株式会社マックスサポート 関西第二支店(水口石橋エリア)の求人情報・お仕事一覧

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住宅型有料老人ホームでの介護サービスを提供、サービス提供責任者業務 ・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物　等 ・ヘルパーの訪問調整 ・介護計画書の作成 ■居室総数／23室 　定員／26 ■開設年月／令和3年3月 ★おすすめPOINT★ ◆令和3年に開設されたキレイな施設へのご訪問です ◆看護師が24時間常駐、医療・看護・介護の連携◎　安心して介護業務に専念いただけます ◆サービス責任者手当あり！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【概要】 主に県内の大型ビルをはじめとして病院や工場や商業施設などの建物で使用されているエアフィルターの新規提案や導入後のメンテナンスの提案を行って頂きます。 【特徴】 当社エアフィルターは国や都の機関、または象徴的な建物や商業施設、研究施設などに多数納入され、取引先としては大手企業が中心となります。 お客様視点での空調提案やエアフィルターの提案まで幅広く行って頂きます。単に受注するだけにとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を広げることも可能とします。 【職種の魅力】 エアフィルターの新規提案から空調設備全般の点検・整備・保守、機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。また、病院や工場では各種測定業務の請負や報告書作成等も行います。 事業内容・業種 専門商社

【概要】 主に県内の大型ビルをはじめとして病院や工場や商業施設などの建物で使用されているエアフィルターの新規提案や導入後のメンテナンスの提案を行って頂きます。 【特徴】 当社エアフィルターは国や都の機関、または象徴的な建物や商業施設、研究施設などに多数納入され、取引先としては大手企業が中心となります。 お客様視点での空調提案やエアフィルターの提案まで幅広く行って頂きます。単に受注するだけにとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を広げることも可能とします。 【職種の魅力】 エアフィルターの新規提案から空調設備全般の点検・整備・保守、機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。また、病院や工場では各種測定業務の請負や報告書作成等も行います。 事業内容・業種 専門商社

自動車業界にイノベーションを起こすCASE開発に注力／最先端環境とハイレベルな仕事を通して、確実にスキルUPしていただけます。 【職務内容】 同社は高い開発技術を武器に、取引先企業からの要望や仕様に合わせた車載システムや制御システム、各種機器システムの設計・開発を実施しております。（制御システム、回路、航空・宇宙、自動車ECU、医療・通信機器、FA装置の設計・開発） 確かな実績と信頼の構築により、取引先との仕様打ち合わせなども進めやすい環境です。 【具体的には】 取引先と密なコミュニケーションを図りながら、ご要望に沿ったシステム開発をおこなっていただきます。 ●各装置の回路・ソフト・ハード、FPGAの開発設計 ●取引先からの要望ヒアリング、企画、仕様の提案 ●取引先企業から使いやすいと感じていただけるシステム設計・開発、および納期管理まで ●将来はFPGAを使用した各種電子機器の設計・開発も担当いただく予定です ※本社（名古屋市中区栄）での受託開発が半数です。 ※勤務先はご希望を伺ったうえで決定します。 【キャリアパス】 ▼開発担当とともに業務を通じ、同社のシステム開発フローを習得 ▼徐々に担当する案件数や案件規模を大きくしていきながら独り立ち ▼システム開発の実施とともに、FPGAを使用した各種電子機器設計にも従事 【入社後のフォロー】 ●メンターが3カ月間、業務面以外のサポートをおこないます。 ●経験の浅い方にはOJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。 ●経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます。 【開発環境】 ●関連技術 ・C、C++、C＃、JavaScript、PHP　他 ・CAN通信、TCP通信 　 ●環境 ・Visual Studio ・Visual Studio Code ・Linux ・Windows Server

■仕事内容 【手厚いOJTや資格取得支援もあるから安心】 千葉を中心としたプラント(工場)設備の設計を従事していただきます。 ＜具体的には＞ ▼ ・プラントコンストラクション 石油・化学及び工業用ガス製造設備の建設工事・設計等 ・メンテナンス 都市ガス等の各種プラント設備の保全・防食工事等 ・再生可能エネルギー 再生可能エネルギー発電所の建設から運用・維持管理等 ・エネルギーサービス お客さまの空調設備や省エネ設備などの新設・更新等 ・土木・管工事 都市ガス・水道・下水などの管工事、道路舗装等 上記における施工管理業務 Ｌ配管図面の確認、施工部との打合せ、現地調査など 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福岡県中間市 ■最寄駅・・・筑豊電鉄 「筑豊中間駅」より徒歩で6分 ■営業時間・・・月～金／8：20～17：40、土／8：20～12：30 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【業務内容】 ■行内ネットワークの設計・開発業務全般 ■ネットワークの用途ごとに数年に1度は更改も実施 ※休日出勤や時差出勤による夜間作業が発生します。 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 ・調剤・服薬指導 ・在庫管理 ・各医療チームへの参加・高カロリー輸液や抗がん剤の混注 ・DMAT ・病棟業務・実習生の指導・中高生のインターンシップなど ・各種委員会活動 ・学校薬剤師（希望者） 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水木金土日　8:30～17:00（4週7休） ■処方科目・・・総合 ■薬剤師数・・・6名 ■休み・・・シフト制(4週7休)　※シフト出勤人数例　土2名出勤、日1名出勤 事業内容・業種

【業務内容】 ■オンプレ・クラウドを適材適所で活用し、システム導入を決定するうえで、最適なシステム構成を策定していただきます 事業内容・業種 銀行

DMMプラットフォームでは、ユーザーの利便性を高め、新規サービス展開時に使いやすい決済システムへの刷新を計画しています。 今回募集しているのは、決済システムの中でも、DMMポイントシステムの保守・運用および刷新を推進するエンジニアです。 DMM.comは50以上の多種多様なサービスを展開しており、常に新しいサービスが生まれてきます。 それら多様なサービスとユーザーを結びつけているのがDMMプラットフォームです。 DMMプラットフォームは認証認可や決済機能、ポイント、不正対策、ユーザーサポートなどサービス全体を支える機能を提供しています。 その中で、DMMポイントはDMM.comの主要な支払い手段であり、売上の約60%、月間80億円分の決済手段として利用されており、現在もその取扱額は増え続けています。 商品購入、オンラインゲームでのアイテムを購入、時間課金系サービスの利用など、幅広い場面で利用されています。 また、DMMポイントは決済ボーナスやキャンペーンなどでユーザーにポイントを付与することで、ロイヤルティプログラムとしての機能も持ち合わせています。 このように、様々な用途で利用されているポイントサービスは、約100万リクエスト/日を処理しています。 保有するプロダクトは、バックエンドAPIだけではなく、ポイント有効期限をお知らせするメールなど、エンドユーザーへの接点を持つプロダクトも扱っています。 しかしながら、DMMプラットフォームで提供しているポイントシステムはサービスの拡大・ユーザーの声に応えることが難しくなりつつあります。 そこで「10分でサービスイン」「10年で300事業が利用できる」を合い言葉に、素早くサービスを展開出来る決済システムの構築と安定提供を目指しています。 それと同時にユーザーが気持ちよくサービスを利用してもらうことも追求していきます。 さらに、DMMプラットフォームでは、システム全体のマイクロサービス化をすすめています。 次期ポイントシステムにおいては、Kubernetesクラスタを中心としたクラウドネイティブな環境での稼働を目指しています。 クラウド化、マイクロサービス化をすることで、高いアジリティを維持しつつ、安定したサービス提供します。 今回、担当していただくのは、ポイントシステムにおけるプロダクトの企画、アーキテクチャ設計、実際の開発、保守運用と広範囲になります。 さらに、年間売上2,453億円以上を処理する、国内トップレベルのトラフィックを経験することが出来ます。 DMM.comのポイントシステムを一緒に盛り上げていきましょう。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

1.病棟 ■看護業務全般（一般病棟、療養病棟） 【患者層】 ■一般病棟は、急性期病院からの継続治療が必要な患者様や当院外来からの治療や検査を必要としている患者様が対象（日赤病院や市立病院等の後方支援的役割） ■療養病棟は、引き続き要観察の患者様や継続リハビリが必要な患者様で、医療必要度の高い患者様 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 事業内容・業種 病院

1.病棟 ■看護業務全般（一般病棟、療養病棟） 【患者層】 ■一般病棟は、急性期病院からの継続治療が必要な患者様や当院外来からの治療や検査を必要としている患者様が対象（日赤病院や市立病院等の後方支援的役割） ■療養病棟は、引き続き要観察の患者様や継続リハビリが必要な患者様で、医療必要度の高い患者様 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 事業内容・業種 病院

【募集の背景】 同社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加に伴い新築工事作業所も増えており、作業所における安全衛生を守るため、新しい仲間を募集します。入社後は、作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担っていただきます。 【業務内容】 〇具体的には ・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援 ・社員及び協力会社に対する安全衛生教育 ・労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立　など ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・講習参加の機会に加え、経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、安全管理業務未経験の方もご安心ください。 ・19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■働きやすい環境 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 ■企業魅力 ・「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、『新規事業「データセンター」領域』の受注拡大を目指します。 ・今までの経験を長谷工で活かす！新規事業分野を牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。 ・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。 ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★プライム上場アルプスアルパイングループで安定性◎ ★日勤のみ／土日祝休／残業25h程度でWLB◎　★転勤無し／社宅制度有 【仕事内容】 来店されたお客様の対応をメインに下記のような業務を対応していただきます！ 車が好きなお客様が多く、話を聞きながら理想のカーライフの実現のサポートできることにはやりがいを感じられます！ 今回営業・販売スタッフの募集ですが、今後どんどん拡大していく私たちと一緒に成長していただけるやる気のある方は積極的に面接させていただきます！ 【具体的には】 ・車両・用品販売 ・顧客管理 ・車両仕入れ 【入社後には…】 OJT研修をメインに営業のノウハウを学んでいただきます。 さらに同社の営業スタイルを1から学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意。 この研修では福岡の店舗で行われ、「同社だけの価値を提供する」など営業としての心構えを学んでいただきます！ 【Q＆A】 ■離職率はどの程度ですか？ 7.5%です。 （事業立ち上げ以来、全エリアで3人のみ）立ち上げメンバーを中心に仲間が加わり、 悩みや不安を皆で共有・解決でき、のびのびと仕事がしやすい環境だからだと思います。 ■入社後の研修制度について教えてください。 入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。自分でやってみるということを大切にしていますが、一人で詰まってしまうような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■未経験でも応募できますか？ 営業の方は応募可能です。 経験豊富な店長候補の方を募集しておりますが、同社と一緒に高みを目指していただける強い意志を持った方でしたら未経験でも全く問題ありません。 研修から手厚くフォローします。 ■土日休むことは可能ですか？ 事前申請により可能です。 シフト休により交代で休日を取得したり、有給休暇で連休にしたり、バリエーションは自由です。 バースデー休暇という休暇制度もご用意しております。 ■WEB面接は可能ですか？ はい、可能です。全国からのご応募お待ちしております。 ※交通費支給は別途応相談 引っ越し手当も状況に応じて支給いたします。 ■ディーラーからの転職になるのですが、業務の違いに不安を感じます。 ディーラーからの転職組は多いです。ディーラー業務とは大きく違いますが、カスタムなど様々な業務を自ら作り出す楽しさがあります。やりがいにもなるはずです。 ■休日出勤はありますか？ いいえ、ありません。オンオフしっかり切り替えられるので、 家族との時間を大切にしている社員が多いです。 ■営業スタイルについて教えてください。 基本は来店型で飛び込み訪問はありません。 企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 ■営業車を買う必要がありますか？ 同社は来店型営業なので、飛び込み訪問はありません。 ですので営業車をご用意していただく必要はございません。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ■市場系システム開発の企画立案、予算措置、そして業務側プロジェクトマネージャとしてシステムプロジェクトを推進して頂きます。上流工程から下流工程（企画、要件定義から、設計、開発、テスト、リリース、保守運用）まで一気通貫で実務およびプロジェクトマネージャーを担うチャンスがあります。 ■また多くのシステムがアジア、欧州、米州にも導入されており、海外におけるシステムプロジェクトの推進管理を担う機会もあります。 【入行後】 ■経験年数3~7年程度の方は、メンターをアサインして開発案件推進・保守運用のOJTを行い、市場部門の業務とシステム開発の実務知識をキャッチアップした後に、いくつかのシステムを担当して企画およびプロジェクト推進を担って頂きます。 ■経験年数10年以上の方は、3~5名のメンバーを束ねるサブリーダーとして、ラインリーダーや次長のアドバイスの下、特定のプロダクツ(金利、為替、債券、関連デリバティブ)や業務エリア(トレーディング、トレジャリー、バックオフィス等)に関して幅広くシステムやプロジェクトをお任せします。 ■また行内外の研修受講体制も非常に充実しており、システム開発やPM/BA、英会話、AI関連、リーダーシップスキルなど幅広く様々な研修につき、無料もしくは会社の一部補助付で受講することが可能です。 【魅力】 ■日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場業務領域において大型システムプロジェクトの中心人物として、企画立案から実装まで案件をリードすることが可能です。 ■アジア、欧州、米州のシステムプロジェクトも担当することを通じ、現地スタッフとのコミュニケーションを通じ国際的なプロジェクト管理知識の習得も可能です（案件によっては海外出張対応もあり）。 ■MUFG市場業務領域における海外拠点を含めたシステムロードマップ作成をリードすることが可能です。 ■ダイナミックな市場業務の中でフロントトレーダーやセールスと協働し、プロジェクト推進や保守運用業務を通じて、市場ビジネスの収益向上に貢献することができます。 ■経験豊富で優秀なプロジェクトマネージャー及びビジネスアナリストと協働することで、スキルを向上させることが可能です。 【キャリアパス】 ■同じ部署内でのライン異動により担当業務の幅を広げるだけでなく、アジア、欧州、米州等の海外駐在の機会もあります。希望と適性に応じて、キャリアの幅を広げ、また専門性を深めることによって、ラインリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざして頂きます。銀行は生え抜きのイメージがまだ強いかもしれませんが、キャリア採用のマネジメントも急速に増えています。 ■同じ部署だけではなく、システム開発子会社への異動を通じたシステム開発チームの経験や、銀行内他部のシステム企画チームやDX推進チームへの異動を通じた他業務領域でのシステム企画・推進の経験を積むことも可能です。 ■自律的なキャリア形成を支援する「キャリア開発プログラム」があり、本人のキャリア希望・そのために積むべき経験について上司と面談で話し合う機会があります。 事業内容・業種 銀行

★プライム上場アルプスアルパイングループで安定性◎ ★日勤のみ／土日祝休／残業25h程度でWLB◎　★転勤無し／社宅制度有 【仕事内容】 来店されたお客様の対応をメインに下記のような業務を対応していただきます！ 車が好きなお客様が多く、話を聞きながら理想のカーライフの実現のサポートできることにはやりがいを感じられます！ 今回営業・販売スタッフの募集ですが、今後どんどん拡大していく私たちと一緒に成長していただけるやる気のある方は積極的に面接させていただきます！ 【具体的には】 ・車両・用品販売 ・顧客管理 ・車両仕入れ 【入社後には…】 OJT研修をメインに営業のノウハウを学んでいただきます。 さらに同社の営業スタイルを1から学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意。 この研修では福岡の店舗で行われ、「同社だけの価値を提供する」など営業としての心構えを学んでいただきます！ 【Q＆A】 ■離職率はどの程度ですか？ 7.5%です。 （事業立ち上げ以来、全エリアで3人のみ）立ち上げメンバーを中心に仲間が加わり、 悩みや不安を皆で共有・解決でき、のびのびと仕事がしやすい環境だからだと思います。 ■入社後の研修制度について教えてください。 入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。自分でやってみるということを大切にしていますが、一人で詰まってしまうような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■未経験でも応募できますか？ 営業の方は応募可能です。 経験豊富な店長候補の方を募集しておりますが、同社と一緒に高みを目指していただける強い意志を持った方でしたら未経験でも全く問題ありません。 研修から手厚くフォローします。 ■土日休むことは可能ですか？ 事前申請により可能です。 シフト休により交代で休日を取得したり、有給休暇で連休にしたり、バリエーションは自由です。 バースデー休暇という休暇制度もご用意しております。 ■WEB面接は可能ですか？ はい、可能です。全国からのご応募お待ちしております。 ※交通費支給は別途応相談 引っ越し手当も状況に応じて支給いたします。 ■ディーラーからの転職になるのですが、業務の違いに不安を感じます。 ディーラーからの転職組は多いです。ディーラー業務とは大きく違いますが、カスタムなど様々な業務を自ら作り出す楽しさがあります。やりがいにもなるはずです。 ■休日出勤はありますか？ いいえ、ありません。オンオフしっかり切り替えられるので、 家族との時間を大切にしている社員が多いです。 ■営業スタイルについて教えてください。 基本は来店型で飛び込み訪問はありません。 企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 ■営業車を買う必要がありますか？ 同社は来店型営業なので、飛び込み訪問はありません。 ですので営業車をご用意していただく必要はございません。 事業内容・業種 自動車

【手厚いOJT研修あり！】ラジオの運行プログラム管理や中継局の定期点検など、技術や機械に関わる業務全般をお任せします！★中途社員も多数活躍中！ ◆ラジオの放送管理 特番やCMなど、日々変わる番組運行に対応し、 専用システムを使って運行プログラムを書き換えていきます。 ◆親局や中継局の点検や修理 金甲山にある親局や県内8箇所の中継局の 定期点検を実施します。 自然災害や経年劣化による故障もあるため、 まれに緊急での修理対応や事故対応なども行います。 ◆社内の技術担当 スタジオにある機械や放送マスター（心臓部）の トラブル対応を行います。 その他社員からのPCに関する問い合わせなどにも 対応するため、現場を広くサポートしています。 ─◆先輩社員からひとこと！ 未経験だったため業務は入社後にイチから覚え、 無線技術士という資格も取得しました！ 今回入社いただく方も一緒に仕事を行いながら 徐々に業務を覚えていただくので、心配は不要です！ 未経験から広くスキルを磨ける環境ですよ！ 『FM岡山』の電波と機械を守る技術職 技術に関わる業務を担当しますが、 入社時に特別な知識や経験は一切必要ありません！ 年間休日121日 完全週休2日(土日祝休み) 住宅手当＆家族手当あり 賞与年2回 など、働きやすい環境と制度もたくさん◎ ワークライフバランスを大切にしながら、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームを利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　塩飽 哲文 事業内容 ◇情報通信業／一般放送事業（ラジオ放送） ◇岡山県全域をサービスエリアとするFMラジオ放送番組の制作・運営 ■送信所 金甲山送信所（親局）76.8MHz ■中継所（県内8ヶ所） 津山　80.4MHz / 100w 笠岡　80.4MHz / 100w 新見　80.4MHz / 10w 高梁　81.3MHz / 10w 久世　82.9MHz / 10w 備前　83.8MHz / 10w 児島　84.1MHz / 10w 井原　84.3MHz / 3w 本社所在地 岡山市北区中山下1-8-45　NTTクレド岡山ビル11階

★プライム上場アルプスアルパイングループで安定性◎ ★日勤のみ／土日祝休／残業25h程度でWLB◎　★転勤無し／社宅制度有 【仕事内容】 来店されたお客様の対応をメインに下記のような業務を対応していただきます！ 車が好きなお客様が多く、話を聞きながら理想のカーライフの実現のサポートできることにはやりがいを感じられます！ 今回営業・販売スタッフの募集ですが、今後どんどん拡大していく私たちと一緒に成長していただけるやる気のある方は積極的に面接させていただきます！ 【具体的には】 ・車両・用品販売 ・顧客管理 ・車両仕入れ 【入社後には…】 OJT研修をメインに営業のノウハウを学んでいただきます。 さらに同社の営業スタイルを1から学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意。 この研修では福岡の店舗で行われ、「同社だけの価値を提供する」など営業としての心構えを学んでいただきます！ 【Q＆A】 ■離職率はどの程度ですか？ 7.5%です。 （事業立ち上げ以来、全エリアで3人のみ）立ち上げメンバーを中心に仲間が加わり、 悩みや不安を皆で共有・解決でき、のびのびと仕事がしやすい環境だからだと思います。 ■入社後の研修制度について教えてください。 入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。自分でやってみるということを大切にしていますが、一人で詰まってしまうような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■未経験でも応募できますか？ 営業の方は応募可能です。 経験豊富な店長候補の方を募集しておりますが、同社と一緒に高みを目指していただける強い意志を持った方でしたら未経験でも全く問題ありません。 研修から手厚くフォローします。 ■土日休むことは可能ですか？ 事前申請により可能です。 シフト休により交代で休日を取得したり、有給休暇で連休にしたり、バリエーションは自由です。 バースデー休暇という休暇制度もご用意しております。 ■WEB面接は可能ですか？ はい、可能です。全国からのご応募お待ちしております。 ※交通費支給は別途応相談 引っ越し手当も状況に応じて支給いたします。 ■ディーラーからの転職になるのですが、業務の違いに不安を感じます。 ディーラーからの転職組は多いです。ディーラー業務とは大きく違いますが、カスタムなど様々な業務を自ら作り出す楽しさがあります。やりがいにもなるはずです。 ■休日出勤はありますか？ いいえ、ありません。オンオフしっかり切り替えられるので、 家族との時間を大切にしている社員が多いです。 ■営業スタイルについて教えてください。 基本は来店型で飛び込み訪問はありません。 企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 ■営業車を買う必要がありますか？ 同社は来店型営業なので、飛び込み訪問はありません。 ですので営業車をご用意していただく必要はございません。 事業内容・業種 自動車

【業務概要】 排水処理事業は「環境を守る。未来を変える。」を使命とするダイキアクシスの中核事業です。私たちが製造する浄化槽、排水処理システムは、汚れた水をきれいな水にして海や川へ還すことで、水質保全と身近な生活環境の改善に努めてきました。 今、こうした水処理インフラの需要は世界各地で高まっています。衛生環境が未整備の国では、政府が国を挙げて排水の規制強化に取り組む動きが活発化しています。 ダイキアクシスの水処理事業で培ってきた開発力・技術力は今、世界で求められているのです。 私たちは、地球規模での「水と環境」の課題に向き合い、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ダイキアクシスの企業理念のもと、一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 今回の求人は、環境機器関連事業における浄化槽・排水処理システムの施工管理職となります。 具体的な業務内容としては、当社の主力事業である水処理プラント(下水処理施設、工場排水処理施設等)の施工管理業務を担当いただきます。 オフィスビルから、工場・プラントの排水処理システムまで、適性に応じて担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ‐新設の水処理プラントを下請け業者に発注 -現場工程管理 -品質管理 -原価管理 ‐安全管理 -CADでの図面作成および修正 -お客様との打ち合わせ -工事書類や工事写真帳の作成 -工事の進捗管理や材料の手配 -現場の設計から積算業務、施工管理業務全般 官公庁、有名大学の施工実績があり、業界でも高い技術力・製品力を誇っております。 資格取得報奨金制度があるため会社として個人のスキルアップを支援しており、手に職をつけられる仕事です。 【ポジションの魅力】 ・資格取得報奨金制度 ・時間外手当100%支給で家族手当や役職手当などの福利厚生も充実 ・総合職・エリア総合職のコース別採用有 ・毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤 ・グローバルに展開中 ・年間休日125日と働きやすい環境 ・家族手当や役職手当などの福利厚生も充実 ・OJTで教育体制がしっかりしてるため、現場のことがよくわかった状態で営業活動ができる ・開発~施工、メンテナンスまで一気通貫してお客様へソリューション提案している ・社内に開発~施工のプロがいるので、わからないときにプロに聞ける環境がある ・slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる ・実績を積むことによってマネジメントできる 未経験者の方も、同行指導等を行いますので、実力を高めて就業いただけます。 施工管理未経験者の採用実績あり! 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 橋梁を中心とした土木構造物の調査・解析を行う同社にて、構造物の調査および報告書作成業務を担当していただきます。 ▼具体的には… ・現地へ出向き、構造物（主に橋梁）の調査・計測・モニタリング ・CAD・エクセル・点検調書作成システムを用いて報告書を作成 ※現場エリア：東北6県（主に宮城県及び隣接県）他関東方面有り（社用車を使用） ※将来調査部の管理者として活躍していただきます。 ▼実績（令和2年） インフラ構造物の以下のような調査を行いました。 橋梁補修点検、橋梁コンクリート調査、ひび割れ状況検討、道路標識点検、土壌貯蔵施設数量積算、構造物コンクリート調査、ドローン調査支援、農道橋耐震設計、橋梁補修設計、橋梁定期点検、治山施設点検、学校施設点検など他、多数。 【組織構成】 調査部には16名（20代7名、30代1名、40代3名、50代2名、60代1名、70代2名/男女比＝8：2）が在籍しています。 調査部は調査や図面制作、報告書作成を対応している組織です。 【就業時間について】 1年単位の変形労働制（週平均労働40時間以内）をとっていることから残業時間は比較的少なく、月平均5時間となります。 （1）9時00分～17時30分 ※10月1日～15日、3月1日～4月15日、6月16日～9月30日　 （2）9時00分～18時00分 ※10月16日～2月28日 （3）9時00分～17時00分 ※4月16日～6月15日 ※就業時間は時期により変動いたします。（年により変更あり/上記は今年の就業パターン例） 【同社の特徴】 同社は土木構造物全般の調査・診断・モニタリングなどを行っておりますが、その中でも特に「橋梁」の分野に強みを持っております。 年間500を超える橋の点検を行っております。客先からの信頼も厚くご指名をいただくこともあります。業界では全国レベルの知名度で技術的な問い合わせや、新規のお客様からの受注も多いです。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ■当社では管理会計専用システム『MAP経営シミュレーション』の開発・販売のほか、会員に対する経営計画に役立つ研修の実施、会員コミュニティの運営などの事業を展開しています。「経営計画の専門会社」として、事業を展開している当社で新たに営業職を募集することに致しました。 ■配属後しばらくは既存顧客へのフォローアップをメインにお任せします。すでに当社とのお取引があり、信頼関係がある状態から商談等を始めることができます。当社のサービスは、会員制。会員は、税理士の方が多く、会計事務所向けの営業となります。 【具体的には】 ■既存顧客へのフォローアップ：当社が運営している「未来会計クラブ」に入会している税理士に対してのフォロー営業を行います。退会防止のために、定期的にフォローをし、その方が抱えている課題、ニーズをヒアリング。お客様に合った商品・サービスを提案します。商品のアップセルの他、他社の成功事例等の情報提供を行いながら、会員をサポートします。担当いただく会計事務所の数は1人当たり80～100社前後です。 ■新規顧客の獲得：HPや電話での問い合わせ、既存顧客・提携会社からの紹介、セミナーを開催して、後日アプローチするなど新規顧客の獲得方法は様々です。 ※1日の訪問件数：2～5件程度 ※出張について：担当エリアによっては出張もあります。出張頻度は平均週2回程度。 【研修制度】 ■入社後、勉強会やシミュレーションソフトを使い、自社製品・サービスについてのインプットを行います。 ■営業についてはOJTによる教育を行います。 【組織構成】 ■組織構成：営業担当社員は、全国で12名です。各営業所の構成は、下記になります。 ・東京営業所：5名〈リーダー(役員)1名、顧問(60代)1名、30代社員1名、20代社員2名〉 ・大阪営業所：2名〈男性社員2名　全員20代＞ ・名古屋営業所：2名 ・福岡営業所：3名〈20代3名〉 ※20代の社員が多いです。新卒社員や他業界出身の中途社員で構成されており、全員未経験からのスタートしています。わからないことは、質問しやすい環境です。 【ソフト詳細】 市販されている会計ソフトに連動されている未来会計シミュレーションソフトです。企業経営のありとあらゆる事柄をシミュレーションすることができ、資金繰り、キャッシュフローを見据えた経営計画作成、計画実践、予算管理による実績評価と戦術見直し等のPDC(A)経営サイクルの確立を図ることが可能です。企業体質改善を実現します。業界別に対応でき、また部門別処理、連結処理もできます。自社オリジナルソフト「MAP経営シミュレーション」シリーズは、多数の企業に加え、1,620の会計事務所、90の地方銀行・信用金庫及び官公庁において導入されています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務概要】 排水処理事業は「環境を守る。未来を変える。」を使命とするダイキアクシスの中核事業です。私たちが製造する浄化槽、排水処理システムは、汚れた水をきれいな水にして海や川へ還すことで、水質保全と身近な生活環境の改善に努めてきました。 今、こうした水処理インフラの需要は世界各地で高まっています。衛生環境が未整備の国では、政府が国を挙げて排水の規制強化に取り組む動きが活発化しています。 ダイキアクシスの水処理事業で培ってきた開発力・技術力は今、世界で求められているのです。 私たちは、地球規模での「水と環境」の課題に向き合い、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ダイキアクシスの企業理念のもと、一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 今回の求人は、環境機器関連事業における浄化槽・排水処理システムの施工管理職となります。 具体的な業務内容としては、当社の主力事業である水処理プラント(下水処理施設、工場排水処理施設等)の施工管理業務を担当いただきます。 オフィスビルから、工場・プラントの排水処理システムまで、適性に応じて担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ‐新設の水処理プラントを下請け業者に発注 -現場工程管理 -品質管理 -原価管理 ‐安全管理 -CADでの図面作成および修正 -お客様との打ち合わせ -工事書類や工事写真帳の作成 -工事の進捗管理や材料の手配 -現場の設計から積算業務、施工管理業務全般 官公庁、有名大学の施工実績があり、業界でも高い技術力・製品力を誇っております。 資格取得報奨金制度があるため会社として個人のスキルアップを支援しており、手に職をつけられる仕事です。 【ポジションの魅力】 ・資格取得報奨金制度 ・時間外手当100%支給で家族手当や役職手当などの福利厚生も充実 ・総合職・エリア総合職のコース別採用有 ・毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤 ・グローバルに展開中 ・年間休日125日と働きやすい環境 ・家族手当や役職手当などの福利厚生も充実 ・OJTで教育体制がしっかりしてるため、現場のことがよくわかった状態で営業活動ができる ・開発~施工、メンテナンスまで一気通貫してお客様へソリューション提案している ・社内に開発~施工のプロがいるので、わからないときにプロに聞ける環境がある ・slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる ・実績を積むことによってマネジメントできる 未経験者の方も、同行指導等を行いますので、実力を高めて就業いただけます。 施工管理未経験者の採用実績あり! 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【頑張りはインセンティブで還元！】◆既にお取引のあるケアマネージャーさんを通して、利用者様に最適な福祉用品を提案 ★週1回ノー残業デーあり 福祉用品（歩行器・手すり・ベッドなど）の ご提案なので、必要とされる方に 生活に役立つ商品を提案できます。 〜営業しやすい秘訣〜 ★対応エリア内での知名度が抜群 ★豊富な品揃えで幅広い提案が可能 ★価格帯やクイックな対応力 ⇒他社と差別化できる強みで、 多くのお客様に選ばれています！ 「分業制」×「社内の連携体制」が営業の力に 当社には営業部門のほか 配送、事務、コールセンター等があり、 作業分担をすることで効率化を図っています！ 一方で、お客様の情報は社内でしっかり共有。 抜群のチームワークを発揮することで お客様のニーズにお応えしています。 こうした環境があるので営業は、 提案業務に専念＆丁寧な対応を実現可能です☆ 100年企業を目指して、環境も進化中！ 働きやすい環境づくりにも注力する当社。 年間休日数を増加させたり、 週に1回のノー残業デー徹底を行っています！ iPadの支給や営業アシスタントの増員も さらなる生産性向上のため。 裁量大きくスケジュール管理できるので、 有給も取得しやすい環境です！ 男女共に産育休の取得実績もあり、 長く働けます！ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役　西本 直人 事業内容 『笑顔あふれる明るい豊かな社会の実現』を目指します。 ■介護・医療事業部《ケアサポート西本》 └ 介護用品（レンタル・販売）、住宅改修、施設・病院等への物品販売 ■在宅営業部：福祉用具レンタル、福祉用具販売、住宅改修工事 ■ネット通販事業 ■エネルギー事業 〜企業理念〜 「笑顔」と「感動」の追求。 わが社は感性豊な人材育成と上質なサービスを提供し、私たちと関わる全ての人々の笑顔と感動を創造し、全社員の幸福の追求と豊かな社会の実現に貢献します。 本社所在地 本社／兵庫県神戸市須磨区須磨浦通4-7-8 【事業所】 介護事業本部／兵庫県神戸市 垂水営業所／兵庫県神戸市 阪神営業所／兵庫県尼崎市 六甲営業所／兵庫県神戸市 明石営業所／兵庫県明石市

【 既存顧客中心のルート営業 】◎住宅や店舗、施設などに使用する壁紙・カーテン・床材などを取り扱います。★一人1台社用車あり ★エリア担当制 ■Q.取引先は？ 内装工事店 表具店 リフォーム会社 等 すでに取引実績のある既存顧客が中心です。 ■Q.商談相手は？ 社長 職人さん 等 仕事の話しだけでなく、時には世間話をしながら信頼関係を深めていってください！ ■Q.商材は？ 壁紙（クロス） 内装仕上げ材（床材など） インテリア資材（バス、トイレ、キッチン、建材、建具など） 住設建材 内装材 等 ■Q.よくある相談内容は？ トイレに消臭効果のある壁紙がほしい 老人ホームなのでクッション性のある床材がいい 等 お客様ごとのニーズに合わせ、幅広い取り扱い商品から最適な提案をすることができます。 Q.本当に全くの未経験でも大丈夫？ 「中途採用だから…」と気負う必要はナシ！研修やフォロー体制が充実しているので、未経験者でも全く問題ありません！ ▼基礎研修 まずは商品知識から学びます。 ▼先輩に同行 お客様との接し方など、 実践的なスキルを身に付けます。 ▼6ヵ月を目途に独り立ち 独り立ち後もサポートするので安心です！ Q.気になる”評価制度”は？ 3ヶ月に1度、「成長シート」を活用したフィードバック面談を実施しています。 この面談では実績もですが、日頃の取り組みに関しても評価。課題に対しても、正しく指摘してくれる上司、先輩がいるので、自己成長できる環境です。「納得感」のある評価制度で、ここでの評価がきちんと昇給・賞与に反映されます！ 応募方法 ★まずは、マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。 ※お電話でお問合せいただいても結構です。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　久永　祐司 事業内容 ■壁紙(クロス)、カーテン、床材(カーペット)、 　接着剤などの内装仕上げ材、建材、住宅設備、 　ふすま材などの卸売販売 ■家具・カーテン・照明・インテリア雑貨の小売販売 ★インハウス久永とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インハウス久永の創業は安政5(1858)年。現在の鹿児島市で、初代久永金助が表具師として開業したことが歴史の始まりです。その後、2代目の久永泰助が島津家御用達の表具師となるなど、技術力に裏打ちされた歴史を持った企業です。 創業時からの卸売業に加え、1994年にはインテリアの小売販売業を開始。「心豊かなくらしの提案」をコンセプトに、空間づくりやインテリアにとどまらず、ライフスタイルの提案までを行っています。 時代の変遷にあわせ、柔軟に対応する──歴史と柔軟な対応の融合が、より多くのお客様からの支持につながっています。 本社所在地 鹿児島県鹿児島市卸本町8-16

【部門の概要】 海外グループ管理部‐1課 ・海外経営課題の優先度付け、対策立案、進捗管理/海外グループ会社の経営分析/海外市場における M&A 、現地法人設立及び資本提携等に関する業務/M&A 後の経営統合マネージメント/海外人事関連/海外の内部統制、コンプライアンス、コーポレートガバナンスの統括 /海外一元管理書類、規程の管理業務　など ■海外グループ管理部はホシザキグループの海外子会社の内部統制及びコーポレートガバナンスを統括する部署です。 【入社後の業務の概要・求める役割】 ■今回のポジションでご入社いただく方へは、まず、各子会社の業務上のルールを定める各種規程の管理を主担当として担っていただく予定です。会社規程は会社運営時の法律のようなものであり、極めて重要であるとともに、ここに書かれるべきものは解釈の齟齬等が発生しないよう、明確に規定されていることが重要です。また内部統制構築の上でも規程は重要な位置づけとされており、各社で設計された内部統制システムとも整合している必要があるため、本業務は規程の作成方法に関する知識や経験があるのみならず、内部統制に関する知識や経験があることが望ましいです。 ■入社後は現任担当者からの業務引継ぎによるOJTはもちろんのこと、社内外での各種研修を実施します。 ■将来的には、規程管理のみではなく、子会社の内部統制（J-SOXを含む）の全般的な管理や企業買収等によって増えている新たな同社子会社に対する内部統制の構築指導等も行っていただきたいと考えています。 【規程管理業務について】 ・各グループ会社から規程改訂の申請があった際、関連規程との整合性の確認・表記に関しての校正・アドバイスを行う。 ・本社（親会社）側の規程改訂に伴い、海外グループ会社の規程変更が必要となるケースもあるため、その場合は各社へ改訂内容を通知し、改訂完了までをリードする。 ・国内の管理部門など関連規程の管掌部門への相談・確認もグループ会社に代わって対応する。（海外グループの内部統制業務全体はエリア・会社で担当分けしているが）規程管理に関しては、全グループ会社が対象となるため各グループ会社のローカルスタッフとのやりとりや社内の関連部門への確認などが発生する。 【内部統制業務について】 監査は（内部監査室が担当するため）行わないが、監査での指摘事項に関する改善支援、監査前のフォロー、業務プロセス（JSOX等）についてのリスクチェックなど、現地の内部統制のプロセスについて問題がないか、改善すべき点がないかの確認、あるべきプロセスの通りに実際のオペレーションがなされているかのチェックなどを行う。経理・人事などの本社の管理部門、監査部門と連携して、コーポレートガバナンスの統括をする。グループ会社プロセスの確認方法は、（コロナ禍もあり）書面でのやりとりが中心だったが、今後は海外出張も予定。（年数回程度の見込み） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）