株式会社ルフト・メディカルケア 松山オフィスの求人情報・お仕事一覧

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1.病棟【仕事内容】■病棟での看護師業務全般【病院概要】・病院種別：2次救急・病床数：184床（一般病床92床、医療療養病床92床）・診療科目：内科・外科／循環器内科／糖尿病専門／整形外科／脳神経外科／泌尿器科／婦人科／睡眠呼吸障害外来事業内容・業種病院

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。同社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。◇Manufacturing & Innovationプラクティスとは？製造業全般、および新規事業の創出について重点的な支援活動を推進しています。顧客各社の現状の取り組みや潜在的に保有しているDNAや強み、企業風土に内在する制約状況を熟慮しつつ、顧客と共に新しい事業の種を育てていくことを基本理念としています。◇目指す姿製造業(Manufacturing)企業を中心とした顧客企業の利益向上に貢献するため、Innovationを起点に戦略提案・伴走支援などを行い、明るい未来を切り開いていくことを目指しています。◇アプローチ現在下記3領域に関連する支援/ソリューション開発を推進しています。＜ソリューション軸＞　新規事業、Green Transformation、SCM顧客各社のDNA/企業風土を活かした新しい事業の種をリアルビジネスへ昇華させていく伴走支援を推進＜インダストリー軸＞　モビリティ、重電/機械、素材/部品、エレキ/精密機器業界全体の動向調査および同変化を捉えた新規事業の創出支援、既存事業のテコ入れ/再定義について広くサポート＜地域軸＞海外展開支援海外事業に関連する種々のマクロな環境分析からミクロな経営課題解決まで、グローバルビジネスの成功をハンズオンで支援（現時点ではアジアに注力）◇今チャレンジしていることこれまで日本の成長を支えてきた製造業のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。手法として、新しい成長機会を上流からクライアントと考えていくとともに、ローンチまで繋げていく伴走支援を重視しています。新規事業のシーズを捉えて事業化を目指す際には、クライアントのカルチャー・文化も考慮して、一緒に事業を作り上げれるスタイルを採用しています。具体的な注目テーマとして、サーキュラーエコノミー等の新規性が高いものがあり、着実に支援実績を積み重ねています。加えて、マーケティングやサプライチェーン全体の効率化を図ることも含めて、総合的にクライアントの課題解決に向けたチャレンジをしています。◇プロジェクト事例■自動車メーカー：スマートシティ領域における運用方針策定■官公庁：国家規模の企業間データ連携基盤のビジョン策定■素材メーカー：サーキュラーエコノミー関連新規事業の協創スキーム策定■化学メーカー：2050年を見据えた化学メーカーR&Dのシナリオプランニング　等■クライアントインタビュー動画株式会社リコー「360度カメラデータサービス事業の中国市場展開支援」https://www.youtube.com/watch?v=QSwqBIHWOr8◇INSIGHTS■国内物流の直面する課題と求められる変革https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/mi_3/■新規事業開発に必要な要素と課題についてhttps://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/mi-01/■日本版MaaSの意外な落とし穴　～新規事業に求められる要件～https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/manufacturing_1/◇プラクティスリードの紹介■中司　佳輔　MANAGING EXECUTIVE OFFICER, PARTNERアーサー・D・リトルの東京及びシンガポールオフィス勤務を経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。製造業、エネルギー、SI、通信、商社、不動産など多岐にわたる業界での新規事業立案及び実行支援に従事。新規事業戦略、海外展開戦略、技術戦略、中期経営計画等の戦略コンサルティング経験を多数有するほか、IoT/ロボティクス/CVC/スマートシティなどの最先端領域での寄稿/講演なども経験。また、直近ではグリーン・トランスフォーメーションにも注力しており、クライアント企業のグリーン戦略を上流から下流まで幅広く支援。同社においては、「Manufacturing & Innovation」及び「Green Transformation」において、リードの役割を担う。事業内容・業種ITコンサルティング

「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、当グループ子会社（RAKUS Vietnam）の開発力を引き上げることをミッションとし、拠点の組織運営全般をお任せします。【仕事内容】RAKUS Vietnamは、株式会社ラクスの開発拠点の一つで、2015年の設立時より、楽楽精算、メールディーラー、配配メールといったラクスの主要クラウドサービスの機能開発の一部を担っています。本社の開発チームとの関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。▽入社後の流れ配属：ラクスに入社して頂き、RAKUS Vietnamに出向となります。入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ラクスのビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間）その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります▽赴任後の具体的な業務内容■組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行）■現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント■本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行■事業計画の策定　※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業■本社への業績報告（年4回の帰国あり）現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。【採用背景】開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。【課題】(1)組織拡大について現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。開発は同社のサービスのみで、楽楽精算を含む６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。高いメンバエンゲージメントと共に組織拡大を実現すべく、組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。(2)開発チーム力強化についてRAKUS Vietnamでは、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。(1)上流工程の実力向上（設計力）(2)開発速度向上(3)自律的なチーム構築エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアやRAKUS Vietnamの開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。【このポジションの魅力】アジア圏でも非常に高い成長率を維持し続けているベトナムは、平均年齢も若く、活気と熱気に満ち溢れています。RAKUS Vietnamも例外ではなく、成長意欲の高いメンバーで構成されています。 そんな若くて人柄の良いメンバーたちと、共通のゴールを持ちながら組織拡大をリードし成長させていくことがこの仕事の醍醐味です。組織の中核マネージャーとして、仲間として、家族として尊敬され、慕われるポジションです。国内では味合うことのできないやりがい、感動、達成感が得られる仕事です。【開発環境】利用言語：Java、PHP、JavaScriptミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginxフレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQueryデータベース：PostgreSQLIDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilotコードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティスその他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）事業内容・業種SaaS

≪病院内調理補助スタッフ≫のお仕事！●簡単な調理●配膳●食器洗浄　など未経験・資格がなくても問題なし◎できることから少しずつお任せしていきます！★★他にも全国にお仕事多数★★専任スタッフが就業まで丁寧にサポート！お問い合わせのみもOKです♪応募から就業まで、迅速対応いたします◎【注目ポイント】＼＼ご応募～お仕事スタートまでの流れ／／★マイナビバイトよりご応募※TEL応募の場合は、「マイナビバイトを見ました」と　 伝えていただくとスムーズです♪　　↓★採用担当よりメールまたは電話でご連絡　　↓★面談日を決定※普段着でOK！デニムやスニーカーでも◎　　↓★お仕事のご案内　　↓★就業手続き・お仕事スタート※※WEB応募時のお願い※※ドメイン設定をされている場合は、【@m-care.co.jp】からのメールを受け取れるよう、ドメイン設定の解除をお願いします★【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など

【 月給+業績給で安定！】◎生活を快適にする製品をご案内。未経験でも入社1ヶ月以内に初成約できます!◎「収入も休みも増えた」そんな社員が多数在籍一般家庭へ、省エネに関する製品・サービスをご紹介　▼提案日のアポがとれたら社内の契約担当に引き継ぎます※アポ担当と契約担当に分かれており、基本的に最初はアポをとることからスタート※先輩のフォローや提案用のトークスクリプト、マニュアルあり※未経験の方も、入社1ヶ月以内に初成約が可能です！Q1. 稼げるってことは、激務なの？◆完全歩合制ではありません！ベースとなる月給がある上で成果に応じた業績給を支給しています。◆休みを自由に組み合わせられる！公休の月曜日＋ご自身の希望の日で月4〜5日の公休を組み合わせ！長期連休もOK♪稼げる＝休めない、ではありません。「収入」も「休日」も満足してもらえるはすです！Q2. 福利厚生って何があるの？◎結婚・出産・新築祝い金あり（出産祝金はなんと5万〜200万円！）◎24時間健康相談、介護ホットライン、　メンタルケアカウンセリングなど　外部カウンセリングを完備◎福利厚生にPET検査を導入◎休み希望を自由に組めて、9連休など長期休暇もOK！…―★その他、多数！働きやすい環境を整えてます！応募方法【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】必要事項を入力し送信してください。※ご応募いただく個人情報は、　採用業務にのみ利用し、　他の目的での利用や第三者への　譲渡・開示することはありません。※応募に関するお問い合わせ等は　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者赤崎 広久事業内容◇個人・法人を対象とした住宅設備の販売・メンテナンス◇太陽光発電設備の販売・施工・メンテナンス◇電気工事・水道工事◇不動産賃貸及び管理・不動産の売買・賃貸及びその仲介◇注文住宅の設計・施工分譲住宅の販売許可登録等◇登録電気工事業者登録22329号（県知事登録）◇建設業許可番号（般-3）第15271号（県知事登録）◇一級建築士事務所 第1-3-105号（県知事登録）◇宅地建物取引業者　国土交通大臣（1）第010704号◇古物商許可証（第961020040989）注目の業界！国も推奨する『再生可能エネルギー』「2030年までに再生可能エネルギーの比率を36％〜38％へ」という国の方針もあり、昨今では第二次太陽光ブームが訪れています。そんな中で、新築物件に太陽光発電などの設置を義務化する自治体も広がりつつあります。当社は時代のニーズを的確に捉えた事業を担い、今後もチャレンジを続けていきます。本社所在地鹿児島県鹿児島市新栄町33-3

【扱うサービス内容】■カイポケとは…日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。業務効率化・採用・購買・金融など多面的なサービスを展開しています。介護業界の抱える課題だけでなく日本全体の社会課題に挑戦するサービスです。【仕事内容】「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せに対応しているカスタマーサポート部門にて、リーダーの役割を担っていただきます。今回は特に、お電話でのサポートをメインとしている組織において、新たにメール等のテキストコミュニケーションの活用推進をしていただける方を募集します。＜主に担っていただきたい役割＞★少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーの育成やパフォーマンス管理★電話対応⇒メール対応化の推進役割　具体的には…└電話対応を行っている案件をメール対応化するためにどのようなフロー、仕組化が必要か精査└優先的に着手すべき案件の整理、分類└メール移行に課題がある場合の、解決策の立案や実行└メンバーが作成したメールの添削 などメール対応化を促進するための設計～運用を中心になって推し進めて頂く役割です。まずは製品知識習得や顧客対応に関するご経験を積んでいただくことからスタートいたしますので、医療介護業界が未経験の方も安心して取り組み頂けます。＜その他/リーダーの仕事内容＞・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理・チーム全体のパフォーマンス可視化・メンバーの育成、指導 まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。【やりがい】・事業拡大やサービスの改善に合わせて組織としても変化・成長していく環境の中で、ご自身の成長も実感できます。・サービス改善のプロジェクトの中心となって推進いただくことで、サービスの成長に直接的に関わることができます。【チームの特徴】※機能全体では約70名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております。（20～30代女性中心）【キャリア支援制度あり】自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。①資格取得支援└対象資格例：ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士 /ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定 等②書籍リクエスト制度└同社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。（社内図書200冊以上）事業内容・業種その他（人材サービス）

≪病院内事務≫のお仕事！●受付●勤怠表確認●電話対応●カルテ作成・データ作成●ご家族の案内 など特別な経験・資格は不要です！未経験から医療に関われる素敵なお仕事です★お仕事は丁寧にお教えしますので、ご安心ください♪★★他にも全国にお仕事多数★★専任スタッフが就業まで丁寧にサポート！お問い合わせのみもOKです♪応募から就業まで、迅速対応いたします◎【注目ポイント】＼＼ご応募～お仕事スタートまでの流れ／／★マイナビバイトよりご応募※TEL応募の場合は、「マイナビバイトを見ました」と　 伝えていただくとスムーズです♪　　↓★採用担当よりメールまたは電話でご連絡　　↓★面談日を決定※普段着でOK！デニムやスニーカーでも◎　　↓★お仕事のご案内　　↓★就業手続き・お仕事スタート※※WEB応募時のお願い※※ドメイン設定をされている場合は、【@m-care.co.jp】からのメールを受け取れるよう、ドメイン設定の解除をお願いします★【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

≪院内軽作業≫夜間の病院内で軽作業のお仕事！●身体介助なし●シーツ交換●物品の補充●環境整備　など特別な経験・資格は不要です！未経験から医療に関われる素敵なお仕事です☆お仕事は丁寧にお教えしますので、ご安心ください♪★★他にも全国にお仕事多数★★専任スタッフが就業まで丁寧にサポート！お問い合わせのみもOKです♪応募から就業まで、迅速対応いたします◎【注目ポイント】＼＼ご応募～お仕事スタートまでの流れ／／★マイナビバイトよりご応募※TEL応募の場合は、「マイナビバイトを見ました」と　 伝えていただくとスムーズです♪　　↓★採用担当よりメールまたは電話でご連絡　　↓★面談日を決定※普段着でOK！デニムやスニーカーでも◎　　↓★お仕事のご案内　　↓★就業手続き・お仕事スタート※※WEB応募時のお願い※※ドメイン設定をされている場合は、【@m-care.co.jp】からのメールを受け取れるよう、ドメイン設定の解除をお願いします★【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

≪院内軽作業≫夜間の病院内で軽作業のお仕事！●身体介助なし●シーツ交換●物品の補充●環境整備　など特別な経験・資格は不要です！未経験から医療に関われる素敵なお仕事です☆お仕事は丁寧にお教えしますので、ご安心ください♪★★他にも全国にお仕事多数★★専任スタッフが就業まで丁寧にサポート！お問い合わせのみもOKです♪応募から就業まで、迅速対応いたします◎【注目ポイント】＼＼ご応募～お仕事スタートまでの流れ／／★マイナビバイトよりご応募※TEL応募の場合は、「マイナビバイトを見ました」と　 伝えていただくとスムーズです♪　　↓★採用担当よりメールまたは電話でご連絡　　↓★面談日を決定※普段着でOK！デニムやスニーカーでも◎　　↓★お仕事のご案内　　↓★就業手続き・お仕事スタート※※WEB応募時のお願い※※ドメイン設定をされている場合は、【@m-care.co.jp】からのメールを受け取れるよう、ドメイン設定の解除をお願いします★【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

≪院内軽作業≫夜間の病院内で軽作業のお仕事！●身体介助なし●シーツ交換●物品の補充●環境整備　など特別な経験・資格は不要です！未経験から医療に関われる素敵なお仕事です☆お仕事は丁寧にお教えしますので、ご安心ください♪★★他にも全国にお仕事多数★★専任スタッフが就業まで丁寧にサポート！お問い合わせのみもOKです♪応募から就業まで、迅速対応いたします◎【注目ポイント】＼＼ご応募～お仕事スタートまでの流れ／／★マイナビバイトよりご応募※TEL応募の場合は、「マイナビバイトを見ました」と　 伝えていただくとスムーズです♪　　↓★採用担当よりメールまたは電話でご連絡　　↓★面談日を決定※普段着でOK！デニムやスニーカーでも◎　　↓★お仕事のご案内　　↓★就業手続き・お仕事スタート※※WEB応募時のお願い※※ドメイン設定をされている場合は、【@m-care.co.jp】からのメールを受け取れるよう、ドメイン設定の解除をお願いします★【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

≪院内軽作業≫夜間の病院内で軽作業のお仕事！●患者さんの身の回りのサポート●シーツ交換●物品の補充●環境整備　など特別な経験・資格は不要です！未経験から医療に関われる素敵なお仕事です☆お仕事は丁寧にお教えしますので、ご安心ください♪★★他にも全国にお仕事多数★★専任スタッフが就業まで丁寧にサポート！お問い合わせのみもOKです♪応募から就業まで、迅速対応いたします◎【注目ポイント】＼＼ご応募～お仕事スタートまでの流れ／／★マイナビバイトよりご応募※TEL応募の場合は、「マイナビバイトを見ました」と　 伝えていただくとスムーズです♪　　↓★採用担当よりメールまたは電話でご連絡　　↓★面談日を決定※普段着でOK！デニムやスニーカーでも◎　　↓★お仕事のご案内　　↓★就業手続き・お仕事スタート※※WEB応募時のお願い※※ドメイン設定をされている場合は、【@m-care.co.jp】からのメールを受け取れるよう、ドメイン設定の解除をお願いします★【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

≪病院内サポート≫のお仕事！●病院・病棟内清掃●身のまわりのサポート●シーツ交換●物品の補充●食事の配膳・下膳　など特別な経験・資格は不要様々な世代が頑張ってくれています☆元気な60代も活躍中！★★他にも全国にお仕事多数★★専任スタッフが就業まで丁寧にサポート！お問い合わせのみもOKです♪応募から就業まで、迅速対応いたします◎【注目ポイント】＼＼ご応募～お仕事スタートまでの流れ／／★マイナビバイトよりご応募※TEL応募の場合は、「マイナビバイトを見ました」と　 伝えていただくとスムーズです♪　　↓★採用担当よりメールまたは電話でご連絡　　↓★面談日を決定※普段着でOK！デニムやスニーカーでも◎　　↓★お仕事のご案内　　↓★就業手続き・お仕事スタート※※WEB応募時のお願い※※ドメイン設定をされている場合は、【@m-care.co.jp】からのメールを受け取れるよう、ドメイン設定の解除をお願いします★【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

≪病院内サポート≫のお仕事！●病院・病棟内清掃●身のまわりのサポート●シーツ交換●物品の補充●食事の配膳・下膳　など特別な経験・資格は不要様々な世代が頑張ってくれています☆元気な60代も活躍中！★★他にも全国にお仕事多数★★専任スタッフが就業まで丁寧にサポート！お問い合わせのみもOKです♪応募から就業まで、迅速対応いたします◎【注目ポイント】＼＼ご応募～お仕事スタートまでの流れ／／★マイナビバイトよりご応募※TEL応募の場合は、「マイナビバイトを見ました」と　 伝えていただくとスムーズです♪　　↓★採用担当よりメールまたは電話でご連絡　　↓★面談日を決定※普段着でOK！デニムやスニーカーでも◎　　↓★お仕事のご案内　　↓★就業手続き・お仕事スタート※※WEB応募時のお願い※※ドメイン設定をされている場合は、【@m-care.co.jp】からのメールを受け取れるよう、ドメイン設定の解除をお願いします★【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

≪病院内サポート≫のお仕事！●病院・病棟内清掃●身のまわりのサポート●シーツ交換●物品の補充●食事の配膳・下膳　など特別な経験・資格は不要様々な世代が頑張ってくれています☆元気な60代も活躍中！★★他にも全国にお仕事多数★★専任スタッフが就業まで丁寧にサポート！お問い合わせのみもOKです♪応募から就業まで、迅速対応いたします◎【注目ポイント】＼＼ご応募～お仕事スタートまでの流れ／／★マイナビバイトよりご応募※TEL応募の場合は、「マイナビバイトを見ました」と　 伝えていただくとスムーズです♪　　↓★採用担当よりメールまたは電話でご連絡　　↓★面談日を決定※普段着でOK！デニムやスニーカーでも◎　　↓★お仕事のご案内　　↓★就業手続き・お仕事スタート※※WEB応募時のお願い※※ドメイン設定をされている場合は、【@m-care.co.jp】からのメールを受け取れるよう、ドメイン設定の解除をお願いします★【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

《約3ヵ月の運転講習や同乗研修で安心スタート》「生協ひろしま」の食品や日用品とあなたの笑顔を、担当エリアの組合員さま宅にお届けします！★主にこんなお仕事です注文品やカタログ、注文書を組合員さまのお宅へ配送します。＜慣れてきたら…＞季節の注目商品のご案内や「COOP共済」への加入案内などにも積極的に挑戦してみましょう！★1日の流れ▼出勤▼配送先・注文内容の確認▼配送（途中で各自休憩）▼事務所に戻り簡単な事務処理▼退勤（日によって洗車も実施）　※配送件数は40〜50件を予定/1日　※留守の場合は置き配を実施　※短距離配送のみ&深夜配送ナシ★POINT◎商品の手積み&手降ろしナシトラックへの積み込みや空箱を降ろす作業は全てアルバイト・パートさんが担当。体力面の心配は要りません◎◎曜日ごとの固定ルート制担当エリアの組合員さまのお宅へ決まった曜日に配送！頻繁に顔を合わせる方も多いので、ただ届けて終わりではなく、思い切って声をかけてみましょう！それが仕事をより面白くするヒケツです！★研修の流れ＜初めは…＞トラックの助手席に乗ってルートや仕事の流れを覚えます。＜同時に＞敷地内を走る運転講習で運転も覚えます。※1.5tのコンパクトなAT車です（新免許対応の1.25tの車両も有）＜ゆくゆくは＞担当ルートを持って独り立ち！約3ヵ月かけて育ててくれるので未経験でも安心♪応募方法『マイナビ転職』の応募フォームよりご応募ください『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力のうえ送信ください。※ご応募についての秘密は厳守いたします※ご応募いただく個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません※応募に関する質問事項がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者理事長　宗本 干城 （2023年6月13日就任）事業内容宅配・店舗・共済・福祉の各事業を４本柱とし、コープ商品を中心とした生活関連商品およびサービスの販売・企画・開発などを行っています。■宅配事業県内全域を配送エリアに、週に1回、決まった曜日と時間にライフスタイルに合わせた配送スタイルで便利で安心な食料品や日用品をお届けしています。■店舗事業いつでもコープの商品やサービスを利用できるコープのお店を県内7店舗で営業しています。安心・安全な食品はもちろん、店舗ならではの商品や特典がいっぱいです。■福祉事業ケアプランの作成や訪問看護、福祉用具の貸与・販売、デイサービスなど地域のみなさんの在宅生活を総合的に支援するサービスを進めています。■共済事業■電気事業本社所在地〒739-0495　広島県廿日市市大野原1丁目2-10

【配属組織名】原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部（但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（原子力生産本部　原子力サービス部））【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・国内原子力施設各所の再稼働関連工事、新規プラント建設、新型炉建設計画■日立GEニュークリア・エナジー株式会社　は下記参照https://www.hitachi-hgne.co.jp/【募集背景】国内原子力発電所（既設BWR/ABWRプラント）においては再稼働に向けた安全対策設備の設置工事が最盛期を迎えています。既設プラントの再稼働後にはプラントの定期検査の他、建設中プラントの工事再開、新規プラントの建設計画が続きます。日立グループとして、今まで以上に、より安全で品質に優れたプラント設備を供給する責務を果たし、社会に貢献し続けるため、それらの技術（フィールドエンジニアリング）の担い手を募集するものです。【職務概要】・所属する組織の方針に基づきプラント建設・予防保全（修理・点検）における設計開発業務を行う。・現地工事の取り纏め者として顧客及び社内外関連部署と工事に係る調整を行い、顧客や設計部署の仕様を基に具体的な工事仕様を策定し担当する工事を推進する。【職務詳細】プラント建設・予防保全における設計開発業務として、以下の業務を行います。・予防保全工事プロジェクト管理（工事計画・予算管理・納期調整・工程調整）　・建設工事プロジェクト管理（建設計画、建設工事及び付帯工事の見積・予算管理・発注、主要工事工程や建設工法の策定、土木建築ゼネコン各社との工程調整など、プラント建設に係る業務全般）・国内の原子力施設現地における工事管理（工事推進管理（計画／実績）、顧客との調整・報告）【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】原子力サービス部は、原子力発電プラントの建設計画・設備工事／メンテナンス／放射線・安全管理を担当しており、お客様のいる最前線で現地工事プロジェクト完遂に向けて最終的な安全・品質・工程・コストの責任を担う部署です。机上のみのバーチャルな世界だけではなく、リアルな世界で大規模プラントが出来上がっていく様を間近に見ながら業務を進められるため、プロジェクト完了時には自身の成長と業務の達成感を大きく味わえる部署です。課題に対して技術的な知識と実務経験に基づいて効果的な解決策を提供するため、お客様・他メーカー・ゼネコン・社内各部署との連携が不可欠であり、個々人のマネジメント能力や多様なスキルが磨かれる部署でもあります。日立製作所では計画～建設工事まで一貫して担っているトータルエンジニアリング企業であり、他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事が出来ます。配属後は大規模プロジェクトの予算管理を通してコストマネージメントのスペシャリストや、BWR／ABWR／小型炉の建設計画のスペシャリスト、工事規模によっては1000名を超える現地工事全体を取り仕切る現地事務所長として施工管理のスペシャリスト等の幅広いキャリアパスがあります。【働く環境】・配属される部署の人数規模は50名程度になります。・業務範囲はとても広く深く、数年で全てを理解する事は難しく沢山の経験をしなければなりません。　基本的にはOJTにより確実に技術を身に着けていただくことになります。　先輩方もみな同様の経験をしているためそれらの苦労をよく理解しており丁寧に教えてくれますし、上下の分け隔てなく意見の通り易い組織風土です。・工事管理を行う部署のため、原子力発電所現地（遠隔地）への長期出張／単身赴任があります。　部署の人員の半数程度は現地赴任しています。現地工事はその規模により半年～3年程度の期間継続します。・業務状況に応じて在宅勤務も可能です。（現地に出張して工事中などの際は現場に出ていただく事は多いですが、そうでない場合は週1～2回程度在宅勤務している方が多いです。）・長期出張では、帰宅する際の交通費の一部が要件に応じて手当支給される等、安心して業務遂行いただける環境を提供しています。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に事業内容・業種総合電機メーカー

≪病院内、施設内アシスタント≫のお仕事●身の回りのお世話●制服・リネンの管理●物品の補充●環境整備　など特別な経験・資格は不要！未経験から医療に関われる素敵なお仕事です☆お仕事は丁寧にお教えしますので、ご安心ください♪★他にも全国にお仕事多数★専任スタッフが就業まで丁寧にサポートお問い合わせのみもOKです♪応募から就業まで、迅速対応いたします◎★他にも全国にお仕事多数★専任スタッフが就業まで丁寧にサポート！お問い合わせのみもOK♪応募から就業まで、迅速対応いたします◎【注目ポイント】＼＼ご応募～お仕事スタートまでの流れ／／★マイナビバイトよりご応募※TEL応募の場合は、「マイナビバイトを見ました」と　 伝えていただくとスムーズです♪　　↓★採用担当よりメールまたは電話でご連絡　　↓★面談日を決定※普段着でOK！デニムやスニーカーでも◎　　↓★お仕事のご案内　　↓★就業手続き・お仕事スタート※※WEB応募時のお願い※※ドメイン設定をされている場合は、【@m-care.co.jp】からのメールを受け取れるよう、ドメイン設定の解除をお願いします★【勤務期間】長期（3ヶ月以上）