株式会社メディカルケアシステム グループホームちいさな手鎌倉の杜の求人情報・お仕事一覧

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【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 羽田空港内での警備・保安業務をお任せします。 《具体的には》 ■機内食工場の警備 ■職員に対する保安検査 ■格納庫を見学する方の窓口・警備 ■ビル警備 など ★羽田空港内にてあなたの働き方や希望に合った現場で作業をお任せします。 ★当社はスタッフ全員が働きやすい環境を目指しています。 　自慢の福利厚生や手厚い研修制度・資格取得のバックアップなどから 　入社祝い金も準備しています！ スタッフ一同皆様からのご応募をお待ちしています！ 【ここがオススメ！】 未経験も安心の研修制度◎資格取得可能！ 手厚い福利厚生◇入社祝い金10万円あり シニア活躍中★休みはプライベート優先OK ＜職種名＞ 羽田空港の警備・保安スタッフ ＜仕事内容＞ 羽田空港内での警備・保安業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 大田区 ＜給与＞ 時給1,230円～1,350円 ＜勤務時間＞ 【日勤】9：00～18：00（実働8時間）【当務】9：00～翌9：00（実働15時間）など ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＼レア求人！羽田空港常駐の警備スタッフ／ セキュリティー部門のスタッフを大募集！ お任せするのは巡察やカメラ監視、立哨、保安検査など。 大手航空会社関連の6現場からご希望にあった働き方ができる現場をご案内いたします。 色々な視点から空港を知ることができるレアな業務です。 ◎飛行機が好き ◎空港に興味がある　という方にオススメ♪ ▼働きやすい環境 ・資格取得可能 ・各種手当 ・寮完備 ・入社祝い金 ・過ごしやすい休憩室完備 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 〈希少性と専門性を持った資格でスキルアップを実現〉 資格取得をしっかりフォロー！あなたの頑張り次第でキャリアアップも！ 受験費用は会社もちなので、お財布を気にすることなく誰でも挑戦可能。 受験に際し、テキスト貸与や実地訓練などのフォローも行っています。 未経験から、一生モノの資格を手に入れられますよ♪ 資格を活かしてキャリアチェンジも◎ 〈私生活優先でOK〉 ご希望を優先した1カ月のシフト制となります。 「推しのイベントがある」「家族と旅行に行く」「お友達とショッピング」 ･･･など、私生活優先で働けます♪ ＜給与＞ 時給1,230円～1,350円 ■法定研修（20時間）あり：給与変動なし ■試用期間：2ヶ月（期間中待遇の変更なし） ■交通費一部支給（3万円／月） ■資格手当（5,000円～3万円） ■時間外手当 ■子育て支援手当 ■役職手当（3,000円～4万5,000円） ■入社祝い金10万円あり（平均11勤務/月・1年経過された方） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都大田区羽田空港 ・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」 ・東京モノレール「新整備場駅」 ・東京モノレール「天空橋駅」 ＜勤務時間＞ 【日勤】9：00～18：00（実働8時間）【当務】9：00～翌9：00（実働15時間）など ※上記時間帯は一例です。 　勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ■週2回～OK ★当務勤務でも仮眠と休憩をしっかり取れるのでご安心ください◎ ＜休日・休暇＞ ■シフトによる ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔、産休、介護休、育児休など） ★シフトは希望の休みを優先して作成しています！ 　私生活を優先して働けますよ◎ ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・交通費一部支給（3万円／月） ・資格手当（5,000円～3万円） ・時間外手当 ・深夜手当 ・子育て支援手当 ・役職手当（3,000円～4万5,000円） ・入社祝い金10万円あり（規定あり） ・退職金制度（勤続3年以上） ・制服貸与 ・法定研修 ・寮完備 ・慶弔見舞金制度 ・休憩室完備 ・資格取得制度あり（受験費用は会社負担） ・カフェテリアや社食の利用有 ・キャリアチェンジ制度 ・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） など 《羽田空港勤務》希少なお仕事に就けるチャンス なかなかお目にかかれない羽田空港のお仕事！ 羽田空港でしか体験できないお仕事もあり、やりがいもバツグン！ 「空港で働くことに興味がある」「社会の役に立ちたい」「飛行機が好き」 という方にピッタリなお仕事です◎ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》■18歳以上（警備業法による）《歓迎》■未経験歓迎　■ブランクOK　■シニア世代活躍中 ＼こんな方も大歓迎／ ◎新しいことに挑戦したい方 ◎安定した生活設計を描きたい方 ◎スキルアップを目指している方 ◎社会との繋がりを持っていたい方 ◎専門性を身につけたい方 ◎空港の保安業務に興味がある方 空港の安全を一緒に守ってくれる仲間を募集しています！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社KSP・EAST　羽田支社 ＜TEL＞ 03-5756-0045 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【募集の背景】 Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。四輪事業に関しても2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を目指します。 Hondaらしい「自由な移動の喜び」をお客様に提供し続ける為には、技術の進化をふまえたイノベーティブな進化が必要です。 従来の価値観にとらわれず、モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代のモビリティを一緒に創ってみませんか。 【具体的には】　　※ご経験/スキル/ご志向に合わせて業務を決定します。 ■バッテリーパック（リチウムイオンバッテリー/バッテリー制御ECU/配電部品/伝熱部品）や次世代バッテリー(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池 など)における ・将来戦略やコンセプト立案、性能設計（目標値設定）、要求仕様作成、および適用技術の構築 ・構造設計、熱設計、冷却設計（バッテリーパック、バッテリーモジュール、高圧配電、低圧配電、円筒・角・ラミネートの各セル機構、伝熱材、冷却回路 など） ・解析、評価、テスト (セル強度性能、バッテリーパック強度性能、耐久性、安全性、振動、充放電特性、伝熱性 など) ・車載レイアウト検討 ・次世代バッテリー用の外装(パウチ、缶体、タブリード　など)および電極(アノード、カソード、固体電解質層、セパレータ等各種機能層およびそれらの積層体)の設計 ・混錬塗工、成形金型、Jig等の設計・プロセス評価 ・試験設備の仕様検討/導入、生産設備の立ち上げ ※中国・北米等各地域における現地開発支援のため、海外出張および駐在が発生する可能性がございます ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【開発ツール】※ミッションにより異なります ・設計/解析ツール：CATIA V5/V6、各種CAEツール（Abaqus,Nustran,StarCCM,COMSOL など） ・分析/シミュレーションツール：SEM系/X線系の分析装置、一般的な電気/機械系の計測器、MATLAB、Simulink、Labview, GT-SUITEなど ・評価/計測ツール：温度、応力、騒音測定等の試験機器、EMC評価設備、充放電装置　 ・グローブボックス、クリーンルーム、ドライルーム、バッテリーセル内製設備 【業務の魅力】 Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。 今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、電動車駆動用二次電池システムの研究開発のみならず、二輪、パワープロダクツ、新モビリティ等にも使われるため、幅広い製品に携わることが出来ます。 新規技術領域かつカーボンニュートラル社会の実現への貢献という、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来る仕事です。 例えば、全固体電池のラミネート１つとっても、従来の液体リチウムイオン電池と比べて、膨張収縮が大きいなどの特徴を考慮した設計が求められるなど、個々の電池機能や特性を理解した設計に携わることができる面白味があります。 「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 事業内容・業種 自動車

〈【アドバンストマニュファクチャリング事業部】新規事業部の営業〉（114） 【本部/事業部】アドバンストマニュファクチャリング事業部 【配属先】アドバンストマニュファクチャリング事業部/事業企画部/第一営業課 【組織としての担当業務】 ・ローンチした製品・技術・サービスの販売計画、販売管理及び国内外での拡販の推進 ・アディティブマニュファクチャリング事業領域における、コアアプリケーションの事業化促進、ビジネスモデルの開発 ・事業部で開発された技術・製品・システム・サービスの仮説記述の策定及び事業計画の立案 ・新規アプリケーションの検討及び顧客候補の探索と折衝 ・市場・顧客の課題・ニーズを特定し、開発や事業企画への反映 【具体的な業務内容】 具体的な業務としては、以下のような内容に対して、関連部門と連携してチーム活動として、課題解決を牽引する。 ①国内外での顧客の開拓、顧客へのプレゼンテーション、デモ、折衝 ②営業戦略・計画の立案と実行 ③見積書・請求書などの事務処理 ④マーケティング活動、新アプリケーションの検討 ⑤新規アプリケーション・商品・事業の企画立案 ⑥顧客課題・ニーズの関係者への展開 本ポジションで得られるスキル・経験 ●AdditiveManufacturingでの第一線での業務に携われる ・創成まもない3Dプリンタ業界を肌で感じ、Additiveという新しい部品製造の未来を創る事業に貢献できる。 ・国内外の幅広い業界での事業展開でもあり、世界の名だたる企業とのビジネスや商談に直接関われるため、最先端の技術動向や知識を得ることができる。 ●新規事業の経験値が得られる 既存事業とは違い、世の中でまだ誰も実現していない、新しい技術を活用して、価値提案を行うビジネスモデルを構築し、製品／技術／サービスを事業化していく経験ができる。 ●英語力の向上 交渉などを通した実践的な英語能力の獲得（Web会議、海外出張など） 【本ポジションのやりがい】 様々な産業における生産場面の変革を自ら創ることや、世の中のニーズを肌で感じることが出来るので非常にやりがいのある仕事です。 受け身ではなく自主・自立を大事にしており、積極的な発言や提案を行うことが出来ます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・年齢層は幅広く（入社数年～60代まで）、様々なバックグラウンドを持ったメンバーと対話しながら、新規事業部として、「市場のない新規事業立上げ」を実現するべく、活気があふれたチーム活動を通して、やりがいを感じられる職場です。 ・事業企画部：約40名／第一営業課：9名（部門のキャリア比率：5割） ●働き方 海外との業務（米国・欧州）も多く、社内の関係部署との対話も必要となるため、リモート会議や在宅勤務もフル活用して、コミュニケーションを取りながら効率よく業務を行っています。 【キャリアパス】 技術スキルを深め、専門職やエキスパートとしての活躍、新規事業での事業戦略・企画の経験やチーム統率を基にしたマネジメントとしての活躍が期待されます。顧客や市場は米国だけでなく、欧州も視野にあり、海外との交渉やビジネス構築の状況にも因りますが欧米勤務も希望によって実現できます。 【メッセージ】 ニコンのDigitalManufacturing事業領域は、「光を目と手にして、これまで人間が苦労して行っていたことの多くを自動化・知能化して行くこと」を目指しています。既にAdditive領域で装置をリリースして事業を開始しており、今後も画期的な装置･ソリューションを次々に世に提供しつづけていく予定です。事業のスケール化実現に向けて、戦略的･計画的なM&A/アライアンスも実施しており、営業活動だけではなく、戦略･計画の立案にも携わり、定型的な業務ではなく、自らの意思を持ってやりがいのある業務ができます。また、サステイナブルな技術を活用した事業でもあり、ニコンの将来ビジョン実現に向けて、メンバーは取り組んでいます。 【募集背景】 ニコンの新たな事業（DgiitalManufacturing事業）を担う事業部として2023年4月に発足したばかりであり、既にローンチしている製品の売上を伸ばしていくのが最大のミッションであり、拡販の為の人員増強。 事業スケール化の実現に向けて積極的な販売活動、営業戦略・企画を確実に遂行し、事業部の売上計上を共に実現していける方を求めています。 【関連リンク】https://ngpd.nikon.com/ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

24-TICINV空生デバ-01.住宅向けから業務用途の空調用インバータハード・基板の設計開発 ■担当業務 ・家庭用ルームエアコンからビル用エアコン（モータ出力数ｋWから数十ｋW)、大規模工場で使用されるアプライド空調圧縮機（モータ出力数百ｋW）向けの永久磁石モータや誘導機を駆動させるインバータのハード及び基板設計開発(方式検討、評価、生産準備、部品仕様決定、設計技術開発など) ・アクチュエータを動作させる制御回路、通信回路の基板設計開発(方式検討、評価、生産準備、部品仕様決定、設計技術開発) ・当社では要素技術の開発・選定などの研究開発、部品探索、電機設計・構造設計、生産技術開発、量産立ち上げまでを数名から十数名のチームで行っております。ご自身の専門領域を核としながらチーム全体を牽引して頂くことを期待しております。 ■使用ツール SPICE（Simulation Program with Integrated Circuit Emphasis,）、JMAG（三次元磁界解析）、C言語、回路シミュレータ（PSIMなど）、汎用FEM 解析ソフトウェアANSYS、基板反り予測シミュレータ、はんだ熱疲労予測等 ■ポジション・立場 ・グローバルに加速するインバータ空調機開発を強化するにあたり、インバータ研究開発やハードウェア設計、部品解析の中核人材として、技術開発をリードしていくことを期待しております。 ・コア技術開発や組織マネジメント、海外での開発など将来的にもテーマが多く、第一人者として活躍頂ける可能性の大きな分野です。 ■仕事のやりがい ・ダイキン工業は、「機電融合」の概念のもと、圧縮機、モータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。モータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。 ・また、当社は世界トップクラスの空調機器メーカーであることから当社の省エネインバータ生産規模は約1000億円と世界トップに達し、汎用インバータメーカーを大きく超える生産台数です。この生産規模を生かし、研究開発だけでなく、生産技術開発に関しても高い技術力を誇るとともに、他のグローバルトップクラスのメーカーと連携し、新たな技術開発ができます。あらゆる知見を学び経験できるため技術力の向上を実感できます。 ・当社はセット開発、モータ開発、インバータ開発、機械設計など部門間をまたいだ活発な議論、あるいは大学研究室やサプライヤーとの協力から最適解を見出していくスタイルです。専門性を生かしながら、様々な領域から技術者として刺激を受けることのできる環境と自負しております。 ・設計・開発業務においては、海外にも開発拠点をもっているため、将来は海外で開発業務をすることもできます。 ■ダイキンの強み インバータのハード・波形制御に加えて、モータ・圧縮機も自社開発を行っています。弊社差別化技術の電解コンデンサレスインバータに最適なモータ・圧縮機仕様を見極めることで、高調波・効率・音・振動で優位なコア技術を有しています。またインバータを駆動させるための半導体部品の自社開発にも着手。汎用半導体では実現できない空調機に特化した機能を搭載し、よりモータ駆動の差別化を将来実現していきます。家庭用から業務用まで幅広く開発しており、設計～試作～信頼性評価まで一連して担当します。 ■キャリアパス ・自分の得意分野を磨き、数年後にはリーダーとして技術開発を行って頂きます。 　専門技術を極める人材も、幅広く経験して戦略立案から実行まで担う人材も目指すことができます。 ・専門分野を極めれば、社内での第一人者として技術開発をリードする人材を目指して頂きます。 ・先行開発を研究部門（TIC）で実施し、自ら年度開発まで実行することで、幅広い知識と人脈を生かして商品・技術戦略立案、実行を担う人材を目指して頂きます。 ・年度開発においては、部品メーカー、プリント基板メーカーとの協業を行い、プリント基板の開発責任者としてチームをリードする人材として活躍できます。 ・数年日本で開発を経験し、経験をいかして海外出向して現地メンバーをマネジメントしながら技術開発を行う人材として活躍できます。 事業内容・業種 機械部品

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 高齢者施設内での介護業務をお任せします。 【高齢者入居者の食事や入浴などの介助】 施設勤務経験のない方でもしっかりとした研修やフォロー体制万全ですのでおススメです♪ 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください 【ここがオススメ！】 ＼日払いOK＆履歴書不要でご応募OK！／ 地域トップクラスの案件数★長期勤務も歓迎 ＜職種名＞ 高齢者施設内での介護業務スタッフ ＜仕事内容＞ 高齢者施設内での介護業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 一宮市 ＜給与＞ 時給1250円 ＜勤務時間＞ 7:30～16:30　9:00～18:00　10:00～19:00 ＜雇用形態＞ 派遣社員 □■地域トップクラスの案件数■□ あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかる！ 担当社員が一人ひとりを丁寧にサポートします。 ＼派遣が初めての方も大歓迎♪／ ★お仕事前は納得いくまで何度でも見学OK ★最短即日入社もOK！ ★履歴書不要でらくらくスタート 安心してスタートできる環境をご用意しています！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ／ お仕事はできることから段階的にスタート！ 専任のコーディネーターがあなたをしっかりサポートします♪ ＼ 当社のコーディネーターは、派遣スタッフの気持ちに寄り添い、 職場での不安やお困りごとにも親身に対応。 豊富な経験と実績で、あなたの「はたらく」を全力でサポートします！ ★地域トップクラスの案件数を誇る“ユース”★ あなたの得意分野や希望に合わせて、ぴったりのお仕事をご提案！ まずは職場見学からでもOK！ 実際の雰囲気を確認してからお仕事を決められるので、 派遣が初めての方も安心してスタートできます◎ ＜給与＞ 時給1250円 ※給与は経験・能力に応じて決定 （試用期間なし） ★日払い・週払い・稼働分での前払いOK（規定有） ★月払いもOK！ 交通費：別途一部支給 ※当社規定による ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】愛知県一宮市【面接地】愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス10F 愛知県一宮市大和 ＜勤務時間＞ 7:30～16:30　9:00～18:00　10:00～19:00 【交替制】 1日8時間 ★勤務時間は応相談♪ ※実働時間が6時間以上の場合は休憩あり ※拘束時間が9時間の場合は実働8時間/休憩1時間 ＜休日・休暇＞ シフト ＜福利厚生＞ ★日払い・週払いOK（規定あり） ★寮もあり（家具・家電付き1R） ★資格取得支援制度あり ★友達紹介制度あり ★地域密着！他にも勤務地多数有！ ★WEBで登録完結！履歴書不要！ ※勤務地によって異なります。 　詳細はお問い合わせ下さい♪ ※受動喫煙対策あり（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■学歴不問　■30代・40代・50代活躍中　■ブランクOK 「これまでの経験を活かして働きたい」 「空いた時間を有効に使いたい」 「年齢にとらわれず、もう一度仕事を頑張りたい」 そんな方にもおすすめのお仕事をご紹介しています。 ～このような方も歓迎しています～ ◎50代・60代の方も活躍中 ◎長期で安定して働ける職場を探している方 ◎ライフスタイルに合わせて無理なく働きたい方 ★まずはお気軽にご登録・ご相談ください★ 製造業・物流業・オフィスワークなど、 幅広い業種で多くのスタッフが活躍中！ 「初めての派遣で不安」 「業務内容が自分に合うか心配」 そんなお悩みも、専任のスタッフがしっかりフォローし、 あなたに合ったお仕事を丁寧にご提案いたします！ ＜応募方法＞ ＜WEB応募＞ 【応募する】ボタンからご応募ください。 24時間いつでもご応募受付可能です！ ＜応募の流れ＞ 【1】面談・登録 希望の条件やお仕事をお探しにあたってのこだわりなどをお聞かせください☆ 選任の担当者よりお仕事の詳しい説明をさせて頂きます♪ 　　　↓ 【2】お仕事紹介 実際のお仕事を担当者からご紹介いたします。 ご納得いくお仕事が見つかるまで何度でもご紹介可能です。 　　　↓ 【3】お仕事スタート お仕事初日は担当者が一緒に立ち合わせていただきます☆ 　　　↓ 【4】お仕事開始後 就業後も定期的に担当者がお伺いさせていただきます☆ お仕事でのお悩みや不安もお気軽にご相談下さいね♪ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ユース　　※勤務地：一宮市/y01_0003 ＜事業内容＞ 労働者派遣事業（厚生労働大臣許可番号：派23-301162） 有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号：23-ユ-300731） 各種アウトソーシング ＜TEL＞ 0120-953-730 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 （※月勤務平均171ｈの内、80ｈサービス提供、残り事務作業） 訪問介護の1日の流れ(例) ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 研修制度 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との 連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 社員インタビュー（30代） 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

ご利用者様のご自宅へ自転車でご訪問して行う、介護業務のお仕 事です。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介 助、食事補助、排泄等の身体介護です。1日平均5～6件訪問し 20分のサービス（送迎）や1時間30分のサービス（洗濯や 買い物、入浴介助）等様々です。 訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送り、Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除、Ｄ様宅　入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分　退社 充実な研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、ご利用者様 との関わり方）を身に着けることが可能！ 現場では、先輩社員によるOJTにてあなたをサポートします。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

ご利用者様のご自宅へ自転車でご訪問して行う、介護業務のお仕 事です。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介 助、食事補助、排泄等の身体介護です。1日平均5～6件訪問し 20分のサービス（送迎）や1時間30分のサービス（洗濯や 買い物、入浴介助）等様々です。 訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送り、Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除、Ｄ様宅　入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分　退社 充実な研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、ご利用者様 との関わり方）を身に着けることが可能！ 現場では、先輩社員によるOJTにてあなたをサポートします。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 （※月勤務平均171ｈの内、80ｈサービス提供、残り事務作業） 訪問介護の1日の流れ(例) ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 研修制度 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との 連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 社員インタビュー（30代） 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

ご利用者のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送り、Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除、Ｄ様宅　入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分　退社 充実な研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、ご利用者様 との関わり方）を身に着けることが可能！ 現場では、先輩社員によるOJTにてあなたをサポートします。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

ご利用者様のご自宅へ自転車でご訪問して行う、介護業務のお仕 事です。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介 助、食事補助、排泄等の身体介護です。1日平均5～6件訪問し 20分のサービス（送迎）や1時間30分のサービス（洗濯や 買い物、入浴介助）等様々です。 訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送り、Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除、Ｄ様宅　入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分　退社 充実な研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、ご利用者様 との関わり方）を身に着けることが可能！ 現場では、先輩社員によるOJTにてあなたをサポートします。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

ご利用者様のご自宅へ自転車でご訪問して行う、介護業務のお仕 事です。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介 助、食事補助、排泄等の身体介護です。1日平均5～6件訪問し 20分のサービス（送迎）や1時間30分のサービス（洗濯や 買い物、入浴介助）等様々です。 訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送り、Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除、Ｄ様宅　入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分　退社 充実な研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月) やコーチング研修（楽観的思考を身につける、利用者様との関わ り方）を身に着けることが可能！現場では、先輩社員による OJTにてあなたをサポートします。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

〈【横浜／茨城】【カスタムプロダクツ事業部】品質保証〉（121） 【本部/事業部】カスタムプロダクツ事業部 【配属先】カスタムプロダクツ事業部/品質保証室 【組織としての担当業務】 ●カスタムプロダクツ事業部のミッション カスタムプロダクツ事業部は、現在ニコンにおける成長分野であるコンポーネント事業の中核を担っています。 具体的には以下に代表される製品群の光学コンポーネント ・半導体分野向けのEUV関連コンポーネント、193nmレーザ光源 ・衛星搭載用光学系／天文観測用光学系／光通信用光学系 ・官公庁向け分野の特殊望遠鏡 において、設計／製造／販売を一手に行うことで、ニッチながら社会貢献度の高い分野に、ニコンの技術力を活かした製品を供給するミッションを担っています。 ●品質保証室のミッション 品質システム維持管理、製品クレーム・品質問題対応、未然防止、輸出製品の法規制および化学物質管理に関する対応業務等、品質視点で事業部全体を支援します。 【具体的な業務内容】 品質保証室が対象とする品質は「広義の品質」です。 事業活動／事業部全体が品質視点で良いサイクルで動けるように支援します。 主な業務 ・品質保証体制の構築／運用、仕組みづくり ・製品クレーム、品質問題への対応 ・製品法規制（安全、環境）の情報展開、遵守推進 ・品質会議の運営 ・品質事故の分析 ・品質管理教育 ・部門業務プロセス改善支援 ・部門横断業務の改善推進 光学コンポーネントの製品群は複数ありますが、製品群ごとに少人数ながら担当チームを組んでいますので、入社後はある１つの製品群のチームの一員として活動します。 【本ポジションで得られるスキル・経験】 以下の専門性やスキルを身につけることができます。 ●専門性 ・品質管理手法（ＱＣ手法）：品質管理の専門スキル ・製品法規制の知識（安全、環境）：高まるコンプライアンス遵守への対応力 ●スキル ・論理的思考力、分析力：どのような仕事でも重宝されます ・リスクマネジメント力：プロセスに潜在するリスクに気づくことが重要です 【本ポジションのやりがい】 関係部門との折衝や、部門の垣根を超えて取り組んだ問題解決により、品質や組織の改善だけでなく、成熟度の向上や信頼関係の構築に寄与することができます。 担当する製品群は年間生産量は多くはありませんが、長期に渡り業界をリードする製品です。目の前の達成感ではなく、長期的・将来に向けた達成感を感じることができる業務です。常に少し先に目線を置いて、冷静に取り組んでいければ大きな活躍が待っています。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・色々な職場で経験を積んだ人材が在籍しており、相談には困りません。 ●労働環境 ・全員がフレックス勤務を活用しています。在宅勤務は頻度は多くはありませんが、必要に応じて可能です。 ●職場の人数 ・室長を含めて現在10名の職場です。若い人からベテランまで幅広く在籍し、年齢構成はベテラン寄りですが20代もいます。現在は男性のみですが、男女は関係ありません。 ・担当する各製品群は２～３名ですがチーム体制を取っています。 【キャリアパス】 入社後：１つの製品群を担当 キャリアを重ねて：製品群のリーダ、ゆくゆくは事業部全体の業務品質改善を主導 【メッセージ】 光学コンポーネントの設計・製造・販売を主力とする事業部ですが、ニコンの中では特殊な光学特注品の窓口という立ち位置を原点としています。 最初はお客様からの実現できるかどうか判らないようなイメージから始まり、形にしていきます。最初は特注の１台限りであっても、高い品質の製品を送り出して良い評価が得られれば、やがて事業部の主力となる製品となり、さらにはニコン全体のなかで将来を担う製品になる可能性も持っています。 常に将来を担う可能性のある製品を育てる、という不思議な感覚。実際にそれが事実になるのは未来に判ることですが、キャリアにおいて貴重な経験になるはずです。 高品質な製品を世の中に送り出しましょう！ 【募集背景】 光学コンポーネント事業で扱う製品群はそれぞれが指折りの性能を持つ製品であり、顧客の信頼を獲得できている今、大きなビジネス拡大の機会が訪れています。しかし、安定的に性能を発揮する製品を常に送り出せるように品質を維持できなければビジネスとして成立しません。今後ビジネスが拡大する製品群の安定生産とさらなる拡充を両立させていくために、品質管理・品質保証の知識と経験を持つ人材を求めています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

24-空生TICモータ-02.家庭用途・業務用途の空調用モータ設計・開発（メンバー層） ■業務内容 　昨今、脱炭素、環境先進社会に向けたエネルギー規制強化やカーボンニュートラルへの推進により空調機の需要が拡大していると共に、高性能化・省資源化も求めれており、動力源であるモータの開発が急務です。空調機用モータ（電動機）の中でも、電力使用量が大きい、圧縮機モータおよびファンモータの一連の研究開発、設計、材料評価業務の推進役を担当頂きます。 ■具体的な担当業務 　これまでのモータ開発・設計経験を活かし、家庭用空調機や業務用空調機（パッケージ、ビル用マルチ、アプライド空調等）に搭載される圧縮機用モータ、ファンモータの設計、解析、電磁材料・絶縁材料の評価、性能実験・評価の中堅技術者として、チーム、及び技術をとりまとめ、及び開発推進リーダーとして活躍頂きます。ご経験領域や専門性に合わせて担当頂く業務範囲を決定致します。開発を推進頂くモータは端子電圧100V以上、モータ出力数十W以上の交流モータとなり、商品開発、生産技術検討、材料評価などの担当者とも協力しながら開発を進■業務内容 　　昨今、脱炭素、環境先進社会に向けたエネルギー規制強化やカーボンニュートラルへの推進により空調機の需要が拡大していると共に、高性能化・省資源化も求めれており、動力源であるモータの開発が急務です。空調機用モータ（電動機）の中でも、電力使用量が大きい、圧縮機モータおよびファンモータの一連の研究開発、設計、材料評価業務の推進役を担当頂きます。 ■具体的な担当業務 　これまでのモータ開発・設計経験を活かし、家庭用空調機や業務用空調機（パッケージ、ビル用マルチ、アプライド空調等）に搭載される圧縮機用モータ、ファンモータの設計、解析、電磁材料・絶縁材料の評価、性能実験・評価の中堅技術者として、チーム、及び技術をとりまとめ、及び開発推進リーダーとして活躍頂きます。ご経験領域や専門性に合わせて担当頂く業務範囲を決定致します。開発を推進頂くモータは端子電圧100V以上、モータ出力数十W以上の交流モータとなり、商品開発、生産技術検討、材料評価などの担当者とも協力しながら開発を進めて頂きます。 ■使用ツール ・磁場解析ツール（JMAGなど）、I-DEAS、Solid-Wors(３D-CAD、構造解析）、ACUSOLVE（熱流体解析）、３D-TIMON（樹脂流動解析ソフト）などの知見があることが望ましい。 ■ポジション・立場 ・モータ開発における若手・中堅メンバーとして業務を遂行頂きながら担当領域を広げ、将来的には要素技術開発や機種の取りまとめなど部門の中核として活躍頂くことを期待しております。 ・テクノロジーイノベーションセンターでは、外部協創活動によるモータ開発と新規モータ・新規磁性材料の研究開発を行っており、生産本部モータグループは、差別化商品に搭載するモータの開発・設計を行い生産適用まで行う技術部門ですが、相互に協力して業務を進めています。 ■仕事のやりがい ・ダイキン工業は1980年に電子技術センターを設立して以来、「機電融合」の概念の基、エアコンのエンジンである圧縮機、及び、その圧縮機を駆動するモータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。ダイキン工業ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルNo.1空調機メーカーへ躍進を遂げてきました。このようにモータは空調機の性能を左右するキーデバイスであり、全社的な最重要テーマであるインバータ技術の強化に関わるモータ開発を通じ、省エネルギーに貢献できます。 ・海外生産拠点との開発協業を積極的に行っており、グローバルに活躍できる環境が有ります。 ・先端技術を扱う大学や材料メーカとの交流も盛んに行っており、専門性を生かしながら、様々な領域から技術者として刺激を受けることのできる環境が有ります。 事業内容・業種 機械部品

24-TIC協創-01.大型空調用インバータの設計開発、磁気軸受制御開発 ■業務内容 空調事業の拡大や新たな商品領域への挑戦に向けて、エアコンの心臓部であり重要コア技術である圧縮機の新機種開発に携わって頂きます。圧縮機は自動車でいえばエンジンにあたる最重要部品であり、ダイキン工業が得意とする省エネインバータ技術、最適冷媒による環境先進技術で世の中を変革させることに大きく貢献していくミッションとなります。 ■具体的な担当業務 世界No.1圧縮機を実現する為の技術開発は機械設計、機構設計、金属・樹脂材料評価、磁気軸受設計、静音制振設計など様々な要素技術の組み合わせで成り立ちます。 大規模工場等で使用されるアプライド空調圧縮機（モータ出力数百ｋW）向けの永久磁石モータや誘導機を駆動させるインバータの制御設計開発(方式検討、評価など)やターボ圧縮機を支える磁気軸受の制御設計開発を担当して頂きます。当社では要素技術の開発・選定などの研究開発、電機設計・構造設計、生産技術開発、量産立ち上げまでを数名から十数名のチームで行っております。ご自身の専門性を発揮いただき、制御ロジックの立案から商品搭載までの開発を担当していただくことを期待しております。 ■使用ツール：3D-CAD　　：Solid Edge、NX、Solid Works 解析ツール：Matlab、C言語、PSIM回路シミュレータなど ■ポジション・立場：■グローバルに加速するインバータ空調機開発を強化するにあたり、競争力のあるインバータを実現するための新しい制御ロジックの開発から商品搭載までを主担当として牽引いただくことを期待しております。技術開発や組織マネジメントなど将来的にもテーマが多く、第一人者として活躍頂ける可能性の大きな分野です。 ■仕事のやりがい：■ダイキン工業は1980年に電子技術センターを設立して以来、「機電融合」の概念の基、エアコンのエンジンである圧縮機、及び、その圧縮機を駆動するモータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。ダイキン工業ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルNo.1空調機メーカーへ躍進を遂げてきた立役者とも言えます。 ■当社はセット開発、モータ開発、インバータ開発、機械設計など部門間をまたいだ活発な議論、あるいは大学研究室やサプライヤーとの協力から最適解を見出していくスタイルです。産学連携・学会発表などを通じ、様々な領域から技術者として刺激を受け、自分自身の更なるスキルを磨き上げられる環境と自負しております。 ■また、日本に限らず、中国、アセアン、インド、欧州、北米といったグローバルでの活躍が経験できます。 ■ダイキンの強み：・空調機の心臓である圧縮機設計を他社にない幅の広さで経験できる。（ルームエアコンクラスに搭載される当社独自のスイング圧縮機、ビル用マルチエアコンに搭載されるスクロール圧縮機、ショッピングモールや空港、スタジアムの空調機に搭載されるスクリュー圧縮機、ターボ圧縮機の計４つの形式をやってる会社は他にない） ・当社は世界No.1空調機器メーカーであることから当社の省エネインバータ生産規模は約1000億円と世界トップに達し、汎用インバータメーカーを大きく超える生産台数です。この生産規模を生かし、研究開発だけでなく、生産技術開発に関しても高い技術力を誇ります。 ・技術検討～設計～試作～試験評価～まとめるといった一連を全部担当してもらう（設備導入をやることも）ことで、一気通貫の経験ができる。 ・空調に特化した会社だからこそ、メカ、モータ、波形設計、生産技術者間との距離が近く、個別最適だけでなく、トータルでメリットがでる（全体最適）なら推進することができる。 ・テーマ推進はチームで進めることが多いが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができる。 事業内容・業種 機械部品

24-空生TICモータ-01.家庭用途・業務用途の空調用モータ設計・開発（リーダー層） ■業務内容 　昨今、脱炭素、環境先進社会に向けたエネルギー規制強化やカーボンニュートラルへの推進により空調機の需要が拡大していると共に、高性能化・省資源化も求めれており、動力源であるモータの開発が急務です。空調機用モータ（電動機）の中でも、電力使用量が大きい、圧縮機モータおよびファンモータの一連の研究開発、設計、材料評価業務の推進役を担当頂きます。 ■具体的な担当業務 　これまでのモータ開発・設計経験を活かし、家庭用空調機や業務用空調機（パッケージ、ビル用マルチ、アプライド空調等）に搭載される圧縮機用モータ、ファンモータの設計、解析、電磁材料・絶縁材料の評価、性能実験・評価の中堅技術者として、チーム、及び技術をとりまとめ、及び開発推進リーダーとして活躍頂きます。ご経験領域や専門性に合わせて担当頂く業務範囲を決定致します。開発を推進頂くモータは端子電圧100V以上、モータ出力数十W以上の交流モータとなり、商品開発、生産技術検討、材料評価などの担当者とも協力しながら開発を進めて頂きます。 ■使用ツール ・磁場解析ツール（JMAGなど）、I-DEAS、Solid-Wors(３D-CAD、構造解析）、ACUSOLVE（熱流体解析）、３D-TIMON（樹脂流動解析ソフト）などの知見があることが望ましい。 ■ポジション・立場 ・モータ開発において中核人材として、技術開発をリードしていくことを期待しております。将来的には要素技術開発や新機種開発の取りまとめなど部門を超えての中核人材として活躍頂くことを期待しております。 ・テクノロジーイノベーションセンターでは、外部協創活動によるモータ開発と新規モータ・新規磁性材料の研究開発を行っており、生産本部モータグループは、差別化商品に搭載するモータの開発・設計を行い生産適用まで行う技術部門ですが、相互に協力して業務を進めています。 ■仕事のやりがい ・ダイキン工業は1980年に電子技術センターを設立して以来、「機電融合」の概念の基、エアコンのエンジンである圧縮機、及び、その圧縮機を駆動するモータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。ダイキン工業ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルNo.1空調機メーカーへ躍進を遂げてきました。このようにモータは空調機の性能を左右するキーデバイスであり、全社的な最重要テーマであるインバータ技術の強化に関わるモータ開発とマネジメントを通じ、省エネルギーに貢献できます。 ・海外生産拠点との開発協業を積極的に行っており、グローバルに活躍できる環境が有ります。 ・先端技術を扱う大学や材料メーカとの交流も盛んに行っており、専門性を生かしながら、様々な領域から技術者として刺激を受けることのできる環境が有ります。 ■ダイキンの強み ・材料メーカや産学連携、学会活動など幅広く外部との協力を行うため、ほとんどのテーマで外部協創活動に携われる。 ・技術検討～設計～試作～試験評価～まとめるといった一連を全部担当してもらう（設備導入をやることも）ことで、一気通貫の経験ができる。 ・空調に特化した会社だからこそ、メカ、モータ、波形設計、生産技術者間との距離が近く、個別最適だけでなく、トータルでメリットがでる（全体最適）なら推進することができる。 ・テーマ推進はチームで進めることが多いが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができる。 ■キャリアパス ・モータ技術者として、構造・材料・熱・振動・計測・DX等の幅広い技術に精通しながら、トータル設計スキル（モータだけでなくモータ制御、構造設計)が身につく。 ・前述の専門性を極めることもキャリアパスとしておくことも可能。（世界での立ち位置を意識することが大事） ・開発リーダ、マネジメントを経験し昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能。 事業内容・業種 機械部品

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 大型物流施設にて、警備業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■出入り管理業務・来館者などの受付対応 ■巡回業務 …施設内外を巡回し、不審者や不審物が無いかや 　設備の不備などが無いかを確認します。 ■立哨業務 …入り口など、所定の位置に立って監視します。 未経験スタートがほとんど！ 先輩スタッフも未経験スタートなので、親身になってフォローできます◎ 【ここがオススメ！】 40・50代活躍中！異業種からの転職多数 上場企業グループ会社で安定！ ＜職種名＞ 施設警備スタッフ ＜仕事内容＞ 大型物流施設にて、警備業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 相模原市中央区 ＜給与＞ 時給1,162円～ ＜勤務時間＞ 【日勤】 （1）08：00～20：00（実働10時間/休憩2時間） 【夜勤】 （2）20：00～翌08：00（実働10時間/休憩2時間）　など　※下記に詳細あり ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼上場企業グループで安定感バツグン！／ あなたの警備員デビューを応援！ 新しいスタートに、安定したお仕事を選びませんか？ ■週2日～OK ■50・60代活躍中 ■日払いや週払いOK　など 働きやすい環境をご用意しています◎ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ★シニアも無理なく活躍中！ シフトは週2～OK！ 希望休などは最大限考慮しますので、 あなたに合ったペースで働けます。 「フルタイムでしっかり稼ぎたい！」 「私生活と両立しながら、週2日だけ」など あなたのご希望をお聞かせください◎ ★日払いOK！ 入社後支給される「ジョブペイカード」を使って、 コンビニのATMなどから24時間好きな時にお金をおろせます◎ 急な出費があっても安心です！ ＜給与＞ 時給1,162円～ ■交通費全額支給 ■JOBPAYでの日払いOK（規定あり） ■資格手当：交通誘導警備検定所持で+1,000円／日！ ■研修手当：2万3,240円（20時間／3日間） ■試用期間：6か月（待遇の変動なし） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】相模原市中央区　（本社：神奈川県横浜市神奈川区反町1-6-1　川口ビル201） ※上記住所は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は【相模原市中央区にある施設】となります。 ＜最寄り駅＞横浜線「橋本駅」 ＜勤務時間＞ 【日勤】 （1）08：00～20：00（実働10時間/休憩2時間） 【夜勤】 （2）20：00～翌08：00（実働10時間/休憩2時間）　など　※下記に詳細あり 【日勤】　 （1）08：00～18：00（実働8時間/休憩2時間） （2）08：00～20：00（実働10時間/休憩2時間） （3）10：00～20：00（実働8時間/休憩2時間） （4）11：00～20：00（実働8時間/休憩1時間） （5）12：00～20：00（実働7時間/休憩1時間） 【夜勤】 （1）20：00～翌07：00（実働9時間/休憩2時間） （2）20：00～翌08：00（実働10時間/休憩2時間） （3）21：00～翌08：00（実働7時間/休憩4時間） （4）22：00～翌08：00（実働8時間/休憩2時間） （5）23：00～翌08：00（実働7時間/休憩2時間） ※週2日以上勤務 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内勤務） ※法定通りの休憩時間あり ＜福利厚生＞ ■社保完備 ■制服貸与 ■交通費全額支給 ■JOBPAYでの日払い対応（規程あり） ■バイク・自転車通勤OK　※現場による ┗車通勤はNG ■制服預り金ナシ ■直行直帰OK ■寮完備　 ・寮費：毎月3万円 ※備え付けの家電(レンジ・冷蔵庫など)をご利用の場合は+1,500円 ※光熱費実費 ・小田急線、南武線「登戸駅」から徒歩10分圏内♪ ・トイレ・風呂（ユニットバス）完備 ・ランドリー使い放題！ ■受動喫煙対策：あり（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》■18歳以上の方（警備業法による）《歓迎》■未経験の方、異業種出身者　■40代・50代・60代活躍中　　 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 本社で行います。（神奈川県横浜市神奈川区反町1-6-1　川口ビル201／アクセス：東横線「反町駅」より徒歩5分） 神奈川県横浜市神奈川区反町1-6-1　川口ビル201 【会社情報】 ＜応募先＞ ＫＳＳ神奈川株式会社 ＜事業内容＞ 施設警備（デパート、スーパー、駐車場、テナントビル、老人ホームなどの警備員の配置） 交通誘導警備（建設現場、電気・電話・ガス等工事、駐車場などの警備員の配置） 巡回警備（防犯・防災などの各種パトロール） 雑踏警備（花火大会、コンサートなど各種イベントにおける警備員の配置） 身辺警備（会社の送迎、討論会などにおける警備員の配置） 請負業務（一般事務、経理事務、貿易事務、図書館司書、託児業務、運転手、軽作業員など） ＜TEL＞ 045-314-8225 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《40～60代活躍中》弊社が管理する物件での施設警備をお任せいたします。 ＜主なお仕事内容＞ ◎施設を出入りする方を確認する出入管理や来客受付業務 ◎防災センターや警備室でのモニター監視業務 ◎施設内外を巡回し、不審者や施設の不備が無いかを確認 ◎開閉館業務　など 【ここがオススメ！】 入社祝い金・資格取得支援など厚待遇◎ 40代～60代を中心に活躍中！ ＜職種名＞ 施設警備員 ＜仕事内容＞ 《40～60代活躍中》弊社が管理する物件での施設警備をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 上越市 ＜給与＞ ①日給2万625円～/②日給8,800円～/③日給1万1,825円～ ＜勤務時間＞ ①8：00～翌8：00（実働18時間） 　②8：00～17：00（実働8時間） 　③17：00～翌8：00（実働10時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＼ 未経験者大歓迎！経験・知識・技能は不問！／ 40代～60代活躍中！ 販売員・建設業・事務職など、異業種からの転職者が多数在籍しています。 各種手当が充実しており、頑張りが認めてもらえる環境です。 「キャリアアップしたい」「安定を手に入れたい」とお考えの方はぜひご応募ください。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 商業施設や駐車場、そして工事現場etc… 当社の警備員は、あなたの街の身近な場所、暮らしの安全を支える1人として、 今日も多くの場所で活躍しています。 「会社、そして人がいいから働きやすい」 40代～60代、そして20代の方もいたり、若手からシニアまで、 年代問わず始められ、安心して働ける環境が当社には整っています。 ◎将来的には正社員を目指したい！ ◎適度なペースで働きたい！ ◎希望の勤務地で働きたい！ そんな声にもしっかりお応えできます！ ＜給与＞ ①日給2万625円～/②日給8,800円～/③日給1万1,825円～ ■試用期間6か月（待遇の変動なし） ■交通費全額支給（弊社規定あり） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】新潟県上越市頸城区城野腰　【本社】東京都千代田区九段南1-6-17 千代田会館 ※実際の勤務地は【新潟県上越市頸城区城野腰】を中心とする新潟県内の現場です。 ＜勤務時間＞ ①8：00～翌8：00（実働18時間） 　②8：00～17：00（実働8時間） 　③17：00～翌8：00（実働10時間） ※週2回～勤務 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内勤務） ※法定通りの休憩時間あり ＜福利厚生＞ ■社会保険（法令通り加入） ■資格手当（1資格につき最大4,000円/月） ■役職手当（最大3万円/月） ■当日引き落とし可（規定あり） ※日払いカード作成後、お仕事終了後にATMで給与の受け取りが可能です。 ■正社員登用制度（最短2ヶ月） ■制服貸与（預り金なし） ■入社祝い金（規定あり） ■屋内の受動喫煙対策：有り（職場禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎！　■40代・50代・60代が活躍中　※必須：18歳以上の方（警備業法による）　 ※就業開始時期はお気軽にご相談ください。 ＜資格取得奨励制度について＞ ・自衛消防技術試験 ・防災センター要員講習・自衛消防業務講習 ・上級救命講習 など警備業で重要な資格をはじめ、多彩な国家資格・民間資格の受験費を会社が負担。 資格を取得された後は、資格取得手当を支給します。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、 応募いただいた方全員に、2営業日以内にご連絡いたします。 応募 ↓ 面接（1回） ↓ 内定 ↓ 法定研修／勤務スタート ☆ご応募から内定までの期間は約1週間程度です。 ＜面接場所＞ ①新潟営業所（新潟県新潟市中央区東大通1丁目4番5号日生不動産新潟駅前ビル9階 E-2室）②上越事務所（〒942-0061 新潟県上越市春日新田1丁目3-39 パークシティビル202） ※出張面接応相談　※表示地図は①新潟営業所です 新潟県新潟市中央区東大通1丁目4番5号日生不動産新潟駅前ビル9階 E-2室 【会社情報】 ＜応募先＞ 共栄セキュリティーサービス株式会社　新潟営業所 ＜事業内容＞ 警備・メンテナンス・清掃 その他サービス 1985年設立。東証スタンダード市場上場。 全国に16の拠点を構え、暮らしの安全を支えている警備会社です。 新卒採用が年100名を超えるなど、20代の若手から40代～60代まで幅広く活躍中！ 長年の経験と実績で厚い信頼をいただいており、景気に左右されない事業基盤が整っています。 ＜TEL＞ 0120-200-301 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《40～60代活躍中》弊社が管理する物件での施設警備をお任せいたします。 ＜主なお仕事内容＞ ■来客者様の受付業務 ■施設に出入りする方の出入管理業務 ■防災センターでのモニター監視業務 ■不審者やトラブルに備えた巡回業務 ■警備室でのモニター監視業務 ■開館・閉館時の施錠業務 【ここがオススメ！】 屋内のみのお仕事！天候にも左右されにくい 会社負担で資格取得支援も可能◎ あなたの新しいスタートを応援します！ ＜職種名＞ 施設警備員 ＜仕事内容＞ 《40～60代活躍中》弊社が管理する物件での施設警備をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 柏崎市 ＜給与＞ 日給1万9,594円～日給2万144円 ＜勤務時間＞ 8：00～翌8：00（実働17.25h） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＼ 未経験者大歓迎！経験・知識・技能は不問！／ 40代～60代活躍中！ 販売員・建設業・事務職など、異業種からの転職者が多数在籍しています。 各種手当が充実しており、頑張りが認めてもらえる環境です。 「キャリアアップしたい」「安定を手に入れたい」とお考えの方はぜひご応募ください。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 商業施設や駐車場、そして工事現場etc… 当社の警備員は、あなたの街の身近な場所、暮らしの安全を支える1人として、 今日も多くの場所で活躍しています。 「会社、そして人がいいから働きやすい」 40代～60代、そして20代の方もいたり、若手からシニアまで、 年代問わず始められ、安心して働ける環境が当社には整っています。 ◎将来的には正社員を目指したい！ ◎適度なペースで働きたい！ ◎希望の勤務地で働きたい！ そんな声にもしっかりお応えできます！ ＜給与＞ 日給1万9,594円～日給2万144円 ■試用期間6か月（待遇の変動なし） ■交通費全額支給（弊社規定あり） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】新潟県柏崎市軽井川　【本社】東京都千代田区九段南1-6-17 千代田会館 ※【新潟県柏崎市】での勤務となります。 ※出張面接応相談！ 信越本線　茨目駅 車5分 信越本線　安田駅 車6分 越後線　東柏崎駅 車13分 信越本線　柏崎駅 車14分 越後線　柏崎駅 車14分 ＜勤務時間＞ 8：00～翌8：00（実働17.25h） ※週2～3回勤務 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内勤務） ※法定通りの休憩時間あり ※勤務時間は現場の状況により多少の変動があります ＜福利厚生＞ ■社会保険（法令通り加入） ■資格手当（1資格につき最大4,000円/月） ■役職手当（最大3万円/月） ■当日引き落とし可（規定あり） ※日払いカード作成後、お仕事終了後にATMで給与の受け取りが可能です。 ■正社員登用制度（最短2ヶ月） ■制服貸与（預り金なし） ■入社祝い金（規定あり） ■1R個室寮完備 ■車通勤の相談OK ■新任研修手当 1万9700円（法定研修20h） ■屋内の受動喫煙対策：有り（職場禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎！　■40代・50代・60代が活躍中　※必須：18歳以上の方（警備業法による） ※就業開始時期はお気軽にご相談ください。 ＜資格取得奨励制度について＞ ・自衛消防技術試験 ・防災センター要員講習・自衛消防業務講習 ・上級救命講習 など警備業で重要な資格をはじめ、多彩な国家資格・民間資格の受験費を会社が負担。 資格を取得された後は、資格取得手当を支給します。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、 応募いただいた方全員に、2営業日以内にご連絡いたします。 応募 ↓ 面接（1回） ↓ 内定 ↓ 法定研修／勤務スタート ☆ご応募から内定までの期間は約1週間程度です。 ＜面接場所＞ ①新潟営業所（新潟県新潟市中央区東大通1丁目4番5号日生不動産新潟駅前ビル9階 E-2室）／ ②柏崎事務所　（新潟県柏崎市東長浜町6-38 ベコービル 2F）　※出張面接応相談 新潟県新潟市中央区東大通1丁目4番5号日生不動産新潟駅前ビル9階 E-2室 【会社情報】 ＜応募先＞ 共栄セキュリティーサービス株式会社　新潟営業所 ＜事業内容＞ 警備・メンテナンス・清掃 その他サービス 1985年設立。東証スタンダード市場上場。 全国に16の拠点を構え、暮らしの安全を支えている警備会社です。 新卒採用が年100名を超えるなど、20代の若手から40代～60代まで幅広く活躍中！ 長年の経験と実績で厚い信頼をいただいており、景気に左右されない事業基盤が整っています。 ＜TEL＞ 0120-200-301 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。