株式会社メフォス 福島第二事業部の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】★ノルマ・テレアポ・飛び込みナシ！100％来店型お客さまの悩みに寄り添い、ご要望に合った保障内容を一緒に探します！※2ヶ月間しっかり研修【具体的には】■お客さまの保険相談■契約に関する書類チェック・書類作成■アフターフォロー（電話対応など）「家族が増えるから、保険を見直したい」「今の自分に合った保険を知りたい」…など、お客さまの保険に関する悩み・疑問に寄り添い、ご要望に合った保障内容を一緒に考えます。★来店型ショップで座って接客♪【ある1日の流れ】09:30…出社・清掃09:40…朝礼・スケジュールの確認10:00…開店し、お客さま来店(1件目対応)12:00…休憩13:00…2件目対応15:30…3件目対応18:30…退社※1日平均2～3組・1組2時間程度の対応。スキマ時間で事務作業や研修を受講して学べます★※残業は月10時間程度で月の半分以上は定時で退社♪【入社後の流れ】▼STEP1：本部研修(約2ヶ月間)保険の基礎を学習しましょう。基礎を身につけたら、ロープレ研修(相談会)でお客さま対応を学びます！▼STEP2：配属・OJT先輩のもとで、提案の進め方や一連の業務について理解を深めます。▼STEP3：ひとり立ち上司や先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください！【保険って難しそう…⇒そんなイメージを払拭！】初チャレンジの仕事ってすごく不安ですよね、でも大丈夫！店舗に配属後はOJT研修に加えて、月1回のペースで各商材や周辺知識について学べるフォローアップ研修(オンライン)もご用意！基礎の基礎から身につけられる環境なんです！★仕事はもちろん、あなたの将来にも必ず役に立つ知識が学べますよ◎【人の役に立つやりがいを実感できる仕事】「将来を考えて保険に入ろうかな」そんなお客さまをサポートし、最適なプランをご案内するのが私たちの役目。不安や疑問を丁寧にヒアリングし、寄り添う姿勢を大切にしています。来店されたときは不安そうな面持ちでも、だんだん安心した笑顔に変わっていく──。「ありがとう」の言葉がうれしいお仕事なんです◎【同社について】ほけんの窓口グループ株式会社とパートナー契約を結び、来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』を運営する私たち。確かな実績を積み重ね、愛知、岐阜、三重、東京、長野で計15店舗を展開！昨年には「近鉄四日市駅前店」を新たにオープンしました。丁寧で分かりやすい接客がお客さまからも好評の同社。一人ひとりのお悩みに、真摯にお応えしています！そんな私たちと一緒に働きませんか？【ステップアップイメージ】入社1年目※年収イメージ:350万～400万円知識を身につけて、お客さまに笑顔で対応ができるよう育てます。▼入社1年半～4年目※年収イメージ:500万～600万円基礎力を高め続けて、あなたにまた相談したいと言っていただけるお客さまを一人でも多く増やしましょう。▼店長職※年収イメージ:600万～1,000万円マネージャーとして、一緒に働くスタッフを育て、愛されるお店を目指すことも可能です。事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】業務が非常に多岐に亘るため、何か1つ得意な分野を軸に業務の幅を広げていただくことを想定しています。■レーザー照射プロセスの解明と最適化実験、評価を通して、レーザーによってサビや塗膜が除去されるプロセスや、対象物に与える影響を理解し、最適な照射条件を検討していただきます。今後、大学や外部の研究機関と協力しながら、研究を行っていただくことも想定されます。■レーザーシステムの開発方針の立案最適な照射プロセスを実現し、市場からのニーズや、我々が目指すCoolLaserの姿も盛り込んだレーザーシステムの開発方針を立案していただきます。検討範囲は、レーザーヘッド内の光学系だけではなく、レーザー発振器や光ファイバーなども含むレーザーシステム全体に亘ります。■要素技術の開発新たな技術の導入が必要な場合は、要素技術の開発から行っていただきます。多くの場合新規の開発になるため、ときに一から実験計画を立て、原理に立ち戻って結果の考察を行う必要がございますが、それを楽しめる方にとってはやりがいのある環境です。■光学系の設計メカ設計者と連携しながら、レーザーヘッドの光学系の設計（レンズ設計）にもチャレンジしていただくことを期待しています。■試作品の検証試作品を製作し、性能の評価を行っていただきます。社内評価だけではなく、実際の施工現場に投入して課題の抽出もお任せしたいと考えており、そこで出た課題に対して改良を行い、完成度を高めていただきます。このポジションでは、CoolLaserRの最も重要な技術に携わり、業界の常識を変えるチャレンジができます。唯一無二の製品を生み出すことで、社会に新たな価値を提供していきましょう。【やりがい】・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築【組織構成】配属先はCoolLaser Div. Productユニットです。ユニットには7名のメンバーで構成されています。各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。【入社後の流れ】入社後は、現場でのOJTを通じて業務を学んでいただきます。経験豊富なメンバーが手厚くサポートしますので、安心してスタートできます。一通りの業務を習得いただいた後、主体的にプロジェクトを進めていただきます。【同社について】株式会社トヨコーは、「キレイに、未来へ」をミッションに掲げ、独自のレーザー技術でインフラメンテナンスの革新を目指しています。塗膜が剥げ、サビた橋や鉄塔は、劣化を止めるためにサビを取り、塗装の塗り直しを行う必要があります。従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaserR」と名付けました。数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。トヨコーは、従来の工法とは一線を画すCoolLaserRで、この問題を解決します。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

【業務内容】★ノルマ・テレアポ・飛び込みナシ！100％来店型お客さまの悩みに寄り添い、ご要望に合った保障内容を一緒に探します！※2ヶ月間しっかり研修【具体的には】■お客さまの保険相談■契約に関する書類チェック・書類作成■アフターフォロー（電話対応など）「家族が増えるから、保険を見直したい」「今の自分に合った保険を知りたい」…など、お客さまの保険に関する悩み・疑問に寄り添い、ご要望に合った保障内容を一緒に考えます。★来店型ショップで座って接客♪【ある1日の流れ】09:30…出社・清掃09:40…朝礼・スケジュールの確認10:00…開店し、お客さま来店(1件目対応)12:00…休憩13:00…2件目対応15:30…3件目対応18:30…退社※1日平均2～3組・1組2時間程度の対応。スキマ時間で事務作業や研修を受講して学べます★※残業は月10時間程度で月の半分以上は定時で退社♪【入社後の流れ】▼STEP1：本部研修(約2ヶ月間)保険の基礎を学習しましょう。基礎を身につけたら、ロープレ研修(相談会)でお客さま対応を学びます！▼STEP2：配属・OJT先輩のもとで、提案の進め方や一連の業務について理解を深めます。▼STEP3：ひとり立ち上司や先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください！【保険って難しそう…⇒そんなイメージを払拭！】初チャレンジの仕事ってすごく不安ですよね、でも大丈夫！店舗に配属後はOJT研修に加えて、月1回のペースで各商材や周辺知識について学べるフォローアップ研修(オンライン)もご用意！基礎の基礎から身につけられる環境なんです！★仕事はもちろん、あなたの将来にも必ず役に立つ知識が学べますよ◎【人の役に立つやりがいを実感できる仕事】「将来を考えて保険に入ろうかな」そんなお客さまをサポートし、最適なプランをご案内するのが私たちの役目。不安や疑問を丁寧にヒアリングし、寄り添う姿勢を大切にしています。来店されたときは不安そうな面持ちでも、だんだん安心した笑顔に変わっていく──。「ありがとう」の言葉がうれしいお仕事なんです◎【同社について】ほけんの窓口グループ株式会社とパートナー契約を結び、来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』を運営する私たち。確かな実績を積み重ね、愛知、岐阜、三重、東京、長野で計15店舗を展開！昨年には「近鉄四日市駅前店」を新たにオープンしました。丁寧で分かりやすい接客がお客さまからも好評の同社。一人ひとりのお悩みに、真摯にお応えしています！そんな私たちと一緒に働きませんか？【ステップアップイメージ】入社1年目※年収イメージ:350万～400万円知識を身につけて、お客さまに笑顔で対応ができるよう育てます。▼入社1年半～4年目※年収イメージ:500万～600万円基礎力を高め続けて、あなたにまた相談したいと言っていただけるお客さまを一人でも多く増やしましょう。▼店長職※年収イメージ:600万～1,000万円マネージャーとして、一緒に働くスタッフを育て、愛されるお店を目指すことも可能です。事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】★ノルマ・テレアポ・飛び込みナシ！100％来店型お客さまの悩みに寄り添い、ご要望に合った保障内容を一緒に探します！※2ヶ月間しっかり研修【具体的には】■お客さまの保険相談■契約に関する書類チェック・書類作成■アフターフォロー（電話対応など）「家族が増えるから、保険を見直したい」「今の自分に合った保険を知りたい」…など、お客さまの保険に関する悩み・疑問に寄り添い、ご要望に合った保障内容を一緒に考えます。★来店型ショップで座って接客♪【ある1日の流れ】09:30…出社・清掃09:40…朝礼・スケジュールの確認10:00…開店し、お客さま来店(1件目対応)12:00…休憩13:00…2件目対応15:30…3件目対応18:30…退社※1日平均2～3組・1組2時間程度の対応。スキマ時間で事務作業や研修を受講して学べます★※残業は月10時間程度で月の半分以上は定時で退社♪【入社後の流れ】▼STEP1：本部研修(約2ヶ月間)保険の基礎を学習しましょう。基礎を身につけたら、ロープレ研修(相談会)でお客さま対応を学びます！▼STEP2：配属・OJT先輩のもとで、提案の進め方や一連の業務について理解を深めます。▼STEP3：ひとり立ち上司や先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください！【保険って難しそう…⇒そんなイメージを払拭！】初チャレンジの仕事ってすごく不安ですよね、でも大丈夫！店舗に配属後はOJT研修に加えて、月1回のペースで各商材や周辺知識について学べるフォローアップ研修(オンライン)もご用意！基礎の基礎から身につけられる環境なんです！★仕事はもちろん、あなたの将来にも必ず役に立つ知識が学べますよ◎【人の役に立つやりがいを実感できる仕事】「将来を考えて保険に入ろうかな」そんなお客さまをサポートし、最適なプランをご案内するのが私たちの役目。不安や疑問を丁寧にヒアリングし、寄り添う姿勢を大切にしています。来店されたときは不安そうな面持ちでも、だんだん安心した笑顔に変わっていく──。「ありがとう」の言葉がうれしいお仕事なんです◎【同社について】ほけんの窓口グループ株式会社とパートナー契約を結び、来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』を運営する私たち。確かな実績を積み重ね、愛知、岐阜、三重、東京、長野で計15店舗を展開！昨年には「近鉄四日市駅前店」を新たにオープンしました。丁寧で分かりやすい接客がお客さまからも好評の同社。一人ひとりのお悩みに、真摯にお応えしています！そんな私たちと一緒に働きませんか？【ステップアップイメージ】入社1年目※年収イメージ:350万～400万円知識を身につけて、お客さまに笑顔で対応ができるよう育てます。▼入社1年半～4年目※年収イメージ:500万～600万円基礎力を高め続けて、あなたにまた相談したいと言っていただけるお客さまを一人でも多く増やしましょう。▼店長職※年収イメージ:600万～1,000万円マネージャーとして、一緒に働くスタッフを育て、愛されるお店を目指すことも可能です。事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】★ノルマ・テレアポ・飛び込みナシ！100％来店型お客さまの悩みに寄り添い、ご要望に合った保障内容を一緒に探します！※2ヶ月間しっかり研修【具体的には】■お客さまの保険相談■契約に関する書類チェック・書類作成■アフターフォロー（電話対応など）「家族が増えるから、保険を見直したい」「今の自分に合った保険を知りたい」…など、お客さまの保険に関する悩み・疑問に寄り添い、ご要望に合った保障内容を一緒に考えます。★来店型ショップで座って接客♪【ある1日の流れ】09:30…出社・清掃09:40…朝礼・スケジュールの確認10:00…開店し、お客さま来店(1件目対応)12:00…休憩13:00…2件目対応15:30…3件目対応18:30…退社※1日平均2～3組・1組2時間程度の対応。スキマ時間で事務作業や研修を受講して学べます★※残業は月10時間程度で月の半分以上は定時で退社♪【入社後の流れ】▼STEP1：本部研修(約2ヶ月間)保険の基礎を学習しましょう。基礎を身につけたら、ロープレ研修(相談会)でお客さま対応を学びます！▼STEP2：配属・OJT先輩のもとで、提案の進め方や一連の業務について理解を深めます。▼STEP3：ひとり立ち上司や先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください！【保険って難しそう…⇒そんなイメージを払拭！】初チャレンジの仕事ってすごく不安ですよね、でも大丈夫！店舗に配属後はOJT研修に加えて、月1回のペースで各商材や周辺知識について学べるフォローアップ研修(オンライン)もご用意！基礎の基礎から身につけられる環境なんです！★仕事はもちろん、あなたの将来にも必ず役に立つ知識が学べますよ◎【人の役に立つやりがいを実感できる仕事】「将来を考えて保険に入ろうかな」そんなお客さまをサポートし、最適なプランをご案内するのが私たちの役目。不安や疑問を丁寧にヒアリングし、寄り添う姿勢を大切にしています。来店されたときは不安そうな面持ちでも、だんだん安心した笑顔に変わっていく──。「ありがとう」の言葉がうれしいお仕事なんです◎【同社について】ほけんの窓口グループ株式会社とパートナー契約を結び、来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』を運営する私たち。確かな実績を積み重ね、愛知、岐阜、三重、東京、長野で計15店舗を展開！昨年には「近鉄四日市駅前店」を新たにオープンしました。丁寧で分かりやすい接客がお客さまからも好評の同社。一人ひとりのお悩みに、真摯にお応えしています！そんな私たちと一緒に働きませんか？【ステップアップイメージ】入社1年目※年収イメージ:350万～400万円知識を身につけて、お客さまに笑顔で対応ができるよう育てます。▼入社1年半～4年目※年収イメージ:500万～600万円基礎力を高め続けて、あなたにまた相談したいと言っていただけるお客さまを一人でも多く増やしましょう。▼店長職※年収イメージ:600万～1,000万円マネージャーとして、一緒に働くスタッフを育て、愛されるお店を目指すことも可能です。事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

リモート面接を実施中です※リモートワーク可（要相談）？【具体的には】キャビンを構成するディスプレイ製品の商品価値向上に向けて以下業務をお任せします。●新たなHMI/UI研究・開発・GUI/各種認識技術（音声、ジェスチャー、視線等）の活用●要求仕様への落とし込み・お客様のニーズとメンタルモデル（インサイト/潜在ニーズなど）の把握・上記内容や、世の中の技術トレンド、車の機能を踏まえた、要求仕様への落とし込み・人の特性研究、モックアップを用いた被験者検証、市場のお客様の声の製品へのフィードバック※アジャイル/ウォーターフォールプロセス双方を織交ぜながら進めていきます。●製品作りこみ・協力取引先様と協調しながら製品の作りこみ・机上検証、実車、実環境での検証を実施※海外拠点との協調や海外での調査・テスト等も数多くあり、業務内容に依っては海外出張の機会が与えられ、現地ユーザーの声に直接触れながら製品の開発を推進できます。※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【ご担当コンポーネント・システム例】・ディスプレイオーディオ(Google Automotive Services採用)・スクリーンオーディオ・メーター・ヘッドアップディスプレイ等【開発ツール】画面遷移・デザインオーサリングツール・Adobe　Photoshop,Illustrator,After　Effect,Axure,XD・Rightware　Kanzi、Candera　CGI　Studio、Figma　等【現場従業員の声】●34歳(社会人経験12年目)中途入社(前職：IT関連)入社前は自動車業界を経験していないと厳しいイメージがありましたが、入社してみると、若い人や様々なバックグラウンドを持っている人が多く、活躍の場は幅広いと感じました。また、入社後に事前研修があるため安心でした。自分が関わった製品をテレビCMや街中で実際に見かけたり、SNS等で色々な感想を確認できたりするので、達成感を得ることができます。車の開発のみならず、スマートフォンやインフラサーバーといった車以外の大規模システム開発にも携わることができますし、主体的に発信できる場が多くあるので、より自分の意見が反映された製品開発ができる環境だと感じています。【職場環境】Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的なコミュニケーションや、常に新しいことにチャレンジする姿勢を大切にしています。意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。【参考リンク】◆参考リンクキャリア採用にかける想い｜Hondaグループキャリア採用サイトホントのホンダ｜Hondaグループキャリア採用サイト本田技研工業株式会社　募集職種一覧【魅力・やりがい】・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談]元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html事業内容・業種自動車

【募集要項】■スパイダープラス株式会社は、「“働く”にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに掲げ、施工管理アプリ「SPIDERPLUS」を開発・提供しています。同社は、建設業界のデジタルトランスフォーメーションを推進し、現場の効率化と生産性向上を目指しています。今後の方針として、『顧客エンゲージメント向上』を掲げ、施工管理領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。特に、日本の大規模建設企業の課題を解決することは、スパイダープラスが抱える大きなミッションの1つです。数多くの展示会・セミナー・カンファレンスを通して、プロダクトの価値を全国に伝えてきました。またリアルイベントに留まらず、オンラインセミナー（ウェビナー）など、これまでの領域をデジタルへ広げています。今後もさらにSPIDERPLUSの魅力を日本中に発信していくために、新たなイベントの形を一緒につくってくださる方を募集します！【ミッション】■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。【具体的な業務内容】■職務概要・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務■詳細①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信）・セミナーコンテンツの企画・集約のメルマガ作成・セミナー登壇・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード）・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話）②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成③展示会等の出展イベントに関する業務・特別コンテンツの登壇等【このポジションの魅力】1、先進的な業界での最前線に立つチャンスバーティカルサース業界において、オンラインセミナーという新しい施策をいち早く導入した企業での仕事です。まだ広まりきっていない分野での先駆者として活躍でき、業界のトレンドを作り出す一翼を担うことができます。2、オンラインセミナーの企画から実施までを担当単なる運営サポートに留まらず、オンラインセミナーの企画段階から実施まで、全工程に携わることができます。これにより、プロジェクト管理やコンテンツ作成、顧客ニーズに即したセミナー設計など、幅広いスキルが身に付きます。お客様となり得る方に直接的に会い、価値を広げることができる。またそういった方々との「最初の接点者」になれる３、ゼロからの挑戦を通じて成長業務のスタートからスケールする過程まで、自らの手でゼロをイチにする経験を積むことができます。オンラインセミナーという新しい分野において、試行錯誤を重ねながら価値を創造する醍醐味を実感できます。大きな予算をかけ、多くの人と関わりながら進めるプロジェクトが多いため、責任と裁量をもって成果を上げることができる４、会社のファンづくりに貢献する重要な役割ウェビナーチームのメンバーとして、顧客や潜在顧客と直接的に接する場面が多く、企業のブランド力を高め、ファンを増やすための施策を推進するポジションです。会社の成長にダイレクトに寄与し、その成功を一緒に実感できる点も大きな魅力です。【このポジションの雰囲気・特徴】・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、いわゆる営業ノルマを持つことはありません。・個人ではなくチーム単位での活動になります。・フラットな雰囲気・顧客志向の高いチーム・女性が働きやすい・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　事業内容・業種SaaS

【業務内容】生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。①【生徒が入校するまでの】仕事（営業、広報、イベント企画運営など）入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。②【生徒が合格するまでの】仕事（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など）担任または副担任として複数名（15～20名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。【事業優位性】～市場拡大の医療業界。医系専門予備校合格者数No.１※、日本唯一の全国ネットで展開【全国26校】～※「株式会社東京商工リサーチ」調べ・「メディカルラボ」は2006年に名古屋からスタート。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。・他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価され、今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。2022年には完全オンライン授業の新しいコンセプトのブランド「メディカルラボPersonal」を開校（奈良・浜松）。2006年に名古屋校1校でスタートした「メディカルラボ」も現在では全国の主要都市に27校舎を展開するまでに成長しました。【同社の魅力】～主体的に考え、行動し、仕事を創っていく風土です～・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。今後は、河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。そして、一人ひとりの学びに寄り添う教育サービスをより一層進化させ、最良の学びの場を提供していきます。新しいキョーイクを一緒に作っていく仲間を募集します。これからの成長に、ご期待ください！・キョーイクでは「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くする為にはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい！」が実現できます。・目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。合格の報告に生徒が来ると今までの苦労を忘れる瞬間があります。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。・これまでの経験やスキルを活かして、早期にキャリアアップできるチャンスもございます！実際に、入社してわずか２年で主任、4年で校舎長といった重要な役割を担う社員もいます。事業内容・業種教育／学校

【業務内容】生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。①【生徒が入校するまでの】仕事（営業、広報、イベント企画運営など）入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。②【生徒が合格するまでの】仕事（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など）担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。【事業優位性】～市場拡大の医療業界。医系専門予備校合格者数No.１※、日本唯一の全国ネットで展開【全国26校】～※「株式会社東京商工リサーチ」調べ・「メディカルラボ」は2006年に名古屋からスタート。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。・他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価され、今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。2022年には完全オンライン授業の新しいコンセプトのブランド「メディカルラボPersonal」を開校（奈良・浜松）。2006年に名古屋校1校でスタートした「メディカルラボ」も現在では全国の主要都市に27校舎を展開するまでに成長しました。【同社の魅力】～主体的に考え、行動し、仕事を創っていく風土です～・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。今後は、河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。そして、一人ひとりの学びに寄り添う教育サービスをより一層進化させ、最良の学びの場を提供していきます。新しいキョーイクを一緒に作っていく仲間を募集します。これからの成長に、ご期待ください！・キョーイクでは「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くする為にはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい！」が実現できます。・目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。合格の報告に生徒が来ると今までの苦労を忘れる瞬間があります。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。・これまでの経験やスキルを活かして、早期にキャリアアップできるチャンスもございます！実際に、入社してわずか２年で主任、4年で校舎長といった重要な役割を担う社員もいます。事業内容・業種教育／学校

【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーのデジタル回路設計のリーダーおよびエンジニアを募集します。アナログや画素との混載製品であるイメージセンサーのデジタル制御部分の設計を担当します。また画素から読み出されたデータを出力する回路を設計し、高品質な映像体験を提供する製品の設計を担当していただきます。■組織の役割ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社（以下SSS）は「テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらす」ことをMissionに掲げ、私たちはCMOSイメージセンサーの分野でユーザーに最高の映像体験を届けるため日々の業務に取り組んでいます。私たちの組織では具体的に、アナログや画素を制御するデジタル回路、画素から読みだされた画像を並び替え、後段のプロセッサに送るデジタル回路、画像の安全に保護するためのセキュリティ回路の設計などを行っています。現在、イメージセンサーの市場に対してさらなる拡大を目指しており、私たちの部署ではデジタル回路設計を中心として商品企画から量産サポートまで一貫した業務を担うことで高品質なデバイスの提供に貢献しています。■担当予定の業務内容スキル・ご経験に合わせて下記のいずれかの業務の担当を想定しています。・CMOSイメージセンサーの顧客要望に対して機能を具体化し実装仕様への落とし込みを行う・デジタル回路設計のプロジェクトマネジメント、および課題解決の推進・CMOSイメージセンサーのデジタル設計における最適なアーキテクチャの検討と実装・セキュリティを含めた機能の実装・要求された実装仕様をプロジェクトのスケジュールに合わせて設計・検証を行う■想定ポジションこれまでのキャリアに応じて下記のいずれかを担当頂きます。・CMOSイメージセンサーのデジタル設計全体を推進する設計リーダー・要件に応じたイメージセンサーのデジタル回路のアーキテクチャーを検討するシステムアーキテクト・イメージセンサーに搭載されるサブブロックのブロック設計リーダー、または設計担当者■職場雰囲気・イメージセンサーの設計は多くの人が関わりコミュニケーションを積極的に取る必要があります。お互いの業務領域を理解し、業務を推進するために風通しの良い職場になります。・世の中の設計・検証手法をキャッチアップするため積極的に行動してチャレンジする人を認める職場です。常に変革を求めて新しいことに取り組むことを推奨しています。・大所帯のデジタル設計部署ですが、20代の若手も多く活気にあふれています。■描けるキャリアパス最初の1-2年はCMOSイメージセンサーの基礎を習得いただき、そのあとは多くの業務内容をサポートするため多様なキャリアパスを描くことができます。・CMOSイメージセンサーの設計を通して、設計・検証のスペシャリストを目指す・顧客との交渉を重ね、仕様に落とし込むシステムアーキテクト・デジタルだけでなく、アナログ・画素も含んだ多様なカテゴリの人とプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント・セキュリティ機能を実装に盛り込むだけでなく、製品の管理や運用もケアするセキュリティスペシャリストなどイメージセンサーの設計を軸にして上記を中心とした様々な活躍の場が広がります。※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。■求人部署からのメッセージ変化の速い半導体業界において、特に今、環境が大きく変わろうとしています。私たちSSSはその流れに乗るのではなく、流れを作っていく立場としてデジタル回路設計を軸に世の中の設計技術のトレンドを取り込み、検証手法の改善など積極的に推進しています。世界で最も使われる撮像デバイスを作って、多くの感動を世の中に届けることができるやりがいのある職場です。事業内容・業種半導体

会社概要：技術と現場に強い「エンジニアのための会社」株式会社豆蔵は、1999年設立の技術系コンサルティング会社です。「技術者が創る、技術者のための会社」を掲げ、Javaやオブジェクト指向技術黎明期から、技術と開発プロセスの最前線をリードしてきました。現在は、以下のような領域で幅広い支援を行っています：■エンタープライズシステム開発（Java/TypeScript/VB.net/C#/Python等）■ERP導入コンサルティング・教育■クラウドネイティブアプリケーション開発（AWS／Azure）■要求開発・上流支援・アジャイル導入コンサルティング■生成AIや機械学習を活用したPoC・業務支援■新卒/中堅エンジニア向け技術教育・研修■産業用ロボットの開発/工場の自動化及び省人化支援■データ利活用支援（データ基盤の構築/データ分析/DX人材育成）特に、顧客との直接取引／上流工程支援／高品質なアーキテクチャ設計を武器に、大手企業の開発・DX推進を根本から支えています。▽ポジション【オープンポジション】ご経験や志向に応じ、以下のような職種から最適なポジションをご提案します。■業務系Webアプリ開発エンジニア（Java／C#／VB.NET）■フロントエンド開発エンジニア（TypeScript／React／Angular）■クラウド・AI活用エンジニア（Python／AWSなど）■ITアーキテクト（アプリケーション領域/クラウド領域）■技術コンサルタント（要件定義・設計・レビュー・技術支援）■PL／PM（顧客折衝・体制構築・技術者と顧客の橋渡し）【業務内容の特長】■元請け・一次請け中心のプロジェクト多数顧客と直接やり取りし、要件定義やアーキテクチャ設計から関与できます。受託開発や準委任案件も豊富で、社内メンバーとの連携が取りやすい体制です。■技術選定・設計方針の裁量あり顧客が求めている環境という前提がありますが、開発メンバーが主体的に技術スタックや設計方針を提案・選定できます。現場で新技術の検証・導入も歓迎するカルチャーです。■「技術を磨く」「語れる」文化あり社内勉強会、技術LT、書籍購入支援制度あり。技術ブログ投稿、技術イベント登壇、副業での講師活動なども積極的に後押しします。■コードを書き続けたい人も評価される制度マネージャーだけでなく「技術スペシャリスト」もキャリアとして評価される制度があります。技術に理解のあるマネージャー・リーダーしかいません。【プロジェクト例】■大手製造業向け受託業務システム刷新（Java／Spring Boot）■証券系モダンWebフロント刷新（React／TypeScript）■Python×生成AIによるPoC開発（OpenAI API＋FastAPI）■クラウドネイティブアプリケーション開発（AWS／Terraform）■アジャイル導入支援コンサルティング（スクラム）【開発スタイル・ツール】■アジャイル（スクラム／カンバン） or ウォーターフォール■Git／GitHub／Backlog／Jira■Slack／Teams／Zoom等で社内外と連携■超上流工程から参画可能【働く環境・文化】■Slack上で毎日技術ネタが飛び交う活発な社風■社内LTや勉強会を定期的にで実施■技術ブログ／技術書籍／セミナー等で社外発信も推奨■OSS活動や登壇、執筆などの活動も業務評価に加味【想定勤務地・働き方】■リモートワークが主流（顧客要請により出社が発生する場合があります）■案件によりフルリモートワークも可能■フレックス/裁量労働制度あり事業内容・業種コンサルティングファーム

【QAエンジニア】Sansan株式会社のQAチームは、営業DXサービス「Sansan」、経理DXサービス「Bill One」、AI契約データべース「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。【具体的な業務】QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。▽テストおよび品質管理■要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。■新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。■既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。■テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。▽顧客価値の評価と改善■定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。■顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。▽テスト自動化および環境構築■テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。■テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。▽最新技術や品質データを活用した業務改善■テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。■AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。■開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。▽リーダーシップと組織成長支援■チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。■他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。■新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。■成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。■要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。▽入社後にお任せする業務■要件定義や設計レビューへ参画し、開発初期段階の品質課題を解決。■新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを担当し、品質保証活動を実行。■テスト自動化スクリプトの作成・運用によるプロセス効率化を推進。■最新技術や品質データを活用し、自身やチームの業務改善をリード。▽将来的にお任せする業務■プロダクト単位での品質戦略の策定を担当し、要件定義・設計レビューでの品質保証活動をリード。■AI技術や品質データを活用したプロダクトの品質改善をリードし、データ分析によって開発案件の効果測定を推進。■テスト自動化フレームワークの設計・運用を担当し、部門単位での効率化を推進。■他部門との連携を強化し、品質保証活動のベストプラクティスを部門全体に展開。【本ポジションの魅力】■製品開発の初期段階から関わることで、製品の品質を根本から向上させることができます。■テスト業務をAIに置き換えるなど、新しい取り組みに触れる機会があります。■開発と品質の両面に精通したゼネラリストとして、キャリアアップが期待できます。【開発環境、使用するツールなど】■開発言語：TypeScript、JavaScript、Python、C#など■テスト自動化：Playwrightなど■インフラ：Google Workspace、GCP、Microsoft 365、Notion、Azureなど■バージョン管理：GitHubなど■コラボレーションツール：Slack、Zoom、Google Meetなど事業内容・業種ソフトウェアベンダ

【サービスについて】Sansan株式会社のQAグループは、営業DXサービス「Sansan」、経理DXサービス「Bill One」、AI契約データベース「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。【組織の業務】QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。▽テストおよび品質管理■要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。■新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。■既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。■テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。▽顧客価値の評価と改善■定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。■顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。▽テスト自動化および環境構築■テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。■テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。▽最新技術や品質データを活用した業務改善■テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。■AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。■開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。▽リーダーシップと組織成長支援■チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。■他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。■新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。■成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。■要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。▽入社後にお任せする業務配属後は、本人の希望や経験に基づき、以下の業務を中心にお任せします。■要件定義や設計レビューに参画し、プロダクト単位での品質保証活動をリード。■顧客価値の測定と分析を行い、プロダクト改善を提案。■テスト自動化フレームワークの設計・運用、スクリプト開発を担当し、CI/CDプロセスへの統合を推進。■最新技術や品質データを用いてプロダクト単位での業務改善を行い、効率化と信頼性向上を実現。▽将来的にお任せしたい業務■部門単位での品質保証戦略の統括や、プロダクト全体における品質課題解決を担当。■AI技術を活用し、顧客価値を最大化するためのプロダクト改善をリード。■QA組織全体での品質保証を大切にする文化の浸透や、品質基準の標準化を推進。■顧客価値を最大化するためのプロダクト改善をリードし、品質保証を大切にする文化を全社に浸透させる。■技術的な専門性を発揮し、品質保証分野でのイノベーションを推進するリーダー的役割を担う。【本ポジションの魅力】■製品開発の初期段階から関わることで、製品の品質を根本から向上させることができます。■テスト業務をAIで置き換えるなど、新しい取り組みに触れる機会があります。■開発と品質の両面に精通したゼネラリストとして、キャリアアップが期待できます。【開発環境、使用するツールなど】■開発言語：TypeScript、JavaScript、Python、C#など■テスト自動化：Playwrightなど■インフラ：Google Workspace、GCP（Google Cloud Platform）、Microsoft 365、Notion、Azureなど■バージョン管理：GitHubなど■コラボレーションツール：Slack、Zoom、Google Meetなど事業内容・業種ソフトウェアベンダ

【業務内容】■株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。＜ITインフラとは＞■コンピューターやインターネットがスムーズに動くための基盤のことです。■電気が無いと電灯がつかないように、水道が無いと水が出ないように、ITインフラがないと私たちはインターネットを利用したり、データを保存したり、メールを送ったりすることができません。■具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターと呼ばれる大規模なコンピューター施設、さらにはソフトウェアやセキュリティシステムなど様々なものが含まれます。＜プロジェクト＞◎未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。◎参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。例）・某大手PCメーカーのサポートデスク・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行【働く環境】■GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。■IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引があるため、GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。【本ポジションの魅力】1）未経験からスキルアップできる！■当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。■経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます！2）社内交流でコミュニティを広げやすい！■ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者？Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります！3）ラウンダーによるサポートが手厚い！■実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。■仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！＜ラウンダー制度とは＞◎多種多様な現場でITエンジニアが活躍し、急成長を遂げているGOOYA。400名以上のエンジニアが存分に力量を発揮できている裏には、GOOYA独自の職種である「ラウンダー」の存在があります。◎現場での人間関係の悩み、スキルアップへの相談、これからのキャリアへの不安など……エンジニアが抱えるそれぞれの悩みや相談と向き合い、一人ひとりを支援する専門の職種です。◎入社後は一人一人に専属のラウンダーが就き、あなたをサポートします。仕事や勉強でつまずいてしまった時も、悩んでしまった時も、一緒に次のステップへ進める環境です。【キャリアアップ】■昇給のための査定は年2回あります。普段からラウンダーとの定期面談を行うだけでなく、評価面談も個別に行っています。■常駐先からの評価だけを傾聴するのではなく、皆さん自身が、自分の頑張りや成長具合をアピールする場がしっかり用意されています。▽昇給例・年収300万円 ／ 23歳 入社1年目（前職：保育士）　∟年収276万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当・年収324万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職）　年収384万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員）▽キャリア例◎Sさん（20代半ば / 男性 / 元製造業）・1年目　276万/年　業務内容　：金融システムのサーバ / ジョブの運用監視　アクション：PCの基礎知識を自己学習 / CCNA取得・2年目　業務内容　：1年目のプロジェクトを継続勤務　アクション：LPICレベル1,2取得 / CCNP(ENCORE)取得・3年目　業務内容　：ネットワーク機器の保守・検証環境の構築　アクション：CCNP(ENARSI)取得 / 社内勉強会開催・4年目　334万/年　業務内容　：ネットワークの構築支援　アクション：さらに上位の案件参画を目指し、勉強中事業内容・業種Web制作

株式会社神戸製鋼所の福知山工場にて、溶接材料である「ソリッドワイヤ」の専門工場にて製造オペレーターをお任せいたします。【募集の背景】「ソリッドワイヤ」は自動車、鉄骨、船舶、鉄道車両など幅広い業界に欠かせない製品を製造する重要な役割を担っており、この世にモノづくりがあり続ける限り、ニーズが絶えることはありません。とはいえ、そこにあぐらをかくことはなく、開発部門と連携しながら、日夜、新商品・新技術の開発を行なっています。開設から50年経った今も進化し続ける工場にて、一緒に成長していくメンバーを募集中します。【具体的な業務内容】●材料・包装容器の段取り●生産設備の機械操作●溶接材料となる金属ワイヤのめっき処理●伸線（ワイヤを細く伸ばす作業）●巻替、包装、焼鈍作業※各工程で3～5名ほどのチームで協力しながらの作業を進めていただきます。【寮・社宅】有り引越代は会社負担。(入社時)独身寮・社宅は借り上げとなります。利用可能対象者：35歳までの独身者【※35歳以上は5年間まで利用可能】単身赴任者【仕事のやりがい】●業務の正確性や担当している機械の知識など、さまざまな要素に成長できるチャンスがあります。●自由度の高い働き方で個人の裁量で十分に成長することができ、出世のチャンスがあります。●自動車や鉄骨などの製造に必要不可欠な「ソリッドワイヤ」を製造することで、社会を支えるモノづくりに貢献することができます。●他のメンバーと協力しながら仕事を進めることができ、達成感を感じながら業務を行うことができます。【こんな人に来てほしい】●チームワークを大事にできる方●待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組んでいただける方●偽りなく素直な気持ちで業務に向き合える方【教育環境】入社後、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、成長していける環境であり、ご自身のペースでスキルを習得することができます。※適正次第で半年で独り立ちも可能となります。【働く環境・魅力】●職場の雰囲気について└中途入社者も多く、アットホームな雰囲気です。●キャリアパスについて└業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。●交替勤務└交替勤務を導入しており、夜勤に対する抵抗感がある方でも、勤務開始から数ヶ月でスムーズに慣れていただくことがほとんどです。交替勤務の魅力の一つは、交替勤務手当が支給される点です。また、各班には同じ持ち場を担当している社員がいるため、チーム内でのサポート体制が充実しており、安心して働ける環境が整っています。●有給取得について└弊社は15日／年以上の有給取得を目標としており、実際の現場は計画的に15日／年に近い日数を取得しています。【社員が語る業務の魅力】・入社：5年目・社員のコメント普通科高校出身の私でも、未経験からしっかり学べる環境があり、スキルアップを実感しています。先輩や上司のサポートが手厚く、チームワークも良好で、成長できる環境です。交替勤務で生活のリズムは最初大変でしたが、慣れるとむしろ自分のペースで仕事ができる点が魅力です。また、私生活では陸上競技にも取り組んでおり、有給休暇を取得しやすいため、プライベートも充実しています。交替勤務を始めて３カ月が経った頃には夜勤への抵抗はなくなっていたように感じます。交替勤務の良いところは、交替勤務手当があるところです。また、他班にも同じ持ち場を担当している社員がいるので、お互いカバーし合えるところです。【転職をご検討の皆様へのメッセージ】私は普通科の高校出身で、工業高校出身の人たちと比べて学生時代に勉強した知識はありませんでしたが、上司や先輩が一から丁寧に仕事を教えてくれるので、やっていけています。職場環境も良く、忙しい時には声を掛け合って良い信頼関係が築けているので、未経験の方でも全く心配する必要はないと伝えたいです。事業内容・業種鉄鋼・金属

【職務内容】現在、Ｓｋｙ株式会社が注力している各種業界の案件をご担当いただきます。大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの上流から開発工程まで幅広くご担当いただきます。業務内容は多岐にわたっており、プロジェクトマネジメント、スクラム開発のスクラムマスタなどプロジェクトをリードする役割や要件定義、基本設計など開発上流からの対応。サーバレスアーキテクチャなどのクラウド設計、開発。UIライブラリやフレームワークを用いたクライアント開発やAPIやバッチ処理、データベース設計、開発などのバックエンド開発など案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。【配属予定部署の特色】業務系Webシステム開発を行っている部署となります。部署設立より右肩上がりで成長を続けており、若くて優秀な人材が多く在籍しております。現在は業務領域としてメーカーなどの製造業の案件が多くを占めておりますが、今後は金融業や小売業、流通、物流、デベロッパーなどの製造業以外も拡大を進めていく方針です。開発案件の多くがプライム案件となり、お客様と直接折衝する機会も多く、要件定義や基本設計など、開発工程の上流から対応する業務が多く、PM、PL、SMも多く在籍しております。【キャリアアップのモデルケース】・プロジェクトマネージャー2013年入社、生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当2014年リーダー、2015年サブチーフ、チーフに昇格2016年放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとして各種管理、顧客折衝を担当。係長に昇格2017年課長代理、2019年課長に昇格2021年ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当2022年人材紹介会社向け基幹システムにおいてプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進における管理を担当2023年会員向けサイト開発の複数案件にてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当2024年次長へ昇格・テクニカルスペシャリスト2015年入社。ワークフローシステム開発にて設計からリリースまでを担当2016年リーダー、サブチーフへ昇格2017年社内でのPoC活動として、ブロックチェーンを使った技術検証を実施2019年オンラインショップ向け共通API基盤構築開発にて、AWSを活用したサーバレスアプリケーションの開発を対応スクラムマスターとしてスクラムチーム運営を実施。主任技師へ昇格2021年物流業界向けのデータ分析基盤構築を対応を実施するデータ分析基盤構築において各種基幹システムとのIF要件の取りまとめとローコードツールを活用したIF構築を対応2022年技術係長へ昇格2023年建機業界での品質保証システムを活用したデータ連携基盤構築において、アーキテクチャ検討・技術検証を対応【活かせるスキル】・Webアプリケーションの開発経験（Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript）・データベース設計、構築経験（MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle）・クラウドの設計・構築経験（AWS,　Azure）・顧客折衝の経験・プロジェクト管理、開発チーム管理の経験・アジャイル開発経験（SM、アーキテクト経験）・AIを活用した開発経験【身につくスキル】・上流から下流までの一連の開発スキル・近年Webアプリ開発で主流となっているSPA（シングル・ページ・アプリケーション）による構築スキル・Amazon Web Service(AWS)やMicrosoft Azure などのパブリッククラウドのサービスや構築に関する知識やスキル・顧客折衝やプロジェクト管理などPM,PLで必要とされるスキル・サーバレスアーキテクチャの知識、経験事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】大手ソフトウェア開発会社様において既存業務システム全体の最適化・機能強化の業務となります。チーム体制のプロジェクトです。★幅広い分野の案件に対応しているエスユーエスだからこそ、多様なスキルを身につけたい方や、新しいことに積極的にチャレンジしたい方にぴったりの会社です。また、「エンジニアファースト」の理念のもと、無理な配属は行わず、最終的な案件の選択はエンジニアご本人にお任せしています。常に安心して働ける環境づくりに努めており、名古屋拠点は拠点長をはじめ営業・事務スタッフも含め、アットホームで温かみのある雰囲気の職場です。★出向型の働き方に対してご不安をお持ちの方もご安心ください。同社では勤務地・案件内容・働き方（リモート可否）など、すべてご希望を丁寧に伺い、しっかり相談したうえで配属先を決定しております。一方的なご案内はいたしませんので、ご自身に合った環境でご活躍いただけます。【エスユーエスとはどんな会社？】株式会社エスユーエスは、IT・機械・電気電・分野の技術者派遣、受託開発、最先端のXR（VR/AR/MR）・AI開発などを手がける総合エンジニアリング企業です。名古屋オフィスにおいては約250名のエンジニアが在籍し、ものづくりからシステム開発、AI・XR分野まで幅広く対応。常に最新技術を取り入れ、エンジニア一人ひとりのキャリアアップと活躍の場を提供しています。【技術者支援以外にもエスユーエスが注力している部分】①AR/VRの自社開発直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、AR/VR領域の世界的リーダー企業・EON Reality社と業務提携！同社の「EON-XR プラットフォーム」を強みに、最先端のVRソリューションを提供しています。ゆくゆく希望の方には最先端VRの勉強会なども参加も可能になり、新しい技術を身に着けるチャンスにもなります。②AIエンジニアの育成AIにおいてもAIスペシャリストが講師をつとめる研修を受けたエンジニアから研修を受けることが可能。将来的にも幅広い知識を付けたエンジニアを目指すこともできます。③受託開発の拡大エスユーエスでは受託開発の組織拡大も目指しています。自社パッケージをもたない同社では、顧客からの要望をトコトン汲み取るために、アジャイル方式も取り入れ試作を用いて何度も打ち合わせを実施します。得意とする技術は、AWSやAzureなどのクラウドサーバーを利用し 、会社オフィス以外でも操作が可能なwebシステム開発を得意としています。また、ChatGPTに代表されるようなLLM（大規模自然言語）を利用したAI搭載システム開発にも力を入れています。近年は大企業だけではなく中小企業のDXを支え、幅広い業界から高い評価をいただいております。【他にどんな業務を抱えているのか？】・行政・学校向け：地域連絡システム、SDGs取組推進支援システム開発・大手自動車メーカー向け：実車耐久試験システム・物流会社向け：受発注入力システム、倉庫出荷支援システム・業務システムの運用保守（名古屋市内）・機器故障の診断ツールの機能追加業務（名古屋市内）・総務・経理系のWEBシステムの老朽更新の業務（三重県内）・制御系ソフトの開発（岐阜県内）※他にも多数ございます！ご経験やご希望に沿った業務をご用意いたします。【エスユーエスの魅力】・定着率85.96%・月平均残業時間9.5時間程度・年間休日125日・有給消化率81.03％以上・資格取得金・資格取得奨励金・扶養家族の健康診断費用負担や婦人科検診毎年無料など、福利厚生充実（※２年連続健康経営優良法人2024（大企業法人部門）に認定されています。・エンジニアサポート専任部署設置。名古屋オフィスには4名常駐しており、エスユーエス社員の中でもベテランエンジニアが常駐しておりますので、将来的なキャリアだけでなく、技術面等の悩みも含め常に相談できる環境です。事業内容・業種その他（人材サービス）