株式会社東北用地測量社の求人情報・お仕事一覧121,744 件

【業務内容】■車載機器向け、自動車ECU制御などの組込ソフト開発、検証作業■システムのミドルウェア部分またはドライバ部分の設計、開発【案件例】・メーカ各社ECUや機能安全システム・自動社関連システム（ドライブレコーダ、デジタルタコグラフ、カーナビゲーションシステム）・ロボット・スマートメーター・デバイスドライバ・複合機・ルータ・無線LAN・ホームゲートウェイ【具体的には】組込みエンジニアとして主にAUTOSAR（規格）を使用した車載ECU開発業務に携わっていただきます。OEM企業からの要求事項（仕様）に対し、ミドルウェアの開発へ新規仕様を反映していきます。・要求分析→機能設計→コンフィグ設計→テストを約2～3カ月かけて行います。・OEM企業からの要求事項の分析を協力会社とともに行います。仕様に合わせて設計を重ねインターフェース設計、コンフィグレーション設計へと移行していきます。その後は仕様や顧客要求に応じたテストを行い、改善を重ねていきます。品質重視の環境だからこそ、ここでのコミュニケーションは大切なフローです。※業務の特性上、設計工程が大半でプログラミングは行いません。＼用語解説／■車載ECU（Electronic Control Unit）：エンジンからライト、カーナビゲーションなど自動車のさまざまな機能を制御するための装置。スマートキー、フロントパネル、バックモニターなどに採用されています。■AUTOSAR：欧州自動車メーカーを中心に、車載ソフトウェアの共通化を目指し作成されたプラットフォームの仕様名称のこと。【入社後の流れ】入社後は業務の始め方やツールの使用方法の伝授など段階を追って順に説明をしていきます。OJTを始めとした簡単な業務から始め、段階的に作業に取り組んでいきます。常に先輩社員がフォローしてくれる環境なので、安心して取り組むことができます。《働き方に自信あり！》年次有給休暇にプラスして、アニバーサリー休暇やストック休暇など、特別な休暇をご用意。また子育て世代の働き方、社員の健康を鑑みたジム・健康診断・オフィスでごはん、などもサポートをしています。▽詳しくはこちらのページをご覧くださいhttps://hsc-saiyou.jp/welfare.html事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】①得意先医療機関での点検・修理医療機関を訪問し、機器の使用年数に応じて定められた項目の点検や故障個所の修理を行います。この時必要に応じて部品の交換提案・故障の場合は同じ故障が起こらないよう使用時の注意点のアドバイスを行います。作業は基本的に1人で、直行直帰で行うケースが多くなります。※業務を習得するまでは先輩が同行いたしますのでご安心ください。②社内での修理営業が得意先から回収した壊れた医療機器の中で、社内で修理が可能な機器（小さな機器・車椅子等）については社内で見積もり作成・修理を行います。③医療機器メーカーとのタイアップ作業タイアップしているメーカーのスタッフと数名で点検や修理を行います。同社の顧客以外の得意先を訪問することもあります。メーカーと連携することで、専門性の高い技術を学びながら顧客対応力を磨くことができます。④事務処理点検計画書や作業報告書を専用のフォーマットに入力して作成する簡単な作業です。【主にご担当いただく医療機器】①滅菌機・・細菌を死滅させる機器②心電図モニター・・心電図の波形を表示する機器③血球計数機・・単位容積あたりの血球数を測定する機器【入社後の流れ】各医療機器メーカーが主催する研修に参加し、点検・修理を行うためのライセンスを取得します。座学で基礎知識を身につけた後は先輩と協力して作業に取り組み、あらゆるトラブル対応できるよう経験を積んでいくことになります。取り扱うすべての医療機器を1人で点検・修理できるようになるまでの目安は2～3年。患者さんの命や健康にかかわる商品ですので、焦らず確実に習得してください。《医療現場を支える確かなやりがい》扱うのは病院の検査や治療に不可欠な医療機器です。事業内容・業種医薬品・製薬会社

【業務内容】■Salseforceの導入／開発案件や様々な業界向けのWeb／オープン系のシステム設計／開発／テストをメインにお任せいたします。■使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。＜具体的な案件例＞■官公庁向けソフトウェア開発■企業向けの商談管理システム（Salesforce／関西地区との共同業務）【本ポジションの魅力】■充実の教育体制- 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。- Red Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。- 資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。■ワークライフバランス抜群◎居心地の良い社風- 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週5でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。- 面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。- 育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。■キャリアアップ・スキルアップが可能- 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。- 新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。【企業の強み】■エンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入／サポートといった幅広い事業を展開しております。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

製造業向け基幹業務領域 SAP-IBPコンサルタント（SCM/DXジュニア～マネージャ）今回の募集はSCM/DX視点によるIBP(Integrated Business Planning)エリア・ジュニア～マネージメント・コンサルタントの募集です。本部署は、SAPに軸足を置きながら、IBP, DM, PLM、MES、LIMS、EPMなど周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想をお客様に提供する専門チームとして設立をされました。SAP社は, Digital Supply Chainエリアへの投資を積極的に行っており、NTTデータグローバルソリューションズもこのエリアに注力をし、顧客にSAPのCORE(FI/CO/SD/MM/PP)だけでなく、周辺のSaaS系のソリューションをご提供し、お客様へSAP Coreを超えたDigital基盤の提供を行います【具体的職務内容】同社では企業の競争力を向上するためのデジタル技術　「ダイナミック・ケイパビリティの強化」のコンセプトの元、 ECM（Engineering Chain Management）/統合SCMのソリューション開発を行っております。製品設計から生産計画管理そして製造現場の製造実行システムへシームレスな連携を行うことで、最適な生産を実現するソリューションを開発しております。 製品としてはSAP IBP（Integrated Business Planning)ベースに開発・導入を行っております。 このソリューション開発の実施および構想立案業務を行うコンサルタントへの技術的支援をしていただきます。(1)ソリューション開発IBPの製品技術の調査検証、IBPを利用したソリューションの開発を行っていただきます。 社内システム構築の立案と実施、機能検証、コンテンツのまとめなどを実施していただきます。(2)統合SCMエリア・変革プロジェクト（DXを含めた）における構想策定技術的支援DSCエリアの導入における、IBPの技術的サポートを行っていただきます。(3)提案活動上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動のECM領域における提案書作成サポートを行っていただきます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。※先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になりますので新規営業はほとんどございません。■営業スタイルについて：・引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも、お客様が役立つ情報（保険以外も）を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には300程度、5年後には500程度のお客様を担当）・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。■取り扱い：・保険種目：自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険■組織：・17名（うち営業８名）※前職住宅営業、銀行、不動産営業、メーカー、販売員など、異業種・保険未経験の方の採用実績が多数ございます。■インセンティブについて・生命保険の契約を四半期毎に条件をクリアすれば賞与に上乗せして支給いたします。・モデル年収営業部長（入社13年目（50代）／年収720万円※うちインセンティブ30万円）法人営業課長（入社4年目(40代)／年収480万円※うちインセンティブ20万円）■同社概要：同社では、保険以外の情報もお客様が困っていたり、望んでいたりする際には提供したり、組織で迅速な対応を行っているため、『信頼』を時間をかけて獲得し、堅調な業績拡大を実現しております。その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長。東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を富山県内では同社だけ獲得しております。事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）