内容 ■総合物流サービス ・製鉄所・工場構内一貫物流 ・環境・美化 ・重量物輸送 ・建設 ■製造・販売サービス ・産業用車両 ・製缶・溶接 ■移動式クレーン・建設機械車両サービス ■環境関連サービス ・PCB廃棄物収集運搬 ・産業廃棄物処理業 本社所在地 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目1番16号

防火建築資材の製造ラインにて、製造作業及び製造機械オペレーターをお任せいたします。 【入社後の業務】 入社後はまず、原料の配合、成形、切断、乾燥などを担当いただく予定です。 作業中は、他メンバーとも協力しながら、集中して業務に取り組みます。 全体の6割以上が中途入社で、未経験からの入社者も多くいるため、未経験からでも安心できる環境です。 工場は、築15年弱で清潔に保たれております。 【商品について】 国土交通大臣の認定を受けた不燃建材の生産に携わって頂きます。 同社の主力商品『アスノン』は、再生材料を主原料としたアスベストを含まない環境と健康に配慮した製品です。 一般住宅の軒裏天井、オフィス、ショッピングセンター、病院等の内装などに使用されております。 【組織構成】 工場全体では、職員8名と製造オペレーター24名の32名で構成されています。 20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 未経験での入社も多く営業や店舗の販売員、物流のピッキングスタッフなど未経験からでもご活躍いただけます。 【研修内容】 工場勤務が初めての方でも基本的な業務から経験して頂き、成長に応じて様々な技術やノウハウを習得して頂けるよう指導いたします。 機械オペレーターとして5年後、10年後の工場の中心メンバーとなってい頂けるようサポート致します。 【働き方】 １週間ごとでローテーションを組んでおり、基本的には早朝（8:30～16:30）→日勤（16：30～0：30）→深夜（0：30～8：30）の順で週替わりのスケジュールです。（夜勤については３週間に１度担当となるイメージです。） 有給休暇については、平均15日程度取得しており、しっかりと休暇も取れる環境です。 【通勤について】 駐車場完備で、車通勤が可能です。（社員全員が車両通勤をしております。） 【同社について】 吉野石膏グループは、石膏ボードの国内市場シェア80％超、115年以上の歴史を持った業界のリーディングカンパニーです。 そんな吉野石膏グループのグループ会社として設立された安定性があります

＜【東京勤務】SDV（Software Defined Vehicle）の実現に向けたAIエンジニア（知能化領域）＞ 【具体的には】　※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します Software Defined Vehicleに必要な自動運転、コネクティッドサービス、車両データ解析の実現に向けたAIエンジニアとして、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ●機械学習のモデル構築 ●物体認識、画像認識、走路認識などの認識アルゴリズム構築 ●認識情報に応じた行動計画アルゴリズム構築 ●構築したアルゴリズムのデバイス実装 ●ドライバー状態、車内空間認識技術の開発 ●各種データ収集およびデータマイニング技術の開発 ●生成AIを活用した新サービスの開発 ●MLOps、自動テストなどの開発環境の構築 ？●AI技術のトレンド調査、技術評価、お客様のニーズ調査 上記に伴う研究開発業務、および、大学や国内外企業との共同研究開発の推進などをお任せ致します。また、他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 ●プロジェクト管理： Azure Boards、Teams、MS Loop等 ●開発言語： Python、Java、TypeScript、HTML、CSS、Kotlin等 ●データベース：MySQL、Oracle等 ●使用ツール：ChatGPT、Gemini、BigQuery、TensorFlow、PyTorch、Tableau等 ●開発環境： Azure、GCP、AWS、Android Studio等 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【オープン】_東京》流通小売り業向け開発エンジニア（SE/PM/PL）/平均残業時間15h/フレックスタイム制/リモート勤務併用 【業務内容】 ■□超大手小売企業の流通システム開発/プライム案件の為、企画段階から全行程に携わることが可能、残業時間15h/有給休暇7割以上消化□■ ■小売業、専門店、サービス業向けのシステム提案、構築業務に携わって頂きます。扱う商品はPOSアプリ「ANY-CUBE」、決済アプリ「SofrwareCAT」、販促システム「Satisfa」等、当社の主力プロダクトが中心です。 【VINXの強み・魅力点】 ■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。 ■まずはＳＥの方はいずれかのシステム開発、リーダーはプロジェクトマネジャーの元でシステム開発のリーダー業務から担当して頂きます。 【この仕事で得られるもの】 ■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。 【配属部署】 スキルや適性などを総合的に考慮して、提案させていただきます。 ■配属例 ・自社POSアプリケーションパッケージ開発/提案/保守部門 ・流通業（小売業：スーパーマーケット）向けシステム開発/提案/保守部門 ・RPAや機械学習などの業務効率化やソリューションを提案/開発する部門　など ※適性や募集状況によって変動します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

113_★SSOL★【中途採用】中長期的な組織成長のための中途採用リクルータ＜コンサル・プライムSI領域＞＜多様なキャリアパス＞＜フレックス、在宅勤務有り＞ 【担当組織と募集概要】 同社の組織は、コンサル・プライムSI領域の中途採用を担当しているグループです。 同組織において、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。この強化により、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする仲間を募集しております。 【ポジション】 今回の募集は中途採用リクルータです。 【担当業務】 中途採用リクルータ 候補者選考の進捗を戦略的に進めて頂き、良質な人材の確保、移行率の高い選考、入社承諾率の良い決定を実践頂きます。 採用手法はエージェント活用だけでなく、ダイレクトリクルーティングやリファーラル、CRMなど多様な手法を活用していただきます。 また、リクルータ業務が安定的に推進できるようになった後は、ダイレクトソーシングやアルムナイなどの採用施策に関して、横断的に取り組むミッションにも挑戦いただきます。 【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。 同部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。また社内・グループ内の公募制度「キャリアチャレンジ」により、自らキャリアパスの道を開くことも可能です。 【体制】 私たちが管掌している組織は、国内外約1000名の部隊です。この国内中途採用を担当するのが、社員8名、パートナー2名で構成される事業推進本部の中途採用グループです。2024年度は96名程度の採用を計画しており、施策の質量ともに課題となっております。 【動画のご紹介】 事業推進及びシステムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて 30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【公共向け】上流システムエンジニア（本社・東京都港区） 【ポジションの魅力】 政策に関わる業務が多く、日々ニュースと日常の業務がリンクする瞬間を体感できます。またローコード、デジタルツイン、生成AIなど最新技術に触れられる環境です。 三菱総合研究所と連携をし、顧客の直請け案件を最上流から最下流まで一気通貫で担うことができ、顧客の生の声をききながら案件を推進できます。 【仕事内容】 医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義、設計、一部開発などを担っていただきます。 担当いただく案件は同社プライム、もしくはMRIプライムが多く、コンサルティング・調査検討、要件定義～各種テスト、運用保守など様々なフェーズを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■業務分析や業務改善案策定の支援作業 ■要求事項の整理、システム化実現方法の提案 ■要件定義(顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討) ■設計(要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン)等 ※顧客へのコンサルティングを中心に活躍を期待していますが、開発・テスト等も一部担います。経験に応じて上記業務の補佐からご担当頂きます ①入社直後 ・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。 ・１ヶ月程度スキルを確認しながら案件を検討し配属しますので、安心して就業できる環境です。 ②将来 ・医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など政策推進に関する業務を担当いただきます。 ・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。 ・５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかを考えていただきます。 　達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事の概要】 大手通信キャリア向けエンタメサービスのサーバーサイド開発をお任せいたします。 【案件事例】 ・バーチャルプラットフォーム開発 ・AR/VR関連サービス開発 ・動画配信サービス開発 【業務の魅力】 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3～30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 西日本事業本部組織構成: 約320名（20代:30％、30代:16%、40代:31%、50代以上:23%) 配属予定プロジェクトの組織構成： 約15名（20代：20% 30代：20% 40代：30% 50代：30%） 【職場環境・働き方】 （22年度全社実績） ・在宅勤務実施率：48% ・月平均残業時間：26時間 ・平均有給消化日数：21日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。 またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト（技術）志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◎業務システムやアプリ開発、サーバ/ネットワーク設計・構築・運用などのインフラ業務からテクニカルサポート・ヘルプデスクまで多彩な案件をご用意 希望を最優先にしたアサイン！ 別言語への挑戦や、開発からインフラへのキャリアチェンジも自由！スキル・希望に合ったプロジェクトに配属します。 ＜開発事例＞ ・ゲームアプリ開発 ・広告キャンペーンサイトの開発 ・SNS連動型システムの開発 ・基幹業務システムの開発 ・AI面談システム開発 ＜主な開発環境＞ ◆OS Windows／Linux／macOS／Solaris／Toron／Android／iOS ◆言語 Java／JavaScript／VB／VB,NET／COBOL／C#／C++／PHP／Ruby／Python／ASP／ASP,NET ◆DB Oracle／MySQL／PostgreSQL／MicrosoftSQL／Server ◆開発ツール Git／Github／Slack／Docker ◆クラウドサービス AWS／GCP／Microsoft Azure 長期開発案件だから腰を据えてスキルアップできる 大規模開発かつ、直取引案件のため、開発期間も１〜２年程度と長め。腰を据えてスキルアップを図ることができます。 上流工程から関わることができ、フェーズも要件定義〜開発〜品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業が可能です。 マネジメント経験をお持ちの方はPL・PM・PMOとして活躍していくことも可能です。 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 　他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません ※応募に関するお問い合わせ等は、 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 宮城　健作 事業内容 ◇業務系アプリやシステム等の開発・設計・構築を通じたITソリューション事業 ◇ホームページ作成等Web制作事業 ◇Googleストリートビュー撮影(360°パノラマ写真)　 ほか、開発依頼の急増に伴い、 病院、銀行、保険を始め、様々な開発プロジェクトを 計画しています。 本社所在地 沖縄県宜野湾市大山2丁目9-2 前田商事ビル1-C

【ネットワーク・セキュリティ】プロダクトエンジニア（取扱製品選定・技術評価からプリセールスまで）【在宅勤務可】＜0390ITISY＞ 【職務内容・担当業務】 米国やイスラエルなど住友商事のグローバル拠点や現地のベンチャーキャピタルとのネットワークを活用した新製品探索や先端技術の調査。新規取扱検討商材の検証、評価から、通信キャリアやシステムインテグレータ等の販売パートナーに取扱い製品（ネットワーク/セキュリティ分野）のプリセールス業務を行っていただきます。 ■新規取扱検討商材に対する技術/動作検証やメーカーとの折衝 ■製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援 ■販売パートナーやエンドユーザー向けのテクニカルサポートやメーカーエスカレーション ■技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信やトレーニング 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 本部では国内外の新規商材を発掘し、新たなビジネスの創出を推進しております。新規商材開発を通じて、顧客や社会の課題に対して新しいビジネスを生み出すのと同時に、本部の組織の未来を作っていく過程に携わって頂きます。現在、拡大を続けるAIや、セキュリティなどの最新動向に対応した技術知見の習得やプロダクト技術業務に従事することができます。 (1)これまでの技術者経験やIT業界での知見に加え、プロダクトエンジニアやセールスエンジニアとしてプロダクトビジネスの全体を含めた知見を身につけることができます。 (2)新しい商材・製品の探索において今後、活用される最先端のITインフラ・セキュリティ技術を習得することができます。 (3)同社は8,000社以上の顧客基盤と200社以上のパートナー企業とのリレーションを持ち、顧客と社会の課題解決に向けた新たな事業にエンジニアとして取り組むことができます。 【研修】 同社は“SCSK i-University”という全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系、200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。また、当事業グループ独自でもセミナー開催、グロービス研修、大学オープンカレッジ講座受講、オンライン英会話、など様々な学習の機会があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。MRや医療機器営業、医療×IT等のヘルステック営業など、医療系総合職として、様々なPJTに携わる事が出来ます。 ■入社後の流れ 入社後は導入研修を受講。MRや医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■1日の流れ／例 医薬品・医療機器の卸売業者（特約店）を訪問し、情報の共有・収集など 病院・クリニックを訪問し、医師と面会 営業所に戻り、翌日の訪問準備・資料作成など ※直行直帰も可能 ※医療機器営業の場合は、手術の立ち会いなども行う場合あり 【医療機器営業とは】 医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 【MR（医薬情報担当者）とは】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ■社会に貢献できる仕事 医薬品の情報を医師などの医療従事者に提供します。医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。 ■PMによる安心のフォロー体制 社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。 ■多彩なキャリアパス 拡大を続ける組織なので、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 ■医療系総合職としての魅力 ヘルスケア業界の多様な変化が取り巻く中で、様々なルーツでフォローできるのが同社の強みです。 事業内容・業種 CRO

【業務内容】 産業機器向け電子機器のハードウェア設計エンジニアを募集しています。受託開発案件または自社商品開発において、主にCPUやFPGAなどを搭載した製品の開発・量産準備と販売後のサポートをご担当いただきます。未経験の方は、先輩社員が業務を一から教えていきますので、ご安心ください。 ■業務内容： ① 開発コストおよび量産コストの見積もり…要件定義、基本仕様の策定を行い、生産部門と連携して開発・量産コストの見積もりを行います。 ② 製品設計、機能・信頼性評価…他分野（機構、PCB、SW）のエンジニアや生産部門、品証部門と連携しながら設計・評価を行います。具体的なアウトプットはハードウェア仕様書、回路図やPCB設計者へ渡すアートワーク仕様書などです。 ③ 量産検査環境開発…量産にあたって生産部門で使用する通電検査の手順や機材、プログラムを開発します。 ④ 開発後のサポート…顧客からの問い合わせ等に応じて調査、回答を行います。 ※製品にはCPU、DSP、マイコンなどを搭載した演算処理ボードのほか、デジタル/アナログ入出力ボードやネットワークインタフェースボード、これらを筐体に組み込んだシステム製品が含まれます。 ■働き方について： 月平均残業は7.5時間で、年間休日125日以上、年3回の大型連休（GW,お盆、年末年始）があります。また、2022年より時間単位の有休制度を導入しており、子供の送り迎えや参観日、通院やちょっとした私用などで使えるため、仕事とプライベートの両立をしながら安心して働ける環境です。男性従業員も育休や時短勤務を取得しており、全社的に子育てに理解のある点も当社の魅力の一つです。 ■当社の特徴： 2007年には製品・システムの高い技術・開発力が認められ、「ユーロテック」の傘下に加わりました。今後も日本市場で培った「ものづくり」の哲学と、ユーロテックグループのグローバルな市場競争力を融合させながら、更なる技術力の向上・革新的な製品の開発に取り組んで参ります。 事業内容・業種 その他業界

【入社後のサポート体制も充実◎】デザイン・編集・企画・イベント関連・HP・動画制作など、幅広い業務をお任せします◎男女共に育休取得実績あり ■各種告知物のデザイン・編集（パンフレット／チラシ／ポスター／カード等） ■社内報の制作・編集 ■新商品・サービスの企画立案（コンサルティング業務等） ■イベント・セミナーの事務局関連（テーマ考案／会場・講師選定／集客業務等） ■企業HPの管理・更新 ■動画コンテンツ関連（企画／撮影／編集等）　他 働きやすさ抜群、ON・OFFのメリハリもつけられます！ お客様のリスクを守る企業だからこそ、社員のプライベートも守ります。 ●年間休日125日 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●残業月5〜10時間 ●リモート勤務OK ●高有休消化率（100%近い方も在籍） ●男女共に育休取得実績あり　など 安定した経営基盤のもと、ワーク・ライフ・バランスも叶えられる環境です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募してください。 ※面接日・入社日は相談に応じます ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください ※応募の秘密は厳守いたします ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：熊谷　信孝 事業内容 ■危機発生時の広報等、緊急対策支援 ■情報漏洩対策等の各種コンサルティング ■小売業・サービス業等の従業員教育・実地支援 ■危機管理特化のセキュリティサービス（警備） ■各種セミナー・研修 許可：労働者派遣業 派13-080452号 認定：警備業 東京都公安委員会 第30002092号 本社所在地 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー16F

【未経験入社98％！充実の研修あり】◆ゲームやアプリ、システムを操作して隠れたバグなどを見つける仕事★キャリアアップの道は多彩！自分らしく成長 2段階のステップで、安心してテスターデビュー！ ▼STEP1：初歩から学べる1ヶ月の研修 29歳の研修担当が ビジネスマナー(名刺交換、メールの送り方など) ITやWebの初歩スキル＆知識(タイピングや基本用語など) 仕事の基礎の基礎からレクチャー！社会人デビューもしっかりとサポートします♪ ▼STEP2：いよいよテスターデビュー／人気タイトルにも参加 研修後はゲーム・アプリなどのプロジェクトへ！OJTによる先輩の指導を受け、実際に開発中のゲームやアプリを操作し、チェックリストに沿って「きちんと動くか／バグがないか」などを細かく確認！ 万全のフォローのもとで、少しずつ経験を重ねていけます！ リモート案件も多数！メリハリつけて働こう♪ 条件を満たせば、自宅でもゲームやアプリ、システムの稼働テストができるのもテスターの大きな特徴！ 研修後、テスターとして独り立ちすればリモートで働ける案件もあり、実際に先輩テスターの70%が週1回以上はリモート勤務！なかにはフルリモートワークで活躍している先輩もいますよ♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　百瀬 卓也 事業内容 ■システムエンジニアリング事業 システムエンジニアアウトソーシング インフラエンジニアアウトソーシング ヘルプデスク・サポートアウトソーシング ※こんなプロジェクトも予定しています。 製造・メーカー系、物流関係、食品関係、鉄道関係、空港・航空関係、広告代理店、大学などの学校法人、独立行政法人、出版系、アパレル企業、不動産業界（ゼネコン、デベロッパーなど）、ホテル関係… 様々なプロジェクトがありますので、一人ひとりに合ったキャリアを築ける最適なものを、私たちと一緒に見つけていきましょう！ 本社所在地 東京都渋谷区桜丘町4-23　渋谷桜丘ビル9F

【ICTの導入で働きやすさUP！残業月5時間以内】■住宅の新築・リフォーム工事や霧島市・鹿児島県・国土交通省などの公共工事を手掛けていただきます。 工程・品質・安全の管理 人員・資材の発注業務 申請書類の作成 など ＼ICTも積極導入／ 41歳の代表を先頭に、 業務効率化や品質向上に向けて、 最新の重機や機器、システムを導入。 変えるべきところは積極的に変え、 今の時代に合ったスタイルへと 進化を続けています！ 【多彩な案件からぴったりをお任せ】 さまざまな依頼が寄せられるからこそ、 その中から経験やスキルにあった業務を お任せすることが可能です。 ＞未経験なら… まずは工事の準備や軽作業など、 アシスタント業務から始めましょう。 ＞経験者なら… 会社とあなた、双方が納得し、 経験が活かせる案件をお任せします。 早く慣れていただけるよう サポートもするので安心です。 【資格取得も積極支援】 就業時間中に受講・受験がOK。 もちろん費用も会社が負担します。 特に建築施工管理の資格は、 取得にかかる交通費も負担しますよ！ あなたも、あなたの家族も幸せに！ 家族・住宅手当など手当が充実。 さらに昨年は1回の昇給で 5千円〜1万円アップの実績も！ 土日休み・17時退社と自由な時間も多く、 家族との時間もたっぷり確保できます。 転職のための引越費用も ご相談のうえ、なるべく支給する予定です。 今回の転職がご家族にとっても いい転機になるようサポートします！ 応募方法 ＜スマホ・アプリからのご応募も歓迎します＞ 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。 会社情報 代表者 代表取締役　田上 俊介 事業内容 1. 土木工事業 2. 建築工事業 3. 舗装工事業 4. 造園工事業 本社所在地 鹿児島県霧島市横川町中ノ1383

磁気健康アクセサリーやスポーツウェア等のアパレルを展開する同社にて法人営業を担当いただきます。 既存法人顧客への営業がメインとなりますが、将来的には新規開拓や、リーダー候補として本部商談をお任せする予定です。 【国内卸営業1部】 営業先は家電量販店、GMS、百貨店、通販会社、販売代理店、雑貨・バラエティショップ、免税店など 【国内卸営業2部】 営業先はスポーツ量販店、整骨院、百貨店など ※出張が月数回、休日出勤が繁忙期等で年数回程度生ずる見込みです。 具体的には・・ 取引先の本部や店舗に出向き、 ●商品説明 ●取引先からのご相談事のヒアリング ●取引先ごとのキャンペーンを企画・提案 ●商品を陳列するレイアウト提案 ●商品の展示会や販売会に同行 ●販促ツールの提供や商品ノウハウの提供　などを行います。 【商材の特徴】 磁気の力で血行を促進し、肩こりや筋肉の緊張を和らげる効果が期待される健康アクセサリを扱っています。 磁気ネックレスやブレスレットが有名で、デザインもスタイリッシュでスポーツ選手や一般に人々にも人気な商品です。 医療機器認証を取得しつつ「デザイン力」「ブランド力」に強みがある商品です。 【入社後の流れ】 入社してから2か月間ほどは先輩社員の訪問に同行します。 商品知識や営業のノウハウが身につき一人立ちするまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 【就業環境について】 ●向上心を持った社員が多く、社内は明るい雰囲気で、中途入社の方でもなじみやすい職場です。 ●オフィスは9F建ての自社ビルで、トレーニングルームやシャワールーム、ラウンジも完備されており、休憩時間や仕事後などにリフレッシュする社員もいます。 ◎厚生労働省の定める次の2つの認定を取得しており、働きやすい環境が整っています。 （1）次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業認定「くるみん認定」 （2）女性活躍推進企業認定「えるぼし認定(3段階目)」

〈【栃木／鹿沼】オープンポジション：機械設計◆東証スタンダード上場／営業利益約25％の医療機器メーカー〉 ■業務概要： 同社の3つの事業における精密機器のメカ設計担当としてご活躍頂きます。オープンポジションのため、ご経験に応じて求人の打診をさせていただきます。 ■具体的なポジション： いずれかの事業の機械設計エンジニア ・機工事業：スピンドル、ハンドグラインダ他 ・サージカル事業（外科医療領域）：カッティングバー＆チップ、アタッチメント他 ・デンタル事業（歯科医療領域）：歯科用ハンドピース、超音波スケーラー他 ■ご入社後： 今までのご経験に応じて、OJTで知識やスキル面のサポートをいたします。 ■同社について： ＜高い品質と技術力＞ 同社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、同社工場で生産しているものの割合は、実に85％以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ＜グローバル展開／企業指標＞ 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％を占めています。70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1～3％くらいが標準と言われる営業利益率は約25％と高い水準で、安定感も抜群です。 ■県外からの就業をお考えの方へ： 県外から転居を伴う形でご入社いただく場合、引っ越し代、住宅手当等が支給されます。 ■中途入社者の入社決定理由例： ・業界の安定性 ・世界最速の回転技術を誇るナカニシモーターをはじめとする高い技術力 ・営業利益率／内製化率の高さ ・海外売上比率が高く、世界のデンタル業界でも有名なブランド ・今後も伸びしろがあり、国内メーカーの中でも確固たる存在 ・工場増設など、技術面での設備投資に注力 ・県外からの入社者に対する手厚い福利厚生 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事の内容】 兵庫県内を中心にトップクラスのシェアを持つ当社にて、ご来店されたお客さまへ店頭サービス業務・店頭営業業務等(投資商品等の 販売も含む)、以下の業務全般を担当いただきます。 【具体的には】■窓口へご来店されたお客さまのご対応・口座開設、 入出金、振込業務、税公金等の業務・トスアップ、各種銀行サービスの案内 【人財育成制度】 みなと銀行では従業員の成長に向けたチャレンジを会社としてしっかり支えるために、2019年10月から 「みらい成 長支援プロジェクト」 をスタート。 自身の描くキャリアの実現に向けてその成長を支援する 「成長支援制度」、社員のチャレンジする 意欲を支え、キャリア形成をサポートする 「キャリア支援制度」の他、スキルやノウハウだけでなく、仕事やプライベートの豊富な体 験を通じて豊かな感性を養い、 お客さまとの共感のベースを広げる 「体験スタンプラリー」を実践。 【休暇】 年次有給休暇/ 連続休暇/ミニリフレッシュ休暇/ ドッグ休暇 ボランティア休暇! 慶弔休暇/ 周年特別休暇介護休暇/看護休暇、他 【充実の支援制度・福利厚生】 ○出生時育児休業 産後8週以内の当初14日間/2回まで分割可○育児休業 : 最長、 子が2歳1か月になるまで○配偶者出産休暇: 子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可○短時間勤務制度: 子が小6の3月末まで○子の看護を目的とした時間単位の休暇〇育児休業中の研修および復帰前の面談実施○ミニリフレッシュ休暇制度 (12日分の取得推奨) ○半日休暇制度 ■お客さまからのニーズ喚起、ヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案等の資産運用業務 ※店頭サービス業務(お客さまサービ ス課業務全般)と店頭営業業務における資産運用案内に従事していただきます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 バックオフィス総合職として、部署ローテーションを通じて複数部署で経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャーとしてグループ各社の事業推進の役割を担っていただきます。 デリバティブ事業部や証券事業部等の事業部門、マーケティング統括部や経営企画部等の企画部門、人事部、財務部などの管理部門まで当社及びグループ各社の部署の中から、本人の適性・これまでのご経験・スキル等をもとに初期配属先を決定いたします。 【配属部署について】 ■企画部門 マーケティング統括部、事業開発室、経営企画部 ■管理部門 財務部、法務部、人事部、法務部、内部監査室、コンプライアンス部、システム部 ■事業部門 デリバティブ事業部、証券事業部 ■CS部門 カスタマーサービス室 （グループ各社へ出向する場合の出向先企業） GMOクリック証券、GMO外貨、GMOコイン、GMOオフィスサポート、GMOアダム、GMOビジネスサポート、GMOヘルステック 【入社後について】 本ポジションは将来的に当社を牽引する人財となっていただくことを期待しているため、グループ会社の事業の本質の理解や求められるITスキルの習得を目的として、本配属が決定するまでにカスタマー部門とシステム部門への配属を予定しています。 ■カスタマー部門への配属 ご入社後、半年～1年ほど、インターネットでのビジネスを展開するGMOフィナンシャルホールディングスにおいてお客様と直接的な接点を持つことができるGMOクリック証券のカスタマーサービス室に勤務していただきます。 金融商品の仕組みへの理解を深めながら、お客様の声に耳を傾け改善提案を行うなど最高のサービスを追求していただきます。 ■システム部門への配属 システム部門では1～3ヶ月ほどの期間でSQLやPython、RPAツール等の実践レベルのITスキルを習得していただきます。 また、一人ひとりが早期に活躍できる環境づくりの一貫として人事担当者との1on1を適宜実施しています。（何か気になることや興味のある部署がある場合など、ぜひその旨をお伝えいただければと思います。） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 社内SE業務、主にSAPの導入プロジェクトをお任せ致します。 【詳細】 ■SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ■SAPに関するERP主要モジュール（FI/CO/SD/MM/PP）およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築（設計・導入・展開） ■ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画頂きます。 ■導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例）海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張（BI・AI等）・製造実行システム（MES）導入や基幹システム連携促進・保守運用 など ※顧客毎に形状、材質など一品一葉の要求があるため手間がかかりますが、材料メーカーとしての醍醐味を味わうことができます。技術チームを交え、海外現地法人担当者及びお客様とのWeb会議も頻繁に実施されます。 【組織・文化的な適合】 日米ともに歴史のある企業ですが堅苦しい空気はなく、従業員相互は勿論、日米を跨いだ組織間でも相互尊重しながら柔らかく物事を進めることのできる非常に穏やかな気風を備えています。長時間労働を良しとせず効率的に働く文化が根付いております。 【配属先組織】 Japan IT（情報システム部）：全27名 （中途比率 50％弱／定着率 約90％） 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：126日 ■有給休暇：平均18.4日／年（取得率：79.2%） ■残業時間：10～20時間／月 ■在宅勤務：月6回まで ※下記のような考え方をお持ちの方に是非ご応募いただきたいと考えています。 ■グローバルのプロジェクト、海外とのビジネスを経験したい。（プロジェクトメンバーは、早々にUS渡航予定あり） ■同僚や関係者を相互に尊重する風土を大切にしたい。（落ち着いた働きやすい環境でチャレンジしたい 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 ・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応 ・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ同社の注文住宅をご案内・コンセプト決め ・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客～契約～住宅提供できるまで携わります。 【住宅の魅力・特徴】 自然素材の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。 ・創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。 ・建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！ 【働きやすさ】 ・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。 ・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客～受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！ 【キャリアアップ】 ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。 【同社の特徴】 岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。 ・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！ ・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。 ・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 特別養護老人ホームの言語聴覚士として、発生・発語や聴覚のリハビリのほか、嚥下訓練、失語症のリハビリ、認知症のリハビリなど幅広い支援をして頂きます。また、入居者様がいきいきとして日常生活を過ごすことができるよう支援をして頂きます。リハビリだけでなく、社会参加や他者との交流機会や役割も提供して頂き、入居者様が暮らしやすく笑顔になれる環境を作って頂きます。 【具体的な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・多職種会議の参加 ・多職種との連携 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

生産増加に向けライン立上げ・保守／保全作業・今後は生産効率UPに向けたロボット導入による省人化などをお任せする為、生産技術のメンバーを募集します。 自社開発の設備も多く、自身のアイデアが活きる環境です。 【業務詳細】 主な業務は、設備（内部）のメンテナンス、新設備の立ち上げ、設備設計、報告書作成等です。 これまでのご経験や強みを活かせる業務からお任せする予定です。 現場のパート社員や製造工程管理者の声を反映させつつ、一緒によりよい生産体制を作り上げていただくことを期待します。 【業務環境】 同社は約8000種類のキャスターを生産しており、そのうち約7割がカスタムメイド製品です。 その中でいかに効率の良い生産をしていくかということが重要になるため、実際にキャスター生産現場で働く社員やパートさんの声を聞きながら、生産現場の改善に取り組み、環境を整えていきます。 実際に、現在使われている一部の設備も、自社で開発しています。 難しい面もありますが、自身で手掛ける事もできるため、やりがいを感じやすい環境です。 【裁量を持って活躍可能】 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象／受験費会社負担（QC検定3級、日商簿記3級） ●一部社員対象／受験費会社負担（フォークリフト免許、衛生管理者等） 【人事制度】 ●人事評価制度 　(部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度（子供が1歳～1歳6ヶ月になるまで） ●時短勤務制度

【仕事の内容】 兵庫県内を中心にトップクラスのシェアを持つ当社にて、ご来店されたお客さまへ店頭サービス業務・店頭営業業務等(投資商品等の 販売も含む)、以下の業務全般を担当いただきます。 【具体的には】■窓口へご来店されたお客さまのご対応・口座開設、 入出金、振込業務、税公金等の業務・トスアップ、各種銀行サービスの案内 【人財育成制度】 みなと銀行では従業員の成長に向けたチャレンジを会社としてしっかり支えるために、2019年10月から 「みらい成 長支援プロジェクト」 をスタート。 自身の描くキャリアの実現に向けてその成長を支援する 「成長支援制度」、社員のチャレンジする 意欲を支え、キャリア形成をサポートする 「キャリア支援制度」の他、スキルやノウハウだけでなく、仕事やプライベートの豊富な体 験を通じて豊かな感性を養い、 お客さまとの共感のベースを広げる 「体験スタンプラリー」を実践。 【休暇】 年次有給休暇/ 連続休暇/ミニリフレッシュ休暇/ ドッグ休暇 ボランティア休暇! 慶弔休暇/ 周年特別休暇介護休暇/看護休暇、他 【充実の支援制度・福利厚生】 ○出生時育児休業 産後8週以内の当初14日間/2回まで分割可○育児休業 : 最長、 子が2歳1か月になるまで○配偶者出産休暇: 子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可○短時間勤務制度: 子が小6の3月末まで○子の看護を目的とした時間単位の休暇〇育児休業中の研修および復帰前の面談実施○ミニリフレッシュ休暇制度 (12日分の取得推奨) ○半日休暇制度 ■お客さまからのニーズ喚起、ヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案等の資産運用業務 ※店頭サービス業務(お客さまサービ ス課業務全般)と店頭営業業務における資産運用案内に従事していただきます。 事業内容・業種 銀行