★SSOL★【MaaS】【アプリ】プライム外販SI/MaaS領域のフロント・バックエンドアプリ開発
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 550万円~785万円年収 5,505,000 円 - 7,850,640円
- 雇用形態
- 正社員
173_★SSOL★【MaaS】【アプリ】プライム外販SI/MaaS領域のフロント・バックエンドアプリ開発
【担当業務】
日本の交通課題解決を目指すMaaSプレイヤーとともにソリューション開発を担当するポジションです。
顧客との調整・要件整理から、アプリの設計、製造、テスト、デプロイまで、一連の業務を担当していただきます。
フロントエンド、バックエンド、さらには関連するインフラ構築まで、幅広い役割を担えるポジションです。
【業務例】
■開発における設計、実装、テスト、コードレビュー、デプロイなど
■開発における技術検証・検討および導入
■アプリ運用に関連するインフラの設計・構築
■開発案件における顧客との折衝
【技術要素】
■インフラ:Azure, Docker, Terraform
■フロントエンド:React, TypeScript
■バックエンド:Python, FastAPI、Azure Functions
■DB:SQL Server
■ソースコード管理:Github
【顧客】
MaaSプレイヤーに加え、交通事業者や自治体など、多岐にわたるエンドユーザーが対象です。
【案件例】
■交通事業者向けLINEプラットフォームを活用した配車予約システムの開発
■地方自治体向け交通課題の可視化および施策提案システムの開発
■地方自治体向けMaaSアプリの開発
【配属先組織】
システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 モビリティソリューション部
【部門・グループ紹介(ミッション・方向性)】
当部門は、大手鉄道系企業をはじめとするモビリティ分野において、プライムSIとして企画・設計・構築から運用保守まで、一気通貫のサービスを提供しています。
近年はMaaS領域におけるクロスインダストリー展開を進めるとともに、GX領域ではモビリティ分野以外の顧客・業種の新規開拓にも取り組んでいます。
モダンITを基盤に、さらなる価値を創出し、顧客と社会に貢献することを目指します。
【組織風土】
所属組織は、志を持つ20~30代の若手メンバーで構成され、チームを率いる部門長は40代です。スリムな組織体制により、俊敏な意思決定が可能で、自由と裁量を持ってMaaSを活かした社会変革に挑戦できる風土・文化が醸成されています。
また、技術チームでは、メンバー全員がフルスタックエンジニアとして活躍できるよう、案件に応じた役割転換を行い、スキルアップに繋がる環境を整えています。
事業内容・業種
その他(人材サービス)