株式会社マックスサポート 名古屋第一支店(徳重・名古屋芸大エリア)の求人情報・お仕事一覧

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■配属予定部署クライアント・システム開発事業部■配属予定部署の特色自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。OA機器、カメラ、医療機器、FA装置などさまざまな組込み製品の開発を行うと共に、社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込み機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、技術や知識の幅を広げることが可能です。作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入っていただきます。そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍していただくことが可能です。【仕事内容】車載システム開発は、技術領域としても、作業工程としても非常に幅広いため、新たな領域にチャレンジいただいたり、ご経験を活かして活躍いただく事が可能です。以下仕事内容は、その一例となります。　・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築　・モデルベース開発（MBD）やモデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を　　活用した上流設計やシミュレーション環境の構築・評価　・AUTOSARプラットフォームのBSW構築や、コンフィギュレーションツールを使用した設計　・車載ECUソフトウェアの要求分析、検査　　（パワートレイン、電動化、ボディ、ADAS等）　・車載インフォテインメントソフトウェアの要求分析、検査　　（ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等）特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ（要求分析、市場対応）もさまざまです。設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わっていただきます。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

【職務内容】まずは①の業務を中心に推進頂き、経験・状況に応じて②の業務に携わって頂きます。①四輪の機種毎の年間の生産・販売・在庫計画の立案・販売部門の要望を踏まえ、生産要件や部品供給状況と突合し、お客様ニーズにも最大限応えられる生産・販売・在庫計画を立案していただきます。・販売動向を踏まえ、事業ロスの少ない製造工場の勤務体系（働き方）/生産台数を提案していただきます。・工場生産管理・営業・調達・物流部門など、関連する各部門と密にコミュニケーションをとり、スピーディーに課題調整を行うことが重要です。②BEV化見据えた、バッテリー戦略を意識した新たな業務プロセス構築・バッテリーを最大活用できる新たな生産・販売調整オペレーションを構築していただきます。※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【職場の魅力】・生産・販売・購買・物流領域の各現場とのコミュニケーションを通じて、Hondaのサプライチェーン全体の理解と知見の拡大ができます。また、経営層への提案を通じて事業性の感性を身に付ける事ができるうえ、日本事業からグローバル事業への領域拡大や海外への駐在のチャンスも多いポジションです。・社員一人ひとりの「やってみたい」を全力で応援する職場で、将来役立ちそうなスキル・知見拡大のためにHonda内の他部門のみならず、他社交流なども積極的に取り組んでいます。30才前後の若手が中心の職場で、失敗体験もみんなでフォローし反省し成長できる環境な事も魅力のひとつです。【魅力・やりがい】・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html事業内容・業種自動車

【仕事内容】■カード会社様の分散系システムの基盤案件の提案・マネジメント・構築リーダー【概要】■入社後教育： - 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。■自己啓発の促進： - 会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。■ワークライフバランス： - 全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。■労働時間区分（フレックスタイム制）： - コアタイムなしのフレックスタイム制（フルフレックス）■在宅勤務（リモート勤務）制度あり： - 日数や制度利用については業務内容によります。■育児・介護時短勤務制度あり - フレックスタイム制とは別に、育児や介護のための時短勤務制度も導入されています。【この仕事で得られるもの】■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

BESSの家でどんな暮らしを実現したいかを細かくヒアリングし、お客様の夢に向けてナビゲートする仕事です。BESSの単独展示場〈LOGWAY〉に来場されたお客様の接客から、商談成約までを担当いただきます。不動産業界でのご経験を活かして理想の暮らしを叶えるホームナビゲーターとしてご活躍ください！！【お任せする仕事】①単独展示場〈LOGWAY〉の清掃展示場全体が商品です。来場された方が同社の提案する生き方に興味を持っていただくためにまずは皆で清掃を行います。②お客様への接客対応来場された方に対して同社の考え方を伝え、暮らしへの共感や商品理解を深めていただくことを目指します。決して売り込む要素はなく、お客様が同社が提案する暮らしへ納得していただくことを最優先事項として考えて業務にあたります。共感を頂けたあとは、BESSの暮らし実現に向けてプラン設計・土地探し・資金計画など建築計画を一緒に考え、お客様の夢実現をサポートします。③事務作業来場された方の情報や、お話した内容をまとめ、再度来場いただいた際に最適なご説明ができるように準備を行います。また、契約に至った方がいらっしゃれば、その契約手続きを行うこともございます。【こんな方におすすめ】●営業（自分）本位な営業スタイルに嫌気がさした方●お客様の満足を追求する仕事がしていきたいと感じられた方●自分の仕事が価値を生み出していると感じられる仕事がしたい方【同社のナビゲーターの仕事の特徴】◎100%反響営業で、価値を感じてくださるお客様に自信をもっておすすめできる・世界観やライフスタイルを広めるブランディングにより、全国30拠点以上の来場者数は年間で15,000名以上・20～30代若手ファミリー層が４割、40～50代セミリタイア層が３割、60代以上シニア層が２割、その他１割・直営展示場の1日の来場者数　平日：10～30名／土日祝：30～50名程度◎価値観やライフスタイルまで一歩踏み込んだやりとりで、お客様と深く長い関係性を築くことができる・お客様について回らず、まずは自由気ままに過ごしていただく接客スタイル・半年から１年程度かけてじっくりお付き合いするケースが半分程度

医薬部外品・食品製造部門における製造オペレーター業務などをお任せします ◎最寄り駅から工場までの送迎バスあり！◎福利厚生充実◎機械のオペレーション└製造機械の操作や調整└Excelでの簡単なデータ入力└分解や組立、点検　など◎検査└生産中における品質チェック◎運搬└製品や部材のピッキング・運搬　など★空調完備のクリーンルームで働けます《ポジションについて》分業制で製造を進めている当社。あなたには製品を充填するポジションからお願いしたいと考えています。《入社後の流れ》包装した商品の印刷柄ズレなどの不良品やスティック数量をチェックして箱詰めする作業からスタート！▽サポートポジションへ。仕様書の見方や部品の名称、機械のクセなども先輩がOJTで丁寧に教えていきます♪▽細かな設定のコツ、機械のメンテナンスも覚え、いよいよデビューです！＼「ぴったり」を実現する面白さ！／自社ブランドもOEM製品の製造も行っているため「あ、コレ見たことある」という商品もでてきます♪そのクオリティを決めるのは機械の設定次第！原料を無駄なく使い切ったり、”包材の位置”や”重量”をぴったり合わせたりするのが腕の見せドコロです。ぜひその面白さを味わってください！応募方法▼『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。▼ご質問はお気軽に！応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者代表取締役社長　森下　雄司事業内容医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器ならびに食品等の製造および販売製品：【健康食品・食品】機能性表示食品、各種サプリメント等【医薬品】口内炎治療薬、酔い止め薬、各種ジェネリック医薬品等【医療衛生用品】傷あてパッド、体温計等【オーラルケア】口中清涼品本社所在地大阪府大阪市中央区玉造一丁目2番40号

関西を中心に多くの方に愛されている、自社ブランドのお好み焼き店を展開している同社にて、店長候補の方を募集します。店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。【担当業務】まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。●メンバー育成、食材管理、売上管理●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理【入社後の流れ】基本はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。【評価制度】明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【キャリアステップ】～明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます～ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。【スーパーバイザー以降のキャリアについて】店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務●新規店舗出店のための企画●人事●商品企画●別業態への異動（同社ではピザの宅配業務も行っています。）【長期的に働ける環境】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

【仕事内容】通常のスピードメータの情報だけでなく、音楽や電話などスマートフォンの情報を二輪車のメータ上に表示するアプリ(iOS / Android 版)を開発しています。【具体的には】開発中の車両連携対応のアプリケーションにおける・要件定義、詳細仕様の作成、UX検討・机上検証、実車検証、走行テスト・関係部署との仕様整合と協力会社との共同開発※他部門や国内外のベンダーなど様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。【部門のミッション】「お客様に感動を！」新たな技術の盛込みと基礎技術の積み上げにより、他社を上回る魅力をもった商品を造りあげるために、チームスズキの一員として社員ひとり一人が常に”行動”と”挑戦”をしながら、スピード感を持った開発を実現しています。【キャリアプラン】■役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。■身に着けられる知識・技術・アプリ開発では要件定義からリリース後の保守運用、そして開発したシステムの動作テストなど、システム開発の一連の作業を担当します。 ソフトウェア、ネットワーク、データベースなど、アプリ開発に必要な幅広い知識が得られます。■環境基本は浜松工場勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。部内駐在実績拠点：SMIPL【教育体制】OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。・全社教育：役職者研修、部門別研修　等・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。【スズキでの業務のやりがい】配属チームは10名以下の小規模集団で20代から40代前半まで、和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています。わからない事があったら、すぐに何でも隣の人へ聞ける環境です。設計開発業務だけではなく、継続年数にもよりますが色々な業務に携わらなければならず、前向きな方にとっては魅力ある職場です。ものづくりに興味がありチャレンジ精神のある方、大歓迎ですので我々と一緒に魅力ある車を作っていきましょう。事業内容・業種自動車

【仕事内容】■カード会社様の分散系システムの開発案件の提案・マネジメント・構築リーダー【概要】■入社後教育： - 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。■自己啓発の促進： - 会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。■ワークライフバランス： - 全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。■労働時間区分（フレックスタイム制）： - コアタイムなしのフレックスタイム制（フルフレックス）■在宅勤務（リモート勤務）制度あり： - 日数や制度利用については業務内容によります。■育児・介護時短勤務制度あり - フレックスタイム制とは別に、育児や介護のための時短勤務制度も導入されています。【この仕事で得られるもの】■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】■クラウド提案・構築・保守　業務■オンプレサーバシステム提案・構築・保守　業務【概要】■入社後教育： - 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。■自己啓発の促進： - 会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。■ワークライフバランス： - 全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。■労働時間区分（フレックスタイム制）： - コアタイムなしのフレックスタイム制（フルフレックス）■在宅勤務（リモート勤務）制度あり - 日数や制度利用については業務内容によります。■育児・介護時短勤務制度あり - フレックスタイム制とは別に、育児や介護のための時短勤務制度も導入されています。【この仕事で得られるもの】■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

■配属予定部署クライアント・システム開発事業部　【仕事内容】車載システム開発は、技術領域としても、作業工程としても非常に幅広いため、新たな領域にチャレンジいただいたり、ご経験を活かして活躍いただく事が可能です。以下仕事内容は、その一例となります。・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築・モデルベース開発（MBD）やモデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を活用した上流設計やシミュレーション環境の構築・評価・AUTOSARプラットフォームのBSW構築や、コンフィギュレーションツールを使用した設計・車載ECUソフトウェアの要求分析、検査（パワートレイン、電動化、ボディ、ADAS等）・車載インフォテインメントソフトウェアの要求分析、検査（ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等）特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ（要求分析、市場対応）もさまざまです。設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わっていただきます。■配属予定部署の特色・PR自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。OA機器、カメラ、医療機器、FA装置などさまざまな組込み製品の開発を行うと共に、社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込み機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、技術や知識の幅を広げることが可能です。作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入っていただきます。そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍していただくことが可能です。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

【有名ファミレスチェーン・カフェなどの店舗の空間づくりをプロデュース】◆資材の発注・現場立ち合い…etc.★在宅勤務も活用可*OJTでイチから学べる既存店舗のリニューアル・新店オープンのための内装工事をお任せします。内装、厨房設備、家具、看板など店舗がOPENする上で必要なことをサポートするお仕事です＜業務の流れ＞▼顧客や設計者へのヒアリング▼工程表の作成発注資材・仕入れ先の決定▼納品のための必要な手続きを実施▼現地立ち合い☆案件：月平均3件☆工期：短いもので数日、長いもので1.5ヶ月☆現場：全国(日帰り/泊りの出張は月に3〜5日ほど)＜入社後の流れ＞先輩に同行し、OJTで学んでいきましょう。独り立ち後に目指してほしいのは、「クライアントに頼りにしてもらえる」こと。真摯な対応とスピード感を意識できれば、達成できます！例えば、こんな有名店を支えています◆スシロー◆モスバーガー◆サイゼリヤなど、誰もが知る有名なお店のリニューアル・新店準備のための施工・メンテナンスに至るまでパートナーとしてトータルに携わっています！全て一気通貫で当社で担うことで、高品質かつローコストなサービスを実現。安定した依頼をいただいています。応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。【注意事項】※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役　和田誠事業内容◆マテリアル＆厨房機器開発└海外企業と提携し、インテリア等を調達お客様の要望に合わせ、製品を手配・開発◆商業施設内装施工＆改装事業└店舗デザインのトレンドを取り入れた空間の創造◆多能工の修繕・リフォーム└様々な業務を行う職人の迅速な対応による、低下価格サービスの提供◆メンテナンスサービス└店舗で発生する様々なトラブルへの対応◆クリンリネスサービス└一般的な清掃では落としきれない汚れをお客様に代わってメンテンナンス・管理本社所在地東京都江戸川区春江町4-16

《ノルマなし◎正確な査定は専門スタッフが対応》お客様の大切なお品の受付・簡易チェック・スタッフとのやりとりをお任せ◆残業ほぼなし◆年休120日◆お客様の受付・ご案内◆商品の簡単なチェック（専門のスタッフが詳しく査定）◆スタッフに写真や情報を送り査定金額を確認◆金額をお客様に伝えて、納得いただけたら買取◆データ入力などの簡単な事務作業＼ 当社で働く魅力 ／★未経験でも安心のサポート体制店舗スタッフは接客がメインで。また、固定店舗勤務なので、外回りや飛び込みも一切ナシ。入社後は店舗で会社や業界、扱う品物の知識を学ぶ基礎研修を受けられるので未経験からでも見極めるプロにすぐなれます。知識ゼロからでも安心してスタートできます◎★頑張りはしっかり収入に反映！売上に応じたインセンティブ制度あり。接客を通じて買取が成立したときにはしっかり報酬UPにつながるので、やりがいも高まります♪インセンティブが追加された月収は、ひとり当たり平均で40〜50万ほど。月収80万円を超えるスタッフもいます！宝物に秘められたストーリーに触れられる喜び持ち込まれるお品物は節目に購入されたものや、大切に受け継がれてきた品など、誰かの人生に寄り添ってきた“宝物”。「丁寧に対応してくれてありがとう」と感謝される瞬間も多く、モノを通じて“人と心でつながる”やりがいを感じる仕事です。心あたたまる出会いをあなたもぜひ楽しんでください◎査定のプロへ！昇格チャンスも多数!ブランド品や貴金属などの“価値”を見極めるプロへ。専門知識は入社後でOK！ポジションが豊富だから、実力次第で早期キャリアアップも可能です。査定は専任スタッフが担当するので、あなたは接客に集中。未経験からでも月収80万円以上を目指せる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？応募方法「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。会社情報代表者代表取締役 加藤 久明事業内容貴金属、ブランドバッグ、ブランド時計等の買い取り事業本社所在地岐阜県多治見市生田町4−43−3

【職務内容】スズキでは、全世界のお客様が安心して整備を任せられるサービス網を築くため、海外サービススタッフ向けの技術研修を海外子会社に対し展開しています。新技術の整備知識、整備技能を指導するための研修マニュアル作成業務に携わっていただきます。（具体的には）新型車や、車両に搭載される最新の機能やシステム等の新技術に関する研修マニュアルの作成にあたり、パワーポイントや動画の作成・編集を行っていただきます。また、作業実演の動画撮影のため、実際に自動車の点検・整備作業を行っていただく場合もあります。【部門のミッション】全世界のお客様が、安心して整備を任せられるサービス網を築くため、海外子会社（主にインド、欧州、アジア）の現地トレーナーと協業し、サービス領域においてもグローバル連携をさらに深くしてゆきます。研修のオンライン化が進む中、デジタル教材の開発も急務であり、デジタルモックアップを活用した3D動画、VR等のデジタル教材の採用を計画し、推進しています。【キャリアプラン】・入社後は、研修マニュアル作成、研修講師のアシスタントを経験し、教材編集能力やインストラクションスキルを習得いただきます。将来的に、サービス研修を海外子会社のトレーナーに実施できる一人前の講師となれるよう、部内研修を通じ育成します。・自動車整備士資格を保有していない方は、資格取得を支援します。（会社補助あり）・将来的なキャリアの可能性として、サービス技術分野の知見を活かし、ローテーション等で別の業務を経験し、更に知識と経験の幅を広げる機会もあります。【入社後の教育体制】導入研修を受講後、研修マニュアル作成業務と講師アシスタント業務に携わっていただきます。先輩社員によるOJTで、業務手順を丁寧に指導します。【部門からのメッセージ】職場は、幅広い世代で構成され、キャリア採用の方もおり、学歴や経験に関係なく誰もが活躍できる環境です。若手を含めて誰でも積極的に意見を出しあいながら仕事ができます。サービス技術研修業務を通じて、自動車の全システムについての幅広い技術知識が身に付きます。自動車が好きな方、教える事が好きな方、グローバルに活躍したい方のご応募をお待ちしております。事業内容・業種自動車

＜豊富な案件×案件選択性→案件常時10,000件以上★＞ 磨きたい技術、憧れの業界など「自分のやりたい」と純粋に向き合える体制◎案件は常時10,000件以上HR/流通/アパレル/ゲームエンタメ/EC/食品などのプロジェクトで弊社エンジニアが活躍中です。◎選択制度で納得の案件を自分で決める将来のビジョンや今のスキルに合わせてバックエンド、フロントエンド、上流、PM、デザイン、ディレクション等自分だけの道を選んでいます。★エンジーニアスだからこその強み当社を牽引する代表丹野は、現役エンジニア兼登録者数1万人を超えるエンジニア系YouTuber「チャンネル：たんたセミナー」としても活動中。IT企業の代表同士の独自コネクションを持ち、さまざまな案件を保有しています。また、あなたと同じ現役エンジニアだからこそ寄り添ったサポートが可能です！▼あなたのご経験が輝く職場環境や制度◎前給完全保証◎副業OK◎フルリモートの先輩多数！◎完全週休2日制（土日祝）◎残業月10時間以内◎◎日報や週報の提出、帰社日はなし！◎入社後も対面orリモートで面談体制◎有給上限突破制度について・社員一人当たりの平均取得日数が9.5日・有給取得率268%のメンバーも！※詳しくは福利厚生欄へ！応募方法◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。＊応募の秘密は厳守いたします。＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　丹野 大暉事業内容■ITソリューション事業■ITエージェント事業■ITスクール事業一般労働者派遣事業許可番号：派13-315997有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314151本社所在地東京都品川区西五反田1丁目30番2号　ウィン五反田ビル3階

■配属予定部署クライアント・システム開発事業部■配属予定部署の特色自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。OA機器、カメラ、医療機器、FA装置などさまざまな組込み製品の開発を行うと共に、社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込み機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、技術や知識の幅を広げることが可能です。作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入っていただきます。そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍していただくことが可能です。【仕事内容】車載システム開発は、技術領域としても、作業工程としても非常に幅広いため、新たな領域にチャレンジいただいたり、ご経験を活かして活躍いただく事が可能です。以下仕事内容は、その一例となります。　・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築　・モデルベース開発（MBD）やモデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を　　活用した上流設計やシミュレーション環境の構築・評価　・AUTOSARプラットフォームのBSW構築や、コンフィギュレーションツールを使用した設計　・車載ECUソフトウェアの要求分析、検査　　（パワートレイン、電動化、ボディ、ADAS等）　・車載インフォテインメントソフトウェアの要求分析、検査　　（ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等）特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ（要求分析、市場対応）もさまざまです。設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わっていただきます。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

■業務内容ファッション性の高いゴルフウェアの、国内卸向け営業をお任せします。大きくは年2回開催される展示会と店舗向け（直営店の店舗販売促進や百貨店の交渉など）に分かれます。展示会では小売店のバイヤ一向けに、ブランド紹介を実施します。こちらは春夏ものと秋冬もので計2回展示会をします。場所は神戸本社もしくは東京オフィス、期間は2～3日間（準備含めると1週間程度）となります。店舗向けには、商品納品、レイアウト変更、販促ツール提供／運用、店頭販売支援、売り場担当者へのヒアリング等をお任せします。営業の裁畢で、店舗で様々な施策を実施することが可能です。幅広い営業分野でご自身のスキルを磨いていただき、適性やご希望に応じて早期にマネジメントにも挑戦いただくことのできるポジションです。◎ファッションとしてのゴルフウェアを提供単なるゴルフの競技服よりも様々な素材を組み合わせてファッション性の高いブランドが求められている中、当社はいち早くニーズに応えております。■配属先情報営業や生産担当も含め、 20名ほどの組織です。※1ブランドに対して、営業／生産管理／デザイナーがチームで担当。■当社の成長性リアル・EC共存型リテール事業の確立を始め、ブランドライセンスと共に海外事業の拡大、スポーツチェーン店との協働事業の確立、新たな分野とのコラボ事業など、様々な取り組みを展開。2021年は、Fine Second恵比寿店をリニューアルオープン。 ECサイトと連携したショールーム型ショップ兼プレスルームに生まれ変わりました。■当社の特徴・業績好調で今後も拡大を続ける企業です。ゴルフアパレルにおいてシェア拡大中で世界No.1の企業を目指しています。・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【個人ノルマ＆飛び込み営業なし！】法人に向けたドライバーに特化した人材サービスの提案をお任せ！＊まずは座学研修からスタート！＊直行直帰OK◎〜営業の流れ〜▼アポ獲得▼人材ニーズや課題のヒアリング▼適した人材のご紹介▼契約・アフターフォロー物流・運送会社に向けて、人材ニーズや採用課題に合わせて適切な人材をご紹介するといった、人材派遣・紹介サービスの提案をお任せします。一度切りの提案ではなく、中長期的な関係性を築ける仕事です。＼営業スタイル／派遣人材の採用や紹介後のアフターフォローは他のポジションが担当してくれるため、営業や顧客対応に集中できる環境が整っています。独り立ちした後は、営業スケジュールの組み立てや営業手法も自分次第。場合によっては直行直帰もOKです！自分らしい営業スタイルを確立できる環境が整っています。＼魅力POINT！／★抜群の業界知名度当社はドライバー人材サービス領域において、業界トップクラスのシェアを誇り、その名は広く知られています。そのため話を聞いてもらいやすく、アポも取りやすいです！★ニーズの高い業界人材不足が深刻なドライバー業界。人材不足にお困りの企業が多く、成果を出しやすいのも魅力の一つ◎応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役／小林周一事業内容◆人材派遣業◆人材紹介業◆採用代行サービス◆人材サービス全般◆特定技能外国人にかかる登録支援機関業務《許可番号》◆労働者派遣事業許可番号：派13-305007◆有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305615◆許可・登録番号：19登-002723本社所在地東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル2階

●未経験歓迎～「人生最期の瞬間を産み出す」ご遺族と共に、式を作り上げ「ありがとう」の重みを感じることのできるポジションです【業務概要】同社メモリアルホールにて、お葬式の打ち合わせやお葬儀の司会進行及び担当業務法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。遺族への心のケアなど、やりがいの非常にあるポジションです。【業務詳細】●ご遺族様へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成とプランのご提案●自社マニュアルに基づいた納棺式●生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配などの葬儀アシスタント●お通夜、お葬式(告別式)の司会進行など【未経験の方の入社してすぐの業務】入社後は６ヶ月丁寧に研修をいたします。最初の3ヶ月は同社の研修センターで基礎を学び後の3ヶ月はOJTで実践。段階的にスキルを習得し式の担当やアシスタントとして活躍できます！一般的な礼儀作法に加えて冠婚葬祭に関する知識も身に付きます焦らず、少しずつ業務の幅を広げていただき、着実にご遺族様から信頼いただけるディレクターへと成長していただければOKです！あなたが自信を持って、そして大丈夫と思えるようになるまでしっかりサポートするのでご安心ください。【やりがい・魅力】●ご遺族様からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。●人それぞれに個性があり、違った人生があるように、故人様への想いであるお葬儀は「100人いれば100通り」です。●人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております。●20代～30代のスタッフが多く活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

既に同社サービスをご利用いただいている法人のお客様に、安心して長期的にご利用いただくためアフターフォローや、ご要望に合わせた追加サービスをご提案します。【業務詳細】■でんき・インターネット関連のフォローコールと追加商材の提案■約款変更時に変更内容のご案内《配属先情報》明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます！《入社後の流れ》座学研修やOJT研修を組み合わせ、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。入社後は、教育担当者が業務の細かなところまでしっかりとサポートします。【募集背景】中小企業のお困りごとを解決する会社として、お客様のライフラインやインフラ設備などのシステム導入をお手伝いしています。今回は売り上げが好調な為事業拡大を図るための採用になります。【業績好調】NTT社の回線事業を受託し、自社ブランド商品”オフィス光119”として展開中。業績急拡大中です！【働きやすさ改革】◎残業は月平均15時間程度！上場企業として長時間労働が発生しないように、残業時間をしっかりチェック。「できるだけ早く帰る」という社内風土です。◎オフィスに関するあらゆるご要望・問題をワンストップで解決。通信環境をはじめ、ビジネスホンやコピー機などオフィスにあるOA機器の導入はもちろん、トラブルや故障・修理、さらには電気料金・事務用品など経費のコスト改善や、集客アップのためのWEB制作などのコンサルタントも行っております。◎「入社後に何をすればいいのか分からないが、ただがむしゃらに働きたい！」そんな思いで大丈夫です。生きがいややりがいを求めている方、頑張りに見合った収入が欲しい方は是非ご応募頂ければと思います。事業内容・業種通信キャリア・ISP

自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。新規販売、代理店開拓がメインです。ラクス営業職の特徴は「お客様から受注し、売上に貢献する」という本来の営業活動に集中できるということです。働き方改革やコロナ禍による働き方の多様性により、ペーパレス化やデジタル化、脱ハンコの動きが加速しています。同社サービスはそういった需要に応えることができますし、企業の「業務効率化」を促進することで日本を安心で豊かな社会にすることを目指しています。福岡営業のテーマは「営業を科学する」ですので、気合・根性の営業スタイルではありません。成長業界で営業スキルを磨きたい方はぜひご応募ください。【扱うサービス】請求書、納品書などの帳票をWebで発行できるサービスです。印刷・封入作業をゼロにし、郵送コストも削減できます。※その他にも様々なプロダクトがありますが、今回は上記サービス担当部門の採用となります。【営業先】主に従業員5～300名の中小・中堅企業をメインターゲットとしています。●商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当●代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等※なぜ中小企業向けなのか日本企業の99.7％が中小企業であるということから、日本がこれからも安心で豊かな社会であるためには、まず中小企業が強くなる必要があります。こういった背景から、ラクスは「IT技術で中小企業を強くします」をモットーに、「楽」に導入できて「楽」に使えるITシステムを開発・提供しています。【営業手法】●反響営業／Webからの問合せ中心●アウトバウンド／テレアポ・DM●代理店営業【採用背景】福岡営業課の商材増および新規取り組みによるリソース不足解消のため、将来のコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施していります。同社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。

日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。また介護業務もお願いします。拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。デイサービスとは？お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？拠点の特徴・メッセージ１当センターでは明るく気さくな管理者をはじめ、入社2～3年目の新卒社員や、オープンから約10年勤務しているベテランスタッフまで、バラエティに富んだ職員たちが在籍しています。 女性が多い職場ですが、もちろん男性スタッフも大活躍中！イベントの企画などは、職員みんなで話し合いながら決めています。拠点の特徴・メッセージ２さまざまなキャリアのスタッフが在籍している為、キャリアアップのイメージを持ちやすい環境です！！定期的に懇親会を行っており、職員同士が話しやすく休憩中もにぎやかな雰囲気です♪またご利用者様は介護度が低く自立の方も多いため、高齢者の方とお話をしながら介護の勉強をしたい方にぴったりです！拠点の特徴・メッセージ３ご利用者様を主体とした、笑顔溢れるデイサービスを一緒につくっていきませんか？介護業界での経験を長くお持ちの方も、未経験でこれから勉強して行きたいという方も大歓迎！ご応募前の見学も受け付けています！お気軽にご連絡ください♪仕事の流れ（例）08:30 出社、申し送り10:00 相談業務・見学対応12:00 休憩（食事介助）13:30 契約、担当者会議16:00 書類作成・実績入力17:30 勤務終了※介護業務を行う場合あり

▽募集背景：博報堂ＤＹグループのメディアビジネスのDXを推進するAaaS（Advertising as a Service）戦略の開発領域を担当するセクションです。このAaaSというビジネスモデルを実現するため、Webアプリケーションの開発を推進するエンジニアを募集いたします。▽組織ミッション：「システム」を基盤としたメディアを統合した効果最大化運用「サービス」の提供です。広告産業のDX（デジタルトランスフォーメーション）として、広告メディアビジネスの次世代型モデル「AaaS（Advertising as a Service）」を掲げ、博報堂ＤＹグループ・媒体社・クライアントが常時つながるメディアPDCA業務基盤に進化していくことを目指します。▽チームミッション：広告メディア業務のDXを支える基盤システム群の開発・改善を通じて、博報堂ＤＹグループの事業の効率化・高度化・価値創出に貢献する▽自組織の強み・事業責任者からのコメント等：■広告メディアの最前線に立つ開発部門　テレビ広告、デジタル広告、OOH、新聞、雑誌など多様なメディア領域の基幹業務・データ基盤の開発を担い、広告業界のDXを支えています。■20以上のプロダクトを統括する横断型開発組織　単一プロジェクトにとどまらず、モニタリングダッシュボード、効果予測シミュレーター、媒体社連携API開発、クライアント向けプロダクト、データ基盤など、複数の事業領域を横断するスケール感のある組織です。■ビジネス現場と密に連携した、実装力と調整力　開発部門でありながら、業務課題の理解とコミュニケーションを重視。ビジネス部門と密に連携し、要求開発からリリース後の運用改善まで一貫して支援します。■内製開発の強化　アジャイル開発を主とし、内製力の強化にも取り組んでおり、柔軟で持続可能な開発体制を構築中です。■組織再編で誕生した新しい部門　複数の旧開発組織を統合する形で生まれた新組織。技術標準化やドキュメント整備、ルールづくりなどゼロイチの設計に挑戦できます。▽担当業務内容：博報堂ＤＹグループがマーケティング・広告メディアビジネスの次世代型モデルとして提唱しているAdvertising as a Service（AaaS）というビジネスモデルを実現するために、バックエンドエンジニアとして開発プロジェクトに携わっていただきます。＜ご担当頂く想定のプロダクト＞AaaS：https://www.hakuhodo.co.jp/aaas/AaaSでは広告マーケティングのPDCAサイクル（プランニング、バイイング、モニタリング）において必要となるデータ基盤を構築し、そのデータを活用したダッシュボード、Webアプリケーション、AIや統計理論に基づいた広告効果予測といったサービスを提供しています。同ポジションではAaaS内にある、各機能・ソリューションにおいて、いくつか担当を持ちながら開発を推進していくことがミッションとなります。[直近の主な業務内容]■AaaS内にある、既存の各機能・ソリューションの保守開発■AaaSの保有する広告データを活用した新しいプロダクトの企画開発（アプリケーション設計・開発、業務フロー整備、ユーザー展開など）[開発環境]■使用言語：　Python、Javaなど　※各機能・ソリューションによって異なります■フロントエンド：React、Vue.jsなど■バックエンド：Spring Boot、Django、Flask、FastAPIなど■使用クラウド：　Google Cloud中心（一部AWSあり）■ソース管理： GitHub （申請によりGithub Copilotの利用も可）■CI/CD： CircleCI、Github Actions、Google Cloudサービス各種機能■コミュニケーションツール：　Slack、Teams■ドキュメント/チケット管理：　Notion▽仕事のやりがい：多様な広告メディアを支えるプロダクトを横断的に担当し、業界全体のDXを技術で推進できます。開発だけでなく、事業側と連携して課題解決に向き合うことで、社会にインパクトを与える実感が得られます。▽3～5年後の想定されるキャリアパス：テックリードやプロジェクト統括を経て、組織マネジメントや事業横断の技術戦略を担う立場へ成長可能。専門性を深めるスペシャリスト志向のキャリアも選択できます。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【組織ミッション】「システム」を基盤としたメディアを統合した効果最大化運用「サービス」の提供です。広告産業のDX（デジタルトランスフォーメーション）として、広告メディアビジネスの次世代型モデル「AaaS（Advertising as a Service）」を掲げ、博報堂DYグループ・媒体社・クライアントが常時つながるメディアPDCA業務基盤に進化していくことを目指します。【チームミッション】広告メディア業務のDXを支える基盤システム群の開発・改善を通じて、HDYグループの事業の効率化・高度化・価値創出に貢献する【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】■広告メディアの最前線に立つ開発部門　テレビ広告、デジタル広告、OOH、新聞、雑誌など多様なメディア領域の基幹業務・データ基盤の開発を担い、広告業界のDXを支えています。■20以上のプロダクトを統括する横断型開発組織　単一プロジェクトにとどまらず、モニタリングダッシュボード、効果予測シミュレーター、媒体社連携API開発、クライアント向けプロダクト、データ基盤など、複数の事業領域を横断するスケール感のある組織です。■ビジネス現場と密に連携した、実装力と調整力　開発部門でありながら、業務課題の理解とコミュニケーションを重視。ビジネス部門と密に連携し、要求開発からリリース後の運用改善まで一貫して支援します。■内製開発の強化　アジャイル開発を主とし、内製力の強化にも取り組んでおり、柔軟で持続可能な開発体制を構築中です。■組織再編で誕生した新しい部門　複数の旧開発組織を統合する形で生まれた新組織。技術標準化やドキュメント整備、ルールづくりなどゼロイチの設計に挑戦できます。【担当業務内容】博報堂DYグループがマーケティング・広告メディアビジネスの次世代型モデルとして提唱しているAdvertising as a Service（AaaS）というビジネスモデルを実現するために、テックリードとして横断的にプロダクトに携わっていただきます。＜ご担当頂く想定のプロダクト＞AaaS：https://www.hakuhodo.co.jp/aaas/AaaSでは広告マーケティングのPDCAサイクル（プランニング、バイイング、モニタリング）において必要となるデータ基盤を構築し、そのデータを活用したダッシュボード、Webアプリケーション、AIや統計理論に基づいた広告効果予測といったサービスを提供しています。当ポジションではAaaS内にある、各機能・ソリューションを技術統括として全体を見て頂き、現状の課題を見つけて優先度をつけながら、AaaS全体の品質を上げていくことがミッションとなります。[直近の主な業務内容]■AaaSの既存の各機能・ソリューションにおける課題の特定と改善（アーキテクチャの標準化、コードレビュー・テスト自動化の推進、各種AIの利活用、品質管理基準の策定、セキュリティ強化など）　※入社当社は段階を踏んで業務に慣れていただくために、優先度の高い2～3の機能・ソリューションから担当いただく予定です■AaaSの保有する広告データを活用した新しいプロダクトの企画開発（アプリケーション設計・開発、業務フロー整備、ユーザー展開など）■技術統括として全体を見ながらAaaSの中長期的な方針を立てていき、技術選定や技術に関する意思決定をする■チームメンバーを技術でリードしながら、自身もソフトウェアエンジニアとして手を動かして開発業務に携わる【仕事のやりがい】多様な広告メディアを支えるプロダクトを横断的に担当し、業界全体のDXを技術で推進できます。開発だけでなく、事業側と連携して課題解決に向き合うことで、社会にインパクトを与える実感が得られます。【3～5年後の想定されるキャリアパス】テックリードやプロジェクト統括を経て、組織マネジメントや事業横断の技術戦略を担う立場へ成長可能。専門性を深めるスペシャリスト志向のキャリアも選択できます。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

〈アプリケーションソフトウェア開発（半導体検査・計測製品）／茨城勤務“ワールドワイド顧客と協創しアウトプットしていくダイナミックなチームで一緒に働きませんか？”先端半導体の研究開発から生産を牽引している世界的企業のパートナーとなり、最先端デバイス・パワーデバイスに対する計測ニーズの探索、顧客の要求するアプリケーションの創出、学会発表等の企業プレゼンスの向上など対応頂く業務は幅広いです。今までのご経験を活かし、半導体業界を牽引する人財になりたい方を募集しております。※具体的な業務内容は下記に記載がございますので是非ご参照ください。【職務内容】評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置（CD-SEM/Review SEM ）、ウェーハ検査装置（LS/DIシリーズ）のアプリケーションソフトウェア開発を担っていただきます。主に検査・計測装置が出力する画像やデータを活用し、顧客の価値に繋げるソフトウェアの開発を行います。顧客の業務を理解し、課題を推定し、顧客と共にスピーディーに課題解決を行うやりがいのある仕事です。【開発環境】言語： C, C++, C#, Python, Rust, TypeScript環境： Linux、Windows「半導体計測検査装置 アプリケーションエンジニアの仕事紹介」動画をご覧ください。https://youtu.be/NEp70ido-cY【仕事の魅力】当社の半導体用計測検査装置（CD-SEM）は世界No.1シェアを獲得しています。これは常に次世代を見つめ、新たな技術に取り組んでいる証だと考えています。トップシェア企業だけが持つ最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、技術力を磨くことができます。一方で、ウェーハ検査装置チームは世界No.1シェアを目指し、更なる技術革新を追求するチャレンジングなチームです。常に攻めの姿勢で斬新な技術やアイデアを積極的に採用し、トップシェア企業からシェア奪取に挑戦しており、エンジニアとしてのやりがいがあります。また、当社はハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップをめざすため、最先端・最前線の技術を創造し、顧客および市場ニーズにスピードを持って応えることを目標としています。顧客から選ばれ続けるため、あくなき技術革新を追求する気概にあふれたチームで、思う存分技術力を磨くことができます。またソフトウェアは、業界動向を考慮したり、顧客や現地エンジニアの声を聴きながら、顧客の真のニーズを発掘することで製品価値を向上、ひいては社会に貢献しています。自身の創造力を発揮してより良い製品を自ら提案・開発できるため、やりがいを感じることができる業務です。【アプリケーションエンジニアとは】顧客の製品開発のために同社製品でどのようなことができるか、どのようなアプリケーションを搭載したら顧客ニーズにマッチするのか等、顧客の開発プロセスに合わせたソリューション開発、創生や技術の方向性の見極めを行う。・業務内容についてhttps://techplay.jp/video/106【具体的ミッション】米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している同社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションを持っています。また、ソフトウェア開発グループでは実際に顧客課題を解決するアプリケーションソフトウェアの開発を行います。【組織構成】部全体で約120名在籍しています。ソフト開発のグループは40名その他のグループは10名前後の体制です。装置設計・製造部門等、複数の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。【グローバル展開】顧客が世界大手半導体メーカーため、活躍の舞台はグローバルに拡がっています。部署には外国籍の社員が２割程度在籍し、そのうち管理職も複数名で多様性が高い職場です。また、コロナによる渡航制限がない場合、主にアジア圏、欧米で年に４~10回の海外出張があります。そのため、グローバルに活躍するエンジニアになりたい方にとっては最高の環境です。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■高齢者様の生活の相談業務　介護予防計画作成　行政と連携したフレイル予防啓発活動事業内容・業種老人福祉・介護保険施設